《人材派遣会社》駅徒歩圏内の職場！きれいな自社ビル幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【ＯＡ事務】金融機関口座の新規登録・変更に関するデータチェック｜書類のスキャン・画像登録｜郵便物の開封および書類のファイリング｜申込書類の押印・記載内容の確認などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。

直接雇用の可能性があります１０月スタート！≫通信インフラ関連の会社≪駅近オフィス！当社スタッフ就業中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】人材派遣契約の手続き・調整｜給与支給事務・勤怠データ管理｜派遣料支払い関連業務｜データ集計（Ｅｘｃｅｌ）｜書類発送・郵便物対応｜打ち合わせ・説明会など。 ※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

直接雇用の可能性があります≫人材派遣サービス会社≪大手企業！アットホームな雰囲気の職場です！ 【ＯＡ事務】ネットバンキング関連の申込書受領・不備対応・リリース日の回答、通知書の対応、承り書の作成・送付、請求番号の確認、契約内容の確認などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 ※週３日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

直接雇用の可能性があります●人材派遣会社●駅近オフィスです！ 【ＯＡ事務】Ｅｘｃｅｌを使用した制度運用関連データ作成・名簿作成・チェック｜Ｏｕｔｌｏｏｋによる配信・回収・提出案内｜人事システムや制度に関する問い合わせ対応｜研修準備・当日事務局対応・アンケート配信回収｜電話応対など。 ※始業：９時～１０時＆終業：１７時半～１８時半の間で相談可能。

≪人材紹介・派遣会社≫最寄駅から徒歩１分！派遣スタッフが活躍している職場です！ 【お仕事の内容】受発注管理｜見積書・請求書・契約書の作成・管理｜契約更新手続き・レポート作成｜技術者の入退社手続き案内・各種問い合わせ対応・緊急時サポート｜在留資格関連事務・入国支援｜データの入力・確認｜電話・メールでの顧客対応などをお願いします。

直接雇用の可能性があります１０月スタート！◆人材サービス会社◆アットホームな雰囲気の職場です！ 【お仕事の内容】派遣契約に関する事務手続き｜指示内容の確認・基幹システムへの入力・修正｜情報精査・リスト作成｜システムを使用したメール送信など。 引継ぎあり ※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問い合わせください。

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 人材派遣業界での経理・財務職。人材コンサルティング会社の経理・財務のお仕事を担当していただきます。具体的には日々の経費精算・仕訳入力、売掛金・買掛金管理、社内インフラ・備品管理、各種許認可の有効期限・更新管理などをお任せします。 【企業紹介】 人材コンサルティング会社の人事・労務事務を担当していただきます。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 329万～376万円（月給274,240～313,484円/固定残業代40時間分含む）＊残業は月平均15時間ほどの見込みです。昇給有り。 【休日休暇】 年間休日120日、土日祝、GW・年末年始休暇あり。有給休暇あり 【交通費】 実費支給（直接雇用切替後、試用期間中は月1万円迄）

１１月スタート！≫人材派遣会社≪質問しやすい職場！大手企業で働くチャンスです！ 【お仕事の内容】入社者向け研修準備（受講者リスト作成、資料更新、日程調整、メール送信、アンケート回収・集計）｜懇親会に関する事務業務｜受講状況確認・連絡｜研修課題の採点｜電話応対など。 引継ぎあり ※週３日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

