【成長環境◎関西トップ級のスタートアップ企業／日本の水産業の課題解決を図る／大手企業との取引や共同開発あり】 当社は、品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献しています。 水産養殖事業のオペレーション体制構築を多品種に展開するため、水産物飼育経験のあるプロジェクトマネジャー候補を追加募集します。 ■業務内容： ・プロジェクト進行に関わるディレクション業務やプロジェクトチームマネジメント ・パートナー企業、組織との協業や連携 ・飼育生産オペレーション構築、進捗管理とその後の企画提案や業務改善提案 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学の水産物品種改良技術に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。 ■MISSION： ”タンパク質クライシス”を始めとする食料問題や、衰退する日本の水産業の課題解決に残された時間は多くありません。その突破口が我々のコア技術「ゲノム編集」。 私たちはこのゲノム編集技術と、IoTなどを駆使した養殖環境によって、日本の養殖業を高付加価値化し、サステイナブルな成長産業に変えます。 そして日本の漁業が世界の課題であるタンパク質クライシスを”早く”解決する。そんな未来を創るのが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務（あらゆる業務に配置転換を命じる場合がある）

〜SO付与有／100兆円超巨大市場／将来性抜群のフィジカルAI／工場のDX推進を行うスタートアップ企業／双葉電子工業様からの資金調達済み／すごいベンチャー100選定／次世代技術の研究開発でやりがい◎／リモート可〜 ■職務内容： 「機械に『知能』を吹き込み、現場のムダをゼロにする」AIや現代制御理論を実装した、次世代型製造設備のソフトウェア開発全般をお任せします。 単なるコード記述にとどまらず、生産現場のリアルな課題を理解し、ハードとソフトが高度に融合した仕組みを構築します。 ■具体的な業務内容： ・次世代設備の自社開発: AIによる異常検知、自律制御アルゴリズムのソフトウェア実装 ・制御システムの高度化: 従来のPLC（シーケンス制御）では難しかった高度な判断を、PCベースの制御やエッジコンピューティングで実現 ・現場知見のシステム化: 生産技術の視点を活かし、設備稼働の最適化や保守の自動化をソフトウェアからアプローチ ■ポジションの魅力 「AI」と「制御・現場技術」の両方を深く理解する人材は、市場で極めて不足しています。この両輪を回せる経験は市場価値を高くし、今後のキャリアにとって強力な武器になります。 ■組織構成 ・機械設計：メンバー1名、業務委託1名、契約社員1名 ・電気制御設計：2名、インターン10名程 ・ソフトウェア：4名、インターン10名程 ※キャノン、富士ゼロックス、日立製作所などの大手出身者が多数在籍しています。スタートアップ企業のスピード感で開発を行っていきたい方に適した環境です。 ■就業環境 ・土日祝休み ・夜間対応基本無し　 ・出張基本なし ※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。 ■当社について ・当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的な製造設備メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。高度な自動化への対応や業務の効率化の課題を解決すべく、AI／制御の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎働き易い環境が整っています！〜リモートOK／フレックス制／年間休日135日／土日祝休み／転勤無し〜】 ■募集背景： 大手・中堅ゼネコン等からの工場、物流拠点、オフィスビル、病院、集合住宅などの建築設備、プラント設備などのBIM対応案件依頼が増加しており、組織強化の増員採用です。 ■職務内容： ・今までの豊富な建築設備の設計や施工経験を活かし、ゼネコンやサブコンなどのお客様との打ち合わせ ※訪問、またはオンライン。営業担当は他に在籍しているため、営業経験は無でも問題ありません。 ・お客様及び協力会社との協議・支持、プロジェクトの進捗管理、予算管理。BIMのモデリングには長けているものの建築、設備の知見はまだ乏しい社内メンバーの教育などを担って頂きます。 BIM関連の知見はは社後習得いただければば問題ございません。今後にニーズの高い分野で、様々な案件に関われ、やりがいがあり、専門性が身に付く環境です。 ■組織構成： 現在、建築設備関連チームは3名（3名ともキャリア入社者）。管理職50代、メンバー2名（1名男性、1名女性）は20代と若い組織です。 ＜勤務地・働き方＞ ・勤務地は東京本社（東京駅 徒歩3分）となります。転勤はございません。 ・リモートワークも積極的に推進しています。 ・お客様との打ち合わせや現場調査で土日出社があった場合は代休も取得可能ですので、落ち着いて業務できる環境です。 ■同社の魅力： 橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス（総合的設計支援）」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の建設全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。増加する受注への対応、若手技術者の指導などのため、現在積極的な増員採用を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションでは総務・労務領域を中心に総務人事業務をお任せします！ IPO準備経験がある上長や既存メンバーと協力しながら進めていただきます。 ご参画後はこれまでのご経験領域を中心に実務運用をお任せし、慣れてきた段階でIPO体制の構築や未経験領域へのチャレンジなど、内製化PJをはじめ本格的なコーポレート体制の構築等に一緒に取り組んでいただきます。 ※以下業務内容はご経験・スキルに応じて段階的にお任せいたします。 未経験の領域があっても問題ありません。 【具体的な業務内容】 ■総務業務 ・社内規程・各種ルールの整備・運用 ・オフィス管理、備品・契約管理 ・社内環境整備・業務フロー改善 ・法務：契約書の法務チェック、ひな形作成・更新 ■人事業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算 等）※ソフトはfreee人事労務 ・採用戦略の立案・実行（新卒・中途） ・人事制度（評価・報酬・等級制度）の企画・運用 ・教育研修　研修企画、eラーニング研修運用 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体・官公庁向け営業経験者歓迎！／富裕層向け体験プランの企画・造成・開発〜プロモーションまで実行／インバウンド需要増加により事業急拡大中】 ■業務内容： クライアントである官公庁や自治体、企業とともに、まだ世の中に販売されていない高付加価値な体験モデルを企画立案し、国内外の富裕旅行客が購入したくなる観光コンテンツを作る一役を担っていただきます。 プロジェクトマネージャーと共に、顧客の要望に沿った観光プランを開発いただきます。。自治体官公庁はもちろん、高級旅館や高級料亭など様々なステークホルダーと連携し最適な観光プランを担っていただきます。 〈具体的には…〉 ・高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用（メイン担当） ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 ・プレゼンテーション資料や報告書の作成 ・クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務 ■魅力 ◎キャリアについて └プランナーからプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ◎再現性の低さ └世界遺産、日本トップ企業、海外メディアとの連携を日本全国で開発し続けており、同類モデルはほぼ存在していません。 ◎幅広い販売経路 └国内外の幅広い富裕層向け商品の販路も保有していることから、、付加価値な体験プログラムの企画から造成、販売、管理運運までをを括提供できるケイパビリティを持っております。 ◎新たな取り組み └「体験をつくる」「体験を売る」という２つの軸を基盤に、様々なソリューションを提供しています。当社の成長事業である訪日外国人観光市場の富裕層領域での事業展開に加え、高付加価値な旅・体験を通じた官庁自治体様や企業様の課題解決にも取り組んでおります。 ■事業内容 「100年先へ文化を継承する仕組みを作る」をミッションに掲げ、富裕層向け体験型観光ソリューションという新しい事業を展開しています。日本が世界に誇る世界遺産、日本文化、その文化の担い手と共に、特別な場所で、最高の旅行プランを提供する会社です。世界の富裕層に日本の最高レベル(5つ星)の体験を作り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中／IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業／エンジニアとIT企業の成長プラットフォームづくりに貢献！】 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、フルスタックエンジニアとしてサーバサイド、フロントエンド、インフラ等すべてに携わりながら、Webサービス開発を進めていただきます。 ■業務詳細： 少人数のチーム制で、自社サービスの開発をご担当いただきます。担当する事業／サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインをいたします。 ・転職・就職サービスの企画、設計、開発、運用（ユーザー側、企業側の両方） ・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用 ・プログラミングゲーム・エンタメコンテンツの企画、設計、開発、運用 ■技術環境： 言語・フレームワーク：Ruby on Rails(Ruby)、jQuery(JavaScript)、React(TypeScript) 環境：Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI 開発手法：アジャイル、スクラム ◇ぜひこちらもご覧ください エンジニア座談会：https://note.com/paiza/n/nd81514b205ba ■ポジションの魅力： ・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ・事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画をゼロから提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。 ・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ・企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。 ■サービスについて： 「paiza」はエンジニア会員数70万人超、利用企業数4300社を超える、プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。法人顧客としては、ヤフー・DeNA・SansanなどWeb系ベンチャーを中心に導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【金属買取〜リサイクル後の加工物販売までを一貫して行う企業／マイカー通勤可／業績好調で事業拡大フェーズ／毎年売り上げ伸長中】 ■業務概要： 同社のCFO（最高財務責任者）として下記業務の管理・取りまとめをお任せします。 ■業務詳細： ・資金調達（エクイティファイナンス・デットファイナンス） ・調達スキームの設計〜調達実行まで ・資本政策の立案〜見直し ・事業計画・投資計画・資金需要を踏まえた中期財務戦略の策定 ・資金計画、キャッシュマネジメント方針の策定 ・金融機関、投資家、証券会社等との対外折衝 ・財務モデルの作成、レビュー ・IPO準備室との社内連携 ・経営陣へのレポート（経営会議向け財務分析、投資判断等） ■本ポジションのポイント： ・資金調達、資本政策、金融機関および投資家対応を主導し、IPO準備および上場後の成長を支える最適な財務戦略の構築〜実行までをリード頂きます。 ・戦略立案のみでなく、金融機関や投資家との面談、条件交渉、資料作成、クロージングまでを自らで推進できるハンズオン型で業務を進めることが可能です。 ※例えば、調達方針の議論に留まらず、実際に資金調達を成立させることにコミットできる点は本ポジションならではの特長です。 ■同社について： ・非鉄を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。 ・他社との差別化では、リサイクル業買取からリサイクルまでを一気通貫でやっており、それが顧客拡大にもつながり毎年売り上げは伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 大手企業のシステム開発・DXプロジェクトに、ITコンサルタント／PMOとして参画、要件定義・システム化構想などの上流工程をリードいただきます。まずクライアント先のプロジェクトに参画し、コンサルタントとして成果を出していただきます。デリバリーにとどまらず「事業を伸ばす」「組織をつくる」役割も、早い段階から一緒に担っていただきたいと考えています。※本社および事業所、もしくは東京都・大阪府のプロジェクト先での就業。 ▼1.プロジェクト推進（デリバリー） ・クライアントの経営・業務課題の整理から、システム化構想・要件定義のリード ・プロジェクト全体のマネジメント（計画・進捗・品質・リスク） ・クライアントとの折衝・合意形成、スコープや期待値の調整 ・会議体の運営と、課題・論点・意思決定のコントロール ・開発チーム、若手コンサルタントのリードと育成 ▼2.事業を伸ばす（提案） ・大手クライアントの新規開拓・深耕、体制の拡大 ・営業と連動した提案活動、キーマンとのリレーション構築 ・自ら案件を生み出し、クロージングまで推進 ▼3.組織と事業をつくる ・急拡大する部門の組織設計、採用への関与 ・評価・オンボーディング・ナレッジ共有など、事業の「仕組みづくり」 ・事業の方向性そのものの議論に加わり、経営に近い視点で意思決定を担う ・将来的には経営幹部候補として、事業を牽引していく ▼このポジションの特色 ・上流コンサルの経験を、そのまま事業づくり・組織づくりに広げられる ・クライアントの経営・業務課題に、企画構想から直接向き合える ・AI活用・DX案件が増加中。AIプロジェクトをリードする機会が豊富 ・立ち上げ期ならではの裁量と、意思決定のスピード ■プロジェクト例 ・大手通信キャリアの基幹システム刷新PMO ・大手製造業のDX推進・システム化構想支援 ・金融業界向け業務システム刷新プロジェクト ・AI導入・業務自動化に関するコンサルティング支援 ■魅力 ・上流コンサルティングに加え、事業づくり・組織づくりにも携われる ・AI・DX領域の成長事業で裁量を持って活躍できる ・経営に近い立場で事業拡大に関与できる ・将来的にはマネジメントや経営幹部候補としてのキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社／ワークライフバランスを大切にする文化／風通しの良い職場◆◇ ■業務内容： 当社の主力事業であるDX事業領域において、事業本部長候補として、事業戦略の立案や実行、予算管理、マネジメントなどをご担当いただきます。現在、本部長ポジションを兼任している経営メンバーの負荷を適正化し、事業の更なる成長を支えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略の立案、実行、改善 ・新規事業の開発と市場分析 ・予算管理、売上目標の設定と達成 ・営業成果への貢献 ・チームマネジメント ・社内外との調整や交渉業務 ・経営陣へのレポーティングおよび提案 ※ご経験に合わせてゆくゆくは事業部門の全体統括および管理もお任せしていきます！ ■当社について： ・自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート。 ・Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、毎年Webデザインアワードにも入賞。 ・メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。 ＜Digital Education 〜クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援〜＞ クリエイタースクール運営、専門特化の転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・事業会社と支援会社（SIer等）の両方での勤務経験 ・P/Lの理解と運用、管理経験 ・経営層に近いポジションでの意思決定関与経験 ・起業や共同創業などの経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業での実務経験 ・Web制作会社またはシステム開発会社での業務経験 ・無形商材を扱う企業での経験 ・複数の企業で成果を創出した実績 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモート可／残業10H／クラウドインフラ経験を活かしてSREへ挑戦！急成長サービスの基盤を支えるメンバー募集／フレックス制／各種手当あり／東証プライム上場企業の子会社】 ■ラボルについて フリーランス・中小企業の資金繰り課題を解決するFinTech企業です。 ・独自AI審査により最短60分で資金化、金融の非効率を改革 ・銀行融資が難しい層に新たな資金調達手段を提供する社会貢献性の高い事業 ■SREとしての対応業務 （1） システムの安定稼働（可用性） ・クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）の設計・構築・運用 ・モニタリング・ロギングを通じた障害の早期検知と分析 ・負荷状況に応じたスケーリング戦略の策定・実施 （2）パフォーマンスの最適化 ・システムのボトルネック特定と、インフラ・アプリ両面からの改善提案 （3）セキュリティの担保 ・脆弱性対策 ・アクセス権（IAM）の設計・運用 （4） 運用最適化 ・IaC（Terraform/CloudFormation等）による環境構築の自動化 ・CI/CDパイプラインの改善による開発効率の向上 ・開発チームと連携した、手作業の削減 ■入社後のイメージ これまでのクラウドインフラ経験を活かしつつ、 SRE として自走していただくことはもちろんのこと、会社をリードしていただける存在になることを期待しております。 ■この仕事のやりがい （1）サービス成長を支える中核としての影響力 サービス規模拡大に伴い、システムの可用性・パフォーマンス・セキュリティの重要性が増しており、SREの判断や取り組みが事業成長に直結します。 つまり、サービスを支えていることを実感できるポジションです。 （2）キャリアパスの展望 技術だけでなく、事業視点を持った意思決定能力が身につきます。 将来的には、マネージャーやスペシャリストなどキャリアの選択肢が大きく広がるポジションです。 ■働き方 ・週2リモート可 ・エンジニアの残業月10H以下 ・フレックス有（12時〜17時） ■組織体制： サービスエンジニアリング部: 11名 SRE: 1名 情シス: 1名 バックエンド: 7名(うち CTO 1名含む) フロントエンド: 2名　※2026/4/30 時点 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務×エンジニアで、食のエンターテインメントを支える土台を創る〜 ■ミッション： 現在、私たちは事業拡大に伴う組織の急成長フェーズにあります。社内コミュニケーションの要である「Google Workspace」や、バックオフィスの業務ツールである人事労務・会計システム「freee」を最大限に活用し、スピード感ある経営を支える強固な管理体制を共に構築しませんか。 ■業務内容： 当社はGoogle Workspaceを基盤としており、GASやAppSheet、Geminiを駆使して人事業務を劇的に変える『人事エンジニア』を求めています。 労務という組織の根幹を支えるプロフェッショナルとしての知見を大切にしながら、その確かな専門性をテクノロジーと掛け合わせ、バックオフィスの新しい形を創り出すリーダーを求めています。人事総務業務の実務においてもリーダーシップと仕組み化をお任せします。 ■業務詳細： ＜人事労務・制度企画＞ ・freee人事労務 を活用した勤怠・給与計算の運用管理 ・入退社・異動手続き、社保・労災保険手続き、住民税切替など社会保険労務士との連携 （実務委託先のハンドリング） ・外国籍雇用や障がい者雇用の促進 ・労基法や会社法に基づいた、コンプライアンス遵守の徹底と規程整備 ・人事評価制度の運用、賞与制度の運用 ・インセンティブ制度や福利厚生制度などの制度企画立案、運用 ＜総務＞ ・取締役会や株主総会の運営、その他社内イベント（年1回程度）の運営 ・反社チェックや契約管理業務など ・業務効率化のためのITツール導入・連携の提案（DX推進） ・社内コミュニケーションの活性化・ルール策定 ■当社について： 話題のベーカリーブランド「TruffleBAKERY」運営企業 当社は、高級食材「白トリュフ」を贅沢に使用した塩パンで人気を博すTruffleBAKERYをはじめ、厳選食材のセレクトショップハイ食材室など、「食」を軸に新しい価値を創造するフードカンパニーです。 ■別枠の必須条件の他、即戦力として期待する経験 ・協会けんぽの給付請求やその他産育休、介護休業などの雇用保険法における給付関連の業務経験 変更の範囲：会社の定める業務

□働き方に革命を起こすSaaS事業で急成長中／日本の労働力不足を解決するギグワークプラットフォーム『matchbox』を提供□ 【募集背景】 当社は現在、さらなる事業成長と将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を進めています。 SaaSビジネスとして事業が拡大する中で、経営企画が担うべきテーマが増えており様々な経営課題を整理し、経営陣や部門責任者と連携しながら会社の成長を支える経営基盤づくりを推進いただける、経営企画の中核メンバーを募集します。 【業務概要】 経営企画として、中期経営計画・事業計画の策定、KPIの設計・モニタリング、予算管理・予実管理を中心に、経営の意思決定支援や経営課題の解決を担っていただきます。 また、今後の上場に向け、上場準備実務やガバナンス体制の構築・運用にも携わっていただきます。 ■経営計画の策定・モニタリング ・中期経営計画策定 ・全社および各部門の事業計画の策定 ・ARR、NRR等のSaaSメトリクスを含む事業KPIの設計・モニタリング ・予算管理、予実管理 ■経営課題の解決・意思決定支援 ・既存の組織図では割り振れない課題の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトの推進 ・経営会議、取締役会の運営 ・重要議案の構造化および、意思決定に必要なデータ・論点の整理 ・経営会議、取締役会で使用する資料の作成 ■上場準備・経営基盤の整備 ・主幹事証券、監査法人との折衝 ・ショートレビューにおける指摘事項への対応 ・上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料）の作成 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用 ・職務権限規程、稟議フロー等の規定・業務フローの整備 ■入社後について： ご経験に合わせて、業務をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができます。 ■魅力： ◎経営の最前線でのキャリア CEO／CFOの至近距離で、経営判断のプロセスを体感し、自ら影響を与えることができます。 ◎「0→1」と「1→10」の同時経験 仕組みがない状態から、上場企業水準の組織基盤を作り上げるダイナミズムがあります。 ◎市場価値の向上 SaaS×IPO準備という、マーケットで極めて需要の高い実績を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆事業改善・立ち上げ経験の方歓迎！／子どもへの投資増加で成長を続ける教育市場／役員直下で既存事業改善・新規事業開発をお任せ／英語教育の未来を創る成長企業／上場準備フェーズ◆◇ ■業務内容 課長候補として、経営層と現場をつなぎながら、既存事業の改善・効率化、新規事業の企画・推進をリードいただきます。 戦略立案から実行、成果定着までを一貫して担うポジションです。 ■なぜ今、教育業界なのか 少子化が進むからこそ、子ども一人あたりの教育投資額は増加傾向にあり、教育に対する投資は高まっているため、教育市場は安定した需要を持つ業界です。 また、教育サービスは長期間利用されるケースが多く、継続的な事業基盤を築きやすい特徴があります。 加えて、グローバル化の進展に伴い「使える英語」へのニーズは高まっており、教育業界は今後も成長が期待される市場です。 ■業務詳細 ＜既存事業の改善＞ ・現場視察・ヒアリングによる課題抽出 ・改善施策の企画・経営提言 ・各部門／校舎と連携した施策実行 ・KPI設計・継続改善 ＜新規事業の企画＞ ・市場・競争環境分析 ・事業コンセプト設計 ・収益モデル設計 ・経営層への提案 ・運営部門への移管・定着支援 ＜その他＞ ・業務オペレーションの標準化 ・IPO準備に伴う業務整備・高度化 ・事業企画課のチームマネジメント ■組織構成 事業企画課：3名 ■なぜJ PREPは成長を続けるのか 単なる英語塾ではなく、「使える英語」を育成しています。 社会的にも海外就職を目指すなどグローバル化が進む中で、実践的な英語力へのニーズは高まっています。 こうした成長を背景に、現在はIPO準備フェーズに突入。社会的意義の高い事業に携わりながら、企業の成長・変革を経営に近い立場で推進できます。 ■入社後のイメージ まずは既存事業の改善を通じて会社理解を深めていただき、その後、新規事業の企画・推進を担っていただきます。 ご経験にもよりますが、入社後3か月程度で部長職をお任せする想定です。 ■やりがい 〜経営に近い立場で成長できる環境〜 経営陣と直接連携しながら、会社の意思決定に関わる重要な業務を担います。成長企業ならではの裁量の大きな環境で、主体的に挑戦しながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中／ 服装、髪色、ネイル、ピアス自由／急成長中の事業でデジタル広告運用に挑戦】 ■業務概要： 当社が展開する一括査定サービスやブランド品買取などの事業において、自社デジタル広告・SNSマーケティングの運用担当をお任せします。 主にWEB広告運用やSNS発信の企画・推進を通じてサービス認知度向上と事業拡大に貢献いただきます。ご自身で市場調査や企画立案にも携われるため、主体的にマーケティングスキルを磨ける環境です。 ■業務詳細： ・Google・Meta・Yahoo・Microsoft・TikTok・X 広告などの運用 ・Google Analyticsやサーチコンソールを活用した分析・タグ管理 ・TikTok・Instagram・X・YouTube・LINE・RED などのSNS企画・情報発信 ・figma・Adobe・Canva・CapCut・Premiere Proを用いた画像・動画クリエイティブ制作 ・SNSファンコミュニティの企画・運営 ※デジタル広告全般におけるPDCAの推進未経験分野は、先輩社員のサポートや研修を通して学ぶことができます。 ＜扱うサービス＞ PREMIER VALUE一括査定・PREMIER VALUE SHOPなど複数の自社サービスブランドの広告運用・プロモーション全般。 ＜取り扱いブランド＞ エルメス、シャネル、ヴァンクリーフ＆アーペル、グラフ、ハリー・ウィンストン、オーデマピゲ等 ■本ポジションの魅力： ・フルファネルマーケターの元、実践的マーケティングが経験でき、SNSマーケティング以外にも、マーケティングの基礎から学べます。 ・ 創業５年目で売上120億超えの成長企業。 平均年齢33歳！20代・30代活躍！ ■当社について： 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、スタートアップ企業です。動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしており、今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／残業月平均20時間程度／昼食代補助・退職金制度など福利厚生充実／1937年創業／プラスチック加工業界トップクラス／IPO準備中】 ■募集背景： 将来の営業組織を担う次世代メンバーの育成、および売上拡大に向けた増員募集です。 ■業務内容： タイロンブランドの空調設備部材における、既存顧客メインのルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存クライアント（販売会社や工事業者、設備業者（サブコン）や現場事務所）への定期訪問・ニーズのヒアリング ・製品のご提案、見積書の作成、受注対応 ・長期的な信頼関係の構築（深耕営業） ■組織構成： タイロン株式会社 東京営業所 所長1名、メンバー5名（男性）、アシスタント3名（女性） ■安心の研修体制： 入社後は、当社のモノづくりの基盤や自社製品への知識を深く学んでいただくため、一定期間の「工場研修」を用意しています。 専門知識が一から身につく環境ですので、営業経験が浅い方や業界未経験の方でも、じっくりとステップアップしていくことが可能です。 ■当社について： 大宝グループ（大宝工業(株)、大宝浜松(株)、タイロン(株)）は電器製品や自動車、空調設備、OA機器、住宅設備機器などに欠かせないプラスチック製品を製造・加工しており、プラスチック加工業においては業界トップクラスレベルに位置しております。 1937年の創業以来、80年以上にわたって日本を代表する大手メーカーの物作りを支え、安定成長を続けており、近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、地球の環境に考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！Excelスキルとピープルマネジメント経験を活かせます◎】 BALESは、インサイドセールスを中心としたコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 スマートキャンプ株式会社の主軸事業の1つである「BALES」において、事業管理は非常に重要な役割であり、ビジネスの特性上「人員管理」や「組織開発」も成功の鍵を握る重要なポジションです。 これまでの事業管理のご経験やマネジメント経験を活かして、「日々変動するビジネスの中で事業をコントロールし、新しいアイデアにワクワクしながら、成果を出し続ける組織作りを経験したい」という、チャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！ ※BALES経営企画には、事業責任者を筆頭に経営企画業務に携わるメンバーやBALES研修を担当するメンバーが在籍しているため協力体制は整っています！ ■仕事概要 経営企画マネージャーとして下記業務をお任せいたします。 まずはこれまでのご経験を活かせる実務からスタートし、段階的に事業全体の予実管理や、KPI設計など業務幅を広げていただきます。 ■事業管理・採算管理業務 事業責任者の意思決定支援（採算分析、投資判断、リソース配分シミュレーション） 案件別の原価・採算管理（利益率の把握、価格設定・人員配置の最適化、改善施策立案） 稼働・リソース管理（稼働予測・実績管理、採用人数の決定、パートナー企業との連携） ■BALES事業内人事・組織開発業務 BALES内の人事責任者としての役割（採用、教育、シフト作成、全体会議・キックオフの企画運営） タレントマネジメント（個々のスキルに応じたプロジェクトへのアサイン戦略構築） 評価制度の設計・運用、およびメンバーの育成・定着（離職率低下に向けた施策）の管理 ■将来的にお任せしたいマネジメント業務や担当領域の拡大 経営企画ディビジョンに所属するメンバーの日常業務マネジメント、育成 BALES事業の予実管理（月次の予実差異分析、着地見込みの更新、事業責任者へのレポーティング） KPI設計およびモニタリング（パイプライン、稼働率、単価などの事業ドライバー分析および整理） 変更の範囲：会社の定める業務

〜人形町駅から徒歩4分の好立地◎／リモートワークもあるので働きやすい◎〜 ■業務内容： 　電力とITの総合商社の当社にて、主に電気の切り替えなどのご提案をお任せします。入社後は、先輩社員のOJTのもと、独り立ちが出来るまで丁寧にサポートしながら、着実に営業力を磨いていただきます。 ・サービス内容 シミュレーションなどを行い電気の切り替えを提案します。顧客に別途金銭的負担を依頼するわけではなく、固定費の見直しをしてもらうだけなので営業難易度は高くありません。電気の切り替えがメインにはなりますが、ガスやメガソーラーなどの営業も行います。 ・営業スタイルについて はじめは新規開拓から行います。担当顧客が増えるにつれ、既存顧客のフォローも増えていきます。 ■業務の面白さ： 単に電気代が安くなるというお話をするのではなく、安くなった電気代で新たな設備投資を行う提案など、顧客の課題解決にもつながる業務である点が魅力です。また、同社は営業スタイルなど非常に自由度が高く成長意欲の高い方であれば成長の機会が沢山得られる環境です。 ■当社の特徴： 電話設備の販売店として創業し、企業・大学などの寮および集合住宅向けの電話設備や利用料金の管理委託事業への取り組みなどを経て、1984年にコンピュータ部門を設立し電話設備とコンピュータを組み合わせて独自開発した新システム、集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムの販売を開始いたしました。また、これらのノウハウを集合住宅向けインターネットサービスに応用することで、世の中のIT化の大きな波に乗り企業規模の拡大を実現してきました。2008年からは新たな挑戦として電力関連事業に参入し、現在ではESP（高圧一括受電）事業、メガソーラー事業、小売電気事業も含めた「電力とITの総合商社」を自負するに至っております。

【企業成長率500％の急成長企業／営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー】 ★新規営業を行うポジションの採用・教育・マネジメントをお任せ。 新規営業経験を活かせる！ ■事業内容 テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。 育児や介護などで働き方に制約のある方々にも理想のキャリアを実現していただけるよう、在宅で活躍できる職場を整え、多くの方が新しい働き方をスタートしています。 ■ポジションについて： 当社の営業支援サービス「ZERO SALES」を活用する企業に対し、アポイント獲得を担う在宅ワーカーおよびコールセンタースタッフの採用・教育・マネジメントをお任せします。 SV（スーパーバイザー）として、現場の安定稼働と成果最大化を目的に、日々の業務設計から人材育成、進捗管理、数値改善まで幅広く関わっていた だきます。 ■業務詳細： ・在宅ワーカー・コールセンタースタッフの採用計画・面接・選考 ・チームへの教育・業務指導、稼働体制の構築・改善 ・Googleスプレッドシート等を活用した実績管理・KPIモニタリング ・日々の成果進捗の可視化と改善サイクルの実行 ・業務改善施策の立案・運用（ツール導入、仕組み化等） ・現場オペレーションとの連携および部門間調整 ■ポジションの魅力： ・在宅ワーカーやコールセンターのスタッフを対象に、採用・育成・稼働管理・数値分析まで一貫して携われるマネジメントポジションです。 単なる業務管理にとどまらず、KPI設計や仕組み化、業務改善施策の立案など、組織運営の中核として活躍できます。 ■サービスの強み ・ 教育体制と技術力の高さ 常に高品質なサービスを提供するために、自社開発ツールと充実した教育体制を整えています。この仕組みにより、誰が対応しても再現性のある成果を出すことが可能です。 また、中小企業様のニーズに応じた最適なご提案も実現。ローコストでの内製化を希望する場合は、在宅ワーカーやパートタイムスタッフを活用した内製チームの構築までサポートします。

〜社会でニーズが高まる省エネプランを提案／個人ノルマなく、景気に左右されない事業／IPOを目指し、成長する企業で安定して働く／土日祝休み、年間休日126日、各種手当や福利厚生も充実〜 【職務概要】 九州エリアの地方公共団体に対して、営業メンバーとして照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。2027年1月には株式上場が控えています。株式上場の中での事業成長の中核を担えます！現在チームビルディングに取り組んでおり、今回は責任者候補の採用となります。 ・各自治体に対し、照明のLED化を主とした、省エネ商材の提案及びリースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元にコンサルティング営業を実施 ・公共事業の事業化検討から予算策定〜設計・工事実施までのワンストップソリューション 【具体的な業務内容】 既コンサル先の自治体・議員様からの紹介や当社セミナーへ参加された自治体等へ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明のLED化を主とした消費電力削減の企画提案をしていただきます。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます. 変更の範囲：会社の定める業務

〜観光立国日本を創るべく、アフターコロナの爆発的な成長を目指して、社長直下で一緒に頑張っていける方大募集！ハンズオンで組織成長させませんか？〜 ■募集背景： これまで旅行事業のノウハウを活かした自治体支援を行ってきました。 コロナが落ち着き、本格的に観光が動いていく中で、旅行業は旅行業で推進しながら、旅行業等で培ったノウハウを基礎に、日本の観光を盛り上げていくコンサルティングチームを改めて立ち上げます。 チームとして3年で30名程のチームを立ち上げていきます。 観光業界のみならず、なかなか他にもなくエキサイティングな成長フェーズを一緒に盛り上げていくメンバーを募集いたします。 ■ミッション： 当社が培ったノウハウを日本全国に展開することで日本の観光を盛り上げる ■業務内容： ・官公庁や地方自治体からの公募や企業からの依頼に対し提案し仕事を獲得する ・獲得した仕事に対して、相手の期待を超える価値を提供する ・英語力も活かせる：ガイドさんに指導する機会があり、観光する際の内容が正しいかどうかを確認するために必要 ＜主な業務の流れ＞ プロジェクト推進を中心に、下記3Stepをチームで協力・連携して実施いただきます。 1.官公庁・自治体・企業との関係性を構築し、公示・依頼内容に基づいて提案内容を作成し案件を獲得する 2.提案内容に基づいて、プロジェクトを推進する 3.次年度に向けても事業を継続していけるよう、関係構築をし次年度事業の提案をする ■過去の支援実績： ・観光庁：上質なインバウンド観光サービスを提供するガイド育成事業 ・杉並区：街歩きツアーの造成・磨き上げによる来街者誘致を目的とした観光情報発信事業 ・復興庁：令和元年度「新しい東北」交流拡大モデル事業 ・経済産業省：地域の伝統・魅力等発信支援事業 ・仙台市：デジタルで人と地域をつなぐオンライン観光等推進事業 ■組織構成： 地域プロデュース本部は6名（マーケティング3名、エンジニア2名、他）で構成されております。 ■今後の展望： これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。

【ECデータ分析ソリューションのパイオニア企業での新規事業】〜EC×人材（即戦力タレント）のBPaaS事業〜 ■募集背景： 当社は、日本の主要ECモールデータを独自分析し、2,100社を超える導入実績を持つデータカンパニーです。私達が次に挑むのは、データによる分析・戦略提示に留まらず、「実務が回る体制」までをワンストップで提供する新事業です。EC事業者が抱える「戦略はあるが、実行する人がいない」という構造的課題を、国内最大級のデータ×即戦力タレント×業務支援の力で解決します。 https://www.nint.jp/topics/topics-14170/ ■業務内容： EC運営における人材不足と実行力不足という課題を解決するため、EC特化の即戦力プロフェッショナル人材を必要な領域へピンポイントで提供する新サービス 「EC Talent」に関する 0→1の市場創造から、1→10の仕組み化までを一貫してお任せします。 単なる「マッチング」に留まらず、事業そのものをグロースさせるためのあらゆるタスクを担います。※ご経験や志向に合わせ、事業とメンバーを牽引するマネジメント職へのアサインも可能です。 ■具体的な業務内容： ・価値検証・サービス設計 ・GTM戦略・再現性の構築 ・法人営業：顧客課題の定義と、最適なプロ人材の提案 ・タレント登録（ToC）：スキル・志向性の確認と案件マッチング ・運用・フォロー：契約交渉から、稼働後の成果最大化に向けた伴走 ・オペレーションの仕組み化 ※供給側（プロ人材）の獲得戦略立案、将来的な人材紹介領域への拡張準備などもお任せします。 ■組織構成： 現在立上げから1年ほどとなっており配属先は7名で構成されています。内6名は既存部門からの異動者でここから1年ほどで倍の規模の組織を目指すため採用を行っています。 ■当ポジションの魅力： ・すでに当社のデータサービスを活用頂いている顧客へのアップセル、クロスセル提案となるので、提案先が豊富にあり提案がしやすい ・ECという成長事業の中で安定性もありつつ新規事業に挑戦することができる ・データに関する戦略から実行までを一気通貫で支援することができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会でニーズが高まる省エネプランを提案／個人ノルマなく、景気に左右されない事業／IPOを目指し、成長する企業で安定して働く／土日祝休み、年間休日126日、各種手当や福利厚生も充実〜 【職務概要】 中部エリアの地方公共団体に対して、営業メンバーとして照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。