◆サービスを安定的に提供するために、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。 特に、GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を 設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。将来的にはSRE、インフラアーキテクトとして活躍していただきます。 【業務内容】 ◆チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計◆顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ◆インフラのビルドパイプラインの設計・構築◆アプリ開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ◆CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持 ◆システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化◆データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア) 【Mission/Vision/Value】 ◆Mission：みんなに価値のあるつながりを。 ◆Vision：世の中のヒト、モノ、オカネ、情報を「つなぐ」存在として、銀行というビジネスドメインの先にある 「新しい金融機能」の提供を通じた新たな価値の創造をする。 ◆Value：01．「銀行らしさ」からの脱却−銀行がやらないことを考える 02．「ユニーク」へのこだわり−他とは違う何かをカタチにする 03．「信じて、頼られる」−信用ではなく、信頼を勝ち取る

■採用背景 TROCCOのプロダクトビジョンである「低い学習コストで、素早く安全にデータ分析・データ活用を始めることができ、長期的な運用に耐えられるデータ基盤の構築を可能にし、”あらゆるデータを、ビジネスの力に変える”世界を実現すること」をより体現するため、これまで以上に戦略的に機能拡充・アップデートを推進していきます。ビジネス戦略とプロダクト戦略を理解し、技術力をもって一緒に組織を牽引いただける方をお待ちしています！ ■業務内容： TROCCOや、COMETAのバックエンド・フロントエンドの開発を行います。 PdMやデザイナー、CSと協力し、他の開発メンバーを巻き込んでプロジェクトをリードいただきます。 開発例： ・コネクターの新規開発、改修 　−転送元HubSpot、転送先BigQueryなど、TROCCOがサポートする100種類以上のコネクターの開発・改修 ・ワークフロー機能の開発 ・データパイプラインの設定情報をGitHubから取り込む機能の開発 ・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発（データリネージ） ・データエンジニアリングの課題を解決する、各種新機能の開発 ・新プロダクト　データカタログ「COMETA」の開発 ・各種バグの調査・改修 ■プロダクト開発本部　組織構成 ・CTO 1名 ・PdM4名／PMM3名 ・ソフトウェアエンジニア16名／SRE 2名 ・デザイナー2名／テクニカルライター2名 ・QAエンジニア1名／セキュリティエンジニア1名 ■開発環境 ・言語 　Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ 　AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 　Kustomize, Terraform ・監視 　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション 　GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ/医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム/「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）〜 ■業務概要： 自社開発の従業員健康管理システムの開発の安定稼働のためスケーラビリティと高速なシステム・デリバリー実現を目指していただきます。 開発環境：PHP、Python DB：PostgreSQL、MySQL ■業務詳細： 運用改善のためのソフトウェアの開発・検証・導入、CI/CDプロセスやツールの改善・効率化・高速化、WEBアプリケーションの負荷対策やパフォーマンスチューニング ■評価制度：半期ごとに業績含め目標設定や振り返りを行っております。 ■自社システム「ハピネスパートナーズ」とは： 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。 ■当社について： 【多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案】 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT投資強化／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク可の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業】 ◆ミッション SREチームは、グループ全体のクラウド活用を進めるために、クラウド環境の統合・標準化や運用基盤の仕組みづくり（設計・自動化・可視化）を継続的に改善するチームです。常に新しいクラウド技術も取り入れながら、信頼性とコスト最適化を両立し、各業務システムとも並走して課題解決を進めます。AWSネットワーキング等も参加実績も多数で、技術力を伸ばせる環境です。 ◆主な業務内容 クラウドエンジニアとして、クラウドサービス(AWS)を利用する際の設計・構築・運用自動化を実行・推進するポジションです。 