【人と企業の安心をつなぐ架け橋に◎／空調設備業界のリーディングカンパニー新菱冷熱工業のグループ会社／土日祝休み】 ■業務内容： 幹部候補（リーダー職）として、建設業界を中心に派遣営業から事務作業まで幅広い業務をご担当いただきます。 新規顧客及び既存顧客への人材提案営業ですが、対象職種は技術系〜事務系まで多岐にわたります。担当社数に個人差はありますが、お一人当たり30名程度の派遣スタッフの方をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ◎新規顧客開拓営業および既存顧客への深耕営業 ・求人内容ヒアリング ・派遣スタッフと求人のマッチング ◎派遣スタッフへの各種フォロー ◎契約書の作成、営業資料作成、売り上げ管理 ◎後輩、若手の育成 ◎各種事務作業など ■当社について： 1998年に新菱冷熱工業株式会社の100％出資子会社として設立されました。設立以降、新菱グループの総合人材サービス会社として、人材派遣・人材紹介事業並びにアウトソーシング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件待機ゼロが強み！医療を治験から支える人材派遣会社/手厚い研修で経験の浅い方も安心◎スタッフと提携機関の橋渡しをお任せ/日系大手EPSグループ】 ■募集背景： 事業好調・組織強化に伴い、人材派遣サービス部にて新たに事務員募集を行います。 これまでは事務担当者１名に加え、各部門メンバーが業務分担の上で業務を進めておりましたが、 新たに事務メンバーの増員を行い、事務業務を担当者2名に集約させることも1つの狙いとしております。 ■業務概要： 派遣スタッフの管理業務・契約関連の対応をメインに、 派遣事業における事務対応をお任せします！ ＜労務・契約関連＞ ・派遣スタッフの勤怠管理 ・契約書の作成・管理（派遣契約・雇用契約など） ・社会保険・労働保険の手続き ・法令対応（労働者派遣法・関連法規の管理） ＜そのほか＞ ・見積書および請求書発行・売上管理 ・顧客企業および派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・社内システムへのデータ入力・管理 ・その他、総務・人事関連業務 ■組織体制・入社後の業務に関して： 人材派遣サービス部は1課・2課に分かれており、それぞれ複数名在籍しております。 今回の採用では、人材派遣サービス１課に配属を予定しており、 在籍メンバーからの業務引き継ぎをメインに、まずは業務に慣れていただきます。 不慣れな事務業務があっても、最大１年ほどキャッチアップに努めていただけますのでご安心ください◎ ■EPプロキャリアの特徴： 国内大手EPSグループの中で、治験に携わるCRA(臨床開発モニター)の外部派遣を中心に事業を展開しています。 外部派遣先も充実しており、案件待機者は現状０。案件獲得にも力を入れております◎ ■EPSグループとは： 新しい医薬品や医療機器の開発など、ヘルスケア産業の発展に貢献する国内大手のリーディングカンパニーです。 グループの総合力を活かして、あらゆる段階で製薬企業・医療機関・医療機器企業への多面的なサポートを展開しています。 また、健康産業を対象としたBPOサービスやITサービスを通じて、製薬企業や医療機関の基盤づくりをサポート。 これら多様な事業の相乗効果によって、健康産業の業務を幅広く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材派遣営業の経験を活かす／優良メーカーの子会社で人材事業をつくっていくやりがい◎／自動車向け内装品で高いシェアを持つ「沢田工業」の子会社／製造業を中心とした派遣から『トータルソリューション』を目指し、技術系、事務系など幅広い分野に進出していくための中核人材を募集〜 ■当社の特徴／今後の方向性： ◇当社は自動車向け内装品の製造で高いシェアを持つ「沢田工業」のグループ会社（人材事業）です。 ◇顧客である優良メーカーとのネットワークを活かし、2023年に社内に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、当社スタッフを派遣してきました。 ◇2025年8月に分社化し、今後は「技術系」「メンテナンス」「介護」「事務」など幅広い分野にも実績を広げていく予定です。 ◇今回人材を採用する方にあたり、新しい分野への開拓を含めて事業の中核になる人材を募集しています。 ■業務内容： ◇新規顧客の開拓・契約業務 ◇既存顧客への定期訪問 ◇派遣スタッフの採用業務・フォロー ※当社のベテラン営業担当者がサポートします。 ■業務の特徴： ◇当社が派遣するスタッフは日本人だけでなく、外国籍の方もいらっしゃいます。 ◇単なる人材の提供は行っておらず、顧客やスタッフの悩み・問題解決を目的としてマッチするスタッフの派遣を行っています。 ◇派遣開始後は、スタッフが就業する現場で、要望に沿った業務を行えているかフォローを行い、次の依頼につなげていきます。 ◇新規開拓については電話でのアポとり、現地訪問して要望をヒアリングし、マッチするスタッフが派遣できるかどうかを社内で確認し、可能であれば商談を進めていきます。 ■組織構成： 責任者の他に、営業メンバー、事務2名 ■当ポジションの魅力： ◎新規事業のため事業をつくっていくやりがい ◎また人と向き合うことでスタッフ・顧客の満足度を高め、コンプライアンス重視の事業運営を経験 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 事務派遣、エンジニア人材営業のお仕事です。協力会社の新規開拓（3～4割）や受託案件先企業が求める人員や技術力、予算をヒアリングし、合う方をご紹介していただきます！その後のエンジニアのフォローや、注文書・請求書の作成などの事務業務もお願いいたします！（6～7割）未経験OK！一部在宅勤務可能です彡 【企業の紹介】会社の屋上にテラスがあるお洒落な環境でお仕事ができます！社員の方は比較的お若い方が多く、福利厚生で稀にスポーツ観戦のチケットも貰えるかもしれません！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は、契約社員(６か月/同一待遇）)の後に正社員への切り替えを予定しています。 【初年度想定年収】 想定年収252万円～300万円（月給21万円～※固定残業代10時間分含む）。直雇用後、残業は月10時間の見込みです。また、一部在宅勤務可能です！【就業開始日相談可】

『医療業界は初めて』『コーディネーターって何するの？』 そんな方もご安心ください。入社後は、医療事務の基礎から学べる座学研修や、 先輩との同行研修を数か月にわたり実施。独り立ちまでしっかりサポートします。 この仕事の面白さは、医療現場の最前線で事務スキルを磨けるだけでなく、 『ありがとう』と頼られる人材コーディネーターとして、スタッフの成長と 医療機関の安定経営の両方を支えられる点。専門性と対人性スキル、両方を手に入れられるキャリアを未経験から始めませんか？ 【主な仕事内容】 ■個人医院、歯科医院、レセコンメーカー、自治体等に出向し医療事務や事務作業（受付・電子カルテ入力・レセプト点検・診療報酬請求業務など） ■医療機関へ医療事務の人材派遣、人材紹介 ■医療機関との折衡・提案業務 ■派遣スタッフの管理・指導・サポート ■ノルマはなく派遣スタッフの成長を支え医療機関から頼りにされる仕事です 【１日のタイムスケジュール】 Ｃさんの1日 9:00　 本社出勤　派遣スタッフのスケジュール管理、打ち合わせ、人選　　 12:00 ランチ 14:00 医院にご紹介するスタッフと待ち合わせし先生とお顔合せ 15:00 午後診の受付へ　医療事務業務 18:30 午後診が終了し医院にご挨拶し直帰　会社に報告メール 上記以外に自治体で事務作業やレセプト業務など　 【一緒に働くメンバー】 ・本社には数名のパート（40～50代）が総務部、営業部で4名勤務 ・医療事務スタッフ（20～50代）と医療事務コーディネーター（20～40代）がいます ・参加自由の社員旅行や食事会があり、仕事の情報交換など風通しの良い職場環境です

【20-40代活躍！取引実績500社以上！月残業15h程度／年休日122日／完全週休二日制／穏やかな社風で働きやすい環境】 当社は高島屋グループ100％出資の総合人材サービス会社です。人材派遣・職業紹介・研修・アウトソーシングを展開し、百貨店や商業施設、オフィス分野など取引実績は500社以上。安定基盤と穏やかな社風が特徴です。。 ■業務内容： 人手不足に悩む企業と就業先を求めるスタッフをつなぎ、最適な事務派遣を実現します。 ＜企業対応＞ ・企業訪問・ニーズヒアリング（新規／既存） ・事務派遣案件の提案、受注、業務打ち合わせ ・募集媒体作成、マッチング作業、現場サポート（初日導入、進行など） ＜派遣スタッフサポート＞ ・派遣スタッフフォロー：約20名〜40名（経験による） ・スタッフ管理（契約期間、給与、交通費、有給、社会保険加入） ＜事務業務＞ ・精算業務 ※業務委託事業の場合は立上げまでの準備、現場に従事し安定運営を構築、運営マニュアル作成など事務局的役割を担います。 ※事務派遣を受け入れて下さる企業が全て対象となります。20代〜60代までの女性を紹介するケースが多いです ■組織構成 事務派遣部門は11名体制。うち営業担当は8名で、40〜50代が中心です。長期在籍者もおり、落ち着いた雰囲気で協力しながら業務を進めています。 ■入社のサポート体制 まずは既存顧客の引き継ぎや先輩同行からスタートします。新規開拓も上長や先輩がOJTでフォローし、提案方法や進め方を段階的に習得いただけます。無理な目標設定はありません。 ■業務の特徴 マニュアルに縛られず、自分なりのアプローチで開拓できる点が特徴です。飛び込みや紹介を通じて関係性を築き、受注につながった際の達成感を味わえます。 ◇業務魅力について ・百貨店や商業施設向けのサービスが多いこともあり、ホスピタリティ溢れる人材が多く、和やかな社風で相談しやすい環境です。 ・求職者様の就業に対する不安へのサポートやフォローが発生するため相手に寄り添ってコミュニケーションをとることができる方は活躍できる環境です！スタッフの能力が活かせる企業を紹介できた時、スタッフ、企業双方から「ありがとう」と感謝されることが一番の喜びであり、営業の醍醐味になります。 変更の範囲：会社の定める業務

