【業務内容】 IEGAOのサービスを見てお問合せ頂いたお客様に対し、 アポイントの取得からクロージングまでを行います。 ご経験にもよりますが、基本的にはアポの取得から行っていただき、 サービス内容や流れがわかってきたら接客をしていく流れとなります。 接客では、土地の案内や資金計画を基にしたシュミレーションを行って頂き、 お客様に”夢のマイホーム”購入を提案します。 お客様のマーム購入にかかわる負担を軽減し、 その分ゆとりを持った人生を送って頂くことをゴールにしています。 ※ご経験を生かして新たな営業の手法やフローの構築にチャレンジすることも可能です! ★☆ポイント☆★ ◯1件の成約につき、20万~30万円の歩合支給 ◯反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ◯他社と差別化されたサービス&ターゲットで営業しやすい (同業界出身者も契約を倍以上増やしています) ◯明確な評価制度を取り入れた実力主義 ◯分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能 業界初の注文住宅サービス(特許申請中)を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、”夢のマイホーム”が実現できるサービスを提案する『注文住宅営業』を募集します。事業開始~昨期で達成した累計200棟を、今期䛿1年間で達成する予定で、先を見据えた組織体制強化のための増員となります。契約の獲得はもちろん、将来的には、マネジメントやマーケティングなども担って頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■お客様に対してのアポイントの取得からクロージング ■土地の案内や資金計画を基にしたシュミレーション ■お客様への提案業務 【担当者コメント】 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 配属部署の営業部は、20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです。前職は賃貸営業や投資不動産営業䛾不動産経験者のみならず、リフォーム営業や金融営業など、多彩なバックグラウンドをもつメンバーが集まっています!研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。 社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境です!募集背景 注文住宅事業「IEGAO」の業績好調の為、増員での採用となります。 「夢のマイホームが、夢ではなくなるのが、私たちの夢。」これが私たちのミッションであり、DNAです。将来独立を考えている人、現状を変えたいと思っている人、イエガオをもっと良いサービスにできる!という熱意を持った人など、私たちは『思い・意志』がある仲間を募集しています。イエガオは、今後も不動産業界に変革をもたらしていきます。世の中に影響と変化を与えてえいくため、イエガオのサービスのもとで共に成長し、共に挑戦してみませんか？

【業務内容】 IEGAOのサービスを見てお問合せ頂いたお客様に対し、 アポイントの取得からクロージングまでを行います。 ご経験にもよりますが、基本的にはアポの取得から行っていただき、 サービス内容や流れがわかってきたら接客をしていく流れとなります。 接客では、土地の案内や資金計画を基にしたシュミレーションを行って頂き、 お客様に”夢のマイホーム”購入を提案します。 お客様のマーム購入にかかわる負担を軽減し、 その分ゆとりを持った人生を送って頂くことをゴールにしています。 ※ご経験を生かして新たな営業の手法やフローの構築にチャレンジすることも可能です! ★☆ポイント☆★ ◯1件の成約につき、20万~30万円の歩合支給 ◯反響が月4000件以上の圧倒的な集客力 ◯他社と差別化されたサービス&ターゲットで営業しやすい (同業界出身者も契約を倍以上増やしています) ◯明確な評価制度を取り入れた実力主義 ◯分業制を導入しており自身の営業活動に専念可能 業界初の注文住宅サービス(特許申請中)を提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、”夢のマイホーム”が実現できるサービスを提案する『注文住宅営業』を募集します。事業開始~昨期で達成した累計200棟を、今期䛿1年間で達成する予定で、先を見据えた組織体制強化のための増員となります。契約の獲得はもちろん、将来的には、マネジメントやマーケティングなども担って頂くことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■お客様に対してのアポイントの取得からクロージング ■土地の案内や資金計画を基にしたシュミレーション ■お客様への提案業務 【担当者コメント】 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。営業部内でマネジメントや新規事業立ち上げへのチャレンジ、他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 配属部署の営業部は、20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多いです。前職は賃貸営業や投資不動産営業䛾不動産経験者のみならず、リフォーム営業や金融営業など、多彩なバックグラウンドをもつメンバーが集まっています!研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。 社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境です!募集背景 注文住宅事業「IEGAO」の業績好調の為、増員での採用となります。 「夢のマイホームが、夢ではなくなるのが、私たちの夢。」これが私たちのミッションであり、DNAです。将来独立を考えている人、現状を変えたいと思っている人、イエガオをもっと良いサービスにできる!という熱意を持った人など、私たちは『思い・意志』がある仲間を募集しています。イエガオは、今後も不動産業界に変革をもたらしていきます。世の中に影響と変化を与えてえいくため、イエガオのサービスのもとで共に成長し、共に挑戦してみませんか？

主な業務は大手クライアントのWebシステム開発や、Xcode・Android Studioなどを活用したスマートデバイス向けネイティブアプリケーション等のプログラミング業務、自社サービス（smart tag camera）の開発など。 新規プロジェクトの提案から、設計、開発に至るまで上流工程を含めた幅広い業務に取り組みます。 お客様の環境、かつ課題や目標は様々であるため、対応方針、選定技術は異なります。 既存環境をベースとする開発がメインですが、お客様と共に新しい取組に挑戦する機会も多く、新技術に挑戦できるチャンスが多くあります。 既存のサービスから飛び出し、新しい技術を用いた開発を行いたい方や挑戦したい方は是非ご応募ください。 【カレンティアで働く魅力】 ▽企画・アイディア段階から携わることができる カレンティアでは、製造に入る前の要件定義・設計フェーズ内に、プロトタイプによる機能確認を必ず行います。実機での操作感やユーザーレビューを重視することで、実際にサービスを利用するエンドユーザに使い続けてもらうことを目的としているためです。 上流工程〜リリースまでの全ての工程において、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、ゴールの精度を高めるための議論を行うことで、よりよいモノづくりを心掛けています。 自身の企画・アイディアが起用されサービスリリースすることも多く、制作に関わるうえでの醍醐味を感じることができます。 ▽成長機会が多い 大規模な金融系システムの開発から、スマートフォンアプリの開発、インタラクティブ性のあるWebサイトの開発まで、様々なプロジェクトに携わりながら幅広い技術の経験を積むことができます。 また、最新の技術に対しての検証なども積極的に行っており、提供するサービスの幅を広げています。 自ら手を挙げれば、会社を利用して様々な経験を得ることができ、多くの実績を積むことができます。 ▽自社サービスやEC事業など、受託開発以外にも挑戦できる 主な事業はクライアントワーク事業による受託開発ですが、2023年からは自社プロダクトの「smart tag camera事業部」を立ち上げました。また、同時期にEC事業もスタートし、幅広い事業を展開しています。 自社サービスに興味のある方やECに興味のある方も挑戦できる環境があります。 【社内の雰囲気】 平均年齢30歳、エンドユーザーに""MakeWOW""させるいいモノを届けたい！と思うモノづくりが好きなメンバーが集まっています。 意見を言い合える環境・チームワークを大事に思っており、フラットな雰囲気があります。 個人の成長が会社の成長に繋がるという考えのもと、ナレッジや技術情報の共有をメインに部署やチームの垣根を超えた勉強会の実施や技術セミナーへの参加を推奨しており、成長を支援する環境づくりに力を入れています。 最新の技術や生産性および品質に対する取り組みにも前向きなメンバーと一緒に、会社の成長に繋がる実感を得ながら働ける環境です。 ▽技術環境 利用言語：Java、PHP、Swift、Kotlin、Python、C#、Typescript フレームワーク・ライブラリ： ・サーバ　　　：Spring Boot、Jersey、JPA、Laravel　等 ・クライアント：Node.js、Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js　等 ・Native　　：Realm、Alamofire　等 データベース：MySQL/MongoDB、SQLServer、PostgreSQL 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ1台支給（Windows or Mac選択可能） IDE：VSCode、XCode、Android Studio コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：ウォーターフォール、アジャイル ▽管理 バージョン管理システム：Git、CodeCommit 課題管理システム：Backlog CI,テスト：JUnit、 その他ツール：docker、AWS

主な業務は大手クライアントのWebシステム開発や、Xcode・Android Studioなどを活用したスマートデバイス向けネイティブアプリケーション等のプログラミング業務、自社サービス（smart tag camera）の開発など。 新規プロジェクトの提案から、設計、開発に至るまで上流工程を含めた幅広い業務に取り組みます。 お客様の環境、かつ課題や目標は様々であるため、対応方針、選定技術は異なります。 既存環境をベースとする開発がメインですが、お客様と共に新しい取組に挑戦する機会も多く、新技術に挑戦できるチャンスが多くあります。 既存のサービスから飛び出し、新しい技術を用いた開発を行いたい方や挑戦したい方は是非ご応募ください。 【カレンティアで働く魅力】 ▽企画・アイディア段階から携わることができる カレンティアでは、製造に入る前の要件定義・設計フェーズ内に、プロトタイプによる機能確認を必ず行います。実機での操作感やユーザーレビューを重視することで、実際にサービスを利用するエンドユーザに使い続けてもらうことを目的としているためです。 上流工程〜リリースまでの全ての工程において、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、ゴールの精度を高めるための議論を行うことで、よりよいモノづくりを心掛けています。 自身の企画・アイディアが起用されサービスリリースすることも多く、制作に関わるうえでの醍醐味を感じることができます。 ▽成長機会が多い 大規模な金融系システムの開発から、スマートフォンアプリの開発、インタラクティブ性のあるWebサイトの開発まで、様々なプロジェクトに携わりながら幅広い技術の経験を積むことができます。 また、最新の技術に対しての検証なども積極的に行っており、提供するサービスの幅を広げています。 自ら手を挙げれば、会社を利用して様々な経験を得ることができ、多くの実績を積むことができます。 ▽自社サービスやEC事業など、受託開発以外にも挑戦できる 主な事業はクライアントワーク事業による受託開発ですが、2023年からは自社プロダクトの「smart tag camera事業部」を立ち上げました。また、同時期にEC事業もスタートし、幅広い事業を展開しています。 自社サービスに興味のある方やECに興味のある方も挑戦できる環境があります。 【社内の雰囲気】 平均年齢30歳、エンドユーザーに""MakeWOW""させるいいモノを届けたい！と思うモノづくりが好きなメンバーが集まっています。 意見を言い合える環境・チームワークを大事に思っており、フラットな雰囲気があります。 個人の成長が会社の成長に繋がるという考えのもと、ナレッジや技術情報の共有をメインに部署やチームの垣根を超えた勉強会の実施や技術セミナーへの参加を推奨しており、成長を支援する環境づくりに力を入れています。 最新の技術や生産性および品質に対する取り組みにも前向きなメンバーと一緒に、会社の成長に繋がる実感を得ながら働ける環境です。 ▽技術環境 利用言語：Java、PHP、Swift、Kotlin、Python、C#、Typescript フレームワーク・ライブラリ： ・サーバ　　　：Spring Boot、Jersey、JPA、Laravel　等 ・クライアント：Node.js、Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js　等 ・Native　　：Realm、Alamofire　等 データベース：MySQL/MongoDB、SQLServer、PostgreSQL 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ1台支給（Windows or Mac選択可能） IDE：VSCode、XCode、Android Studio コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：ウォーターフォール、アジャイル ▽管理 バージョン管理システム：Git、CodeCommit 課題管理システム：Backlog CI,テスト：JUnit、 その他ツール：docker、AWS

▼具体的な業務内容▼ インサイドセールスが獲得した商談に対してオンライン商談、オフライン商談をしていく業務です。 === ・経営者に対して提案営業 ・見込み顧客に対する戦略的なアプローチ ・トークスクリプト等、アプローチ手法のブラッシュアップ ・営業資料の企画・提案 === --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) --- ▼期待する役割とキャリアパス▼ 今現在utillは第二創業期とも言える転換期にあり、新規事業を非連続で立ち上げる予定です。 新規事業におけるチームの組成、マネージャーを目指していただくことも可能ですし、顧客観点での本質的なリレーション構築を追求していく中で、様々な業務にキャリアチャレンジなど幅広くキャリアを広げられるチャンスが多分にあると考えております。

