未経験も元フリーターも大活躍中！あなたには【セブンイレブンの店長候補】をお任せいたします。 コンビニ店長って「忙しくて大変…」と思われがちですがそんなイメージとは真逆の好条件求人です ◎完全週休二日制で残業も少ないので仕事もプライベートも充実することができます。 ◎有給消化率80％以上、育児休暇取得促進も！ ◎2週間の本格的な研修有り。元フリーターや未経験者も必ず活躍いただける職場です。 ＜主な仕事内容＞ ◎商品の品出し/陳列 ◎レジ接客 ◎商品の発注 ◎売場管理 ◎現金管理 ◎従業員の管理 当社の運営する店舗は首都圏で10店舗以上あるので、同じく店舗を運営する店長仲間がたくさんいます。 定期的に開催される社内店長ミーティングでは、各店長の悩みを相談し、意見を出し合い助け合っています。 将来セブンイレブンオーナーとして独立を考えている方も大歓迎です。実際に当社の正社員として学び、独立してオーナーになった方も多数います。 ＜⼊社後のキャリア＞ (1) ⼊社後、先ずは店舗にて2週間の研修。専属トレーナーが接客や商品管理等をお教えします。 (2) 店舗にて経験を積みながらマネジメントスキルを⾝に付けていただきます。この時点で、従業員の管理や売場管理など店舗でのマネジメントに携わっていただきます。 (3) 充分にマネジメントスキルを身に付けたら、店⻑として年商 2 億程度の店舗の運営をお任せします。 ◎昇給あり 社内資格試験の合格や役職によって手当がつきます。 最短1年で37，000円の給与UPも可能です。 ≪応募から内定まで2週間！≫ ▽まずは当ページからご応募ください ▽電話・メール連絡（弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します） ▽対面/web面接 (どちらかお選びいただけます) ▽内定（応募から内定まで約２週間を予定）

◇◆完全週休二日制(土日祝)/当面転勤なし/社内DX化で現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を推進中/ 創業65年以上の安定企業◇◆ ■職務内容： ・浄水場内の水処理プラントや関連設備の施工に関する施工管理や既存設備の保守点検。迅速、安全に工事を進めるにはどうすべきか、資材の調達、職人の手配、工程の管理に至るまでを段取りします。 ・お客様に工程をご報告するなど、地道に信用を得ることも。 ※変更の範囲：無 ▼研修： ・入社後3~6か月程度大阪本社で研修（ろ過機の仕組など）→先輩と共に現場を回る→1~1年半程度で独り立ち→最終的には支店の工務責任者へ ■出張： 担当エリア内で出張もあります。浄水に関わるため、地方公共団体等と安定的な取引を行いながら、関連製品や設備を協力企業から納めていただき、施工を管理する立場です。 ■強み： ・官公庁からの案件が多いため安定的な収益。安定した昇給、労働条件のため長く勤められる方が多いです。当社は、施工から保守、点検まで一貫して自社で対応しており、納入した機器には最後まで、迅速かつ適切なアフターサービスが可能です。災害時の復興などにも注力しており、社会貢献度の高い企業として信頼されております。 ■社内DX・業務効率化： 業務のデジタル化により、現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を進めています。創業65年以上の安定企業。当社の高い技術力で、長年日本の水に関わるインフラ整備を支えてきました。 ■当社について： ・1956年設立。業界では大手。上水道で暮らしのインフラを支える安定企業。従業員への還元を重視する企業風土です。オーナー会社ではなく、現会長は転職して入社、現社長は新卒入社です。

◎住友グループなど大手企業と多数取引の専門商社！ ◎売上拡大中、営業強化のための増員募集（新規開拓なし） ◎実績次第で早期にキャリアアップ可能！ ■業務概要： 工業薬品、高圧ガス、溶接材料などを販売する当社にて営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客訪問 ・仕入れ先、メーカーとの打ち合わせや折衝 ・薬品投入の立ち合い ・倉庫内作業、納入作業 ・メーカーへの発注、納品管理 ・販売戦略立案、企画立案、価格交渉 ・その他雑務等 ■組織構成： ・社員数：13名 ・営業担当：6名 ・事務担当：4名 ・配達担当：１名 ・会計担当：１名 ・会長職：１名 ■入社後の流れ ○手厚い教育支援 ・3カ月目まで：配達担当とともに活動。商品やお客様への知識を深める。 ・6か月目から：上記に加え、受発注業務など少しずつ幅を広げる。さらに先輩社員に同行し、顧客訪問や営業補助など ・2年目から：さらに一人でできる仕事を徐々に増やしていく。 ○能力次第で管理職へ ・今回、営業職での募集ですが、いずれは管理職や役員へなっていただきます。 ・営業担当で一人立ちをした後になりますが、キャリアアップを望まれる方に向いてる求人です！ ■働く環境： ＊完全週休2日制（土日）、祝日休み ＊マイカー通勤OK（駐車場あり） ＊各種手当あり（通勤手当、職務手当、役職手当、子供手当、住宅手当、食事手当、資格手当） ＊転勤無し ■当社の特徴： ○愛媛県東予地区での取引 ・東予地区での売り上げが7割となる地域密着型の企業となります。 ・「大王製紙」や「四国電力」など大手取引先も多いため、安定した経営基盤となっています。 ○多角的な製品展開で顧客に貢献 ・化学薬品を中心に、現在では1000点以上のアイテムを取り扱い、多くのお客様へ提供しています。 ・お客様のご要望に応え、多くの製品を提供することでお役立ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景について： 東京本社にて、営業力強化に伴い、新たに経験者を採用いたします。当社は韓国LXグループのフォワーダー業務を担っており、国際物流業務（海運・航空）を行っております。LXグループは世界70ヶ所に拠点を持つ国際物流企業で、ネットワークの強みを活かし、日本国内でも事業を拡大すべく、増員いたします。 ■職務内容について： ・大手商社やメーカーなどの法人に対し、国際物流に関する最適な輸送プランの提案を行っていただく仕事になります。 ・本ポジションでは以前取引のあったクライアントへの新規顧客の開拓に注力いただきます。 ・LXグループ各社からの紹介や問い合わせのあった企業へコンタクトを取っていただくなど、基本的に飛込み営業はなく、連絡先等は事前に分かった状態からアプローチしていただきます。 ・エリアは関東圏を中心とした東日本全般となり、月に1回ほど出張が発生する場合がございます。 ・競合とは価格競争やスピード勝負になることもありますが、LXグループの強みを生かして、営業活動を行っていただきます。 ■組織構成について： 東京本社の営業は現在4名体制で動いております。少数精鋭組織になりますので、今回は経験者を募集いたします。 ■当ポジションの特徴について： ・正当な評価環境：当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しております。「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意。頑張りはしっかり給与に反映される仕組みになっております。 ・ワークライフバランス充実：完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業は月10時間程度と働きやすい環境が整っております。有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味などプライベートも大切にできます。また、産休・育休制度も整っており、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容：経理部経理課にて以下業務に従事していただきます。 （1）決算業務（月次・四半期・年度・連結） （2）税務申告（法人税・地方税・消費税等） （3）内部統制 （4）その他（会計サブシステムの導入、消費税インボイス対応など） ■入社後お任せする業務： ご経験にもよりますが、まずは決算業務をお任せいたします。月次、四半期、年次決算などを取り組んでいただき、その後連結決算や税務関係、場合によっては部内のプロジェクト担当等様々な業務を担っていたきたいと考えています。 ■組織構成： 当部は12名（男女6名ずつ）で構成されており、30代の方がメインとなります。メンバーはグループ経理、金融庁モニタリング報告、税務、決算、伝票入力等をそれぞれメンバーに割り振って業務を実施しています。 ■働き方： リモートワークは週1〜2回行っておりますが、入社後は業務を覚えていただくために出社比率が高くなる可能性がございます。また残業時間について繁閑はあるものの、月30〜40時間程度となっております。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業創出を支援する会社／完全週休2日制／リモート併用可／フルフレックス制】 〜当社は「事業創造を起こすためのサービス」はひと通り手がけています。事業立ち上げの実務はもちろん、スタートアップ企業との連携や投資、人材育成なども含まれます。ご一緒するお客様のニーズを受け、個々の事業にフィットするものを提供する道を考えた結果、現在のサービスラインアップになっております〜 ■お任せする主な仕事： インキュベーション施設の運営・管理を行っていただきます。 ※SAAIのHP：https://yurakucho-saai.com/ ■業務詳細 （1）施設運営及び管理業務 ・週次、月次報告書の作成、施設運営社への報告 ・経営収支の作成、確認（Excel） ・施設の運営状況の内訳（内覧者やイベント内容） ・会員の契約一覧の作成（入退会の詳細） ・受付業務（来館者の対応、電話応対） ・アルバイト管理（シフト作成） （2）経理業務 ・契約書の作成、締結 ・請求関連の処理（決済データの作成、システム処理） ・入金消し込み ※使用システム：formrun、board、GMO、クラウドサイン （3）その他 ・イベントの企画、運営 ・コミュニティの構築、運営 ・SNSなどを用いた情報発信信 ※上記以外にもご自身のキャリアプラン、叶えたいこと、チャレンジしたい領域などに応じて仕事内容は柔軟に変更します。 ■所属チーム： ・スタートアップエコシステムデザイン部 ■当社について： 当社は、ワーキングコミュニティ「有楽町『SAAI』Wonder Working Community」を運営しています。 会員はスタートアップ・フリーランス・社内起業家・企業人を対象としており、交流や刺激し合うことで、これまでにない新しい事業が生まれるような、活気のあるコミュニティをつくりたいと考えています。そのためのイベントの運営や、スペース全体の管理をお任せしたいです。 スペース利用者が楽しく仕事のできる心地良いコミュニティづくりを一緒に目指しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界／太陽光販売と中古車販売を軸に毎年2ケタ成長中／完全週休2日制〜 ■業務内容： 当社の営業担当として、太陽光発電・蓄電池のクロージング商談をご担当いただきます。 アポイントはこちらで用意しているため、クロージングに集中して営業を行うことができます。 ■主なアポイント方法： ◇宮城県と連携して行っている【宮城県共同購入事業】からのアポイント ◇顧客様からの点検アポイント ◇電話アポインターからのアポイント ◇外回りアポインターからのアポイント ◇ネット広告からのアポイント ◇一括サイトからのアポイント ※宮城県と提携して行っている【宮城県共同購入事業】では、400件以上の商談で契約率55%を超える実績を2年連続で達成。来期も拡大予定です。 ■当社で働く魅力： ◇定着率90％以上◎楽しく仕事ができる環境が整っています。 ◇勤続年数、年齢に関係なく昇給昇格あります。 ◇定期的な勉強会で、意見交換の場も多くあります。 ■当社について： ◇2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業22年を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は5,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップクラスを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。 ◇組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えております。組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界／太陽光販売と中古車販売を軸に毎年2ケタ成長中／完全週休2日制〜 ■業務内容： 当社の営業担当として、太陽光発電・蓄電池のクロージング商談をご担当いただきます。 アポイントはこちらで用意しているため、クロージングに集中して営業を行うことができます。 ■主なアポイント方法： ◇宮城県と連携して行っている【宮城県共同購入事業】からのアポイント ◇顧客様からの点検アポイント ◇電話アポインターからのアポイント ◇外回りアポインターからのアポイント ◇ネット広告からのアポイント ◇一括サイトからのアポイント ※宮城県と提携して行っている【宮城県共同購入事業】では、400件以上の商談で契約率55%を超える実績を2年連続で達成。来期も拡大予定です。 ■当社で働く魅力： ◇定着率90％以上◎楽しく仕事ができる環境が整っています。 ◇勤続年数、年齢に関係なく昇給昇格あります。 ◇定期的な勉強会で、意見交換の場も多くあります。 ■当社について： ◇2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業22年を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は5,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップクラスを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。 ◇組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えております。組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★販売実績60年以上のメルセデスベンツ正規販売店なので安定した経営基盤あり◎ ★完全週休2日制でワークライフバランス◎ ★お客様とのリレーションを深めることによる業績に基づいたインセンティブを期待できます！ ■業務内容： ・メルセデスベンツの正規販売店である当社にて、営業をお任せします。 ・車両の販売だけでなく、保険の提案やアフターフォローを通じて、お客様一人ひとりのカーライフを総合的にサポートします。これにより、お客様との長期的な信頼関係を築き上げ、メルセデス・ベンツの営業職ならではの価値あるライフスタイルを提供します。 ■具体的に： ・現在メルセデス・ベンツにお乗りのお客様へのフォロー、最新モデルへのお乗換えのご提案 ・最新のモデルを検討される、ショールームに来場されたお客様へメルセデス・ベンツをご提案 ・外部イベントやエリアでの活動を通した新規顧客の創造等 ■研修制度： ・全スタッフがメーカーの研修に参加します。ブランドの歴史から販売スキル、試乗会での新モデル学習まで、多岐にわたる研修プログラムが用意されており、キャリアアップを確実に支援します。 ・仕事中はしっかりと先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください！ ・早くて半年ほどで一人前を目指せます・ ■組織構成： 各店舗6〜12人程度の販売員が在籍しております。 ■勤務地について：以下いずれかの店舗で勤務いただきます。 ・メルセデス・ベンツ中野 ・メルセデス・ベンツ石神井 ・メルセデス・ベンツ武蔵野 ・メルセデス・ベンツ西東京 ・メルセデス・ベンツ西新宿 ・メルセデス・ベンツ中野 ・メルセデス・ベンツ西東京 ■当社について： ・当社は、メルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。 ・現在本社を置く中野を含め、新車販売拠点を5店舗、中古車販売拠点を3店舗、サービスセンターを2店舗展開し、地域密着型のスタンスで事業に取組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険や営業未経験でもOK／各種保険を取り扱う営業職／売り上げに対してインセンティブを支給／しっかり稼げる環境◎／完全週休二日制】 ■仕事内容： 保険代理店の提案営業として、お客様へ最適な保険の選び方、 組み合わせをご提案します。 ■具体的には： ◇「今加入している保険を見直したい」「自分に合った保険ってどれだろう？」