【仕事内容】 【１】就労支援サービス（個別支援計画書の作成等） 【２】送迎（ワンボックスカー使用） 【３】軽作業（利用者さんの作業の補助など） 　　　　　　　　　　　　　　　　（業務の変更範囲：変更無し） ◎残業なし ◎事前見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎サービス管理責任者研修修了の方大歓迎！ ◎個別支援計画書の作成方法など、丁寧に分かりやすく教えます。 ★実務経験５年以上大歓迎！★ ★福祉関連実務経験期間の少ない方でも、優遇いたします！★ 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【１】就労支援サービス（個別支援計画書の作成等） 【２】送迎（ワンボックスカー使用） 【３】軽作業（利用者さんの作業の補助など） 　　　　　　　　　　　　　　　　（業務の変更範囲：変更無し） ◎残業なし ◎事前見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ◎サービス管理責任者研修修了の方大歓迎！ ◎個別支援計画書の作成方法など、丁寧に分かりやすく教えます。 ★実務経験５年以上大歓迎！★ ★福祉関連実務経験期間の少ない方でも、優遇いたします！★ 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

《未経験歓迎／東証プライム上場G／雇用創出を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の開設／社会貢献性◎／土日祝休み》 企業向け貸し農園事業を通じて、雇用場所創出や雇用継続をサポート！ 利用企業640 社！就労者数4,105名！ 2023年は7農園、来年は6農園の新規開設を予定しています。 ■業務概要： 屋外・屋内の農園工事管理・新規農園の開発をご担当頂きます。現在複数の農園を開発しておりますが、既存農園が働きやすい環境になっているかのチェックもお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・屋外、屋内の新規農園の工事工程会議（工程、施工管理） ・新規農園のRFPの策定及び入札実施（現地事前説明会含む） ・入札後の分析＆コスト削減交渉 ・既存農園からの改善事項の仕様書への反映管理 ・行政調査交渉（農業委員会への説明等） ・新規施工方法の検討及び実施 ・担当農園修繕の担当 ■組織構成： 開発部門6名（責任者1名／営業1名／屋内施工管理1名／屋外施工管理1名／アシスタント1名／バックオフィス1名） チーム一丸となって働く風土や、将来的に一気通貫したスキルを身に着けて頂くことも期待しておりますので、場合によっては仕入れをご担当頂くなど、垣根を超えてお任せすることもございます。 ■本ポジションの魅力： ●働き方◎…無理のない計画にて開発を行っておりますので、残業は20~30時間程度で、土日祝休みとなります。 ●社会貢献性の高いビジネス…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ＼ボーナス4ヶ月分！／高収入でキャリアアップできる環境！無資格の方もOK！ 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 331,075円〜347,620円 ＜給与内訳＞ ・基本給：228,500円〜23,7500円 ・調整手当：7,575円〜15,120円 ・処遇改善手当：55,000円 ・居住支援：20,000円 ・夜勤手当：20,000円 （4回分） ※5,000/回 ★経験により変動します 【各種手当】 ・住宅手当：上限23,000円／月 ・通勤手当：上限：35,000円／月 ・昇給：2.20％〜2.90％ ／月（前年度実績） ・賞与：年2回／4ヶ月分（前年度実績） ※試用期間：6ヶ月 （その間の条件に変更はありません） 障がい者施設の生活支援員 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ボーナス4ヶ月分！経済的にも安定♪ ・入社して5年ほどで役職がつくことも！ ・これまでの経験が障がい分野でも活きる！ ・資格取得支援あり！手に職付けられる！ ・年間休日114日でプライベートも充実 ・髪型・服装も自由！ ▼こんな方も歓迎▼ ＼高齢者施設から障がい者施設へ／ ◎障がい者施設の特徴は？ ・利用者さんの自立や成功を一緒に喜べる ・対応スキルが幅広く取得できる ・多様な価値観に触れることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼友愛学園成人部について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの安心・安全・満足を第一に考え、 豊かな生活をサポートする施設です。 利用者さん一人ひとりの障がい特性に合わせた ユニットケアを提供しています。 多彩な日中活動プログラムを通じて、 利用者さんが生き生きと楽しく過ごせるよう、 丁寧な支援を心がけています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする業務／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆施設内での生活支援員業務全般 ・食事介助 ・入浴、排せつの支援 ・日中活動 ・余暇活動 ・簡単なパソコン入力（記録） ・社用車での外出用務 ※見守りカメラ・見守りセンサーを導入！ ※夜勤は3人体制でサポート充実♪ ＼施設見学だけでもOK！／ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ HP：https://www.yuaigakuen.or.jp/ 【スタッフインタビュー】 「友愛学園の魅力は、 幅広い年齢、障害特性に合わせた さまざまな事業があるところです。 私も成人部の職員から始まり、 現在は福祉作業所の主任として 利用者さんと向き合う毎日ですが、 そのすべてが貴重な経験として 日々の支援に繋がっています。」 【応募資格】 【必須経験】 福祉施設／介護施設での勤務経験がある方 ★経験があれば無資格でも応募可能です ★ブランクからの職場復帰を目指している方もOK！ ＼こんな方ピッタリ／ ・介護施設／高齢者施設で勤務されていた方 （特養、サ高住、グループホーム、デイサービスなど） ・放デイや就労支援で勤務されていた方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・社会に貢献できる仕事で力を発揮したい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクから職場復帰を考えている方 ・長く安心して働ける職場を探している方 【歓迎要件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆保育士 ◆幼稚園教諭(専修・1種・2種) ◆福祉施設、保育園、幼稚園での勤務経験がある方 ◆大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ◆介護福祉士 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆臨床心理士 ◆教員免許 ◆教育関連のご経験がある方 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・住宅手当あり ・交通費支給あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援（上限15万円） ・休憩場所あり（冷蔵庫、ポット、電子レンジ） ・車、バイク、自転車通勤OK ※駐車場代500円/月 └ 飯能、入間、狭山、青梅、あきる野、奥多摩エリアから 　 出勤される方が多めです！ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 東京都青梅市成木2-130-2 【最寄り駅】 【アクセス】 成木二丁目自治会館前から徒歩2分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 (1)応募 ↓ (2)施設見学 ご一緒に履歴書（写真貼付）をご持参いただくとスムーズです。 ↓ (3)面接 ↓ (4)合否のご連絡 入社時期のご相談も可能です。 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：社会福祉法人友愛学園 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・服装自由 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・高収入・高時給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ★働き方改革、ここから実現◎週4勤務♪年休156日★月給30万〜！ 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 300,000円〜 【上記月給の詳細】 基本給：200,000円〜 一律に支給される手当 ・処遇改善手当：65,000円 ・ケア手当：5,000円 ・資格手当：10,000円 ・役職手当：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：3,000円/回 ・扶養手当：5,000円/人 　┗20歳未満のお子さまが対象） ・通勤手当（上限20,000円） ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与：年2回/2ヶ月分 試用期間は3〜6ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 グループホームのサビ管 【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 『人生の質を上げながら、誰かの人生も支える』 〜週休3日で、あなたの経験が輝く場所〜 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ◎この求人のポイント◎ ★ 【働きやすさ】 業界では珍しい週休3日制♪ 年間休日156日以上も！！ スタッフファーストな職場づくりを実現するため導入！ ★ 【安定性と成長】 月給30万円〜の好条件！ 資格取得支援制度あり！ キャリアアップしながら長く働ける環境です！ ★ 【温かい職場環境】 20代〜70代まで幅広い年齢層が活躍！ 産休育休からの復帰率100％！ 一人ひとりの個性を大切にする職場文化！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ●私たちの想い● 私たちは、一人ひとりの今を大切にし、 「共に学び・楽しみ・くつろぎ・食べる・寝る」 そんな当たり前の生活を 個性豊かに過ごしていただけるように、 一人ひとりにあった暮らしに暖かく寄り添っています。 ＼数字で見るアシタバ／ ＜職員について＞ ◆ 従業員数：30名 ◆ 男女比：４対６ ◆ 平均年齢：50代（20代〜70代が在籍） ◆ 産休育休からの復帰率100％ 　└男性の取得実績あり！ ◆ 平均勤続年数：5年程 └入社1年目の職員から10年以上の職員まで幅広く在籍しています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【仕事内容】 グループホームのサービス管理責任者 ・ご利用者様とご家族との面談 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連携 ・スタッフの指導やサポート　等 まずは、利用者さんの名前やお顔、特徴などを 知ることからスタートします！ 定期的な面談や会議などで、 スタッフ全員の想いを知り、共有したりなど 全員が働きやすい職場を意識しています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【応募資格】 サービス管理責任者研修修了していれば、どなたでも応募可能です。 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・障がい者支援施設 ・グループホーム ・生活介護施設 ・就労支援A型やB型事業所 ・就労移行支援事業所 ・相談支援事業所 ・放課後等デイサービス　などなど♪ 【【福利厚生】】 【福利厚生】 〇 保険関係 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険　・厚生年金 ・雇用保険　・労災保険 〇 キャリアサポート ・資格取得支援制度 　┗研修費用の助成（規定あり） 　　初任者研修支援・実務者研修支援・介護福祉士取得支援 〇 その他待遇 ・制服貸与 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めは無し 【勤務地】 大阪府寝屋川市境橋町4-1 【最寄り駅】 香里園駅 【アクセス】 香里園駅から車で4分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◎入社時期の相談OK！ ◎カジュアル面談OK！ 不明点や不安などがあれば、お気軽にお問い合わせください♪ TEL：　（採用担当宛：カワカミまで） ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社アシタバ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -------こちらの施設でのお仕事内容------- 【仕事内容】 短期入所事業所におけるご利用者様の暮らしを支える要（かなめ）となるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・本人およびご家族との面談 ・事務作業等からご利用者様を支援など 【『リールスライフ』とは】 障がい者のための生活介護サービスです。 18歳から64歳の主に重度障がいのある方が通い、施設内で日中の生活を過ごすサービスです。 サービスの対象者は、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、難病などの方となります。 連泊の方もいらっしゃいますので、日中の勤務もあります。 『リールスガーデン井高野』とは ケア２１グループが運営する障がい者・児通所支援の複合施設です。 施設は地上２階建てであり、大阪市東淀川区井高野の静かな住宅エリアの一角に位置しています。 施設では、４つの通所支援事業所を運営いたします。 １階に、生活介護事業所と就労継続支援事業所があります。 ２階に、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所と短期入所事業所があります。 【オススメポイント】 ・丁寧な入社時研修があるため、安心♪定年を気にせず長く働けます！ ・2024年3月にオープンする施設のため、綺麗な環境で働くことができます！ ・入社後は様々な研修をご用意しています。 コーチング研修ではケ ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます！ ・研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制 作し、 従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽 観的思考を鍛える事ができます！ ・ケア21だけの変わった福利厚生！ 「誰伸び?事制度」 誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。 1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！ 全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。 「一芸認定制度」 ??の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば?芸?当が年に１回?給！ 歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸が！皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。 他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！ ・人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当： まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 障がい者の方への言語療法業務と支援員のお仕事の求人です！資格取得や子育てサポートに力をいれています☆ ●定員20名の生活介護・就労継続支援B型施設にて常勤の言語聴覚士募集！支援員としてのお仕事がメインです。 ●育児休暇の取得実績あり◎子育て中の方にオススメです◎産休・育休取得後、短時間常勤として仕事復帰も可能です。 ●住宅手当や扶養手当の支給もあり、生活をサポートしています。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：社会福祉法人たからばこ コラボステーション宝箱 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・バイク・マイカー通勤可 ・昇給(能力による) ・賞与(実績による/年2回) ・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・確定拠出年金(401k)制度 ・借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり) ・資格取得助成制度あり ・OJTあり ・定年制あり　65歳　継続雇用制度あり　70歳まで ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ・役職者については別途定めがあります ・有給100％推奨 100％取得を目指しています。 ・年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 《◎運転できる方優遇◎》◇賞与昇給あり◇定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス◇やりがいを感じながら働きたい、子どもが大好きな方にピッタリです☆ ●加古川市の児童発達支援・放課後等デイサービスにて2歳～小学校6年生までの、発達に特徴のあるお子様の療育・サポート・学校や自宅への送迎などの業務を行っていただきます。●母体は他にも障がいを持った方の作業所（就労支援B型）とや放課後等デイサービス・児童発達支援・相談支援を3つ運営しています。ノウハウもしっかりあるため安心ですよ♪●職員同士の仲が良く、お子様の学校行事等にも配慮して下さるので子育てとの両立も可能な職場です！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社スマイル こども支援センター スマイルきむら 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜 ■業務内容： 障害者雇用を支援する当社にて社内エンジニアとして、インフラの運用管理・ヘルプデスク対応をお願い致します。 多拠点展開しているため、特にネットワーク知識のある方を求めております。 ■業務詳細： ・社内システム運用管理 ・Intune、PowerAutomateやPowerShellを利用した業務自動化 ・システム関連の社内支援業務 ・社内システム導入検討 ■配属先情報： 情報システム部：社員3名（部長：1名、スタッフ：2名） ■今後の戦略： 法定雇用率の引き上げもあり、今後のマーケット拡大が見込まれます。 ブランディングの強化、新規事業の立ち上げを行い、更なる事業拡大を目指しています。 それに伴いシステムのセキュリティ強化が大きな課題となって行くと考えており、幅広く成長と活躍の場があります！ ■採用背景： 障害者の法定雇用率の引き上げもあり、まだまだ発展途上の会社ですが、我が社は今後もマーケット拡大が見込まれる業界にいます。 情報システム部は少数精鋭にて運用しており、大企業のような手厚いサポート体制はありませんが、大企業と比べて裁量範囲が広く、貴方の理想の情報システム構築ができるチャンスがここにあります。 また業務効率を上げるため、最先端技術を一早く取り入れる風土があり、EntraIDを中心としたゼロトラスト環境となっております。 このような最先端の技術を採用するリスクを過度に恐れずに取り入れていく運用環境に興味がある方を求めております。 ■当社について： 当社は、ABAと第三世代の認知行動療法を基に、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで提供する日本唯一の企業。2009年創業以来、採用と定着を重視し、多様なサービスを展開しています。現在約250社と約1,460名の障害者をサポートし、2021年には就労移行支援事業に参入。CBSヒューマンサポート研究所で支援技法を研究しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★20代～30代活躍中★土日休み★賞与4ヶ月分★ライフワークバランス抜群★ 【職種】 職業指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 【給与】 月給 225,500円〜300,000円 【給与の内訳】 ・基本給：153,500円〜248,000円 ・処遇改善手当：82,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・時間外手当 ・資格手当：最大10,000円 ・役職手当：最大50,000円 ・住宅手当：最大20,000円 ・家族手当：配偶者10,000円・子5,000円/人 ・資格取得支援制度（50,000円/件） ・交通費：上限30,000円 ・昇給あり ・賞与：年3回/4ヶ月分（前年度実績） 福祉支援施設の就労サポーター 【仕事内容】 ＼“できた！”を一緒に喜ぶお仕事／ 「人と接することが好き」 そんなな方にぴったり◎ 現在は20代～30代の若手社員を中心に活動中で、 先輩の半分以上が未経験スタートです！ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼ここが嬉しいポイント／ ■ ライフワークバランス◎ ・土日休みで週末はしっかりリフレッシュ！ ・友人との時間や趣味の時間も確保できる！ ■ 賞与4ヶ月分 ・日々の頑張りがしっかりカタチに！ ・ちょっと贅沢な買い物もできちゃいます★ ■ 充実のサポート体制 ・はじめての福祉支援施設の方も大歓迎♪ ・不安がないようにバックアップします◎ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼『NPO法人ユートピア若宮』を紹介／ 「障がいの有無に関係なく 　　　　　　　　集まれる場所がほしい」 そんな思いから始まった長い歴史をもつ 愛知県豊田市の特定非営利活動法人です。 就労継続支援B型つむぎの事業所では、 「地域で安心して暮らしたい」 そんな思いに寄り添う支援をしています。 ト〇タ紡織や大〇工業といった、 地域の有名企業様での外販活動も実施！ ▼ホームページはこちら https://utopia-wakamiya.jimdofree.com/ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼おしごと内容／ ◆作業訓練のサポート業務 ◆営業先とのやりとり（引取り・納品など） ◆外部イベントでの販売支援 ◆日々の事務・報告対応 ◎20名定員のあたたかい環境 ◎使用する車はAT限定でOK！ ＼＼未経験でも安心の研修教育制度／／ ✓入職後は職場に慣れることから！ 笨灘ョ溷漁縺ォ蜈・繧翫↑縺後ｉ蜈郁シゥ縺後ヵ繧ゥ繝ュ繝シ ✓すぐに相談できる環境なので安心 ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ 【応募資格】 ＼＼無資格・未経験の方歓迎！／／ ・学歴不問！ ・経験不問！ ・転職回数不問！ 現在在籍する115名程のスタッフのうち、 半数以上が未経験入社です♪ ▼こんな方が活躍しています！ ・人と話すのが好きな方 ・福祉業界に興味がある方 ・工場での作業や指示経験 ・飲食店でのサービス業の経験者 ・コミュニケーションが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・アパレルやデパートでの接客経験 ★ブランクがある方、社会人デビューの方も歓迎！ 【【待遇・福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗厚生年金 ┗健康保険 ・交通費支給あり ・資格取得支援、手当あり ・健康診断 【勤務地】 愛知県豊田市元宮町6丁目19番地 【最寄り駅】 上挙母駅 【アクセス】 名鉄三河線 上挙母駅 徒歩12分 ※車通勤可 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ＼＼リモート面接もOK／／ ・面接（対面/リモート） ↓ ・内定通知（2週間以内） ↓ ・入社手続き ★見学希望の方もご相談ください！ 法人名：特定非営利活動法人ユートピア若宮 皆様のご応募お待ちしております♪ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★実働6.5h＆残業ゼロで16時退勤★なのに月収45万/年収1000万も目指せる★ 【職種】 就労支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり リモート面接OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 282,000円〜450,000円 上記の詳細 基本給：172,000円~ 給与に含まれる手当： ・保障手当：110,000円～（入職半年まで） ※入社半年間は仕事を覚えてもらうことに注力してほしいので、給与保障手当を付与しています！ 頑張り次第では、この保証額も上がっていきますよ！ ＼一人前になったら頑張った分だけしっかり稼ぐ！／ 売上や支援の貢献度など、 段階的に細かく決められた目標を開示しており、 達成するごとに手当が加算されていきます！ そのため、定量的に載せるのは難しいですが、 月45万円以上支給している実績あります！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・役職手当 ・随時昇給あり ※高い昇給率が魅力です ・業績連動型賞与あり ・通勤手当：上限50,000円/月 ※前職の給与・資格・経験など考慮致します。 試用期間：3ヶ月 （その期間の労働条件に変更はありません。） 障がい支援施設の就労支援スタッフ 【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【あなたの市場価値、正しく評価されていますか？】 今の給与に、満足していますか？ 今のポジションに、未来を描けますか？ もし答えが「No」なら、 私たちの話を聞いてください。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 稼げるのには、理由がある ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所には、頑張りが収入に直結する 【明確な評価制度】があります。 《STEP1》明確な目標設定 《STEP2》達成度に応じた手当を加算 《STEP3》成果をポジションに反映 だから、年齢や社歴に関係なく、 誰もがフェアに評価されるのです。 ▼年収モデルケース ・1年目：年収350万円（未経験スタート） ・3年目：年収425万円（主任へ昇格） ・4年目：年収550万円（所長へ昇格） ※サービス管理責任者の資格を取得し、 　年収1000万円を実現している社員も複数名います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 高い生産性を生む、労働環境 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のパフォーマンスは、 最高の環境から生まれます。 ・集中できる【実働6.5時間】 ・ムダを省いた【残業ほぼゼロ】 ・心身を癒す【夏季・冬季の長期休暇】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼先輩スタッフの声／ 元警備員だったスタッフに聞いてみました♪ Q. 仕事のやりがいは何ですか？ A. 利用者さんの「成長」と「笑顔」です。 昨日までできなかったことができたり、 「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたり。 日々の小さな感動が、大きなやりがいになっています。 Q. 働き方はどう変わりましたか？ A. 劇的に変わりました。 ・夜勤がなくなった ・年間休日がしっかりある ・勤務時間が安定している おかげで心身ともに無理なく働けています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【業務内容】 利用者さんが「働く」ことを、 一番近くで応援するお仕事です！ ▼主な1日の流れ 08:30～ 出勤、利用者様のお迎え準備 09:00～ 朝礼＆内勤対応などの支援開始 13:30～ 内勤終了＋休憩開始 14:30～ 支援記録作成、ミーティング、納品等 16:00～ 退勤 ▼その他 ・事業所とご自宅間の送迎もお願いします。 （車は8人乗りのミニバンです） ・1人のスタッフで、6～7名の利用者さんを担当。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【研修教育】 会社の半数が未経験からスタート！ サービス管理責任者がしっかりサポートします！ STEP1：まずは座学から 会社のことや、大切にしている支援の考え方など、 基本から丁寧にお伝えします。 STEP2：先輩と現場へ！ 2日目からは先輩と一緒に現場へ。 実際の仕事を見ながら、少しずつ覚えていきましょう。 STEP3：いよいよ実践！ でも、ひとりにはしません！ あなたが主体となって業務を進める時も、 初めのうちは先輩が一緒に入ります。 困ったことや不安なことは、 遠慮なく相談してくださいね！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【私たちの想い】 「障がい」と聞いて あなたはどんなイメージを持ちますか？ 私たちは、人と社会の間にある見えない壁、 それこそが本当の「障がい」だと考えています。 そして、障がいのある方を 「特別な困難を持つ、普通の人」だと考えています。 彼らに必要なのは、過剰な手助けではありません。 挑戦したい、と思った時に、 誰もが平等に挑戦できる「機会」と「環境」です。 「日本の障がい者観を変える」 この大きな挑戦に、あなたの力を貸してくれませんか。 ＼より詳しい情報はこちらから♪／ ▶公式HP：https://senju.co/style_company/ ▶就業場所「ピーノ」公式HP：https://senju.co/pino/ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【応募資格】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 福祉の仕事って、資格や経験必要なんでしょ？ と諦めていませんか？ 大丈夫。 ここで働くために、 はじめから特別なスキルは必要ありません。 必要なのは、 普通自動車運転免許と 「誰かの力になりたい」という気持ちだけです。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◆CHECK POINT！ ◎未経験からプロへ！研修充実で安心！ ◎人柄重視！コミュニケーションスキルが光る！ ◎あなたの前職経験、ぜんぶ活かせます！ ◆こんなスキル、大歓迎！ ★接客・販売・営業 ★レストラン・カフェ ★ホテル・旅館 ★事務・コールセンター ★警備・営業 など、どんな経験もあなたの強みに！ ◆経験者は即戦力！ 介護福祉士などの資格や実務経験がある方、 スキルを活かしてさらにステップアップしませんか？ もちろん、大歓迎です！ ◆アクセスもGOOD！ 高松市内からの通勤ラクラク！ 町丁目問わず通いやすい位置に施設はあります！ まずはお気軽にご応募ください！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費規定支給 ・昇給随時あり ・賞与あり ・車通勤ＯＫ ・駐車場代補助あり ・自転車/バイク通勤OK ・退職金制度 ・健康診断 ・現場により制服の貸与あり ・再雇用制度あり （定年は65歳） ・研修制度 └e−ラーニング └社内独自の研修 【【雇用期間の定め】】 無し 【勤務地】 香川県高松市塩上町1丁目4番地8号 鶴尾ビル1F 【最寄り駅】 瓦町駅 【アクセス】 高松琴平電鉄琴平線　瓦町駅 徒歩3分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・書類選考 事前に履歴書を送ってください。 （PCでの作成もOKです！） ↓ ・面接（1回） web面接も対応できるので、 現職の都合や遠方にお住まいの方などご相談ください！ ↓ ・内定通知（即日～1週間以内で通知します！） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社千手 公式HP：https://senju.co/style_company/ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・ブランクOK ・残業なし ・長期休暇あり ・リモート面接OK ・自転車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼木造の新築・リフォーム施工管理／ 新築の木造住宅やリノベーション、 リフォームの現場管理を担当します お客様満足につながるアイデア大歓迎！ 社歴や年齢に関わらず自由に発言できる職場です 【こんな人といっしょに働きたい】 「働く人がイキイキと輝ける職場をつくる」 この理念に共感して一緒に取り組めるあなたが必要です！ 社員全員が意見を出し合いながら自由な発想で挑戦できる そんな環境を大切にしているハゼモト建設の仲間になりませんか？ 【勤務地】 本社 福岡県北九州市小倉北区片野4-12-10 一緒に北九州の「未来」をつくりませんか？ 【家づくりから始まり未来を豊かに】 ■創業60年の安定企業で正社員 ■経験重視なのでベテラン歓迎 ■土日休みだからプライベートも充実 【初めましてハゼモト建設です】 北九州で省エネ住宅を提供する創業60年の工務店です 高気密・高断熱住宅を適正価格で実現する技術力 そして一人ひとりのライフスタイルに寄り添う設計力 これらを武器に「家づくりを通じて、地域と未来を豊かにする」信念のもと 多くのお客様に支持される建築を実現し成長を続けています 【他の工務店と何が違うのか】 単なる家づくりに留まらない「未来づくり」に関われるのが当社の魅力です 「誰一人取り残さない社会をつくっていく」という強い使命感のもと 住宅建築だけに留まらず「子ども食堂」運営支援のような地域貢献活動や 障がい者の就労支援をはじめ社会貢献性の高い事業など 建築の枠を超えたチャレンジを続けています 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 資格者手当あり 頑張って取得した資格には手当として加算 17:30まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい

〜M＆A担当／従業員数16,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 【募集背景】 これまでの継続的なM&Aの実行に伴い、成長を遂げてきた同社のさらなる事業多角化・グローバル化にむけた、組織強化のため。 【業務内容】 クロスボーダーM&A実行にむけたソーシングを主業務にしつつ、キャリア志向により実行先企業の経営やPMIもご対応いただきます。 【ポジション魅力】 グループ連結で従業員数16,000名以上規模の同社にて、裁量の大きい環境でM＆A業務に緒戦することが可能です。 【当社について】 当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230％である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。 【ソシオークグループについて】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 【事業について】 ■グループ会社の経営戦略策定 子育て支援事業や学校給食事業、自動車運行管理事業、障がい者就労継続支援事業など、多岐にわたる事業を展開するグループ企業の運営とCSV経営を推進することで、社会課題をビジネスによって解決することに努めています。 ■グループ会社 葉隠勇進株式会社／株式会社明日葉／株式会社あしたばマインド／株式会社みつばモビリティ／株式会社てしお夢ふぁーむ／株式会社リーフサポート／ユアーズエバー株式会社／株式会社ニューステップ／株式会社ハートコーポレイション／株式会社ハートコーポレイション首都圏／株式会社健栄／株式会社アンフープ／UNHOOP PHILIPPINES, INC／株式会社マシュマロの樹／株式会社オーティーシー／ソシオークヒューテック株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

【目指すのは「ひとりひとりの働きやすさ実現」／労務面から社員の活躍・事業の成長に貢献／フレックスタイム・テレワーク可・月平均残業20h以下】 プライム上場ポーラ・オルビスHDの化粧品メーカーである当社にて、自社店舗スタッフの労務改善をミッションとした制度運営や企画をお任せいたします。 同組織では社員ひとりひとりの自分らしい働きやすさ・働きがいを実現するために、日々の労務管理に加えて、今後積極的な制度改善などを進めていく方針です。 裁量をもって課題抽出や企画から現場の労務改善を行える環境で、理念に共感し共に進んでいただける方を募集いたします。 ■職務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理） 　※給与支払実務は外部委託しています ・労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・障がい者や休職者への就労支援・対応 ・女性の健康課題における施策立案・実行　など ※ご入社後はマネジャーのサポートポジションとしてご活躍いただきます。 ご志向性によっては将来的にマネジャーを目指していただくことも可能です。 ■就業環境 ・HR管理グループは全体で20名ほど、本社スタッフの労務管理チーム、本社の制度設計チーム、店舗スタッフの労務管理担当チームに分かれております。 今回は店舗スタッフの労務管理チームをご担当いただき、主に店舗で働くBAさんの働き方改善をお任せします。 ・中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 ・月平均残業20時間ほど、年間休日126日、フレックスタイム制活用、リモートワークも週2日にて活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本土日休み／原則定時での退勤／子育て世代応援！／土日休（年休120日）／自社システム開発／豊富なキャリアパス〜 愛知・西三河を中心に地域密着型の人材派遣業・障がい者福祉業を行う当社にて、社内システムの運用・保守、サーバー管理などご担当いただきます。 ゆくゆくは社内の「ヒト・もの・カネ」を一元でデータ管理する業務アプリの開発をお任せします。 ■業務詳細： ≪入社後にお任せすること≫ 社内システム、ECサイト（楽天）や事業運営に関わる機器のシステムメンテナンスなどを行いながら、当社ビジネスのITの側面から身に着けていただきます。 ≪ゆくゆくお任せすること≫ システムの修正から行い、全体の設計や仕様書の作成など業務アプリの開発にも関わります。目的に合わせて最適なアプローチがあれば、提案も可能です。あなたの知識・経験に合わせてご活躍いただき、新しいことにもどんどんチャレンジいただければと考えています。 ■組織構成： 現在、課長50代1名、40代3名の男性で構成されております。 部署を統括している40代役員が元プログラマー・現在ウェブデザイナーのため、エンジニアに理解があり働きやすい環境を整えています。 ■働き方・魅力情報： ・基本土日休み／原則定時での退勤のため、働きやすい環境です ・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます ・現場の意見も尊重しながら開発に取り組んでいるため、社内への貢献をより感じていただけます ・新しい挑戦を応援する風土があるため、遊ぶように、色々チャレンジができます ・昇進や昇給など、成果に応じて評価される環境です ■開発環境／使用言語： ・C#、SQLServer、C++、C、VB、Java ・DB：cyboze社のkintone ・OS：Windows系、iOS系、Android系※使用するものによる ■当社について： 株式会社オオヤが人材派遣業、株式会社こもれびが障害者・児支援事業を行っており、「こもれびグループ」として活動しております。障害者支援事業は、障害者就労支援施設を行っている関係上、飲食業やネイルサロン、自社製造工場など多岐に渡る事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《月9日休み★残業ほぼなし◎》マイカー通勤OK♪経験者歓迎◎福利厚生充実！のびのび保育をしたい方にオススメ☆アットホームな園さんです♪ ●0才～5才児までの子ども達の見守り、お世話、各種記録、清掃、延長保育等をお願い致します☆●障がい者就労移行支援事業所の方たちや、老人福祉施設を利用されている高齢者の方とも交流しています♪●残業も少なめなのでご家庭との両立をお考えの方や、プライベートを充実させたい方にオススメです◎ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募、お待ちしております！ 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：社会福祉法人上越妙高福祉会 下門前保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【面接1回／転勤なし／福祉の経験がある方歓迎！／茨城県結城市に親しまれている介護福祉施設で就労・グループホームのサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか？アットホームな雰囲気で、スタッフもゆとりを持って楽しく働いています！】 ■業務概要： ・グループホームの居住者様のお世話などお任せします。グループホームのサービス管理責任者として障がい者や高齢者などの利用者が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導、助言も行っていただきます。 ・サービス管理支援者は、障害者における福祉事業所や介護施設などで適切なサービスが提供できるように管理を行う管理職です。個別支援計画の作成を実施して、利用者やご家族と面談をしたり、スタッフをまとめながら準備をすすめ、必要に応じて計画を修正したり、進捗状況を調査するなどの全体管理者になります。 ■配属部署： 茨城県結城市の住居となります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

【面接1回／転勤なし／福祉の経験がある方歓迎！／栃木県・小山市に親しまれている介護福祉施設で就労・グループホームのサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか？アットホームな雰囲気で、スタッフもゆとりを持って楽しく働いています！】 ■業務概要： ・グループホームの居住者様のお世話などお任せします。グループホームのサービス管理責任者として障がい者や高齢者などの利用者が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導、助言も行っていただきます。 ・サービス管理支援者は、障害者における福祉事業所や介護施設などで適切なサービスが提供できるように管理を行う管理職です。個別支援計画の作成を実施して、利用者やご家族と面談をしたり、スタッフをまとめながら準備をすすめ、必要に応じて計画を修正したり、進捗状況を調査するなどの全体管理者になります。 ■配属部署： 栃木県小山市の住居となります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

【ワークライフバランス◎／残業基本なし／新規事業の企画・構想から携われる／基本土日休み・年休115日／マイカー通勤可】 ■業務内容： 障がい者福祉事業を展開する当社の事業管理・営業担当として、地域や関係機関への営業活動や、チームマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には： （1）既存事業の売上計画作成・管理・実行 ・フォトクッキー“カフェプリ”事業（全国展開中。某有名レジャー施設も利用） ・除菌／消臭剤“次亜塩素酸水 ZIA”シリーズ（某ECサイトで上位ランキング実績有） ・オリーブ栽培（23年5月開始） ・EC事業（新商品開発・仕入れなど） （2）新規事業の開発・開拓など ・利用者様の賃金に繋がる新規事業を開発。企画・構想から携わることができます。 （3）営業活動（関係構築） ・地域や関係機関との関係構築活動。 ・障害者雇用コンサルティング ■採用背景： ◎現状、日本の障害者雇用率は9.5％(障害者1,160万人に対し110万人)と低く、また働くことができても「給与が低い」などといった課題がたくさんあります。 ◎そんな社会課題の解決に向けて、当社は障害者の働く場所や賃金を確保をするため、新規事業の展開を進めています。最近では、例えば某有名大型倉庫店の再販店事業や植物と環境に配慮した新しい園芸資材の販売などの事業を開始しました。 ◎今回は、既存の事業管理に加えて新規事業の提案・立ち上げ、雇用促進事業の法人提案営業等をお任せするキーパーソンの募集です。ゆくゆくはこのような活動をまとめる管理者として責任ある仕事がしたい方を募集します。 ■働き方： ・基本土日休み／原則定時での退勤のため、ワークライフバランスも整えられます。 ・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます。 ■当社について： ◎株式会社オオヤ・・・自動車関連会社を中心とした人材派遣事業 ◎株式会社こもれび・・・障害者就労継続支援A/B型、放課後等デイサービス、相談支援事業 ◎株式会社さきがけ・・・業務請負、企画、開発 ◎株式会社こもれびファーム知立・・・農園事業 ◎あいち障害者雇用促進協同組合・・・障害者雇用促進事業、共同購買事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族イベントや介護などプライベートを大切にできる環境／希望休の取得制限なし／ブランクある方も歓迎／転勤なし〜 ■業務概要： 障害福祉サービス事業等を行う、当法人にて生活支援員の業務をお任せします。 ■具体的には： ・利用者の日中活動や訓練活動のサポート ・送迎車両の運転業務 ・支援会議や職員会議への出席 ・業務日誌の入力 ・その他、利用者の支援において必要な業務 ※利用者からの相談やコミュニケーションを通して、安心して過ごせる空間を提供します。 ▼障がい者支援員としての長期育成計画に基づき、下記どちらのサービス事業もいずれご経験いただきます。 【生活介護】笑い声が明るい、アットホームな職場です。 ・生活訓練、および日中活動（体操・散歩・自主製品製作等） ・トイレ介助、見守り等（必要とする方） ・食事配膳、見守り等 【就労継続支援B型】商品開発やリニューアルなど、新しいアイデアもどんどん発案できる楽しい職場です。 ・利用者の製造訓練サポート（生活支援員） ・利用者とバウムクーヘンや焼き菓子の製造 ・商品の納品（利用者同行） ・商品開発やパッケージなどの戦略ミーティング ■組織構成： ・職員16人、パート3人（男女比1：1）が在籍しております。年齢層は20〜60代までおり、30代後半から45歳程度の方が中心の職場となります。中途入社の方が多数おりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後： ・先輩職員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。まずは先輩職員のサポートや簡単な業務からお任せする予定です。また将来的に業務に必要な資格を取得（研修・サポートあり）いただきます。資格取得費用は全額負担しますので、ご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴： 【定着率の良い職場】 ・1年以内の定着率93％、3年以内の定着率が89％と定着率が高い職場となります。短期離職の多いイメージがある業界と思われがちですが、当法人は定着率が高く、腰を据えて働くことができます。 【残業が少なく働きやすい職場】 ・月の残業時間は2時間程度と少なく、年間休日も120日ある為、仕事とプライベートを両立することが可能です。 ・仕事に関する必要な知識を学ぶための研修体制を整備しており、働くスタッフへのサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★日勤のみ！★残業なし！★無資格・未経験OK！プライベート充実！★ 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 【給与】 月給 210,000円〜275,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：190,000円～240,000円 ・職務手当：20,000円～35,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・資格手当1： ┗初任者研修修了者：6,000円 ┗実務者研修修了者：13,000円 ┗介護福祉士：15,000円 ※喀痰吸引1号・2号の資格者は上記に5,000円を加算 ・資格手当2： ┗児童指導員：10,000円 ┗児発管・サビ管：20,000円 ・交通費支給 ・昇給あり ・賞与：年2回/22万円〜28万円 ※業績次第で別途決算賞与あり ※試用期間：3ヶ月（同条件） ＼年収モデル／入職3年目・初任者取得・年収320万 生活支援スタッフ 【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼ポイント／ 〇年間休日113日！ お休みがしっかりとれる環境なので、 プライベートも充実にできます！ 〇残業・夜勤なし 日勤のみで原則17時45分退勤です♪ また、残業はありません♪ ワークライフバランスがとれる環境です！ 〇介護の資格がない方・未経験OK 先輩スタッフとマンツーマンになって、 じっくり業務を覚えていただきます！ キャリアアップができる環境です！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【私たちについて】 楽らく療養通所プルーンベリーハウスは、 小児から高齢者まで一人ひとりに合わせた きめ細やかなサービスの提供をしています！ 重度の方を中心に受け入れる事で、 介護をしているご家族の自分の為に過ごす時間を 確保できるようサービスを提供しています♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【業務内容】 ご利用者様が快適に日常生活を送れるよう、 様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、 ご入居者の生活を支援していきます！ （身の回りのお世話、レクレーション、 送迎の補助、記録など） 最初は日常の生活介助から行っていただき、 慣れてきたら身体介助等もお任せします♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方や ブランクがある方も安心して働ける環境です！ また、複数年経験することで、児童指導員や児発管、 ケアマネ等の資格を有するチャンスがあります♪ さらに、外部研修などもあるので、 キャリアアップが叶う環境です！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【応募資格】 未経験で資格がない方の応募も大歓迎です！ ＼下記資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・障がい者支援施設 ・グループホーム ・生活介護施設 ・就労支援A型やB型事業所 ・就労移行支援事業所 ・相談支援事業所 ・放課後等デイサービス　などなど♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗厚生年金 ┗健康保険 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・退職金制度（勤続5年以上） ・再雇用制度 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断（年1回） ・ユニフォーム貸与 ・車通勤可能 ・インフルエンザワクチン予防接種 ・クリスマスケーキ手当 ※ケーキの金額を負担します♪ ・懇親会手当 ※オンライン飲み会（5000円まで） 【勤務地】 福岡県福岡市南区野多目1-10-1 【最寄り駅】 大橋駅 【アクセス】 野多目小学校前 バス停から徒歩1分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・見学＆面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 少しでも興味のある方は、 お気軽に応募ボタンを押してください♪ 質問や相談のみでもOKです！ ＼お気軽にご相談ください／ TEL：（採用担当 中川路宛） HP：https://rakusapo.net 皆様のご応募お待ちしております。 法人名：株式会社アイランドケア ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備

【仕事内容】 遊び心あふれるスタイリッシュで開放感のあるオフィスで、一緒に働きませんか？現在、8つの施設を運営中です！週休2日制で、グループホームのサービス管理責任者を大募集しています。 【施設内での役割】 世話人さんの主な業務は、食事の準備や清掃、洗濯です。しかし、何よりも大切なのは利用者様とのコミュニケーション。身体介助はほとんど必要ありません。利用者様は精神・知的障害をお持ちの方々で、ADLは自立しています。日中は多くの方が就労されています。 【事務所での役割】 〇パソコンを使った資料作成 〇関係者との調整 〇利用者様やそのご家族との連絡 〇スタッフのマネジメント 〇行政手続きの対応 など、グループホーム運営に必要な幅広い業務をお任せします。 【アピールポイント】 おしゃれで開放感があり、バーカウンターやキッチンスペース、卓球台も完備！服装や髪型、髪色は自由（ネイルもOK）です。私たちはスキルや経験よりも人間力を重視しています。未経験の方も大歓迎！不安があれば、何でもお気軽にご相談ください。安心して働ける環境を提供します。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 遊び心満載のおしゃれで風通しの良い事務所☆現在8施設運営中♪週休2日制〇グループホームのサービス管理責任者◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼新築・リフォーム建築の企画設計／ 医療施設やクリニックをはじめ 新築住宅・リフォームのプランニングと 設計を担当します 【お願いしたい仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ、ニーズの具体化 ■設計図面の作成、確認申請 【こんな人といっしょに働きたい】 「働く人がイキイキと輝ける職場をつくる」 この理念に共感して一緒に取り組めるあなたを歓迎します！ 社員全員が意見を出し合いながら自由な発想で挑戦できる そんな環境を大切にしているハゼモト建設の仲間になりませんか？ 【勤務地】 本社 福岡県北九州市小倉北区片野4-12-10 地域に必要とされる「やりがい」のために 【家づくりから始まり未来を豊かに】 ■資格を活かして安定収入の正社員 ■しっかり休める週休二日制(土日休み) ■賞与実績3か月で頑張りを還元 【初めましてハゼモト建設です】 北九州で省エネ住宅を提供する創業60年の工務店です 高気密・高断熱住宅を適正価格で実現する技術力 そして一人ひとりのライフスタイルに寄り添う設計力 これらを武器に「家づくりを通じて、地域と未来を豊かにする」信念のもと 多くのお客様に支持される建築を実現し成長を続けています 【他の工務店と何が違うのか】 単なる家づくりに留まらない「未来づくり」に関われるのが当社の魅力です 「誰一人取り残さない社会をつくっていく」という強い使命感のもと 住宅建築だけに留まらず「子ども食堂」運営支援のような地域貢献活動や 障がい者の就労支援をはじめ社会貢献性の高い事業など 建築の枠を超えたチャレンジを続けています 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 資格者手当あり 頑張って取得した資格には手当として加算 週休2日 無理なく働ける安定した休暇制度 18時まで 夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい

【仕事内容】 【実働7.5h×残業ゼロ×賞与年2回】★仕事も家庭も大事にできる★未経験スタート多数★ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 60代以上応募可 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 186,000円〜 【上記の詳細】 ・基本給：166,000円 【給与に含まれる手当】 ・夜勤手当：20,000円（5回分） 【その他の手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：4,000円/回 ・資格手当：3,000円〜40,000円 ・通勤手当：上限16,100円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/2.1ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 福祉施設の介護スタッフ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家事スキルがそのまま仕事に♪ 資格なし・初めてでも始めやすい介護職！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■今のあなたにフィットする職場■ □定時で退勤♪残業ナシ！ □未経験＆無資格歓迎！ □人柄重視♪異業種出身多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こざくら学園について 西海市にある定員40名の障がい者支援施設！ 34名のご利用者様を、1日5〜6名で支援中◎ ●スタッフの多くが未経験スタート！ ●人間関係ゆるやか＆フォロー体制しっかり ●希望休も通りやすく、育休や再雇用制度もあり♪ 「ここ、長く働けそう」 そんな声が多い職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ●生活の手助け（ごはん・お風呂など） ●洗濯・掃除 ●夜間の見守り（慣れてきたら） ●記録用紙の記入（PC苦手でもOK） ※状況に応じて、 グループホーム勤務の機会もあります。 スキルを広く身につけられるチャンスです◎ ＼よくある質問／ Q：資格がなくても大丈夫？ A：大丈夫！道具の使い方から教えます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修・教育】 □1日目：職場の案内と紹介 □2〜3日目：一緒に洗濯や配膳など □4〜7日目：見守りや簡単な声かけ中心 →できることから少しずつ♪ ／ 先輩たちも、未経験でのスタートでした。 「ご利用者様の人生の選択肢を増やしたい」 そんな気持ちで働いている人ばかりだから、 困った時も相談しやすい雰囲気です！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 普通自動車運転免許持っていれば、 特別な資格や経験は必要ありません♪ ＼下記資格をお持ちの方歓迎／ ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・保育士 ・社会福祉主事資格 ＼下記経験が活かせます◎／ ・障がい者支援施設での生活支援経験 ・就労支援事業所での支援業務経験 ・グループホームでの生活支援経験 ・放課後等デイサービスでの支援経験 ・児童養護施設での支援業務経験 ・接客、アパレルの販売員、飲食店での経験 ・一般事務や経理事務 ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） ┗雇用保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗労災保険 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・再雇用制度あり ・人事課制度 ・車通勤可 【【雇用期間の定め】】 なし 【勤務地】 長崎県西海市西海町木場郷163番地 【最寄り駅】 【アクセス】 車通勤可 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人さくら会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・60代以上応募可 ・ブランクOK ・残業なし ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり