【小田原・秦野で働く！創業50年以上の老舗メーカー／ヘアケアやスキンケア開発に携わる／土日祝休／年休125日／有給消化率100％／残業15h程】 ■業務概要： あなたのアイデアで「次のヒット商品」が生まれるかもしれません。 当社は化粧品・医薬部外品・洗剤などを手がけるOEMメーカーとして、さまざまなブランドの製品づくりを支えています。今回は、中小メーカー様を中心に お客様の「作りたい！」を形にする開発職 を募集しています。 ただ言われた通りに作るのではなく、 ・どんな商品なら売れるか。 ・どんな成分なら流行に合うか といった企画段階から一緒に考え、処方開発〜商品化までトータルに関わることができる仕事です。 ■業務詳細 ・ヘアケア製品の処方開発（シャンプー・トリートメント・スタイリング剤など） ・スキンケア製品の処方開発（化粧水・乳液・クリームなど） ・開発に関する 関連書類作成・報告書作成 などのPC業務 単なる研究職ではなく、市場のトレンドを読み取りながら商品企画にも関われるクリエイティブな仕事が特徴です。 半世紀以上にわたるノウハウを活かし、お客様の要望に合わせて、流行成分・新しいテクスチャー・新発想の使用感 など、最新のトレンドを盛り込んだ商品提案が可能です。 ■組織構成： 約10名（20代〜50代）のスタッフが製品開発担当として活躍しています。 良い製品を作るために、先輩後輩みんなで助け合いながら仕事を進めています。 ■同社の特徴： ・OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。 ・ニーズに最大限お答えする姿勢：広範なアイテム、また、少量生産〜大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ・同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。

【サロン向けの法人営業／こだわりの自社製品の直販／個人ノルマなし／美容師・ヘアケア業界トップクラスの発信力／上場を目指す成長フェーズのパイオニア企業】 【はじめに】 今回は、プロ向けの美容商材「LOWBAL Professional」の営業担当を募集します。サロン様・美容師様への自社製品の提案・販売をお任せします。チーム全体で目標を追うため、個人ノルマはございません。 【主な業務内容】 ●サロン様訪問 ●オンライン・オフラインでの説明活動 ●営業戦略・資料作成 ●イベント参加（※都心部だけでなく、地方のサロン様を訪問する場合もあります。） など 【同社の営業として働くメリット】 ■営業活動のしやすさ： 業界内の知名度が非常に高く、インスタグラムのフォロワーも美容師を中心に10万人と業界トップクラスです。新規のサロン様でも企業や商品の認知度が高く、営業活動がしやすい環境です。また、代理店を挟まないため、直接顧客へ提案ができます。 ■評価・年収面： 実績やご自身の頑張りがしっかり評価に反映されます。今後売上も拡大見込みで早期の年収アップの可能性がございます。20代の役員も在籍しており、早期のキャリアアップも目指せます。 【製品への想い・こだわり】 主力製品は、「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤（特許取得済）です。 代表やスタッフの美容師経験から、「目の前の大切な人に向けた商品」をモットーに、実際の声を反映させ、大手化粧品企業を手掛ける開発担当と共に、ニーズの高い製品を展開しています。 【今後の中長期目標】 美容業界の課題解決のために事業拡大と影響力を発揮すべく、ヘアケア・カラーのメーカーとして日本一を目標に掲げています。中長期的に売上1000億を目指しており、競合優位性を高めるため、まずは顧客への直販を強化します。拡大フェーズで裁量とやりがいを実感できる同社への入社をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／美容院とのコラボ商品を生産するスタンダード上場企業／フレックス有／教育体制◎】 ■職務概要： 美容サロンに向けてルート営業を担当して頂きます。 美容室・美容代理店へ当社製品の売り込み、使い方や商品説明、講習講師、定期フォロー訪問などが主になります。 入社後は代理店に対しての営業で経験を積んでいただいたのち、美容院のオーナー向けの営業も担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他、営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動もございます。 ■取り扱い商材について： (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。 https://www.demi.nicca.co.jp/ デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■働き方： ・残業10時間程度、フレックス活用で働きやすい環境です。 ∟直行直帰、在宅も活用可能で、ご自身で裁量を持って就業可能です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ・出張：月に数回あり ■組織構成： 東京に在籍する営業担当は約30名、幅広い年次の方が在籍しています。 中途入社者も多く、業界未経験でもキャッチアップできるよう研修体制を敷いています。 ■同社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休・年間休日125日／美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会あり／サロン向けから個人向けまで幅広い美容機器を展開するメーカー】 ■概要／ミッション： ◇当社の美容機器や化粧品を販売している代理店・パートナー企業に対し、販売促進や営業支援を行う「代理店営業（パートナーセールス）」のポジションです。 ◇既に取引のある代理店（企業）を担当し、定期的な訪問やオンラインミーティングを通じて関係構築を行いながら、自社商品の理解を深めていただき、販売方法の提案や営業サポートを行います。 ◇代理店の営業担当者に対して、商品知識をレクチャーすることや、営業同行を通じて美容サロンやクリニックへの提案をサポートするなど、代理店がより販売しやすい環境づくりを行います。 ◇単なる商品販売ではなく、「どうすれば代理店が売りやすくなるか」「サロンにとって価値ある提案になるか」を一緒に考えながら、パートナー企業の売上拡大を支援していきます。 ◇また、代理店から得られる市場の声やサロンのニーズを収集し、商品改善や営業戦略に活かしていく役割も担います。 ■具体的には： ◇代理店企業への定期訪問、関係構築 ◇商品説明、販売方法のレクチャー ◇代理店営業担当との営業同行 ◇美容サロン、クリニックへの提案サポート ◇販売促進施策の企画、実行 ◇代理店からの市場情報、ニーズの収集 ◇営業資料、提案内容の改善 ■当ポジションの魅力： 【商品の価値を、代理店と共に広げていくやりがい】 ◎今回のポジションは商品の価値を代理店パートナーと共に広げていく重要な役割です。「サロンの皆様に、どのような価値を提供するか」「またそれを代理店の方々とどのように実現していくか」を考えながら、ビジョンの実現に向けてより多くの方々に価値を届けていきます。 【経営視点が実践的に学べる仕事】 ◎美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会も多く、ビジネスの視点や美容に対する価値観など、多くの学びが得られる環境です。 【美容という普遍的な価値を、チームで高めていくやりがい】 ◎普遍的な需要のある美容分野について商品ではなくソリューションを提供する。 ◎個人ではなくチーム・パートナーと協業することで、社会により広く大きな影響を与えていく意義のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

全国60院以上を展開する美容クリニックの本部で、 カスタマーサポートスタッフ を募集します。 お客様からの予約受付やお問い合わせ対応を通じて、クリニック運営をサポートする仕事です。 主な業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・WEB経由の予約内容の確認 ・予約システムへのデータ入力 ・電話、メール、LINEでのお問い合わせ対応 ・ご契約者様からの相談受付（クーリングオフや中途解約の受付、転院手続き、契約内容変更など） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※メンズメニューもあるので、男女オペレーターが活躍しています ■電話営業ではありません！ ご予約いただいたお客様へ発信する業務もありますが、「契約の勧誘」など営業的要素はありません。お客様対応に専念できる環境です。 ■未経験でも安心の研修体制 まずは導入研修を通じて、医療脱毛の仕組みについて学んでいただきます。その後、先輩と一緒に予約システムの操作方法など、基本的な業務からスタートします。業務に慣れてきたら、お電話対応業務について研修を進めていきます。 ■自分らしさを大切にしながら働ける環境＆嬉しい社割も！ 〈身だしなみについて〉 ・服装オフィスカジュアル ・髪型、髪色、ネイルは規定内で自由◎ ・ピアス等の装飾品OK 医療脱毛、ダーマペン、ハイフなど美容施術のモニターや化粧品割引などの制度があります。仕事を通じて自分磨きもできるので好評です。 その他、一般事務・人事・WEBマーケティングなど、事務系全般で募集中！ ご経験や適性に応じて、ご面接の際に他ポジションをご案内させていただくこともございます。

◎エステサロン国内シェアNo.1の自社ブランドを展開 ◎未経験から「スキンケアコスメの企画」に携わる ◎土日祝休み・残業少なめで、自分の美容時間も充実 ◎約1ヶ月の丁寧な研修＆資格取得支援で専門性が身に付く 「コスメや美容は好きだけど、今の仕事は体力的・将来のキャリアも少し不安…」 そんな想いを持っている方にはピッタリの職場です。 エステティックサロン国内シェアナンバーワン業務用ブランド『EST LABO』などを扱う総合美容メーカーの「顔」として、エステサロンやクリニックに対して営業の業務をお任せします。 営業デビューも、業界デビューも大歓迎！ 未経験から活躍している先輩も多く在籍中です！ 【具体的な仕事内容】 ●自社商品のご提案 単に商品を売るだけの営業ではありません。 サロンのオーナー様にどうすればよろこんでいただけるかを 考え、最適なご提案をします。 ●新商品の企画・開発 さらに、現場の声を持ち帰り、 新商品のコンセプトやパッケージ、配合成分を話し合う 「企画会議」にも、営業の立場から参加できます！ 自分が提案したアイデアが形になり、 全国のサロンに並ぶやりがいは、メーカーならではです。 【入社後の流れ】 まずは約1ヶ月間の研修からスタート。 商品知識だけでなく、肌の構造や美容成分まで イチから学べるので、未経験の方も安心です。 「日本化粧品検定1級」の資格取得も会社がサポート！ あなたの「伝える力」を活かしながら、 より深い専門知識を身につけていくことができます。 【働きやすさも大切に】 土日祝はしっかりお休み。 残業も少なく、定時退社も珍しくありません。 周りのサポートも充実しており、働きやすい環境です。 「美容のプロ」として、あなた自身も もっと輝ける環境を整えてお待ちしています。

■概要： ・美容機器の法人営業を担当し、新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローを行います。(未経験から入社頂き営業サポート業務からスタート) ■担当業務： ・入社後：営業担当の業務サポートを通じて当社の営業フローなどを収得、営業同行などを通じて提案フロー習得後独り立ち頂きます（独り立ち頂いた後は下記業務に従事頂きます） ・新規顧客の開拓 ・訪問販売 ・テレアポ営業 ・既存顧客へのアフターケア ・展示会への出展 ・問い合わせ対応（電話／メール） ・新商品の企画・開発 ・その他付随業務 ■業務内容詳細： ・代表商品の電磁パルスチェア『ビジリス』をはじめ、当社が提供する美容機器を美容サロン、接骨院、クリニックなどへ提案・販売していただきます。新規顧客の開拓から既存顧客へのアフターケアまで幅広く担当し、展示会への出展や問い合わせ対応も行います。また、新商品の企画・開発にも携わり、業務全般に関わっていただきます。営業経験など無くても入社後に製品知識や営業フローなどをじっくり習得頂けます ■組織構成： ・営業部門では5名が活躍中です。 ■キャリアパス： ・入社後：業務に慣れるための研修を受け、基本的な営業スキルを習得→半年後：新規顧客開拓や既存顧客フォローを担当→1年後：プロジェクトリーダーとしてチームを率いる→3年後：新商品の企画・開発に積極的に参加し、事業拡大に貢献 ■働き方、就業環境： ・働きやすい環境を整えており、残業は月平均11時間ほどです。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視しています。