≫弊社グループの派遣スタッフさんを募集する部門でのお仕事です≪ :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: 〔主な業務内容〕 ■マーケティングリサーチ ■媒体・メディアの選定 ■協力会社・代理店とのネゴシエーション ■社内関係部署との運用調整 ■数値検証・改善提案 ■原稿の校正・修正 具体的には… ・事務派遣 ・コールセンター派遣 ・製造派遣 ・倉庫内作業派遣 ・介護看護派遣 ・人材紹介 にてご就業いただくスタッフさんを集客します。 その手法は様々。 有料求人メディア アグリゲート デジタル検索広告 SNS・動画広告 ダイレクトリクルーティング リファラル これらひとつの手法ではなく、 ほとんどの手法を同時並行で運用しています。 月間予算は【数百万～数千万円】の費用を運用いただきます。 :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: ≪こんな経験が積めます≫ 様々な集客手法・戦略が打ち出せる 新たな手法が試せる 高コストの広告運用が経験できる 様々な業者と接点が持てる チームのマネジメント経験 ≪KPIについて≫ 月間の集客数・就業決定数などの指標値を設定しています。 それらの数値目標に対してPDCAサイクルを回しながら達成に向けて動いていきます。

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ヒロキャリアスタッフは、医療・介護・福祉分野に特化した人材サービス会社です。地域密着で企業様の採用支援と求職者の就業支援を行い、「人」と「企業」をつなぐパートナーとして、東北・北海道・北関東・長野エリアで事業を展開しています。 ＜この仕事の魅力＞ 営業経験を人材業界で活かせる 業界不問！営業経験・接客業経験ある方歓迎！ 入社後は研修・同行営業あり 3～6か月後には既存企業も担当 地域企業の採用を支える仕事 人と企業をつなぐやりがい 賞与あり 長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇） 【仕事内容】 医療・介護業界に特化した人材サービスを手がける当社で、病院や福祉施設と求職者とのマッチングをお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼病院や福祉施設にニーズをヒアリング（どんな人材が必要かをチェック！） ▼ニーズに応じて求人情報を発信 ▼求職者との面談（できることやご希望をヒアリング） ▼派遣先との面談を設定 ▼派遣先と求職者との面談に同行 ▼就業後のフォロー ※上記の流れの中で、簡単な事務作業も行ないます。 ----------------------- ◎人材営業の1日の流れ（例） 9:00　出社・メール確認・1日の予定確認 社内ミーティングやお客様・スタッフからの連絡を確認します。 10:00　企業訪問・採用打ち合わせ 企業様を訪問し、人材ニーズのヒアリングや求人内容の打ち合わせを行います。 12:00　昼休憩 13:00　求職者との面談・お仕事紹介 希望条件を伺い、求人のご案内や就業に向けたサポートを行います。 15:00　既存企業へのフォロー・スタッフ対応 就業中スタッフの状況確認や、企業様へのフォローを行います。 17:00　事務処理・翌日の準備 面談記録や求人作成、提案資料の作成などを行います。 18:00　退社

【新規開拓やノルマなし／運送業界で安定成長中の人材派遣事業／未経験から丁寧に学べる環境です】 ■業務概要 当社の人材派遣・請負部門にて、派遣スタッフのフォローアップや、既存取引先へのルート営業を担当いただきます。担当企業は最大3社、担当スタッフは約30名。派遣スタッフの状況確認や面談、派遣先企業への定期訪問、連絡調整、スタッフ採用面談、事務業務などを幅広く行い、スタッフと企業双方をサポートします。 ■業務詳細 ・派遣スタッフの状況確認や面談の実施 ・派遣先企業（大手トラックディーラー等）への定期訪問、関係構築 ・派遣先との連絡調整（電話・メール・FAX対応） ・新規スタッフ採用や面談の実施 ・ExcelやOutlookを用いた事務業務 営業エリアは愛知・岐阜・静岡・福井・三重など広域ですが、社用車・社用携帯が貸与され、移動や業務も安心です。 ■扱うサービス 人材派遣・紹介予定派遣事業、陸送員やアフターサービススタッフの派遣を中心に展開しています。 ■業務の魅力 新規開拓やノルマはなく、既存顧客・スタッフとの信頼関係を深めることが重視されます。長く安定して働きながら、一人ひとりのキャリアを支援できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は基礎研修で派遣法や契約知識、業務フローを学び、OJTで先輩が丁寧にフォローします。書類作成や面談の進め方もマニュアル完備で安心です。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、各種手当・退職金・人間ドックなど福利厚生も充実。未経験からでもチャレンジしやすい環境です。 ■キャリアパス 経験を積み、リーダーや管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 東海北陸最大規模の陸送会社として安定基盤があり、人材派遣事業も成長中。正社員中心で、腰を据えて成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

人材派遣会社の営業として、新規顧客の開拓を中心にお任せします。 企業の採用ニーズをヒアリングし、人材派遣サービスをご提案。 新たな取引先を開拓し、企業との商談から契約までを進めていく営業です。 【主な業務】 ・新規企業へのテレアポ ・新規企業への訪問、飛び込み営業 ・派遣サービスの提案 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・新規取引先の開拓 ・商談、契約に関する業務 ・電話、メール対応 ・営業に関する事務作業 企業が抱える採用課題や人材ニーズをヒアリングし、条件に合った人材を提案する仕事です。 入社後は研修や先輩社員の同行を通して、営業の基本から人材派遣の知識まで少しずつ身につけていきます。 【おすすめポイント】 ・新卒から人材派遣営業に挑戦できる ・企業の採用課題を解決する仕事 ・人材提案を通して企業をサポートできる ・営業スキルを身につけられる ・研修、サポート体制あり ・土日祝休み

＼人材派遣部門でのバックオフィス事務のお仕事です／ ■具体的には： 1.求職者（スタッフ）対応 ・求職者の登録募集 ・面談、ヒアリング（希望職種、働き方、スキルなど） ・仕事紹介、マッチング ・就業前説明（仕事内容・条件など） ・キャリア相談や不安の解消　など ２.派遣契約・事務業務 ・契約書、請求書の作成 ・勤怠管理や給与関連業務 ・電話対応 ・その他庶務　など ■業務の特徴： 法人への営業活動は別の担当が行いますので、あくまでもスタッフ対応をメインでご担当いただきます。 また、スタッフの派遣先は、企業や学校での受付や事務などの事務スタッフ、デパートなどへの販売スタッフが多いです。 エリアは愛知県が中心。求職者様と企業様の要望に対して丁寧なマッチングを期待しています。 ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスタート歓迎◎残業10~20時間／１６時半定時／大手グループで安定勤務／有名企業内での派遣スタッフの就業前・後のサポート事務〜 ■概要： ◇稼働派遣スタッフを１年で１０倍程増やす予定の企業の担当者・求職者様と密に連携を取りサポート事務を行う安定稼働のために欠かせない業務です。 ◇有名企業に常駐し、派遣されている工場勤務の求職者様および派遣予定の求職者様に向けた事務サポートを行っていただきます。 ■業務内容： ＜入社している求職者様の管理サポート＞ ・派遣スタッフのシフト管理／出勤管理 ※エクセルで管理をされており、週の固定シフトで組まれています。常駐企業の現場責任者と日々連携を取り、より稼働人数を増やす日程を確認いただき随時メールやお電話で求職者様へ確認を取ります。シフトを日々最新の状態で情報管理いただきます。 ・派遣スタッフ就業開始時のオリエンテーション ※入社初日を迎える求職者様がいる際に初日の説明と館内案内を1時間程で行います。 ＜派遣予定の求職者様に向けた事務サポート＞ ・合同説明会時の同意書確認 ※毎週合同説明会があり、15~20名程の求職者様に申請同意書の確認が必要なためメール等でやり取りいただきます。 その他、必要に応じて現場の責任者や、求職者様とやり取りを行っていただき、PCへのシステム入力やメール・電話でのコミュニケーションを取っていただきます。 ■組織体制 OJTは担当営業２名から引継ぎ、業務慣れてきたタイミングで１人事務となります。イレギュラーや相談は営業２名にチャット・お電話・メールで連携いただきます。 ※初期配属は事務職を予定しておりますが、『総合職』採用ですので、営業職やコーディネーター職への配置転換の可能性もあります。 ■企業概要： ・当社は、スタッフサービスのグループ会社として、多くの人に就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。 ・日本のものづくり現場を、人材総合サービスで地域密着型サポート。 ・製造業の人手不足に対応するため、常用型派遣のテクノ・サービス マニュファクチャリング、職業紹介のテクノ・サービス エージェント、外国籍人材派遣のテクノ・サービスグローバルなど豊富なサービスラインナップを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【サンヴァーテックス株式会社から派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇即日～長期 お願いするお仕事は 【一般事務業務】です。 ＜詳しい仕事内容＞ ・ExcelやWordを使ったデータ入力業務 ・フォーマットを使用した請求書などの書類、資料作成 ・入出庫の管理 ・伝票処理業務 ・電話、来客対応など ・その他付随する業務 ※エクセル・ワードの使用がありますが 基本操作が出来ればOKです ＜ここがポイント！！＞ 運送会社さん内でのお仕事。 データ入力中心の事務のお仕事をお願いします。 基本的にルーティン作業がメインとなるため 一度覚えてしまえば安定してお仕事を行えます。 ＜職場環境＞ 築浅のとてもキレイな工場に隣接する事務所内でお仕事を行えます。 勤務時には制服を着用し作業を行います。 ＜パソコン研修あり＞ パソコン操作が心配、自身がない方は 当社スタッフがあなたをフォローアップを致します。 ＜当社について＞ 1997年10月に創業し、25年以上にわたり人材派遣に携わってきた当社は、群馬県を中心に全国に5ヶ所の拠点を構え、「人」と「仕事」を繋いでいます。直接的に人材を派遣するだけでなく、業務代行を行なうアウトソーシングや出張のサポートをするトラベル部門、働く人の将来を考える保険部門など、さまざまな方面から皆さまの生き方を支えてきました。社員と事業どちらにも貢献することを目指した事業方針が認められ、“派遣社員と派遣先、双方に安心できるサービス基準”を満たしているとして、2015年に「優良派遣事業者」にも認定されました。これからも働くことの魅力を見出し、継続的に社会に貢献していきたいと考えています。

【業務内容】 ・応募者情報の管理、結果やフィードバック入力 ・応募書類データの入力および管理 ・面接日程の調整（人材紹介会社、国内外の採用担当者との連携） ・人材紹介会社とのコミュニケーション（日本語・英語） ・採用進捗管理および関係者へのフォロー ・採用関連データの作成、更新 ・採用業務に関わる各種サポート ・社内研修、イベントの準備や運営サポート ・その他事務、庶務業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：事務所内禁煙 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 新横浜駅から徒歩10分の通勤便利なオフィス 配属先は少人数ならではの連携が取りやすい環境です。 国内外の関係者と関わる機会が多く、英語力や採用業務の経験を活かして活躍できます◎ ＼こんな方におすすめ！／ ■採用や人材業界での経験を活かしたい ■英語を使う仕事に挑戦したい ■リモート勤務や柔軟な働き方ができる職場を探している 【就労期間】 即日～長期（3か月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください