◆オークファングループは、700億件のビッグデータ(ユーザー間の購買データ)により 商品の価値を可視化する【aucfan.com(オークファン)】と、 BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援する【NETSEA(ネッシー)】を展開しています。 ◆現在は中国を起点にBtoB卸売市場のDX化にも挑むITベンチャーです。 今後会社のさらなる拡大に向けて新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 【業務内容】0→1の新規事業の立ち上げに関わっていただきます。 ・新規事業の0→1の立ち上げ ・ソーシャルメディア集客、設計 ・ECサイトの新規立ち上げ ・サイト運用 ※業務バランスに関してはご経験に合わせて設定します。将来的に事業全体に横断的に関わっていくことも可能です! ※事業内容に関してはリリース前のため細かく記載しておりません。面接の場で話せる範囲で共有いたします。

■業務概要： 大企業の新規事業への支援×自社新規事業立ち上げ プライマルは、大企業の新規事業の立ち上げ支援を通じて、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げることを実践しています。 この過程で社員は自分のチームおよび事業会社を設立し、会社設立後はCxOとして経営にも参画できます。 ■業務内容詳細： ◇tableauやGoogleアナリティクスのスキルを活用してクライアントへ支援 ウェブマーケティングのプロフェッショナルとして、大企業の新規事業の現場で各種支援を行います。 主要な支援内容は、ウェブマーケティングの課題発見、分析内容と分析手法の提案、ダッシュボードの設計と作成、集計、分析レポート作成、報告などが想定しています。延長線としてLookerStuido、Snowflakeを使用する時もあります。 ◇自社新規事業の企画、開発 既存の発展中の社内新規事業にダッシュボード担当者（tableauまたはPowerBI）として参加しながら、自分の新規事業を立案することもできます。 ■新規事業例（一部） ・GPTによる方式と辞書による方式を融合したテキスト分類の新たな仕組みおよびその分類ツールの開発 ・PDF文書の検索エンジンとレコメンドシステム化による営業リード獲得手法の提案および営業ツールの開発 ・テキストマイニングおよびウェブスクレイピングを活用して検索クエリを分類分析するツールの開発 ■魅力： ・新時代の新領域で、生成AIの可能性を、企業や自治体と共に創造する。 ・生成AIの新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。 ■社風： ◇「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。 ◇役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大企業の新規事業への支援×自社新規事業立ち上げ プライマルは、大企業の新規事業の立ち上げ支援を通じて、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げることを実践しています。 この過程で社員は自分のチームおよび事業会社を設立し、会社設立後はCxOとして経営にも参画できます。 ■業務内容詳細： ◇tableauやGoogleアナリティクスのスキルを活用してクライアントへ支援 ウェブマーケティングのプロフェッショナルとして、大企業の新規事業の現場で各種支援を行います。 主要な支援内容は、ウェブマーケティングの課題発見、分析内容と分析手法の提案、ダッシュボードの設計と作成、集計、分析レポート作成、報告などが想定しています。延長線としてLookerStuido、Snowflakeを使用する時もあります。 ◇自社新規事業の企画、開発 既存の発展中の社内新規事業にダッシュボード担当者（tableauまたはPowerBI）として参加しながら、自分の新規事業を立案することもできます。 ■新規事業例： ・GPTによる方式と辞書による方式を融合したテキスト分類の新たな仕組みおよびその分類ツールの開発 ・PDF文書の検索エンジンとレコメンドシステム化による営業リード獲得手法の提案および営業ツールの開発 ・テキストマイニングおよびウェブスクレイピングを活用して検索クエリを分類分析するツールの開発 ■魅力： ・新時代の新領域で、生成AIの可能性を、企業や自治体と共に創造する。 ・生成AIの新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。 ■社風： ◇「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。 ◇役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大企業の新規事業への支援×自社新規事業立ち上げ プライマルは、大企業の新規事業の立ち上げ支援を通じて、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げることを実践しています。 この過程で社員は自分のチームおよび事業会社を設立し、会社設立後はCxOとして経営にも参画できます。 ■業務内容詳細： ◇tableauやGoogleアナリティクスのスキルを活用してクライアントへ支援 ウェブマーケティングのプロフェッショナルとして、大企業の新規事業の現場で各種支援を行います。 