福利厚生も充実しており、社員の成長をサポートします。 ・平均勤続年数3.4年、平均年齢36歳、有給休暇平均13.9日 ■仕事の魅力： ・当社の強みは、独自の美容機器や化粧品を提供することで、顧客の美容に対するニーズに応えられる点です。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、自己成長を実感できる仕事です。新商品の企画・開発にも携わることで、アイデアを形にするやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験でも活躍できる研修体制／製品の使い方や商品説明、講習、定期フォロー等／直行直帰＆在宅可 ■職務概要： 美容サロンに向けてルート営業を担当して頂きます。 美容室・美容代理店へ当社製品の売り込み、使い方や商品説明、講習講師、定期フォロー訪問などが主になります。 入社後は代理店に対しての営業で経験を積んでいただいたのち、美容院のオーナー向けの営業も担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他、営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動もございます。 ■取り扱い商材について： (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。 https://www.demi.nicca.co.jp/ デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■働き方： ・残業10時間程度、フレックス活用で働きやすい環境です。 ∟直行直帰、在宅も活用可能で、ご自身で裁量を持って就業可能です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ・出張：月に数回あり ■組織構成： 東京に在籍する営業担当は約40名、幅広い年次の方が在籍しています。 中途入社者も多く、業界未経験でもキャッチアップできるよう研修体制を敷いています。 ■同社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

自社で企画・開発している美容アイテムを、より多くのお客様へ届けるために、商品の管理やECサイトの更新、SNSでの情報発信など幅広い業務を担当していただきます。 「美容が好き」 「SNSを見ることが好き」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんな想いを活かしながら、ブランドの成長を支えるポジションです 【お任せする業務】 ーーーーーーーーーーーーーーー ・ECサイトの運営 ・簡単なクリエイティブ作成(デザイン・バナー・LPなど) ・SNS運用(Instagram・TikTok・LINE) ・化粧品購入後のお客様フォロー ・商品の梱包、発送業務 など ※電話営業や販売ノルマはありません◎ ーーーーーーーーーーーーーーー 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは商品知識や業務の流れを覚えるところからスタートし、少しずつできる業務の幅を広げていきます。 将来的には、ECサイトの企画やSNS施策など、ブランドづくりにも携わることができます。 ■美容業界×事務職でスキルアップ◎ 一般的な事務作業だけではなく、自社美容ブランドの運営や商品の魅力を届ける業務にも関われます。 EC運営・SNS活用・販促など幅広い知識を身につけながら、成長できる環境です。 ■自社ブランドを支えるやりがい◎ 商品開発やカスタマーサポートなど、社内のさまざまな部署と連携しながらブランドを育てていきます。 自分のアイデアや工夫がお客様の反響につながる、やりがいを感じられるポジションです。 ＜こんな方に向いています＞ ◎美容やコスメが好きな方 ◎SNSやトレンドを見ることが好きな方 ◎事務だけではなく幅広い業務に挑戦したい方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎未経験から美容業界でキャリアを築きたい方

★当社は、プライム上場企業、株式会社学研ホールディングスの化粧品部門から2003年に独立し、最高級化粧品・健康食品を日本国内、そして海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて販売しています。 ◆2024年売上実績：80億円⇒2025年着地予測：110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2025年11月現在 ：121店舗 ■採用背景： 福岡地区における事業拡大に伴い、新たに福岡事務所を開設し、営業職を1名採用します。立ち上げメンバーとして、地域の得意先フォロー・売上拡大を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・既存卸先/販売店への定期訪問、関係構築 ・店長/販売スタッフとのコミュニケーション、要望/課題のヒアリング ∟伴う課題解決 ・自社商品の提案営業、売場づくり/販促支援 ・販売スタッフ管理 ・販促物（POP、商品）の手配/配達/調整 ・事務作業（メール対応、資料作成、売上管理 など） ・クレーム対応 など ※ご入社後は東京本社および西日本営業チームが遠隔でサポートします。 ■入社後の流れ ・まずは自社商品や会社のことをキャッチアップいただき、その後ご経験に応じて上記を順番にご担当予定。 ・その後は順当に役職ステップアップが可能かつ、ご自身がチャレンジしたいポジション（例えば今までのご経験を活かして他部署移動など）に取り組むことも可能です。 ■身につくスキルなど： ・売り上げ施策立案〜実施〜結果整理をもとに提案資料を作成し、社内外での説明・プレゼン機会も多数ございます。 ・社内外で関わる人数が単純に母数として多いので、異なる文化、価値観、考え方に触れることができます。「どうすればお互いにとって気持ちのいい生活を送ることができるのか」折衷案を見つけるバランスも身につけることができます。 ■商材： ・主に30代以上の美容意識が高く、アンチエイジングや体内ケアに関心のある層に好評をいただいています。サプリ、シートマスク、美容ドリンクなど幅広く、海外（特に中国・台湾・韓国）の方のお土産としても注目されています。 ■求める人物像： 当社は現在急成長中のフェーズを迎えているため、臨機応変に対応できる方や決まりきっていない環境を楽しめる方、これから一緒に会社を作っていける方がマッチします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容クリニック中心の法人営業／既存顧客の関係構築・フォロー中心で無理な新規なし／所定7.5h・残業20h・有給消化率100％で長期就業◎〜 ベスコス受賞実績のあるリップセラムを筆頭に、再生医療から生まれたコスメを扱う同社にて、化粧品の法人営業をお任せします。 主に美容クリニック・医療機関向けを起点とし、今後は小売・サロンへの展開拡大を予定しています。 ■主な業務内容 ・美容クリニック、医療機関、サロン向け法人営業 ・既存顧客の定期フォロー、導入後の関係構築 ・問い合わせ・展示会経由の新規商談対応 ・医療系展示会への出展、商談対応（年数回出張あり） 営業としての基礎が身についていれば、美容・医療業界未経験でもキャッチアップ可能です。 ■働き方 ・既存顧客のフォローが中心で、無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。 ・新規対応が発生する場合も、問い合わせや展示会経由がほとんどです。 ・医療機関向け展示会にも出展しているため、年に2〜3回ほど1泊2日〜3泊4日の出張があります。 ■組織構成 現在は営業専属担当1名と業務委託メンバーで対応しており、30代中心の組織です。 ■募集背景 導入クリニック数の増加に伴う既存顧客のフォロー体制強化に向けた、増員採用です。 小売店やサロンからの新規ご依頼も増えていますが、現在リソース不足により展開を見送っている状況です。増員することで新規にも対応できる体制を整え、更なる販路の拡大を目指しています。 ■入社後の流れ ・基本はOJTにて進めていきます。先輩社員より営業同行など丁寧なフォローがあります。 ・専門性の高い製品・成分などの基礎知識は社外研修にて身に着けていただきます ■キャリアパス まずは営業メンバーとして経験を積み、商品知識や業界理解を深めながら、長期的に営業として活躍いただくことを想定しています。 将来的には希望に応じマネジメントへの挑戦も期待できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／「ヒロインメイク」「キスミー」でお馴染み／年休125日／200周年を迎える老舗／美容誌や口コミコスメサイトでベストコスメ大賞受賞】 ■業務内容 自社工場もしくはOEMを担当し製品の生産計画から使用する資材の発注・納期・在庫を管理、営業の担当者と計画の調整を行います。設備を最大限に活用し在庫・コストを抑制しつつ製品を過不足なく供給することがミッションです。 ・生産計画の立案 ・計画に基づく製品・資材発注、納期調整、価格・納期交渉などの購買業務全般(生産システムを使用) ・生産立ち合い ■入社後 1か月：先輩社員と共に基本の業務の流れやシステムの使用方法などを学ぶ。 2−4か月：先輩社員の担当業務の一部を受け持ち、指示を受けながらOJTを実施。 5か月以降：担当を持ち相談・確認しながら基本的に自分主体で計画からの一連の業務を行う。 ＊資材（容器やパッケージ）の生産工場の見学など通じて知見を広め、コストや納期交渉に生かしたり生産工場への立ち合いで実際のものづくりのイメージを持ったりしながら段階的に業務をキャッチアップいただきます。 ＊将来的には培った知識を生かして必要に応じて新規生産のOEMを探すようなことや実際の製品の原価の管理などにも関与してもらう場合がございます。 ■働く環境 生産管理部は9名(平均年齢38歳)が所属しています。 基本的に担当ごとで業務は完結するので集中して業務を行いますが、不明点や疑問点については先輩や上長に気軽に質問、確認できる環境です。状況に応じてチーム全体で協力して業務遂行する場合もあります。 ■働き方 ・年休125日／フレックス有です。 ・育休産休の取得率は100％、復帰率は80％以上(育休は入社後1年後から得取得可能) ・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能(切替時期：毎年3月1日から1年間) ■当社について 「あしたは、もっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！年休126日・リモート勤務有の環境で売上拡大に向けた販促営業をお任せします！2025年に創業100周年を迎えた老舗化粧品メーカー】 本ポジションは、代理店の売上をどう伸ばすかを考え、仕組みをつくる営業です。 創業100年の安定基盤のもと、販促戦略・企画提案・数字改善まで裁量を持って担っていただきます。 ■業務内容： 販売代理店（全国主要都市）に対する法人営業・販促戦略提案をお任せします。 売上拡大に向けた ・販促企画立案 ・売場改善・商品展開提案 ・数値分析・改善提案等 ●代理店の課題ヒアリング〜施策設計までを一貫して担当 ●社内（商品企画・美容部員）を巻き込んだプロジェクト型営業 ※東京・大阪・名古屋等の大都市向けの日帰り出張がメインで、地方への出張は年に数回です。 ■組織構成： 現在、執行役員男性1名・部長女性1名で代理店向けの営業を担当しています。 入社後は代理店営業を専任として担当いただく想定です。 入社後は、当社製品の勉強をしていただきつつ、現担当との営業同行や当社製品のPRイベントへの参加などを通じて業務に慣れていただきます。 ■採用背景： 当社は1925年に牛山清人とメイ・ウシヤマによって設立され、以降100年にわたって「お客様に美と幸せをお贈りする」という理念を一貫して守り、お客様に高品質な商品の提供を行なってきました。当社では、これまで以上に新商品開発・販売に注力します。事業拡大に伴い、代理店向けの法人営業担当を増員いたします。 ■ポジションの魅力： ◎年休126日（土日祝）、残業基本無し、テレワークやフレックスなども相談しやすく、働きやすい環境です。 ◎営業の裁量が大きく、販売店の販促企画から提案し実際に売上を作っていくやりがいがあります。 ◎営業経験を活かし化粧品業界に挑戦したい方歓迎です！商品知識や営業の仕方も徐々に学んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 営業・販売・接客など、これまで培ってきた 「お客様と信頼関係を築く力」を、もっと深く活かしたいあなたへ。 商品を売って終わりではなく、 お客様のその先の成長まで支える仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 既存顧客は7割。50～60店舗を担当し、1日1～2件程度の商談を行います。 ◆具体的には ・担当サロンへの定期訪問、オンライン商談 ・経営状況や課題、ニーズのヒアリング ・化粧品、美容機器、新商品の提案 ・販促ツールや成功事例の共有 ・導入後の商品活用フォロー ・スタッフ教育のサポート ・月2回程度の出張で各地の担当サロンを訪問 ・展示会対応、資料作成 「売る」より「相談に乗る」営業 大切なのは、営業経験よりも「お客様の話を聞く」「ニーズをくみ取る」「相手に合った提案をする」力。販売・接客で培った経験も、そのまま活かせます。 ＼営業経験者に選んでほしいPOINT／ 既存顧客中心7：3 飛び込み・テレアポなし。新規も問い合わせ・展示会・紹介が中心。新規獲得だけでなく、既存顧客への提案力を磨けます。 月2回程度の出張あり 各地の担当サロンを直接訪問。エリアを越えてお客様と関係を築けるのも、この営業ならではです。 頑張りは収入・キャリアに還元 指定の高単価美容機器の販売実績に応じてインセンティブを支給。半期に1回の昇格機会もあり、日々の成果が収入やキャリアにつながります。 働き方も変えられる 年休124日、残業月平均10時間。直行直帰も可能です。 ◆入社後 美容業界や法人営業が初めてでも問題ありません。接客・販売などで培った「相手の話を聞く力」「ニーズに合わせて提案する力」を活かしてスタートできます。

【生協化粧品市場でトップクラス実績／40年のノウハウを元に美容領域のD2C事業拡大中／安定基盤がありつつチャレンジングな社風／在宅可／残業平均15h程】 化粧品の企画・開発・リニューアル業務をプレイヤーとしてお任せします。生協流通を中心とした幅広いラインナップの開発・改良に携わっていただきます。 ■製品カテゴリー （1）スキンケア：基礎化粧品・日焼け止め等 （2）メイクアップ：ベースメイク・カラーメイク等 （3）ボディケア：ハンドクリーム等 （4）ヘアケア：シャンプー、ヘアオイル等 ※ブランドごとに一貫担当の体制です。領域を横断した挑戦も、特定分野の深耕もご本人希望を可能な限り考慮する方針のため、面接ではそのすりあわせを行う予定です！ ■業務詳細 ・市場調査、調査概要の設計（マーケティング課と連携して実施） ・ブランドや商品コンセプト企画、立案（新商品開発、既存商品リニューアル） ・製造や販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成 ・原料やOEM、容器、紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉 ・デザイン検討（制作会社ディレクション）、社内他部門調整（営業・購買物流・クリエイティブチーム） ■魅力点 ◎一般市場ではせっかくの新商品でも棚割り制約により店頭に並ばないこともありますが、生協トップベンダーである当社では、必ず組合員の目に触れる環境があります！ ◎生協の売上データベースが充実しており、チラシや店舗の速報値を約2ヶ月で把握可能。年齢層など属性分析もでき、自身の企画の良し悪しを素早く検証できるため、手触り感を持って商品開発に取り組める環境です！ ■身につくスキル ・コンセプト設計から製品化までの全工程に関われる一気通貫のモノづくりスキル ・外部OEMメーカー等と協力し製品を創り上げるパートナーシップ構築力 ・生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発ノウハウ、多チャネルへの対応力 ・複数ステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させるプロジェクト推進力 ■特徴 ◎生協市場トップクラスシェア、特にシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強み ◎流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品を育成 ◎加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある」製品開発 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／フレックス・年休130日で働きやすさ◎英語力を活かす◇営業や貿易事務から購買調達へ挑戦できる◎モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数】 ■業務概要 購買部にて、海外仕入先との商談・交渉を中心に、安定調達やコスト最適化に向けた各種業務を担当いただきます。市場動向や原材料価格の変動を捉えながら、社内外の関係者と連携し、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・海外仕入先との商談・価格交渉 ・海外サプライヤーの新規開拓および情報収集 ・原材料の値上げ要請に関する対応・交渉業務 ・コスト削減に向けた企画・推進 ・社内各部署との調整および連携業務 ・海外出張による仕入先訪問、新規会社訪問、工場視察など ■ポジションの魅力 ・海外仕入先との商談・交渉を通じて、英語力を存分に活かせる環境 ・海外出張や工場視察など、グローバルに活躍できる機会あり ・調達・購買における価格交渉やコスト削減など、事業への貢献を実感しやすいポジション ・少数精鋭組織のため裁量が大きく、自らのアイデアや行動力を発揮しやすい ■組織構成： 購買部は、約5名で構成される少数精鋭の組織です。 外国籍社員も在籍しており、多様なメンバーが活躍しています。 20代〜50代までの幅広い年齢層の組織体制となっております。 当社全体で業界未経験で入社される方も多く、小売業やブライダルなど多種多様な業界の方が活躍中です。 ■職場環境： 年間休日130日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。 有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について １０〜４０代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。 ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜化粧品への興味×顧客折衝経験でOK！／個人目標無し／製薬株式会社ならではの商品で自信を持って提案できる／顧客とじっくり向き合える環境＞ ■業務詳細： ・「episteme（エピステーム）」や「Obagi（オバジ）」といった機能性化粧品の販売業務 ・お手入れ方法や最新の美容情報の提供 ・肌診断及びカウンセリング ・お肌のかかりつけとして、お客様の肌質やライフスタイル・お悩み等も把握した上での商品の提案 ・カウンター前を通られる方にリーフレットやサンプルのお渡し ・ご来店下さった客様への会員サービスなどのでメッセージやお礼のＤＭ送付　など episteme（エピステーム）https://episteme-net.com/ Obaji（オバジ）https://www.obagi.co.jp/ ■仕事をする環境 20~30代のスタッフが中心となり活躍しています。 社員割引制度を利用して、新作を購入していただけます。 時短の方も沢山いらっしゃり、長く働かれている方もかなり多いです。 ■働く魅力 ・個人目標はなく、店舗としての目標があります。※インセンティブ無し ・月3日希望休の提出可。融通も効きやすいです。 ・定性定量の両面で評価される環境です。 ・メンバー育成担当、チーフや店長といった縦のキャリア以外にも、ダブルジョブ制度（自ら手を挙げ、就業時間の中で部門の枠を超えて、他部署でも働くことができる制度）を使って営業をやっている方がいらっしゃったり、美容部員から学術やコールセンターなどに異動した方がいらっしゃったりと、横のキャリア展開の可能性もあります。※必ずしも希望が叶う訳ではありません ※参照： https://www.rohto.co.jp/sustainability/employee/training/ ■入社後の流れ 3週間東京オフィスにて研修を行いスキンケアや肌理論、商品知識等を身につけていただきます。導入研修以後も継続的に研修は実施し、一人前のスキンコンサルタントになるためのサポートもあります。 成長シートなどを活用し、「期待される状態」と「自分の状態」のギャップを可視化し、SVやチーフとの面談ではギャップを生めるために取り組むべきポイントを一緒に考え、正社員登用に向けて取組やすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略立案・分析〜商品企画まで担当◆大手ナショナルクライアントが中心◆営業や商品企画の経験を活かして市場価値を高める！】 ■職務概要： まずはプロジェクトメンバーの一員として、以下の業務をお任せいたします。お客様から「この成分を活用して新商品を作りたい」という要望を受け、一緒に消費者の購買行動を紐解くロードマップの作成から始めていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとのディスカッション・仮説構築・資料作成 ・提案のエビデンスとなる研究・論文データの収集・整理 ・商品価値の構造化・ロジック整理 ・商品ストーリー・コンセプト開発 ■プロジェクト体制 ・人数：1案件2〜3名程度 ・期間：半年〜1年程度が中心 ・クライアント業界：食品、化粧品、美容品、ヘルスケア・ウェルネス 等 ・クライアント担当者：新規事業開発部／商品企画部／役員 ※隔週でクライアントと会議を行い、仮説検証を重ねる仕事です。最終的に商品化することがミッションです。 ■当社が選ばれる理由：「パーセプションストーリー」とは？ 単なる認知（名前を知っている）にとどまらず、「どのような価値があるか」という知覚を重視する考え方です。これをもとに、消費者の認識を変化させ、購買行動へとつなげるマーケティング手法です。 当社は健康領域に強みを持ちます。理由は専門家との議論が発生するなど、参入障壁が高いからです。当社はCEO藤田のノウハウが蓄積されているため、独占することができております。 ■業務の特徴 当社のコンサルティングは、食品素材などの成分や機能などを用いた商品開発・ストーリー構築を得意としております。そのため、成分・機能に関する研究や論文などのデータを基に、どんな製品であれば市場シェアを獲得できるのかや、どうすれば消費者に商品コンセプトを理解し、「欲しい！」と思ってもらえるのかまでを設計した「勝ち筋の見える戦略デザイン」を行っていることが特徴です。 ■配属先：前略コンサルティング事業本部 戦略デザイン部 ・5名在籍 ・食品メーカー営業や化粧品メーカーの商品企画、飲料メーカーの品質管理などの出身の方が活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社プロダクト×美容領域のプロモーション・マーケティング支援事業を展開□■ ■業務概要 化粧品・美容家電・食品飲料・消費財などを扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のデジタル広告案件を担当し、SNSなどのインターネット広告の運用・ディレクションをお任せします。 クライアントとの折衝を行う営業（コンサル）と協力しながら、広告運用の実務を中心にプロジェクトを進行いただきます。 ■業務内容 ・SNS広告（Instagram / X / TikTok / YouTube など）の運用・最適化 ・Google / Yahoo!広告の運用・最適化 ・広告戦略の企画立案、目標KPIの設計 ・クリエイティブディレクション（インフルエンサークリエイティブの活用なども含む） ・媒体への広告入稿、設定チェック、日々の運用改善 ・広告レポートの作成、効果検証、考察 ■当社のマーケティング課題解決手法と強み ◎トレンド分析 女性やZ世代、美容や食などのテーマにおいて、SNSを中心としたトレンド分析やトレンド予測・生活者インサイト把握を強みとし、事業展開に活用しています。 ◎インフルエンサーマーケティング 各SNSで影響力を持つインフルエンサー約45,000名を独自会員としてネットワーク化し、Instagram、Twitter、YouTubeなどあらゆるプラットフォームに対応した情報拡散を行います。 フォロワーの属性を細かく分析し、商材やターゲットに合わせた最適なプランニングとキャスティングを提案します。 ◎広告運用・データマーケティング 認知率や購買率を定点調査・分析し、広告施策から売上シミュレーション。 売上や認知率のゴールから逆算した最適な広告プランニングを実現します。 ◎自社メディア開発 様々なカテゴリのトレンド情報を発信する自社メディアを多数運営しています。 変更の範囲：無

