フロントスタッフ＋αの業務にも挑戦できる◎ 安心して働ける環境で、アイデアを活かして働きませんか？ 当社が運営する"ファーストキャビン"は、 「飛行機のファーストクラスのような上質な空間」がコンセプトの キャビンタイプの居室を提供する次世代型ホテルです。 お任せするフロントスタッフのお仕事は、 キャンペーンや新メニューの企画など、 アイデアを活かしながら働けます！ 過去には"CHILL OUT"とのコラボを行い、 グッズ企画や大浴場「チルの湯」を提供したことも。 また、働きやすさも大切にできます◎ ＊明け休み制度を活用し、最大5連休も取得OK ＊残業は月平均5h以下と少なめ ＊日勤は18時台退社も可能 ＊男女問わず産育休取得実績あり 安心して働ける環境で、アイデアを活かして働きませんか？ ＊企画にもチャレンジ可能！＊キレイなホテルで働ける＊研修制度充実＊最大5連休も取得可＊転勤なし＊月収30万円以上も可＊資格取得支援あり＊賞与年2回＊自社の石鹸（恋するおしり等）を社割で購入可 『ファーストキャビン愛宕山』で、 ホテルオペレーションのお仕事をお任せします！ 最大3ヶ月の研修体制があるので、 ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます◎ ＊. 具体的には.＊ ◆フロント業務（予約管理・チェックイン・チェックアウト対応） ◆ラウンジ業務（お食事・ドリンクの提供） ◆施設管理全般（清掃、備品管理、事務作業など） ◆その他キャンペーン・PR企画など ☆基本的に2名体制での勤務なので、 ムリなく業務を分担しながら働けます！ ＊. ホテルスタッフの枠を超えた仕事も！.＊ スタッフみんなでホテルを創っていく風土があり、 アイデアや意見交換を日々行っています！ 時には、展示会やイベントに足を運んで、 アイデアを取り入れる機会も。 ホテルの"運営"にも携われるのが醍醐味です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊.アイデアをカタチにできる面白さも◎.＊ スタッフみんなでホテルを創っていく風土があり、 アイデアや意見交換を日々行っています！ 時には、展示会やイベントに足を運んで、 アイデアを取り入れる機会も。 ホテルの"運営"にも携われるのが醍醐味です◎ ＼実際の事例…／ ＊"CHILL OUT"とのコラボを実施！ グッズプレゼントや大浴場「チルの湯」を企画 ＊バレンタインやホワイトデーに "ネスプレッソ"とコラボしたオリジナルドリンクを企画 ＊リピーターのお客さまに向けた特典企画 （特別プランの企画、顧客専用サービスなど） ＊. ファーストキャビン愛宕山の特徴について.＊ 「飛行機のファーストクラスを思わせる上質な空間とおもてなし」 というコンセプトの落ち着いた空間。 キャビンタイプの居室を提供する次世代型ホテルです。 ペリカン石鹸の自社商品などを提供するなど、 アメニティにもこだわっています◎ リピーター率50%以上の高い顧客満足度を誇り、 国内のビジネスパーソンや観光客の方が中心。 外国人のお客さまもいらっしゃるため、 「英語スキルを活かしたい」方にもピッタリです♪ ＊HPもぜひご覧ください！ https://first-cabin.jp/hotels/atagoyama/ 【教育制度について】 ▼座学研修（3日間程） ホテルのシステム、マニュアルを見ながら 業務の流れの把握、元CAの支配人や 接客のプロによる接客やマナーの研修など… イチから丁寧に教えていきます！ ▼OJT研修（1ヶ月～3ヶ月程） 日勤・夕勤・夜勤の一連の業務を 先輩と一緒に学んでいきましょう。 大体の業務を覚えた後は、 お客さまへの対応を少しずつお任せします！ 先輩も側についているのでご安心ください◎