2027年1月には株式上場が控えています。株式上場の中での事業成長の中核を担えます！ ・各自治体に対し、照明のLED化を主とした、省エネ商材の提案及びリースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元にコンサルティング営業を実施 ・公共事業の事業化検討から予算策定〜設計・工事実施までのワンストップソリューション 【具体的な業務内容】 既コンサル先の自治体・議員様からの紹介や当社セミナーへ参加された自治体等へ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明のLED化を主とした消費電力削減の企画提案をしていただきます。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。 【キャリアパス】 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得→当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得→営業社員の中核としてご活躍いただきます。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 変更の範囲：会社の定める業務

【月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出／日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン／年休126日／完全土日祝休み／実働7時間／残業月20時間以内】 今後の上場を見据えた体制強化のため、経理メンバーを募集いたします。 【業務内容】 ■国内取引(国内送金・着金)のオペレーション牽引 ■国内取引の仕訳承認作業 ■月次決算・年次決算・連結決算対応 ■税務申告サポート業務 ■会計士・税理士・監査法人対応サポート業務 【当社について】 〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IPOを控え、内部監査業務の対象部署の拡大に伴う増員募集になります＞ ■募集背景 2017年設立とまだ若い組織ながら、グループ全体で年商2,500億円を超える規模へと成長し、グローバルに事業拡大を続ける当社。 ガバナンス強化の一環として内部監査体制を拡充するため、実務を担う担当者層の増員を行います。新しいメンバーの加入によって、監査精度の向上とグループ全体の内部統制の高度化を図ります。 ■仕事内容 当社およびグループ企業の内部監査・及び内部統制評価業務全般を担当していただきます。 成長フェーズにあるグループの監査体制強化を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ・年間監査計画の策定と実行 ・J-SOX評価活動の運用評価・モニタリング ・グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備 ・監査法人、社外監査役対応?など 内部監査室全体では、国内4社・海外10拠点の連結子会社・支店等を対象に監査を実施しています。 海外拠点に対しては、各拠点へ2〜3年に1度の現地訪問を行っており、年2〜3回程度の海外出張が発生します。 ■会社の特徴： 当社は、グループ経営及び子会社管理を目的として2017年に設立した自動車専門商社です。 私達はグループ経営及び事業を通じ、これまで築き上げてきた幅広い仕入ネットワークを活用し、多様化する世界の人々のニーズに合った中古車の安定供給を実現可能にしております。　 世界にはまだまだ貧困の格差が目立つ国が多く存在し、多くの人々が先進国では考えられない貧しい生活を強いられています。 私達の使命は日本国内における高品質で手頃な価格帯の中古車を、世界の多くの人々に提供し生活の支援及び経済の発展に貢献していく事でございます。 今日、当社グループの年間総輸出販売台数は26万台にのぼり、世界100カ国以上の人々に正確かつスピーディーに自動車をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国約1,300教室を展開／教育事業の成長フェーズ／安定基盤と新規事業の両立が魅力】 ■業務概要 当社は「次世代を担う子どもたちに何を提供できるか」をテーマに全国で教育事業を展開しており、財務経理部門の組織力強化のため、経理・財務チームのリーダーとして部門全体を統括する財務経理部長候補を募集します。 ■業務詳細 ・月次・四半期・年次決算の統括および税務申告書作成、税理士との連携 ・年次予算の策定、予実管理、キャッシュフロー管理、資金繰り計画の立案 ・予算管理制度の設計や運用、内部統制の構築（J-SOX対応）、グループ会社間の経理連携体制の整備 ・開示資料やIR資料、有価証券届出書などの作成、会計監査（監査法人対応）、証券会社対応 ・10名程度の経理・財務チームのマネジメント、業務改善の推進 ■扱うサービス 当社は子ども英会話教室をはじめ、そろばん教室、ダンスアカデミー、プログラミング教室、オンライン英会話など多彩な教育サービスを全国規模で展開しています。 ■組織構成 経理・財務チームは約10名で構成されており、30代から60代まで幅広い年代が在籍しています。 ■業務の魅力 業界トップクラスの事業基盤と成長性を持つ当社で、財務経理の責任者として経営中枢に関わることができます。 ■教育体制 新入社員研修や本部・現場研修、リーダー役職者向け研修、社外研修等、成長をサポートする教育制度が整っています。 ■就業環境 育児と両立しやすい福利厚生や、充実した研修・サポート制度があります。 ■企業の特徴/魅力 1985年創業の安定基盤と成長事業を両立し、全国の子どもたちの夢を支える社会貢献性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務