社内のクラウド関連の案件支援や、社内外への技術情報発信等、クラウド活用を推進するための活動もお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・社内クラウド案件の技術支援（例：障害改善ツール設計、新しい仕組みの提案） ・社内基盤、SaaSサービスの設計・構築・運用管理 ・AIエージェント等を用いた運用改善・標準化の企画と推進 ・社内のクラウド活用推進営業活動・教育、社外向け情報発信 ◆チーム／組織構成 所属：グループデジタルソリューションセンター／SREチーム チームリーダー1名/メンバー3名 ◆魅力 ■実環境で“試し、改善し、定着させる”経験が積める 検証止まりではなく、本番環境を対象に「PoC → 実装 → 運用改善」までを一貫して経験できます。 AWSの実運用に携わることで、「なぜその設計が必要なのか」を実体験として理解できる環境です。 ■PoCを歓迎するカルチャー 新しいAWSサービスや仕組みを小さく作って試す。 AIエージェントを用いた運用改善・標準化など、新技術を実務に落とし込める環境です。 「運用を回すだけ」で終わらない、改善起点のSREを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ハード×ソフトであらゆるものを『つなぐ』サービスを展開／スマートロックや顔認証技術を活用して住まいや働く環境をより便利にするプロダクト◆ 当社は、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げ、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験などあらゆるものを繋げています。 事業規模が拡大し、社会的責任が大きくなる中で、継続的な価値提供の重要性が高まり、個人情報や鍵を扱う上で必須となる、高いレベルのセキュリティやサービスレベルの実現のため、SREが何よりも重要な状況が続いています。 加えて、自社製・他社製を問わないハードウェアデバイスを扱うためその難易度は高く、強いSREチームが欠かせません。領域も組み合わせも多く、高いレベルを求められる対象に対して、自ら解決策を考え、実行・展開し、大きな問題解決ができる方を募集しています。 ■業務内容： 以下を、SREチームとして、あるいはプロダクト開発チームと一緒に行っていただきます。 ・SLI/SLOの定義 ・SLI測定の支援 ・SLOのモニタリング・アラーティング・定着の支援 ・Datadogを活用したオブザーバビリティの向上 ・クラウドインフラ（GCP/AWS）の設定・構成・運用の継続的な改善 ・開発サイクルの改善支援 ・定期リリースの改善支援 ・その他、開発チームのDevOpsレベル向上のためのあらゆる施策・教育の提案と実行 ■開発環境： ・開発言語・フレームワーク…TypeScript、Node.js、React、Next.js、Go、Flutter、Swift、Kotlin ・CI/CD…GitHub Actions、AlgoCD ・クラウド…GCP、AWS,Azure ・モニタリング…Grafana、Looker、Datadog ・その他…GitHub、Jira、Slack、Notion、miro ■仕事の魅力： ・プロダクト開発チームと密にやり取りをし、一緒にSREができる ・ソフトウェアからハードウェアまで横断したオブザーバビリティを高めるチャレンジができる ・全社一丸の目標として意識するSLI/SLOを定義・測定し、PDCAを主導できる

〜札幌市内中心に案件多数※商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業／ご自身のキャリアに沿った幅広い業界での経験を身に着けられる環境〜 ■業務内容： Site Reliability Engineering（SRE）：クラウド基盤構築 ■業務内容 公共サービスを展開する企業向けにAWS環境の基盤構築を行うとともに、既存APIに対してバッチ処理の適用を行うプロジェクトです。クラウドインフラの設計・構築から、APIの運用改善まで幅広く対応いただきます。 ■具体業務 ・AWS環境の設計・構築（VPC、EC2、RDS、Lambdaなど） ・既存APIへのバッチ処理の設計・実装 ・セキュリティ・パフォーマンスを考慮したインフラ最適化 ・CI/CD環境の整備（CodePipeline、CodeBuildなど） ・ドキュメント作成および関係者との技術的な調整 ■キャリアパス・魅力 ・クラウドアーキテクトやテックリードとして、プロジェクト全体の設計やレビューを経験できる ・DevOpsやセキュリティ設計の知識を習得し、より高度なクラウド運用に携わることも可能 ・クライアントの業務課題を技術で解決する提案力も習得できる土壌 ※保有されているご経験やスキル、希望のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインします。 ■研修制度 ・Win School 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■支店情報： 基本的には転居を前提とした異動はなく、直近では受託案件も受注が増えています。 専門特化型のスペシャリストや幅広い知見を活かしたジェネラリストのキャリアのいずれも目指せます。 顧客基盤が安定しており、ご自身のキャリアに合わせたプロジェクトへの参画できるため、幅広いキャリアを築くことができます。 中長期にわたって参画頂ける案件が多く、商流が浅くエンドユーザーに近い立場での就業ができます。

