◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー／IPO準備中／再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■業務概要： 電気主任技術者として、太陽光発電所の運用・保守をお任せします。 ■業務内容詳細： ◎（新設の場合）完工検査 ◎除草・軽土木作業 ◎太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◎不具合発生時の緊急対応 ◎メーカー・協力業者手配 ◎修繕工事立会い ◎発電量測定データの分析 ◎報告書作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なゴール設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではあるものの、権限委譲の機会が多いです。その分責任も発生しますが、裁量をもった業務を任されるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けており、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー／IPO準備中／再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■業務概要： 電気主任技術者として、太陽光発電所の運用・保守をお任せします。 ■業務内容詳細： ◎（新設の場合）完工検査 ◎太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◎不具合発生時の緊急対応 ◎メーカー・協力業者手配 ◎修繕工事立会い ◎発電量測定データの分析 ◎報告書作成 ◎案件立ち上げ ◎除草、軽土木作業 ◎年間保守計画の作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なゴール設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではあるものの、権限委譲の機会が多いです。その分責任も発生しますが、裁量をもった業務を任されるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けており、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。

◇◆足場施工・管理、仮設資材のレンタル事業／全国的なM&Aで規模拡大中／IPO準備中／年間休日120日◆◇ 足場施工・管理、仮設資材のレンタル事業を行うJステップホールディングスの各関係会社にて、担当エリアの複数子会社に常駐しながら、経理体制の整備・運用・高度化をご担当いただきます。 ＜ 主な業務内容＞ ・会計基準の統一、業務フロー整備、決算対応をはじめ、子会社経理の体制整備を主導いただくポジションです。 ・将来的には、親会社側での連結決算業務や開示対応など、より上流の経理業務を担っていただく可能性もあります。 ＜具体的な業務＞ ・担当子会社への定期的な常駐による現場対応 ・各子会社の月次・年次決算業務の整備・支援・レビュー ・会計基準（J-GAAP）の適用方針策定および導入推進 ・会計方針や勘定科目体系のグループ内統一 ・IPOに向けた内部統制整備（J-SOX）、監査法人対応 ・経営陣および子会社の調整、各種資料作成・報告 ・使用会計ソフト／体制：弥生会計（今後半年以内のマネーフォワードクラウドへのリプレイスを検討中 各子会社に在籍するマネージャーとは別に、制度整備や業務フローなどの改善、メンバーへの導入サポートなどを担っていただくイメージです。 ＜エリア＞ 株式会社ファーストと株式会社服部架設工業の2社をご担当いただきます。 ＜キャリアステップ＞ 現在のCFOの部下となり、その後継候補としても期待しております。 また、各グループ会社で、経理の責任者になるキャリアステップの可能性もございます。 ＜会社の魅力＞ ・全国の同業地場大手との資本提携、戦略的M＆Aによる規模拡大を続けています。各社がグループのノウハウを吸収しつつも地域別に経営していく連邦制のような組織をつくることで、足場資材の調達コストの削減、人材戦略、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進などで大きな効果が出ることを期待しています。 ・このような環境で、会計の業務フロー改善やIPOに向けた内部統制整備など、ダイナミックな業務に携わることができます。また、将来的には会社の幹部としてのキャリアを築くことも可能な環境です。

【金融機関との協業で専門性を高められる／週1〜2日在宅・フルフレックスで働き方◎】 ■業務内容 銀行・証券会社などの金融機関を訪問し、取引先企業の経営課題をヒアリング。内容に応じて社内の専門部門へつなぎ、幅広いソリューションを提案します。金融×会計×経営の知識を横断的に学べるため、スキルアップに意欲のある方には最適な環境です。 ■取り扱うサービス ・税務会計 ・事業承継 ・国際事業支援 ・人事制度構築 ・事業再生 ・IPO支援 ・システムコンサル ・M＆A関連業務 ■案件事例 ・後継者問題を抱える中堅メーカーを紹介され、事業承継部門が支援 ・海外進出を検討するメーカーの相談を受け、国際事業部が対応 ・上場を目指すIT系スタートアップの紹介を受け、IPO部門が支援 紹介企業の年商規模は数十億円〜数百億円が中心で、事業承継、海外展開、M＆A、上場準備など成長領域の案件が増えています。 ■この仕事の魅力 ・金融機関との協業で営業力を発揮できる ・専門家集団と連携し、知識を深めながら提案できる ・商材が多岐にわたり、知的好奇心を満たす環境 ・独立系ならではの中立的な提案が可能 ・チームで議論しながら最適解を導く文化 営業活動を通じて経営・会計・組織など複数分野の理解が深まり、将来的なキャリアの選択肢も広がります。 ■関西エリアについて 大阪・京都・広島の3拠点で構成され、約80名が所属。平均年齢38歳。税務・会計・人事・システム・国際など多様な専門家が在籍し、気軽に相談できる明るい雰囲気です。 ■同社について 株式会社AGSコンサルティングは、税務・会計から人事、国際、事業承継、事業再生、M＆A、IPOまで、企業の成長を総合的に支援する独立系コンサルティングファームです。誠実で丁寧な支援姿勢が評価され、全国の金融機関・上場企業から長い信頼を築いてきました。本ポジションでは、金融機関との協業を通じて企業課題を解決へつなぐ法人営業を担当いただきます。 ■組織構成 ・税務系：20名 ・会計系：15名 ・専門系（人事・システム・M＆A・国際）：25名 ・サポートスタッフ：20名

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー／IPO準備中／再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■業務概要： 電気主任技術者として、太陽光発電所の運用・保守をお任せします。 ■業務内容詳細： ◎（新設の場合）完工検査 ◎太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◎不具合発生時の緊急対応 ◎メーカー・協力業者手配 ◎修繕工事立会い ◎発電量測定データの分析 ◎報告書作成 ◎案件立ち上げ ◎除草、軽土木作業 ◎年間保守計画の作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なゴール設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではあるものの、権限委譲の機会が多いです。その分責任も発生しますが、裁量をもった業務を任されるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けており、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー／IPO準備中／再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■業務概要： 電気主任技術者として、太陽光発電所の運用・保守をお任せします。 ■業務内容詳細： ◎（新設の場合）完工検査 ◎太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◎不具合発生時の緊急対応 ◎メーカー・協力業者手配 ◎修繕工事立会い ◎発電量測定データの分析 ◎報告書作成 ◎案件立ち上げ ◎除草、軽土木作業 ◎年間保守計画の作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なゴール設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではあるものの、権限委譲の機会が多いです。その分責任も発生しますが、裁量をもった業務を任されるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けており、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。

〜企画設計から実行まで一連に携わる／将来的には、CAO、CFOなど経営レイヤーへのステップアップを目指すことも可能〜 ■業務概要： 当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大級規模の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社です。 金融資産や不動産、プライベートエクイティだけでなく、アートや航空機・ワインといった動産や嗜好品等も含めた資産全体を管理することに加え、ご家族を含めお客様の生活をトータルでサポートすることで、真にワンストップで本質的なサービス提供ができる点が当社の魅力です。 近年では金融機関等外部との提携が進み、新規顧客の獲得や新たな事業領域の開拓等の機会が一層増えております。 その一環として、2024年2月に株式会社マネーフォワードと共に合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立しました。 事業の成長フェーズを共に担い、IPOに向けた組織拡大をけん引いただける方を募集しています。 ■業務詳細： 当社とマネーフォワード社とのジョイントベンチャーとなる、マネーフォワードプライベートバンク株式会社に出向いただき、管理部長として急成長フェーズの組織を土台から支えていただきます。 IPOを視野に、管理部門（経理・法務・労務・総務など）の基盤構築と統括を担い、経営に最も近い立場から事業成長とガバナンスの両立を推進していただきます。 ◇管理部門（経理・法務・労務・総務など）の立ち上げおよび体制整備 ◇契約書管理・リーガルチェック（弁護士と連携しつつ一定の実務を内製化） ◇労務体制の構築・社内規程整備（社労士や顧問弁護士と連携） ◇内部統制・情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の設計 ◇決算関連業務のハンドリング（会計事務所との調整含む） ◇将来的なIPO準備に向けた監査法人・証券会社との窓口対応（代表と協働） ◇各種規程やルール設計・運用、社内オペレーションの整備 など ■出向先について： マネーフォワードプライベートバンク株式会社： 株式会社マネーフォワードと株式会社ＰｒｉｖａｔｅＢＡＮＫの合弁会社で、超富裕層の効率的な資産管理および形成を支援するファミリーオフィス事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOフェーズ／グループ各社の内部統制高度化にも携われる／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 ■業務概要 当社の監査部にて、IPOに向けたJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・運用評価をご担当いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社の評価に加え、フィナンシャルグループ会社における評価業務にもご従事いただきます。ホールディングスおよびグループ各社の内部統制高度化を推進する重要な役割を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ■J-SOX評価業務（IPO準備） 監査法人と連携しながら、上場審査に向けた内部統制体制の高度化を推進いただきます。 ・全社統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制およびIT統制文書のレビュー ・J-SOX評価計画の策定、ウォークスルーの実施、整備および運用評価の実施 ・内部統制上の課題抽出、改善提案および改善状況のモニタリング 上場後は、auフィナンシャルグループ各社の内部統制評価業務をリード・ご担当いただきます。 ・重要拠点・重要業務プロセスの評価 ・業務プロセス統制およびIT統制の評価 ・グループ共通統制の有効性検証 ・各社管理部門とのコミュニケーションを通じた内部統制の高度化支援 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします。 　　また、当社およびグループ会社におけるテーマ監査にも携わっていただく可能性があります。 ■組織構成 監査部として約13名の体制（中途採用者のみ）。 J-SOX評価においては、監査部内の担当者およびグループ各社の内部統制担当者と連携しながら業務を推進していただきます。 ■同社の魅力 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー／IPO準備中／再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■業務概要： 電気主任技術者として、太陽光発電所の運用・保守をお任せします。 ■業務内容： ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・除草、軽土木作業 ・年間保守計画の作成 等 ■当社の魅力： ◎IPO を目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確な Goal 設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の 3 つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立 16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントの O&M 事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。

【総務、法務、情報システムからのキャリア構築をご希望の方も歓迎！中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス・大手企業向けDX人材育成サービス等展開】 ■業務概要 メンバーとして主に以下業務を担当し、組織の基盤を支えていただきます。 入社後は他社員が担当している業務から担当いただき、幅広い領域にも携わっていただけます。 ・備品・施設・文書管理や郵便・来客対応などの実務 ・規程整備・ITインフラといった業務企画 ・福利厚生、行事運営、慶弔対応に加え、反社チェック等のリスク管理 ■魅力 ◇IPO準備の最前線で、組織の「仕組み」を創る手応え ルーチンワークにとどまらず、IPOに向けた社内規程の整備や、未整備の業務フローを１から構築・改善していくプロセスを経験できる ◇総務としての市場価値を高めるキャリア IPO前後という企業の転換期における実務経験は、管理部門のキャリアにおいて極めて希少価値の高い実績となります。 ■私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インバウンド需要増加により事業急拡大中／IPO準備中／リモート可・フレックス】 【事業内容】 企業や自治体と連携し、未販売の高付加価値な観光体験モデルを企画・開発。 国内外の富裕層旅行客向けに、魅力的な観光プラン・体験コンテンツを生み出す仕事です。 【業務内容】 高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用（メイン担当） プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 プレゼンテーション資料や報告書の作成 クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務 【ポジションの魅力】 ■企業・自治体との連携事業 多様なプロジェクトを通じて、観光業界のノウハウを習得できます。 ■創造力・洞察力を活かせる 地域活性化を目的とした、独自の観光プラン・体験コンテンツを企画・開発できます。 ■キャリアアップのチャンス プランナーとして経験を積み、プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景 現在、IPO準備と事業拡大が同時並行で進む中で、新規プロダクトの増加・コンサル事業の拡大に伴い、AI活用を前提とした新しい仕組みづくり（攻め）が加速しています。 一方で、その成長スピードを落とさずに上場準備を進めるには、IT統制・ガバナンス・セキュリティを“実装まで”やり切れる体制（守り）の強化が不可欠です。 ◆部署紹介 管掌役員直下で業務推進いただき、状況に応じて段階的に権限移譲していく想定です。 CTO室 ・CTO室直下：4名 ・コーポレートエンジニアリングユニット：3名 ・AI推進ユニット：3名 ◆業務内容 CTO室長候補には、専門性に基づく具体施策と実装計画を立案し、管掌執行役員の全社戦略・優先順位の視点と統合しながら、SUPER STUDIOに最適化したロードマップを協働で策定・推進していただきます。 IT統制・セキュリティ基盤の実装設計・推進 - セキュリティ室・経営企画室の専門担当と協働し、方針・要件を“運用可能な設計”に落とし込む - IPOを見据えたIT統制／情報セキュリティ／内部統制（SOX）に関する実装ロードマップの策定 - 監査対応を見据えた標準・プロセス・運用体制（ドキュメント含む）の構築と定着推進 - 「効率的かつ質の高い仕組み」として実装し、継続改善まで責任を持つ 中長期ロードマップの協働策定 - 専門性に基づく施策の優先順位づけ／実行計画の立案 - 管掌執行役員の全社戦略・優先順位の視点との統合 - SUPER STUDIOに最適化したロードマップの協働策定と、実行計画への落とし込み ◆期待する役割と業務範囲 戦略・設計（専門性の中核） - 専門性に基づく施策の企画／設計／実装計画の立案 - 管掌執行役員と協働した中長期ロードマップの策定 - セキュリティ室・経営企画室と協働した“守り”の実装設計・推進 実装推進 - 策定したロードマップの実行リード（推進体制づくり含む） - ステークホルダー（事業・法務・監査・ベンダー等）との調整 - 標準化・ドキュメント整備と、運用の継続改善の推進 チームマネジメント - CTO室メンバーのマネジメントと育成 - 専門性をベースにしたチームのリード - 週次・月次の進捗管理と課題解決 変更の範囲：会社の定める業務

〜最上流でPM！IPO準備中の急成長企業で会社創造携わりたい方歓迎〜 ●NRI・ABeam等の大手コンサル出身者が設立のIPO準備中の急成長企業 ●直請けの大規模PJ受注がメインであり、数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●充実した研鑽環境や勉強会により、業界の技術トレンドに触れ市場価値UP ●「週2在宅×年休125日×残業10〜20ｈ」WLB実現し長期就業可 ■代表メッセージ 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。 ■職務詳細 サイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐に渡る経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成の支援 ・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価の支援 ・セキュリティ対策の要件定義および基本設計の支援 ・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善支援 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 ・DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行 ・サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築 ■組織構成 約30名のコンサルタントが在籍しており、各プロジェクトには3名程で参画いたします。 ■充実の成長環境 ・研修制度 ∟シニアコンサルタントが講師として基礎的内容から、PM、PMOをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラム。 ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で課題に取り組みます。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加できます。スピード感あふれる情報共有とディスカッション、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／時差出勤可／IPO準備／年商70憶円◇◆ 【募集背景】 事業拡大と IPO 準備に伴い、代表と営業本部長がそれぞれ戦略的な動きに集中できる体制を作るため、実務と進行管理を一手に担える優秀な右腕を募集します。 【業務内容】 代表および営業本部長の 2 名の業務を、最も近い距離でサポート・代行いただきます。代表の秘書業務に加え、営業本部長が進めている「パーツ開発」や「車両仕入れ」の実務フォロー・進捗管理をお任せします。 経営の意思決定を支えつつ、現場のプロジェクトを完遂させる「組織のハブ」としての活躍を期待しています。 ★営業本部長のプロジェクトフォロー： 自社パーツ開発の納期管理、エンジニアや協力工場との進捗調整。 車両仕入れにおけるルート開拓のサポート、仕入れスキームの構築。 国内外の取引先・提携先企業との連絡調整。 ★代表の秘書業務： スケジュール管理、出張手配（海外含む）、来客対応。 経営会議資料の作成・校正。 社内調整： 代表・本部長の意向を現場へ展開し、スムーズに業務が回る環境づくり。 営業本部内の各セクションとの情報連携。 ＜この仕事のポイント＞ 単なる「事務代行」ではありません。代表の隣で経営を学び、営業本部長の隣で事業推進を学ぶ。会社を動かすトップの視界を共有しながら、自身の判断でプロジェクトを前に進めるやりがいがあります。 【組織構成】 営業本部 車両事業部 4 名（内 女性 2 名） ★代表は 50 代、営業本部長は 60 代で、両人とも非常に気さくな方です。スピード感があり、意見を出しやすい活気ある職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はホンダカー専門のチューニング、パーツ開発・製造販売を行っており、確かな技術力とお客様からの信頼で経営状況は非常に安定しています。2023年に完成したオフィスにはカフェスペースがあり、仕事の合間にリフレッシュが可能です。残業は平均20時間程度で、有休取得率も高く、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。また、住宅手当や交通費支給など福利厚生も充実しています。

〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,400社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生〜 急成長する当社において、正しい会計処理と資金管理を通じて、健全かつ持続的な成長を支える重要な役割を担っています。 業務の範囲は、日次・月次・年次決算、税務対応、予算管理、資金繰り、IPO準備など幅広く、単なる記録ではなく「経営判断に資する経理」を目指しています。 現在は経理担当者数名で業務を分担していますが、業績好調のため業務が増加しており、また今後の事業拡大やIPO準備を見据えて、組織をリードしながら経理体制を強化いただける経理担当者を募集するに至りました。 【想定される業務内容】 ※状況に応じて下記以外の業務をお任せする可能性があります。 ・日次業務（伝票整理や経費精算など） ・月次業務（給与計算や売掛金買掛金処理、月次決算、月次試算表の作成など） ・年次業務（決算申告書作成に関する業務） ・月次決算フロー構築 ・税理士への月次報告・対応 ・管理会計業務 ・固定資産管理 ・社内規定の整備 ・出納管理　など 会社の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します。 上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務に取り組むことができます。急拡大していくフェーズの会社で一緒に楽しみながら働いてみませんか？ ■当社について： 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ■当社の特徴： 当社は「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リモート有＞＜国内では類を見ない資金調達規模に携われる！＞【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超／100年に一度のMobility革命を牽引】 ■ポジション概要： 空飛ぶクルマ（eVTOL）の事業拡大を担うファイナンス担当として、CFO/ファイナンスマネージャーと協働し、国内外の投資家からの資金調達業務を実行します。 事業戦略を伝える"Equity Story"の構築・プレゼンテーションから、出資・融資交渉、各種契約交渉まで一貫して担当。最適な調達「手法」や「スキーム」を提案・実行し、DD対応、関連資料作成など、クロージングまでの実務にオーナーシップを持って携わります。 空飛ぶクルマの量産体制を構築し、世界へ拡げるためにもファイナンスに知見のある方の応募をお待ちしております！ ■仕事内容： "資金調達の成功"を最優先ミッションとし、柔軟な発想で会社の成長に貢献いただきます。 ・国内外投資家からの資金調達（エクイティ/デット調達） ・エクイティーストーリーの構築、投資家への説明 ・IPO準備（内部統制整備のための証券会社対応、上場申請書類の作成） 【レポートライン】 ・CFO 米国大学卒業し帰国後、ドイツ証券（株）入社。SMBC日興証券（株）を経て、モルガン・スタンレーMUFG証券（株）へ。一貫して化学・素材産業の株式調査業務をおこなう。その後、素材・化学産業特化型VCのユニバーサルマテリアルズインキュベーター（株）にて、ベンチャー投資や投資先企業の経営支援に従事。2020年よりSkyDriveに参画。 ・ファイナンスMGR 情報通信大手の管理本部長室にて、上場株の戦略投資、M&A、PMIに従事。その後、共同創業者として事業運営に携わり、10億円を超える資金調達を実施。大手企業と事業提携を経て会社売却。フィンテック企業では、IPO準備・内部監査室長として、国内外の主要投資家から総額100億円以上の資金調達主導。 ■魅力： 世界でも類を見ない最先端の製品を活用した当社は、ユニコーン候補として世界中から熱い注目を集めてます。国内では類を見ない資金調達規模のため、決して楽なミッションとは言えませんが、スタートアップで異例の規模・グローバル経験ができる環境です。

〜自走できる即戦力歓迎／「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とする企業／IPO準備・実現フェーズ◎／年間休日125日〜 シオングループは、戦略コンサルティングやHR領域、プラットフォーム、ヘルスケア関連事業を通じて、企業と社会の課題解決に挑む成長企業です。人とテクノロジーの力を掛け合わせ、構想から実行まで一気通貫で支援。変化の速い時代において、新たな価値創出に本気で向き合っています。 ■業務概要： 同社は、医療・介護・リハビリ現場が抱える人材不足や業務負荷といった課題を、DXの力で解決することを使命としています。本ポジションでは、リハビリ支援システム「PTmate」を中心に、全国の病院・介護施設・クリニックへ導入提案から定着支援までを一貫して担います。