／ 未経験から、美容のプロフェッショナルへ 充実の教育体制で、あなたの成長を全力で支えます ＼ 当社では、業界経験がない方でもスムーズに成長できると考えています。大切なのは、美容への関心と学ぶ意欲。ゼロからプロを目指せます！ ◇3ヶ月間の徹底した基礎固め ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼入社後研修（5日間）／まずは座学で、商品知識や皮膚科学の基礎を学びます。 ▼OJT研修（～3ヶ月）／先輩との同行を通じて、商談の流れやお客様とのコミュニケーションを実践的に学びます。当社では教育の基本を「守破離」と考えており、先輩のやり方を完全に真似る「守」からスタートします。 ▼単独営業開始／1年ごとに教育部門が個別フォローし、スキルをさらに高められます！ ◇チームで支え、着実にステップアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ チームリーダーが日報へのフィードバックなどを通じて、あなたの成長を日々サポート。また、あえてチームを横断して議論するテーマ別研修や、外部講師を招いた研修など、常に新しい知識や視点を得られる機会が豊富に用意されています。 ◇多彩なキャリアパスで、未来を描ける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 3つのキャリアプランから自分の道を選択できます。 ■マネジメント職：チームを率いるリーダー・マネージャー ■スペシャリスト職：現場のプロとして知識・技術を極めるビューティーコンシェルジュ ■教育職：次世代の育成を担う教育担当 【具体的な仕事内容】 担当エリア（30～50社）の代理店や美容室・エステ等に対し、自社化粧品の提案や販売支援を行ないます。 ・商品説明、美容情報の提供、講習会の実施 ・販促企画の提案、売り方の指導 ・代理店と連携した新規契約店の開拓 ・肌診断アプリやAGAオンラインカウンセリングの導入推進

【医薬品、美容にかかわる5つのECサイトを展開/リモートワーク相談可/土日祝休み】 ■業務内容： 仕様策定から、顧客体験設計、ユーザーインターフェース設計、実装、レビュー、各種計測など、携わっていただく領域は広いです。裁量も多く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。 ■具体的なタスク： ▽オズ・インターナショナルが保有するサービスのWebアプリケーション・ECサイトの開発運用 ▽WEBマーケターや営業チームの業務を支援するシステムの開発運用 ▽C#によるWebアプリケーション開発、API開発 ▽ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善 ▽アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ▽サービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ▽オズ・インターナショナルの事業拡大に貢献する新しいビジネスや機能の企画・開発 ＜開発環境＞ ・主な開発言語：C# ・プラットフォーム：.NET Framework Microsoft Azure ・データベース：Microsoft SQL Server ■当社について： 1980年に美容卸を祖業として創業した会社です。2000年代に、他社に先駆けてインターネット事業に業容拡大したことで大きな成長を遂げました。現在は医療・美容系ECサイトを主力事業とし、医薬品や化粧品・美容雑貨の輸入や販売、輸入代行、企画・開発を手がけています。そして今、第二創業期を迎え、自社サイト発展のため新しい技術を取り入れながら、未開拓なニッチ市場へ挑戦し続けています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・C＃ 実務経験１年以上 ・クラウドサービスを利用した実装を経験したことがある、または経験したい ・新しい技術を調査し、学習しながらキャッチアップできる ・要件定義調整に伴うディスカッションに抵抗がなく、やりがいを感じられる 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり〜 働きやすい環境！【年休121日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■仕事内容： ・大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品の企画・開発を行うお仕事です。部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。 ・お客様との製品企画からターゲットの客層に合わせた製品仕様の検討、工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整、量産化に向けた試作や製造部門との連携、見積作成、納期調整、契約締結など。 ・お客様の想いを「求められた品質・コスト」で形にし、社内外調整から製品が出来上がり、お客様へ届けるまでの一連のお仕事となります。 ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務詳細： ・「こんな製品は作れませんか」といったお客様からの依頼を元に、自社でその製品を作ることが出来るか、もっとこうした方が良いといった内容を検討します。 ・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ※取り扱い品目： 不織布マスク、フェイスマスク、制汗シート、日焼け止め、ヘアオイル、美容液、化粧水　等 ■入社後の勤務地に関して： 入社後は実務習得のため、高知本社にて最低3年の勤務を予定しています。高知勤務後、大阪営業部にて勤務頂きます（高知勤務中は社宅の利用が出来ます）。 ■組織構成： 大阪営業部には現在男性1名・女性1名、計2名が在籍しております。 ■やりがい： ・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです ・依頼を頂く所から製品開発、製造過程での調整、納品まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じれます 【主要取引先】 ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／大王製紙　等 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／不動産や建築業界の知見を活かせる◎社長直下の組織で幅広く管理・企画業務に挑戦できる／年代問わず愛される老舗化粧品メーカー】 社長室への配属となります。社長と連携を取りながら業務を進めます。 メインで行うのは（1）となり、残り４割を（2）と（3）で行うイメージです。 ■具体的には （1）社長と現場の直接対話の運営 直接対話する機会を設けるための立案から運営、またその会議で上がった議題に対し、自身または現場のメンバーを巻き込んでの課題解決への推進をしていただきます。会議ではファシリテーター~サポートまでお任せします。 現場は研究から管理部、営業まで幅広く裁量が高く　現場の課題に深く入る事が可能です （2）保有不動産の資産管理 本社をはじめ、当社で所有する不動産の中でも、特にテナント様へお貸ししている不動産の管理、運用を中心に建物の修繕をどのように進めていくか企画を行ったり、メンテナンスの立ち合いを行います。また、水道光熱費をテナントへ請求する業務など、建物に関する修繕管理を幅広くお任せします。 ※メンテナンス実務は業者に依頼します。 対象：旧本社、本社、岡山工場、桃谷政次郎記念館、船場ビルディング （3）桃谷政次郎記念財団の運営 奨学金給付の制度運営、大学生・大学よりお問い合わせの対応、奨学生の募集や応募書類の確認、理事会や授与式の運営全般をお任せします。 ■やりがい 会社、現場課題をどう解決するか一番最初に情報を取得し、解決に動く意思決定のスピード感が魅力的です。ルーティンの管理業務に留まらず、財団の繁栄、会社の資産価値向上など多岐にわたるスキルを身にづけることが可能です。 ■職場環境： 年間休日130日、完全週休二日制で夏季休暇や連続休暇制度など働きやすい環境を整えております。 有給の相談もしやすく、フレックス制度もありワークライフバランスを整えやすい環境です ■当社について 10〜40代向けまで幅広い年齢層をターゲットに持つ総合化粧品メーカーです。 ニキビケアの「美顔シリーズ」、ピーリングの「DETクリア」、毛穴ケアの「ケアナボーテ」、ベースメイクの「モイストラボ」、高機能スキンケアの「RF28」など130年以上の歴史を持つ老舗化粧品メーカーでありながら、常に新しい美容価値の創造に挑戦している企業です 変更の範囲：会社の定める業務

□■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー／プロユース化粧品の最高峰ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開／全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ ■業務概要： 全国のエステサロン様へ向けた自社ブランド製品の導入拡大を担う営業組織の統括をお任せします。自らも現場を指揮し、目標達成に向けた行動管理と組織の仕組み化を牽引していただきます。 ■業務詳細： ＜新規開拓戦略の立案・実行＞ ◇中小規模のエステサロンを中心とした新規顧客獲得の最大化 ◇ターゲット選定からアプローチ手法（飛び込み、テレアポ、紹介等）の最適化 ＜営業組織の構築・マネジメント＞ ◇営業メンバーの行動管理およびKPIの設計と徹底 ◇現場同行を通じたプレイングマネジメントと、メンバーの営業スキル底上げ ＜目標達成へのコミットメント＞ ◇全社目標から逆算した月次・週次の進捗管理と、未達時におけるリカバリー施策の実行 ◇営業フローの標準化、マニュアル化による生産性の向上 ■魅力： ◎サロン向け化粧品販売でSNSなどで一定の高評価を得ており、安定の事業基盤あり ◎新ブランドや新規事業の立ち上げを検討しており、成長性のある環境 ◎将来的に上場を目指しており、組織化・仕組み化を進めているフェーズ ◎代表直下で働ける環境であり、裁量を持って業務に取り組める ■サポート体制： ＜チームで高め合う、安心のサポート体制＞ 新しい環境への挑戦を、同じ目線に立つ仲間が全力でバックアップします。 専門的な知識は、入社後のステップアップで自然と身につく環境です。日々の業務が、巡り巡って全国のサロン様やその先にいるお客様の「感動」に繋がる。そんな手応えを全スタッフが共有しています。 ■組織風土： ＜志を共にし、全員で成長する組織＞ 当社の強みは、現状に満足しない飽くなき探究心です。 現場の声を形にする開発力と、サロン様に寄り添うサポート体制で成長を続けてきました。表舞台で活躍するメンバーも、その土台を支えるメンバーも、全員が同じ志を持って働いています。 仲間や取引先の先生方と共に未来を築き、自分自身をアップデートしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★美容健康における駆け込み寺になるをコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」や化粧品・ジム等の事業展開中の当社にて採用担当募集★】 ★採用業務が未経験でも大丈夫！営業や接客経験を活かせるお仕事です★ ■お任せすること： リピート率90％以上、芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業である当社グループの新卒・中途などの採用をお任せします。採用職種は様々ですが、主には鍼灸師の採用をお任せする予定です。 特に、フロントでの採用、鍼灸専門学校や大学とのリレーション構築が重要なミッションです。毎年、約40名の鍼灸師採用を目標にしている為、今までの営業スキルや人事スキルを活かして、当社の魅力を広報し学校との関係構築を通して強固なパイプ作りに貢献していただきます。 【詳細】 ・会社説明会の企画／運営／実行 ・採用イベントの企画／運営／実行 ・SNS（Instagram）用素材撮影・投稿作成 ・SNS（Instagram）やリファラルでの集客関連業務・企画／運営／実行 ・鍼灸専門学校や大学とのリレーション構築 ・会社説明パンフレットの企画・送付 ・院内の見学等 学生への案内 ・面接（日程調整を含む）／入社後フォロー業務（研修は別担当） 【ゆくゆくお任せすること】 ・採用戦略企画・立案 ※鍼灸師以外にも当社のバックオフィスなどもお任せ予定です。 ■具体的な魅力： 鍼灸師の技術×ホスピタリティが最大の差別化となることから、当社は採用と育成には特に力を入れており、全社を巻き込みながら採用活動を行なっていただくことができます。具体的には実際にサロンの院長を巻き込んで採用説明会を実施したり、実際にサロンで働くメンバーと学生の面談設定など採用における社内の協力体制があります。 ■配属組織について： 現在採用メンバーは2名(女性) ■当社の魅力： ・厚生労働省認可の国家資格保有者のみが施術を行う美容鍼灸サロンです。全国の鍼灸院の中で最も「ブランド価値」のある会社を目指しており今後、国内に少なくとも美容鍼灸部門で20店舗の展開を目標にしています。 変更の範囲：会社の定める業務