新規事業である、法人向け教育サービス事業のIS機能を、BDR（エンタープライズ向けABM）とSDR（資格領域のインバウンド起点）の2軸で立ち上げ、それを支える営業オペレーション基盤の構築までを一貫してリードいただきます。 ■ BDR：エンタープライズ向けABMの立ち上げ Salesが担うエンタープライズ商談の「入口」を戦略的に設計・実行するポジションです。 ターゲット企業を深くリサーチし、「記憶」で解決できる経営・事業課題の仮説を持って キーパーソンにアプローチするABMの実行を主導いただきます。 ・ターゲットアカウントの選定とリサーチ ・キーパーソンへのマルチチャネルアプローチ ・Salesへのシームレスな引き継ぎ設計 ■ SDR：資格領域のインバウンドリード獲得&商談化 TCD事業の第2の柱である資格領域では、コンテンツの力を活かした集客が重要になります。 マーケティングと連携しながら、リードの獲得から商談化までの一連のプロセスを設計・実行します。 ・集客&リード獲得の仕組み設計 ・インバウンドリードの温度感判定と商談化 ・資格領域特有のアライアンス開拓支援 ■ Sales Ops（営業基盤の構築・運用最適化） BDR/SDRの立ち上げと並行して、TCD事業全体の営業オペレーション基盤を設計・運用し、Sales/AEがコア業務に集中できる環境を整えます。 ・SFA/CRM設計・運用ルールの策定 ・KPIダッシュボード・レポーティング基盤の構築 ・リードオペレーションの設計 ・ツール選定・業務自動化 ■ 事業開発（Sales/AEと共通） 企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。 ISの最前線で得た一次情報を事業開発に還流させる動きを期待します。 ・市場インテリジェンスの蓄積と還流 ・複数部門との社内協働： 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■チームのミッション、業務概要： デロイトトーマツベンチャーサポート自身の新規サービス・新規事業開発を行う事業部所属で、自社サービス開発及び自社サービスを活用したクライアントの新規事業開発支援コンサルティングを担っていただきます。 具体的には、入社後しばらくはチームで複数動いている新規事業プロジェクトにおけるドキュメント作成補助やMTG補助業務、クライアント対応補助を行っていただきます。その後ご自身の経験や志向を基に、所属チームにおける自社サービス開発の各業務を担っていただきます。 また、クロスアサインを基本としている為、いくつかの既存コンサルティング案件にもかかわっていただく可能性があります。 ■具体案件、主な支援内容： ・新規事業開発 ・（コンサルティング案件）新規事業のハンズオン支援 ■業務のやりがい、目指す世界観： デロイトグループとして、新たに立ち上げたばかりのデジタルプラットフォームサービス「Sixbrain」（https://www.sixbrain.ai/）のサービスグロースに携わっていただきます（入社当初に従事する業務は下記求める人物像参照）。デロイトトーマツグループならではの新規事業開発を経験できます。 イノベーション業界に必要な新たなサービス開発に携わることで、将来的な起業スキルや事業開発スキルを身に着けることができます。 ■キャリア形成イメージ： デロイトトーマツグループ社内新規事業の事業責任者 ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社（DTVS）とは： 「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 本社：東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の内二重橋ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題に挑む新規事業のメンバー募集中！／週2在宅可／生産性高く働ける環境／自社M&Aプラットフォームを強みとした、アドバイザリー業務の効率化・有効化を実現！】 【新規事業について】 仲介会社やFA（ファイナンシャル・アドバイザー）向けに、M&A成約率を高めるためのマッチング支援プラットフォームを立ち上げました。 ▼解決したい課題 ・多くの仲介会社が買い手探索に苦戦し、案件が未成約に終わっている ・「理想的な買い手」と出会えず、売却の機会が失われている このような課題に対し、当社がこれまで培ってきた買い手企業のネットワークとマッチング機能を活用し、仲介会社が売り手に最適な買い手を提案できるよう支援します。プラットフォーム上で買い手候補の探索や提案がスムーズに行える環境を提供することで、仲介会社の成約力と業務効率の向上を実現します。 【ポジション】 新規事業の初期フェーズを担い、仲介会社との連携を強化し、売却案件の成約を後押しする法人営業・カスタマーサクセスの複合ポジションです。 プロダクトの活用支援から顧客との関係構築、フィードバックをもとにした機能改善まで、多岐にわたる業務をお任せします。 ▼主な業務内容 1. 仲介会社・FAとのリレーション構築 ・見込み企業へのアプローチ、商談、契約締結 ・プラットフォーム活用の提案およびオンボーディング支援 2. 案件マッチング・カスタマーサクセス ・売却案件に対する買い手候補リスト作成・紹介 ・ノンネーム資料やターゲット業界のアドバイス ・プラットフォーム利用状況の分析と改善提案 3. プロダクト改善（BizDev業務） ・ユーザーからのフィードバック収集と機能提案 ・エンジニア・PdMと連携した仕様設計とリリース支援 ・新機能リリース後の運用設計と改善 【魅力】 ・M&Aの業界課題に向き合い、社会的インパクトの大きい仕事ができる ・法人営業・カスタマーサクセス・プロダクト改善のスキルを一気に伸ばせる ・経営者層と直接やり取りしながら、価値あるマッチングに関わることができる ・IPO準備中の成長企業で、事業と自分自身の成長を両立できる 変更の範囲：会社の定める業務

