【経験一切不問の未経験歓迎ポジション／正社員／賞与年2回（1回支給平均100万）／新規営業一切なし／社員寮完備（月4000円）、美容手当（月2万円）など福利厚生充実】 ◆職務概要：当社コンサルティング営業(美容インストラクター)担当として、全国の「美容カイロエステ」を行うサロンや治療院に対してエステサロン、カイロプラクティック施術院のコンサルティングをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務詳細：各施術院やサロンにおいて売り上げや利益拡大、事業展開などへのアドバイスにあたり必要な美容知識や製品知識、トレンドなどをコンサルティングしながら、自社製品の仕入提案や施術を含めたノウハウ指導をしていただきます。 ◆担当顧客：既存営業のみになるため飛び込み、テレマーケティングなどはございません。新規のお客様に関しては既存のお客様からの紹介がメインになります。 ◆将来的にお任せする業務：上記業務に合わせて「エステティック認定校の運営」や「各種セミナーや定期的に開催される勉強会などの企画や運営」、「化粧品や美容商品の企画・開発」もお任せします。 ◆組織構成：HBI事業部には22名程（内17名中途入社）の代理店コンサルタントが在籍しています。 ◆働き方：担当代理店へ日々出張をメインに働くことが多くなります（頻度月15日〜20日）※休日を出張エリアで過ごす事も多くございます ◆その他：自社オフィス出社日は月に2~4回程度であり、その他は自由にスケジューリングしながら働くことができます。 ◆福利厚生：当社は女性社員が多数所属しており、女性ならではの福利厚生を様々準備しております。 ◇自社化粧品支給、美容手当：月2万上限にて美容室やエステなども対象 ◇寮完備：月4000円で都内人気エリア（中井駅、神楽坂駅、青山一丁目駅（全て駅徒歩５分圏内） ◇妊活休暇（2年間）、育児休暇（3年間）、時短勤務（6年間） ◆入社後の流れ：本社にて座学研修と先輩と全国各地を出張の現場研修を行います。その後担当顧客を割り振り、先輩と共にコンサルティングのOJTを行います。 ■キャリアパス・評価制度：早い方で入社後1年で独り立ちして担当エリアを持つことができ、半年に１回昇給査定があり、自分の実績に応じてボーナス（年2回／1回平均賞与額100万程度）が支給されます。

【経験一切不問！未経験歓迎！／Uターン・Iターン歓迎！／23区人気エリア（青山一丁目・神楽坂など）に寮完備◎／新規営業なし／美容手当（月2万円）など福利厚生◎】 ◆職務概要：当社コンサルティング営業(美容インストラクター)担当として、全国の「美容カイロエステ」を行うサロンや治療院に対してエステサロン、カイロプラクティック施術院のコンサルティングをお任せします。 ◆職務詳細：各施術院やサロンにおいて売り上げや利益拡大、事業展開などへのアドバイスにあたり必要な美容知識や製品知識、トレンドなどをコンサルティングしながら、自社製品の仕入提案や施術を含めたノウハウ指導をしていただきます。 ◆担当顧客：既存営業のみになるため飛び込み、テレマーケティングなどはございません。新規のお客様に関しては既存のお客様からの紹介がメインになります。 ◆福利厚生：当社は女性社員が多数所属しており、女性ならではの福利厚生を様々準備しております。 ◇所定労働時間 :7h勤務 ◇自社化粧品支給、美容手当：月2万上限にて美容室やエステなども対象 ◇寮完備：月4000円で都内人気エリア（中井駅、神楽坂駅、青山一丁目駅（全て駅徒歩５分圏内） ◇妊活休暇（2年間）、育児休暇（3年間）、時短勤務（6年間） ◆キャリアパス・評価制度：早い方で入社後1年で独り立ちして担当エリアを持つことができ、半年に１回昇給査定があり、自分の実績に応じてボーナス（年2回／1回平均賞与額100万程度）が支給されます。 ◆入社後の流れ：本社にて座学研修と先輩と全国各地を出張の現場研修を行います。その後担当顧客を割り振り、先輩と共にコンサルティングのOJTを行います。 ◆働き方：担当代理店へ日々出張をメインに働くことが多くなります（頻度月15日〜20日）※休日を出張エリアで過ごす事も多くございます ◆その他：自社オフィス出社日は月に2~4回程度であり、その他は自由にスケジューリングしながら働くことができます。 ◆組織構成：HBI事業部には22名程（内17名中途入社）の代理店コンサルタントが在籍しています。 ◆将来的にお任せする業務：上記業務に合わせて「エステティック認定校の運営」や「各種セミナーや定期的に開催される勉強会などの企画や運営」、「化粧品や美容商品の企画・開発」もお任せします。

【未経験歓迎！／エステティシャンやBAから未経験入社した社員多数活躍／新規営業一切なし／社員寮完備（月4000円）、美容手当（月2万円）など福利厚生充実】 ◆職務概要：当社コンサルティング営業(美容インストラクター)担当として、全国の「美容カイロエステ」を行うサロンや治療院に対してエステサロン、カイロプラクティック施術院のコンサルティングをお任せします。 ◆職務詳細：各施術院やサロンにおいて売り上げや利益拡大、事業展開などへのアドバイスにあたり必要な美容知識や製品知識、トレンドなどをコンサルティングしながら、自社製品の仕入提案や施術を含めたノウハウ指導をしていただきます。 ◆担当顧客：既存営業のみになるため飛び込み、テレマーケティングなどはございません。新規のお客様に関しては既存のお客様からの紹介がメインになります。 ◆将来的にお任せする業務：上記業務に合わせて「エステティック認定校の運営」や「各種セミナーや定期的に開催される勉強会などの企画や運営」、「化粧品や美容商品の企画・開発」もお任せします。 ◆組織構成：HBI事業部には22名程（内17名中途入社）の代理店コンサルタントが在籍しています。 ◆働き方：担当代理店へ日々出張をメインに働くことが多くなります（頻度月15日〜20日）※休日を出張エリアで過ごす事も多くございます ◆その他：自社オフィス出社日は月に2~4回程度であり、その他は自由にスケジューリングしながら働くことができます。 ◆福利厚生：当社は女性社員が多数所属しており、女性ならではの福利厚生を様々準備しております。 ◇自社化粧品支給、美容手当：月2万上限にて美容室やエステなども対象 ◇寮完備：月4000円で都内人気エリア（中井駅、神楽坂駅、青山一丁目駅（全て駅徒歩５分圏内） ◇妊活休暇（2年間）、育児休暇（3年間）、時短勤務（6年間） ◆入社後の流れ：本社にて座学研修と先輩と全国各地を出張の現場研修を行います。その後担当顧客を割り振り、先輩と共にコンサルティングのOJTを行います。 ■キャリアパス・評価制度：早い方で入社後1年で独り立ちして担当エリアを持つことができ、半年に１回昇給査定があり、自分の実績に応じてボーナス（年2回／1回平均賞与額100万程度）が支給されます。

【経験一切不問・未経験歓迎！／UIターン歓迎！／23区人気エリア（青山一丁目など）に寮完備◎／新規営業なし／美容手当（月2万円）など福利厚生◎】 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社コンサルティング営業(美容インストラクター)担当として、全国の「美容カイロエステ」を行うサロンや治療院に対してエステサロン、カイロプラクティック施術院のコンサルティングをお任せします。 ◆職務詳細：各施術院やサロンにおいて売り上げや利益拡大、事業展開などへのアドバイスにあたり必要な美容知識や製品知識、トレンドなどをコンサルティングしながら、自社製品の仕入提案や施術を含めたノウハウ指導をしていただきます。 ◆担当顧客： 既存営業のみになるため飛び込み等はなく、新規のお客様に関しては既存のお客様からの紹介がメインになります。 ◆福利厚生： 女性社員が多数所属しており、女性ならではの福利厚生を多く準備しております。 ◇自社化粧品支給、美容手当：月2万上限にて美容室やエステなども対象 ◇寮完備：月4000円で都内人気エリア ◇妊活休暇（2年間）、育児休暇（3年間）、時短勤務（6年間） ※個人の生活を大事にしてほしいという思いから、語学研修休暇、資格取得休暇、個別特別休暇などもご準備しております。 ■キャリアパス： 早い方で入社後1年で独り立ちして担当エリアを持つことができ、半年に１回昇給査定があり、自分の実績に応じてボーナス（年2回／1回平均賞与額100万程度）が支給されます。 ◆入社後の流れ： 座学研修と先輩と全国各地を出張の現場研修を行います。その後担当顧客を割り振り、先輩と共にコンサルティングのOJTを行います。 ◆働き方：担当代理店へ日々出張をメインに働くことが多くなります（頻度月15日〜20日）※休日を出張エリアで過ごす事も多くございます ◆その他：自社オフィス出社日は月に2~4回程度であり、その他は自由にスケジューリングしながら働くことができます。 ◆組織構成： 22名程（内17名中途入社）の代理店コンサルタントが在籍しております。 ◆将来的にお任せする業務：上記業務に合わせて「エステティック認定校の運営」や「各種セミナーや定期的に開催される勉強会などの企画や運営」、「化粧品や美容商品の企画・開発」もお任せします。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！／エステティシャンやBAから未経験入社した社員多数活躍／新規営業一切なし／社員寮完備（月4000円）、美容手当（月2万円）など福利厚生充実】 ◆職務概要： 当社コンサルティング営業(美容インストラクター)担当として、全国の「美容カイロエステ」を行うサロンや治療院に対してエステサロン、カイロプラクティック施術院のコンサルティングをお任せします。 ◆職務詳細： 各施術院やサロンにおいて売り上げや利益拡大、事業展開などへのアドバイスにあたり必要な美容知識や製品知識、トレンドなどをコンサルティングしながら、自社製品の仕入提案やエステ施術を含めたノウハウ指導をしていただきます。 ◆担当顧客： 既存営業のみになるため飛び込み、テレマーケティングなどはございません。新規のお客様に関しては既存のお客様からの紹介がメインになります。 ◆将来的にお任せする業務： 上記業務に合わせて「エステティック認定校の運営」や「各種セミナーや定期的に開催される勉強会などの企画や運営」、「化粧品や美容商品の企画・開発」もお任せします。 ◆組織構成： HBI事業部には22名程（内17名中途入社）の代理店コンサルタントが在籍しています。 ◆働き方： 担当代理店へ日々出張をメインに働くことが多くなります（頻度月15日〜20日）※休日を出張エリアで過ごす事も多くございます ◆その他： 自社オフィス出社日は月に2~4回程度であり、その他は自由にスケジューリングしながら働くことができます。 ◆福利厚生： 当社は女性社員が多数所属しており、女性ならではの福利厚生を様々準備しております。 ◇自社化粧品支給、美容手当：月2万上限にて美容室やエステなども対象 ◇寮完備：月4000円で都内人気エリア（中井駅、神楽坂駅、青山一丁目駅（全て駅徒歩５分圏内） ◇妊活休暇（2年間）、育児休暇（3年間）、時短勤務（6年間） ◆入社後の流れ： 本社にて座学研修と先輩と全国各地を出張の現場研修を行います。その後担当顧客を割り振り、先輩と共にコンサルティングのOJTを行います。 ■キャリアパス・評価制度： 早い方で入社後1年で独り立ちして担当エリアを持つことができ、半年に１回昇給査定があり、自分の実績に応じてボーナス（年2回／1回平均賞与額100万程度）が支給されます。

〜受発注管理・在庫管理・営業事務／土日祝休み／年休120日／美容・化粧品商材の卸売りや販促企画を手掛ける企業〜 ■職務概要：化粧品全般の卸売り、販促企画を行う当社にて1人目の事務担当を採用いたします。在庫管理や受発注対応のご経験を活かし、受発注管理のみならず同社のバックオフィス業務を順次キャッチアップいただき裁量持って取り組んでいただけるポジションです。 ■職務詳細： ・お客様、お取引先様からのメール確認 ・伝票入力 ・伝票入力情報から合計金額の算出・記録管理 ・発注書の確認と発注内容に合わせた在庫管理（受け払い、および出荷指示資料の作成を頂くのに倉庫の担当者とのすり合わせや在庫不足時に顧客との調整を行うなどの調整業務） ・電話の一時対応 ・請求書発行・入金管理 ・その他付帯業務 上記内容を、簡単な伝票入力から徐々に覚えていただく流れです。 ■業務の特徴： ・多岐にわたる美容商品を扱っているため入社当初は、業務を通して商品情報をインプットいただきます。 ・Excelへの情報入力はすでに出来上がっているものへの入力となります。より一層管理がしやすいよう今後システム導入することも検討しております。 ・数値入力などの作業が多いため正確な業務が得意な方にはぴったりなお仕事です◎ ・基本的に残業は発生しない量の業務をお任せする予定です！ ■組織構成：社長、営業１名が在籍しております。現在事務業務は営業担当が兼任しているため専任で担当いただける方を募集いたします。裁量をもって仕事に取り組みたい方歓迎です◎ ■当社について： ・美容メーカー、販売店と密にコミュニケーションを取り、提案型営業を行っています。美容メーカーから商品を購入し、購入した商品を販売店へ卸す、といった単純作業は行いません。市場調査や、トレンドを察知し、美容メーカー、販売店と3社で互いに提案しあうことで、真にお客様の求めているものを実現し、美容メーカー、販売店、お客様が幸せになることがイーピックの役割です。 ・全国展開をしている大手バラエティショップへも導入いただいており、今後は各地方で展開されているバラエティショップなどさらなる導入店舗数拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

ESTEE LAUDER美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年です。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 百貨店採用枠なので、店舗異動なし 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員 ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店内にあるエスティローダーコーナーにて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代女性が活躍中！ 充実の研修、店舗では先輩から丁寧に指導あり！ 経験を活かしてスキルアップも(^^ ＜小田急百貨店＞ 創業以来、お客さまの「かけがえのない時間」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献するという小田急グループの経営理念のもとにお客様に上質サービス提供をし続けている。 ESTEE LAUDER＊エスティローダー 1946年、NY生まれのブランド。 ブランド名にもなる創始者の女性、ミセスローダーは 皮膚科学の専門家の叔父が開発した クリームの販売・営業を引き継ぐ。 的確なアドバイスと製品の品質の高さが評価され、 瞬く間に美容業界に旋風を巻き起こした。 肉体的・精神的健康の両方を大事にする美容哲学を基に、 常に最新テクノロジーとエレガンスを追求し続けている。 多くの女性を魅了するブランドです。

国内の著名人、そして海外でも愛用される人気ブランド。 美容の最先端を行く当社を支える事務へ。 当社オリジナルの「MTメタトロン」は、 女性誌で数々の賞を受賞している人気のコスメブランド。 機能性コスメとして約6500軒の美容クリニック・エステサロンへ導入され、 世界17ヶ国でも販売されています。 あなたには、急成長中の自社ブランドを バックオフィスから支える大切なポジションをお任せします。 女性社員が8割以上の当社では、 ライフステージに合わせて無理なく働ける環境を整えていて 長く活躍していただけるのが魅力◎ ★年間休日122日以上 ★完全週休2日制 ★産育休の取得率100％ ★復帰後の時短勤務可能 ★残業少なめ そんな当社で、成長中の自社ブランドを 縁の下から支える事務として活躍しませんか？ 自社化粧品の受注業務などをお任せします！ ◆有名芸能人も愛用している人気ブランド ◆多彩なシステムやツールの知識が身につきます ◆広報・PR担当のサポート業務にも携われます！ 最近注目されているドクターズコスメの自社ブランドを展開している当社。 あなたには、バックオフィスから営業や広報・PR担当のサポートをお任せします。 コツコツ着実に進めるお仕事ですが、業務改善のアイデアなども大歓迎！ ≪具体的な業務≫ ■営業サポート ◎取引先にメールや電話での対応 ◎資料作成(見積書、契約書等) ◎発送業務(資料や商品サンプルの送付) ◎営業担当のフォロー ◎受注、出荷処理(基幹システムへの入力) ■広報・PR担当サポート ◎来客・電話・メール対応 ◎スケジュール調整・管理 ◎メディア関係者への対応 ◎文書作成・管理 ◎各種手配業務 ◎会食や交流会　など ★ご希望、適性に応じて「営業サポート」「広報・PR担当サポート」 　どちらかの専属になります。 ※学会、イベント参加の場合は出張もあります 　(土日勤務の場合は振替休日を取得) ※変更の範囲／会社の定める業務 ≪入社後の流れ≫ 社内システムの操作や電話対応などをOJTで学び、商品知識は社内セミナーなどで身に付けていきましょう。 先輩社員がフォローしますので安心してスタートできます◎ 【仕事の魅力】 自社化粧品にも働き方にも常に最先端を取り入れています。 当社で働く魅力の一つは、最先端のシステムを取り入れているため効率的に業務を進められること。セールスフォースなどのツールも充実していて知識を身に付けられます。画像つきのマニュアルが充実していますので、初めてのツールでも始めやすいと思います◎ こうした環境のもと、しっかり受注管理ができるのも当社の強み。取引先である美容クリニックやエステサロンから「無事に納品されました。ありがとう」といった声をいただけると、達成感や「バックオフィスから会社を支えている」という実感を得ることができます！ 先端美容を追究し開発した自社ブランドで成長中！ 美容クリニック・エステサロン専売のスキンケアブランドとして、クレンジングから美容液、ボディケアまで多彩なラインアップを備えている「MTメタトロン」。肌のお悩みに応えるために当社で開発したブランドで、機能性コスメとして女性が目指す理想の美をサポートしています。 一般販売していないにも関わらず、国内外の女性誌で数々の賞を受賞。国内のクリニック、サロンなど約6500軒へ導入されているほか、海外でも発売されております。 今後はより幅広い年代の女性を支援できる事業を手掛けたいと考えていて、ライフステージに合わせた女性のお悩みを解決する新事業にも取り組んでいます。 【教育制度について】 ≪社員の意欲を応援する制度・手当が充実！≫ ◎教育制度 入社時のOJTをはじめ、SMBCセミナー、グロービス、英会話講座、中国語講座、さらに、化粧品成分検定、スキンケアマイスターなどの知識を費用会社負担で学べます。 ◎資格手当 化粧品成分検定2級を取得すれば月1万2000円、1級なら月2万5000円を支給。

〜【業界経験未経験歓迎】創業50年以上の老舗メーカー／土日祝休／年間休日125日／有給消化率100％／残業平均15時間／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ヘアケア製品の処方開発／スキンケア製品の処方開発／関連書類の作成、報告書などPC入力作業。 中小メーカーを中心にお客様のニーズをヒアリングし、時には企画そのものから考え処方の開発及び商品化を行って頂きます。 ■組織構成： 約10名（20代〜50代）のスタッフが製品開発担当として活躍しています。 ■同社の特徴： OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。 ・ニーズに最大限お答えする姿勢：広範なアイテム、また、少量生産〜大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ■同社の強み ・同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 ・これまで蓄積された多くの処方資産で、皆様のつくりたい化粧品のイメージに応じたサンプルをつくり、ひとつひとつの原料について説明いたします。 ・化粧品GMPを厳守することをベースとして、さらに徹底した品質管理をするため独自基準であるGMPを設け、化粧品の製造、生産をしています。あらゆる容器、小ロットから大ロットまで対応可能な充実した充填設備を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅ワーク推進・フレックスも積極活用！直行直帰可／飛び込みなし・既存サロンへの提案がメイン／東証スタンダード上場の化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー／残業10時間程〜 美容室向けのプロフェッショナル頭髪化粧品「デミコスメティックス」の営業をお任せします。 ■業務概要 美容サロン向けのヘアケア商品を取り扱っている販売代理店に、当社のシャンプーやカラー剤、スタイリング剤などを提案します。実際のユーザーとなるサロンに直接赴くこともあります。 ◇営業スタイル 既存顧客へのソリューション営業がメインです。新規の場合も飛び込みはなく、既存顧客の代理店と取引しているサロンの中で自社品を取り扱っていないサロン向けにアプローチします。 ◇提案内容 代理店、サロンに対しコンサルティングを行います。例えば、どうすれば自社品でサロンの顧客単価・利益率を上げることができるか、どう美容師を育成すればよいか、またサロン客向けにどうホーム用商品の売上を伸ばすのかなど、顧客の課題に対し解決策を提案します。代理店とともに販売戦略立て営業に同行するケースや、サロンに対し直接使い方や商品説明、講習講師を行うケースもあります。 ■入社後の流れ ・同社は約8割の中途社員が業界未経験での入社のため、安心して活躍いただける土台を整えています。 ・入社後は1週間程度、会社情報や商材知識をインプットする研修をオンラインで実施します。 ・導入研修後は育成担当がつき、約1〜2年かけ組織一体となってサポートします。 ■組織構成 現在32名の社員で構成されており、平均年齢は約29歳となっております。社歴にかかわらず意見を言える環境のため、若いうちから管理職になるなど活躍している社員もおります。 ■働き方の魅力 ・対面商談やサロンの営業終了後の訪問といった風習が残っている業界ではありますが、当社では会社を挙げてフレックスや残業削減など働きやすい環境を整えております。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生した場合は、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅ワーク推進・フレックスも積極活用！直行直帰可／飛び込みなし・既存サロンへの提案がメイン／東証スタンダード上場の化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー／残業10時間程〜 美容室向けのプロフェッショナル頭髪化粧品「デミコスメティックス」の営業をお任せします。 ■業務概要 美容サロン向けのヘアケア商品を取り扱っている販売代理店に、当社のシャンプーやカラー剤、スタイリング剤などを提案します。実際のユーザーとなるサロンに直接赴くこともあります。 ◇営業スタイル 既存顧客へのソリューション営業がメインです。新規の場合も飛び込みはなく、既存顧客の代理店と取引しているサロンの中で自社品を取り扱っていないサロン向けにアプローチします。 ◇提案内容 代理店、サロンに対しコンサルティングを行います。例えば、どうすれば自社品でサロンの顧客単価・利益率を上げることができるか、どう美容師を育成すればよいか、またサロン客向けにどうホーム用商品の売上を伸ばすのかなど、顧客の課題に対し解決策を提案します。代理店とともに販売戦略立て営業に同行するケースや、サロンに対し直接使い方や商品説明、講習講師を行うケースもあります。 ■入社後の流れ ・同社は約8割の中途社員が業界未経験での入社のため、安心して活躍いただける土台を整えています。 ・入社後は1週間程度、会社情報や商材知識をインプットする研修をオンラインで実施します。 ・導入研修後は育成担当がつき、約1〜2年かけ組織一体となってサポートします。 ■組織構成 現在32名の社員で構成されており、平均年齢は約29歳となっております。社歴にかかわらず意見を言える環境のため、若いうちから管理職になるなど活躍している社員もおります。 ■働き方の魅力 ・対面商談やサロンの営業終了後の訪問といった風習が残っている業界ではありますが、当社では会社を挙げてフレックスや残業削減など働きやすい環境を整えております。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生した場合は、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」／美容師の経験を生かしてキャリアチェンジ！／風通しの良い社風／ワークライフバランス◎】ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて美容室専売品のインストラクターとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務概要 当社の美容室専売品（ヘアカラー剤／パーマ剤／ヘアケア剤）の使用方法を集合講習でレクチャーしていただきます。既に導入いただいている商品をより使いこなしていただくためのフォロー講習もあれば、他社比較の中で新規導入していただくための講習もあります。美容技術と経験を持って、営業社員と一緒に美容師様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様合わせたアレンジを加えます。基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■取扱い商材について コールドパーマ液／ヘアカラー／スタイリング剤／シャンプー／トリートメント等のヘアケア製品／スキンケア／頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■働き方について 基本的には直行直帰でPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。（休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についても調整可能）また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております 変更の範囲：本文参照

【ワークライフバランス＆スキルアップを両立したい方におすすめ求人です◎】【全国の直営店や百貨店、ドラッグストアなどの販促企画・営業サポート等をお任せします◎】 ■業務内容 自社ブランド「アンプルール」の売上拡大に向けて、全国の直営店や百貨店、ドラッグストアなどへの各種提案活動や売上管理、販促企画などを行っていただきます。 ・自社商品の各種提案活動と販売促進 ・直営店や卸店舗の管理 ・法人取引先、取り扱い店舗に対する自社商品の紹介や企画提案 ・販促イベント時のサポート ■入社後の流れ ・自社商品に関する基礎知識、各ブランド理念の理解　※数日程度の研修 ・チームメンバーのサポートを受けながら、実務を通してノウハウの習得 ■AMPLEURとは 現在、「AMPLEUR」ECサイトの会員は約27万人で、年々拡大しています。美容皮膚の知識を持つ専門家たちが開発に携わっている先進のクリニカルソリューションコスメ。メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代後半〜50代の女性です。 ■当社について 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家が開発に携わっているスキンケアコスメの企画販売を行っています。 通販業界化粧品「AMPLEUR」や業務用化粧品「ウォブスタイル」など複数のブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス＆スキルアップを両立したい方におすすめ求人です◎】【商品のご提案は勿論、新メニューや販促方法を提案し、サロンの業績アップがこのポジションのメインミッションです！やりがいをもってお仕事して頂けます◎】 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 エステサロン向けの化粧品『ウォブスタイル』『リバイブローズ』等の提案営業。営業といっても商品を販売するだけではありません。自社商品を活かした新メニューや販促方法を提案し、サロンの業績をアップさせることがあなたのミッションです。 ※ユーザーの反応がダイレクトに届きます。お客様の生の声を商品開発や営業活動に活かせるので、よりニーズに沿った提案が実現できる環境です。 ■業務詳細 ◆既存のお客様に対して 定期的にお客様を訪問し、自社商品はもちろん、自社化粧品を使ったメニューや販促を提案して、 お客様先の業績アップをサポートします。お客様によって異なりますが、2〜3か月に1回程度の頻度で訪問します。 ◆新規のお客様に対して 展示会や既存のお客様からの紹介、自社セミナーなどで、新しいお客様を開拓します。展示会や紹介といった反響がメインなので、飛び込みなどの新規開拓はありません。 ※担当エリアに応じて、月に1~3回、全国出張が発生します。 空いた時間で観光をしたりご当地グルメを楽しんだりと、リフレッシュすることもできます♪ ■入社後の流れ ・自社商品に関する基礎知識、各ブランド理念の理解　※数日に分けての研修 ・チームメンバーのサポートを受けながら、実務を通してノウハウの習得 ■当社について 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家が開発に携わっているスキンケアコスメの企画販売を行っています。 通販業界化粧品「AMPLEUR」や業務用化粧品「ウォブスタイル」など複数のブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性スタッフ多数活躍中／残業月20h以内・年休122日以上／福利厚生充実／美容プロフェッショナルブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」を展開】 ■業務内容： 女性向け自社化粧品「ＭＴメタトロン」「サンダルフォン」の販売を行う日本国内の顧客となる美容クリニックおよび一部エステティックサロンへ営業活動を行い、売上伸長や新規開拓を行います。訪問や電話、オンラインでの商談による既存顧客への継続アプローチとともに、問い合わせ対応や展示会、紹介斡旋等での新規開拓も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 名古屋営業課：男性1名、女性1名 ■募集ポジションで得られるスキル、経験： 交渉力、顧客維持力、表現・研修能力、取引先院の問題解決力、社内外との折衝力など。また、新しいことにチャレンジして、やりがいが大きく、学びを得る機会が多くあります。 ■当社について： MTコスメティクスは、スキンケアブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」を製造販売する会社として、美容医療、エステティックサロンなど美容プロフェッショナルの事業をご支援することを使命としています。 当社が製造するスキンケア商品は、高機能なサイエンスコスメをコンセプトに、美容プロフェッショナルの方々が肌トラブルに対するアドバイスを通じて、実際にお使いいただくお客さまが最大の満足と喜びを得られることを追求して作られております。 重点商品である「MTメタトロン」は、美容専門家である美容クリニックやエステティックサロンにご支持いただき、国内導入実績は全国約6,500件にのぼります。また、美容感度の高いEU圏、ASEAN諸国でも注目を集めており、現在海外11ヵ国にてMTコスメティクス製品のお取扱いをいただいております。 変更の範囲：本文参照

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について： トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について： トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細： ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴： エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について： トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 美容PR業界の業務支援プラットフォーム（SaaS）及び、PRやプロモーションの新規開拓営業をお任せします。 主に化粧品ブランド向け担当として、下記業務を中心に幅広く関わっていただきます。 インバウンド中心の対応のため、テレコールなどはございません。 美容PR業界の業務支援プラットフォーム（SaaS） ・導入前の顧客へヒアリングや企画提案 ・導入顧客へのオンボーディング支援（導入後のレクチャー、運用開始〜運用定着化までの伴走等） ・その他サービス全体に関する営業戦略や企画立案、実行 PRやプロモーションサービス ・問い合わせのあった新規顧客への各種サービス提案 ・休眠顧客や既存顧客への提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■SaaSサービス（ビューティープレスボード）の魅力 ブランドとプレスが繋がる機会を創出するプラットフォームサービス。化粧品のサンプル提供や商品の貸出によるPR活動をサポート。現在登録ブランド数は250以上、登録プレス数1000人以上、貸し出しアイテム数は約2万点。 https://business.cosme.net/service/beautypressboard ■配属組織： 株式会社メディア・グローブ　PR推進部　BPBグループ ・MGR1名（女性） ・メンバー4名（全員女性）、セールスをメインで担うメンバーとCSをメインで担うメンバーがおります。 ※PR推進部は、メディアグローブ社の中でも、美容PR業界の自社プラットフォームサービス「ビューティプレスボード（BPB）」の推進を担う組織です。 ■本ポジションの魅力： ・当社は国内/海外ブランド、メイクアップ/スキンケア/フレグランス等カテゴリや販路を問わず幅広いブランド様とお取引しています。アイスタイルのネットワークやリソースを活用することもできるので、新規からテレアポはあまり発生せず、ネットワークやリソースを活用しての提案、折衝する機会が多い環境です。 ・世の中に多数存在するSaaS型サービスの中でも美容業界に特化したSaaS型サービスはほぼなくブルーオーシャンな環境でもあるため、自身の成長だけでなく業界を牽引していく経験や事業/サービスを大きくしていく実感をダイレクトに得ながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方： 年間休日128日 オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。） ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価： 個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ： インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について： 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方： 年間休日128日 オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。） ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価： 個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ： インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について： 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方： 年間休日128日 オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。） ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価： 個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ： インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について： 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

~化粧品が好きなあなたへ／未経験でも挑戦可能／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの技術サポート／より良い店舗へするための技術指導や課題解決提案をしていきます〜 ■業務詳細： ・技術指導（フェイシェルエステ・メイク方法・商品知識についての指導） ・商材の良さを伝える為の講習会やセミナー等の運営・進行、サロンイベントなどで接客業務 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新商品発表会/ビューティーセミナー/サロンイベントでのアシスタントとしての接客、新規店舗の立ち上げに携わるなど、徐々に仕事の幅が広がってきています。 ■働き方： 年間休日128日 オーナーは主婦の方が多く、平日、日中に営業されている方が多いです。そのため、平日夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み。（イベントなどで土日に出勤した場合、平日に振替休日を取得頂きます。） ■入社後のフォロー： 自社化粧品に関する知識は現場OJTだけではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■評価： 個人ノルマは無く、地域をブロックごとに分け、ブロックの売り上げに応じて、賞与や昇給に反映させています。 ■キャリアアップ： インストラクターから入社頂き、早い方で20代前半でチーフになる方やその方の適性によっては営業へ異動される方もおります。 ■同社の製品について： 基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、多くのお客様から選ばれています。特約店サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、当社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性スタッフ多数活躍中／年休122日以上／福利厚生充実／美容プロフェッショナルブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」を展開】 ■業務内容： 女性向け自社化粧品「ＭＴメタトロン」「サンダルフォン」の販売を行う日本国内の顧客となる美容クリニックおよび一部エステティックサロンへ営業活動を行い、売上伸長や新規開拓を行います。特に、最重要顧客である大規模チェーンクリニック対応チームの主軸メンバーとして営業活動を行う他、主要既存顧客の担当またマネージャーとして部下育成も積極的に行っていただきます。 ■配属部署について： 東京営業課：男性1名、女性1名 ■募集ポジションで得られるスキル、経験： マネジメント力、交渉力、顧客維持力、表現・研修能力、取引先院の問題解決力、社内外との折衝力など。 ■当社について： MTコスメティクスは、スキンケアブランド「MTメタトロン」「サンダルフォン」を製造販売する会社として、美容医療、エステティックサロンなど美容プロフェッショナルの事業をご支援することを使命としています。 当社が製造するスキンケア商品は、高機能なサイエンスコスメをコンセプトに、美容プロフェッショナルの方々が肌トラブルに対するアドバイスを通じて、実際にお使いいただくお客さまが最大の満足と喜びを得られることを追求して作られております。 重点商品である「MTメタトロン」は、美容専門家である美容クリニックやエステティックサロンにご支持いただき、国内導入実績は全国約6,500件にのぼります。また、美容感度の高いEU圏、ASEAN諸国でも注目を集めており、現在海外11ヵ国にてMTコスメティクス製品のお取扱いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上の老舗メーカー/年間休日125日/有給消化率100％/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ヘアケア製品の処方開発／スキンケア製品の処方開発／関連書類の作成、報告書などPC入力作業。 中小メーカーを中心にお客様のニーズをヒアリングし、時には企画そのものから考え処方の開発及び商品化を行って頂きます。 ■組織構成： 約10名（20代〜50代）のスタッフが製品開発担当として活躍しています。 ■同社の特徴： OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。 ・ニーズに最大限お答えする姿勢：広範なアイテム、また、少量生産〜大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ■同社の強み ・同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 ・これまで蓄積された多くの処方資産で、皆様のつくりたい化粧品のイメージに応じたサンプルをつくり、ひとつひとつの原料について説明いたします。 ・化粧品GMPを厳守することをベースとして、さらに徹底した品質管理をするため独自基準であるGMPを設け、化粧品の製造、生産をしています。あらゆる容器、小ロットから大ロットまで対応可能な充実した充填設備を揃えております。 ■業務の魅力・やりがい： ヘアケア分野における老舗OEMメーカーとして長年の実績から得られるノウハウと技術力を持ちながら、自社開発製品も順調に伸ばしている点で幅広い業務に携われる魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務