〜PRコンサルティング事業を展開し順調に事業成長〜 ■採用背景： 大手企業の広報部が200社以上導入するSaaSプロダクト「PR Analyzer」を保有しており、今後はプレスリリース配信や記者管理といった情報配信領域も強化していく方針のため、事業拡大に伴いUI/UXデザイナーを募集します。チーフデザイナーと共に、当社のプロダクトのUI/UXをさらに磨き上げ、ユーザーにとってより直感的で価値のある体験を提供いただける方を求めています。 ■業務内容：※経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。 ・UI/UXデザイン全般：PRAの新機能および既存機能のUI/UX設計、デザイン ・ユーザーリサーチ・分析：ユーザーインタビューやデータ分析を通じて、ユーザーの課題やニーズを深く理解し、解決策をデザインに落とし込む ・プロトタイピング：デザインの仮説検証のためのプロトタイプ作成とユーザビリティテストの実施 ・デザインガイドラインの策定・運用：PR Analyzerのデザインの一貫性を保ち、開発効率を向上させる ■働く環境： 年休120日以上で、週3リモ−ト可能です。 ■組織構成： 開発チームは、PM・PdM・開発ディレクター・開発・運用保守・SRE・QAエンジニアといった職能を有するメンバーで構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎日本航空株式会社、株式会社メルカリなど既に200社以上の大手企業が活用する、成長中のSaaS事業 ◎フロントエンド、バックエンド、保守運用まで携われ、フルスタックエンジニアとして成長できる環境 ◎チームワークを重視し、意見を言い合える風通しの良さ ◎開発に専念できるように、オフィスには各人にデュアルモニタを用意 ■ PR Analyzer（https://pranalyzer.jp/）とは： 企業の広報部向けPR効果測定SaaSです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる仕組みの裏側では、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。本サービスは、そうした企業の広報に対してどの程度反響があったか（メディア掲載・SNSでの拡散など）を測定しています。 導入企業例：アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等（敬称略） 変更の範囲：会社の定める業務

★新組織で若手をリードするポジション／スクラムベースで自社プロダクト・顧客の新しいプロダクトの開発／希望があれば一定期間でプロダクトや役割を変更可能★ ■本ポジションについて 金融・公共領域以外の業界の大手顧客向けにシステム開発・ITコンサルティングを提供する「法人分野」内の”モダン開発×価値創造でDXを推進”を目指す新組織へ配属となります。 その中でも、スクラム開発においてリードエンジニアとして開発チームを率いる役割を担っていただく想定です。 アジャイル開発（Scrum／SAFe）をベースに企画型AIサービスの開発・展開や、マイクロサービスアーキテクチャで法人分野内の自社プロダクト／サービスを開発、保守いただきます。 ■業務内容 下記の役割を担い、スクラムチーム内における開発を技術力でリードいただきます。 ・モダンな技術（Go／React／Typescript等）を用いた自社プロダクトのアプリケーション開発（マイクロサービス思考） ・サービス全体のアーキテクチャの設計と統制 ・SREと連携したインフラ開発 ↓業務内容補足 一つのプロダクト／サービスにこだわらず、複数のサービス開発にアプリケーションレイヤからインフラレイヤまで広く関わっており、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く技術習得することが可能な環境です。 ■職務の魅力 当組織は2024年4月に新しく創設された組織であり、「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」を採用しており、自社プロダクトの企画・開発を中心に担います。 ↓組織のミッション 1. 新規プロダクト／サービスの創出による顧客提供価値最大化 2. 最強の課題解決力・最速の価値創造力による売上拡大・利益貢献 3. 内製での開発力を高めBiz／Dev／Opsを統合化した組織づくり ■伸ばすことができるスキル ・アジャイルでの開発経験(SAFe/Scrum) ・マイクロサービスなアプリケーション構築経験(go/typescript/react/コンテナ/kubernetes等) ・AIテクノロジーの実践的活用スキル ・最新クラウドテクノロジーの実践的スキル 変更の範囲：会社の定める業務

配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】エンド元請け・直案件71％ 案件の71％が大手Slerや事業会社から直案件です！ これにより高水準な給与還元が実現できています！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ ＼＼AI関連PJ拡大中／／ 厚意Sler様を中心にAI、LMM等の案件を多数いただいております！ ＼＼リーダー・リーダー候補を積極採用！／／ 大手Sler様より、数十名単位での受注をしており、 チームを牽引いただくリーダー、リーダー候補の方を募集しております！ 【手がける商品・サービス】 ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 ▼ビルキッドの特徴▼ 【1】エンド・元請け直案件71％ 【2】自社PJ・受託PJあり 【3】モダン環境に強み 【4】リモート比率74％・フルリモ案件多数 【5】未領域へのチャレンジ案件あり ◆クラウド ・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（AWS） ・AIアプリケーション・インフラ構築支援（Azure） ◆オンプレミス ・衛星システム向けサーバ環境の構築（Linux） ◆ネットワーク ・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援（Cisco） ◆DB ・大手美容業界向けシステムDB構築（Oracle/SQL） ◆SRE ・WebプラットフォームのSRE強化（Ruby/AWS） ◆PM/PMO ・不動産基幹システム更新PJのPMO（Windows/AWS） ■言語 Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GO、Ruby、C、C++、C#、.NET、Kotlin、Swift、COBOL 他 ■基盤 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX Cisco 他 ■パッケージソフトなど SAP、Salesforce、ServiceNow、COMPANY、Tableau 他 ▼キャリアアップ・キャリアチェンジ事例▼ ■インフラ ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO ■開発 ・PHPを中心に地方自治体システムの実装～保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM ■パッケージソフト ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義～実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント <注目ポイント1> 【還元率87％＋各種手当】スキルUPや取り組みを給与に反映！ エンジニアへの還元率は業界最高水準の87％となっており、 入社後の平均で『152万円』の年収UP、中には250万円以上の年収UP事例もあります！ スキルアップや業務範囲の拡大などによって顧客からの単価が上がった場合は、 単価UP分がしっかりと皆さんの給与に還元されます！ また、若手の育成やプロジェクトの拡大に貢献いただいた場合は、 「リーダー手当」や「増員手当」という形で還元をさせていただきます！ （詳しくは想定給与欄をご確認ください） 業務に対して正当な報酬をお支払いすることで、 更にプロジェクトへ貢献いただいたり、スキルアップを目指していただきたいと思っています！ <注目ポイント2> 設立初期だからこその裁量権！事業企画や組織開発に携われる！ 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務＋αの経験やスキルを得ることが可能です！ 社内での受託開発や、グループ会社による自社サービス開発も順調に拡大中。大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでおり、エンジニア組織を構築・リードしていく、リーダーやリーダー候補の方を募集しています！ もちろん、上記のようなエンジニア以外の取り組みについても、手当としてしっかりと給与に還元をさせていただきます！ プライベートを大事にしたい方や自分のペースで働きたい方については、各々のペースや理想の働き方に合わせてキャリア構築のサポートをさせていただきます！ 【入社後の成長サポート】 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100％案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます！ 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります！ 【3】定期的にキャリアプランを振り返り＆修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します！

＼エンジニア中心の会社だから定着率90％！／ 次は自分を大切にできる環境で、長く働きませんか？ ＼定着率90％の働きやすさ／ ◆女性メンバー50％以上 ◆産育休取得・復帰実績あり ◆リモートワーク9割 ◆残業月10H以下 元インフラエンジニアである代表 「エンジニアのための会社を創りたい」 という想いから設立された当社。 エンジニアの気持ちが理解できるからこそ、 【前職給与アップ保証＆月給35万円】という 高待遇をご用意しています！ また面接の段階から 理想のキャリアや働き方についても丁寧にヒアリング。 応募を迷われている方も、“転職相談”のような気持ちで ぜひお越しください♪ プライベートの時間とお金に余裕がある生活を ブローウィッシュで叶えませんか？ ◆第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎 ◆リモートワーク案件9割 ◆前職給与保証｜年収アップ事例多数 ◆自社サービス・受託案件あり｜直受け案件7割以上 ◆経験に合わせたOJT研修でスキルアップをサポート 業界は製薬や証券・保険会社、研究機関などがメイン。 サーバやネットワーク、クラウド・仮想化など 多種多様な業界の要件定義～運用・保守まで スキルとご要望に応じた案件を紹介します。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 お客様から寄せられるご依頼だけでなく、 時には仲間の社員がツテを使って希望の案件を 探してくれることもあります。 【案件例】 ◆案件名:AIアプリのインフラ運用 案件内容:AWS環境の運用、CI/CDの構築、セキュリティ検討 技術要素:AWS(EC2、RDS、S3、lambda)/CI/CD/Docker/アジャイル、スプリント、BIツールやエクセル、Pythonによるデータ処理・分析/機械学習プロダクト/自然言語処理 場所:フルリモート ◆案件名:AWS設計構築のSRE 案件内容:エンタメ系企業でのAWS設計・構築作業(アジャイル開発) コンテナ・サーバーレスなどクラウドネイティブな環境 技術要素:AWS、IaCツール(CloudFormation,CDK,Terraform,Ansibleなど) 場所：六本木一丁目※現在はリモート 案件名:インフラ案件PM 案件内容:PMポジションでのファシリテート等、進捗、課題、スケジュール管理。 技術要素:マネジメント経験、セキュリティ知識、ドキュメント作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは 代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。 固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。 そのため、プロジェクトが終了し、 新しいプロジェクトに参加すると言っても、 一緒に働くお客様もこれまで仕事を共にしてきたメンバーが多数。 毎回ゼロから関係構築することもなく、 お互い腹の割れた関係になれます。 社内外に信頼できるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】24歳（IT経験1年）で入社 ⇒インフラ構築の案件でOJTでスキルアップ ⇒2年後（26歳）までにクラウドの運用・保守やRPA案件を担当 【2人目】35歳（IT経験10年）で入社 ⇒インフラ構築案件でスキルを確認 ⇒38歳の現在はインフラ構築案件でPMとして活躍中

★運用・保守での現状維持も、ステップアップもOK ≪アサインの流れ≫ あなたのこれまでの経験や今後望むキャリア、働き方などをヒアリングし、適切な案件を20件程度提示します。その中からあなたの希望が叶う案件を一緒に選択します。 ≪取引先≫ 製薬や証券・保険会社、研究機関などと設立当初から直取引を続けているほか、SIerを通じて多業種の案件があり、スキルや希望に合わせた最適なアサインをしていきます。 ★自社サービスの開発をお任せする場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎仮想システム上のリプレースにおける設計・構築 ◎大手求人サービスシステム保守・運用 など PM～運用・保守まで経験にあわせてご希望のポジションをご用意しています。 ＜AWS基盤環境構築＞ 行程：詳細設計/開発/テスト インフラ：AWS（ECS/CloudFormation/git/Docker） データベース：RDS/Redshift OS：Linux（Redhat） 勤務形態：リモート併用(豊洲) 作業環境/ツール：Slack、Confluence、Zoom 使用PC：Windows 期間：12か月～ ＜インフラSRE業務＞ 行程(業務)：設計/構築/運用、改善業務 環境：VMWare/コンテナ、IaC（Terraform、CloudFormationなど）、CI/CD 勤務形態：リモート併用(渋谷) 作業環境/ツール：Teams、Backlog 使用PC：Windows 期間：長期 ＜DC・インフラ運用設計＞ 行程(業務)：設計/構築/運用、ドキュメント(設計書、手順書)整備 インフラ：Windowsサーバー、IIS データベース：SQL Server OS：Windows 勤務形態：リモート併用(新宿) 作業環境/ツール：Slack、Teams、Backlog 使用PC：Windows 期間：長期 ＜オンプレサーバー、ネットワーク環境保守＞ 行程(業務)：運用・保守、障害対応 サーバー：Linux、Windows、VMWare、ansible OS：Linux/Unix系OS データベース：Oracle ネットワーク：Cisco、Fortigate 勤務形態：常駐(東陽町) 作業環境/ツール：Slack、Redmine、Zoom 使用PC：Windows 期間：長期 など <注目ポイント1> 現状維持はもちろん、ステップアップも実現可能！ 「保守運用の道を極めたい」（30歳/男性） ⇒大手企業の長期案件をメインに提案＆アサイン。 誰もが知る求人サービスシステムの保守運用を担当しながら 安定した環境でスペシャリストとして活躍中です◎ 「経験浅めだけど、設計や構築へステップアップしたい」（26歳/男性） ⇒入社時には1年程度の保守運用経験を活かせそうな インフラ構築案件でのOJTをご提案。 先輩エンジニアとスキルを磨いたうえで、 入社3年目の現在は小規模なクラウド構築案件を担当しています。 <注目ポイント2> スキルアップしやすい環境を整備 ■資格取得支援制度（試験費用＋交通費支給＋有給付与） ■SEカレッジというオンライン研修受け放題 ■在宅案件多数（通勤時間を勉強時間に変え、効率的に成長できる） ■案件単価に応じて昇給随時（スキルアップ＝収入アップ） など、エンジニアがスキルアップしやすい環境と、学ぶ意欲を刺激するような仕掛けを用意。継続的に学び、収入アップにもつながるサイクルを作っています。

新規SI事業【ランサーズ システムインテグレーション】において、クライアントの課題に対する受託開発をお任せします。 あなたには、AWSクラウドエンジニアとしてクラウド最適化・SRE領域の強化・AWSインフラの設計・運用をリードし、事業の成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・CI/CDパイプラインの設計と実装 ・セキュリティ対策の構築および運用 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉 厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSクラウドエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 <注目ポイント1> 多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル 当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？ <注目ポイント2> フリーランスが多く活躍する会社ならではの柔軟な働き方◎ フリーランスと共に働くことが多い当社だからこそ、社員にもなるべく自由で柔軟な働き方を提供したいと考えています。 例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われる など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！ さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益／年休125日◇◆ クライアントの業務インテリジェント化・効率化を実現するクラウド＆コンサルティング事業において、顧客企業の経営陣が抱える様々な経営課題をヒアリングし、コンサルタントやデータサイエンティストと内容を確認しながら提案を進めていただきます。 ■業務詳細： ・クライアント候補となりうるリードの獲得 ・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー ・社会／市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出およびソリューション検討および顧客への提案活動 ・顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと内容を確認し、提案書・見積を作成 ・パートナー戦略を含む成長と収益性に焦点を当てたビジネスモデルの開発と推進 ・JV設立／共同開発／新規事業立ち上げ等 ■ポジション魅力： ・事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できます ・最先端の人工知能技術への深い理解を基に大手企業へのコンサルティングをリードする事が可能です ・顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出す、0→１or1→10の経験を積むことができます ・PLの設計から事業開発に携わる事ができ裁量の大きさがあります ■案件事例： 当社のコンサルティングは、不動産業界や金融業界から展開を始め、現在、小売業界・電力業界など、幅広い業界に広がっています。 https://sre-ai-partners.co.jp/casestudy/ ■当社のAIコンサルティングの特徴： ・PoCの実施と柔軟なサービス提供 主に人工知能を用いてのBtoBのサービスを開発・提供しており、AI導入可能性検証（PoC）のみのスポット支援、開発からシステム導入、あるいはクラウドサービス構築までの一気通貫の支援など、お客様の課題や予算に応じた柔軟なサービスを提供しています。 ・AIを用いたシステム開発／運用の豊富な実績 大規模データを活用したクラウドサービス（AIaaS）を開発・運用しています。これまで培ってきた技術と実績によって、AI技術のシステム導入や、クラウドサービスの構築・運用まで幅広いご支援が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎案件は長期で大手企業だけ　だから技術力を高められる ◎一次請け案件だけ　だから課題解決能力が身につく ◎客先常駐なしのワンフロア開発　だから成長できる Web開発エンジニアとして業務に携わっていただきます。要件定義、設計から実装、テストまで一貫して携わっているため、スキル・意欲に応じた工程を担当していただけます。 取引先には、楽天、SBI アルヒ(住宅ローン専門金融機関)、D2C(NTTドコモグループ)、KINTOテクノロジーズ(トヨタグループ)など、大手企業からの引き合いが多く、案件内容としてもログインまわりの共通基盤を手掛けていたり、インフラからSREまで幅広く取り組んだりと、サービスを運営する上で基幹となる重要なシステム開発に携わっています。 ■入社後の案件確約 入社後は早速、SBIアルヒの案件に参加していただきます。業務範囲は広く、下流から上流までさまざまな業務が存在。長期で案件を請け負っているため、開発を行いながら案件のキャッチアップをし、要件定義や設計などの上流に携わっていくことが可能な環境です。また、顧客とダイレクトにやり取りをしているため、課題解決のために新しい提案などもしやすく、成長しやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は早速、SBIアルヒ株式会社様の案件に参加していただきます。新人1名に対して、2名のメンターをアサインし、手厚い体制を整備しています。個人の状況にあわせて、外部研修なども取り入れながら最大1年程度メンターがフォローします。システムの重要な部分を理解するために、年単位で知識と技術を積み上げていきます。現状を俯瞰しながら、長期的なキャリアを築いていきましょう。 ■組織編成 各プロジェクトは数名のチーム構成で、ワンフロアのオフィスのため、教育担当の先輩以外にも質問や相談がしやすい環境です。 ■所属部署の年齢・性別構成 開発部：25名 平均年齢：33歳男女比：男性20名、女性5名 ■開発環境 （開発言語）Go、Python、TypeScript、Java等 （DB）MySQL、AWS、Kafka、MongoDB等 （フレームワーク）gRPC、React、ApacheSpark、SpringFramework、Play、Spring Boot等 （その他）Docker、k8s 変更の範囲：会社の定める業務

□■【 急成長のベンチャー】数百万人の体験を進化させるMLエンジニア募集（プロダクトグロース担当）／リモート週3日／柔軟なフレックス制度／年休125／副業可■□ 私たちNeautechは「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というPurposeを掲げる企業です。 おかげさまで、私たちのプロダクトは多くのユーザーにご利用いただけるようになり、ここから数百万、数千万へとスケールさせていく重要なフェーズを迎えています。しかし、私たちが目指すのは単なる規模の拡大ではありません。 事業が大きくなるほど、サービスから「温かみ」は失われがちです。 私たちは、その常識に本気で抗いたい。テクノロジーの力で、スケールしながらも、むしろ一人ひとりへの寄り添いを深化させる。この困難なミッションの実現に、あなたの技術力が必要です。 データとアルゴリズムを駆使し、数十万人の体験を、よりパーソナルで、信頼できるものへと進化させる。そんな大きな挑戦に、共に挑んでくれる仲間を探しています。 ■業務内容 ・大きな社会的インパクト: あなたの仕事が、数百万人のユーザーの日常に直接影響を与え、その体験をより良いものへと変えていく手応えを感じられます。 ・技術的挑戦の機会: 「スケール」と「品質（温かみ）」という二律背反の課題に、最先端の技術を駆使して挑む、知的好奇心を刺激する環境です。 ・優れた仲間との協業: プロダクトマネージャー、データサイエンティスト、SREなど、各分野のプロフェッショナルとチームを組み、共に学び、成長することができます。 ■働き方 ・リモート勤務がベースで、SlackやNotionなどのコミュニケーションツールを活用しております。週2回の出社推奨日を設けており、部署を跨いだ社員間での対面コミュニケーションが活性化されることで意思決定の質の向上に繋がっています。 ・誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 ・美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”を提供しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼フルリモートあり・全国で勤務OK・高還元率／ スキル・希望に応じてWeb開発の案件を中心にお任せ！ ≪具体的な案件例≫ ◆カーディーラ向けの販売管理システム（Java/TypeScript/Oracle/AWS） ◆ITスクールのWebシステム改修（PHP/React/SQL/GCP） ◆子育て支援システム（C#/TypeScript/MySQL） ◆化粧品メーカーのカウンセリングシステム（Java/JavaScript/SQL Server/SVN）など ◎最新・トレンド技術に携われる案件、上流案件が豊富 ◎チームでの参画多数 ＼ここがPOINT！／ 開発フェーズ、勤務形態、就業時間、プロジェクト期間から、 業界、開発環境、さらには服装まで、あなたの希望に合わせて、 幅広い選択肢からピッタリの案件をご用意します！ ＼抜群のフォロー体制／ 担当営業への案件状況やキャリアに関する相談（月1回）や、 人事とのキャリア相談会（年2回）を実施しています。 【8割のエンジニアが収入UPを実現】 ◆前職年収550万円のT.Eさん⇒入社時年収630万円／年収80万円UP ◆前職年収640万円のY.Kさん⇒入社時年収700万円／年収60万円UP （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ▼生成AI×業務DXプラットフォーム開発（Python / FastAPI / React / Azure OpenAI） 概要：企業の社内ナレッジをAIが自動整理・回答するナレッジ支援ツール開発 環境：Python、FastAPI、React、TypeScript、Azure OpenAI、Docker 特徴：生成AI・自然言語処理×クラウドの先端領域 魅力：リモート8割案件、スキルアップと報酬UPが両立 ※その他の案件例は【開発環境・業務範囲】をご確認ください。 ▼AIエージェントSaaS開発（Python / LangChain / Next.js / OpenAI API） 概要：企業の問い合わせ対応を自動化する生成AIエージェントのSaaS開発 環境：Python、FastAPI、LangChain、Next.js、TypeScript、OpenAI API、Vercel 特徴：AI × Webフロントの最先端 魅力：プロトタイプ開発・PoC案件多数／完全リモート可 ▼Fintech向け決済APIプラットフォーム構築（Go / GraphQL / GCP） 概要：多通貨決済・ウォレット連携を支えるAPI基盤開発 環境：Go、GraphQL、Kubernetes、GCP（Cloud Run／BigQuery） 特徴：APIファースト・マイクロサービス構成 魅力：設計から入れる上流案件モダン技術志向のSEに人気 ▼マイクロサービス化による金融プラットフォーム再構築（Java / Spring Boot / Kotlin / AWS） 概要：銀行・証券系の既存システムをクラウドネイティブ化 環境：Java、Spring Boot、Kotlin、AWS、Docker、Kubernetes 特徴：上流～設計フェーズ中心クラウド構成設計経験が積める 魅力：年収UP事例多数、リードSE志向者に最適 ▼DevOps自動化パイプライン構築（TypeScript / Terraform / AWS CDK） 概要：開発効率化を目的としたCI/CDパイプライン自動構築案件 環境：TypeScript、Terraform、AWS CDK、GitHub Actions 特徴：クラウドインフラ＋自動化スキルが磨ける 魅力：SRE志向のSEに人気×リモート案件 <注目ポイント1> 「この会社で良かった」と思わせる安心の環境です！ エンジニア一人ひとりが心から「この会社を選んでよかった」と感じられる環境づくりを大切にしている当社。そのため無理な目標やアサインはなく、あなたの希望や理想を最優先に考えたキャリアサポートを徹底しています！ 入社後から案件決定までは… ▼今後の目標や転職で叶えたい理想像をヒアリング ▼開発環境や収入、働き方などをすり合わせ ▼あなたにマッチした案件をご紹介！ あなたが思い描く理想のキャリアをお伺いし、そのために必要な条件などを詳細にヒアリングして最適な案件を決定します。リモートや休暇などの働き方、案件単価などの交渉も可能です！ <注目ポイント2> 社員の声を大切に！「働きやすさ」にとことんこだわる環境です！ 20～30代が約7割を占めており、同世代の仲間と働ける環境が整っている当社。 風通しの良い社風で、経営陣との距離も近く、社員の声を大切にしています！ 実際に、資格取得支援制度の拡充やAI手当の導入など、 社員からの提案を積極的に取り入れており、より良い環境づくりに努めています◎ ＼＼長く仕事を続けられる環境／／ ◆年間休日135日＆5日以上の連続休暇取得可能 ◆基本定時退社！メリハリのある働き方を実現 ◆フルリモート勤務にて地方在住メンバーも活躍中 ◆入社後、年収60万～150万円アップを実現したメンバーが8割以上！ ◆2年連続！2025年健康経営優良法人認定取得 ◆副業OK！スキルアップをサポートする手当など多数　など 【入社後の成長サポート】 プロジェクト面談のサポート(ロープレ、事前すり合わせ) 提携バーチャルITスクールの無料受講

◎有給消化率が高く、リモート／ハイブリッド運用の案件多数 ◎基本はチーム参画／チャット・オンライン会議で円滑連携 【業務例】 ・サーバ／クラウドの設計・構築（RHEL、仮想化 等） ・運用設計、監視・バックアップ、性能／コスト最適化 ・障害対応・根本原因分析、セキュリティ是正 ・Ansible等での自動化、標準化ドキュメント整備 ・顧客／ベンダ調整、受入・切替計画の補助 【案件決定】 代表が希望・強みをヒアリング→複数候補から選択可。 スキルUP志向の案件提案も積極実施。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■印刷会社向けクラウド基盤・サーバ構築 【工程】構築／運用設計 【規模】10名以上(当社3名) 【期間】1年以上 【OS】RHEL 【働き方】リモート 【内容】仮想基盤上のサーバ構築、監視・バックアップ標準化、手順整備、変更管理 ■サーバ設計・構築（大規模） 【工程】基本設計～構築 【規模】30名以上（当社5名） 【期間】1年以上　 【OS】RHEL　 【仮想化】VMware　 【働き方】リモート 【内容】要件整理、設計レビュー、性能検証、移行計画、運用ドキュメント化 ※上記は一例。 　スキルに応じてクラウド（AWS/GCP/Azure）や自動化領域の案件も調整可能。 <注目ポイント1> 成果→単価→年収が“見える化”で連動 評価は役割×難易度×成果をスコア化。品質・納期・運用改善のアウトカムを月次で可視化し単価に反映。さらに**前職給与保証＋還元率80～87％**で、“頑張ったのに据え置き”をなくします。実績は給与と次案件のレベルに直結。 <注目ポイント2> リモート×低残業。成長に時間を使える 残業月10h以下を基本に、リモート／ハイブリッド運用で移動コストを削減。空いた時間を学習や検証に回せます。シェアオフィス補助で集中環境も確保。家族・私生活との両立と、技術の深掘りを両立できる働き方です。 【入社後の成長サポート】 1on1で目標と評価指標をすり合わせ、レビューで改善を伴走。代表や先輩が技術課題・顧客調整も含めて相談に乗ります。外部研修・資格補助（AWS等）あり。実績は報酬・次案件へ反映。

あなたの希望に合ったシステム・インフラ開発、ネットワークサーバー、コンサル案件等をご紹介します。 〇還元率83%以上 〇エンジニア主体の完全案件選択制 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇横流しの営業一切なし、スピーディーに案件をご紹介 〇スキルアップ支援の福利厚生多数 〇子会社代表登用制度/SO付与 ■プロジェクトについて 様々な業界、上流から下流まで、様々なご案件の用意がございます！ Web系や業務系、組み込み系など幅広く取り揃えております！ チーム体制での参画案件も多数！ リモート案件/残業0案件も取り揃えております。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇大手保険会社向け基幹システム刷新プロジェクト【Java,Spring Boot】 ◇通信キャリア向けクラウド基盤移行プロジェクト【AWS】 ◇ECサービスの高可用性インフラ構築【Python】 ◇大手ECサイトのサーバ保守・リプレイス支援【Windows Server】 ◇社内業務システムの改修に伴う回帰テスト【SQL,Postman】 ★エンド直｜大手HR系企業｜キャリアマッチングサービスの機能追加開発 →週3日リモート・週2日出社 案件概要：転職・就職支援サービスにおける機能拡張プロジェクト ポジション：フロントエンジニア・バックエンドエンジニア 使用技術：JavaScript,TypeScript,React.js,NestJS,AWS,Slack　ほか ★大手SI直｜官公庁向け業務支援システム再構築PJ →常駐 案件概要：官公庁で利用されている既存業務支援システムの再構築プロジェクト ポジション：フロントエンジニア・サーバーエンジニア 使用技術：Java言語, Spring Boot,Vue.js,Oracle,GitLab　ほか <注目ポイント1> ■キャリアパスについて まずはあなたのキャリアを共に考えます！そこから逆算し、エンジニア経験のある営業があなたの要望に沿った案件をご用意します。 ライフプラン/キャリアプランに合わせ、豊富な案件から最適なものを選択してください！ ●弊社における年収アップの仕組み ・キャリアプランナーとの定期的なキャリア面談あり ・エンジニア経験のある営業がエンジニア目線で案件をご紹介 ・月次ごとに単価見直しや現場評価のフィードバックあり <注目ポイント2> ■数字で見るエンジニアキャピタル ・還元率83%以上 ・100%案件選択制 ・平均年収704万円 ・平均年齢32.5歳 ・平均残業時間8.3h ・年収前職比平均162万円UP ・年間休日125日以上 ・待機率1%未満

今までに150以上の比較サイトを展開し、累計2,100万人もの利用者を獲得している当社。 クラウドエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ■新規サービスに対するクラウド環境へのインフラ導入計画、設計、構築、運用計画 ■システム基盤のOS・ミドルウェアのサポート切れ対応／一部SaaSサービスへのリプレース ■業務システムにおけるネットワーク構成、サーバの導入・管理、ストレージの設定および運用、セキュリティ対策など、ITインフラ全般にわたる業務 ■システム環境を把握し経験を積んだ後に当番制のオンコール対応業務、仮に対応が発生しなくても休みを付与 《具体的には》 ■クラウド環境のネットワーク及びサーバ環境の設計・構築・運用 ■クラウド環境の監視やログツールの設計・構築・運用 ■新技術の検証および導入 ■既存サーバ、システムの最適化 ★既存の改修が6割・新規案件が4割と、新規サービスに携わるチャンスも多数！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 《携わるサービスの例》 ■ズバット 車買取比較 簡単に車の買取金額を比較できるサイト。 中古車買取相場の動向や、車買取に関する最新ニュースなども解説しています。 ■ズバット 引越し比較 全国200社以上の引越し業者を比較できるサイト。 引越しの挨拶やスムーズな引越しを行うためのコツなども紹介しています。 ■保険スクエアbang! 自動車保険、生命保険、バイク保険、ペット保険など、様々な商品を取り扱っている日本最大級の保険比較サイトです。 【OS】Linux (CentOS, Ubuntu)／Windows Server 【クラウドサービス】 ・AWS：EC2／VPC／S3／RDS／Lambda／Cloud Formation ・Google Cloud：GCE／VPC／Cloud Storeage／CloudSQL／Cloud Memorystore 【コンテナ環境】 ・AWS：Elastic Container Service／Fargate ・Google Cloud：Google Kubernetes Engine／Google Cloud Run 【FW／LB】 ・AWS：AWS WAF／Elastic Load Balancing ・Google Cloud：Cloud Armor／Cloud Load Balancing 【DB】 ・AWS：RDS for Oracle ・Google Cloud：Cloud SQL for MySQL／Cloud SQL for PostgreSQL 【監視またはログ】 ・AWS：CloudWatch ・Google Cloud：Cloud Logging ・その他：Datadog／Zabbix／Fluent 【ミドルウェア／Saas】 ・サーバー：Apache／Nginx／Tomcat ・メール：Postfix／HENNGE Customer Mail Cloud／Sendgrid 【CI／CD】CircleCI 【バージョン管理】GitHub／SVN <注目ポイント1> 一緒に働くメンバーをご紹介！ 配属予定のチームでは、現在マネージャーを含めて4名が活躍中です！ ▼マネージャー（30代前半） Web開発の経験を経て、AWSやインフラ領域にも携わってきた。 SIerでの勤務経験もあり、幅広い分野の知見を持つ。 ▼メンバー（30代後半） 前職ではSIerで勤務しており、長年継続してインフラに携わっている。 ▼メンバー（30代中盤） 社内SEやIT業界に留まらない幅広い勤務経験を活かして、マルチに活躍している。 ▼メンバー（20代中盤） 少数精鋭の環境かつクラウド経験を積めることから当社に入社。前職はネットワーク系のエンジニア。 <注目ポイント2> エンジニアに快適な環境をご用意しています 快適に業務に取り組めるよう、環境を整えている当社。 例えば、一人ひとりにデュアルディスプレイを支給しているため、効率よく作業を進めることができます。 資格を取得したら、お祝い金を支給。 対象資格としてリストに載っていないものでも、業務との関連があれば申請してお祝い金を受け取ることができ、興味がある分野の知識を深められます。 また、週2日はリモートワークOK！ リモートワーク時にご自宅の居心地の良い空間で業務に取り組めることはもちろん、対面でのコミュニケーションもしっかりと取りながら、ハイブリッドな働き方を実現できます。 【入社後の成長サポート】 《希望を考慮して業務をお任せします》 エンジニアの成長が会社の成長にも繋がると考えているため、「この技術に携わりたい」「設計・構築にチャレンジしたい」といったエンジニアの希望を最大限考慮したアサインを心がけています。 《スキルアップ支援》 ◆資格に合格したら受験料を会社が補助 └ベンダー資格・クラウド関連資格などの取得実績あり ◆書籍購入費補助 └特に上限は設けておらず、月3～4万円分活用したメンバーも！ ◆業務を調整できれば勤務時間内にセミナー参加OK └参加費用補助の相談可能