主要な支援内容は、ウェブマーケティングの課題発見、分析内容と分析手法の提案、ダッシュボードの設計と作成、集計、分析レポート作成、報告などが想定しています。延長線としてLookerStuido、Snowflakeを使用する時もあります。 ◇自社新規事業の企画、開発 既存の発展中の社内新規事業にダッシュボード担当者（tableauまたはPowerBI）として参加しながら、自分の新規事業を立案することもできます。 ■新規事業例： ・GPTによる方式と辞書による方式を融合したテキスト分類の新たな仕組みおよびその分類ツールの開発 ・PDF文書の検索エンジンとレコメンドシステム化による営業リード獲得手法の提案および営業ツールの開発 ・テキストマイニングおよびウェブスクレイピングを活用して検索クエリを分類分析するツールの開発 ■魅力： ・新時代の新領域で、生成AIの可能性を、企業や自治体と共に創造する。 ・生成AIの新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。 ■社風： ◇「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる（大企業においては出る杭となるようなこと）を大事にしています。 ◇役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西圏にお住いの方歓迎/新規事業に関わるプロダクト開発に携わりたい方へ”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ■事業内容 〇自社新規事業のプロダクト開発支援 プライマル社内で立ち上げ中の新規事業をプロダクト開発面で支え、また、スキルを活かして自身の新規事業を生み出して立ち上げていただきます。 事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後はCxOとして経営にも携わります。 〇新規事業を加速させるプロダクト開発 プライマルでは新規事業を加速させるためのプロダクト開発を進めています。 （例：イノベーションな活動に投資できる社内通貨システム、ビジネストレンド予測ツール、脳波ソリューションサービスなど） 企画・設計・開発の支援まで一気通貫で担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・クライアントワークを通じて、様々な新規事業を経験でき、開発スキル・ビジネススキルを成長させることができる ・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。 ※使用する言語やフレームワークなどの例 Python、Ruby、Javascript、vue.js、Node.js、Django、FastAPI、Ruby on Rails、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Git、Power BI、Power Apps、etc. ■過去入社者 ・防災設備業界にて保守運用 ・IT企業のシステムエンジニア ・自営業でWebアプリコンテンツ ・e-Sportsのチーム運営・プレイヤー ■キャリアパス事例 ・プロデューサー：402〜780万（マネージャー：1000〜2000万　プロジェクトリーダー：550〜1060万）） ・マネージャー/プロジェクトリーダーへの昇格平均年数 プロジェクトリーダー：約1年9か月　（最短1年3ヵ月）※2021年1月以降入社のデータです。 マネージャー：約4年　（最短2年10カ月） ・直近３年でマネージャーに昇格した人の平均年齢（昇格時）＝29.75歳 ・プロジェクトリーダーに昇格した平均年齢（昇格時）＝27.2歳

【CEO直轄新規事業／レガシー業界の課題解決にマルチプロダクト化で挑戦するスタートアップのセールス】 ■ 新規事業について CEO直轄の製造業向け現場帳票DX SaaSです。1.4兆円の巨大な潜在市場の扉を開く、最重要戦略事業と位置づけています。 現場では紙のデータ記録がいまだに主流で、実績管理のDXを阻んでいます。膨大な量のデータを記録、蓄積するだけではなく、現場の異常検知や業務改善に繋げられる自動分析環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。 ■業務内容： 新規事業のセールス立ち上げがミッションです。エンジニア／デザイナー／カスタマーサクセスと密接に連携を取りながら商談プロセスを進め、「売れるプロセス設計」までをお任せします。 ・顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・顧客担当者とのリレーション構築とフォロー ・SFA/CRMによる営業プロセスの可視化と設計 ・開発チームへのフィードバック ■ ポジションの魅力 ＜膨大なリード獲得＞ トヨタ元副社長・ソニー元CEO等のビッグゲストスピーカーを迎えたカンファレンスを年数回開催、各回数千人を集客するなど、SaaS中でトップクラスを誇るマーケチームが供給する膨大なリードがあり、セールスは契約獲得/顧客との関係構築・課題解決に注力できる環境です ＜社会貢献性の高さ＞ デスクレスワーカー産業、とりわけ製造業の課題解決(生産性改善)に直結するプロダクトであり、国際競争力を失ってしまった日本の国力復活に向けて、社会的インパクトの大きな事業に携わることが出来ます。 ＜既存プロダクトとのシナジー＞ 新規プロダクトは既存プロダクトの隣接領域のため強いシナジーがあり、クロスセルの設計が非常に重要です。既存プロダクトの解約率は0.5％と極めて低く市場から圧倒的支持を得ており、この強固な顧客基盤を活かすことができます ＜ユーザーファーストの浸透＞ Valueとして掲げている「ユーザーの行動がすべて」が、セールスだけでなく、開発/マーケティング/デザイン/コーポレート全てのチームに浸透しています。全員がこの目線をもって事業に向き合うことで、真に顧客に支持されるプロダクトを生み出すことに成功しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025年7月上旬～長期（3カ月以上）　 大手有名グループ企業＊新規事業立ち上げ 【仕事内容】 【仕事内容】 大手電力グループ会社の新規事業開発チームでビジネスプランを考えるお仕事です。 新規事業の案出し、ビジネスプラン策定、ニーズ調査、売り上げ規模検討、具体化した案件の立ち上げ、事業案の深堀、PoC、親会社への提案、事業化まで一連の業務をお願いします！ 【仕事内容補足】 0から事業立案に関われるお仕事のため、ミーティングでの案出しや新しいことを企画するのが好きな方にオススメです！ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

【業務内容】 〇新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 〇新規事業におけるマーケティング、事業推進 〇新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 ＜現在取り組み中の事業例＞ 〇放射冷却素材を用いた材料事業 〇ケトン体(BHB)を用いた健康関連事業 〇劣化診断技術等を活用した蓄電池関連事業 〇スマートホームにおけるヘルステック関連事業 〇AIを活用した製造業向けセンシング関連事業　等 【募集背景】 Daigasグループは、脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、「Daigasグループ　カーボンニュートラルビジョン」を発表し、既存事業に加え、新しい視点・分野における事業の開発、立ち上げに挑戦しています。 事業創造本部では、従来ビジネスの枠を超えた新たなサービスやビジネスを創出し、Daigasグループの更なる進化とお客様のお役に立ち続ける新規事業の実現に取り組んでおり、新規事業分野での事業計画やマーケティング、事業推進の経験のある方を募集しています。 【配属先情報】 事業創造本部　未来価値実現部 【仕事の魅力・やりがい】 ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。 新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ■新規事業のプロジェクトマネージャー ■新規事業会社の経営者　またはそれに準ずる役割 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

新規事業プロジェクトチームにおいて、プロダクトマネージャーとして参画いただける方を募集しております。 LegalOn Technologiesが提供するサービスの成長にむけ、プロダクトマネージャーは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。 ■ この仕事で得られる経験 ・ゼロイチで大型かつ新しいコンセプトでの事業開発（ゼロイチ）に携わる経験 ・新規事業におけるすべての意思決定（製品の企画はもちろん、組織・チームづくりなど）に、イニシアチブを持って参画する経験 ・多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスを企画・開発し、成長させる経験 ・デザイナー、エンジニア、プロダクトマネジャーの3者による継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験 ・今後さらなる成長が見込まれるスタートアップかつSaaSリーディングカンパ二—において、イニシアチブを持って参画する経験 ■どういう使命や課題に取り組むのか 「少子高齢化が世界で一番早く進み、労働人口が減り、働き方の多様化・生産性向上が求められる中、法令違反なく、安心して働ける社会を創る。」をテーマにプロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。 ・市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること ・製品ビジョンやロードマップを策定 ■どういう業務に取り組むのか ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進します。 ・プロダクトビジョンおよびロードマップの策定 ・市場調査やユーザーインタビューを通じた、市場動向および顧客の本質的課題の理解とソリューションの仮説立案および検証の実施 ・定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討および優先順位付け ・製品要求（PRD：Product Requirements Document）の作成 ・製品メトリクスの策定および分析 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇成長過程の企業での新規事業室長／IT業界をもっと魅力ある業界にし、ITの面白さをより多くの人に伝えていく／福利厚生充実◇◆ ■業務概要： AI、機械学習、ディープラーニング等や統計的手法を活用したデータ分析、それに伴うシステム開発、AI開発の案件を中心に展開していますが、さらなる成長に向けて、受託開発・自社ソリューションビジネス部隊の立ち上を計画しており、本部隊の立ち上げをお任せします。 ※新規ビジネス詳細 弊社DX/AI領域での自社受託開発・自社ソリューションビジネスを始動するあたり、実績がない中から、どのような案件を獲得していくか、どのような自社ソリューションをビジネス化していくかという方針や体制の構築、実際の案件の運営等をお願いします。 ■具体的な仕事内容： （１）自社受託開発・自社ソリューションビジネス部隊の立ち上げ ・ビジネスプランの策定 ・経験者採用への参画 ・お客様先への営業・提案 ・開発案件の見積〜開発、品質評価、納品 ※部隊が軌道にのるまでの間は、お一人で案件を回していただくことを想定しています （２）社内エンジニアコミュニティの活性化 ・他事業部門と協働して、お客様先への営業・提案 ・他事業部門間でのスキルシェアやトレーニング提供 ■ポジションの魅力： ・立ち上げフェーズだからこそ裁量権のあるポジションで働ける 「自分が先頭に立って、引っ張るってことにチャレンジしてみたい」という方にとっては、絶好のタイミングだと思います。出来上がった組織の中では挑戦できないことにもチャレンジができる環境です。 ・ゼロからスタートできる これからも拡大が見込まれる、DX分野、AI領域をターゲットにして、ビジネスプランの策定からご自身の手で手掛けることができます。 ■プロジェクト例： （1）AI運転診断サービスの開発支援 長距離トラックの運行データを分析し、交通事故を未然に抑止するシステム開発の支援を行う。主に画像解析技術と構造化データを組み合わせ、機械学習を使いモデル構築を実施 （2）画像診断基礎技術の開発 薬品の効果測定における、画像解析を応用した動物の甲状腺の面積の算定や病理診断AIモデル最適化を支援

【配属先ミッション】 先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。 大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えていく業務です。 【職務内容】 国内・海外顧客に向けた半導体パッケージ用キャリア材料の開発、試作、評価、顧客対応を担当頂きます。当社国内の試作設備を活用し、顧客の仕様や要求に応じた構造の簡易半導体パッケージを作製し、評価を行います。 当社は最先端の技術と設備を駆使し、グローバルな顧客と連携して先進的な半導体パッケージを製造するために不可欠な材料を開発しています。 　・半導体パッケージ用キャリア材料開発 　・国内試作設備を用いて、顧客仕様や要求に応じた構造体の簡易半導体パッケージの作製 　・作製した半導体パッケージの評価、解析 　・評価結果や分析結果について、顧客とのコミュニケーション 　・試験や顧客対応のため、国内・海外出張有（数回/月） 実際の業務や評価解析は、開発チーム内で分担・協力して実施します。

【業務内容】 太陽光発電所建設に向けて用地仕入営業から新規事業企画を行っていいただき、数々の発電所実現に取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ■太陽光発電所を開発できる土地の情報収集、不動産会社への仲介依頼 ■土地を売却・貸出したい地主様の募集、PR・マーケティング、セミナー開催 ■アセスメント確認、地主様への提案、契約 ■自治体への申請手続き、近隣への着工挨拶や説明 ■施工部門との打ち合わせ、着工から竣工までのプロジェクト管理 【担当者コメント】 同社は3つの柱として、賃貸経営、グループ会社経営指導、ベンチャー投資を手がけています。現代、SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されております。グループとしても新しい時代の新しいマンション創りとは何かを考え、太陽光発電の事業を立ち上げ、スタートさせることとなりました。今回の募集のポジションは、太陽光発電システムの設計・施工、保守・メンテナンス、自社発電所による電力の卸売、電力小売りを行うグループ会社に出向し用地仕入営業・新規事業企画をお任せし、数々の発電所実現に取り組んで頂きます。太陽光発電所に最適な土地を見つけて、こちらから地主さんにアタックする場合もあります。ただ、空き地であっても先祖代々引き継ぐ土地を譲って頂くのは簡単ではありません。また、開発には規制・法律もあります。国土の70％が山林と言う日本ですが、CO2を吸収してくれる森林を無暗に伐採するなら矛盾もあります。景観破壊や自然破壊、土砂崩れや地滑りといった災害の原因になるのもご法度です。世の中のためになり、会社の利益にもなるにはどうすればいいか代表と共に、事業戦略・事業企画、仕組作りにも知恵やアイデアを絞り出しながら事業を進めていただける方を歓迎いたします。

◆ハウスメーカーへのアライアンス営業！ 当社は戸建向け太陽光蓄電池などの省エネ商材を扱っている創業8年目のベンチャー企業です。 業界のリーディングカンパニーを目指し急成長中の当社は、ハウスメーカーへアライアンス提携を強化しております。 現在は社長直下の2名で取り組みを推進していますが、さらなる売上拡大のため、アライアンス戦略の設計や営業活動を行っていただける方を募集します。 特に下記の業務をご担当いただきます。 ◇ハウスメーカーやビルダーに向けた協業の提案 ◇アライアンス営業の戦略設計 ＜＜提案先から求められてるお仕事です！＞＞ 省エネ商材の代理販売はクライアントの利益率に直結する仕事です。 現在の建築業界は、資材や物価の高騰や少子高齢化により利益率が下がってきています。 そして、電気代の高騰や、国から再生可能エネルギーを高めていく方針が発表され、 ハウスメーカーの顧客は、太陽光蓄電池に興味を持っている方が多くいます。 しかし、ハウスメーカーは家の専門家、省エネ商材まで手が回ってない、リソースがない、知識がない会社もいらっしゃいます。 そんな中で弊社の知識、商材、販売力を使ってもらうことで、コストをかけずに利益率の改善、リソースの拡充、知識の担保が可能になります。 現在未経験1名で30社以上と提携しニーズを確認できた今、 更なる拡大に力を貸して欲しいと考えています。 【主な仕事内容】 ハウスビルダーに代理販売をさせてもらうための法人アライアンス営業。 ・BtoBのアライアンス営業 ・見積作成～提案、契約までの一連の営業業務 ・多様なステークホルダーと連携を通じた営業チャネルの開拓 ・イベント企画、出展など

・顧客にディープダイブし、プロダクト、顧客ターゲット、ペルソナに関するインサイトの探索・統合 ・開発チームとの連携による、プロダクトロードマップの設計 ・PLに責任を持つ ・担当プロダクトにおけるPMF。ダイニーにおけるPMFは下記状態を指しています。 ① 顧客の獲得方法（マーケや営業チャネル、営業トーク、ファネル管理方法）が型化されている ② オンボーディング方法（初期のオンボーディングや初期のサクセス、Time to Value）が型化されている ③ マネタイズに再現性がある 【事業開発のミッション】 飲食業界のインフラとしてAll in One Platformを実現するためには、まだまだ現状の機能だけでは事足りていません。 今後は下記の領域にも広げていくべく、事業計画を進めています。 ①FinTech：自社サービスで独自に蓄積したデータベースを元に、決済をはじめとした金融パッケージの提供。 ②外食Media：ダイニー独自の全国の飲食データが収集可能なため、カテゴリをセグメントしてユーザーに情報を提供。 ③バックオフィスのSaaS：POSから経営管理システムの一気通貫による、飲食バックオフィス業務効率化。

〜“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ 入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。 その工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”の立ち上げも経験できます。 ■キャリアアップ ◎昇格平均年数 プロジェクトリーダー（550〜1060万）：約2年（最短1年3ヵ月） マネージャー（1000〜2000万）：3年8か月（最短2年10カ月）CxO：5年4か月（最短8カ月） ◎昇格時平均年齢 プロジェクトリーダー（550〜1060万）：27.8歳 マネージャー（1000〜2000万）：31.8歳　CxO＝33.6歳(最年少25歳) ■過去ご入社者のご経歴 ・営業職 ・個別指導塾の教室長 ・企画制作 ・地方公務員 ・ITエンジニア ・施工管理 その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。 過去事業立ち上げに携わった経験が無くてもクライアントワーク・課題解決・予算、工程管理・のご経験などを活かすことができます。 ■入社後の流れ 入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。 １プロジェクトは2人〜10人程度で編成されています。基本的に１つのプロジェクトに従事することが多いです。 入社1ヶ月：プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。 入社半年：クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。 その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。 入社1年：クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ 入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。 その工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”の立ち上げも経験できます。 ■キャリアアップ ◎昇格平均年数 プロジェクトリーダー（550〜1060万）：約2年（最短1年3ヵ月） マネージャー（1000〜2000万）：3年8か月（最短2年10カ月）／CxO：5年4か月（最短8カ月） ◎昇格時平均年齢 プロジェクトリーダー（550〜1060万）：27.8歳 マネージャー（1000〜2000万）：31.8歳／CxO＝33.6歳(最年少25歳) ■過去ご入社者のご経歴 ・営業職 ・個別指導塾の教室長 ・企画制作 ・地方公務員 ・ITエンジニア ・施工管理 その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。 過去事業立ち上げに携わった経験が無くてもクライアントワーク・課題解決・予算、工程管理・のご経験などを活かすことができます。 ■入社後の流れ 入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。 １プロジェクトは2人〜10人程度で編成されています。基本的に１つのプロジェクトに従事することが多いです。 入社1ヶ月：プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。 入社半年：クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。 