◆残業月10時間以下／年間休日125日で働きやすい ◆2026年6月新設の名古屋オフィス立ち上げメンバー ◆離職率3〜4％と圧倒的な低水準（IT平均約20％） ◆教育投資年間500万円規模／資格取得・キャリア支援が充実 ■募集背景 インフラソリューション事業は現在拡大フェーズにあり、東海支社でも組織強化を進めています。現在約4割を占める請負案件の割合を5割まで増加させることや、名古屋案件の拡大に伴い、エンジニアの増員を行います。社員の声から新たに「脆弱性診断チーム」が立ち上がる等、事業・組織ともに急成長中。今後はセキュリティ領域やクラウド（AWS等）の案件もさらに拡大予定です。 ■仕事内容 ネットワークエンジニアとして、要件定義〜設計・構築・運用まで、スキルに応じて幅広く担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・顧客ヒアリング／要件定義 ・ネットワーク構成の設計・提案 ・機器選定、設計、構築、設定 ・ドキュメント作成 ・運用・保守（経験に応じて） ▼主な技術領域 ・ネットワーク：Cisco、YAMAHA、L2/L3スイッチ、AP ・セキュリティ：FortiGateなどUTM製品 ・クラウド：AWS／Azure案件も拡大中 ■プロジェクト例 ・運送業：新社屋ネットワーク構築（ルータ・AP・スイッチ） ・製造業：無線環境の調査・改善・リプレース ・インフラ企業：無線設計・構築（20台規模） ※2〜4名のチーム体制で参画 ※小〜中規模案件では上流〜構築まで一貫して担当可能 ■配属組織 ・東海支社：約80名 ・インフラソリューション部：約20名 ■働き方・環境 ・残業：月10時間以下 ・年間休日：125日 ・完全週休2日（土日祝） ・転勤なし ▼離職率：3〜4％の理由（業界平均約20％） ・1on1での定期フォロー ・業務量／配属の調整 ・キャリアの方向性を尊重 ■キャリアパス ・運用→構築→設計→PMへステップアップ可能 ・スペシャリスト志向も歓迎 ・SES→請負へのキャリア拡張も可能 【事例】 ・運用から設計工程へキャリアアップ ・SESからプライム案件へ移行 変更の範囲：無

〜技術志向／上流工程挑戦／多様な案件経験／キャリア支援／在宅相談可／残業少なめ／年間休日124日〜 ■当社について 株式会社ネクシスは、2006年設立の独立系SIerとして、金融・流通・公共分野を中心に業務系アプリケーションの開発を手がけています。元エンジニアの代表が率いる当社では、技術者の成長と働きやすさを最優先に考え、キャリア支援や労務管理を徹底。社員の「やりたいこと」に寄り添い、スキルアップやキャリアチェンジを支援する制度が充実しています。自社開発やインフラ領域への展開も進めており、将来性のある環境です。 ■概要 SES形態で多様な業務系システム開発に携わり、上流工程へのステップアップが可能です。 ■業務詳細 業務系・Web系システムの設計・開発・保守・運用を担当いただきます。 ・要件定義・基本設計・詳細設計 ・実装・テスト・リリース対応 ・運用・保守・改修対応 ・顧客との折衝・調整業務（希望に応じて） ■スキルキーワード Java／C#／JavaScript／SQL／Spring／.NET／AWS／Git／Linux／Oracle ■案件例 保険会社向け契約管理システムの新規開発 証券系決済システムのリプレイス対応 流通業向け在庫管理システムの保守運用 官公庁向け業務支援システムの設計・開発 ■働き方 在宅勤務：案件により相談可（現在約半数がハイブリッド勤務） 勤務時間：9:00〜17:30（残業月平均20時間） 年間休日：124日（土日祝休） 服装：私服勤務可（案件による） 勤務地：東京エリア中心（神奈川案件も一部あり） ■魅力 SES形態で多様な業界・技術に触れられるため、技術力を高めたい方に最適 上流工程への挑戦を支援する体制が整っており、キャリアアップが可能 若手が多く、平均年齢30歳前後の活気ある職場 社内勉強会・資格取得支援制度あり 育休・産休制度充実（男性育休取得率100％） 変更の範囲：会社の定める業務

「頑張ってきたはずなのに、どう評価されているのか分からない」 そんな違和感を感じたことはありませんか？ ・社内SE・自社システム開発として幅広く対応してきた ・でも評価は年功序列・上司次第 ・技術力や成果が、昇給にどうつながっているのか不透明 　 一方で SESやアウトソーシングにも興味はあるけれど、 ・短期案件ばかりでスキルが積み上がらなそう ・毎回環境が変わり、専門性を作りにくい そんな不安がある方へ。 BREXA Technologyは、そのどちらの悩みも解消できる環境です。 ■業務内容 大手メーカー・優良企業の開発パートナーとして、 Web系／業務系／オープン系システムの開発プロジェクトに参画いただきます。 ・長期前提のプロジェクト実績多数！ ・開発フェーズも設計〜実装・改修まで一貫 ・これまでの「社内SE・自社システム経験」を活かせる案件多数 「便利屋的な対応」から、「専門性を活かすSE」へシフトできます。 ■BREXA Technologyが選ばれる理由 【（1） 評価基準・給与が“見える”人事制度】 事業会社でありがちな「評価基準が曖昧」「なぜその給与なのかわからない」 そんな不安はありません。 ・プロジェクト単価・評価基準を公開 ・どの業務・スキル・役割でどれくらい評価・昇給につながるかが明確 【（2） 長期プロジェクトの実績あり！だから“専門性”が積み上がる】 当社は常時数百件以上の案件を保有していますが、 　長期×腰を据えた開発プロジェクトも多く存在します。 ・同一環境で技術を深められる ・業務知識＋技術の両方が身につく ・「やってきたこと」を説明できるキャリアに 【（3） SES＝行き当たりばったり、ではありません】 ・案件選定はキャリア志向を最優先 ・定期的なキャリア面談あり ・無理なアサイン・唐突な変更なし 営業のほかに社内にキャリアアドバイザーがついておりますのでしっかり話し合い「どんなエンジニアになりたいか」から逆算して案件を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラエンジニアやネットワークエンジニアから挑戦歓迎！自社プロダクトもあり、SESから委託まで幅広く案件を取り揃えており、エンジニアとして成長できる環境◎】 ■具体的な業務内容 ・お客様のIT環境やセキュリティ要件のヒアリングを行い、境界型セキュリティやSASE製品を活用した最適なアーキテクチャを設計 ・Zscaler、Prisma Access、Cisco UmbrellaなどのSASE製品、またはPalo Alto、FortiGateなどの次世代ファイアウォール製品の導入支援 ・ZTNAを用いたVPN代替、SWG／CASB導入、インターネット分離などの構成提案と設計・設定作業 ・PoC（技術検証）の実施支援、お客様の評価環境におけるプランニングと構築・設定サポート ・製品導入に伴う初期セットアップ、セキュリティポリシー設定 ・ベンダー製品の仕様や推奨設定に基づいたパラメータ設計・設定レビュー・ドキュメント整備 ・社内ネットワークや既存セキュリティ製品との連携設計（例：Active Directory連携、IDプロバイダ連携、ログ転送など） ・設計書、構成図、導入手順書、パラメータシートなど技術ドキュメントの作成・納品 ・お客様の運用チームへの技術引き継ぎや簡易トレーニングの実施 ■当社の魅力 ・年間休日125日、残業平均17.2Hとワークライフバランスが整っています。 ・教育に特化した専門組織「カイテクラボ＆教育センター」を設置。社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。 技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。 ・キャリアを見据えた成長機会の提供 20〜30代の役職者が半数以上を占めており、若手が活躍できる組織です。入社から最短3年でリーダーを目指せる育成体制を整えています。 派遣/SES、自社製品開発、請負開発の3軸を活かし、ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長を支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネラルグループの安定基盤／フレックス／◆累計200社以上、全国1万以上の店舗に導入実績◆大手チェーン導入実績多数／上流から運用まで一連の工程に関われる／家族手当住宅手当あり／年間休日125日〜 ■当社について ・当社はゼネラルグループの一員として、業務系システムの開発・運用を自社内で一貫して手がけています。 ・特に外食・流通業界向けのパッケージ開発に強みを持ち、業界大手との直接取引を実現。グループの安定性と、エンジニア主導の開発体制を両立しており、SESからのキャリアチェンジを目指す方にも最適な環境です。 ・自社製品の内製化を推進しており、要件定義から運用まで一貫して携われる点が魅力です。 ■概要 当社の外食産業向けSaaSプロダクトやパッケージシステムの開発・運用を担うSEポジションです。自社内にてシステム開発・運用を担当いただきます。 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守 ・顧客折衝や仕様調整 ・ベンダーコントロール（必要に応じて） ・ドキュメント作成・レビュー対応 ・チーム内での技術共有・改善提案 ■スキルキーワード Java／VB.NET／C#／Flutter／Python／Oracle／MySQL／SQLServer／Windows／Linux／iOS／Android ■案件例 ・大手外食チェーンのモバイルオーダーシステム開発 ・海外展開を見据えた多言語対応の店舗管理システム ・食品流通業向けの在庫・発注管理パッケージ刷新プロジェクト ■働き方 ・川崎市高津区の自社オフィス勤務 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:40〜15:00） ・年間休日125日以上 ・転勤なし／リモート併用可（業務状況に応じて） ・家族手当・住宅手当あり ■魅力 ・SESから自社開発へキャリアチェンジしたい方も歓迎 ・ゼネラルグループの安定基盤で長期的に働ける ・上流から運用まで一貫して関われるため、スキルの幅が広がる ・技術者ファーストの社風で、意見や提案が通りやすい ・自社製品の成長に直接貢献できるやりがいあり 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁や地方自治体の案件実績あり/案件によってリモート勤務可/入社後すぐから時短OK！/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本的にはご本人様のスキルや要望を鑑みて、自社製品案件、受託開発案件、SES案件の進行や管理をお任せします。同社の保有する案件は公共・自治体からの引き合いも多いため、景気に左右されにくい安定性があります。案件規模は5〜10人月クラスが中心であり、顧客折衝〜設計〜開発〜保守まで一貫して携わることが可能です。 ◆自社製品開発…官公庁、民間企業向けのCom’sMapperを組み込んだモバイルアプリWebアプリの開発案件 ◆受託案件…地方自治体向け固定資産、公有財産管理などのパッケージソフト、土木測量業界向け３次元点群データ対応CADソフトウェア、業務アプリ構築クラウドサービス上でのアプリ受託開発案件 ◆常駐案件…各種業務システム開発に関わる派遣、SES案件 ■具体的な案件例： ・社会インフラの安心と安全を守るアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・社会課題の１つとなる空き家問題の解決に向けたアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・国民の命を守る防災アプリケーションの開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリケーションの開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ・生物多様性国家戦略のもと、生きものの生息空間をよりよい形で創造するための支援アプリケーションの開発（Python、Kaggle、Docker） ■当社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の取引があり、社会の進化や変化に合わせ、ローカル、クラウドやiOS、Andorid、Windowsなど様々な環境で開発を進めています。 https://www.comedge.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

【インフラエンジニアやネットワークエンジニアから挑戦歓迎！自社プロダクトもあり、SESから委託まで幅広く案件を取り揃えており、エンジニアとして成長できる環境◎】 ■担当いただきたい業務概要 ・お客様のセキュリティ環境の現状把握から、要件整理、製品選定、設計・構築・初期運用支援までを一貫してご担当いただきます。 ・ファイアウォールやSSE製品（クラウドプロキシ、ZTNA等)を活用したセキュリティソリューションの技術提案・導入支援を担っていただくポジションです。 ・現場のIT担当者から経営層まで、幅広い顧客と対話しながら最適なセキュリティ環境の構築を技術面からリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・お客様のIT環境やセキュリティ要件のヒアリングを行い、境界型セキュリティやSASE製品を活用した最適なアーキテクチャを設計 ・Zscaler、Prisma Access、Cisco UmbrellaなどのSASE製品、またはPalo Alto、FortiGateなどの次世代ファイアウォール製品の導入支援 ・ZTNAを用いたVPN代替、SWG／CASB導入、インターネット分離などの構成提案と設計・設定作業 ・PoC（技術検証）の実施支援、お客様の評価環境におけるプランニングと構築・設定サポート ・製品導入に伴う初期セットアップ、セキュリティポリシー設定 ・ベンダー製品の仕様や推奨設定に基づいたパラメータ設計・設定レビュー・ドキュメント整備 ・社内ネットワークや既存セキュリティ製品との連携設計 （例：Active Directory連携、IDプロバイダ連携、ログ転送など） ・設計書、構成図、導入手順書、パラメータシートなど技術ドキュメントの作成・納品 ・お客様の運用チームへの技術引き継ぎや簡易トレーニングの実施 ■当社の魅力 ・年間休日125日、残業平均17.2Hとワークライフバランスが整っています。 ・キャリアを見据えた成長機会の提供 20〜30代の役職者が半数以上を占めており、若手が活躍できる組織です。入社から最短3年でリーダーを目指せる育成体制を整えています。 派遣/SES、自社製品開発、請負開発の3軸を活かし、ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長を支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■派遣／SES・受託開発・自社プロダクトの3軸で事業を展開する総合IT企業／東証TOKYO PRO Market上場企業■□ ■業務内容： 現在、当社は広報・IR機能の強化を進めており、専任体制の構築フェーズにあります。そのため、既存業務の運営だけでなく、仕組みづくりや業務改善にも主体的に関与いただける裁量の大きな環境です。上場会社の企業価値向上に直接貢献しながら、コーポレート部門の幅広い知識と経験を身につけることができます。 ■業務詳細： 上場会社として、株主・投資家をはじめとするステークホルダーに対し、企業価値向上につながる情報開示・情報発信を推進していただきます。 経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、IR戦略の立案・実行、決算説明資料や適時開示資料の作成、投資家対応、広報活動などをリーダーとしてご担当いただきます。 ■具体的には： ◇広報戦略の企画・実行（プレスリリース、メディア対応など） ◇IR業務（開示資料の作成、投資家対応など） ◇コーポレートブランディングの推進 ■ポジションの魅力： 広報・IR業務は、企業価値向上に直結する実務です。この領域での経験は、コーポレート人材としての市場価値を大きく高めるものです。主体的に関わり、組織の成長とともに自身のキャリアを高めていきたい方に適した環境です。 ■当社について： 当社は、派遣／SES・受託開発・自社プロダクトの3軸で事業を展開する総合IT企業です。開発・インフラの両領域をカバーし、大手SIerとの直接取引による安定した案件基盤と自社パッケージによる収益基盤を強みに金融・製造・流通など幅広い分野で長年の実績を有しています。また、若手育成からベテラン人材の活躍までを支える教育体制を整備しており、多様な技術領域・キャリア領域に挑戦できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁や地方自治体の案件実績あり/案件によってリモート勤務可/入社後すぐから時短OK！/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 基本的にはご本人様のスキルや要望を鑑みて、自社製品案件、受託開発案件、SES案件の進行や管理をお任せします。同社の保有する案件は公共・自治体からの引き合いも多いため、景気に左右されにくい安定性があります。案件規模は5〜10人月クラスが中心であり、顧客折衝〜設計〜開発〜保守まで一貫して携わることが可能です。 ◆自社製品開発…官公庁、民間企業向けのCom’sMapperを組み込んだモバイルアプリWebアプリの開発案件 ◆受託案件…地方自治体向け固定資産、公有財産管理などのパッケージソフト、土木測量業界向け３次元点群データ対応CADソフトウェア、業務アプリ構築クラウドサービス上でのアプリ受託開発案件 ◆常駐案件…各種業務システム開発に関わる派遣、SES案件 ■具体的な案件例： ・社会インフラの安心と安全を守るアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・社会課題の１つとなる空き家問題の解決に向けたアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・国民の命を守る防災アプリケーションの開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリケーションの開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ・生物多様性国家戦略のもと、生きものの生息空間をよりよい形で創造するための支援アプリケーションの開発（Python、Kaggle、Docker） ■当社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の取引があり、社会の進化や変化に合わせ、ローカル、クラウドやiOS、Andorid、Windowsなど様々な環境で開発を進めています。 https://www.comedge.co.jp/

同社は官公庁・自治体・大手企業向けに、BPO・派遣・コールセンター・物流・SESなど幅広いサービスを展開する総合アウトソーシング企業です。強固な顧客基盤と多様なサービスを活かし、業務効率化や人材不足などの課題をワンストップで支援しています。 今回募集する営業職では、クライアントの業務課題を踏まえ最適なBPO・人材サービスを提案する課題解決型営業をお任せします。 ■業務内容 【既存営業】※10〜20社程度 ・担当クライアントへヒアリング〜コンサルティング/提案、および契約締結の対応 ・BPOを中心に、CAMCOMグループ全体のサービスから、よりお客様に適した商材をご提案 ・クライアント様へプロジェクト推進 ・導入後のフォロー （同社サービスを継続的にご利用いただくため、こまめにフォローを行います。) 【新規営業】 既存顧客開拓からの発生や、他部門との営業同行、新規開拓チームからの発生等があります。 ※ご自身でもアポ取得をお願いいたします。 ＜BPOサービス例＞ オフィスワーク／コールセンター／BPOセンター運営／物流／派遣（オフサイト・ユニット）／ラウンダー・イベント／SES ほか ■業務の魅力 ・同社のメイン事業である派遣領域や、これまでの営業活動で築いた強い顧客関係性により、官公庁・自治体・大手企業から多数の案件を獲得しており、スケールの大きな仕事に携われます。 ・役員直下の部署のため、承認プロセスが非常に速いため、効果的な施策をスピード感を持ってチャレンジできます。 ・提案業務に加えて、採用計画、不動産選定など多様なプロジェクトも担当でき、ビジネス全体を見渡す力が身につきます。 ・会社としての利益最大化を目指す経営体制のため、個人へのノルマもありません。目の前の数字だけに追われることなく、クライアントにとって「本当に必要なこと」に向き合えます。 ・クライアントの業務そのものを改善する役割のため、自分の提案が業務効率化や組織改善につながる手応えを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高還元率でプロジェクト単価が給与に直結／案件選択制／年休125日・残業10h以下でワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 近年、未経験エンジニアの育成・SES事業をスタートし、順調に事業拡大を続けています。 一方で、未経験メンバーのプロジェクト参画をよりスムーズにするため、経験者エンジニアの採用を強化します。 エンジニア事業は今後の中核事業として位置づけており、採用投資も含めて本格的に強化しています。 ■業務内容： 愛知県内の顧客先に常駐し、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・システム開発（Web／業務系） ・インフラ構築／運用 ・クラウド移行 ・Webサービス開発 など ◇ご経験や希望に応じて、最適なプロジェクトを選定します。 ◇「案件選択制」で、「やりたい」案件をお任せします。 ◇開発環境：Java中心、その他多言語あり ■プロジェクト例：※半年以上の長期案件多数 ・大手自動車部品メーカー生産管理システムのクラウド移行 ・物流企業の基幹システム開発 ・金融機関向けの業務自動化ツール開発 ・自治体案件など ■働き方： ・顧客先常駐（100％） ・リモートワーク：案件により可（フル／ハイブリッド） ・残業：月平均10時間以下 ・年休125日（基本土日祝休） ■当ポジションの魅力： （1）高還元率×給与連動 ∟業界トップクラスの還元率（最大80％） ∟プロジェクト単価が給与にダイレクトに反映 （2）案件選択制でキャリアを主体的に設計 ∟技術／業界／勤務地など希望ベースで選択可 ∟経験が豊富であるほど案件の選択肢が広がる （3）スキルアップ支援充実 ∟社内勉強会や資格取得支援制度 、キャリア面談あり （4）孤独にならないSES ∟社内コミュニティ多数 ∟帰社日（自由参加）や技術交流会あり ∟先輩社員によるサポート体制充実！ （5）年1回の評価とは別に、単価アップ時にも昇給を検討する特別昇給制度あり （6）特定の企業に依存しない幅広い顧客基盤により、プロジェクト間のブランクはほとんどなし 変更の範囲：会社の定める業務

◇採用責任者候補／組織づくりの中核ポジション ◇SES×成長企業／組織拡大に向けた人事機能強化 ◇採用〜教育・制度設計まで一気通貫で担当 ■概要： SES事業を展開しエンジニアの成長支援を行う同社にて、人事ポジションとして、主に中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。 これまで代表が行っていた人事機能を担い、採用責任者として組織づくりをリードしていただくポジションです。また、採用後の育成・制度設計などにも関わり、組織全体の強化を推進いただきます。 ■業務内容： ＜採用（メイン業務）＞ ・中途採用における採用戦略の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト選定・配信） ・エージェント対応・求人媒体運用 ・一次面接の実施、面接設計 ・KPI管理（応募数・通過率・承諾率など）および改善 ・採用ブランディングの企画・実行 ＜組織・制度領域＞ ・入社後のオンボーディング設計 ・営業／技術リーダーと連携した育成施策の企画 ・人事制度や評価制度の運用・改善 ・組織課題の可視化および改善提案 ＜総務・その他＞ ・社内制度や運用ルールの整備 ・社内コミュニケーション施策の企画 ・労務関連業務（外部と連携しながら対応） ■ ポジションの特徴 ◎採用〜組織づくりまで裁量を持てる 採用だけでなく、入社後の育成や制度設計にも関われるため、組織づくりのコアに携われます。 ◎代表直下で意思決定に関われる環境 裁量を持って採用施策を推進でき、自身の取り組みがダイレクトに組織成長に繋がります。 ◎拡大フェーズの人事立ち上げ 今後の組織拡大に向け、人事機能の強化・仕組み化を担う重要ポジションです。 ■働きやすい環境 ・平均残業10時間以内と、メリハリをつけた働き方が可能 ・週2日程度のリモート勤務が可能で、柔軟な就業環境 ・・キャリア形成に応じた資格取得支援制度が充実（受講費全額補助・資格手当あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【社長含め全員がエンジニアのITエンジニアリング企業／企業向け自社サービス「楽デジ」を展開／社員に寄り添うアサイン先選定／残業月平均3時間以下】 ■業務内容： あなたのエンジニアとして経歴を活かし、多種多様なプロジェクト先にてシステム開発をご担当いただきます。 当社ではこれまでのSES企業と違って、安心して落ち着いて働ける環境をどこよりも大事にしています。 社長もエンジニアなので、自分がされて嬉しい気持ちになる運営を行っています。 だからこそ、案件探しも安心してください！ 最大限の希望を考慮して、あなたに合ったプロジェクトにご参画いただけるよう取り組んでいきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【自治体システム開発支援】 ・担当フェーズ：基本設計 ・開発言語：Java、PL/SQL 【金融系アプリケーション開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Laravel / Vue.js ・環境：Docker / AWS 【士業向けタスク管理サービス開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Fuel / PHP ・環境：Docker / AWS ■当社の特徴： 他のSES企業では案件を自由に選べなかった 自分の意見が聞いてもらえない 休みすら満足に取れない そんな思いをしてきた「あなた」だからこそ当社をオススメします！ 当社は社長も含めて全員が現役エンジニアです。だからこそ、エンジニアがエンジニアらしく輝ける環境作りに全力投球です！ たとえば、毎月の全社会議であなたの状況をヒアリングしたり、懇親会やボードゲームを通じて絆を深め合ったりしています。 一人ひとりが納得感を持って働ける、ポジティブに生活ができているかがポイントです。 社長との距離も近いので、自分の意見をしっかり言えます。 ■今後について ・中小企業の生産性を向上させる「完全業務フィット型効率化サービス【楽デジ】」を拡販してまいります。 ・自社サービス（SaaS）の開発に着手しようと検討しております。

〜【宮崎市】WEB開発◆顧客先のECサイト・システム開発エンジニア◇残業7h／土日祝休み・年休125日／働く環境◎／連結1,000名超グループ企業／グループ約30社&オフショアの開発リソースを基にテスト支援等の新サービスを始動〜 ■職務内容： 企業向けWEBシステム開発、ECシステム構築、デジタルマーケティング関連システム開発など、それらにおけるプログラミング業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・WEBシステム開発プログラマー ・システム詳細設計 ・プログラミングテスト お客様の課題解決に向け、受注プロジェクトのシステム開発を実施していただきます。同社のプログラマーは、詳細設計、開発、テストを担当していただきます。また、新規プロジェクトや新規事業にも積極的にチャレンジできる環境です。 【開発環境例】 ◆言語 PHP, Ruby, Ruby on Rails, React, Laravel ■キャリアパス： 自社サービスPM/PL志向でも、技術に特化する志向でも、幅広いキャリアパスが可能です。 ■配属先情報： ・宮崎オフィスには現在、20代〜30代の8名のエンジニアが在籍しております。 ■働き方： 基本的には宮崎オフィスにて出社となります。 客先のプロジェクトの場合はプロジェクト先によって、フルリモート、リモートが半分・顧客先常駐の働き方になる場合がございます。 ■当社について： 1,100名規模の大手ITグループ「アクロホールディングス」から2022年にグループ会社のエンジニアが転籍し、システム部を立ち上げたことで「新生・はばたーく」がスタートしました。今ではSES、受託開発をメインにあらゆる事業を通して顧客に最適なITソリューションを提供しています。 今後はSES事業・受託開発の規模を伸ばしていき、エンジニアが増え体制を整えた先には新事業での自社サービスへもチャレンジしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎／有給取得率75％・産休育休取得率100%◇ ■ポジション概要： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し、最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 今回は当社主軸サービスの『受託開発』をさらに拡大するべく、増員として経験のある方を募集する運びとなりました。 ■業務内容： 当社のエンジニアとして以下のような案件に携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） "営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しています。案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 （ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） ■ポジション魅力： ◎一人一人が自走し成長できるよう、”自律型のフルスタックエンジニア”を創出 ◎クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル ◎複数サービスを展開しているからこそ、多種多様なキャリアの選択が可能（受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も当社の中ではおります） ◎地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能。自身の地元で…希望する地域で…就業することが可能です。 ◎地方創生の一端を担う事ができる ◎明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長しやすい・目標が設定しやすい・市場価値を高めやすい。 変更の範囲：会社の定める業務

【社長含め全員がエンジニアのITエンジニアリング企業／企業向け自社サービス「楽デジ」を展開／社員に寄り添うアサイン先選定／残業月平均3時間以下】 ■業務内容： あなたのエンジニアとして経歴を活かし、多種多様なプロジェクト先にてシステム開発をご担当いただきます。 当社ではこれまでのSES企業と違って、安心して落ち着いて働ける環境をどこよりも大事にしています。 社長もエンジニアなので、自分がされて嬉しい気持ちになる運営を行っています。 だからこそ、案件探しも安心してください！ 最大限の希望を考慮して、あなたに合ったプロジェクトにご参画いただけるよう取り組んでいきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 【自治体システム開発支援】 ・担当フェーズ：基本設計 ・開発言語：Java、PL/SQL 【金融系アプリケーション開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Laravel / Vue.js ・環境：Docker / AWS 【士業向けタスク管理サービス開発】 ・言語：PHP8 / JavaScript ・DB：PostgreSQL13 ・フレームワーク：Fuel / PHP ・環境：Docker / AWS ■当社の特徴： 他のSES企業では案件を自由に選べなかった 自分の意見が聞いてもらえない 休みすら満足に取れない そんな思いをしてきた「あなた」だからこそ当社をオススメします！ 当社は社長も含めて全員が現役エンジニアです。だからこそ、エンジニアがエンジニアらしく輝ける環境作りに全力投球です！ たとえば、毎月の全社会議であなたの状況をヒアリングしたり、懇親会やボードゲームを通じて絆を深め合ったりしています。 一人ひとりが納得感を持って働ける、ポジティブに生活ができているかがポイントです。 社長との距離も近いので、自分の意見をしっかり言えます。 ■今後について ・中小企業の生産性を向上させる「完全業務フィット型効率化サービス【楽デジ】」を拡販してまいります。 ・自社サービス（SaaS）の開発に着手しようと検討しております。

◇自社開発サービス／ほぼフルリモート勤務（出社頻度：月2回）／年休124日◇ ◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立 ◎44期連続・創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤 ◎医学部6年生の所有率ほぼ100％の書籍出版実績もある会社 ■業務内容 医療系学習者が効率的かつ継続的に学べる環境を実現するため、教育コンテンツや学習データを支えるシステムの設計・改善を担当いただきます。 ・バックエンドの設計、開発、運用 ・数百万〜数千万レコード規模DBの最適化 ・既存システムのリファクタリング、リプレース ・技術選定への参画 ・コードレビュー対応 ・SES、ベンダー領域の内製化推進 ・必要に応じたフロントエンド、インフラ対応 【エンジニアリングの関与余地（例）】 ・学習履歴・進捗データをもとにした問題推薦・パーソナライズ設計 ・動画・問題・書籍など異なるメディア種別を横断するUX設計 ・数百万〜数千万レコード規模のRDBMSを伴うパフォーマンスチューニング ・バグ率の高いレガシーコードの段階的リファクタリングとリプレース ・SES・業務委託混在環境でのCI/CD構築・コードレビュー文化の整備 ■組織構成 社内エンジニア3名体制です。各プロダクトにPM兼テックリードが配置され、外部パートナーと連携しながら開発を推進しています。今後は組織拡大も見据えています。 ■サポート体制 入社後は既存プロダクトの保守運用や改善業務から担当いただきます。設計資料やレビューを通じて知識を習得し、段階的に技術選定や開発推進を担う想定です。 ■業務の特徴 学習履歴や推薦機能、教育コンテンツ管理など幅広い領域に関われる点が特徴です。ユーザー体験と技術課題の双方に向き合いながら、サービス全体へ大きな影響を与えられます。 ■開発環境 ・バックエンド：PHP/Laravel、Go、Node.js、Kotlin、Python等 ・フロントエンド：React、Next.js、Vue等 ・クラウド：AWS・GCP等 ・DB：MySQL、PostgreSQL等 ・CI/CD：GitHub Actions等 ・IaC：Terraform、CDK等 ・AI：Claude、Cursor、ChatGPT等 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手企業との直取引多数／グループ累計90万社超の顧客基盤◎／DXコンサルをはじめとする多様なITソリューションを展開／設立からの平均成長率37％・無借金経営■□ ■業務概要： 企業とエンジニアをつなぐITコンサルティング営業として業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・最初は既存クライアントへの営業からスタートいただきます。徐々に新規開拓もお任せしていきますが、別事業部で長い付き合いのある大手顧客とのパイプがあるため飛び込みやテレアポなどはございません。 ・担当クライアント数：10〜20社／担当エンジニア数：20〜30名 ※入社直後はご経験に合わせて設定いたします。 ■業務詳細： （1）クライアント企業のプロジェクトを確認 ◇プロジェクトに必要な人員の質（スキル・経験）と数（人数）を確認 ※場合によってはクライアントが考えるよりもさらに効率的な人員の提案をします。 （2）プロジェクトへのアサインとエンジニアの管理 ◇エンジニアの希望を踏まえてアサインを決定 ◇勤怠管理や状況確認 （3）エンジニアの成長支援 ◇キャリア開発計画の作成・支援 ◇アサイン計画／マッチング ※スキル・価格・期間を考え、必要に応じて価格交渉も行います。 ◇プロジェクトアサイン面談コーディネート ◇働きやすい環境作り ■こんな方にぴったり： IT業界に興味がある方／人の役に立つことに喜びを感じる方／成長意欲の高い方／安定企業で腰をすえてキャリアを築いていきたい方／人のキャリアアップをお手伝いしたい方 ■当社の特徴： 当社では、一人ひとりの意思を尊重したキャリア形成と働き方を大切にしています。 上流から下流まで幅広い工程、開発からインフラ・クラウドまで多彩な技術領域、金融・製造・通信など多業種にまたがる案件。その中から、自分の志向やライフステージに合わせて選択できる環境があります。 挑戦したい人には成長の機会を、安定を求める人には働きやすさを。 エンジニア一人ひとりが主体的に未来を描ける、それが当社の特徴です。

◎第二新卒歓迎／SES、下請けSier出身者も多数活躍 ◎ベンダーフリーで提案も通りやすい環境 ◎日本政策投資銀行の100％元請け、グループ横断のSier ◎在宅可能／住宅手当有／育休復帰率100％ ■業務内容： 複数顧客のITシステムインフラ基盤の運用保守をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・顧客の基盤システム、クライアント、ネットワークに関した運用サービスのご相談事項のヒアリング、運用保守の提案、契約締結、サポート運営を行います。 ・顧客業務を理解した上で、顧客が企業活動に専念する為に、システム全般の正常稼働を維持すると共に、日々の課題を管理し、運用改善を行って頂きます。 ■業務の特徴： ・顧客の情シス部門を代行します。 ・プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、運用保守を行います。 ・エンドユーザーの目線に立って、システム運用の提案、調整、承認を取り付ける能力も求められます。 ・顧客は大手生命保険企業、大手自動車企業、政府のインフラ事業等、多岐にわたります。 ■入社後身につくスキル： ・Windows系のクライアント／サーバー、管理ソフト、ネットワーク等幅広い製品に対するスキルを得られます。 ・サポートサービスの企画立案、見積り業務等の運用に関連するセールスのスキルを得られます。 ・お客様への運用報告、運用改善等の提案を通じ、顧客折衝能力が身に付けられます。 ■業務のやりがい： ・プライムベンダーとして、自分自身が顧客へ直接、提案・調整を行えるので、顧客への貢献を直接実感することができます。 ・システム化計画から、運用保守まで深く関与している顧客が多いため、導入したシステムが顧客側で有効に活用されていることを実感できます。 ■会社の特徴 ・政府系金融機関・日本政策投資銀行のユーザー系Sier ・金融、保険、不動産、物流、交通、製造、教育等、社会貢献性の高い事業が多い ・元請け100％ ・PLまで3年、PMまで5年と早期のキャリアップが可能 ・ベンダーフリーで提案力を培える ・在宅勤務可能/残業平均15〜20時間 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアからの転職者多数！未経験からコンサルタントへ挑戦可能〜 「開発だけでは将来が不安」「より上流から顧客課題を解決したい」 そんなエンジニア経験者向けのポジションです。 FPTコンサルティングでは、開発経験を活かしながらITコンサルタントとしてDX推進・IT戦略立案・業務改革プロジェクトに参画可能。 提言だけでなく実行フェーズまで伴走するため、顧客に深く入り込みながら市場価値を高められます。 ■概要及び仕事の進め方 ・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。 　もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 ・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務】 ・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。 ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。 ■入社後の流れ/フォロー体制等 キャリア担当から複数案件を提示させて頂き、ご希望やキャリアプランを踏まえて担当頂く案件を選定します。 案件選定後は、すぐに案件に携わって頂き先輩社員と一緒に経験を積んで頂きます。 フォロー体制として、会社全体の研修やチーム内での勉強会が頻繁に開催され日々吸収する環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎の会社でスキルアップしたい方必見！土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。 年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ■業務内容： システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・企画、設計、構築から保守運用まで初めから最後まで様々な工程に関わっていただくため、SEとして成長していくことができる環境です。 ・様々な案件に同社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■直近の案件例 ・製造業の基幹系システム開発（要件定義&実装） ・金融基幹系システム（設計&テスト） ・BtoC向けスマホアプリ開発（React／Flutter） ・ECサイトのバックエンド／フロントエンド開発 ・SaaSリニューアル（AI各種） ■今後のキャリアパス： 【SESスペシャリストの道】エンジニアリングサービス事業部 大手SIerやエンドユーザー企業での開発に参画。チームリーダー／PMへステップアップ可能です。 【受託開発の道】システムデリバリー事業部 自社内で要件定義から納品まで一気通貫。PL／PMとしてプロジェクトを推進できます。 【AI／DXの道】ソクハツLab 生成AI／AIエージェントを活用したPoC〜プロダクト化を伴走。新規事業への参画機会も豊富です。 同社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎クラウドやネットワーク等、インフラスペシャリストキャリアも有 ◎ワンプール制で様々な業界、領域に携わることでき、キャリアの幅が広がる ◎今後のキャリアパスを一人ではなかなか考えていけそうにない方にとっては、HR担当者がつくため安心の環境です ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手企業向けシステムのサーバー設計・構築・運用 ・クラウド環境（AWS／Azure等）でのインフラ設計・最適化 ・サーバーの性能改善・キャパシティプランニング ・運用効率化のための自動化（スクリプト・IaCの活用） ・クライアントとの要件定義・技術提案 ■プロジェクト事例 ・大手金融機関のクラウド移行（オンプレ→AWS/Azure等） ・大手製造業におけるインフラ基盤刷新（仮想化・自動化） ・EC事業者向け高トラフィック対応インフラの設計・最適化 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■キャリアパス ◎ワンプール制のメリット ・キャリアの幅が広がる ・汎用的なスキルがつく ・豊富な経験で知見が広がりマルチに活躍できる ◎導入背景 「幅広い業界の知見×本質的な能力」をつけられるように、社員一人一人のため今後のキャリアのため、クライアントへの価値発揮のための制度 ◎事例 ・サーバーエンジニア経験者で、他の領域の専門性も高めていきたいが、どのようにキャリアプランを描いたらいいか迷っている →ネットワーク、クラウド、セキュリティ等、インフラ周りで様座な領域に挑戦でき、スペシャリストもキャリアチェンジもできるワンプール制が魅力に映り入社を決定。どちらの選択肢も残せるように！ 変更の範囲：本文参照