など、保険の見直しやご加入の相談に乗り、お客様にいちばんあったプランをご提案する仕事です。 ◇本ポジションでは、ただ「売る」のではなく、「考える」「伝える」チカラが大切です。お客様に寄り添える方であれば、必ず活躍できます。 ■こんな方を歓迎します： ・目標があり、稼ぎたいという想いを持っている方 ・強い気持ちを持って働ける方 ・スピード感を持って仕事を進めていきたい方 ・0→1にしていく経験を培っていきたい方 ・アクティブに動き回ることが好きな方 ■組織構成： 当社は少数精鋭組織であり、現在は8名(営業4名／アフターフォロー2名／事務2名)で構成されており、1名以外は保険業種は未経験からのスタートになります。 ■当社について： 全国トップクラスの契約件数を誇る保険代理店です。以下4つのポイントで差別化をはかり、お客様に選ばれています。 （1）数多くの保険会社を取り扱い、強みを活かしたプランをご提案しています。 （2）相談は無料で、お客様が納得できるまでご対応します。 （3）アフターフォロー専門のスタッフを配置しており、サポートを充実させています。 （4）情報を集め、無駄のないプランを構築しています。 ■組織風土： 社員一人一人がやりがいをもって働く環境が整っています。研修体制もばっちり！事業が拡大していくスピード感を楽しんでいただける方にぴったりの環境です。

【未経験歓迎／アフラックの代理店で安心して業務を覚えられます／完全週休2日制（土日祝休）／残業20〜30時間◎】 当社にて、生命保険の設計、提案、販売する営業活動をお任せします。 ■主な仕事内容： (1)契約企業の福利厚生担当として、従業員向けにアフラック保険商品を提案 (2)既存のお客様に保険の見直しを提案 (3)各種手続き（給付金請求、名義変更等）の対応　等 ■法人営業： 契約企業のフォロー業務がメイン。契約企業の従業員のうち、未加入者へのアプローチで新規契約を狙います。顧客例：官公庁、組合・団体、大手スーパーグループ、大手ドラッグストア等 ■個人営業： 既存の個人顧客への契約内容確認、保全的メンテナンスや依頼対応。 □■未経験歓迎■□ 経験・知識は不要。ベテラン社員とアフラックの育成専任社員がサポート。6〜9ヶ月間の研修で基礎知識から販売スキルを習得。困った際はいつでも相談できます。 ■キャリアパス： 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長 昇格は能力の発揮状況や上長の推薦、経営陣との面接を経て決定。 ★固定給の割合が高く、実績をしっかりと評価★ 固定給の割合が高い給与体系。特別賞与やインセンティブ、社内キャンペーンで実績を反映。早期の昇給・昇格もあります。 ☆☆資格取得・自己啓発を応援☆☆ FP資格取得者には資格手当を支給。社員の8割以上がFP資格を取得。月3000円を上限に図書購入費を補助。 ■組織構成： 30代以上が多く、風通しの良い和気あいあいとした社風。 ■魅力： （1）異業界出身者も活躍！…アパレル、ホテル、携帯販売等の経験者が活躍中。 （2）安定性…固定給制で安定した給与。担当社数は20社程度、個人のお客様を含め1人あたり2000〜3000件の契約があり、安定した契約が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ボルボ専店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■概要： ボルボに関わる事業（販売、整備、部品、カスタム）を通じて豊かに感じられる生活を提案しています。 当社の事業的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、お客様に豊かな生活をお届けする事です。 ■業務内容： ・ボルボの点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 ・納品前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備からエンジン、トランスミッション載せ替え、専門機器を使したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。 ■ポイント： 正規ディーラーで長年整備経験を持つ整備工場長、整備士がおり、丁寧に専門的な技術をお伝えします。 業務ノルマは無く、自分らしく働ける職場環境です。 当社では児童や整備士への車検台数や保険獲得などのノルマはありません。営業社員も含め、給与に対してのインセンティブ割合は極端に少なく、年功昇給と職能に応じた特別昇給による、安定した右肩上がりの給与体系を用意しています。 ■資格取得支援制度： （業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） 1級整備士・検査員等の高度な整備士資格取得に向けても全的にバックアップしています。 講習会参加の費用（講習費・教材費）は会社負担。講習は会社の業務時間として出向できます。 また自動車整備経験はあるが無資格の方には、3級整備士、2級整備士へとステップアップ取得頂く事も可能です。 変更の範囲：無

■ボルボ専店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■概要： ボルボに関わる事業（販売、整備、部品、カスタム）を通じて豊かに感じられる生活を提案しています。 当社の事業的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、お客様に豊かな生活をお届けする事です。 ■業務内容： ・ボルボの点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 ・納品前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備からエンジン、トランスミッション載せ替え、専門機器を使したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。 ■ポイント： 正規ディーラーで長年整備経験を持つ整備工場長、整備士がおり、丁寧に専門的な技術をお伝えします。 業務ノルマは無く、自分らしく働ける職場環境です。 当社では児童や整備士への車検台数や保険獲得などのノルマはありません。営業社員も含め、給与に対してのインセンティブ割合は極端に少なく、年功昇給と職能に応じた特別昇給による、安定した右肩上がりの給与体系を用意しています。 ■資格取得支援制度： （業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） 1級整備士・検査員等の高度な整備士資格取得に向けても全的にバックアップしています。 講習会参加の費用（講習費・教材費）は会社負担。講習は会社の業務時間として出向できます。 また自動車整備経験はあるが無資格の方には、3級整備士、2級整備士へとステップアップ取得頂く事も可能です。 変更の範囲：無

■ボルボ専店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■概要： ボルボに関わる事業（販売、整備、部品、カスタム）を通じて豊かに感じられる生活を提案しています。 当社の事業的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、お客様に豊かな生活をお届けする事です。 ■具体的な業務内容： ・ボルボの点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 ・納品前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備からエンジン、トランスミッション載せ替え、専門機器を使したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。 ■ポイント： 正規ディーラーで長年整備経験を持つ整備工場長、整備士がおり、丁寧に専門的な技術をお伝えします。 業務ノルマは無く、自分らしく働ける職場環境です。 当社では児童や整備士への車検台数や保険獲得などのノルマはありません。営業社員も含め、給与に対してのインセンティブ割合は極端に少なく、年功昇給と職能に応じた特別昇給による、安定した右肩上がりの給与体系を用意しています。 ■資格取得支援制度： （業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） 1級整備士・検査員等の高度な整備士資格取得に向けても全的にバックアップしています。 講習会参加の費用（講習費・教材費）は会社負担。講習は会社の業務時間として出向できます。 また自動車整備経験はあるが無資格の方には、3級整備士、2級整備士へとステップアップ取得頂く事も可能です。 変更の範囲：無

〜インテリア商社大手の(株)サンゲツのグループ会社／完全週休二日制／エクステリアの老舗専門商社／社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底／休日取得に関する制度も充実〜 ■業務内容： ・東証プライム上場のサンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にてエクステリアの工事業者、建設業者（工務店やハウスメーカー等）へのエクステリア（外構）製品の提案営業をお任せします。 ※フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材の提案など ■業務詳細： （1）既存顧客からの問合せや依頼に対し現場調査／訪問／提案営業 （2）工事を行う現場の採寸／見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り （3）工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います ※工事作業は行いません ■組織構成： 横浜支店8名が在籍しています。 └営業で副支店含めて4名（20代）／男性２名、女性１名 ■やりがい： 顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです。 また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいますよ。 ■当社の魅力： 昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた当社は、2005年には売上高100億円を突破しています。伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【LINEヤフー株式会社のグループ企業／完全週休2日・土日祝休み】 ■業務概要： レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の、店舗向けの新規営業を担当して頂きます。横浜を中心とした神奈川県内のレストランを回り、卓越したプレーヤーとして3年間ご活躍いただきます。 営業は初めてという方も大歓迎です。飲食店の経営課題に寄り添いあきらめずに努力ができる方は、必ず成長できます。 ■具体的な業務：新規開拓営業 「一休.comレストラン」に新たに掲載したいレストランに訪問し、サイトに情報を載せお客様にご予約いただけるよう商談をする仕事です。リストをもとに、訪問・電話営業を行い、ユーザーに喜んでいただける店舗を増やす事がミッションです。 ■身につくスキル： 起業したい方は、将来的に役に立つ経営者目線が身につきます。 手を挙げればリーダーになれる環境・自主的に動ける環境なので、リーダシップも発揮できます。 PDCAを回して数字を構築するなど営業力を養えます。 ■ヒトと職場環境について： チームで数字を追う組織なので、個人としてよりも、皆でどうやって達成できるか考えます。 先輩、後輩でサポート、フォローし合える関係性です。 当社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です。 ■当社について 株式会社一休は、「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎住友グループなど大手企業と多数取引の専門商社！ ◎売上拡大中、営業強化のための増員募集（新規開拓なし） ◎実績次第で早期にキャリアアップ可能！ ■業務概要： 工業薬品、高圧ガス、溶接材料などを販売する当社にて営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客訪問 ・仕入れ先、メーカーとの打ち合わせや折衝 ・薬品投入の立ち合い ・倉庫内作業、納入作業 ・メーカーへの発注、納品管理 ・販売戦略立案、企画立案、価格交渉 ・その他雑務等 ■組織構成： ・社員数：13名 ・営業担当：6名 ・事務担当：4名 ・配達担当：１名 ・会計担当：１名 ・会長職：１名 ■入社後の流れ ○手厚い教育支援 ・3カ月目まで：配達担当とともに活動。商品やお客様への知識を深める。 ・6か月目から：上記に加え、受発注業務など少しずつ幅を広げる。さらに先輩社員に同行し、顧客訪問や営業補助など ・2年目から：さらに一人でできる仕事を徐々に増やしていく。 ○能力次第で管理職へ ・今回、営業職での募集ですが、いずれは管理職や役員へなっていただきます。 ・営業担当で一人立ちをした後になりますが、キャリアアップを望まれる方に向いてる求人です！ ■働く環境： ＊完全週休2日制（土日）、祝日休み ＊マイカー通勤OK（駐車場あり） ＊各種手当あり（通勤手当、職務手当、役職手当、子供手当、住宅手当、食事手当、資格手当） ＊転勤無し ■当社の特徴： ○愛媛県東予地区での取引 ・東予地区での売り上げが7割となる地域密着型の企業となります。 ・「大王製紙」や「四国電力」など大手取引先も多いため、安定した経営基盤となっています。 ○多角的な製品展開で顧客に貢献 ・化学薬品を中心に、現在では1000点以上のアイテムを取り扱い、多くのお客様へ提供しています。 ・お客様のご要望に応え、多くの製品を提供することでお役立ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ボルボ専店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■概要： ボルボに関わる事業（販売、整備、部品、カスタム）を通じて豊かに感じられる生活を提案しています。 当社の事業的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、お客様に豊かな生活をお届けする事です。 ■業務内容： ・ボルボの点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 ・納品前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備からエンジン、トランスミッション載せ替え、専門機器を使したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。 ■ポイント： 正規ディーラーで長年整備経験を持つ整備工場長、整備士がおり、丁寧に専門的な技術をお伝えします。 業務ノルマは無く、自分らしく働ける職場環境です。 当社では児童や整備士への車検台数や保険獲得などのノルマはありません。営業社員も含め、給与に対してのインセンティブ割合は極端に少なく、年功昇給と職能に応じた特別昇給による、安定した右肩上がりの給与体系を用意しています。 ■資格取得支援制度： （業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） 1級整備士・検査員等の高度な整備士資格取得に向けても全的にバックアップしています。 講習会参加の費用（講習費・教材費）は会社負担。講習は会社の業務時間として出向できます。 また自動車整備経験はあるが無資格の方には、3級整備士、2級整備士へとステップアップ取得頂く事も可能です。 変更の範囲：無

〜日本に初めて「ブライダル」という言葉を浸透させた“桂由美”ブランド／ご両親や列席者も含めたドレスのご提案〜完全週休2日制〜 南青山にある東京本店のゲストドレスとフォーマルドレスのフロアにて接客販売、フロア運営をお任せいたします。 列席者・卒入学式のご両親のレンタル、オリジナルブランド【ykF（エフ）】等TPOにあわせた単品コーディネートのアドバイスをお客様の希望に沿ってご対応いただきます。 【オリジナルブランドykF】www.ykf-jp.com ■業務内容 ・ヒアリング、ご提案 ・販売/レンタル手続き ・売上、商品管理 ・スタッフマネジメント ・その他、付帯業務 ■組織体制 3名体制 ■研修制度 入社後、衣装の知識や仕事の流れを覚えていただく為、各サロンでの研修を実施。経験を積みながら一つずつステップアップしていく教育体制が整っています。 お直しのご経験が無くても問題ございません。 ■当社について ブライダルファッションデザイナー桂由美が代表取締役を務め、ブライダル&フォーマルウェアの企画・製造・販売・レンタルを行なう当社。 デザインは勿論のこと、最高級の素材と高度な技術を用いた衣装は世界的にも高く評価されています。 お客様一人ひとりの個性を重視し、体型に合わせ仕立てる衣装は、花嫁に自信と感動を届けるドレスとして長い人気を博しています。 世界に一点しかないオートクチュールドレスをはじめ、クチュールテクニックを活かしたレンタルドレス、販売ドレスなど、世界のブライダルファッショントレンドを熟知したユミカツラとしてのこだわりを持った多彩なドレスを400着以上用意しています。 また、ドレスに合わせた印象的なべール、正統派のものから一点もののヘッドドレス、ブーケやアクセサリー、手袋などの小物も充実しており、会場や衣裳構成に合わせたトータルコーディネートについて適格なアドバイスをしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 岡山市北区錦町に2023年にOPENしたばかりの新店「旬や岩手川」のキッチン調理を中心にお仕事をお任せいたします。 自動車通勤OK！ 岡山で知る人ぞ知る老舗海鮮割烹「岩手川」が、2023年に移転リニューアルオープンしました。 ■主なお仕事内容： ・仕込み、調理（日本料理） ・在庫管理、発注、原価管理 ・商品開発（料理） 変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務イメージ（シフトにより前後します） 11:00- 出社＆仕込み 12:00- ランチタイムの調理 14:00- 発注＆ディナータイムの仕込み 15:00- 休憩（食事や仮眠をとって休みます） 17:00- ディナータイムの調理 21:00- 退勤（残業あり） ＼歴史と挑戦！！／ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！ ＼完全週休２日制で働きやすい／ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴： 地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、回転ずしの「いわ栄」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！ ■コメント バリバリ働いて、しっかりお給料も持って帰りたい方も、 ある程度プライベートを重視したい方も、それぞれご相談ください。

■仕事内容： 当社が運営する家具・インテリア専門情報サイト「Seiloo（セイルー）」の運用部門にて、営業支援・クライアント対応・請求処理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。当社の理念とビジネスモデルを深く理解したうえで、新規・既存のクライアントに対する営業サポートをはじめ、社内の営業チームや制作スタッフと連携しながら、スムーズな情報発信とクライアント対応を実現することがミッションです。サイトに掲載するセール情報やコンテンツが滞りなく進行するよう、裏方としてプロジェクト全体を支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 ・新規および既存クライアントに対する営業サポート（資料作成、システム操作案内など） ・営業資料の作成、売上集計業務（Excel、PowerPoint使用） ・クライアント対応（電話／メールによる問い合わせ対応） ・請求データの確認／確定処理 ・自社システムの操作補助（初期導入支援など） これらの業務では、正確なデータ処理スキルに加えて、社内外とのスムーズなコミュニケーション力が求められます。業務は多岐にわたりますが、段階的に習得できる体制を整えており、将来的にはより高度な運用サポートにもチャレンジいただけます。 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。 ■組織構成： 集客サポート事業部 9名（広告リーダー1名、広告担当者2名、営業リーダー1名、制作営業サポート1名、制作担当者3名、営業事務1名） ■勤務条件に関する備考： 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み◎病院内のSE業務！IT業界の経験者必見★ 「納期によって残業や休日出勤が増えるのがイヤ」 「拘束時間が長く、趣味や家族との時間を確保できない」 「ハードワークで体調を崩してしまった」 このような理由でIT業界を離れてしまった方、土日祝休みの完全週休二日制・残業月10h程度のソラストでご経験を活かしませんか! 院内SEは、契約病院に常駐し、医療事務や看護師・医師など医療従事者からのシステムに関する問い合わせ対応や、保守業務を担います。 直接顔を見てコミュニケーションを取る場面が多いので、人との関わりが好きな方にもオススメです。自身の仕事が医療現場に貢献できていることを実感しながら、モチベーション高く働けます。 【具体的な業務内容】 ・ヘルプデスク業務 ・病院スタッフからの問い合わせ対応(電話・現場) ・データ管理、資料作成 ・機器の操作説明や不具合への対応 入社研修(オリエンテーション)やeラーニングによる研修、 電子カルテ等のシステムトレーニングを経て、現場OJT…と 着実にステップを踏みながら仕事を覚えることが可能です 奈良医大のIT部門には、現在1名のソラストスタッフが在籍中です。 フォロー・教育体制あり! 技術的に難しい内容が出てきた際は、ひとりで悩まず、ITベンダーに問合せしながら対応していきますので安心してくださいね。 開発システムエンジニアやヘルプデスクの経験を経て、40代・50代からキャリアチェンジをした先輩スタッフも多数在籍。ワークライフバランスを整えながら、長く働ける環境です! 高齢化社会で需要の高まる医療業界で、新たな一歩を踏み出してみませんか? ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ・調理（朝おやつ・給食・おやつ・補食・夕食） ・盛付け・片づけ ・調理室のお掃除・備蓄の確認、発注など このえ保育園では各園の給食の先生たちが集まる場を設けて、子どもが苦手なメニューの克服のしかたを学び合ったり、調理の技術を高め合ったりしています。保育士や看護師の先生と連携し、子どもたちが「食べることを好き」になるような給食づくりを目指しています。 また先生たちの「食育でこんなことをしてみたい」「新しいことに挑戦したい」という意見を積極的に取り入れており、仕事の”やりがい”や”おもしろさ”を感じられる職場♪ 給食室のスタッフだけでなく、保育士や看護師の先生とのチームワークを大切にしており、働きやすい環境です。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 ※あなたの応募を待ってます※ 子ども達の給食を作る保育園栄養士募集◎『食育』に携わる仕事です アレルギー対応、衛生管理等の細かい心配りをしながら安心安全への徹底はもちろんのこと、 子ども達が食を通して旬の食材を食べることで季節感を感じるなどたり、旬の食材を食べたりと、 楽しく食べ、食べる喜びを感じてもらえることを目指してた献立を考えています。 給食は手作りを基本とし、食品の食材本来の持ち味を活かすために薄味にしています。 だしは、昆布・かつお・煮干しなどから一品ずつ丁寧にとっています。 【勤務地】 東京都大田区上池台1-45-8 【勤務先】 このえ長原保育園 【アクセス】 長原駅 徒歩3分 旗の台駅 徒歩7分 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ・調理（朝おやつ・給食・おやつ・補食・夕食） ・盛付け・片づけ ・調理室のお掃除・備蓄の確認、発注など このえ保育園では各園の給食の先生たちが集まる場を設けて、子どもが苦手なメニューの克服のしかたを学び合ったり、調理の技術を高め合ったりしています。保育士や看護師の先生と連携し、子どもたちが「食べることを好き」になるような給食づくりを目指しています。 また先生たちの「食育でこんなことをしてみたい」「新しいことに挑戦したい」という意見を積極的に取り入れており、仕事の”やりがい”や”おもしろさ”を感じられる職場♪ 給食室のスタッフだけでなく、保育士や看護師の先生とのチームワークを大切にしており、働きやすい環境です。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし ※あなたの応募を待ってます※ 子ども達の成長を見守れるお仕事◎保育園調理師の募集！ アレルギー対応、衛生管理等の細かい心配りをしながら安心安全への徹底はもちろんのこと、子ども達が食を通して旬の食材を食べることで季節感を感じるなどたり、旬の食材を食べたりと、楽しく食べ、食べる喜びを感じてもらえることを目指してた献立を考えています。 給食は手作りを基本とし、食品の食材本来の持ち味を活かすために薄味にしています。 だしは、昆布・かつお・煮干しなどから一品ずつ丁寧にとっています。 【勤務地】 東京都大田区上池台1-45-8 【勤務先】 このえ長原保育園 【アクセス】 長原駅 徒歩3分 旗の台駅 徒歩7分 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★未経験＆無資格OK★医療事務!データ入力メイン♪研修充実◎ 愛知県春日井市にある『春日井市民病院』で、未経験OKの医療事務を募集! カルテから診療内容を読み取り、診療費の計算・請求をおこなう業務です。 ソラストでは業務に合わせた研修をご用意しているので、未経験スタートのスタッフもたくさん活躍中! 一般事務、経理事務、レジや銀行窓口などの経験を活かしてスキルアップが目指せる環境ですよ。 ーおすすめポイントー ・安定の月給制☆未経験OK★車通勤可◎ ・完全週休二日制◎長期安定勤務♪ ・残業少なめ!月10時間程度◎ ー主なお仕事内容ー ・外来診療費の計算入力、処方せんの確認 ・受付票の受取、会計番号札の発券 ・請求書の発行、診療費の請求業務など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ★最初に医療事務の基礎知識講座を受講できるので安心◎ ↓ 病院勤務スタート ★患者様の動線、自動支払機の操作から習得! ↓ ★外来会計のルールをしっかりお伝えします。 ひとり立ちまで2か月を想定 マニュアルあり/選任の教育担当が業務を指導します。 ー職場環境ー 30代を中心に10名が活躍をしています。そして9割が子育て世代です◎ 専門知識が必要なお仕事ですが、スタッフからは「覚えることが多くて大変だけど成長が実感できる」という声も◎一人きりになることはないので分からないことはすぐに質問もできて安心です♪ 人気の土日祝休みだから、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けます。 若手～、子育て世代、主婦(夫)、ミドル・中高年層と年齢や世代問わず働ける環境です★ お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし