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リモート可【エンジニアリングマネージャー】オンライン・展示会・ハイブリッド等BtoBイベントDX

リモート可【エンジニアリングマネージャー】オンライン・展示会・ハイブリッド等BtoBイベントDXデジタルエクスペリエンス株式会社

正社員年収700万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

◎経営層と距離近く取り組めるポジション／今後の事業方針や組織計画を自ら判断しながらエンジニア組織を強化し牽引頂けるエンジニアリングマネージャーの募集 ◎セミナー・カンファレンス・展示会・オンライン・ハイブリッドなどあらゆるイベントの”やりたい”を叶える自社プロダクト ◎パッケージシステム（SaaS）では適応・カバーできない個別や運用課題を解決できるのが強み ■ミッション現状取締役が兼務してますが、今後の更なる事業拡大を見据えエンジニア組織をより強化するためにEMが必要です。オンラインイベントのみならず幅広いサービスの可能性を検討しており事業方針も今後新しいフェーズとなるため、経営層と距離近く自ら意思決定にも携われます。エンジニア達が最大限の力を発揮できるよう開発組織の仕組み作りや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境作りと活躍できる機会を創造して頂く事を期待しています。 ■業務内容 ◎エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援・技術成長のための目標設定や評価、フィードバック・1on1によるコミュニケーションやフィードバック・プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画・プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント・エンジニア成長のための組織的な施策実行、文化形成・チームの技術サポート ◎エンジニアの採用面接/オンボーディング・採用人材の要件策定・エンジニア採用活動、リファラル採用・オンボーディングの企画と実行 ■組織構成・エンジニアチームはBackend、Frontend、SREの3チームで構成されています。ご入社後は、主にBackendおよびFrontendチーム（テックリード1名、フルスタックのスペシャリスト1名、メンバー9名）のマネジメントお任せ致します。・プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線京橋駅線／京橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜510,000円＜月給＞ 320,000円〜510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。また、目標管理による評価により処遇を決定します。 ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月平均残業14.5時間です

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み原則定時退社産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問固定給25万円以上管理職・マネジャー 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修（新入社員研修、チーフ研修、マネージャー研修、OJT、各種スキルアップ教育） ■資格取得報奨金、社内表彰など ■Udemy Businessアカウントを全員に付与＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■産前産後休業 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護における時短勤務制度 ■副業可能（要申請）

選考について

対象となる方

■必須条件：＼下記いずれかのご経験をお持ちの方／・開発組織のマネジメント経験・開発経験（フロントエンド、バックエンド）・複数年以上のプロダクトの運用・改善経験 ■歓迎条件・技術戦略を策定したことがある方・組織設計とアーキテクチャ設計を考慮した組織運営の経験・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験・エンジニア採用の経験

会社概要

会社名

デジタルエクスペリエンス株式会社

所在地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F ※ご来社の際は【3階】の総合受付にお越しください東京スクエアガーデン20F

代表者

代表取締役社長　中島　優太

事業内容

イベント領域におけるITプロダクトの提供 ■イベントプラットフォーム『EXPOLINE』 EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。 ■iPadアンケートアプリ『Anky』 Ankyは、展示会やイベント等のビジネスシーンに特化したiPadアンケートです。ビジネスシーンにおける効率的な情報収集と、運用にかかる労力の省力化をサポートしています。

従業員数

49名

資本金

9,975万円

平均年齢

34.5歳

企業URL

https://www.digitalexperience.co.jp/

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