採用責任者候補◆IT・SES企業で組織づくりを担う/残業10h以内/リモート可×年休124日/裁量◎R&F株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◇採用責任者候補/組織づくりの中核ポジション ◇SES×成長企業/組織拡大に向けた人事機能強化 ◇採用〜教育・制度設計まで一気通貫で担当 ■概要: SES事業を展開しエンジニアの成長支援を行う同社にて、人事ポジションとして、主に中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。 これまで代表が行っていた人事機能を担い、採用責任者として組織づくりをリードしていただくポジションです。また、採用後の育成・制度設計などにも関わり、組織全体の強化を推進いただきます。 ■業務内容: <採用(メイン業務)> ・中途採用における採用戦略の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト選定・配信) ・エージェント対応・求人媒体運用 ・一次面接の実施、面接設計 ・KPI管理(応募数・通過率・承諾率など)および改善 ・採用ブランディングの企画・実行 <組織・制度領域> ・入社後のオンボーディング設計 ・営業/技術リーダーと連携した育成施策の企画 ・人事制度や評価制度の運用・改善 ・組織課題の可視化および改善提案 <総務・その他> ・社内制度や運用ルールの整備 ・社内コミュニケーション施策の企画 ・労務関連業務(外部と連携しながら対応) ■ ポジションの特徴 ◎採用〜組織づくりまで裁量を持てる 採用だけでなく、入社後の育成や制度設計にも関われるため、組織づくりのコアに携われます。 ◎代表直下で意思決定に関われる環境 裁量を持って採用施策を推進でき、自身の取り組みがダイレクトに組織成長に繋がります。 ◎拡大フェーズの人事立ち上げ 今後の組織拡大に向け、人事機能の強化・仕組み化を担う重要ポジションです。 ■働きやすい環境 ・平均残業10時間以内と、メリハリをつけた働き方が可能 ・週2日程度のリモート勤務が可能で、柔軟な就業環境 ・・キャリア形成に応じた資格取得支援制度が充実(受講費全額補助・資格手当あり) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-22-2 CIRCLES神保町I7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜600,000円 <月給> 420,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上で決定します ※待機期間中の給与は変動しません。 ■昇給:随時 ■決算賞与あり(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業10h以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(最大2年支給) ■資格受講費全額補助 ■研修制度 <その他補足> ■健康診断 ■各種レクリエーション(懇親会等)
選考について
対象となる方
■必須条件: ※下記いずれか必須 ・採用の実務経験をお持ちの方 ・IT業界において採用に関わったご経験 (面接対応や現場担当としての採用関与など) ■歓迎条件: ・IT業界の経験をお持ちの方 ・採用戦略の設計や改善経験 ・教育・制度設計に関わったご経験
会社概要
会社名
R&F株式会社
所在地
東京都千代田区神田神保町1-22-2サークルズ神保町I 7階 CIRCLES神保町I7階
代表者
谷津 利香
事業内容
◆システムインテグレーション事業 ◆ITアウトソーシング事業 ・システムの企画、設計、開発、運用 ・ネットワーク・サーバの設計、構築、運用、管理 ・システムの評価・検証 ・ヘルプデスク・テクニカルサポート ※労働者派遣事業 許可番号/派13-317039
従業員数
45名(2023年9月時点)
資本金
1800万円
売上高
2億5000万円(2023年9月期実績)
平均年齢
26歳
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