【富士ソフトグループ／流通小売業の圧倒的ノウハウ／くるみん認定／健康経営優良法人認定／テレワーク先駆者百選認定／フルフレックス】 SESビジネスにおける既存顧客対応（営業）をお任せします。 カード事業領域において、営業担当として新規顧客・案件・サービスの開拓および既存顧客対応を行います。中長期的なカードビジネス拡大を見据え、営業活動全般を担っていただきます。 業務内容 ・新規顧客開拓 ・新規案件の提案 ・既存顧客対応 ・中長期カードビジネス拡大に向けた営業活動 ・既存SESビジネス拡大に向けた営業対応 ■入社後教育： 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じで頂きながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ■自己啓発の促進： 会社推奨のIT関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給。 IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■この仕事の魅力： ・新規開拓から既存深耕まで幅広く関われる 新規顧客・案件の開拓に加え、既存顧客との関係構築やビジネス拡大にも携わり、営業として幅広い経験を積むことができます。 ・カードビジネス拡大に直結する役割 中長期でのカードビジネス拡大に向けた営業活動を担い、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ・自ら動き、形にしていく営業スタイル フットワーク軽く行動し、自ら考え提案する営業スタイルのため、主体的に仕事を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織再編による新たなスタート】 2026年7月より、バルテスグループでは組織再編を行い、「バルテス・ソリューションズ＆AI株式会社（VSOL）」が誕生しました。 本再編では、グループ内に分散していた開発・テスト・運用機能を統合し、開発から品質保証、運用改善までを一体で提供できる体制を構築しています。 ■ 具体的な業務 SES・受託開発領域を中心とした法人営業をお任せします。 まずは新規顧客へのアプローチを通じて市場理解を深めていただき、将来的には提案活動から案件化まで幅広く担当いただきます。 具体的な業務 新規顧客の開拓 電話・メールによるアプローチ 顧客課題のヒアリング 商談対応 提案資料作成 エンジニアとの連携 案件創出に向けた営業戦略立案 決まった商材を売るだけではなく、お客様の課題に応じて最適な提案を行う営業スタイルです。 ■ 案件を創る営業として活躍できる 既存対応が中心ではなく、新規顧客との接点づくりや案件創出に注力できるポジションです。 ・SES営業・人材業界経験が活かせる 人材マッチングや企業開拓で培った経験を、そのままIT業界での営業活動に活かしていただけます。 ・グループ連携による提案力 VSOL単独の提案だけでなく、グループ各社との連携を活かした提案も可能です。 ■経営に近い距離で働ける 営業組織拡大フェーズのため、仕組みづくりや営業戦略にも関わることができます。 ■バルテスグループとしての魅力 ・成長を支える教育制度 バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。 「社員の成長を会社全体で支える」をテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。 【特徴】 VSOLでは社名でAIというワードを入れさせて頂いている通り、AI駆動開発を推進しています。 当社のAI駆動開発では、単なるPoC（試作）にとどまらず、要件定義から設計・実装・テスト・運用改善までを一体で支援する「AI前提の開発プロセス」を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： デジタル庁が推進するガバメントクラウドを当社として対応するにあたり、各現場のシステムエンジニアがそれぞれ対応するのではなく、専任組織で実施することで現場の負担を減らし、より効率的かつ高品質なガバメントクラウド環境をお客様に提供することをミッションとしています。 ガバメントクラウドの設計・構築のピークは25年度上期となり、下期以降は本番稼働から運用・保守のフェーズに移っていきます。そこで、あなたには本番稼働後の運用・保守の担当として業務をお任せいたします。 [具体的には] ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・手順書、運用マニュアルの整備 ・障害対応・原因分析 ・保守業務　など ※設計・構築作業（新規顧客、プロジェクト次第では設計・構築を行うこともあります） ※本業務は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施し、慣れるまでは有識者や上位マネージャがサポートしますのでご安心ください。 　 ＜携わる製品、サービス＞ ◇ガバメントクラウド（AWS） ◇Windows、Oracle、JP1ほか ■働き方について： ◇在宅勤務：週3日程度出社をしております。 ◇残業時間／月平均25時間程度（繁忙期・閑散期によって、多少前後します） ■配属組織について： 配属となる組織は社員、協力会社のメンバーを合わせて10名程度の組織です。20代の若手からベテランまで幅広い層の社員が在籍・活躍をしております。 ■この仕事の魅力： スタートアップのような事業であり、自分の考えをソリューションに反映することができ、やりがいがあります。また、自分の仕事が、社内や関係会社の皆様に必要とされていることを実感できる環境です。 変更の範囲：本文参照