◆業務内容 二輪車の製品開発現場にて、強度、剛性、振動等のCAE解析業務をご担当いただきます。 CAEを行うためのメッシュモデル作成、境界条件設定、解析結果から仕様を満たすための対策提案、CAEを用いることでの設計合理化・軽量化・最適設計など ◆入社後の流れ 【入社〜プロジェクト開始】 ・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修（0〜2か月）：当社独自のカリキュラムを軸に、個々の習熟度合いに合わせてカスタマイズした内容をお届けします。講義や演習は、現場での開発経験が豊富なエンジニアがサポートします。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社事業の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。 【プロジェクト開始以降】 ・ぜひ前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。 ・継続して研修部門のサポートを受けることも可能です。 ◆キャリアパスの例 ・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など 様々なチャンスがございます。 ◆当社について 私たちは、日本で先駆けての3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。 その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【年休126日・完全週休2日制・コアタイム無しのフレックス制と働きやすさ◎/中途入社者多数】 ■職務内容： 茨城県水戸市にある総合建設会社である当社の建築設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・CAD(JWW)による作図 ・確認申請関係業務 ・現場監理（設計施工案件の現場監理) ■働く環境： ・現場には事務所があります。そのため直行直帰も可能です。 ・フレックス制度を導入しております。 ■施工実績： TSUTAYA BOOKSTORE 常総IC/水戸市保健所/水戸市総合運動公園市民球場/県営桜川西アパート/水戸駅北口四阿/鉾田市立鉾田南統合小学校/サンシャインリゾートつくば ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTになります。 ■充実した研修制度： 昭和建設では、高い品質の施工力を維持するため、定期的に安全管理や技術習得のための研修を実施して、社員のスキル向上に力をいれています。 2022年10月より社内大学「SHOWAアカデミー」を開校しています。 年次や職位ごとに求められる知識やスキルに応じた研修体系を構築しています。 特にOJTを補完するツールとして、先輩社員が講師を務めた動画をWeb上で受講できるシステムを導入しています。 ■当社の魅力： 事務作業は各種業務支援システムが整っています。1人1台ノートPCを貸与しており、ストレスなく事務作業を行える環境です。 人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。 中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業／ものづくりの最前線で技術を磨き続けるエンジニアとして活躍／実践的な教育体制でキャリア支援＞ ■業務概要： アーク溶接生産設備に関する生産準備業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新技術導入に向けた工法検討 ・トライ実施、検証 ・設備仕様の検討 ・各部門およびメーカーとの折衝、打合せ ・工程全体のレイアウト検討 など ■使用ソフト： ・CATIA（3D/2D図面の確認、操作、簡単な修正指示を行う） ※図面作成スキルは不要です。 ■職場環境： ・25名程度の組織で、配属グループは12〜13名で構成されています。 ・30〜40代が中心ですが、年齢問わず活躍できる環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムはありません。 ■ポイント： ◎コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。社バスも利用でき、通勤しやすい環境です。 ◎自動車関連メーカーのプロジェクトに定期的に携われます。 ◎上流工程から一貫して携われるため、これまでのご経験を活かしながらスキルアップできます。 ■当社の強み： 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Casselini」「Control freak」など人気バッグブランドを展開／資格取得支援制度／フレックス・リモート有〜 同社が展開するオリジナルブランドにおけるSNSマーケティングをお任せします。 バッグを中心とした服飾雑貨全般以外にアクセサリー、HOME雑貨、ルームウェア等を展開しており、ブランド横断でお任せする予定です。 ■業務詳細： ・Instagram・TikTok・X 等、公式 SNS アカウントの運用 ・コンテンツ企画・撮影・投稿 ・キャンペーン企画、インフルエンサーとのタイアップ企画 ・フォロワーとのコミュニケーション、効果測定・分析 ・EC・PR チームとの連携 ■組織： 現在専任担当はおらずECやPRで対応していますが、事業拡大／組織強化に伴い募集をします。 ECは4名、PRは2名(＋業務委託)で構成されており常に連携をとりながら業務を進めていただきます。 ■働き方： ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（全曜日適用） ・標準労働時間：1日8時間（休憩60分） ・コアタイム：月・火・木 11:00〜17:00／水・金 12:00〜17:00 ・フレキシブルタイム：7:00〜20:00のうち、コアタイムを除く時間帯 ・標準的な勤務時間帯：10:00〜19:00 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Casselini」「Control freak」など人気バッグブランドを展開／資格取得支援制度／フレックス・リモート有〜 同社が展開するオリジナルブランドにおけるEC業務をお任せします。 担当ブランドは選考を通じて決定します。 ■業務詳細 ・自社ECサイト(futureshop)の運営・更新業務全般 ・商品ページの企画・制作、在庫・受注管理 ・キャンペーン企画 ・売上データ分析とレポーティング ・MD・物流・PR 等の関連部署との連携 ※現在は自社サイト、ZOZO、Rakuten Fashionにて展開中ですが、今後チャネル拡大も予定しています。 ■取扱商品： ・バッグ、靴、アクセサリー、ポーチ等の服飾雑貨全般 ・HOME雑貨 ■組織体制： 現在EC担当は4名、ブランド毎に担当するため自社EC・外部モール両方携わっていただきながら担当ブランドを育てていただきます。 ■働き方： ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（全曜日適用） ・標準労働時間：1日8時間（休憩60分） ・コアタイム：月・火・木 11:00〜17:00／水・金 12:00〜17:00 ・フレキシブルタイム：7:00〜20:00のうち、コアタイムを除く時間帯 ・標準的な勤務時間帯：10:00〜19:00 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Casselini」「Control freak」など人気バッグブランドを展開／資格取得支援制度／フレックス・リモート有〜 同社が運営する自社ECサイトの制作・デザイン業務をお任せします。 ■業務内容： ・商品画像作成 ・バナーデザイン ・WordPressによるWebサイト更新 ・商品カタログデザイン ・キャンペーンページデザイン ・コーディング ※その他EC運営や展示会運営のサポート業務などもお願いする場合がございます。業務の幅を決めずに柔軟に動ける方を求めています。 ※現在は自社サイト、ZOZO、Rakuten Fashionにて展開中ですが、今後チャネル拡大も予定しています。 ■取扱商品： ・バッグ、靴、アクセサリー、ポーチ等の服飾雑貨全般 ・HOME雑貨 ■組織体制： 現在EC担当は4名、Webデザイナーは1名在籍しており増員募集となります。 ■働き方： ＜勤務時間＞ フレックスタイム制（全曜日適用） ・標準労働時間：1日8時間（休憩60分） ・コアタイム：月・火・木 11:00〜17:00／水・金 12:00〜17:00 ・フレキシブルタイム：7:00〜20:00のうち、コアタイムを除く時間帯 ・標準的な勤務時間帯：10:00〜19:00 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域のご利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるようサポートする居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 主な業務は在宅訪問による状況把握やケアプランの作成、関係各所との連絡調整などで、未経験の方には先輩が同行し丁寧に教えます。 フレックスタイム制の導入や直行直帰の推奨など、個々の裁量でスケジュールを調整しやすい自由度の高いチーム環境です。 【PR・職場情報】 ☆未経験の方も大歓迎！ベテランスタッフが親切丁寧に指導するので安心です♪ ☆フレックスタイム制を導入！自分らしく働きやすい時間で勤務が可能です★ ☆バイクや電動自転車の貸出あり！直行直帰もできるので効率的に働けます◎ ☆20代からベテランまで活躍中！風通しの良い職場でやる気を活かせます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【長期就業を目指したい方へ！フレックスタイム制／有休消化率83％／離職率4％／完全週休2日制】 ■職務内容： ご希望と適性を考慮して、アプリケーション開発業務をお任せします。 (1)ロケット開発に関する設計・解析など (2)ロケット発射整備支援業務(打上支援、要素試験、設備メンテナンスなど) ■本ポジションの特徴 ・ロケット開発に関連するプロジェクトのため社会貢献度の高いプロジェクトに参画できます。 ・最先端の技術に触れ、設計のコアな部分に参加できるため非常にやりがいを感じながらスキルアップができます。 ・業界未経験の方でも業務を通し必要な知識がキャッチアップできるようフォローします。 ■働きやすい環境： 年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率83％。コアタイムなしフレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境があります。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 ＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 変更の範囲：会社の定める業務

【住友化学Gの安定基盤／フレックス制・土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎】 バイオ医薬品（抗体、mRNA、細胞等）に関する分析試験担当者として、下記業務に従事いただきます。 【分析試験業務】 ・計画書、手順書に基づく品質試験の実務（規格試験やバリデーション試験など） ・試験記録の作成とデータの確認 ・他者のデータの第三者チェック ・各種分析試験法の条件検討 【分析機器・設備の管理業務】 ・分析機器・設備の点検 ・保守対応・ベンダーとの調整　等 ■組織構成 グループリーダー1名、サブリーダー2名、担当スタッフ25名（派遣社員の方含む） ■当社について 住友化学グループの安定基盤のもと、全社平均の残業月10〜15時間程度、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。2025年度の有休取得率は77.7%と、仕事と私生活の両立を図りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系のグローバルTier1サプライヤー/自動車部品トップクラスサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社・ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開/フレックスタイム制有/退職金制度有/年休121日/家族手当有〜 ■業務内容： ・新規立上げ準備に向けた内製成形工程の生産準備 ・新規立上げ準備に向けた金型準備とエンジニアリング ・設計チームとのサイマル活動 ・生産要件の整備と設計チームへのフィードバック ・射出成形機導入の検討と実施 ・射出成形工程における不具合防止対策の提案 ■就業環境： フレックスタイム制の活用、家族手当あり、退職金制度ありと福利厚生や柔軟な働き方の制度がございます。 ■当社の魅力： 当社は独立系のグローバルTier1サプライヤーであり、コンプレッサーとHVAC（暖房・換気・空調）の電動化、およびヒートポンプシステムに強みを持つメーカー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系のグローバルTier1サプライヤー/自動車部品トップクラスサプライヤーのマレリ・中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社・ニーズが高まるEV向け基幹製品を展開/フレックスタイム制有/退職金制度有/年休121日/家族手当有〜 ■業務内容： ・RFQ対応：工程設計を行い、加工費算出 ・デザインレビュー対応 ・設備投資計画の策定、進捗管理 ・海外含む拠点への新規立ち上げ生産設備準備対応 　設備仕様書作成、見積り、発注、設備図面承認、出荷前立会、 　設置調整、量産トライ、検収、拠点への引き渡し対応など ・品質改善活動 ・コスト改善活動 ■就業環境： フレックスタイム制の活用、家族手当あり、退職金制度ありと福利厚生や柔軟な働き方の制度がございます。 ■当社の魅力： 当社は独立系のグローバルTier1サプライヤーであり、コンプレッサーとHVAC（暖房・換気・空調）の電動化、およびヒートポンプシステムに強みを持つメーカー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎／海外のサミットや免許証で使われる高い技術力／年間休日125日・フレックス制】 ■職務概要： カードプリンター及び関連機器の開発・製造・販売を行う当社にて、生産技術をお任せいたします。当社はJVCケンウッド（東証一部上場企業）から事業を継承し、現在は総合商社である兼松グループの100％子会社として、抜群の安定感を誇っています。さらに当社の製品は20年以上の実績から、カードプリンター業界トップクラスの製品力と知名度を持っております。 ■業務概要： 当社製品の量産に向けた生産技術業務を担当していただきます。製造に使用する各種装置・治具・調整器の設計開発から、新製品立ち上げ時の生産準備、量産後の不具合対策・改善まで、一連のプロセスに広く関わるポジションです。 ■業務詳細： ・製造装置の設計開発および関連ソフトウェア開発 ・新製品立ち上げ時の生産準備、装置導入支援 ・生産に必要な治具・調整機器の設計、製作指示 ・タイ拠点での装置設置・調整・立ち上げ支援（海外出張あり） ・量産開始後の不具合対応、製造プロセス改善 ※海外（タイ）への出張あり（通常：年1〜2回） ■会社の魅力： ・製品力の高さ：当社の製品はカードプリンター業界トップクラスの製品力を誇っており、業界内ではトップクラスの知名度を誇っております。 ・抜群の安定感：当社は総合商社兼松グループの一員です。母体である東証一部上場企業JVCケンウッドの待遇・働き方なども技術とともに継承しており、抜群の安定感を誇っております。 ■業務の魅力： ・モノづくり品質技術者として専門性の高いテーマをご担当医。製品リリース後の品質保証だけでは無く、開発段階から設計等と一緒に品質業務に取り組んでいただきます。 ・カードプリンターは従来の磁気カードからICチップを組み込んだスマートカード化が進んでおり、最先端の技術分野への挑戦が求められています。将来的には特許取得の技術開発にも携ることができます。 ・完全週休2日制で年間休日も125日となっており、フレックス制の働きやすい環境で、お休みをしっかりとることが可能です。

〜プライベートも大切にしながら働ける／年間休日125日／フレックスタイム制度／平均残業25時間程度〜 ■業務内容 多くの建物を保有・運用しているＪ-リートや学校法人、生産工場、物流施設等の大手のクライアントに対して、建築の専門家としての技術サポートを行います。主な業務は、エンジニアリングレポートの作成、遵法性調査・是正方法のアドバイス、長期修繕計画の策定、修繕工事コストの妥当性確認、改修工事のCM業務等となります。既存建物のエンジニアリングレポート（ER）や長期修繕計画、修繕工事コストの妥当性確認等の業務は、建築・不動産の分野における重要性の高いスキルであり、インデックスコンサルティングのデータベースを元に経験がない方でも段階的に建築の専門家のスキルを身に付けることができます。 ■具体的な業務内容 ●エンジニアリングレポート（ER）の作成、遵法性調査・是正方法のアドバイス、長期修繕計画の策定 エンジニアリングレポート（ER）の作成、遵法性調査・是正方法のアドバイス、長期修繕計画の策定ERは、デューデリジェンス調査を実施し、既存建物の劣化状況を確認や遵法性、建物環境、長期修繕計画（10年）等、クライアントの目的に合わせたレポートを作成します。修繕計画は、実行性の高い3〜5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30〜60年の長期修繕計画等を作成します。 ●修繕工事コストの妥当性確認 大型建築物の大規模修繕工事に対して、工事見積書の査定および価格交渉を行い、工事コストの妥当性の確認を行います。 【既存建物の改修工事のCM業務】 改修工事の施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事 の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。