●3年連続中古マンション投資における販売実績トップクラス！不動産投資の自社サービス『RENOSY』展開。 ●グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。 ●コアタイムなしのフレックスタイム制で働き方◎スキルアップ支援も充実しており、働き方×スキルアップを両立できます。 ■業務内容： 開発チームがソフトウェア開発に集中できるようなプラットフォームの提供 ・CI/CD ・初期構築、構築スピードup ・再利用性の向上 ・コード化（IaC） ・セキュリティ対策 スケーラブルなプラットフォームの構築 ・自動化ツールの設計、導入 ・変化に柔軟に対応できる基盤、アーキテクチャの設計 ・運用負荷を軽減するような仕組み・設計・改善(リファクタ) ・運用にかかる開発者の工数を減らすコスト削減 ・インフラリソースのサイジング 全社的なイノベーションの促進 ・最新技術の調査、評価、知見の共有 ・システム運用の支援 ・システム運用ガイドラインの策定 ・システム運用マニュアルの策定と教育 ■開発環境： ・チケット管理…Backlog ・バージョン管理…GitHub ・継続的インテグレーション…CircleCI ・コミュニケーション…Slack ・ドキュメント…Confluence ・構成管理…terraform、Docker ・インフラ環境…AWS ■配属チームについて： 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 2019年にSREチームを立ち上げ、現在メンバーは6名で構成されております。 ■スキルアップ環境： ・エンジニア資格取得支援制度…エンジニア関連資格取得を支援する制度です。対象資格を取得した場合、資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給します。 ・エンジニア向けスキルアップ全額サポート「テックチャージ」…エンジニアのスキルアップを支援する制度です。技術書の購入費用や研修費などを全額会社が負担します。。 変更の範囲：会社の定める業務

~自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のSREをお任せします/SDGsにも指定されている社会課題を解決!/2024伸びる会社100に選出/日経、すごいベンチャー100(2024)/東洋経済など各種メディアにも取り上げられ注目されています~ ■概要： ・児童相談所などの子ども虐待対応現場を支援する、自社サービス「AiCAN」アプリを閉域網内で展開するGoogle Cloud PlatformのSREを担っていただきます！ 今後「AiCANサービス」を、国内の都道府県や政令指定都市に設置される児童相談所、全市区町村に配置される子ども家庭センター、学校、保育園、幼稚園などに展開していきます。 そのため、Scalableなインフラやクラウド環境の構築、及び、iPad端末（MDM）から通信（閉域SIM）そして、クラウド（GCP）までサービス設計から運用までに携わる事ができます。 デジタル庁が所管するガバメントクラウドにおけるクラウドネイティブなサービス構築・運用を目的としています。 ※まさにこれから事業をグロースさせていく、創業5年目のスタートアップです。経営層と距離が近いスタートアップだからこそ、プロダクトに自分の意見を反映させることができ、一緒によりよいプロダクトを創り上げていける環境です。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 開発 7 ：社内MTG 2：社外MTG 1のイメージです。 ・AiCANアプリ＆データベースの開発運用 ・AiCANアプリへの新機能追加 ・AiCANアプリ関係機関版の新規開発 ・開発に関する社内ディスカッション ・社外エンジニアとの作業打ち合わせ ■ビジョン 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 推計で毎年500人の子どもたちが虐待で死亡しています。虐待死を防ぐためには、危険な状態にある子どもを見逃さないことが非常に重要です。しかし、児童相談所等の職員は、不確実な情報しかない中で、子どもを保護すべきかどうか”といった対応を迅速に判断せねばならず、【判断そのものの難しさ】が課題となっています。サービスを多くの自治体様に届け「子ども虐待の見過ごしゼロ」を実現するために、ぜひ、あなたの力を貸してもらえませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■当社SREの役割： 「エンジニアリングによってSLOに基づいた運用を実現し、一定の信頼性の下で開発速度を最大化する」 開発速度と信頼性はトレードオフであり、バランスを取る必要があります。また、 SLOのような目標はだた設定するだけでなく、実際の運用が伴うように関係者を説得する必要もあります。 SREの役割は、Product OwnerとともにSLOを定義し、ソフトウェアエンジニアリングとシステムエンジニアリングとソフトスキルを駆使して信頼性を計測、コントロールすることです。 主力サービスであるHERP Hireの開発チームでは既にSLOが運用されていますが、機能追加に伴い既存指標の見直しをしていく必要があります。 新規事業では最初期の機能追加優先のフェーズから徐々に安定運用も求められるフェーズに移行しつつあり、アプリケーション開発者と協力して一から監視の仕組みを整え、SLOの運用を実現を目指します。 ■業務内容： スクラム採用を実現するためのSaaSであるHERPシリーズのインフラの設計・運用をしていただきます。 ◇モニタリングの支援 アプリケーション開発チームと協力してアプリケーションの監視に必要なメトリクスの整備やダッシュボードの作成、SLOの策定 ◇アプリケーションに必要なインフラの整備 アプリケーションの機能開発に必要なAWSやGCP等のリソースを作成、管理。アーキテクチャレビュー。 ◇障害対応やポストモーテムのフローを整備 新規事業の障害発生時の対応フローや再発防止策の整備 ◇デプロイフローの整備 CI/CD整備やe2eテストの自動化、Argo CD等のデプロイツールの運用 ■魅力： ◇サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます ◇実装・コーディングだけでなく、事業責任者やデザイナーらとプロダクトについて議論しながら開発を進めることができます ◇ユーザーからのフィードバックを重視しており、エンジニアの方もヒアリングへの同席等を通じ、顧客理解を深めることができます ◇開発方針の決定等についても立場に関係なく意見を交わし、自分たちでチームを作り上げていくオープンかつフラットな組織文化があります

株式会社エル・ティー・エスは、設立20年超、プライム上場しグループでもコンサルタントとエンジニアなどを含め1000名を超える規模を有する日本発の独立系ファームです。上場した2017年と比較し、売上高・営業利益は約7倍、従業員数も約6倍と力強く成長しつつ、健康経営優良法人に3年連続で認定されるなど安心して働くことができる環境も兼ね備えた企業です。 本ポジションでは、クラウドソリューションエンジニアとして、AWSやAzure等を用いたクラウドネイティブな開発に挑戦いただきます。 プライムベンダーとして、CRM開発や自動棚割りシステム、データ分析基盤構築など、多様な案件に上流から携わることが可能です。最先端技術を駆使し、顧客のビジネス変革を推進するやりがいを、働きやすい環境で実現できます。 また、自社インターネットサービス事業の基盤開発やSREにも積極的に関わっていただき、LTSの事業成長を支えるコアメンバーとして活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・AWSやAzure等を活用したクラウドネイティブなアプリケーションの設計・開発・デプロイ ・フロントエンドおよびバックエンドの開発、高品質なコード提供 ・テストと品質管理によるバグ修正と品質向上 ・プロジェクト推進、進捗管理、円滑なチームコミュニケーション ・社内およびグループ会社のSREへの積極的な参加 ・顧客のビジネス課題を解決するための提案、要件定義、詳細設計 ・最新技術や開発手法の調査・研究、社内勉強会での共有 ・ベトナム大手FPTとのハッカソン参加等、新規ビジネス考案への貢献 【本ポジションの魅力】 ■最先端技術を用いたクラウドネイティブ開発に上流から携わることが可能 AWSやAzureを用いたCRM開発、自動棚割りシステム、データ分析基盤構築など、多様な案件にプライムベンダーとして上流工程から携わることができ、最先端技術を駆使して顧客のビジネス変革を推進できます。ベトナム大手FPTとのハッカソン参加など、新規ビジネス考案にも貢献できる機会があります。 ■急成長中の組織でキャリアアップを目指せる 2030年へ向けてエンジニア300名規模への組織拡大を進めている成長企業で、事業の中核メンバーとして活躍できます。組織拡大期であるため、技術力だけでなくビジネス理解やプロジェクト管理能力など幅広いスキルを習得でき、新規事業領域の創設に携わるチャンスもあります。 ■働きやすい環境とスキルアップ機会の両立 リモートワークとフレックスタイム制の活用、残業時間の抑制（月10～20時間程度）により、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、社内勉強会や情報共有が活発に行われており、AWSパートナーネットワークへの参画やAWS資格取得も推奨されているなど、スキルアップのための機会が豊富に提供されています。

セミナー・カンファレンス・展示会・オンライン・ハイブリッドなどあらゆるイベントの”やりたい”を叶える「EXPOLINE」は自社プロダクトのBtoBイベントプラットフォームを有するイベントDX企業です。 パッケージシステム（SaaS）では適応・カバーできない個別や運用課題を解決できるのが強みで業種業界問わず100社以上の企業様に選ばれ顧客と共に成長してきました。お客様への価値提供をより一層充実させていくためにイベントDX領域の更なる進化、新領域であるWEBコミュニケーション領域の事業拡大に向けてエンジニア組織を強化し牽引頂けるエンジニアリングマネージャーの募集です。 ■ミッション 現状取締役が兼務してますが、今後の更なる事業拡大を見据えエンジニア組織をより強化するためにEMが必要です。エンジニア達が最大限の力を発揮できるよう開発組織の仕組み作りや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境作りと活躍できる機会を創造して頂く事を期待しています。 ■業務内容 ◎エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援 ・技術成長のための目標設定や評価、フィードバック ・1on1によるコミュニケーションやフィードバック ・プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画 ・プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント ・エンジニア成長のための組織的な施策実行、文化形成 ・チームの技術サポート ◎エンジニアの採用面接/オンボーディング ・採用人材の要件策定 ・エンジニア採用活動、リファラル採用 ・オンボーディングの企画と実行 ■組織構成 ・エンジニアチームはBackend、Frontend、SREの3チームで構成されています。ご入社後は、主にBackendおよびFrontendチーム（テックリード1名、フルスタックのスペシャリスト1名、メンバー9名）のマネジメントお任せ致します。 ・プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■物流業界が抱える課題 物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。 この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増えたにもかかわらず、物流を支える倉庫業者や配送業者の90％以上は中小企業で、アナログな方法で業務を行う企業も多く、対応が追いついていません。 また、EC事業者も問題を抱えています。現在の物流はオンプレミスのサーバーと同様に物理的なリソースを管理するため、手間と時間がかかります。 物流管理に時間がかかった結果、事業を成長させる業務に時間がさけず、物流がEC市場、ひいては経済成長の妨げにもつながります。 この課題を解決するため、オープンロジは以下のソリューションを提供しています。 ・物流事業者のDX推進 物流事業者の中でも特に倉庫では、目視での商品確認や、在庫数のチェックを紙で行っていたりとアナログな方法で業務が行われていることがあります。オープンロジは、倉庫会社へ作業に沿ったシステムを提供し、現場改善も行うことによってDXを進め、生産性向上に務めています。 ・Webサービス上で倉庫管理を効率的に 現在の物流はオンプレミスと同様に手間と時間がかかります。利用できるようになるまでに、選定や契約などで1~2ヶ月かかり、運用してからも物流量が増えれば一つの倉庫で在庫を収めきれなくなるため、同じ手間をかけて新たな倉庫を立ち上げなければなりません。オープンロジは「物流版AWS」として、システムを通して倉庫という物理的なリソースの管理運用を効率的に担えるようにするなど、Webサービス上で物流を利用できるようにしています。 ・全国の倉庫ネットワークで配送効率化と負荷軽減 通常、一つのEC事業者は一つの倉庫で在庫を管理するため、配送先によっては長距離輸送が必要です。オープンロジは全国の倉庫と提携し、EC事業者が全国各地の倉庫を利用できるようにしています。それによって、配送先に最も近い倉庫から配送を行えるようにし、配送事業者の負荷を軽減、迅速な配送を実現します。 <業務内容> クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」の開発/運用 ・荷主向けシステム（ユーザーポータル）の開発・運用 ・倉庫向けシステム（WMS）の開発・運用 ・受注連携システムの開発・運用 ・荷主への請求と倉庫への支払いに関わる請求システムの開発・運用 ※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのシステムを開発しているチームに配属されます。 ※チーム間の異動があるため、幅広い領域に携わることができます。 【開発難易度の高さ】 エンジニアも物流全体の流れ、各フェーズの連携、機能開発によるリアルなオペレーションへの影響まで考えながら開発をする必要があります。 さらに、EC市場の成長により物流オペレーションへの新しい要求（保管方法の指定や海外発送における規定の対応など）も増えてきました。一度に大量の出庫をする事例も増えてきています。新機能を開発しながら、負荷にも耐えられるシステムを作らなければなりません。 物流業界を点ではなく面（流れ）としてとらえるシステムは、業界を丸ごと変え、市場を席巻できる可能性を持つ非常にやりがいのあるシステムですが、それと同時に実現難易度も高くなります。 ドメイン知識が無くてもメンバーからのサポートをしっかりさせていただきます。 業界を変えるこの挑戦へ、一緒に挑んで頂ける方からのご応募をお待ちしております！

クライアント様からご依頼を頂いたインフラ設計〜実装運用の業務を遂行して頂きます。 ▼具体的な業務内容の一例 ・自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ・通信会社様向けのサーバ/NW設計構築 ・金融会社様向けのDBの設計構築～運用 ・外資系会社様の情シスやテクニカルサポート ▼環境一例 インフラ環境：AWS・Azure・GCP・Linux・Windows データベース：RDB・NoSQL その他：NW設計構築・Office365・Salesforce・セキュリティ製品など コミュニケーションツール：teams・Zoom エンジニアが軸となる人材事業に注力し、人材によってクライアント様の数々の課題をヒヤリング、解決することで成長してきた当事業部。 今後は、受託事業の成長により、今までよりさらに幅広い選択肢をもってクライアント様へ向き合い事業の成長だけでなく会社全体の成長に寄与していきたいと考えております。 このポジションでは、AWS認定パートナーの弊社がクラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能です。 キャリアステップとしてはテックリードは勿論、PMや自社サービスのSRE、社内情シスなど個々の希望に沿った様々な選択肢があり、エンジニアの市場価値が高くなることをお約束します。 急拡大するグループで成長と挑戦を感じながら『クライアントの課題を解決に導く力』を身につけてみませんか。

■■■ミッション■■■ “DevOps” 自由と変化を創造する DevOps Leadカンパニーは大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 エンジニアがより良い環境で開発できる環境を、様々な角度から作り出していくことが我々の使命です。 新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、 皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 ■■■案件例■■■ ◇メガベンチャーでのDevOpsチームの立ち上げ、基本方針・ルールの策定。対応フロー策定。 各部門からのドメイン・インフラ系依頼(AWS, Azure, GCP)や、開発基盤構成・CI/CD等( Terraform, Github Actions)の相談に関する対応、各部門担当者との調整業務を担当。 ◇メガベンチャーにおける開発者体験向上を狙った CI/CD フローの設計, GitHub Apps, SlackBot のRuby on Railsによる開発運用を担当。 以下は代表的な業務内容です。 ◇DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 ◇プロダクトの基盤開発、改善 ◇開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 ◇AWSやGCPを中心としたクラウド環境構築支援 ◇TerraformやAnsibleを用いたIaC ◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 ◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション ◇サーバーレス環境の構築 ◇ログの管理と監視 ◇セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。 ※ 100%直案件のみです。 ■■■ 技術スタック■■■ 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、GCP、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery、 IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit ■■■組織としての魅力■■■ ◇ 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 ◇ DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ◇ 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大／定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 オリックスグループの不動産事業はBtoBもBtoCもあわせて多様な事業を展開しており、それぞれの事業で多くのプロジェクトを推進しています。目指しているのはデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築で、成長中のシステム組織を更にレベルアップさせるための経験者採用を拡大しています。モノ作り、ビジネス成長、プロセス構築など各種貢献を通じて自己実現したい方を広く歓迎いたします。※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。 オリックス不動産株式会社/IT企画室：19名、株式会社大京/情報システム部：46名 ■募集職種 ①アプリケーション・エンジニア ②ビジネス・アナリスト ③ネットワークインフラ・エンジニア ④サーバーインフラ・エンジニア ⑤OAエンジニア ⑥SREエンジニア ⑦システム戦略・企画、ガバナンス担当 ⑧システム調達担当 ⑨アプリケーション・アーキテクト ⑩インフラストラクチャー・アーキテクト ⑪プロジェクト・マネージャー ※ご経験に合わせてポジションを打診させていただきます。 ※全ての職種において雇用元はオリックス不動産株式会社になります。 ■プロジェクト例 （１）顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業対応 （２）社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、生成AI活用、BIM、宿泊事業のCRM推進 （３）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 （４）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 （５）各事業における基幹系システム更改 ■働く環境 土日祝休み、リモートワーク週1〜2日活用、フレックスあり。残業は月20h程度。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大、定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 オリックスグループの不動産事業はBtoBもBtoCもあわせて多様な事業を展開しており、それぞれの事業で多くのプロジェクトを推進しています。目指しているのはデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築で、成長中のシステム組織を更にレベルアップさせるための経験者採用を拡大しています。モノ作り、ビジネス成長、プロセス構築など各種貢献を通じて自己実現したい方を広く歓迎いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。 オリックス不動産株式会社/IT企画室：19名、株式会社大京/情報システム部：46名 ■募集職種 (1)アプリケーション・エンジニア (2)ビジネス・アナリスト (3)ネットワークインフラ・エンジニア (4)サーバーインフラ・エンジニア (5)OAエンジニア (6)SREエンジニア (7)システム戦略・企画、ガバナンス担当 (8)システム調達担当 (9)アプリケーション・アーキテクト (10)インフラストラクチャー・アーキテクト (11)プロジェクト・マネージャー ※ご経験に合わせてポジションを打診させていただきます。 ※全ての職種において雇用元はオリックス不動産株式会社になります。 ■プロジェクト例 （１）顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業対応 （２）社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、生成AI活用、BIM、宿泊事業のCRM推進 （３）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 （４）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 （５）各事業における基幹系システム更改 ■働く環境 土日祝休み、在宅勤務週1〜2日活用、フレックスあり。残業は月20h程度。 変更の範囲：本文参照

eKYC事業 (本人確認サービス事業）や、デジタル身分証事業を展開する当社にて、エンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： エンジニアリングマネージャーは組織の仕組みづくりや組織課題解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場づくりを担うポジションです。経験・国籍・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ・技術戦略に基づくエンジニアメンバーの人員配置や能力最大化 ・技術戦略に基づく開発組織構築 ・エンジニアメンバーとの定期的な面談／コミュニケーション ・エンジニア評価制度の構築・運用 ・エンジニア採用活動業務（計画解立案、施策実行、候補者と解面談・面接） ・開発環境整備 ※開発現場にどの程度関わっていただくかは面談時にご希望を踏まえつつ、相談させていただければと考えています。 ■テクノロジースタック： ・サーバサイド・クライアントサイド：RoR / Golang / Vue.js / AWS / CI / CD ・モバイルアプリ：Swift / Kotlin / MVVM, オニオンアーキテクチャ ・コミュニケーション：Github Project / Slack / Figma ■開発環境： 開発はWeb/API・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SRE解4ラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2〜5人のチームで進めています。 開発体制はリモートワーク中心で週に1回オンラインでレビュー会を開催するという形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります。)アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論解上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、 週次デプロイです。テストカバレッジは95％以上。CIで自動テストし、 デプロイしています。(昨年のデプロイ実績は年70回以上です) エディタなど、開発環境は自由に選択でき（チームの合意は前提）、服装も自由です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ASPICクラウドアワード3年連続受賞！日本初のクラウド型「電子薬歴 Medixs（メディクス）」等の自社プロダクトにおけるインフラ・SREを募集◆◇ ■業務概要： 調剤薬局向けのSaaSサービス「電子薬歴 Medixs（メディクス）」等の自社開発や運用を行っている当社にて、プロダクトのインフラ設計・構築・運用・改善をお任せ致します。 ■詳細： ・構成管理ツール（Ansible/Terraform）を用いたインフラ構築 ・データベース（MySQL）増強 ・災害対策環境の構築 ・OS、ミドルウェア（MySQL/Nginx）のチューニング ・図形ツール（LucidChart等）を用いたネットワーク図やサーバ構成図の作成 ・パフォーマンス改善 ・監視（mackerel）ツールへメトリクスを追加（監視設計） ・各種ログ解析・分析 など ■技術スタック： 【プラットフォーム】 VMware vSphere, AWS, GCP 【OS】 Linux 【アプリケーション】 PHP, Go, Node.js 【データベース】 MySQL, Redis 【その他ミドルウェア】 Nginx, Kafka, Flutend 【IaC】 Ansible, Terraform 【システム運用ツール】 Mackerel, Sentry, Kibana 【開発ツール】 GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Docker など 個々スキルを考慮し社内でご経験を積んでいただき、様々な業務の挑戦も歓迎します。また、技術書購入や資格受験など、スキルアップに関するものは会社が全額負担致します。 ■同ポジションの魅力： エンジニアの裁量が大きいため、具体的な指示を受けて作業するより自身で色々と考えてチャレンジしながら作業をしていくことができます ■働き方／開発環境： ・残業20H以下、時差出勤制度、年休125日以上等、快適に働くための取り組みが充実しています。定着率も高く、社内でステップアップされる方が多いです。 ・マシンスペックはマルチコアCPU、16GBのメモリ、SSD、デュアルモニタが標準で、効率良く業務ができます。OS等はご希望のものをご用意します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場SHIFTグループ／プライム案件／クラウド・SREエンジニアポジション／リモート可・フルフレックス／残業月平均20H程度・土日祝休み】 ■業務内容： ◇クラウドエンジニアリング業務 └AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基板設計・構築・運用業務 ◇オンプレミス・プライベートクラウド環境での基板設計・構築・運用業務 ※2→1の環境への移行なども含む ◇Site Reliability Engineering ◇インフラ開発・運用戦略および計画の策定 ◇インフラの設計・実装・運用 ◇構成管理でのプロセスや監視の相関分析などの自動化の仕組みの計画 ◇CI/CD環境の構築改善および、開発効率化に向けた各種施策の提案導入 ◇障害や性能に関するのモニタリング環境の構築、運用 ◇会社の定める業務 ソフトウェア開発だけでなくインフラ基盤をクラウドで提供していくことを推進していますが、環境によってはオンプレミス・プライベートクラウド環境も扱っていますのでクラウド環境だけではなく、オンプレ環境での設計構築力を鍛えていくことが可能になり、付加価値の高いエンジニアを目指せるだけでなく、上流から下流までワンストップで経験を積んでいくことが可能な職場・キャリア環境が整っています。 アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす。 ■自社プロジェクト例（※全てプライム案件）： ◇某エネルギー企業のサーバーレスアーキテクチャーを用いた基盤構築及び運用 ◇某社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築 ■働き方： 【ストリスフリーな環境をできる限り提供】 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 デュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 【フルフレックス×リモートワーク】 皆さんの生産性を最大化するために時間×場所の制約をできる限りなくすように努力しています。 変更の範囲：無

【自社サービス開発／大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境／脱炭素化を表明した大手企業や自治体を中心に、サプライチェーン全体の脱炭素化、CO2フリー電力の導入を支援／カーボンニュートラル（脱炭素）実現に向けたシステムの提供からコンサルティング、オペレーションまでを一気通貫でサービス提供】 ■業務概要： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。 ■プロダクト： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、CO2排出量の見える化からESG全般のパフォーマンス管理が可能なサービスです。 ■具体的な業務： ・AWSクラウド環境の設計、構築、展開、管理 ・インフラの運用、保守、監視、トラブルシューティング ・クラウドセキュリティの確保、脆弱性の対策 ・ネットワーク構築、VPNの設定、VPCの管理 ・バックアップ、リカバリ戦略の策定と実行 ・AWSサービスの選定と導入　等 ■開発環境： ・バックエンド…PHP（一部Python） ・フレームワーク…Laravel ・フロントエンド…Vue.js ・データベース…MySQL ・インフラ…AWS、Docker ・デプロイ／ビルド…Github ・コミュニケーション…Teams、ASANA ■当ポジションの魅力： ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境です。 ・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験きます。 ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働けます。 ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができます。

【自社サービス開発／大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境／脱炭素化を表明した大手企業や自治体を中心に、サプライチェーン全体の脱炭素化、CO2フリー電力の導入を支援／カーボンニュートラル（脱炭素）実現に向けたシステムの提供からコンサルティング、オペレーションまでを一気通貫でサービス提供】 ■業務概要： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。 ■プロダクト： サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、CO2排出量の見える化からESG全般のパフォーマンス管理が可能なサービスです。 ■具体的な業務： ・AWSクラウド環境の設計、構築、展開、管理 ・インフラの運用、保守、監視、トラブルシューティング ・クラウドセキュリティの確保、脆弱性の対策 ・ネットワーク構築、VPNの設定、VPCの管理 ・バックアップ、リカバリ戦略の策定と実行 ・AWSサービスの選定と導入　等 ■開発環境： ・バックエンド…PHP（一部Python） ・フレームワーク…Laravel ・フロントエンド…Vue.js ・データベース…MySQL ・インフラ…AWS、Docker ・デプロイ／ビルド…Github ・コミュニケーション…Teams、ASANA ■当ポジションの魅力： ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境です。 ・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験きます。 ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働けます。 ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができます。

主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 まずは経験に合わせた運用をメインにお任せしたいと考えておりますが、横断的な視点でサービス運用を行い、データベースのチューニングやインフラ業務（設計や運用）を担当して頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・サーバ基盤の設計、構築 ・既存システムの監視再設計 ・既存サーバシステムの運用 ・仮想化基盤技術の検証 ・運用効率化や自動化の検証 最初はご経験や得意不得意を考慮しつつ、色々な業務をお任せしていきたいと考えています。 ※24時間/365日の監視オペレーション業務ではありません ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■組織構成： プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。 部長1名、メンバー2名、平均年齢は40代前半です。 ■キャリアパス： ・サーバーエンジニアとして冗長化、セキュリティ、負荷対応など自社サービス運用ノウハウを幅広く経験し、スキルを身に付けられます。 ・レガシー・クラウド関連のマルチな技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーションなどでプロジェクトマネジメントにつながる経験も得られます。 ・インフラ領域のハイキャリア、SREエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 ・リーダーポジションや、スキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■社風・風土： ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な仕事内容】 ■GitHub Actions を主に利用したCI/CDのシステムの構築・運用 ■k6等を利用した自社のWebアプリケーションのパフォーマンスの可視化, 分析, 改善 ■各種ミドルウェアの性能評価と改善 ■セキュリティの担保 ■データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築 ■E2Eシステムの導入・改善 【CEO　石黒氏について】 人間酷似型（アンドロイド）ロボット研究の第一人者。 自分そっくりのロボットが代わりに海外で講演を行うなど世界を舞台に活躍しており、 現在は大阪・関西万博のテーマ事業プロデューサーとして50年後の未来を体験してもらえるパビリオンの準備を行っている。 【COO/西口氏について】 大阪大学の学部と大学院でテクノロジーとアートをかけ合わせたロボット演劇の研究や、AI対話システムの研究を行い2017年に日本テレビ入社。 2018年にはM&Aや新規事業を行う社長室に異動し、バーチャルYouTuber事業を立ち上げ。2021年AVITA株式会社を設立し、COOに就任。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■AVACOM ChatGPTなどAI連携や少人数で複数拠点を対応することで、接客の効率化・コスト削減・人手不足解消・売上アップを実現するアバター接客サービス。また、心理的・体力的な負担を軽減し、場所や年齢、障がいなどの制約なく、人々の多様な働き方を叶える主力サービス。 ■アバトレ 営業研修、新人研修、マネジメント研修等のコミュニケーション研修に最適化しているアバターAIロープレ支援サービス。 ▼導入実績▼ ■ローソンで『AVACOM』を導入！ ⇒アバター活用で誰もが活躍できる人にやさしいコンビニの実現へ。 ■銀行のWebサイト内お問合せ窓口（FAQ・チャットボット）等で『AVACOM』を活用。 ⇒お客様の問題解決に繋がり満足度が向上！ ■国内最大級保険選びサイト「保険市場」に導入。 ⇒アバターのアポ獲得率が2倍に！アバターの方が話しやすいとの声も多数。 【フロントエンド】React, Next.js, TypeScript, Vitest, Storybook, Biome, GraphQL, Firebase 【バックエンド】Go, gRPC, GraphQL 【インフラ】Terraform, AWS, Google Cloud, Azure, Cloudflare 【開発利用サービス】GitHub, SkyWay, HeyGen, Sentry, Findy Team+ 【コミュニケーションツール】Slack, Notion, Google Workspace <注目ポイント1> ≪大手企業と多数取引≫自社サービスをよりブラッシュアップ 『AVACOM』はこれまでにローソン、パソナグループ、長谷工コーポレーション、東日本旅客鉄道など大手企業へ導入されました。業務を通じて、自社サービスのダイナミックな影響力や様々なビジネスシーンで活用される姿を間近で感じられるのは当社の社員だからこそ。今後はグローバル展開も視野に入れるなど成長フェーズにある当社。自身の成長が会社の成長にダイレクトにつながるやりがいを感じられるでしょう。 <注目ポイント2> ≪働きやすさ◎≫しっかり働き、しっかり休む。 ひとり一人が最大限パフォーマンスを発揮できるよう、 裁量が大きく自由度の高い柔軟な環境を整えています。 ≪例えば≫ ■年間休日120日＆完全週休2日制（土日祝） ■週2～3回はリモートOK ■子供の都合や通院による時差出勤＆早退OK ■有給取得奨励/希望通りに有給取得可能

【残業月4時間未満／週3リモート可／自社内開発／社会貢献性の高いプロダクト／東証プライム上場G】 〜自社eラーニングシステム開発運用をお任せいたします〜 ■業務内容： ・監視：アラート監視、パフォーマンス監視、ログ監視 ・障害対応：原因調査などの一次対応。インシデント対応 ・運用ツール開発、運用。作業の自動化 ・サービスのインフラ設計、開発、運用 ・サービスのパフォーマンスの改善、セキュリティ施策の実施 ■使用技術： ・インフラ：AWS ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・開発言語：PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript ・バージョン管理：Git ・OS：Linux ■ポジション魅力： 開発組織の改善施策に携わり、組織の垣根を越えた活動に挑戦できるポジションです。 ・当社では、提供開始から10年以上経過したクラウドサービスを複数展開しており、サービス規模の拡大や開発プロセスの効率化が求められています。しかし、これらの施策の優先度は他の課題に比べて高くないこともあり、改善の推進には主体的な取り組みが必要です。 ・SREチームは、こうした改善や効率化をリードし、組織全体のQCD（品質、コスト、納期）向上を図り、お客様により高品質なサービスを迅速に提供することをミッションとしています。開発組織の内外を問わず密にコミュニケーションをとりながら、施策の実現を目指します。 ・地道な取り組みも多いですが、その分やりがいがあり、組織を牽引する推進力や実行力を磨く貴重な経験を積むことができます。 ■働きやすさ抜群◎： ・残業時間月4時間未満となっております。自社内開発の為、業務量や納期の調整がききやすいことや、全社的に業務効率化を進めているため、このような環境を作ることができています。 ・週3でリモートワークを行っています。コロナ収束後もリモートワークを活用していく予定です。 ・在宅勤務を取り入れながらお子さんが小学校卒業まで6時間までの時短勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程に携わる機会有/プライム案件・大手企業とのお取引多数/海外から先進的なシステムをキャッチアップできる環境/資格取得、書籍購入費会社負担/残業10H程度〜 ■業務概要 クライアントの開発プロジェクトにおいて、インフラ領域の設計・構築・保守を行なっていただきます。 ・本プロジェクトでは、大手小売業の顧客と共同し、モバイルを核とした実店舗・EC連動のポイントアプリの構築を進めています。 ・アプリ開発側（8名）・インフラ側（3人）の２チーム体制で開発を進めています。 ・本ポジションでは主に、インフラ（オンプレ…正確には独自クラウド）のCI/CDを担っていただける方を募集しています。非マネージドな環境において、チームビルドやテスト、デプロイを自動化を推進いただくことをお任せします。 ■業務の魅力 ・インフラチームの一員として、アプリ開発側とのコミュニケーションはもちろん顧客側のインフラエンジニアと直で密なコミュニケーションを取る機会が多く、アプリや顧客に対し直接提案ができ、改善の効果も肌で感じられる環境です。 ・インフラにおける構築段階にあり、安定的なサービス提供を見越した運用のルール化を進める段階にあるため、中長期的にSREを立ち上げていきたい、といった方にもおすすめの環境です。 ■主なクライアント 大手物流業／大手製造業（自動車・自動車部品）／大手小売業／大手通信事業者／SaaS ■事例紹介 ・株式会社デンソー様 システム内製化への転換にあたりKubernetesなどのコンテナ技術をご支援 ・ヤフー株式会社様 構成管理フレームワーク「Chef」導入、53000台規模のサーバーとアプリケーション構築を自動化 ・株式会社カカクコム様 Kubernetes＋Aquaで自動化されたセキュアなコンテナ利用環境を実現 ■働き方について： ・リモート：現在北は北海道、南は沖縄で勤務している方がいます。 実際にチームリーダーも地方在住者が多くいたりとフルリモート環境でもご活躍できる環境が整っています。 ・出社頻度：四半期に一度チーム単位でのキックオフ会、年に一度全社研修を行っています。（交通費支給です） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： タイミーの利用者は年々倍々ペースで増加しているため、システムの複雑性を抑えながらサービスのスケーラビリティや開発生産性を担保しつつ、信頼性指標の策定と運用、セキュリティやFinOpsの実践など、多岐にわたる課題解決に取り組む必要があります。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、成長を続けるタイミーのシステム品質や開発者体験の向上を担うプラットフォームエンジニアを募集しています。 ■業務内容： タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。 SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・AWS、GCPなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用 ・ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決 ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・システムのSecurity Hardening ■提供できるご経験： ・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験 ・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験 ・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験 ・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 ■必須条件：別枠記載内容に加え、以下、必須条件となります。 ・Ruby（Ruby on Rails）ないし他の言語を用いたWebアプリケーションの開発、運用経験 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 ・Infrastructure as Codeの導入、実践、運用経験 変更の範囲：会社の定める業務

【「Ameba」をはじめとするインターネット総合サービスを提供／東証プライム上場／年休124日】 ■業務内容： サイバーエージェントを支えるID基盤強化を行うための関連システム基盤の開発・運用を、チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・社内ID管理、権限管理、認証／認可、フェデレーションを効率化するための業務改善の推進 ・社内向けID基盤（Webアプリケーション）の運用、機能追加の開発など ・業務DXを加速させるための社内データの収集、データを活用した新規機能開発 ■主な利用技術・開発環境・ツール： Go／Java／AWS／GCP／gRPC／GitHub／Slack／Notionなど ■部署について： IDガバナンス局は、社内ID管理、権限管理、認証／認可、フェデレーションなどの社内のID基盤と周辺システムの開発・運用などを行っているチームです。サイバーエージェントグループ全体で数1,000名の社員のID管理をより高いセキュリティレベルに高め、同時に業務自体も効率化するため、DXを促進させています。 組織の文化としては、1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々精進しています。また、自身のスキル向上のためにinputだけでなく、メンバーなどに対してoutputする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しています。 ■当社について： 設立からわずか2年後の2000年3月には株式公開を成し遂げ、2020年度売上高4,785億円とインターネット広告業界のリーディングカンパニーとして成長を続けております。 変更の範囲：本文参照

【写真プリント・フォトブック・年賀状プリント、アルバム、出版サービス等複数サービス展開中／累計会員数500万人突破】 写真、フォトブック、年賀状等のWebサービスを展開している当社のAWS管理者として、システム管理をメインに、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社サービスおよび新規事業のAWSアカウントの管理と整備 ・AWSサービスの導入と適用、最新技術やサービスのトレンドを把握し適切な活用 ・プロダクト横断要素に関連する基盤の設計・構築・開発。 ・サービス運用や外部認証制度に対応するためのガイドライン整備と体制整備 ・AWSリソースの最適な利用とコスト管理の最適化 ・ネットワークインフラストラクチャの設計と構築、最適化 ・サービスのSRE（Site Reliability Engineering）活動の一環として、運用保守業務の実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務環境： インフラ：AWS、オンプレミス(一部) AWSインフラ：ECS、EC2、ALB、NLB、RDS、CloudFront、ElastiCache、EFS、S3、Lambda Kinesis、Athena、IAMなど データベース：MariaDB、MySql、PostgreSQL、 ミドルウェア：Apache、Nginx、php-fpmなど プロビジョニング：CloudFormation、Ansible、Packer コード管理：GitHub 各種ツール：Slack、Linear、Zoom、VoicePing ■当社について： 当社は「写真をもっと楽しく、想い出をもっと身近に」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うインターネットプリントサービスを提供しています。 合計で500万人以上のユーザーから当社サービスを利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを当社サービスを通じて写真・フォトブックとして（お客様のもとへお届けしています。 業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。

【副業可／裁量労働制で働き方◎／海外進出に注力／累計会員数500万人突破「しまうまプリント」】 写真、フォトブック、年賀状等のWebサービスを展開している当社のAWS管理者として、システム管理をメインに、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社サービスおよび新規事業のAWSアカウントの管理と整備 ・AWSサービスの導入と適用、最新技術やサービスのトレンドを把握し適切な活用 ・プロダクト横断要素に関連する基盤の設計・構築・開発。 ・サービス運用や外部認証制度に対応するためのガイドライン整備と体制整備 ・ネットワークインフラストラクチャの設計と構築、最適化等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■SREグループミッション ・自社プロダクトを支える基盤整備、アプリケーションインフラの提供 （1）システムの信頼性の確保 　SLA策定の支援、パフォーマンスモニタリング （2）自動化の推進 　リリースプロセス、デプロイ、インフラ構築等の自動化 （3）効率化の推進 　システムのスケーリング対応、パフォーマンス効率化、付随するコスト管理 （4）教育とナレッジシェアリング 　SRE技術の他部門展開 ■業務環境： インフラ：AWS、オンプレミス(一部) AWSインフラ：ECS、EC2、ALB、NLB、RDS、CloudFront、ElastiCache、EFS、S3、Lambda Kinesis、Athena、IAMなど データベース：MariaDB、MySql、PostgreSQL、 ミドルウェア：Apache、Nginx、php-fpmなど プロビジョニング：CloudFormation、Ansible、Packer ■当社について： 当社は「写真をもっと楽しく、想い出をもっと身近に」という経営理念を掲げ、写真の入稿から印刷、配送まで一貫して行うネットプリントサービスを提供しています。 合計で500万人以上のユーザーから利用いただいており、月間で数百万枚の画像データを当社サービスを通じて写真・フォトブックとしてお客様のもとへお届けしています。 業界最高水準の品質と低価格を実現するために、発注から写真の入稿、印刷、配送に至るまでの全行程に関わるシステムを自社で開発しています。

自社で開発・提供するECプラットフォームの保守・改善業務を担当していただきます。 具体的な例としては以下のよう業務を担当しています。 ・アプリケーションの機能追加・改善対応、不具合改修など保守開発全般 ・外部システムとの連携開発・保守 ・法令対応のためのシステム改修 ・脆弱性対応 ・調査対応 ■プロジェクトについて 12,000以上のショップ様にご利用いただいている「makeshop」システム。 "おかげ様で導入ショップ数も総流通額も伸び続けている成長事業の中で、ショップ様に安心してサービスをご利用いただけるように課題の解決やサービス安定化のための改修を担当しているチームとなります。日々の業務が直接ショップ様の満足度、安心感につながるためチーム一丸となり改善に取り組んでいます。

「めちゃコミック」を中心としたアムタス提供サービスが稼働するシステムの、インフラ基盤の設計、構築及び運用サポートを行っていただきます。 SREとしての活動 ・システム監視とインシデント対応 ・キャパシティプランニングとリソース増強 ・レスポンス監視とパフォーマンス改善 ・脆弱性情報収集とセキュリティ対策 クラウドネイティブな環境の実現に繋がる活動 ・拡張性、信頼性、耐久性（＝変化に強い）をもつインフラ基盤の設計 ・最新プロトコル仕様などのインターネット技術の調査、取り込み ・コンテナ導入に係る環境整備、運用設計 ・各種クラウドサービスの検証、評価 【働く環境】 ・テレワーク導入済み（※本社から一定距離圏内の居住が原則） ・都内近郊各所にあるサテライトオフィスでの勤務も可能 ・希望スペックPC（Windows、Macの選択可）、ディスプレイの支給 ・セミナー参加費／書籍購入費負担 ・平均残業時間は8.2時間／月［法定労働時間（8h/日）ベース］ ・ワークライフバランスを重視して働くことができます 【本ポジションの魅力】 ・システム仕様は技術部隊主導で選定しており、メンバーの意見も反映されやすい環境です。 ・システムのクラウド移行を進めており、技術トレンドにキャッチアップ可能な状況にあります。 ・オンプレ環境で培ったネットワークやストレージ、OS、データベースなど幅広いレイヤの技術ノウハウを現メンバーから習得できます。 ・業界トップクラスのアクセス数を誇るシステムの管理を通じて、大規模環境の運用ノウハウを取得できます。