■□東証プライム上場／日本有数の大規模動画配信サービスのインフラを支える□■ ●モダン技術スタック・最前線のインフラに触れられる ●動画配信領域は全社としても今後注力する戦略分野 ●クラウド・オンプレの両方の技術に関われるため、幅広く・深くインフラスキルを磨ける ●大企業×ベンチャーの風通しの良い社風×所定労働7.5時間×離職率数％以下 ■業務内容： ご経験や適性に応じて、下記の「CDNサービス」または「動画配信プラットフォームサービス」のいずれかをご担当いただきます。 【CDNサービス】 ・超大規模CDNサービス「プレミアムコンテンツ配信サービス」及びJOCDN 社「CDN サービス」のインフラ設計・構築・運用 ・サービス設備及び運用設備の設計・構築・運用、アプリリリース対応、各種チューニング、障害対応 ・CI／CD環境、監視、状態可視化、ジョブ管理、自動化、ログ分析等の運用改善 【動画配信プラットフォームサービス】 ・動画配信プラットフォーム「IIJ Media Sphereサービス」のインフラ設計・構築・運用 ・サービスとその周辺インフラの設計・構築・運用、アプリリリース対応、各種チューニング、障害対応、サービス信頼性向上 ・CI／CD環境、監視、状態可視化、ジョブ管理、自動化、ログ分析等の運用改善 ■魅力： ・インターネット業界のパイオニアらしく各分野に関する有識者が社内に多数在籍 【CDNサービス】 ・誰もが知る日本有数の動画配信サービスで利用されているインフラ基盤の運用に携わることが可能 ・サーバ1台1分あたり100万規模のアクセス、200G nic 等の超大規模設備 ・少数精鋭でスピード感ある業務遂行 【動画配信プラットフォームサービス】 ・AWS, Kubernetes, GitHub, Argo CD 等の現代的なインフラ環境 ・全社的にも今後の注力領域として規模拡大中 変更の範囲：会社の定める業務

「ONE」アプリを安心してユーザー、クライアントに利用いただくため、プロダクトの信頼性とパフォーマンス向上に取り組むSREを募集しています。 現在はサーバーサイドエンジニアが開発からデプロイまで担当していますがプロダクトの成長に伴い専門知識を持ったSREの力が必要です。 具体的には以下の課題に取り組んでいただきます -トラフィック管理によるサービス信頼性の向上 -開発チームが自律的に信頼性を高められる仕組み作り -IPOに向けたセキュリティ強化施策の実行 ■業務内容 - システム全体の信頼性向上施策の企画・実行 - データベースのパフォーマンスチューニング - インシデントマネジメントの高度化（PagerDuty活用） - Datadogを用いたオブザーバビリティ体制の構築 - CI/CD環境の運用改善 - クラウドコスト最適化 ■得られる経験　 【複雑なビジネス構造を持つプロダクトのSRE経験】 Ruby、Go、Pythonといった複数言語を活用し、主にGCPを中心としたクラウドネイティブ環境でのインフラ構築・運用スキルが身につきます。 GKEやTerraformを駆使した最新インフラ技術に触れながら、BtoB・BtoCの両方のプロダクト開発に携わることで、幅広いビジネスモデルへの理解と実践的なSREスキルを獲得できます。 【IPOを目指す企業での業務経験】 企業として、IPOを見据えたプロダクトグロースに取り組んでいます。 今後、インフラストラクチャの拡張とスケーリング、セキュリティー強化、高可用性の維持など、IPO前後の経験を積むことができます。 ■環境 Server - Go, Echo, gRPC - Ruby, Ruby on Rails, Sidekiq - Python, FastAPI - Next.js Infrastructure - GCP（GKE, AlloyDB, Cloud Spanner, Cloud Run, Cloud Pub/Subなど） - Azure(AI Visionなど) - AWS(RDS,S3など) - Cloudflare Infrastructure as Code - Terraform Cloud, Terraform(OSS)

◆自社プロダクト/年休125日以上/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有在宅勤務可/フルフレックス制度有◆ 設立以来、グループ全体で増収増益を達成しつづけている当社。 SESと自社プロダクトどちらも好調に成長しており今後さらなる成長を目指している段階です。 今回は、自社プロダクトのインフラ周りの強化のため、SRE候補として一緒に働けるメンバーを募集します！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務内容 自社プロダクトを横断してみていただき、インフラを強めることを期待しております。 課題定義からチャレンジしていただきたいと思っております。 ・インフラ運用業務の自動化 ・パブリッククラウド構築 / 運用 ・モニタリング ・コスト分析と最適化　など ◆自社プロダクト 『Mediaシリーズ（電話システム）』 企業向けに『電話の自動化』を実現するSaaS型テレフォニーシステムになります。 https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/ 『Media Talk（チャットボット）』 お客様の問い合わせに迅速かつ適切に対応するためのカスタマーサポートに特化したクラウドサービスになります。 https://mediatalk.medialink-ml.co.jp/lp01/ ◆お仕事のやりがい ・プロダクトの信頼性・生産性向上に直接貢献できる ・複数プロダクトのシステムパフォーマンスを0→1で改善できる ・新しい技術やベストプラクティスを継続的に検討し、プロダクトへ大きな影響を与える仕事ができる ◆働き方 基本的にリモートワークになります。 定例を実施し、気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、 SlackやZoom等のコミュニケーションツールを使っていつでも相談できる環境作りもしています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をインフラから支えるSREエンジニアとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： プロダクトの基盤となるクラウドインフラの最適化と運用保守、マネージドサービスへの移行、自動化と効率化、DevOpsなどを推進していただきます。 ◇新規環境のインフラ設計と構築 新しいシステムのインフラを設計し、可用性、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮したインフラを構築 ◇信頼性と可用性の向上 システムの安定稼働を目指し、ダウンタイムを最小限に抑える取り組みをリード ◇インシデント管理と障害対応 システム障害に迅速に対応し、復旧と再発防止の策定 ◇スケーラビリティとパフォーマンスの最適化 高負荷に耐えられる運用に設計しインフラレイヤーのパフォーマンスを改善 ◇自動化と運用の効率化 手動作業を自動化し、運用業務の効率化を推進 ■SiTestとは： SiTest はアジアを中心に国内外100万以上のサイトに導入されている自社開発のウェブサイトUI/UX解析改善ツールです。Webサイトに訪問したユーザーの行動情報を収集して、様々な観点から分析、改善を行えるサービスを提供しています。 ■環境： ・インフラ…Google Cloud 　ComputeEngine、Kubernetes Engine、CloudSQL for MySQL、BigQuery、Cloud Storage 　Pub/Sub、Dataflow、Cloud Functions、Cloud Build ・バージョン管理…Bitbucket ・チケット管理…Backlog ・コミュニケーション…Chatwork、Slack ・開発手法…スクラム開発 ■このポジションの魅力： ◎大規模なデータやトラフィックを扱う機会 TB級以上のデータを取り扱うことができ、ETLの構築やDWHの活用、パフォーマンスチューニングの経験を積むことができます。 ◎成長の機会 多国籍なユーザー基盤を持つプロダクトの開発に携わることで、大規模なプロジェクト経験を積むことができます。 ◎チームワーク 優秀なエンジニアチームと協力し、共に成長できる環境があります。

〜2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ/医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム/「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）〜 ■業務概要： 自社開発の従業員健康管理システムの開発の安定稼働のためスケーラビリティと高速なシステム・デリバリー実現を目指していただきます。 開発環境：PHP、Python DB：PostgreSQL、MySQL ■業務詳細： 運用改善のためのソフトウェアの開発・検証・導入、CI/CDプロセスやツールの改善・効率化・高速化、WEBアプリケーションの負荷対策やパフォーマンスチューニング ■評価制度：半期ごとに業績含め目標設定や振り返りを行っております。 ■自社システム「ハピネスパートナーズ」とは： 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。 ■当社について： 【多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案】 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

《理系マッチング対象の業界トップクラスDRサービス「TECH OFFER」／豊富なデータベースや特許取得のマッチング技術による圧倒的な競合優位性》 今後、複数プロダクトを横断した運用プロセスの標準化を進め、トラブル対応型の守りから、障害を未然に防ぐ「攻めの保守・運用」体制への変革が必要です。サービスの安定と進化を技術面から支える、SREのコアメンバーを募集します。 ■業務内容 【ミッション】 以下の5つの指標達成に向けた活動を推進していただきます。 ・Availability：稼働率99.9%の確保 ・Performance：90%tile 1秒未満の維持 ・Quality：エラー率0.5%未満への抑制 ・Security：OWASP ASVS Level2水準への準拠 ・Cost：予算計画内での運用 【詳細】 ■AWSインフラのコード化・構築 ・AWS CDK/CloudFormationを用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装・管理 ・新機能リリースや事業拡大に伴う、AWSインフラの設計・構築 ■安定稼働とパフォーマンスの追求 ・稼働率・レスポンスタイム目標達成に向けた監視設計およびボトルネックの解消 ・サービスのエラー検知、障害対応、および根本解決の実施 ・技術的な問い合わせに対する調査・回答と、FAQ化によるナレッジ蓄積 ■開発プロセスの標準化・効率化 ・複数プロダクトを横断したデプロイフローの統一とCI/CDパイプラインの整備 ・開発チームが機能開発に集中できる環境づくり（DevEx向上）の推進 ■セキュリティ強化とコスト管理 ・セキュリティガイドラインの策定と、システムへの実装・定期診断 ・インフラ費用の予実管理と、不要リソース削減などのコスト最適化 ■魅力 １，AWS CDKなどのモダンな技術を使い、運用プロセスや自動化の仕組みをイチから設計・構築する手応えが得られます。 ２，「稼働率99.9%」「レスポンス1秒未満」など明確な指標（SLO）にコミットするため、成果が可視化される高度なパフォーマンスチューニング能力が磨かれます。 ３，単なる作業者ではなく、予算管理・組織横断の標準化・合意形成も担うため、CTOやVPoE候補としてのの視座が養われます。 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

~d払いのクラウド化を支える、システム方式設計×DevOpsリーダー募集~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●d払い/dポイントのクラウドシフトを推進する上流工程をお任せ ●AWS・SaaS・コンテナなど最新技術を活用した運用自動化に挑戦 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容 d払いサービスのクラウド化に伴い、システム方式設計およびDevOps体制の立ち上げを担当。AWSやSaaSを活用し、信頼性・拡張性の高いシステム基盤を構築・運用します。 ■業務詳細 ◎プロジェクトの立ち上げ・推進 ◎クラウド環境におけるシステム方式設計（NW接続、DB設計など） ◎マネジメントサービスの選定・導入支援 ◎性能検証・チューニング方針の策定 ◎運用設計・フロー整備、運用自動化の推進（AWS/SaaS設定） ◎DevOps体制の構築と継続的改善 ■ポジション魅力 ◎ドコモの中核サービス「d払い」の進化を支える重要ポジション ◎クラウド技術やDevOpsの知見を活かし、安定運用と改善を両立できる環境 ◎上流工程から携わり、サービス全体の品質向上に貢献できるやりがい ■オススメポイント ・ドコモ経営企画部が推進する全社プロジェクトに携われる貴重な機会 ・Webと店舗を横断するDX統合の最前線で活躍 ・提案型の開発スタイルで、構想段階から関われる ・安心のオンボーディング体制で、キャリアの土台をしっかり構築 ■オンボーディング ・既存メンバーとのペア・チーム開発でスキルトランスファーを実施 ・社内外の研修や書籍購入支援によりクラウド技術のキャッチアップを支援 ・週1回のチームMTGで状況共有、月1回の面談でキャリアビジョンを確認 ・入社後は非機能要件の上流設計から段階的に業務範囲を拡大 変更の範囲：会社の定める業務

クラウド型の人材管理ツールにおけるサーバーサイドの設計・開発・実装・運用・保守の開発全般をお任せします。 またSRE (Site Reliability Engineering) グループと連携しシステム全体のパフォーマンスの向上施策を企画実施、QA (Quality Assurance) グループと連携し 成長可能なアプリケーションとしてコードの品質を維持しつつスピードをもった開発を行っていただきます。 ■ API、Webアプリケーションの設計および開発運用保守 ■Product Design と連携し、他システムとの連携機能の設計および開発運用保守 ■開発言語：PHP, JavaScript ( jQuery etc... )、その他：MySQL, Apache, Nginx, Redis、Laravel、Gulp、Git、チャットワーク デプロイ環境（ Capistrano）、開発手法：アジャイル, スクラム、開発環境：デスクトップPC, Vagrant ※アジャイル開発ですが、仕様が無いわけではありません。ユーザーから上がってくる要望を 『シンプルで直感的』な仕様に落とし込むので無駄なコーディングの往復も少ないです。 自社のエンジニア・BPを含め10名程度在籍。外注することもございますが、基本は内製しています。 ※大規模なverUPは年1～2回実施。細かい仕様変更・調整等は毎週リリースしています。

●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。 ●グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎スキルアップ支援も充実しており、働き方×スキルアップを両立できます。 ■業務内容： 開発チームがソフトウェア開発に集中できるようなプラットフォームの提供 ・CI/CD ・初期構築、構築スピードup ・再利用性の向上 ・コード化（IaC） ・セキュリティ対策 スケーラブルなプラットフォームの構築 ・自動化ツールの設計、導入 ・変化に柔軟に対応できる基盤、アーキテクチャの設計 ・運用負荷を軽減するような仕組み・設計・改善(リファクタ) ・運用にかかる開発者の工数を減らすコスト削減 ・インフラリソースのサイジング 全社的なイノベーションの促進 ・最新技術の調査、評価、知見の共有 ・システム運用の支援 ・システム運用ガイドラインの策定 ・システム運用マニュアルの策定と教育 ■開発環境： ・チケット管理…Backlog ・バージョン管理…GitHub ・継続的インテグレーション…CircleCI ・コミュニケーション…Slack ・ドキュメント…Confluence ・構成管理…terraform、Docker ・インフラ環境…AWS ■配属チームについて： 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 2019年にSREチームを立ち上げ、現在メンバーは6名で構成されております。 ■スキルアップ環境： ・エンジニア資格取得支援制度…エンジニア関連資格取得を支援する制度です。対象資格を取得した場合、資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給します。 ・エンジニア向けスキルアップ全額サポート「テックチャージ」…エンジニアのスキルアップを支援する制度です。技術書の購入費用や研修費などを全額会社が負担します。。

〜シリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達完了〜 ■募集概要： AIエージェントの初期フェーズに参画いただき、生成AI技術をコアに据えた機能の企画〜開発をチームで協力して進めていただきます。担当したイシューについて主体性を持ち、適切にステークホルダと連携し開発を推進いただくことを期待しています。 ■組織構成： ・開発チームは担当するAIエージェントで２つにわけています。 ・１チームはPMM, PdM, デザイナー, エンジニアで構成しており、ビジネスとの連携から開発までチーム内で進めやすい体制をとっています。 ・エンジニアは全体でマネージャー1名、EM/リーダー4名、SRE2名を含め約20名の組織です。 ■担当業務例： ※発生しうる業務を広く記載しており、全てをカバーいただくことを求めているわけではありません ・Webアプリケーションのプロトタイピング、本番開発 ・生成AIのプロンプトエンジニアリング、コンテクストエンジニアリング ・検索、RAGの構築、精度向上 ・データ基盤の構築 ・SaaSシステムの運用監視・改善・問い合わせ対応 ・TechPR（ブログ執筆、LT登壇等） ■開発環境： [使用言語/フレームワーク] Ruby on Rails, Python, Vue.js, TypeScript, Flutter, Terraform [データベース / ミドルウェア] Aurora MySQL, OpenSearch, DynamoDB, Redis (※全てAWSのサービスを利用) [インフラ / クラウド] AWS（ECS, Lambda, Step Functions, Batch, EMR Serverless, Bedrock, Cognito, SNS, SQS, SES, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.） [AI / 機械学習] OpenAI, Azure OpenAI Service, 自社LLM, Transformers, vLLM [開発環境 / 運用] Terraform（IaC）,Datadog, Sentry, SendGrid 変更の範囲：開発関連業務全般

◎経営層と距離近く取り組めるポジション／今後の事業方針や組織計画を自ら判断しながらエンジニア組織を強化し牽引頂けるエンジニアリングマネージャーの募集 ◎セミナー・カンファレンス・展示会・オンライン・ハイブリッドなどあらゆるイベントの”やりたい”を叶える自社プロダクト ◎パッケージシステム（SaaS）では適応・カバーできない個別や運用課題を解決できるのが強み ■ミッション 現状取締役が兼務してますが、今後の更なる事業拡大を見据えエンジニア組織をより強化するためにEMが必要です。オンラインイベントのみならず幅広いサービスの可能性を検討しており事業方針も今後新しいフェーズとなるため、経営層と距離近く自ら意思決定にも携われます。 エンジニア達が最大限の力を発揮できるよう開発組織の仕組み作りや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境作りと活躍できる機会を創造して頂く事を期待しています。 ■業務内容 ◎エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援 ・技術成長のための目標設定や評価、フィードバック ・1on1によるコミュニケーションやフィードバック ・プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画 ・プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント ・エンジニア成長のための組織的な施策実行、文化形成 ・チームの技術サポート ◎エンジニアの採用面接/オンボーディング ・採用人材の要件策定 ・エンジニア採用活動、リファラル採用 ・オンボーディングの企画と実行 ■組織構成 ・エンジニアチームはBackend、Frontend、SREの3チームで構成されています。ご入社後は、主にBackendおよびFrontendチーム（テックリード1名、フルスタックのスペシャリスト1名、メンバー9名）のマネジメントお任せ致します。 ・プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション/役割】 本ポジションは、遠隔画像診断サービスの次世代インフラを担うクラウド基盤の設計・構築・運用を担当する、極めて重要な役割です。 現在、クラウド環境の構築フェーズを終え、いよいよ本番リリースとサービス移行が本格的に始まるタイミングに差し掛かっています。これからのフェーズでは、安定した運用体制の確立と、医療サービスの信頼性をさらに高めるための基盤整備が求められており、医療現場を支えるクラウドインフラの品質向上という社会的意義の高いミッションに直結しています。 クラウド基盤は今後も拡大が見込まれており、医療画像診断サービスの成長を支える中核インフラとして、柔軟性・拡張性・セキュリティを兼ね備えた運用設計と継続的な改善が期待されます。 【職務内容】 ・クラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用の内製化推進 ・クラウドインフラ全体の現状評価と整備計画の策定 ・インフラ運用における継続的な改善活動（監視・自動化・セキュリティ強化など） ・SRE（Site Reliability Engineering）の考え方を取り入れた運用体制の構築・改善 【開発環境】 AWSを中心としたクラウドサービスを用いたインフラ設計・運用(SRE) 【ドクターネットで働く魅力】 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。 《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》 医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS経験歓迎・航空業界でのSREエンジニアとして社会貢献実感】 ◆JAL本体と連携しながら安定運用・障害予兆検知などをお任せいたします。 ◆事業会社側として社会貢献性の高い事業に中長期でコミット可能 ◆週3リモート／女性の中途入社・管理職も多く、お子さんがいてもWLBを両立可能な環境 日本航空のお客様向け・社内業務システムの安定運用の為、障害予兆検知、監視、各種改善活動を実施しています。また、システムでの不具合が発生した場合は、関係部門と連携しつつ、迅速な解決に寄与します。 ■概要： ・安定運用を実現するための各種定型、非定型作業の計画、推進 ・システム障害発生時の迅速な復旧対応と原因分析・再発防止策の立案、推進 ・生産性向上やシステム価値を高めるための自動化推進などの各種改善活動 ・システム運用全体を支えるための各種管理プロセスの運営 ■詳細： ・ITILを活用したシステム運用全体の各種プロセス管理、改善 ・運用高度化プロジェクトにおけるAPM導入、クラウド監視の強化などの推進 ・システム基盤担当者として、各種業務システムの運営 ■就業イメージ： ・オンプレ型からマルチクラウドへの移行など、プラットホームの多様化への追随を目指し、システム運用全体の高度化を計画・推進していく局面を迎えています。 ・引き継がれたシステムを安定的に運用するだけでなく、「運用開発」としての自動化による生産性向上や新しい監視ソリューションの導入など、幅広い業務ステージがあります。 ・「システムの安定運用により、JALグループのビジネスとサービスを支える」 重要な公共インフラである日本航空のミッションクリティカルなシステム運営を支えるための責任とやりがいが共存する仕事です。 ■働き方： ・週3リモート フルフレックス 残業月15時間程度と働きやすい環境です。コアタイムもなく、病院の中抜けやお子さんの送迎などに自由に使えます。 ・お子様いる女性の方も活躍しており、中途でのご入社も多数いらっしゃいます。女性管理職も多くおり、産休や育休・時短制度も充実。男女問わず働きやすい環境です。時短で中途入社して調整しながら就業している社員もおります。 ・経営陣との距離感も近く、社員同士の距離感も適切な風通しのいい社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比109.4%の成長率(2024年度)／2003年設立の『総合型人材紹介会社』／男性取得実績有／クラウド化を促進〜 ■採用背景：システム部門全体（開発／インフラ）で現在MGR1名、メンバー約14名が在籍しています。今回開発とインフラでそれぞれリーダー候補を採用し、社内システムの改善、クラウド化などの推進を強化していく予定です。 ■業務内容／ミッション：※ご経験を踏まえて入社後の業務をお任せします。 当社の情報システム部門において、インフラストラクチャ全体の戦略立案、設計、構築、運用、保守および信頼性向上に関する業務を担当していただきます。 ◇クラウド戦略の策定と実行 ・事業目標に基づいたクラウド戦略（AWS、Azure、GWSなど）を策定し、ロードマップを作成する。 ・最適なクラウドサービスを選定し、セキュアで信頼性の高いシステム基盤を構築する。 ・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計を推進し、システムの柔軟性と拡張性を向上させる。 ◇システム全体の信頼性向上 ・システムの可用性、パフォーマンス、セキュリティを継続的に改善するための戦略を立案・実行する。 ・モニタリング、アラート、ログ分析などのツールを駆使し、システムの状況を常に把握する。 ◇プロジェクトマネジメントとリーダーシップ ・複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、予算、リソースを最適化する。 ◇技術調査と導入 ・常に最新の技術動向を把握し、ビジネス価値を生み出す可能性のある技術を積極的に調査・導入する。 ・PoC（概念実証）などを通して技術的な検証を行い、導入判断を行う。 ◇外部パートナー（ベンダー）との対等な関係構築と協業 ＼魅力ポイント／ （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）入社歴関係なく活躍可能、互いを称賛する文化があり風通し◎ （2）制度:フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約7割が昇給(2025年4月時点) （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： タイミーの利用者は年々倍々ペースで増加しているため、システムの複雑性を抑えながらサービスのスケーラビリティや開発生産性を担保しつつ、信頼性指標の策定と運用、セキュリティやFinOpsの実践など、多岐にわたる課題解決に取り組む必要があります。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、成長を続けるタイミーのシステム品質や開発者体験の向上を担うプラットフォームエンジニアを募集しています。 ■業務内容： タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・AWS、GCPなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用 ・ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・システムのSecurity Hardening ■提供できるご経験： ・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 ・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 ・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 ・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 ■必須条件：別枠記載内容に加え、以下、必須条件となります。 ・Ruby（Ruby on Rails）ないし他の言語を用いたWebアプリケーションの開発、運用経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 ・Infrastructure as Codeの導入、実践、運用経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規プロダクトも複数展開する中で今後体制を強化していき、お客様が安心してご利用いただけけるインフラ整備を行っていくことがミッションです。 ・システムが検出する異常事態への技術的対応 └他チームと連携したクライアントへの技術的サポート └発生している諸問題の技術的な調査・対応 └クライアント要望のカスタム処理の開発 ■開発環境： 言語：Ruby／HTML／CSS／JavaScript FW：Ruby on Rails／Backbone.js／jQuery インフラ：AWS CI：Jenkins／CircleCI DB：MySQL ■開発組織のミッション： 事業として大きなチャレンジを迎えている中で、「ecforce」に蓄積された有益なデータを活用し、さらなる価値を提供するために データドリブンなプロダクトの開発を進めていくことがエンジニア組織に求められています。 自社開発プラットフォームであり、先述のコマースプラットフォームにしていくために多機能の開発が進んでいます。「ecforce」を取り入れることで顧客に関わるあらゆるデータを抽出し、売り方が分からないという顧客の課題解決を行い「良いモノを世に届けていける」プラットフォームを構築していきたいと考えています。 規模が大きいからこそ今後も進化し続けるためには技術的な負債の解消やメンテナンス性の向上も必要となり、この課題を一緒に乗り越え未来を描いていただける方とご一緒したいです。 ■部署紹介： 当社サービスの基幹となるSaaSプロダクトの安定基盤の管理、インフラやサーバーの整備を担う部署です。グループ内はユニットというチーム体制で役割を分けて運営したします。 ※本ポジションは「インフラ改善ユニット」「インフラ運用ユニット」「オペレーションズハブユニット」いずれかへの所属となります。 ■『ecforce』について： 統合コマースプラットフォーム「ecforce」 販売チャネルの構築・強化からデータの取得・統合管理・分析・活用まで、コマースビジネスに特化した各プロダクトを提供しておりお客様のビジネスや目的に合わせて、アジャイルにデータを活用しながら事業を成長させる為の環境構築を目指しています。 着実に利用されているお客様が増え続けています。

主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 まずは経験に合わせた運用をメインにお任せしたいと考えておりますが、横断的な視点でサービス運用を行い、データベースのチューニングやインフラ業務（設計や運用）を担当して頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・サーバ基盤の設計、構築 ・既存システムの監視再設計 ・既存サーバシステムの運用 ・仮想化基盤技術の検証 ・運用効率化や自動化の検証 最初はご経験や得意不得意を考慮しつつ、色々な業務をお任せしていきたいと考えています。 ※24時間/365日の監視オペレーション業務ではありません ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■組織構成： プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。 部長1名、メンバー2名、平均年齢は40代前半です。 ■キャリアパス： ・サーバーエンジニアとして冗長化、セキュリティ、負荷対応など自社サービス運用ノウハウを幅広く経験し、スキルを身に付けられます。 ・レガシー・クラウド関連のマルチな技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーションなどでプロジェクトマネジメントにつながる経験も得られます。 ・インフラ領域のハイキャリア、SREエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 ・リーダーポジションや、スキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■社風・風土： ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【写真プリント・フォトブック・年賀状プリント、アルバム、出版サービス等複数サービス展開中／累計会員数500万人突破】 写真、フォトブック、年賀状等のWebサービスを展開している当社のAWS管理者として、システム管理をメインに、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社サービスおよび新規事業のAWSアカウントの管理と整備 ・AWSサービスの導入と適用、最新技術やサービスのトレンドを把握し適切な活用 ・プロダクト横断要素に関連する基盤の設計・構築・開発。 ・サービス運用や外部認証制度に対応するためのガイドライン整備と体制整備 ・AWSリソースの最適な利用とコスト管理の最適化 ・ネットワークインフラストラクチャの設計と構築、最適化 ・サービスのSRE（Site Reliability Engineering）活動の一環として、運用保守業務の実施 ■業務環境： インフラ：AWS、オンプレミス(一部) AWSインフラ：ECS、EC2、ALB、NLB、RDS、CloudFront、ElastiCache、EFS、S3、Lambda Kinesis、Athena、IAMなど データベース：MariaDB、MySql、PostgreSQL、 ミドルウェア：Apache、Nginx、php-fpmなど プロビジョニング：CloudFormation、Ansible、Packer コード管理：GitHub 各種ツール：Slack、Linear、Zoom、VoicePing ■当社について： 当社は「写真をもっと楽しく、想い出をもっと身近に」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うインターネットプリントサービスを提供しています。 合計で500万人以上のユーザーから当社サービスを利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを当社サービスを通じて写真・フォトブックとして（お客様のもとへお届けしています。 業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業／年間休日121日・完全週休2日制・転勤なしと働き方◎】 ■業務内容： ・バグ調査／一次切り分け、軽微バグのコード修正（フロント・バック） ・マーケティングやCSからのデータ抽出依頼対応（SQL／CSV） ・監視アラート対応・障害復旧（MTTR短縮） ・テスト計画立案、Playwrightなどによる自動E2Eテスト環境整備 ■キャリア成長機会について： ・SRE・DevOpsエンジニアへのステップアップ ・QA・テスト自動化エキスパートへの発展 ・最新AI勉強会への定期参加によるAIスキル向上 ■当社の事業内容： ・AIプラットフォーム「天秤AI」「天秤AIBiz」の開発・運営 ・AIメディアの運営 ・プロンプトポータル「教えてAI」の開発・運営 ■当社の特徴／魅力： 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 充実した福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務