■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通における、複数業者が間に入り手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、車を買いたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しています。 ■業務内容 中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』のマーケティング担当をお任せします。 ≪具体的には≫ ・現状分析及びグロース戦略の立案 ・UI,UXの設計、改善 ・TVCMやラジオ広告のディレクション、クリエイティブ制作 ・Web広告の運用 ・サイト集客・回遊率に対しての分析、改善 ・SEO戦略の策定 ※面接にてご希望や強みをお伺いした上で具体的な業務を決定いたします。

■中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』 中古車流通における、複数業者が間に入り手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、車を買いたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しています。 ■業務内容 中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』のマーケティング担当をお任せします。 ≪具体的には≫ ・現状分析及びグロース戦略の立案 ・TVCMやラジオ広告のディレクション、クリエイティブ制作 ・Web広告の運用 ・サイト集客・回遊率に対しての分析、改善 ・SEO戦略の策定 ・UI,UXの設計、改善 ※面接にてご希望や強みをお伺いした上で具体的な業務を決定いたします。

当社は「エンジニア第一」を掲げています。 営業担当がエンジニアと一緒になって 今後の働き方やキャリアプランを真剣に考えます。 ◆プロジェクト例/一次受け業務多数！◆ ～大手企業や自治体向けの業務・WEBシステム開発を主軸にIoTなどトレンド開発も～ ・ OutSystemsを使用した高速＆コードレス開発 ・ Pega Platformを使用した官公庁開発案件 ・ 大手家具小売業メーカーECサイトの開発（Java） ・ 工場の見える化システム（C#.NET） ・ 自治体関連のパッケージシステム（VB.NET） ・ 決裁サービスアプリの開発（Java・Javascript） ・ クラウドCRM開発／Apex（Salesforce）　 ・Office365導入企業での業務アプリケーション開発／PowerApps 等 【具体的な仕事内容】 ご担当いただくフェーズによりスタートは異なりますが、 1.上流工程であるクライアントとの「システムを通じて何を実現するのか」 という打ち合わせ（要求分析・要件定義）から、システム全体図が記された 仕様書と呼ばれるドキュメントの作成、どんなシステムにするかという基本設計、 どんな機能を有するプログラムにするかという詳細設計などを行ないます。 2.設計書通りに実装(プログラミング)、各種テストを経て、システムを導入。 また、お客様の要望によってはアジャイル開発手法を活用した優れた ユーザーエクスペリエンスの実現など、スピード感のある開発を行うこともあります。 クライアントは開発大手メーカーやSIerの他、様々な業種の企業の基幹システムや ソリューション開発などがあり、更には自社サービス開発と多岐に渡ります。 入社後は、メンバーとしてPJに従事していただくことからスタートか、 チームリーダーとしてメンバー育成や上流工程から業務を担っていただくことを期待しています。 【開発環境】 Windows Server/AWS/VMware/JP1/AD/WebSphere etc... OS：Windows/Mac/Unix/Linux

▼具体的な業務内容▼ 営業チームが受注したお客様が納得するホームページを制作のディレクション業務を担っていただきます。 === ・サイト制作を行うお客様への要件、要望ヒアリング ・ヒアリング内容を社内デザイナーへ連携 ・制作内容のすり合わせ、要件定義 ・納品までの進捗管理ディレクション ・顧客からサイト制作に関する質疑対応 === --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) --- ▼期待する役割とキャリアパス▼ 今現在utillは第二創業期とも言える転換期にあり、新規事業を非連続で立ち上げる予定です。 新規事業におけるwebディレクションチームの組成、マネージャーを目指していただくことも可能ですし、顧客観点での本質的なリレーション構築を追求していく中で、フィールドセールス・カスタマーサクセスといった別の職種へのチャレンジも視野に幅広くキャリアを広げられるチャンスが多分にあると考えております。

弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、 約1,200万人のパネルネットワークを有し、 最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で 新規事業におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり 将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータであり それらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。 マーケティング業界も変革期を迎えており 業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。 弊社の無形資産を活用した新規事業／新規サービス創りに 共に尽力いただける方を募集しております。 ▮ 具体的な業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・プロジェクトマネジメント業務全般 ・プロジェクトでの課題抽出と対策実行 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート目線での改善案の提示と実行 ・営業・事業部門・サービスデリバリー部門との交渉・調整 ・開発、ベンダーや業務委託人材コントロール ・部門⻑への提案、プロジェクト化 ▮ 弊社アセット ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・30社以上のグループ会社 ・グループ全体で、7100社超の顧客 ・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク ・最大2500項目に及ぶ詳細データ ・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ ▮ 事業ミッション ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■ミッション１（安定基盤） リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し 持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。 具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに リスク管理や効率的なパネル運用を実現する。 ■ミッション２（新規事業創出） これまでグループ全体のIT部門を担い 数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし プロダクト軸で、新たな収益事業を創る。

金融×デザインで社会に貢献！ UI/UXデザインで資産運用の未来を創る リードデザイナーに—。 私たちは「長期・積立・分散」の資産運用を、 全自動で提供するロボアドバイザーを主力とし、 国内No.1の地位を確立しています。 現在は、預かり資産1兆4,000億、 利用者数41万人の成長企業として、 さらなる飛躍を目指している段階。 金融サービスというと「難しそう」、 「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、 ウェルスナビのWeb・アプリのUI/UX設計をリードし、 ユーザーにとってわかりやすく親しみやすい サービスを提供する役割を担っていただきます。 デザインを通じて社会に貢献したい方、 ぜひ私たちと一緒に新しい価値を創り出しましょう！ PMやテックチーム、マーケティングチームと協業し、デザイナーとして施策を主導する役割を期待します。またプロダクトやブランディングなどの領域はこれまでのスキルや志向性によって検討いたします。 《プロダクト領域》 PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 《ブランディング領域》 マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ウェルスナビについて ウェルスナビは、「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを主力サービスとし、国内No.1の地位を確立しています。現在、預かり資産は1兆4,000億、利用者数は41万人と、市場をリードしています。三菱UFJ銀行との連携強化や新NISA対応を追い風に、10年以内に預かり資産20兆円を目指す成長戦略を展開中です。また、既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど新規事業を複数立ち上げ、働く世代の金銭的課題を包括的に解決する新たな金融プラットフォームの構築を目指しています。現在は「第二創業期」ともいえる変革の時期にあります。 本ポジションについて 金融サービスは「難しそう」「わかりにくい」と思われがちです。私たちは、そんなイメージを変え、ユーザーにとってわかりやすく、親しみやすいサービスを提供するためのUI/UX設計・デザインを行っています。現在のメンバーは、「働く世代に豊かさを届ける」というミッションに共感し、誰もが安心して利用でき、世代を超えて愛される金融インフラを創るために集まっています。チームの約半数はデザイナーやエンジニアで構成され、「ものづくり」に特化した金融機関として、新機能の開発やプロダクトの改善に日々取り組んでいます。

＼対話力を活かしお客様対応のプロフェッショナルに／ 代表はじめ女性が活躍する会社で長く働きませんか？ ◎長く働ける内勤の仕事にチャレンジしたい ◎人と話すことが好き そんな方にピッタリなのが 内勤でお客様の疑問やお困りごとに寄り添う【お客様サポート】のお仕事。 当社の代表は女性で、社員の多くも女性が活躍しています。 プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っており 一人ひとりが自分らしい働き方を続けられる点が魅力です♪ ★未経験歓迎・若手活躍中 ★残業ほぼなしでオンオフ充実 ★年休125日/週休2日制/有休取得◎ ★休憩室完備/フリードリンク・軽食あり 入社後のサポート体制も整っていますので 人と話すことが好きな方であれば大丈夫！ 安心して長く続けられる当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◎基本定時退社でプライベート充実 ◎私服勤務でフランクな風土、20代活躍中 ◎一人ひとりに合った指導とサポートを実施 私たちのコールセンターでは、クライアント企業からの依頼を受けて、 さまざまな顧客対応業務を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ・ECサイトの注文や返品などに関するカスタマーサポート ・不動産会社の入居者の設備トラブルや契約手続きの問合せ対応 ・スマホアプリの操作や設定、不具合対応 ・医療関連事業会社の医療従事者向け窓口 ・中小企業等の補助金の受付業務　など ★業務はチームで進めるため、困ったときは周囲に相談しながら進められます。 ★将来的にはSV（スーパーバイザー）や管理者として 仕事の範囲を広げるステップアップや、 希望があればコンサルティング業務に携わることも可能！ 多彩なスキルを磨き、成長を実感できる環境です。 ※業務内容は、会社の状況や必要に応じて変更となる場合もございます。 【仕事の魅力】 充実したサポート体制があるから、未経験でも安心◎ 「オフィスワークをしたいけれど、ずっとPCと睨めっこはちょっと…」という方にぴったりのお仕事です。他社への人材育成支援で培ったノウハウを社内でも活用し、未経験者を着実に育てる体制が整っています。入社後は、会社や業務の基礎知識を学ぶ座学から、模擬対応によるロールプレイング、先輩のフォロー付きで実務を行うOJTまでを段階的に進めていきますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。また、チームでお仕事をご担当いただくため、分からないことがあればいつでも相談することが可能です♪ 「飽きが来ない！」日々新たな発見を得られるお仕事！ 幅広い業界とのやり取りがある当社だからこそ、1つの業界の捉われず、様々な知識に触れられるのも魅力の一つ。日々新しい刺激を受けながら働けます。また、ゆくゆくは、コールセンターの新規立ち上げに携わったり、SVや管理者として仕事の範囲を広げるステップアップも可能です！着実にキャリアを築ける職場環境で働きませんか？

■新たにシステム開発したい「企業」と「エンジニア」をつなぐ まずは問い合わせ案件への同行から始めます ■所属ギルドの現状 【Kintone部門】 ・サイボウズ開発部門で★2獲得の実力（自称500社中の13位） ・パートナー約500社中で自称13位の急成長 ・直接請け負う案件と大手SIer案件を両方の案件を実施 ・サイボウズ社の全国の支店との関係強化 ・大手SIerとは、全国での案件（沖縄～北海道）で協業 ・2024年度は売上3億円規模（数100万～数1000万の案件を多数実施） 【intra-mart部門】 ・2024年、最も勢いのある成長部門 ・4月導入に向けた引き合いが急増中 ・intra-mart社の関係が2024年度でかなり強化 ・地方企業からの期待も高まる ・技術者が足りず、パートナーの拡大も実施中 【Web開発部門】 ・TypeScript開発のスペシャリスト ・受託で1億円の規模の案件を対応 ・従来のJavaに加え、最新技術にも注力 ・技術力で差別化を実現 【自社開発部門】 ・2024年度から専門部隊として実施 ・Kintoneとintra-martの知見を活かした独自サービスを展開中 ・大手SIerとの協業で販路拡大 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■具体的なミッション ・クライアント企業のシステム課題をヒアリング ・最適なソリューションの企画/提案 ・プロジェクトのディレクション ・プロジェクト受注後は、エンジニアとクライアントの橋渡し ■Kintoneとは？：プログラミング知識不要の業務アプリ作成クラウドサービスで、誰でも簡単に業務システムを構築できるツールです。 ■intra-martとは？：企業向けの統合業務プラットフォームで、複雑な業務システムを簡単に構築・カスタマイズできるローコード開発ツールです。 <注目ポイント1> 「プロジェクト解体新書」〜案件事例から見る、仕事の醍醐味〜 【Cas 1：製造業A社様】 課題：手書きの作業日報による非効率な業務管理 解決策：Kintoneによるデジタル化 結果：作業時間削減、リアルタイムな進捗管理を実現 【Case 2：建設業B社様】 課題：複数システムの連携による業務の複雑化 解決策：intra-martによる統合管理システム構築 結果：業務効率改善、人的ミス削減 【Case 3：設計会社C社様】 課題：プロジェクト管理システムの老朽化 解決策：TypeScriptによる新システム開発 結果：処理速度2倍、スマホ対応で利便性向上 <注目ポイント2> 「社内文化図鑑」〜リアルな職場環境〜 【働き方の特徴】 ・できるようになったら直行直帰OK 【ユニークな制度】 ・サークル活動支援金 【社内イベント】 ・月1回の社内交流会 ・季節の会社イベント（家族OKなBBQ、流しそうめんなど） ・同好会によるイベント（ライブ、支店間交流イベントなど） 実際の声： 「やる気ある発言は通りやすい」 「過程を重視し、単純に失敗を責められない」 「発言（提案）に関して、基本フィードバックがある」 【入社後の成長サポート】 ■特別な環境要素 ・役員からの直接指導 ・プロエンジニアチームとの協働 ・全国規模のプロジェクト経験 ・新規事業立ち上げのチャンス

事業責任者やPdMと協力しながら、要件定義から設計、実装、リリースまで、プロダクト開発のすべての工程に携わっていただきます。同時に、開発チーム内でKPIの達成に向けた企画を立案し、デザイナーやデータアナリストと連携して開発とリリースを進め、その結果をチーム内で分析し、さらなる改善に取り組んでいただきたいです。開発においてはフロント/バックエンドといった分業はしていないため、一気通貫で幅広い領域の開発をお任せします。 【仕事のやりがい、魅力】 このポジションでは、業界構造を変えられる社会的意義のあるプロダクト開発ができます。また、技術的負債の解消や新規サービスの立ち上げといった具体的な目標に向けて、横断的な開発やプロジェクトマネジメントの機会もあります。そうした仕事を通してスキルアップや成長機会も豊富にあります。 【開発環境】 ・開発言語：Ruby / JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails / React 【グループ体制】 エンジニアリンググループはWebアプリケーション（3チーム）、モバイルアプリ、SREに分かれています。プロダクト志向の高いメンバーが多く在籍しており、チーム間で連携しながらより良いプロダクトを目指しています。 ■グループの構成 ・エンジニアリングマネージャー：2名 ・ソフトウェアエンジニア：17名 ・SRE：3名 ・Flutterエンジニア：1名 【ポジションの魅力】 ■開発体制 テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。１週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。 ■情報共有 属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。 ■充実したフォロー体制・スキルアップ支援 Slackを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いプロダクトを作るため、チーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。 ・GitHub Copilot for Businessを付与 ・毎週LT会の実施 ・Ruby Kaigiなどカンファレンス参加費、技術書購入等、学習費用を会社が負担 ・年1回開催するRuby会議など、技術を磨く場に会社が積極的に投資しエンジニアの参加を促す ■フルリモートワーク エンジニアリンググループは全員フルリモートで勤務しています。全国各地にメンバーがおり、チャットツールで積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。時には希望者でオフライン交流するなど、フルリモートワークでありながら、お互いが仕事のしやすい環境構築をしています。

メディアも注目する最新のマーケティングを手がける SNS、動画、運用型広告など様々な メディアを駆使しながらクライアントの課題を解決する トータルプランニングを行なう当社。 手掛ける商材・ブランドは、 誰もが知る有名ブランドが中心。 自分が愛用するブランドのマーケティングに 携われる機会も多いです。 消費者にどういった手法で、 どんなメッセージで届ければ、 本当に商品に興味を持ってもらい、 買ってもらえるのか。 当社の「マイクロマーケティング」の考え方は とても注目を高めているマーケティング手法です。 トレンド感度を活かして 新たなマーケティングスキルを身につけませんか？ ◎リモートワーク可・フレックス制度あり ◎産育休復帰実績100％ ◎年間休日120日以上 インフルエンサーマーケティングをメインとしたデジタル領域におけるプロモーション/PRの企画立案/キャスティング/ディレクションをお任せします。 ご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務を決定します。 ■業務の一例 [1]インフルエンサーマーケティング　プロデューサー/ディレクター Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつ インフルエンサー（クチコミ）プロモーションを提供。 プロモーション企画立案/キャスティング/ディレクション/コンテンツクオリティのチェック/インフルエンサーや事務所との関係構築 [2]インフルエンサー会員組織の構築 次世代インフルエンサーの発掘/企業の案件に沿ったインフルエンサーの発見/交渉/会員組織化/自社会員組織の拡大 [3]SNSアカウント運用 企業やブランドの公式アカウントの企画立案/開設/運用マニュアル作成/コンテンツクリエイティブ・レポーティング ■中長期的にお任せしたい業務 自社メディアの開発運営やブランド開発、新規サービスの立ち上げ。 事業企画やサービス企画/提携企業との折衝/メディア運営　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字でみるトレンダーズ 当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、 社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、 活躍できる会社でありたいと考えています。 ■男女比率：女性87.3％/男性12.7％ ■平均年齢：31.7歳 ■20代・30代の方が約9割(20代：46.7％/30代：40.6％) ■管理職男女比率：女性86.5％/男性13.5％ ■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％ ■男性育休取得率：100％ ■年休取得率：67.3％ ■平均出社率：24％(出社と在宅のハイブリッド型を導入) ※2024年3月31日時点のデータです 多様な働き方を実現する支援制度 【New Work Style】 ・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時） ・時差勤務制度（始業時間9時または10時） ・時間外労働の免除、制限 ・半日単位の有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 【ミッションコミット制】 ・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度 ・個人目標設定を明確にした評価の実施 【懇親ランチ補助】 ・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援 （育休復帰または入社後3ヶ月間適用）

★フーモア紹介★ 【Vision】 ◆クリエイティブで世界中に感動を をビジョンに、既存のやり方にとらわれず新しい取り組み・コンテンツを生み出す活動をしています。 【Mission】 ◆ポップカルチャーをリデザインする 私達は、目まぐるしく変化する世の中において、日本の強みであるポップカルチャーがどのように変化し進化していくかを考えて実行していきます。 【Values】 ◆期待を超え価値を届ける / Value Driven ◆個が考え、全体を動かす/ Team Work ◆日々変化し続ける/ Minor Change 社員の一人ひとりがクライアント企業や、その先にいるエンドユーザーに最高のエンターテインメントを届けるために行動しています。 またその更に先に目を向け、日本のクリエイティブを世界に届けるため、クリエイターがもっと活躍できる世界を創るため、日々模索しながら新しい動きを取り入れていきます。 現在の社員数は約145名 今がフーモアにとって勝負の数年。勝負できる体力もある状況なので、第二創業と位置づけて全力疾走していきたいと思います。 フーモアは、一緒に走れる方を募集しております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマホに最適化された漫画、ウェブトゥーンを制作に特化したwebtoon事業部を2021年に立ち上げました！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ウェブトゥーンとは？＞ スマホ最適化された「縦読み形式」の漫画です。 制作は横読みの漫画とは異なり、分業制で制作いたします。 そのため、各工程ごとでスキルを発揮いただくことができることから、 漫画やウェブトゥーン制作の経験がなくても活躍いただけます！ フーモアは数多くのヒット作を作り、社内でもそのノウハウを溜め、定例MTGや定期的な振り返り会議などでそのノウハウを共有しており、関わるメンバーや作家さんのスキルをどんどんレベルアップしていっています。 エンタメコンテンツが好き、ウェブトゥーン作品に触れている、ゲームやアニメ業界でのご経験を積みたい方と是非お話したいです！ 弊社のメンバーとして、ともに大ヒットコンテンツを創っていきませんか？ ★任せたい役割★ ＜未経験＞ 既存進行タイトルの制作進行業務 ＜経験者＞ 上記と合わせて新規タイトルの制作ラインの構築 ★任せたい仕事内容★ ＜未経験＞ 制作物に対してのスケジュール管理、クオリティ管理 ＜経験者＞ 制作物に対してのスケジュール管理、クオリティ管理 制作ラインの構築（作家スカウト、動き出しの作品のクオリティ調整） ★具体的な仕事内容★ WT制作について、ネーム・線画・背景・着色・仕上げと複数の進行ラインに合わせて制作進行を行います。 ＜未経験＞ すでに完成している制作ライン（作家なども決まっている）を担当していただきます。 分業制ですので、それぞれの工程ついて各作家から作品の原稿を回収し、クライアントに確認してもらうなどスケジュール・クオリティ管理をし、ご自身が受け持つ週間連載の漫画制作について進行を行ってもらいます。 まずは2本ほどの連載を持ちながら慣れていただきましたら、受け持つ本数を増やしていきます。 ＜経験者＞ 経験者の方は上記の進行ラインの構築から行っていただきます。

私たちクリエイティブdept.は社内のデザインに関わることすべてに関与し、自社のサービスをいかにお客様に分かりやすく伝えることが出来るか。を常に計算しデザインしている部署です。 ECサイトが主戦場になりますが、サイトのデザインを中心に、そこに掲出するLPやバナー、自社製品のパッケージデザインや魅力を伝えるためにチラシのデザインまで幅広く取り組みます。 これからは、主力のコンタクト事業以外への展開を視野にいれつつ、幅広い業務に携わっていきます。 自社オリジナルブランドや国内大手ナショナルブランドをはじめとする様々なコンタクトレンズを取り扱うECサイトの運営を行っている当社。 ECサイトをはじめ、各種制作物のほとんどのデザイン・制作を専任部署の「クリエイティブdept.」が担当しています。 あなたにはWebデザイナーとしてこれまでの経験をベースに、コンタクトレンズEC業界でも屈指の販売実績を誇る「レンズアップル」をはじめとした自社ECサイトや、販促LPや啓発コンテンツ、バナー、クーポン、メールマガジン等のデザインをまず担当いただきます。 またECサイトやLP・バナーだけでなく、自社オリジナルコンタクトレンズのパッケージデザインやブランドサイト、コーポレートサイトなどのデザイン、また紙のDＭ制作等に携わることもあります。 そして入社時、リーダーとしてデザイナーのメンバーマネジメントや制作ディレクションに携わっていただきます。 コンタクトレンズは高度管理医療機器でありながら、日知用消費財の特性ももつ商材です。 お客様に「いかに購入いただくか？」という販売促進の側面がある一方で、医療機器であることから正しくコンタクトレンズを使用いただくことや、ＥＣでも安心・安全に購入をいただけることを訴求していく必要のある商材であり、LP・バナーの制作といっても訴求の内容によって対応するデザインの幅がとても広く求められます。 今回のポジションでは、これまでの幅広いデザイン経験と実績を活かしながら、チームマネジメントや案件ディレクション、育成を通じてチームをけん引することをミッションとしながら、自らもデザイナーとしての経験の幅を広げ、当社のデザイン力の向上を図っていきたいという方にご入社いただきたいと考えています。 【お任せしたい業務の例】 ◆各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作 　　・社内関連部署からの制作依頼のとりまとめ・各種調整 　　・制作スケジュール策定、メンバーアサイン 　　・WEB：バナー・LP、クーポン・商品画像などの制作進行管理、制作 　　・紙媒体：DM、チラシ広告、看板、自社商品パッケージなどの制作進行管理、制作 ◆新商品発売時のサイト更新対応 ◆既存サイトの改修、リニューアル ◆新規サイトの立ち上げ ◆メンバーマネジメント・育成 ※販売企画の立案を行うEC運営担当（営業）や、サイト開発を手がけているエンジニアと協力して進めます。販売戦略を営業からヒアリングしてデザインの方向性を考えたり、エンジニアに技術的なことを相談したりしながら、取り組みます。 ※部内にコーディングをメインで担当するメンバーはいますが、スキルに応じてコーディングに取り組むことも可能です。

1人目のセールスメンバーとして、自らの企画・営業活動によりサービス・事業の成長にダイレクトに関わることが可能なポジションです。 ◆ 具体的な業務の例 ・広告主企業の開拓 / 提案営業 ・広告代理店へのアライアンス業務および営業活動 ・提案に向けた資料作成　など

【仕事概要】 法人をはじめ、金融、公共分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、最大手の法人や、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、クラウド/仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。 本求人は各プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ・チームリーダ・チームリーダ候補の募集となります。 【リーダとしての役割】 - プロジェクトのミッション・ビジョン及びプランを定義し、プロジェクトチームをリードします。 - 技術動向を踏まえ、最適な技術を活用して、お客様のビジネスにおけるイノベーションを推進します。 - チームと組織の成長を支援し、組織全体の技術力向上に貢献します。 - 技術的なビジョンを定義し、プロジェクトチームを指導・育成します。 - 成果に基づく報酬と評価を通じて、あなたのリーダーシップを正当に評価します。 【プロジェクトリーダとして活躍したいあなたへ。】 当社では、チーム内での役割分担を通じて、お互いを支援し合いながらステップアップする環境を整えています。プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ、チームリーダといったポジションが、あなたのキャリアアップの道を描きます。 更なるスキルアップのために、当社は研修専門グループ会社MIRUCAと提携しており、あなたが必要とする外部研修や資格取得の機会を豊富に用意しています。そして、各事業部では独自の研修プログラムを展開し、オンデマンドでの技術研修を通じて最新の技術を習得することができます。プロフェッショナル認定制度を通じて、あなたのキャリアパスを明確にし、一歩一歩着実に前進できるようサポートします。 私たちの目標は、あなたがチームの一員やリーダとして活躍し、共に成功を築き上げることにあります。あなたのキャリアの次の章を、私たちと共に描いていきませんか。 【リーダーシップを発揮するプロジェクト例】 - オンプレミス/クラウド基盤のアーキテクチャ設計から提案、上流工程の設計・構築、維持保守までの一連のプロセスをリードするプライム案件。 - AWS/Azureを活用したクラウド基盤のアーキテクチャ検討、移行計画、新規構築、維持保守を統括するプロジェクトのリード。 - AWSクラウド共通基盤のアーキテクチャ検討、新規構築、維持保守を指揮するプロジェクトのリード。 - クラウドリフトを含むAWSクラウド基盤への移行プロジェクトのリード。 - インターネット基盤における大規模サーバ及び仮想基盤の新規構築、維持保守を統率するプロジェクトのリード。 - 金融系インフラの構築、維持保守を管理するプロジェクトのリード。 【技術スタック】 AWS, Azure, VMware, RHEL, Windows Server, VDI, Microsoft 365, Intune, Zabbix, Apache, Tomcat, PostgreSQL, JP1, DeepSecurity, Datadog, App Service, Kubernetes, Ansible, Terraform, CloudFormation など 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【仕事概要】 金融機関（銀行・証券・生保等）向けのシステム基盤構築案件（要件定義～インフラ設計・構築）や維持保守案件に携っていただきます。弊社は、監視基盤の構築や仮想基盤の構築・運用保守に強みがあり、金融機関向けのインフラを安定的に提供することを目指しています。また、維持保守案件など中長期の案件が多く、長期目線でスキル習得が可能です。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手金融機関の運用基盤構築/維持保守（JP1/Tivoli/他) ・大手金融機関のAWS共通基盤構築/維持保守 ・大手金融機関の業務システムインフラ設計構築/維持保守 ・大手金融機関のOA基盤構築/維持保守 【技術スタック例】 VMWare/AWS/Azure/Linux/Windows/AIX/Intune/ActiveDirectory/MS365/Tivoli/JP1/Python/Shell 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【仕事概要】 DX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、当社における様々なクラウド活用推進に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■情報収集（最新情報収集、イベント参加、新サービスの検証、社内ノウハウの蓄積） ■情報発信（社内外イベント開催・情報発信、社内コミュニティ整備） ■統制（ガイドラインの作成、コスト管理等） ■プロジェクト支援（社内コンサルティング、提案支援、技術支援） ■人材育成（トレーニングコンテンツの作成・企画、勉強会等イベントの開催） ■ソリューション創出（業務のノウハウを生かした、伴走型支援サービス等ビジネス化） 【技術スタック例】 AWS/Azure/Linux/Windows/Sysdig/PrismaCloud/Crowdstrike/Datadog/NewRelic/Terraform 【仕事の魅力】 ■ソリューション創出やイベント企画など、自分のアイデアをビジネスに反映させることができます。 ■IT人材市場で価値の高い技術・スキルを身に着けることができます。 【社内の雰囲気】 役職や年齢に関係なく気軽にコミュニケーションをとれる非常に風通しの良い組織です。 充実したトレーニングの環境や、チャレンジする人を支援する文化があります。 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【仕事概要】 金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、最大手の法人や、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、クラウド/仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。 【具体的なプロジェクト例】 ・案件概要 　大規模NW上流設計構築/新規提案・要件定義/システム移行・更改/維持保守 ・技術スタック 　CiscoRouter/CiscoACI/Catalyst/Nexus/juniper/Paloalto/fortigate/blue coat/BIG-IP/BGP/OSPF 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

【仕事概要】 法人をはじめ、金融、公共分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、最大手の法人や、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、クラウド/仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。 本求人は各プロジェクトにおけるテクノロジーリーダまたはクラウド・インフラエンジニアの募集となります。 【具体的な業務内容】 - オンプレミスおよびクラウド環境におけるアーキテクチャの検討、提案、上流設計・構築、維持保守を含むプライム受託開発 - AWS、Azureなどのクラウドサービスを活用したインフラの新規構築、移行、維持保守 - 大規模サーバや仮想基盤の新規構築、維持保守 - 金融系インフラの構築、維持保守 【求める人物像】 - 技術専門家としてのリーダーシップを発揮し、チームメンバーと協力してプロジェクトを推進できる方 - お客様のビジネスの目的を踏まえて、仕事を進めることができる方 - クラウドサービスや仮想化技術に関する深い知識と経験を有する方 - 新しい技術を積極的に学び、業務に応用できる方 【技術スタック】 - AWS, Azure, VMware, RHEL, Windows Server, VDI, CrowdStrike, ESET, Microsoft 365, Intune, Zabbix, Apache, Tomcat, PostgreSQL, JP1, DeepSecurity, SIEM, Datadog, ServiceNow, Azure Database, SQL Server, App Service, Hinemos, Kubernetes, Ansible, Terraform, CloudFormation 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・リモートワーク・フレックスタイム導入など柔軟な勤務形態 ・クラウドネイティブの実践と獲得により、チャレンジして成長できる土台がある ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得

■仕事内容 ・お客さまに「共感」や「人とのつながり」を提供する ・バー内でのマッチング（男女問わず）などコミュニケーションを促進する ・お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳など ・お会計 ・企画の立案・実施　ほか コミュニティマネージャーとして、お客さまのお話に共感したり、お客さま同士をつなげたり。その場のコミュニケーションを楽しく、円滑にしていただく業務をおまかせします。お客さまに、バーという日常とは少し違う場を楽しんでいただき、つながりや共感の体験を提供していきましょう。 慣れてきたら、コミュニティのために、Instagramを運用いただいたり、盛り上がれる楽しいイベント作りなども計画中です。あなたならではの企画やプランをクリエイトいただけたら嬉しいです。 ■立ち上げメンバーになれる！ バーでの新しいコミュニティを楽しんでいただくには、場を明るくするコミュニケーションマネージャーが不可欠だと考えています。これまでにないオープンな雰囲気のバーに、立ち上げメンバーとして参加しませんか？ 日々の接客を通じて個々のお客さまへの理解を深め、合いそうなお客さま同士をマッチングすることも予定しています。 ■安定感あるIT企業が母体 dunbarの母体は、コミュニケーションサービスを展開するIT企業です。骨太な経営基盤があり福利厚生等も充実しています。また、店舗運営にはIT企業が得意とするシステム活用なども取り入れていく予定。ほかの飲食店ではなかなか経験できない分野の知識も得られます！ ■シフト 17:00〜26:00（若干前後する可能性あり） ※休憩1時間、週休2日

【仕事概要】 法人をはじめ、金融、公共分野など幅広い業種・業態のお客様へシステムに関するさまざまなサービスを提供している当社にて、高い成長が期待されるDX市場・クラウド市場における事業拡大を目指すため、最大手の法人や、社会基盤として重要な官公庁・金融機関等向けのシステム基盤構築、クラウド/仮想化技術を取り入れたインフラ設計構築、運用保守に携わります。 本求人は各プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ・チームリーダ・チームリーダ候補の募集となります。 【リーダとしての役割】 - プロジェクトのミッション・ビジョン及びプランを定義し、プロジェクトチームをリードします。 - 技術動向を踏まえ、最適な技術を活用して、お客様のビジネスにおけるイノベーションを推進します。 - チームと組織の成長を支援し、組織全体の技術力向上に貢献します。 - 技術的なビジョンを定義し、プロジェクトチームを指導・育成します。 - 成果に基づく報酬と評価を通じて、あなたのリーダーシップを正当に評価します。 【プロジェクトリーダとして活躍したいあなたへ。】 当社では、チーム内での役割分担を通じて、お互いを支援し合いながらステップアップする環境を整えています。プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ、チームリーダといったポジションが、あなたのキャリアアップの道を描きます。 更なるスキルアップのために、当社は研修専門グループ会社MIRUCAと提携しており、あなたが必要とする外部研修や資格取得の機会を豊富に用意しています。そして、各事業部では独自の研修プログラムを展開し、オンデマンドでの技術研修を通じて最新の技術を習得することができます。プロフェッショナル認定制度を通じて、あなたのキャリアパスを明確にし、一歩一歩着実に前進できるようサポートします。 私たちの目標は、あなたがチームの一員やリーダとして活躍し、共に成功を築き上げることにあります。あなたのキャリアの次の章を、私たちと共に描いていきませんか。 【リーダーシップを発揮するプロジェクト例】 - オンプレミス/クラウド基盤のアーキテクチャ設計から提案、上流工程の設計・構築、維持保守までの一連のプロセスをリードするプライム案件。 - AWS/Azureを活用したクラウド基盤のアーキテクチャ検討、移行計画、新規構築、維持保守を統括するプロジェクトのリード。 - AWSクラウド共通基盤のアーキテクチャ検討、新規構築、維持保守を指揮するプロジェクトのリード。 - クラウドリフトを含むAWSクラウド基盤への移行プロジェクトのリード。 - インターネット基盤における大規模サーバ及び仮想基盤の新規構築、維持保守を統率するプロジェクトのリード。 - 金融系インフラの構築、維持保守を管理するプロジェクトのリード。 【技術スタック】 AWS, Azure, VMware, RHEL, Windows Server, VDI, Microsoft 365, Intune, Zabbix, Apache, Tomcat, PostgreSQL, JP1, DeepSecurity, Datadog, App Service, Kubernetes, Ansible, Terraform, CloudFormation など 【弊社で働く魅力】 ・設立以来、51年連続黒字経営の安定基盤 ・研修専門会社MIRUCAによる技術・マネジメント・キャリア別研修 ・評価制度が明確（等級／評価／報酬制度が明確で、目標管理により評価しています） ・育成関連制度が充実（教育研修／プロフェッショナル認定／認定資格に関する社内表彰） ・社員が活躍する仕組みが充実（社内公募／自己申告制度） ・AWSアドバンスドコンサルティングパートナ認定 ・AWS/Azureの検証環境やGLOBIS/Linkedin/Udemyなどイーラーニング環境充実 ・オープンでフランクな人間関係 ・ホワイト500認定（働きやすさ、ワークライフバランスの推進） ・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 ・女性が活躍できる企業として「えるぼし」の認定（2段階目）を取得