全国約1,200自治体のお客さまにご利用いただいている当社の主力製品である自社業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」を約30年ぶりに刷新するために、 プロジェクトリーダーとして新規プロダクトの立ち上げをリードいただきます。 クラウドネイティブ技術を用いてフルスクラッチ開発に関わるプロジェクトの企画・推進に加え、 200名以上の大規模なプロジェクトマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【業務内容】 ・自治体向けパッケージソフトの企画、及び仕様策定 ・自治体向けパッケージソフトの要件定義、基本設計などの上流工程 ・社内メンバーや協力会社との調整、オフショアベンダーのコントロール ・上記含めた開発プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 シェア70％以上を獲得している主力サービスの刷新ということもあり、社運をかけたプロジェクトです。 オフショアのベトナム拠点のメンバーを含む200名超の大規模なプロジェクト管理を経験することができます。 既存メンバーは、国民にとって身近で重要な役割を担う「戸籍」に関わる開発という点に使命感を持って取り組んでおりますので、 私たちのビジネスに共感し、大きなプロジェクトに携わりたい方には大きなやりがいを感じていただけると考えております。

【ゼロトラストセキュリティのコンサルティング／システム設計】 【業務内容】■営業チームとの連携による地域企業へのサイバーセキュリティコンサルティング ・大規模企業等のシステム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる 運用実態ヒアリングとリスクアセスメント ‐NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況の洗い出し ‐最新のサイバー攻撃動向やセキュリティ技術水準、同規模他企業と比較した際のリスク評価 ‐各種セキュリティガイドラインを踏まえた企業が講じるべきセキュリティ対策／運用のプライオリティ付け ・リスクアセスメントを踏まえたセキュリティソリューション提案 ‐既存のソリューションや市中商材調達を踏まえた最適なソリューションモデル構築 ■フィールドマーケティングを踏まえたNTT東日本アセットを活用した新サービス開発企画 ・市場ニーズや業界動向、NTT東日本が保有するアセット（SOC運用ノウハウやリソース）を活用した新サービス開発企画 【魅力点】サイバー攻撃は日々巧妙化をし続けており、地域企業の被害も増加の一途を迎えているのが実態です。 これまで企業内にある情報資産を守ることが中心であったサイバーセキュリティの世界も、テレワークやワーケーション進展により様々な場所から 多様なデバイスを用いた働き方が一般的となっており、企業毎の業務運営実態や守るべきモノを踏まえた、 ゼロトラストにおけるセキュリティソリューションコンサルティングが求められています。

■業務内容 管掌執行役員の直下で、新規事業の垂直立ち上げと、各事業部の連携を実施。 M&A後のPMI業務にも携わり、自社立ち上げ/M&Aどちらにも偏らない経験を積むことができます。 ▽具体的な業務 ・デスクトップリサーチ（市場規模、競合動向、アライアンス先選定など） ・事業計画策定 PoC（概念実証）の実施および各事業部との連携 ・デューデリジェンス補助、PMI実行 ・PdM（プロダクトマネジメント）業務を通じたプロダクトの具現化 ■仕事の魅力 ▽企業拡大の推進役として、事業成長をリードする手触り感 ・中期経営計画「XPANSION 2030」の実現に向け、自ら「事業成長の武器（戦略・仕組み）」を創り出し、組織へ実装するプロセスを主導できます。 ・執行役員直下という環境で、単なる企画に留まらず、M&AやPMIを含めた「経営に近い視点」で事業成長をリードする手触り感をダイレクトに味わえます。 ▽非連続な成長フェーズで、圧倒的なスピード感と多様な経験 ・既存事業の枠を超えた新規事業の立ち上げや垂直立ち上げに携わるため、意思決定のスピードが非常に早く、変化の激しい環境で圧倒的な打席数を経験できます。 ・LIFE STYLE領域、WORK STYLE領域、そしてAI活用など、多角的なプロジェクトを通じて、ジェネラリストとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ■働き方 オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系となっております。出社時は通勤手当、在宅時は在宅勤務手当を支給しています。オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備しており服装も自由です。 ■会社の特徴 ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 ■配属部署：事業開発部 執行役員兼部長：１名 事業開発ミッション：１名 既存事業ミッション：10名 変更の範囲：会社の定める業務

【Microsoftの最新技術に携われる／新規事業立ち上げメンバー／リモートメイン・ホワイト企業認定を6年連続更新中で働きやすさも◎】 ■募集ポジション： Microsoftの最新技術（Copilot Studio, Azure AI）を武器に、企業のAI活用を加速させる新規事業の企画立案、顧客への提案、要件定義、そして事業スキームの構築を主導していただきます。 このポジションは、自ら手を動かす実装よりも、顧客との対話を通じて課題を深く理解し、解決のための最適なソリューションと事業戦略をデザインすることに重点を置きます。新規事業の立ち上げフェーズであるため、大きな裁量権とチャレンジ機会があります。 選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 ■このポジションの魅力： ・新規事業の責任者候補として、技術的裁量と事業的裁量の両方が大きい環境で挑戦できる ・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービスの企画から事業スキームの構築まで、事業の全てに関われる ・Microsoftの最新AI技術を戦略的に活用し、顧客のビジネスを根底から変革するインパクトを生み出せる ■業務内容： 新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成功に直結する以下の業務に携わっていただきます。 ◎新規事業開発・推進（主要業務） ・Microsoft社技術（Copilot Studio + Azure）を活かした新サービスの企画・検証 ・市場・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善および新機能の提案 ・社内外のステークホルダーと連携した事業スキームの構築 ◎顧客課題解決・上流工程 ・顧客のビジネス課題に対するヒアリングと、AIエージェント導入による解決策の提案 ・提案後の要件定義、基本設計などの上流工程の推進 ・プロジェクトの推進管理、および開発チームへの指示・連携 ◎技術的裁量を活かした事業化 ・最新テクノロジーを活用し、ビジネスチャンスを創出するための技術調査・検証 ■働き方： ・在宅勤務手当支給あり ・コワーキングスペースの利用が可能 ・時間単位での休暇取得が可能 ・入社サポート休暇制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 今回、住まい領域の新規事業として不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業のカスタマーサクセスを募集します。プロダクト立ち上げフェーズのため体制・仕組みづくりから関わることができます。 営業支援プラットフォームサービスを申し込まれたお客様に対して、そのあとのサポート業務と導入コンサルティングを行って頂きます。そのほかに、サービスの改善のため、お客様からいただいた要望などを製品開発にしっかりと反映させる役割もになって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■オンボーディングの実施 （セールスが受注した案件に対し、サービス運用開始までの導入支援） ■運用サポート（問い合わせ対応、業務効率化　等） ■頂いたお客様からの声を元に、製品開発へのフィードバック　等） 【担当者コメント】 じげん株式会社様は住まいだけでなく、ライフイベント領域全般に置ける最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しており、その中の主力事業である住まい領域は9年連続増収増益を達成されております。 この仕事では、言われたことをただやるのではなく、お客様から頂いた要望に対して、もっとも良い解決策はなんなのか、自分から積極的に考え、提案することができます。そのため、自発的に行動し、事業をよくしていきたい方にオススメの仕事となっております。今後組織を拡大していくことが予想されるため、裁量も同時に拡大される機会が多いのも魅力の一つとなっております。また、この新規事業はSaaSモデルであり、お客様に長く使い続けて頂くことが事業の成長につながるため、中長期にわたって顧客をサポートし、本質的な問題解決に取り組むことができます。

〜DeNA からのスピンオフ企業／社会基盤を支える様々な計画業務に対して、AI技術を用いた最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」を提供〜 ■採用背景 当社ではこれまで最適化AI（アルゴリズム）を活用したオーダーメイド型の計画最適化ソリューション「Optium（オプティウム）」を通じて、様々な大手企業様の計画最適化を支援してきました。 今後、より産業に対する計画業務のDX化を推進する中で新規事業が「探索型DX」です。 従来のDXプロジェクトでは、要件定義に時間がかかる／開発期間が長期化し、費用対効果が合わない／要件ズレが起きると大きな手戻りが発生する、といった課題がありましたが、そのような失敗が多い現場に対し、「小さく、早く始め、仮説検証を高速に回す」新しいDXの形を広げるため、事業の最前線を担うビジネスデベロッパーを募集します。 ■業務内容 探索型DXのビジネスデベロッパーとして、以下の業務をお任せします。 ・法人顧客への営業・ソリューション提案 ・顧客の業務・経営課題のヒアリング、構造化 ・エンジニア・研究者と連携したプロトタイプ設計 ・PoC〜導入プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント ・顧客との継続的な関係構築 ・新たなユースケース・事業モデルの探索 ※ご経験や志向に応じて業務範囲は柔軟に調整します ※若手の方はOJTを通じて段階的にお任せします 探索型DXは、営業・コンサル・プロダクト企画・PMの境界がありません。 「顧客の課題に本気で向き合い、形になるまでやり切りたい」 そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない挑戦の場です。 ■社内若手メンバーのキャリア例 ・19卒_FinTechベンチャーにて事業企画・BizDevなどに従事 →当社入社後、既存事業のPMやCSを経て製造業向けSaaSの新規事業開発に参画、現在は一つの業界の事業リードを務める ・20卒_教育系SaaSベンチャーの創業メンバーとして営業・CS・業務設計・プロダクト改善などに幅広く従事 →当社入社後、製造業向けSaaSのBizDevとして新規商談やアセスメント、CSなどを担当 ・23卒_外資コンサルにて組織人事コンサルティングに従事 →当社入社後、取締役直下で新規事業開発を担当 変更の範囲：会社の定める業務

【2015年シリコンバレーで誕生した「iPS細胞技術を通じて、人生をより幸せにすること」に貢献するバイオテック企業／既に事業はグローバルに展開しておりダイナミックな環境。スタートアップらしいミッションドリブンな文化】 最先端のiPS細胞技術を活用した化粧品OEM事業及び、当社のiPS細胞化粧品の新展開に向けて、新しい市場を開拓、より一層当社の製品を世界中に広める重要なポジションを担ってくださる方を歓迎しています。 ■業務詳細： ・iPS細胞専門の化粧品OEM事業における営業、事業開拓 ・OEM新規顧客開拓および既存顧客との関係構築、提案営業 ・OEM商品企画や弊社化粧品のマーケティング ・製品製造部門との連携 ・市場調査や競合分析を通じた戦略立案 ・プロジェクトの進行管理、クライアントとの交渉 ・海外市場向けの営業活動（英語ができる場合） ※iPS細胞専門のOEM事業は、競争優位性が高く、大きな成果が期待できるポテンシャルを秘めた分野です。 ■配属先情報： ・プレイングマネージャー1名 ■当社について： 京都大学の山中教授がノーベル賞を受賞されたiPS細胞技術の実用化のため山中教授の研究室出身の田邊剛士CEOが立ち上げ、関連サービスを展開。「一人一人がiPS細胞を持ち、その細胞で医療を受けられる時代」を目指すミッションドリブンな企業文化です。サイエンティストだけでなく、エンジニア、医療関係者や投資銀行バンカーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 キャリア戦略EXP.として以下二つの業務を併行して携わっていただきます。 ■CA業務：キャリアアドバイザー/求職者へのキャリア支援 求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）を伺い、 最適な転職求人や副業案件を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。 また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、キャリア形成をトータルでサポートします。 入社後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。 ■RA業務：リクルーティングアドバイザー/事業所への人材紹介 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから 求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 SNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、 企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。

〜社長直下で意思決定が早い／0→1の新規事業立ち上げに関われる／外部コンサルと連携しながら進められる◎〜 ■求人概要 社長直下で、新規事業（フランチャイズ含む）の立ち上げ・推進を担当いただきます。本ポジションは企画職ではなく、今後の主力事業を経営陣と共に作っていく、重要な“実行責任ポジション”です。 事業が軌道に乗ったら、責任者となっていただくことを期待しております。 具体的には、実現性の調査、関係者の特定、ボトルネックの洗い出しを行い、実行工程を設計したうえで、社内外を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていただきます。（これまで社長が担っていた役割です） 外部コンサルタントや専門家とも連携しながら、施策の実行・検証・改善を繰り返し、事業を形にしていきます。 成功すれば、そのまま新規事業の責任者に任命される可能性もあります。 また、引き継ぎができれば次の新規事業の開発責任者となる事もあります。 ■具体的には ・新規事業に関する調査、企画補助、準備 ・施策の実行（営業、オペレーション構築等） ・実行結果の整理、改善提案 ・業務フロー、マニュアル整備 ・外部パートナー、コンサルとの連携 ■業務の特徴 本ポジションは、正解が決まっていない事業を形にしていく仕事です。 ・やり方は調査や検証結果によって変わります ・試行錯誤が前提です そのため 「まず動く → 結果を見る → 修正する」 このサイクルを回し続ける力が求められます。 完璧さよりも、 前に進める力・やり切る力を重視します。 ■募集背景 当社は「卸売業の常識にとらわれないサービス開発」を進めています。 （例） ・工事請負サービス ・施工サポート ・即配サービス ・お買い物代行 ・清掃、庭木伐採 など 業界の常識に縛られず価値を作る方針のため、業界経験は一切不問（異業種歓迎）です。現在、多くのアイデアが社内から生まれていますが、現場業務との兼務により、実行が追いついていません。 そこで今回、フランチャイズ事業をゼロから立ち上げ、形にする専任担当を募集します。経験の有無は問いません。動きながら学び、事業を作っていける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱UFJ信託銀行からスピンアウトした不動産テックスタートアップ／リモート可〜 ■役割と期待内容 不動産ビッグデータ事業を基盤に、AIソリューションを活用した新規事業の創出と推進をリードしていただきます。PoCの企画・実行・検証から、事業計画の策定、収益化までを一貫して担当し、新たな価値提供を実現する役割を担います。具体的には、市場調査、顧客ニーズの把握、競合分析に基づいた事業アイデアの創出、PoCの実施と評価、事業計画の策定、関係部署との連携、チームマネジメント等が業務に含まれます。スタートアップ期にある当社において、事業開発の中核メンバーとして、不動産ビッグデータ事業の更なる成長、ひいては会社全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 ・不動産ビッグデータに基づいた新規事業アイデアの創出・検証 ・PoCの実施と効果測定、事業計画の策定 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握 ・事業パートナーとの提携交渉、関係構築 ・新規事業の収益化に向けた戦略立案・実行 ・チームメンバーのマネジメント、進捗管理 ・経営陣への報告、事業進捗の共有 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ＊新規事業立ち上げのサポート事務＊ ・書類作成/管理 ・関連部門との連絡調整/情報収受 ・納期スケジュールの管理/共有 ・外部業者との連絡調整　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：飲食スペースあり 研修：OJT研修 【働く環境について】 アメリカ系半導体商社の日本法人でお仕事！ 配属部署には女性のみ2名が就業中！平均年齢45才です＊ 派遣事業に関する新規立ち上げ部署＊派遣業界のご経験をお持ちの方は即戦力に 都内複数駅からアクセス良好＊港区にある複合商業施設併設のツインタワーへ出社です ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■土日祝休みがいいな ■駅チカで働きたい ■残業なしがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はご相談ください

★好調な業績を背景に、福岡オフィスの立ち上げメンバーを募集！★ 〜拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます〜 【社内コミュニケーションが活発な会社です！/福利厚生充実/「人」への投資を惜しみません！/「働きがいのある会社」ランキングに7年連続で選出されました！】 ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■ミッション： 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いていることから、さらなる業務拡大のため、幹部候補としてご活躍いただきます。 入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げ等にも携わっていただけます。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 ■特徴： 1人1人の裁量が大きく、スピード感のある働き方が可能です。 さらにIoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。 ■案件例： ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■当社の特徴： “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 開発の成果物により、カーボンニュートラルの促進とともに、差異化を通じたサービスビジネスの強化、データセンター等への展開を目指します。製品のビジネス化を進めており、社会実装に向けた事業推進業務を行います。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 2027年にリリース予定のFUJITSU-MONAKAの事業立ち上げを担うメンバーを募集しています。本ポジションでは、サーバベンダとの協業、販売戦略の立案と実行、拡販施策の推進など事業に関する業務全般に携わることで業界知見と実務経験の両方を広げることができます。経験を生かして裁量を持って働きたい方、より大きな案件に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 【担当業界・業種】 その他 【募集範囲と具体的業務内容】 富士通独自の最先端テクノロジーを搭載したデータセンター向けCPU FUJITSU-MONAKAの社会実装および事業化に向けた業務になります。グローバルNo.1を目指し、製品ビジネスを立ち上げ、推進、拡大を進めて行きます。また、商品化、新規市場への参入、価格戦略、損益管理、プロモーションまで幅広い業務を通してビジネスを成功に導いていきます。 【個人に期待する役割やミッション】 次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトおよび富岳後継システムの開発プロジェクトにおける社会実装の推進業務について、事業の計画策定と実行を推進するチームのサブリーダーとして従事して頂くことを期待します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用したプロセッサ事業の立上げと推進の経験を積むことができます。 ・社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野（Key Technologies）の1つ（Computing）であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業／アクティブラーニング（野外研修）／組織・個人が本来持っている力や個性を引き出すアプローチ＝アクティブラーニング（体験学習）の担当者／年間休日120日／地域活性化に貢献できる仕事〜 連携事業者とビオトピアの豊かな自然環境を活かし、 企業団体向けに野外でのアクティブラーニングを中心とした研修事業を展開しています。 たとえばチームビルディング研修では、参加者が「チームの一員であること」や「自身の役割」を再認識し、 組織で働くことの重要性を体験的に学ぶプログラムを提供しています。 研修担当者は、研修のゴールや参加者の状況、チームの雰囲気に応じて内容を柔軟に調整しながら進行し、 受講者が最大限の成果を得られるようサポートします。 ■職務内容： （１）研修のサポート ＜研修前＞ ・クライアント企業の課題目的等のヒアリング、研修プログラムの検討・組立 ・スケジュールの確認、講義練習 ・見積書の作成、当日使用物・会場の準備 ・受講者の御食事メニューの検討（施設内のレストラン利用） ※会場の確保・調整などを担当していただきます。 ※課題ヒアリングの内容に合わせて、研修はオーダーメイドで作成していきます。 ＜研修当日＞ 研修概要： ・研修は2泊3日が基本となりますので、その間は研修会場で受講者と一緒に宿泊します。 お食事の時間や、夜に焚火を囲んでの懇談時間も研修事業の一環となります。 ・スケジュール管理・進行、研修ファシリテーションのサポート ＜実施後＞ ・受講者アンケートの分析 ・改善点振り返り（講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行） ・請求書発行などの事務業務 （2）研修サービスの営業 ・企業などへの営業活動（メールやお電話を通じて、すでにお取引のある企業様へまずはご連絡していきます。） ※ご入社後２〜３ヶ月程度は、研修ノウハウ習得のため、研修業務がメインとなりますが、 　研修業務の合間には随時営業活動をしていただきます。 （３）連携事業者との連絡・調整 ■ご入社後／環境（1） まずはスケジュール調整等からお任せいたします。 併せて、連携事業者に同席・同行していただきながら、クライアントの課題ヒアリング、研修内容の検討・組み立てなどのノウハウを吸収いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「従業員データベース」の強みをもとに、当社再注力領域の新規事業拡大にお任せ！／営業ターゲットの策定と製品の企画など／“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”継続率99％・導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／在宅可・フルフレックス□■ ■概要 クラウド人事労務ソフトの利用企業を次のステージへ導く、情シス向け新市場開拓を牽引していただきます。 ■ミッション 〜情シス領域のプロダクトやサービスを企画、GTM戦略の作成、実行〜 PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 ■業務内容 ・市場ニーズ分析、顧客インタビュー ・営業ターゲットの策定と製品の企画 ・営業戦略、サクセスストーリーの立案 ・メッセージングと市場浸透 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 ■具体的には （1）機能改善や新機能の企画に向けて ・セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 ・当社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 ・導入顧客の課題及び要望の吸い上げ （2）新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 ・リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 （3）リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・社内向け説明会の実施 ・デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ ・顧客への啓蒙 ・自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 ・当社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開　 ・顧客とのMTGに同席して説明/提案 ■ポジションの魅力 ・組織立ち上げフェーズのため、既存の顧客基盤を生かしながら再現性の構築や仕組み化に関われる ・労務シェアNo.１のシナジーを活かし、新規事業領域で圧倒的成長スピードで市場シェア獲得しにいく立ち位置に参画出来る 変更の範囲：会社の定める業務

【HR×Techのスタートアップ企業／新規掘り起し業務は一切なし！実力主義で明確な評価制度あり！／パーソルグループの安定基盤／急成長フェーズで新規立ち上げ部署のマネジメント】 ■業務内容： 2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。 ■業務内容詳細 ・組織マネジメント・メンバー育成：メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ・事業戦略・戦術の立案・実行：事業の現状を正確に把握・分析し、売上目標達成に向けた戦略や具体的な施策を立案し、実行までを主導します。 ・予算策定・予実管理：事業の成長を見据えた予算策定と、日々の実績に基づいた予実管理を行い、事業の健全な運営に貢献します。 ■シェアフルとは ダウンロード者数約1000万人(※)・法人登録社数約6.7万社の「シェアフル」は『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォームです。単発的なものだけではなく、そこから繋がる長期採用まで幅広い採用方法を提供しています。数時間単位の求人募集から複数日前提、長期前提などお試し雇用を様々提案しながら「人材不足」の幅広い課題を解決するサービスが「シェアフル」です。 (※)App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計（2025年5月時点） ■同ポジションの魅力 ・事業モデルや組織が確立されていない成長フェーズで、事業そのものを創り上げていくゼロイチでの事業を牽引経験を積めます。 ・社長直下のポジションで、経営支店で事業のグロースを担う高い裁量権と責任が与えられます。 ・チームの立ち上げから育成、組織文化の構築まで、事業を成長させる事業家としてのスキルとマネージャーとしての総合力を高められます。 ■組織風土 コミュニケーションは月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★継続利用が多い長期レンタルで他社との差別化◎ ★年休113日／残業20h程度・週休二日制と働き方◎ ■業務内容 当社では、軽自動車を中心とした買取事業を新規事業として立ち上げました。 車両の買取り営業としてご活躍いただける方を採用します ・軽自動車を中心とした車両の査定 ・お客様との商談・買取価格の提示 ・契約および各種手続き対応 車両の回収・引取り手配 ■業務の魅力 ・現場の声を事業側へ反映しやすい環境のため、改善提案が採用されやすい ・営業〜契約〜回収まで一連を担当できるため、業務の幅が広がる ・査定、商談経験を活かし、さらなるスキルアップが可能 ■働き方 ・週休2日制／年休113日 ・自らの判断で行動できる裁量の大きさ ・既存事業との連携で仕入れ効率を高められる環境 ・成果が数字と仕組みの双方に反映される点 ■特徴 新規事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 買取り査定については、システムが整っているのとガッツレンタカーの仕入れで築いたノウハウがあるので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業24年×黒字経営の安定基盤／「第二創業期」における新規セキュリティ事業立ち上げ／セキュリティ診断を起点にクラウド基盤構築まで担うPMポジション】 ※こんな方にお薦め ●セキュリティ領域で上流〜構想フェーズに携わりたい ●個人スキルではなく「仕組み・組織」をつくる側に回りたい ●事業立ち上げフェーズで裁量を持ちたい ●不確実性のある環境で、意思決定と推進を楽しめる ●技術力をビジネス価値へ変換したい ■業務内容 顧客のセキュリティ課題を起点に、戦略設計から導入・改善まで一貫してプロジェクトを統括いただきます。 <具体的な業務> ・顧客ヒアリングを通じた課題整理およびリスクの構造化（優先度・本質特定） ・ネットワーク／クラウド構成を踏まえたセキュリティ対策の設計・方針策定 ・セキュリティ製品およびソリューションの選定・提案 ・プロジェクト全体の推進および品質・進捗管理 ・経営層／現場責任者との折衝、投資対効果の説明・合意形成 ・チーム内ナレッジ共有、教育・育成施策の企画推進 ・業務の標準化、再現性ある仕組みの構築（型化・プロセス設計） <入社後の流れ> ご経験に応じて既存プロジェクトのPMから参画し、事業理解を深めていただきます。キャッチアップ後は、領域横断での案件推進や新サービス設計にも関与いただき、事業の中核人材として活躍いただく想定です。 ■サービスについて セキュリティ診断を起点とした「セキュアなクラウド基盤構築支援」 インフラ・クラウド・データ・AI活用を見据えた統合型セキュリティサービスを展開予定。顧客のIT投資の土台を支える新規事業です。 ■本ポジションの魅力 ・新規事業立ち上げフェーズで、PMとして戦略から関与可能 ・セキュリティ×クラウド×データ基盤まで領域横断の経験が積める ・個人スキルを組織資産に変える仕組みづくりに直接関われる ・顧客の経営課題に踏み込み、上流から価値を提供できる ・安定基盤(黒字経営)と変革フェーズが共存する環境 ・将来的に事業責任者・組織マネジメントへのキャリアパスあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアント企業のパートナーセールスを成功に導き、事業成長に貢献する新規事業〜 ■ポジション概要： 本ポジションでは、将来的にはパートナーセールスコンサルタントとして、担当顧客のパートナーセールス領域のサクセスに向けた支援全般を行っていただきます。 自身がクライアントのパートナーセールスとして、開拓やアクティベーションを推進しながら一次情報を獲得・整理し、クライアントへのコンサルティングやイネーブルメントに繋げていきます。 また、執行役員・CMO今井や事業責任者直下のポジションとなるため、スピード感の早いダイナミックな意思決定の環境で業務を行うことが可能です。 ■業務内容： ◎パートナー開拓・アプローチ ・代理店候補のリサーチ ・提携メリットの提示 ・アライアンス締結に向けた交渉、条件すり合わせ ◎既存パートナーのアクティベーション／リテンション（パートナーマーケティング） ・定例での状況確認 ・課題ヒアリング ・次の打ち手の合意 ◎現場知見の“型化” ・直販として営業代行し、再現性あるメソッドとして言語化 ・チームに共有し、成果が出る動きを標準化 ◎パートナーイネーブルメント ・「代理店担当者が自信を持って売れる」状態をつくる ・トレーニング設計 ・提案資料の整備 ・商談同行 ◎パートナーセールスコンサルティング ・パートナープログラム設計 ・営業戦略設計 ◎3社間（クライアント・代理店・エンドユーザー）の案件推進 ・ログ（PRM）管理 ・ボトルネック特定 ・打ち手の優先順位付け ◎新規支援メニューの開発 ・市場ニーズに基づく新サービスの企画 ・支援効果の検証とブラッシュアップ ・他社事例の調査と自社への適用検討 ■事業内容： ・パートナー開拓支援 ・既存パートナーのアクティベーション／リテンション ・現場知見の“型化” ・パートナーイネーブルメント（販促ツール制作） ・パートナーコンサルティング（制度設計や戦略設計） など 変更の範囲：会社の定める業務

●IT×人材を軸に毎年約140％成長を続ける総合コンサルティングファーム ●溜池山王駅直結ビルの最上階の本社×社食での1コインランチなど福利厚生も充実 【ミッション】 2030年の労働力不足問題に対し、様々な領域のプロフェッショナルによる課題解決の知見をAIソリューション化したAIエージェントプラットフォーム『IAP（INTLOOP AI Agent Platform）』の初期顧客獲得を担います。 マーケティングとフィールドセールス/CSの間に立ち、単なる商談獲得だけでなく、顧客インサイトの収集とプロダクトフィードバックを通じて、事業のPMF（Product Market Fit）を加速させることがミッションです。 【仕事内容】 立ち上げ期のインサイドセールスとして、リードへのアプローチから商談化、一部のSMB（中小企業）案件ではクロージングまでを担当します。また、顧客との対話から得られたニーズを開発・マーケティングチームへ還元する役割も期待されます。 1. インバウンドリードへの対応（SDR業務） Web広告、ウェビナー、ホワイトペーパー等から流入したリードへの迅速なアプローチ 顧客の課題ヒアリング（BANT/MEDDIC等のフレームワーク活用）と、IAPの価値訴求 フィールドセールス（FS）への高品質な商談トスアップ 2. 戦略的アウトバウンドアプローチ（BDR業務） エンタープライズ企業（大手企業）をターゲットとしたABM施策との連携 ターゲット企業のキーマン（経営企画、営業推進、人事責任者等）への戦略的なアプローチ パートナー企業やコミュニティを活用したアプローチ 3. オンラインセールス（SMB向けクロージング） スタートアップ・中小企業（SMB）向けのWeb完結型（PLG）モデルにおける、導入支 援・クロージング トライアル（PoC）導入企業のフォローアップと有料化促進 4. セールスプロセスの構築・改善（Sales Ops） トークスクリプト、架電リスト、メールテンプレートの作成と改善 MAツール（Salesforce/Account Engagement等）を活用したリード管理とナーチャリング施策の実行 顧客の「生の声（インサイト）」をPMMや開発チームへフィードバックし、機能改善に繋げる 変更の範囲：会社の定める業務

〜「西日本オフィスのコアメンバー募集」｜新規事業立ち上げを通じてCxOを目指すプロデューサー〜 ・新規事業立ち上げの最前線で、CxOを目指せる環境 ・大阪拠点のコアメンバーとして、組織づくりにも関与 ・事業創出の全工程を経験し、起業家としての力を磨ける◎ ◆私たちについて プライマルグループは「新規事業を生み出す」「CxOを輩出する」をミッションに掲げ、事業創出のプロフェッショナル集団を目指しています。机上の空論ではなく、泥臭い現場経験と修羅場を乗り越える実践型の事業立ち上げを通じて、真の起業家を育成する環境を提供しています。 ◆このポジションの魅力 ◎圧倒的な成長環境： 新規事業のアイデア立案からビジネスモデル策定、商品開発、営業、アライアンス、組織づくりまで、事業創出の全工程を経験 ◎キャリアパスが明確： 最短8ヶ月でCxO昇格の事例あり プロジェクトリーダー：約2年（最短1年3ヶ月） マネージャー：約3年8ヶ月（最短2年10ヶ月） ◎挑戦と成長の文化： 失敗を恐れず飛び込み、仲間とともに困難を乗り越えるチームプレーを重視 ◎事業フェーズと挑戦 ◎西日本オフィスの立ち上げ期：組織拡大と強みづくりを加速 ◎自社事業創出：クライアント支援を通じてシナジーのある事業を発掘・立ち上げ ◎イノベーションの孵化装置：多様な業界で新規事業を生み出す仕組みを構築 ◆職務内容 ・クライアントの新規事業立ち上げ支援（事業計画策定、実行推進） ・クライアントとの信頼関係構築を通じた自社事業アイデアの発掘 ・自社事業の立ち上げ（アイデア検討〜事業化まで） ・チームビルディング、組織づくりへの参画 変更の範囲：会社の定める業務

個別支援計画の作成を中心とした、サービス管理責任者業務全般をお任せします。 個別支援計画の作成、モニタリング、評価 利用者様との面談、アセスメント、日々のサポート 相談支援専門員、行政、医療機関等、関係機関との連携・調整 他の職員への指導・育成、スタッフマネジメント 事業所の運営にかかる事務業務 【特に重視する点】 事業所の新規立ち上げ期だからこそ、チームワークを最優先しています。利用者様だけでなく、職員同士が素直に意見交換し、協力し合いながら円滑に業務を進めていくための調整力を発揮していただけることを期待しています。 【事業所について】 2027年春開設予定のPCメイン就労継続支援B型事業所です。データ入力や文書作成、デザイン作成といったPCスキルを活かし、利用者様の「自立」をサポートします。社会福祉法人の安定した基盤と、新規立ち上げのやりがいを両立できる環境です。