単なる営業ではなく、現場の声を起点に課題を整理し、最適なDX活用を設計するコンサルティング要素の強い役割です。事業拡大・IPO準備フェーズにある環境で、大きな裁量を持ち、自ら考え動きながら事業成長と社会貢献を実感できます。 ■職務詳細： ・医療・介護施設への新規提案営業および関係構築 ・顧客課題のヒアリングとDX活用方針の立案 ・PTmate導入後のフォローと定着支援 ・代理店・パートナー企業との協業推進 ・KPI管理と改善施策の実行 ■組織体制： 配属先はヘルスケアDX事業部で、20〜40代を中心とした少数精鋭チームです。営業・コンサル経験者が在籍し、役割分担しつつも密に連携しながら業務を進めています。代表や役員陣との距離も近く、現場視点の提案が経営判断に反映されやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング〜実行をワンストップで支援しています。戦略策定〜実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世の中に新たな価値をもたらすイノベーションを起こせる創業20年超企業／労務スペシャリストとしてキャリアアップ可／年休123日（土日祝休み）】 ◎週1リモート制度有！※入社後一定期間経過後より利用いただけます ◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ◎裁量大きく、設立前の段階や、IPO準備〜上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます！ ■業務内容： クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。※スキルや経験に合わせて、幅広い業務をお任せします。 数名の企業から何百名の企業までクライアントにおりますので、規模により担当社数は異なりますが、徐々にご担当社数を増やしていただき、5〜10社程度を想定しています。 ■具体的な業務内容： ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ※キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあリます。 ・労務デューデリジェンス ・クライアント企業向けハラスメント関連セミナー ■入社後について： 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。また、採用を担当した人事メンバーが業務に慣れるまでの期間、メンターとして伴走します。リーダーと人事の両輪でサポートします。 ■当ポジションの魅力： ・設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため経験の幅が広がります。 ・社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境で労務外の知見を身につけることも可能です。 ■働き方： ・平均残業時間：閑散期／0~20時間　繁忙期／40時間前後 ・リモートワーク可（週1） ・年間休日123日、完全週休2日制 変更の範囲：会社の定める業務

〜11期連続2桁増収・安定基盤／企業年金基金のコンサルティング企業〜 ■具体的な業務内容： 〇AI活用戦略の立案と推進 ・全社のAI活用ロードマップの策定 ・各部門の業務分析とAI活用機会の特定 ・経営層・現場双方へのAI活用価値の訴求 〇AIツールの導入・定着支援（伴走型サポート） ・生成AIの全社導入・運用設計 ・部門別AIツールの選定、導入、セットアップ、カスタマイズ ・現場社員への伴走支援、実務での活用促進 ・AIツール活用のガイドライン・セキュリティポリシーの策定 ・AIツール利用のためのインフラ構築（例：監査ログ保存環境や自社MCP接続など） 〇組織文化の醸成と変革推進 ・社員育成プログラムの企画・実行（研修、ワークショップ、勉強会、ハッカソン等） ・AI活用スキルの可視化と分析、レベル別育成プランの設計 ・心理的ハードルを下げるためのコミュニケーション設計 ・成功事例の収集・社内展開によるポジティブな風土醸成 〇効果測定と継続的改善 ・AI活用による業務効率化・生産性向上の定量的な効果測定 ・活用状況のモニタリングとボトルネックの特定 ・フィードバックを基にした改善施策の立案・実行 ■ポジションの魅力： ◎IPO準備フェーズという変化の激しい環境で、全社横断的なAI変革をリードできます ◎ツール選定から導入、育成プログラム設計まで、一気通貫で担当できます ◎日本でもまだ少ないAIアダプション専門職として、先駆的なキャリアを築けます ◎技術的な知見を活かしながら、非エンジニア含む全社員の成長を支援できます ◎自分の取り組みが全社の生産性向上に直結し、成果を実感できます ◎最新のAIツールを業務で試し、実践的に学べる環境です ■募集背景： 当社は急成長する中で、IPO準備フェーズという変革期を迎えています。 この変化の激しい環境において、全社員がAIを日常の相棒として使いこなし、自律的に業務を再設計できる組織文化の創出が急務となっています。 単なるツール導入ではなく、AIを活用できる組織への変革を推進し、全社の生産性を飛躍的に高める基盤づくりを担っていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業／フルフレックス×ハイブリット勤務〜 ■業務内容： ・経理 ・予算管理 ・資金繰り ・財務 ・IPO準備業務 ・開示業務作成 ■このポジションの魅力： ・IPOを目指すスタートアップで、Corporateのメンバーとして経理、財務の幅広い経験を積むことができる ・相談のうえリモートワーク可能 ・出退勤など柔軟な働き方も可能 ■採用背景： 組織拡大フェーズをバックオフィスから主体的にサポートいただける方を募集しています。 ■当社について： 世界トップクラスの技術力を誇る、次世代AR（拡張現実）グラスの開発・製造・販売を行うテックベンチャーです。 独自技術「ウェイブガイド」： ARグラスの心臓部である光学レンズの基幹部品を自社開発。業界の壁と言われる「視野角60度」を、世界的な大手企業に先駆けて実現しています。実際、当社の製品へのグローバルの大手企業からの問い合わせをいただいています。 ファブレス経営： 高付加価値な「設計・開発」に特化。製造は国内外のパートナーと連携することで、スピーディーかつ高収益なビジネス構造を確立しています。 ハード×ソフトの融合： 筐体設計のみならず、高度な空間認識技術（SLAM）も自社で開発。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。ハード・ソフト両面から、圧倒的な没入体験を提供しています。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。 鯖江生まれのスマート眼鏡「SABERA」も購入予約受付中 https://sabera.glass/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆レーザー核融合による次世代エネルギーを使った光産業の創出／脱炭素社会の実現を目指す／大型資金調達・IPO準備の急拡大中組織◆ ■業務内容 経営企画部マネージャーと密に連携し、企業価値向上に向けた財務戦略の立案から実行までを主導していただきます。メンバーのフロントに立ち、実務を牽引しながら、将来的な財務組織の構築を担う役割です。 ・大型資金調達に向けた戦略立案と実行支援、キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定、金融機関・既存投資家とのリレーション構築・維持 ・中期経営計画策定のリード、全社予算編成の統括、月次・四半期の財務分析とKPI管理、経営層向けダッシュボード整備 ・投資家向け財務資料の作成・更新、英文資料の整備 ・経営企画マネージャーと連携した事業計画の数値化・管理、補助金・公募案件の財務面サポート ■キャリアパス ・財務マネージャーとしての実績を経て、VP of Finance への登用 ・IPO実行、上場後のIR体制構築を通じた財務責任者としての経験獲得 ■当社について 当社は、レーザー核融合によるエネルギー革命と産業の創出を使命とする唯一の民間企業です。 核融合エネルギーとは、CO2を発生しないクリーンエネルギー（Clean)であるため、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて大いに貢献する可能性を秘めています。 当社は、日本を拠点とするレーザー核融合エネルギーのスタートアップとして地位を確立し、民間資本を集めながら、実用化に向けた技術開発を加速していきます。2050年には、全世界の14%相当のCO2削減を目指しています。 私たちのビジョンに共感していただける皆様と共に未来を切り拓くことを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 要配慮個人情報を扱う事業特性上、情報セキュリティには高水準な管理が求められます。 IPOを見据えた組織拡大に伴い、SaaS・クラウド前提のIT環境をさらに高度化させるフェーズに入りました。鉄壁のセキュリティ運用と、社員が安心して事業に集中できるゼロトラストなIT基盤の構築を実現する、コーポレートITのリーダーを募集します。 【業務内容】 SaaS・クラウド前提の社内IT／セキュリティ環境を安定運用し、今後の組織成長に耐えうる基盤の構築・改善を中心に、ガバナンス・オフィス環境整備（業務量は概ね1〜2割ほど）も担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）社内IT基盤・セキュリティの構築（約8割） ・SaaS/ID管理：アカウントライフサイクル管理（入退社など）、IdPによる統合認証基盤の導入・設計 ・デバイス管理：PC等キッティング（MDM、EDR含）、資産管理の自動化・効率化 ・セキュリティ：PMS／ISMS運用の主導、ゼロトラストネットワークの推進、顧客からのセキュリティチェック対応 ・ヘルプデスク：社内問い合わせ対応（GoogleWorkspace、Slack等）、FAQ整備による自己解決率の向上 （2）ガバナンス・オフィス環境整備（約1〜2割） ・IPO準備：IT全般統制（ITGC）の整備・運用、監査法人対応、関連規程の整備 ・ファシリティ管理：IT機器・備品の発注管理、オフィス移転やレイアウト変更時のITインフラ設計 ・全社イベント運営：全社ミーティングやキックオフなどの運営サポート（配信機材の管理設定など） ・定型業務の設計、切り出し（アシスタントへのディレクション） 【開発環境・利用ツール】 新しいツールを積極的に導入できる環境です。 ・PC：Windows／Mac（選択可） ・グループウェア：GoogleWorkspace ・IdP：（導入検討からお任せします） ・MDM：Lanscope ・EDR：With Secure ・コミュニケーション：Slack、GoogleMeet ・その他：freee、SmartHR、バクラク、HRMOS、ジョブカンなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタートアップの資金調達を支えるプロジェクトサポート｜経営者と伴走し案件推進を担う調整・進行のプロフェッショナル〜 ■ 企業概要 ｜ イークラウド株式会社 イークラウドは、「スタートアップ × 個人投資家」の新しい資金循環を創る投資プラットフォーム を運営するFintech企業です。 ・個別銘柄ファンド「イークラウドNEXT」 ・株式投資型クラウドファンディング「イークラウド」 ◆特徴 創業期〜プレIPO期のスタートアップへの投資機会を個人に開放。 個人投資家と成長企業をつなぎ、新たなスタートアップ資金供給エコシステムを構築しています。大手金融系の支援を背景に、急成長中の注目Fintechスタートアップです。 ◆事業フェーズ 近年は、IPO準備企業などミドル〜レイトステージのスタートアップ向けに 個別銘柄ファンド「イークラウドNEXT」 を立ち上げ、第二創業期とも言える拡大フェーズに突入。この成長期を支える プロジェクトサポート人材 を募集しています。 ◆募集ポジション 資金調達に挑むスタートアップ企業と、社内のプロジェクトマネージャー（PM）をつなぎ、案件を円滑に前に進める中心的な役割です。経営者対応・資料確認・スケジュール管理・社内外調整など、「プロジェクトが止まらないための仕組みと動きを支える」ポジション。スタートアップの事業理解や金融・投資の知識を習得でき、将来PMを目指すキャリアも可能です。 ■業務内容 ＜メインミッション＞ スタートアップの資金調達案件において、経営者・社内メンバー・社外関係者と連携しながら、プロジェクトを滞りなく推進すること。 ＜具体的な業務＞ ・経営者との打ち合わせ同席（議事録整理・アクション管理） ・事業計画や関連資料のチェック・整理 ・資金調達募集に向けた書類・情報の取りまとめ ・社内関係部署との調整（PM・法務・審査・営業など） ・案件スケジュール管理 ・必要書類の案内や手続きの進行サポート ・ステークホルダーの質問対応 ・その他、案件進行に必要なオペレーション改善 変更の範囲：会社の定める業務

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価され既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■概要 労務マネージャー（もしくはその候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わっていただきます。ただし、これは「労務業務を管理する」だけの仕事ではありません。労務組織を創り、労務戦略を描き、経営層と対話しながら組織の未来を創る戦略的な労務マネジメントが求められます。 ■具体的には 労務組織の構築とマネジメント 現在2名の労務チームを、次のステージに向けて強化します。現在既に在籍するマネージャーと共に、メンバーの育成、業務分担の最適化、採用計画の立案など、労務組織全体をリードします。 ・労務戦略の立案と実行 「IPOに向けて、どんな労務体制が必要か？」「組織拡大に伴い、どんな労務の仕組みが必要か？」経営層と対話しながら、労務戦略を描きます。 ・労務業務全般の推進と高度化 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程の整備──労務業務全般を推進し、さらに高度化します。業務の効率化、精度向上、システム導入など実務にも対応いただきながら、労務業務のレベルを引き上げます。 ・IPO準備業務の推進 IPOを見据えた労務体制の構築を推進します。労働時間管理の高度化、労務コンプライアンスの徹底、労務監査対応 ・労務データの分析・活用と経営層への報告 労務データを分析し、組織の健康状態を可視化。経営層への定期報告を通じて、経営判断を支えます。 ・労働環境の改善と制度設計 社員が最高のパフォーマンスを発揮できる労働環境を創るため、制度設計や改善提案を行います。 ■仕事の進め方 人事部(3名、うち労務2名)の一員として、少数精鋭で業務を推進します。採用は別部門ですが、人事企画や労務企画など、横断的に連携しながら、組織全体の人事戦略を創り上げていきます。CFOや経営層とも直接対話し、労務戦略を描きます。 変更の範囲：当社業務全般

■業務概要 急成長期の宇宙ベンチャーの法務リーダーとして、契約実務・各種法令対応、新事業開発に伴う法的論点への対応、内部統制強化などの上場に向けた法務面の対応なども含め、「攻めの法務」を募集しています。 事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細 ・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務） ・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等） ・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応 ・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 ・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善　等 ■魅力 ・成長期のベンチャーでIPO準備に関わることができる ・宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地がある ・エンジニアと一体感を持って働くことができる ・コンステレーションに関わるため、事業の規模感が大きい ・成長期のベンチャー環境で、宇宙ビジネスの最前線を体験できる ■補足 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。 さらに2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。 手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム〜150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。 「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務