その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。 入社1年：クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西を代表するインフラ企業にて、新規事業開発に取り組んでいただきます。〜 ■業務内容： 〇新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 〇新規事業におけるマーケティング、事業推進 〇新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 ＜現在取り組み中の事業例＞ 〇放射冷却素材を用いた材料事業 〇ケトン体(BHB)を用いた健康関連事業 〇劣化診断技術等を活用した蓄電池関連事業 〇スマートホームにおけるヘルステック関連事業 〇AIを活用した製造業向けセンシング関連事業　等 【変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務】 ■仕事の魅力・やりがい： ・ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。 ・新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。 ■募集背景： ・Daigasグループは、脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、「Daigasグループ　カーボンニュートラルビジョン」を発表し、既存事業に加え、新しい視点・分野における事業の開発、立ち上げに挑戦しています。 ・事業創造本部では、従来ビジネスの枠を超えた新たなサービスやビジネスを創出し、Daigasグループの更なる進化とお客様のお役に立ち続ける新規事業の実現に取り組んでおり、新規事業分野での事業計画やマーケティング、事業推進の経験のある方を募集しています。 ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・新規事業のプロジェクトマネージャー ・新規事業会社の経営者　またはそれに準ずる役割 変更の範囲：本文参照

■配属先： ＜0-WAN＞ 0から1の立ち上げの意味と、ゼロトラストを通じて「いつでもどこでもWAN(閉域網)無し(ゼロ)でセキュアに業務ができる環境」を提供するという信念が掛け合わさったチーム名です。 ＜アサイン予定チーム＞ ・SOCチーム ■業務内容： 【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。本求人で採用する方には、SOCチームにおける責任者としてチームの技術牽引から始め、半年程度の運営からSOCチームのマネージャーとして、組織管理を目指していただきます。組織拡大のために採用活動やメンバー管理における評価、技術牽引など組織マネジメントにおいてのご活躍を期待します。また、SOC内においてCTEM領域における新規事業を推進していただきたく、最終的には一つの事業となれるように拡大していきたいと考えています。 採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。 ・0-WAN PJにおけるチームマネジメント ・SOCプリセールス ・CTEM領域における新規事業計画の立案・実行 ・ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成 ・メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般 ※顧客は大手企業が中心。 ■この仕事で得られる事： ・CTEM領域における新規事業立ち上げなどを0から作り上げる経験をしていただけます。 ・管理職経験を積むことができます。 ・ゼロトラストセキュリティの領域の成熟度が高まった企業において、業界トレンドをいち早くつかんだ事業牽引経験を積むことができます。 「ゼロトラストいえばエーピーコミュニケーションズの0-WAN」というポジショニングの確立を目指すと共に、強い差別化要素と訴求力を持つサービス創出経験を積んでいただけます。 変更の範囲：本文参照

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■仕事内容 お客さまの事業や課題に応じて、複数サービスを組み合わせたDX提案を行い、はたらく環境をトータルで支援します。 本組織は、お客さま向けのDX提案だけでなく、弊社全体の営業レベルの向上を視野に入れた新しいコンサル型の営業手法の確立を目指しており、そのロールモデルとなっていただける人材を募集しております。 営業担当とエンジニア、お客さまのパイプ役として顧客潜在ニーズの発掘、及び受注案件の一部プロジェクトマネージャー業務も行っていただきます。 ◇営業支援 ・営業同行、顧客訪問 ・提案資料の作成 ・案件単位の戦略立案、推進、提案支援 ・KPI策定/進捗管理 ・市場や数値分析に基づいた経営層への戦略レポーティング、意志決定のサポート ・ご本人の興味があればKDDIとの連携による、KDDI基盤を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画 ◇プロジェクトマネージャー ・受注後に社内外のリソースを活用し、お客さまフォローを含む運営構築を主体的にしていきます。 　※社内外のエンジニアやコンサルなどのパートナーと協力しながら進めていきます。 ■本ポジションの魅力 キャリアとしての通信サービスを軸としたKDDIのケイパビリティを生かし、新しいテクノロジーやデジタルソリューションを顧客に提案することで、業界の変革に貢献する機会を得ることができます。 ■キャリアパス ご入社後はメンバーからスタート、将来的には組織の中心メンバー、マネジメント候補として組織をけん引する立場でのご活躍を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■仕事内容 お客さまの事業や課題に応じて、複数サービスを組み合わせたDX提案を行い、はたらく環境をトータルで支援します。 本組織は、お客さま向けのDX提案だけでなく、弊社全体の営業レベルの向上を視野に入れた新しいコンサル型の営業手法の確立を目指しており、そのロールモデルとなっていただける人材を募集しております。 営業担当とエンジニア、お客さまのパイプ役として顧客潜在ニーズの発掘、及び受注案件の一部プロジェクトマネージャー業務も行っていただきます。 ◇営業支援 ・営業同行、顧客訪問 ・提案資料の作成 ・案件単位の戦略立案、推進、提案支援 ・KPI策定/進捗管理 ・市場や数値分析に基づいた経営層への戦略レポーティング、意志決定のサポート ・ご本人の興味があればKDDIとの連携による、KDDI基盤を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画 ◇プロジェクトマネージャー ・受注後に社内外のリソースを活用し、お客さまフォローを含む運営構築を主体的にしていきます。 　※社内外のエンジニアやコンサルなどのパートナーと協力しながら進めていきます。 ■本ポジションの魅力 キャリアとしての通信サービスを軸としたKDDIのケイパビリティを生かし、新しいテクノロジーやデジタルソリューションを顧客に提案することで、業界の変革に貢献する機会を得ることができます。 これにより、自己成長や業界全体の革新に関わることができます。 様々な業界や規模の企業との案件に携わっていただくため、幅広い経験を積むことができます。 お客さまへの最新テクノロジーやDXソリューションの提案を通じて、急速に成長するIT市場での知識やスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス ご入社後はメンバーからスタート、将来的には組織の中心メンバー、マネジメント候補として組織をけん引する立場でのご活躍を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社自社開発ソフトであるナビ搭載RPA「RKシリーズ」を導入したお客様の課題を、お客様側で自走的に成果を上げる状態まで伴走することで、圧倒的な業務効率化に貢献します。 【業務内容詳細】 ・営業が受注した案件に対し、お客様側で自走できるよう導入支援をメイン業務として行っていただきます。（Web面談、メール対応がメイン） ・サービス利用の定着や利用者の拡大をするためのさまざまな手法や手段を考え、企画・実践していただきます。 ・立ち上げたばかりの事業であり、まだまだ付加価値を提供できる余地は多くあるため、お客様に対してだけでなく社内に向けて自ら企画を出し全体を巻き込んでチームをけん引していくことも期待しております。 【やりがい】 ・新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。 ・新規事業であるため事業運営に関わることも可能であり、スピード感を持って組織を⾃ら創り上げていく経験が積めます。 ・成長している業界内で注目されているユニークな特徴を持った製品を取り扱う事が出来ます。 ・産業界で優れたビジネスモデルと評される当社の事業ノウハウを肌で実感することができます。 【メッセージ】 2022年にRPAのサブスクリプションサービスを新規事業として立ち上げ、サービスの提供を開始しました。 大手上場企業様からベンチャー企業様まで様々な業種のお客様にご採用いただいており、今後の成長に向けてサービスを通じた課題解決方法の提案、活用支援ができる「カスタマーサクセス」組織の中核メンバーを探しています。

【業務内容】 新店舗および新たに不動産売買事業の開始に伴う、立ち上げメンバーの募集となります。通常の不動産売買だけでなく、中古物件にリノベーションを施した物件も取り扱い、仕入れた中古物件にリノベーションのご提案も行います！ 【具体的な業務内容】 ■不動産物件の選定・ご案内 ■来店したお客様へのご案内 ■物件仲介業務 ■リノベーションの企画提案・コンサルティング ■住宅ローンなどの手続き 【担当者コメント】 新店舗および新事業立ち上げに伴う、オープニングメンバーの募集となります。少人数でのプロジェクトになりますので、自ら事業を作り上げていくことに面白みを感じる方にオススメとなっています。

【業務内容】 銀行代理事業の新規立ち上げ、 同社に所属するエージェントの 煩雑な住宅ローン手続きをシムレスなものにするための業務を お願いします。 同社が住宅ローン領域に進出する目的は、 代理事業によって1仲介取引当たりに得られる報酬の単価を 増やすことと、 不動産仲介業務と住宅ローン手続きを同社が 行うことでエージェントと顧客に対してシームレスな取引を 提供することにあります。 その実現に向けて、銀行代理事業においては2024年4月開業を 目指し、対象銀行との折衝、銀行代理事業の認可取得、 社内コンプライアンス体制の構築、テクノロジーを活用した 住宅ローン審査効率化の企画・立案 などを行ってもらい、 これらを経営陣と一緒に推進していただきます。 また、代理業開業後においてはオペレーションチームを マネージャーとしてまとめ上げながら、 さらなるフィンテック事業の拡大における事業企画を していただくことになります。 【具体的な業務内容】 ■銀行代理事業の新規立ち上げ ■住宅ローン手続きのシムレス化 ■対象銀行との折衝、銀行代理事業の認可取得 ■社内コンプライアンス体制の構築など 【担当者コメント】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を 当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、 家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人を エンパワーメントするスタートアップ企業です。 同社は「不動産エージェント2000名・ 日本一の不動産エージェントファーム」となることで 日本の不動産仲介をより良くしていきたい。という想いで 事業を行っています。 顧客・エージェント双方にとって魅力的な 不動産仲介プラットフォームに成長するべく、 顧客・エージェント双方に最もインパクトの大きい 「住宅ローン領域」に進出していくことを考えています。 そこで、この銀行代理事業の立ち上げを一任し、 事業を推進していただける人材の募集を開始しました。

【業務内容】 同社の新規事業立ち上げメンバーとして、BizOpsとして、社長直轄の事業として、経営戦略の立案~実行と密接に関わりながら、PRJをリードしていただきます。日本最大級の家具・インテリア商品データベースの企画・業務設計・ディレクション・人員マネジメント全般 　SaaS、事業全体のコアになる、家具・インテリア業界の商品データベースのDB・業務設計、人員マネジメントです。何千～数億ともいわれる、家具・インテリア、内装材といった情報が、まだまだ紙カタログで運用管理されている業界において日本中に流通する当該情報をデジタル化し、SaaS、敷いては中期経営戦略の核となる、非常に重要なポジションを担っていただきます。また、関連会社や経営層を巻き込むプロジェクトの推進を期待していますので、経験を活かしながら課題解決などにも向き合っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケット/顧客データ分析に基づいたセグメントの検討・設計 ■何百~何千とある、家具・インテリアブランドの情報パターン化、DB設計 ■最小コストで、最大量の情報を登録・管理し続けるための業務オペレーションの仕組み化、人員マネジメント ■戦略にもとづく、KPIモニタリング、改善の検討・推進 ■関連部門（全社）、経営層を巻き込んだプロジェクト推進 【担当者コメント】 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、 日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、 多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。 今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 また、インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、 三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 プロとしての高い意識を持った冒険者であること、遊び心が加えられる柔軟性のある方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 法人営業として再生可能エネルギーの営業戦略と戦術を立て、法人への電力販売と、提携先・代理店の開拓を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■コストカットが叶い、カーボンニュートラルな社会の実現にも貢献できる電力の法人営業および提携企業・代理店を開拓するアライアンス営業 ■再生可能エネルギー発電所への投資提案、運用サポート ■セミナーや説明会の企画・開催、営業企画、マーケティング、宣伝・PR　など 【担当者コメント】 同社は3つの柱として、賃貸経営、グループ会社経営指導、ベンチャー投資を手がけています。現代、SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されております。グループとしても新しい時代の新しいマンション創りとは何かを考え、太陽光発電の事業を立ち上げ、スタートさせることとなりました。今回の募集のポジションは、太陽光発電システムの設計・施工、保守・メンテナンス、自社発電所による電力の卸売、電力小売りを行うグループ会社に出向し、電力の法人営業から再生可能エネルギー発電所への投資提案、運用サポート、セミナーの企画・開催等に取り組んでいただきます。再生可能エネルギーを固定価格で無条件に買い取る時代が過ぎ、法律も変わり、景観や自然環境の破壊に対する社会の目も厳しくなって、事業者も当たり前にリスクを取らなければいけません。有象無象の開発業者は消滅した今、生き残っているのは、本当にサスティナブルな社会を創ろうと頑張る事業者だけです。同社の取り組みは、自社発電所で作った電力を電力会社に販売するだけで、年間7億円～8億円（2021年実績）の売上があるため成長は横ばいとなります。同社の取り組みは、これからきちんと営業戦略と戦術を立て、法人への電力販売と、提携先・代理店の開拓を行っていくため、伸びしろしかない事業となります。ゼロから学びながら成長と活躍をすることで当事業の拡大と持続可能社会の実現に近づく、やりがいの大きな仕事です。