また、遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。 ■就業環境： 10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／連結決算業務を連結チームメンバーとして担当業務に従事／裁量をもって大きな仕事に携わることができる】 ■業務内容 連結決算チームのメンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・連結決算業務（海外グループ会社経理とのコミュニケーション、連結パッケージ確認、連結精算表および関連資料作成） ・開示書類関連業務（決算短信、半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類、英文財務諸表作成） ■お任せしたい業務 連結決算業務を連結チームメンバーとして担当業務に従事していただきます。国内外グループ会社や社内関連部門との連携など多くの方と連携いただきながら、業務に取り組んでいただきます。 ■キャリアパスイメージ ◎1~３年後のイメージ 連結決算業務における担当業務の変更・拡大により一連の連結決算業務を経験いただきます。 ◎5年後以降のイメージ 将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外グループ会社への駐在のチャンスもあります。 ■業務のやりがい 海外売上比率が約80％とグローバルに事業を展開しており、グループ全体の連結・開示をトラブルなく取りまとめることはチャレンジングではあるものの、大きなやりがいがあります。 グループ全体にとって重要な会計論点への対応や、グローバル化の進展に伴うさまざまな課題に対し、あるべき経理処理を自ら考え、解決していくことにやりがいを感じられます。 ■出張（国内/海外） 年に数回（2〜3回ほど）、国内・海外への出張機会があります。 ■所属組織のミッション 適正な財務諸表、法人税申告書等の作成だけでなく、経営戦略の遂行に資するため、経営及び関係部署にとって有用な情報提供を実施することを担っている部門です。 経理部における決算・開示グループの業務は、単体・連結決算業務及び会社法計算書類、有価証券報告書等の法定開示書類の作成です。またクラレ及びクラレグループ全体の経理戦略の立案やグローバルなグループガバナンス向上に取り組んでいます。

【新規開拓基本なし／受発注メイン／残業約25H／フレックス制導入◎柔軟な働き方可能／転勤無】 ■採用背景： 営業体制強化のため、増員募集となります ■職務概要： 船舶機器商社の営業担当として、船舶の安全性を確保する機器やサービスの対応をお任せします ■職務詳細： ・お客様との機器やサービスの打ち合わせ ・お問合せ対応、見積作成 ・船内での作業・修理・設定 など（船舶での作業は基本的には協力業者が担当します） ◆お客様は… 造船所、船主となるオーナー など既存顧客かつ受発注が中心となるため、新規開拓・テレアポなどはありません！ ■特徴： ・主な取扱商品：船の監視カメラ、船窓の研磨やフィルムなど、ハッチ開閉注意喚起装置、デジタル機器・ガジェット・通信機器、その他オリジナル商品 等 ※取引先への営業活動の中には、自社で完結するものだけでなく、関連会社と協力しながら進めることもあります。社内外の様々な方とコミュニケーションをとる機会があります。 ■ミッション 基本的には船舶のインターネット関連機器や、装置が中心となりますがお客様のご要望に対し、「ハブネスとしてどのような価値提供ができるか」について試行錯誤しながら提案いただくことがミッションとなります。 ■組織構成＆教育制度： ・入社後当面は社長（30代）や部長（40代）と同行しながら学んでいただきます。船舶分野の経験は不問（部長の前職は船舶に関係のない業界でした） ・機械の種類を覚えてもらうことから始めていただき、現場に同行してもらいます。 ■働き方： ・月平均残業時間：25H ・出張：あり ∟頻度：月2〜3回 ∟期間：1~3泊がメイン ∟エリア：西日本メイン ・転勤：無し ■魅力ポイント： ◇当社は造船所様、船主様のご依頼をきっかけに九州沖縄エリアでも取引が拡大しており、メインは今治市内が中心となりますが、定期的に全国各地へ出張の機会があります。仕事をしながら各地の美味しいものを食べたり綺麗な景色を観たり、仕事の頑張り方や楽しみ方は自由です。 ◇フレックス制導入／家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能です。 10時〜15時をコアタイムとして、始業時間及び就業時間は柔軟に設定可能です。