◇2025/4/1～長期　 ＼派遣?正社員に！／駅チカ&高時給1600円！人材会社で事務 【仕事内容】 ＼IT系の派遣会社で事務のお仕事／ ・エンジニアの給与計算(システム使用) ・書類の作成(請求書・契約書など) ・出張の手配(チケットの手配など) ・経費の精算処理(出張旅費など) ・オフィス備品の管理 ・福利厚生に関する事務処理(寮の管理など) ・その他、付随する業務 ※書類は基本フォーマット有 ※給与計算はシステムにデータ入力⇒自動計算なので難しくありません！ ※電話やメールでのやりとりが多めの職場です ※制服なし(オフィスカジュアル) ※車通勤不可(駅目の前の好立地です！) ※部署環境:5名(営業担当は男性3名／20～30代)+所長+事務1名(30代女性)

※59歳以下の方限定求人です。 ※当社の他の求人を希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 【仕事内容】 関西（兵庫、大阪）を中心とした医療機関専門の派遣会社（本社）での正社員のお仕事です 医療事務の人材サービスコーディネーターと医療事務業務のお仕事をして頂きます。 ・総合病院、個人医院、歯科医院、メーカー、自治体等に出向し 医療事務や事務作業 （受付・電子カルテ入力・レセプト点検・診療報酬請求業務など） ・医療事務の人材派遣、人材紹介 ・医療機関との折衡・提案業務 ・医療事務に従事する弊社派遣スタッフの管理・指導・サポート ・ノルマ無し ・転勤なし ・お仕事の手順などは丁寧にお教えします。 【一緒に働くメンバー】 出向先にて医療事務、事務作業、本社で人材コーディネーターの仕事をしています。 本社には数名が、総務部、営業部の部署で勤務 年に1回の社員旅行にお食事会など、和気あいあい気軽に打ち解けあい楽しい職場環境です。 【将来性・キャリア】 医療事務は、景気の影響も受けにくく、将来性のある分野であります。 AIに変わることなく人間にしかできない心配りや、温かみのあるコミュニケーション能力などが求められます。 将来性のある医療分野で働きたいと思っている方、人の役に立てる仕事をしたいと思っている方は、必要とされる知識・スキルと応対力を兼ね備えた医療事務で一生モノの知識を身につければ今後に繋がります。 【キャリア】 人材コーディネーターとは「人」と「仕事」の縁を結ぶお仕事です。 将来的にもキャリアとプライベートを両立できる環境であなたのチャレンジをお待ちしています。 未経験の方も異業種の方も歓迎です。

※59歳以下の方限定求人です。 ※当社の他の求人を希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 関西（兵庫、大阪）を中心とした医療事務専門の派遣会社（本社）での正社員のお仕事です 医療事務の人材サービスで医療機関で受付のお仕事をして頂きます。 【仕事内容】 ◆総合病院、個人医院、歯科医院、メーカー、自治体等 　契約先での事務点検業務 　　　 ・患者様への対応業務 （受付・窓口業務・電話応対） ・各種データー作成・管理業務 （電子カルテ・レセプト点検） ・診療報酬（レセプト）請求業務　 ◆医療事務に従事する弊社派遣スタッフの管理・指導・サポート ◆ノルマ無し ◆転勤なし ◆お仕事の手順などは丁寧にお教えします。 【一緒に働くメンバー】 20代から50代まで幅広く活躍しています。 最初は未経験からでも慣れるまでは先輩スタッフがついて 丁寧に指導していただけます。 弊社の準社員さんが勤務している医院さんも多数ありますので 安心して勤務していただけます。 【将来性】 医療事務は、景気の影響も受けにくく、将来性のある分野であります。 AIに変わることなく人間にしかできない心配りや、温かみのあるコミュニケーション能力などが求められます。 将来性のある医療分野で働きたいと思っている方、人の役に立てる仕事をしたいと思っている方は、必要とされる知識・スキルと応対力を兼ね備えた医療事務で一生モノの知識を身につければ今後に繋がります 未経験の方も異業種の方も歓迎です。

◇即日～長期　 人材派遣会社！大手企業で働く絶好のチャンス！オフィカジ勤務ＯＫです！ 【仕事内容】 ＊派遣スタッフの紹介架電（約30～50件／日） ＊メール対応 ＊付随する事務処理業務など　 ※在宅勤務あり（8割以上）。詳しくはお問い合わせください。

岐阜・愛知に地域密着型の人材派遣会社で 人材でお悩みの企業様に、求人の受注・人材の提案を行います。 求める人材の希望をヒアリングし、 最適な人材（人材派遣、外国人派遣、人材紹介、請負、技能実習生）をご提案します。 業種は製造業を中心に、物流・事務・サービス系など様々です。 ただ決まったことをこなすだけではないので、 業務の広がりや責任感、充実感を感じられます。 お客様やスタッフとのコミュニケーションが 重要な仕事なので、経験や学歴より人柄を重視します。 ◎将来の【幹部候補】としての採用です ◎パソコン・携帯電話・社用車支給 ◎中途入社１００％。幅広い年代の社員が活躍中です。 完全週休二日制。 プライベートも充実しながら、やりがいのある仕事をしませんか？ 社員のアイデアや意見を積極的に取り入れているので、更なるチャレンジも可能な環境です。 ◎えるぼし３つ星認定 ◎ぎふし共有・女性活躍企業 ◎ぎふＳＤＧｓ推進シルバーパートナー ◎産休育休取得実績有

＜日本全国539拠点・海外:177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ／国内最大級の人材派遣会社／グループのシナジーを活かした提案が可能／業界未経験歓迎＞ 当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■業務概要： 弊社「フィールドワーク事業部」は事務系派遣中心の当社において、軽作業職を専門に扱う専門部門です。 事務派遣同様に、作業派遣においても質の高いサービスを提供しております。(ピッキング・目視検査・ライン製造・組み立てなど軽作業派遣をメイン） ■具体的な業務内容： 神奈川エリア(横浜・川崎、湘南エリアを想定)の担当営業として ・企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ・就業中派遣スタッフのアフターフォロー・契約管理(25〜35社・担当30〜50名程度)など ※新規・既存営業をそれぞれ対応、入社当初は既存をメインでお任せする予定です。 ※事務派遣で培った顧客基盤に対してエリア担当の営業社員と同行して営業するスタイルが大半です。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。 就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■会社の魅力： （1）業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。また、急速な成成がが込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社 海外:106社・2024年1月現在） にて世界中にに材サービスを提供しています。 （2）長期的に活躍ができる環境 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児休暇復帰率は95％です。 変更の範囲：会社の定める業務

福岡支店のオープニングメンバーの社員募集となります ■人材派遣会社で人材コンサルタントのお仕事■ 　法人企業から派遣募集時の募集概要のヒアリング、条件に合った　候補者のご提案、派遣スタッフの入社後のフォローを主に担当していただきます。 ※未経験OK！難しいことはありません。 しっかりとした研修もあり先輩スタッフにいつでも聞ける環境です◎ すぐにお仕事に慣れて、ご活躍いただくことができますよ。 ▽例えば・・・ ・登録会における求職者とのご面談及びお仕事案内 ・登録済スタッフさんへのお仕事案内のお電話 ・人手の足らない企業さんに人材をご案内 ・その他付随する事務作業（メール対応、決められたフォーマットへの入力業務）など ※事務作業がありますので、基本的なパソコン操作が可能ですと尚良◎ 【選考の流れ】 求人応募 ↓弊社より、2営業日以内にメールにてご連絡します。 書類選考＆1次面接　面接は1回のみです ↓WEB面接にて実施となります。 内定 最短でご応募から7日で内定可能です。

人材サービス会社の一般事務チームリーダー候補のお仕事をお任せします。 具体的には、人材派遣、人材紹介に関わる事務業務全般の実務と管理業務、事務系スタッフの指揮・管理業務を担っていただきます。 必要に応じてスタッフ、顧客、行政への対応も行います。 【具体的な業務内容】 ・売上管理、営業資料作成 ・スタッフ （看護師・介護職） 登録および管理 ・派遣スタッフの就業マネジメント ・登録スタッフへの仕事紹介及び就業フォロー ・WEBサイト運用・管理 ・行政への申請対応 【配属先情報】 【静岡本社】 男性6名、女性3名（計9名） 人材サービス会社の一般事務チームリーダー候補/賞与あり/土日休/社会保険完備 静岡県内で26施設の介護施設を運営する業界大手アクタガワのグループ会社である株式会社アクタガワHRMで人材サービス会社の一般事務チームリーダー候補を募集します。 具体的には、医療・福祉業界の人材派遣・人材紹介業務における各種申請・書類作成を主に担っていただきます。 介護施設での勤務経験や管理職経験を活かしてキャリアアップしたいという方や、日本の高齢化・人口減・働き手不足、という社会課題に対してに活動し、解決に取組みたい、という熱い思いを持った方をお待ちしております。 日勤のみ/賞与あり（年2以上）/昇給あり/託児施設あり/駅チカ/経験者歓迎 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■無理なく働ける週休2日制 ■負担少なく夜勤なしの日勤のみ 勤務地： 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-4 芥川ビル2階 勤務先： 静岡本社 アクセス： JR「静岡駅」徒歩5分

◇2025/4/1～長期　 4月＼正社員になれる／【人材サービス会社での人事総務事務】 【仕事内容】 総合人材サービス会社での人事総務事務 給与計算 勤怠確認 社内外からの問い合わせ対応(メール／電話) 書類作成 データ入力 ファイリング ≪月収例≫226,800円(時給1,350円×実働8時間×月21日) 職場環境↓↓ 【男女比】5:5 【配属先部署】管理部門 【部署人数】10名 【平均年齢】43歳 【制服】なし、オフィスカジュアル 【駐車場】なし 【職場の雰囲気】親しみやすい方が多く、コミュニケーションの取りやすい環境です！ ※直接雇用の時期：派遣期間3～6ヶ月間 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：一般職*年収3,170,000円～3,400,000円【昇給昇格】あり(年1回・3月)

\\\人材派遣会社の本社勤務してみませんか？/// ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 残業は多くて月に5時間！！ <<人材派遣会社の利用を考えている企業様を探していただくお仕事となります>> ※コーディネーター業務に興味がある方もご相談ください ◆手厚い研修制度 ◆驚きのインセンティブ制度 ◆多彩な福利厚生制度 ◆ノルマなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼こんな仕事をお任せします！／ ■テレアポ ■商談（慣れるまでは先輩社員が同席します） ↓ 受注後は別の営業担当へトスしてもらいます！ ◇勤務時間：9:30~18:30（休憩1時間00分） 【　キャリアチェンジもOK！　】 「働いてみたけど、何か違う...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひご相談ください 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直しましょう！ （例） ◇営業事務 ◇経理・経理事務 ◇総務 ◇人事・労務 ◇広報 ◇秘書 など 『ご自身の適性』や『ライフイベント』に合わせて、キャリアチェンジすることも、もちろんOKです！ ＝＼少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ当社にご応募ください／＝

〜静岡県において老舗な存在として知られる人材派遣会社。大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意しております〜 〜オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣、地域密着型の総合人材サービスを提供〜 ■採用背景： ・静岡県において老舗な存在として知られる当社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があり、今回は将来的な組織体制を考慮し、コーディネーターをお任せします。 ■業務内容： ・登録面談（希望条件などのヒアリング、お仕事紹介） ・出張登録会対応、就業スタッフのフォロー ・キャリアカウンセリング ・求人広告作成、求人イベント企画運営 ・契約書作成 ・その他付随する事務処理 ※求人は主にビジネス(事務系職種)、メディカル(医療事務等)、サービス(軽作業他)等を扱います。 ※業務にはシステム及びパソコンの操作を伴います。 ※移動に関しては社用車を使用 ■組織構成： ・浜松支店：男性9名、女性4名(計13名) ・中途入社実績もあり、ご活躍されておられます。 ■業務の魅力ややりがい： ・人の転機に関われること: お客様の人生の重要な局面に関われます。 ・スタッフの成長：スタッフのマネジメントや指導を通じて、成長を支援することができます。 ・多くのお客様との出会い: お客様の個々の転機や課題に関与することができます。 ■入社後の教育体制： 先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。副支店長やメンバーの方が支援してくれますので、分からないことは気軽に質問できる環境です。独り立ちまでの期間は個人の経験によりますが、通常1〜3ヵ月程度です。 ■当社の特徴： 静岡県内にて事業展開を行う地域密着型の人材サービス会社です。人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員でもあります。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。静岡県における人材ビジネスのパイオニアとして長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに、更なる事業の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

人材サービス会社の営業事務のお仕事です。 適性とご希望を考慮して、下記どちらかの業務をご担当いただきます。 ■契約書発行業務 ・基幹システムへのデータ入力 ・契約書の発行 ・営業所内の備品発注 ・契約書の封入、郵送作業 ・派遣社員さんの各種手続き処理 　∟交通費、勤怠管理表（タイムシート）の処理など ■営業事務 ・登録者情報のデータ入力 ・郵便物の開封、配布、郵送処理 ・データと帳票のファイリング ・就業タイムシートチェック、入退社手続き ・派遣スタッフの契約書作成 ・電話対応 ・備品発注、管理 【お仕事のポイント】 ▽チーム制で業務を進めていきます！ 困ったことがあれば、 先輩へすぐに相談できるので安心 ▽ルーティンワークがほとんど！ 慣れれば自分のペースで仕事を 進めることができます◎ こんな方にぴったりのお仕事です ◎事務の経験を活かしたい方 ◎人をサポートすることがお好きな方 ◎ライフワークバランスを重視したい方 PCの文字入力ができれば、事務未経験でもOK！ 人材業界の知識や、Word・Excelの難しいスキルは不要です。 もちろん、事務経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。

地元応援！新規顧客の開拓営業 地域密着型の人材派遣会社で 人材不足の企業様の新規開拓を行い、求人の受注と人材の提案をお願いします。 【具体的には】 営業として人と企業のマッチングを手がけます。 お客様先を訪問し、求める人材の希望や今後の事業計画などについてヒアリングします。 求める人材の希望をヒアリングし、 最適な人材(人材派遣、外国人派遣、人材紹介、請負、技能実習生)を ご提案します。 エリアは岐阜・北愛知です。 製造業を中心に、物流・事務・サービス系など クライアントの多種多様なニーズに対応。 ただ決まったことをこなすだけではないので、業務の広がりや責任感、充実感を感じられます。 ◎将来の【幹部候補】としての採用です ◎パソコン・携帯電話・社用車支給 ◎中途入社100％。幅広い年代の社員が活躍中です。

〜年間休日121日／残業時間10時間程度／残業ゼロを推奨しており17時半までに全員退社とワークライフバランス◎／女性活躍中求人／インセンティブ制度あり！〜 ■ポジション魅力： ◎インセンティブ制度： 営業実績に応じて、インセンティブ制度を実施している為、ご活躍いただいた営業の方へ還元できる環境が整っております！※会社規定あり ◎ワークライフバランス充実： 年間休日121日／残業月平均10時間程度／17:30迄に全員退社と仕事とプライベートの充実が叶う環境です！ ■概要： 西三河地方の製造業(自動車産業)を主な取引先とする当社にて、営業職及び人材コーディネーターに従事していただきます。 【具体的には】 ◇法人営業業務 ・スタッフの派遣先の新規開拓。(3か月1社程度の新規開拓企業を想定目標としております) ・人材派遣の活用の事例や総合的なコスト面などの提案するコンサルティング。 ・既存取引先との関係維持と取引拡大の為、業界の状況などリサーチ力を駆使して人材が必要な企業様への提案。 ※既存企業様への定期接触で、現況の把握と人材の要望をヒアリングし、ニーズを引き出し、新規案件の獲得。 ◇派遣コーディネーター業務 ・スタッフ採用面接 ・派遣先のスタッフ紹介業務及び受け入れ手続きなど ※派遣スタッフ増員を提案したりする以外にも、派遣スタッフの育成をお願いします。 ・お取引先企業様のスペックなどご希望や条件にあった人材を登録スタッフの中から選出するマッチング業務。 ・派遣社員の面接、派遣社員を企業様に案内します。 ※資料作成など事務作業や雑務はアシスタントが担っていますので、営業活動に専念できますし、帰社後の事務作業も少ないです。 ■組織形態： コーディネーター及び営業職として計3名が営業として活躍しています。 ■入社後の流れ： 営業担当との同行を通じ、派遣業界及び当社の営業の業務フローや、新規開拓・顧客管理・派遣スタッフの管理の方法などのレクチャーを受けます。新規開拓を中心にするのか、既存取引先の関係維持や取引拡大を中心に営業するのか上司と相談し、方向性を決めていきます。おおよそ2ヶ月程で独り立ちします。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 建設業界の施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。 業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。 ■主な業務内容： ”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への営業 ・人事課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜人材提案 ・契約の締結、それに伴う事務作業 ・派遣スタッフの方の就業フォロー（勤怠管理、キャリア面談など） ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人材大手グループの安定基盤◎／現場事務や企画業務で事務対応一部していた方→一般事務のキャリアチェンジにもおすすめ！／契約更新回数上限なしで長期就業可能／年休125日／私服通勤OK！／＞ 人材派遣事業のバックヤードとして、派遣スタッフの方やクライアント企業を支えるお仕事です。 まずは導入研修にて会社や、業務における大切な事項等を座学で学びます。その後、配属部署でのOJTとなり、実務を通して、事務スキルを徐々に習得していきます。部署内でチームに分かれ、先輩社員がサポートするため、わからないことは気軽に聞ける環境です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 事務スタッフとして下記いずれかの業務に携わっていただきます。配属の部署はご本人の適性・職務経歴等を鑑みて、配属部署を決定いたします。 <契約管理部> ・派遣契約内容の確認・入力 ・派遣スタッフ、取引先企業に対する契約書作成、発送 ・営業に対する電話業務 <請求管理部> ・請求書の作成、発送 ・派遣スタッフ、営業、クライアントに対する電話業務 ・各種処理 ※請求書対応の兼ね合いで月初５営業日ほど８時出勤の可能性がございます。 <スタッフ総務部> ・給与関連業務（派遣スタッフから申請のあった登録情報変更の取込み、給与振込口座の確認・登録） ・社会保険関連業務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険の加入・喪失手続き ・各種給付金、産育休申請に関わる手続き(社内システムへの保険情報登録等） ・派遣スタッフ・行政・社内からの問合せ対応 ・各種手続きに付随した架電等 ※スタッフ対応があるため、時間帯シフト制（9:00-17:30、10:30-19:00をローテーション）での就業となります。シフトに関してはチームで柔軟に相談が可能です。 ■業務の特徴： チームで業務にあたるため、周囲と協力して働ける方・細やかな業務をテンポよく確実に遂行できる方に向いている職場です。しっかりとした導入研修、OJTで教育していくため、PC基本操作（入力程度）ができる方であれば問題ありません。 ■組織の雰囲気 平均年齢は約32歳であり、出産に伴い産休・育休制度を利用し、復帰して活躍している社員も多くいます。互いにフォローし合う雰囲気があるため、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【世界70カ国に拠点／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／国内人材派遣会社のパイオニア／育児休暇復帰率97％・入社後定着率93.6％】 ■仕事内容： 建設業界の施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。 業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。 ■主な業務内容： ”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への営業 ・人事課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜人材提案 ・契約の締結、それに伴う事務作業 ・派遣スタッフの方の就業フォロー（勤怠管理、キャリア面談など） ■当社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／営業事務／事務職でキャリアアップ！／年間休日119日・基本土日祝休＞ 東証グロース上場のＤ＆Ｍグループに属し、人材紹介を担う「Ｄ＆Ｍキャリア」にて、欠員補充のため営業事務を募集いたします。 3月末に前任が退職となるため、おはやめにご入社いただくことができる方、大歓迎です。ご応募お待ちしております。 ■業務内容 人材派遣及び人材紹介事業に関する営業事務全般をお任せします。 ・電話応対 ・派遣スタッフの労務管理（勤怠確認・連絡・社労士事務所との連絡等） ・各種求人媒体の掲載チェック ・求人票・キャリアシートの作成 ・社内報告書の作成 ・その他付随する業務を含む ■組織構成： 東京支店メンバーでは5名が在籍しています。 ■研修 マニュアルを整備しておりますので業界や営業事務が未経験の方もご安心ください。また、東京支店の営業メンバーにも中途採用で活躍する先輩がいますのでコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいただけます。 また、大阪本社にて、同じ「営業事務」ポジションの方がいるのでオンラインにてミーティングを行うことも可能です。 ■当社の魅力： 親会社は株式会社D&Mカンパニーで、東証グロースに上場しており、業績も創業以来伸び続けています。 ■当社の特徴： 企業と職を探している方を結ぶ、人材紹介・派遣・外国人就労支援の事業を行っています。 企業の満足だけでなく、求職者様それぞれの人生やキャリアを共に考え、いい仕事や職場とのご縁をつなぐことで、満足して頂けるようなお仕事を紹介しています。誰かの大切なキャリアに関わる責任は伴いますが、その方の人生を豊かにできると思えることが、私達のやりがいであり誇りです。 そんな思いに共感してくださる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡県において老舗な存在として知られる人材派遣会社。大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意しております〜 〜オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣、地域密着型の総合人材サービスを提供〜 ■採用背景： ・静岡県において老舗な存在として知られる当社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があり、今回は営業部門にて将来的な組織体制を考慮し、新たなお客様の開拓や派遣スタッフさんのフォローならびに、人材派遣の売上を更に拡大していただける方を募集します。 ■業務内容： ・人材派遣における法人企業への提案営業、派遣スタッフのフォロー対応を担っていただきます。 ■具体的な業務詳細： ・派遣先企業の新規開拓 ・既存取引先企業との連絡・調整・確認 主なお取引先様は一般企業様・病院様などです。 ・派遣社員対応（相談・登録面談など） ・契約書類作成などの事務処理業務 ※最初は既存顧客のフォローを中心にお任せします。 ※ノルマですが、部門での売り上げ目標を持ち、個々の目標値に向かって営業活動をします。 ■その他詳細： ・既存新規の割合：既存2割、新規8割 ・新規開拓の営業方法：問い合わせに対しての営業活動/お電話をしての営業活動。基本的にアポイントを取った打ち合わせは訪問となります。 ・担当エリア：静岡県西部中心 ・扱う職種：事務などのオフィス系職種、病院での医療系職種等がメインとなります。 ・運転について：社用車運転あり（普通車） ■業務の魅力ややりがい： ・人の転機に関われること: お客様の人生の重要な局面に関われます。 ・スタッフの成長：スタッフのマネジメントや指導を通じて、成長を支援することができます。 ・多くのお客様との出会い: お客様の個々の転機や課題に関与することができます。 ■入社後の教育体制： 先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。同じ中途入社の方が支援してくれるので、分からないことは気軽に質問できる環境です。独り立ちまでの期間は個人の経験によりますが、通常1〜3ヵ月程度です。 ■評価制度： 新規企業開拓数と派遣売上が評価ポイントとなり、またご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京海上日動HD100％出資の人材会社／フレックス・在宅勤務可／育休後復職率100％／ほとんどの社員が中途入社】 事務領域での派遣・人材紹介を主に担う営業部門にて、稼働スタッフのフォロー、担当企業の深耕等を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）担当顧客や派遣スタッフとの面談・打合せ 派遣スタッフがより良い環境で勤務できるよう、クライアントと調整。 （2）担当顧客の真のニーズをくみ取り、最適な手法を提案 顧客の課題を解決するコンサルを行い深耕。 派遣スタッフと、担当企業様の対応の割合は５：5。 新規案件のほとんどは、関連会社の東京海上日動火災からご紹介を受けて発生。 ■1日行動の流れ ・09:00　在宅勤務スタート。クライアントから来たメールのチェック ・10:30　クライアント先訪問。ご勤務中の派遣スタッフさんと面談 ・12:00　昼食 ・13:00　出社。メールチェック・午前中に実施した面談の記録を作成 ・15:00　クライアントとオンライン商談。新たな人材ニーズヒアリング ・16:00　クライアントへ電話連絡 ・17:00　退社 ■教育体制 入社してから2日間は集合研修がございます。そのあと3~6か月間は先輩社員が1人つき、その方を中心にOJTで学んでいきます。 チーム制を行っており、わからないことがあればチームに相談できる環境がございます。 ■キャリアパス 同社には人材紹介や営業以外の企画・事務などがあり、他部署へジョブローテーションが可能。年1回希望を出すことが出来ます。 ■ポジションの魅力 対求職者に対しては、要望に合うようなお仕事をご紹介したり、その方が働きやすいように環境を整える為、『あなたがいるから安心して働けています。』というお言葉をいただけます。 クライアントに対しては、同社だからこそできる、派遣ニーズだけでなく人材紹介なども含め、多様な人材ニーズに対応できる点で顧客から信頼をいただいております。 ■同社魅力 2024年オリコン顧客満足度調査「派遣会社」において6年連続1位に選ばれており、更に女性活躍推進への取り組みが優良な証「えるぼし」9年連続の認定企業様。フルフレックス制を取り入れており、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山駅徒歩5分/20〜30代・異業界出身者多数活躍中！/平均残業10H/完全週休二日制/年休125日/WLB整えたい方へ◎/「地域密着型」の事業展開が強み／企業の人材不足を解決する人材派遣営業】 ■業務内容： 企業に人材派遣に関する営業をご担当いただきます。現在お取引のある企業でのシェア拡大と、新しいお取引先の開拓の両方を担っていただきます。また、派遣スタッフさんがご就業を開始した後、長期的にご就業いただくためのサポートもしていただきます。 ■入社後： 当社事業や社内システムなどについての3日間の座学研修を経て、配属。その後は約6カ月、同じチームのトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。 ■業務内容詳細： ・クライアント企業への訪問、電話による人材ニーズの確認・営業 ・求職者の方を企業へご提案 ・職場見学同行、就業決定までのサポート ・就業開始後の派遣スタッフさんのフォロー（相談対応など） ・派遣契約の更新確認 ・事務処理（企業／スタッフさんの情報入力、見積書／契約書の作成に伴う情報入力） ※マッチングは別のチームがメインで行いますが、時折ご対応いただくこともあります。 ※主に企業とのやり取り、対応をメインで行っていただきます。 ■1日の流れ（例）： 9:00〜9:15 朝礼 9:15〜10:00 事務処理（経歴書の作成、商談資料の作成） 10:00〜12:00 企業訪問1件（求人票ヒアリングやスタッフの提案） 12:00〜13:00 ランチ 13:00〜16:30 企業訪問2〜3件後、帰社 16:30〜18:00 事務処理 18:00 定時帰社 ■配属先： 同フロアに約50〜60名程度所属しています。営業担当は20名で、比較的20〜30代前半と若いメンバーが多いです。異業界・異職種出身の中途入社者も多く活躍しています！ ■当社について： ◇中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社です。 ◇「地元企業の第二人事部を目指す」の経営理念を基に8つのサービスを展開し、地元企業と求職者の方をトータルサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソルグループの総合人材サービス企業／オフィスワーク／フルフレックス／残業月20H程度〜 ■業務内容： 法人向けの事務アウトソーシングサービスのプロジェクト運用をお任せします。 現場に常駐するリーダーやスタッフをフォロー・協力しながら、業務運用チームのマネジメント〜事務業務の完了までを行います。また、プロジェクトの品質・収益の管理や改善を図り、お客様に提案、コミュニケーションをとりながら、お客様の事業成長を支援します。 ＜入社後＞ 座学研修→先輩社員のサブ担当としてOJT（同行）→6か月後に独り立ち　 アウトソーシング事業に関する勉強会、上司との定期面談があります。 ＜顧客＞ アヴァンティスタッフの取引先や関係先（出資元のみずほ銀行や丸紅グループの企業はもちろん、それ以外のあらゆる企業グループ・官公庁・医療機関等が対象） ＜プロジェクト例＞ 経理事務（請求業務、経費精算業務）、人事・総務業務（入退社手続き、年金基金加入、研修事務局、派遣社員採用アレンジ、採用後の入社書類の整理・周辺業務） ■組織構成： 部長1名、副部長1名、メンバー7名 ■当社について： 1984年の創業以来、人材派遣・人材紹介・教育研修・アウトソーシングなどの人材に関するお客さまの多様なニーズにお応えしてまいりました。 2019年にはパーソルグループの一員となって、事業を展開しており、安定基盤の上で腰を据えて業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜10月より新設拠点設立／年間休日121日／残業時間10時間程度／残業ゼロを推奨しており17時半までに全員退社とワークライフバランス◎／女性活躍中求人／インセンティブ制度あり！〜 ■ポジション魅力： ◎インセンティブ制度あり： 営業実績に応じて、ご活躍いただいた営業の方へ還元できる環境が整っております！※会社規定あり ◎ワークライフバランス充実： 年間休日121日／残業月平均10時間程度／17:30迄に全員退社と仕事とプライベートの充実が叶う環境です！ ◎新設拠点： 2024年10月より新設拠点設立！新たな環境で事業立ち上げに携わることができます！ ■概要： 西三河地方の製造業(自動車産業)を主な取引先とする当社にて、営業職及び人材コーディネーターに従事していただきます。 【具体的には】 ◇法人営業業務 ・スタッフの派遣先の新規開拓。(3か月1社程度の新規開拓企業を想定目標としております) ・人材派遣の活用の事例や総合的なコスト面などの提案するコンサルティング。 ・既存取引先との関係維持と取引拡大の為、業界の状況などリサーチ力を駆使して人材が必要な企業様への提案。 ※既存企業様への定期接触で、現況の把握と人材の要望をヒアリングし、ニーズを引き出し、新規案件の獲得。 ◇派遣コーディネーター業務 ・スタッフ採用面接 ・派遣先のスタッフ紹介業務及び受け入れ手続きなど ※派遣スタッフ増員を提案したりする以外にも、派遣スタッフの育成をお願いします。 ・お取引先企業様のスペックなどご希望や条件にあった人材を登録スタッフの中から選出するマッチング業務。 ・派遣社員の面接、派遣社員を企業様に案内します。 ※資料作成など事務作業や雑務はアシスタントが担っていますので、営業活動に専念できますし、帰社後の事務作業も少ないです。 ■組織形態： コーディネーター及び営業職として計3名が営業として活躍しています。 ■入社後の流れ： 営業担当との同行を通じ、派遣業界及び当社の営業の業務フロー、新規開拓・顧客管理・派遣スタッフの管理の方法などのレクチャーを受けます。新規開拓を中心にするのか、既存取引先の関係維持や取引拡大を中心に営業するのか上司と相談し、方向性を決めていきます。おおよそ2ヶ月程で独り立ちします。 変更の範囲：本文参照

人材サービス会社の一般事務のお仕事をお任せします。 具体的には、人材派遣、人材紹介に関わる事務業務全般の実務を担っていただきます。 求人応募者や登録スタッフ、顧客からの電話も随時ありますので、その対応も重要なお仕事になります。 【具体的な業務内容】 ・電話対応 ・売上管理、営業資料作成 ・スタッフ （看護師・介護職）登録および管理 ・契約書作成・管理、求人票作成・管理 ・請求業務、給与業務、行政提出資料作成 【配属先情報】 【静岡本社】 男性6名、 女性3名（計9名） 【1日の仕事の流れ（例）】 8:30～9:00 全体ミーティングでスケジュール確認や営業との情報の共有 9:00～11:00 登録スタッフへの求人案内 （メール等）・対応 11:00～12:00 契約書作成 ～お昼休憩～ 13:00～16:00 求人票作成・WEBサイト登録業務 16:00～17:00 営業資料作成 17:00～17:30 契約書作成 人材サービス会社の一般事務 営業事務/賞与あり/土日休/社会保険完備 静岡県内で26施設の介護施設を運営する業界大手アクタガワのグループ会社である株式会社アクタガワHRMで人材サービス会社の一般事務スタッフを募集します。 具体的には、医療・福祉業界の人材派遣・人材紹介業務における各種申請・書類作成補助を主に担っていただきます。 介護施設での勤務経験や管理経験を活かしてキャリアアップしたいという方や、日本の高齢化・人口減・働き手不足、という社会課題に対してに活動し、解決に取組みたい、という熱い思いを持った方をお待ちしております。 日勤のみ/賞与あり（年2以上）/昇給あり/託児施設あり/駅チカ/経験者歓迎 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■無理なく働ける週休2日制 ■負担少なく夜勤なしの日勤のみ 勤務地： 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13-4 芥川ビル2階 勤務先： 静岡本社 アクセス： JR「静岡駅」徒歩5分

【グループ会社を中心とした既存営業がメイン/働き方の融通◎/創業64年の老舗企業】 ■職務内容： 首都圏を中心としたお客様へ人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズと個人の意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。特に同社では登録者様と直接会って面談をするため、企業様と登録者様のミスマッチを減らすることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・派遣先顧客折衝、スタッフ対応、登録、関連した事務処理と資料作成、電話メール対応 ・登録者面談、派遣先推薦業務 ・派遣社員の労務管理、その他支援業務 （お客様の意向により、人材紹介案件の対応あり） ※営業範囲は都内・千葉県がメインとなります。 ■担当について： 担当クライアントは金融機関が中心となります。1人あたり10部署、個人は20〜30人を担当頂きます。顧客の多くは物流・DM事業で取引がある既存顧客中心となります。 ■働き方 ・所定労働時間7時間10分 ・残業ほぼなし ・直行直帰可能 ・基本土日休み 会社カレンダーにより第1・第5土曜日は9：00〜12：00の勤務となりますがほとんどの社員は有給休暇を取得しています。直行直帰も可能なため、午前中は自宅で事務作業をしたのち現場へ直行し、就業後そのまま帰宅することも可能です。 ■組織構成： 配属先は部長、営業1名、事務アシスタント1名の体制となっております。 ■雇用形態： 入社後3カ月〜6カ月の間は契約社員として働いていただきます。その後、双方合意により正社員登用予定です。 ■同社の特徴： ・1959年、メーリングサービスのパイオニアとして創業し、以来様々な業界から、物流関連サービス、通信販売代行業務、人材派遣、情報処理、コールセンター、システム開発などの多様な分野へ広がっていきました。 ・1993年12月に千葉県東金市に新物流センターが完成、ダイレクトメール、人材派遣、物流事業を発展させ2006年3月東金物流センターを拠点とするエンジニアリングサービス部門を分社し「アドレス・サービス株式会社」を設立しました。従業員数も1,500名を超え、IT関連事業、家電修理業務などの新規事業も展開し、現在もアウトソーサーとしてアドレスグループは躍進を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務