また出張先への直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者積極採用中！モノ売りからコト売りへ市場価値UP〜 ●未経験からでも安心。社内研修・勉強会・先輩OJTあり ●残業20時間×フレックス×リモート可の働き方◎ ■業務内容 以下代表的なツールを提案営業頂きます 〇アトラシアン社が開発提供するソフトウェア：『Jira』『Confluence』『Jira Service Management』 〇ビジネスコミュニケーションツール：『Miro』 〇デジタル統合基盤ツール：『Workato』 「モノ売りからコト売りへ」として、顧客に製品(モノ)を売るだけではなく、ソリューション（コト）として顧客を成功に導きます ■3つのやりがい 〇お客様の業務改善・課題解決に深く関わることができます ヒアリングから提案、導入、運用サポートまで一貫して関わるため、お客様から「ありがとう」の言葉を直接いただける機会が多く、やりがいを感じられます 〇提案の自由度が高く、自分のアイデアが価値になります 自社サービス×世界的に評価されているソフトウェアを組み合わせたソリューション提案ができるため、ご自身の提案力がそのまま成果に直結します 〇業種・業界問わず多様なお客様と関われます 製造業、金融業、IT、通信、エンタメなど、幅広い業界のお客様と関われるため、知見や経験の幅も自然と広がります ■キャリアイメージ 1年目：アカウント営業としてスキルを習得 ・先輩社員とチームで営業活動を行いながら、業界知識や提案スキル、顧客対応力を身につけます ・中小〜中堅企業を中心に、ツールの導入提案や課題ヒアリングを担当。 〜5年目：大手企業担当／コンサルティング営業へステップアップ ・より高度な提案やプロジェクトの全体設計に携わり、顧客の課題解決をリード ・プリセールスやエンジニアと連携し、DX支援パートナーとしての役割を果たします 5年目以降：多様なキャリアの選択肢 ・営業マネージャー・リーダー職：営業チームのマネジメントや戦略立案を担います ・カスタマーサクセスやプリセールス職：提案後の顧客支援や技術支援に特化したキャリアへ ・新規事業／企画ポジション：自社サービスやソリューションの開発、企画などにも挑戦可能 ・海外展開やグローバル案件への挑戦：英語力や海外製品知識を活かして活躍の場を広げる 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラルを目指す企業／最終選考もWEB面接で完結！／平均勤続年数17.3年／IUターンに伴う引っ越し費用補助あり】 ■業務内容： カーボンニュートラルで「ワクワクする明日を創る」それが当社です。 今回の募集ではウエハー上における半導体素子形成に関するプロセス技術（装置選定・導入・立上げ、歩留向上のためのプロセス改善・最適化、コスト削減など）を実行する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・リソグラフィ技術（i線／KrF露光装置、コーター・デベロッパなど） ・ウェットエッチング、洗浄技術（酸化膜エッチング、前処理／後処理洗浄など） ・ウエハー欠陥検査技術（ミクロ／マクロ欠陥検査、レヴューSEMなど） ■製品について： 当社は国内大手電機メーカー「東芝デバイス＆ストレージ株式会社」100%出資の「ディスクリート半導体」を製造・販売しております。車載、産業分野にシフトし注力市場へのソリューション提案を拡大し、今後も安定した成長を見込んでおります。 ■働き方： ・年間休日127日／完全週休二日制（土日祝） ・フレックス制度あり（コアタイム:11:15〜13:45） ・家族手当や社宅制度など福利厚生充実 ・有給取得日数16.5日 ・平均勤続年数17.3年 ・社内食堂あり ■当社の強み： 当社は「開発力、モノづくり力、解析力」の３点を駆使し、製品の開発を進めることでお客様への価値提供を実現しております。当社の生産・販売をする「ディスクリート半導体」はスマートフォンからEV車、鉄道など様々な製品の小型化や省電力化に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇医療業界のDX化のニーズ増！◎業界内シェア拡大中 ◇フレックスタイム制・直行直帰も可（社用車有）・平均残業10〜20h ◇業界経験不問！半年間のOJTでITや医療知識を身につけていただきます。 当社は歯科医院用クラウドシステムを提供しています。 主力製品は、歯科用レセプトコンピューター（レセコン）です。 <レセコンとは？> 歯科医院が国（保険者）へ、保険請求を行うためのシステムです。医院の収入の柱となっており、IT化による業務効率化のニーズも増えています。 ■業務内容： 歯科用カルテレセプトコンピュータシステム「POWER5G」の導入サポート/既存顧客サポート職をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・システム導入支援（自社システムのインストラクション、ハードウェアの導入設置等。） ・パソコン、プリンタ等のセットアップおよび入換作業 ・既存顧客の訪問サポート対応　等 ■取り扱う商材「POWER5G」とは： クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 「システムの買い換えなし」という業界では差別化されたビジネスモデルを確立しています。解約するユーザーも少なく、ユーザー数が毎年200件以上増加しており、業界内にも社名が浸透している会社へと成長中です。 ■商品の強み 全国の歯科医院数が約７万件と言われている業界ですが、新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、毎年200件以上ユーザー数を伸ばしています。 「POWER5G」を新規導入されるお客様への納品作業やインストラクションをはじめ、既に導入いただいているお客様へ訪問サポートや、新製品の提案をします。長期的な顧客リレーション構築・顧客満足度向上が重要なお仕事です。 ■入社後のサポート： 入社後、先輩社員の同行で具体的な業務について習得していただきます。業務を単独で遂行できることを目指していただきます。 （本社にて1,2か月研修を受けていただくこともあります。） ■配属部門： 3名在籍 ■魅力； お客様に長期的なサポートができるポジションのためやりがいが大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会の課題を見つめ、”技術”と”ビジネス”で応える働き方／創業50年以上のアウトソーシング企業〜 ■業務内容： プラントおよび付帯設備・機器の新設・増設工事の取りまとめ及び遂行に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業に同行し、顧客との打ち合わせ ・設計部門（詳細設計）との連携 ・スケジュール管理・コスト管理 ・施工担当との連携 ・プラント完成後の顧客への引き渡し ■出張： 国内出張は年に1〜2回程度です。1回の出張期間は1〜2カ月程度です。プロマネとは別に施工管理担当がいるため現場での滞在期間は短期間です。基本的には本社での業務がメインになります。 ■職場環境： ・男女比：86％：14％ 男性が多いイメージのある業界ですが、女性社員も多く在籍しています。事務系職種に多い傾向ではありますが、女性エンジニアも増えてきており女性も働きやすい環境づくりをされています。 ・配属先では関連会社多く、企業先社員：関連会社　人数比率6:4 ・平均残業時間　23時間／月 ■キャリアアップ： ・1年目：1年目はOJT担当者の元、仕事の基礎を学ぶ ・3年目：プロジェクトエンジニア 小規模案件のプロジェクト担当者として、業務に従事。また、海外案件のプロジェクトエンジニアとして経験を積む。 ・5年目以降：プロジェクトマネージャー 大規模案件のプロジェクトマネージャーとして活躍。OJT担当者として後輩社員の指導にあたる。 ■当社の魅力： ・社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ・１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 株式会社TAPPは不動産を活用した資産運用のウェビナー開催・投資用物件や住宅用物件の販売を行なっている企業です。 効率の良い集客方法を確立しており、順調に成長を続けています。 現在は上場を視野に入れた業務拡大の真っ只中です。 今回は同社における中古物件の仕入れ営業の募集。 仕入れ先の開拓から販促まで幅広く関わっていただきますが、9割が内勤という働き方です。 1戸仕入れに対し1万円という明確なインセンティブ制度もありますよ。 【具体的な業務内容】 ■不動産仕入れ先の新規開拓 ■物件情報収集 ■関連業者への訪問 ■物件の調査 ■販促業務 【担当者コメント】 同社が重視しているのは、スピード感です。 そのため自主的に柔軟に動くことが求められますが、その分あなたの成長速度も速いでしょう。 頑張った分はインセンティブとして給与で返ってきますのでモチベーションも維持しやすい環境。 入社3年目で執行役員に抜擢されたメンバーもいるなど、正当な評価も魅力です。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。