■概要 ・オンライン英会話サービス『ネイティブキャンプ』のシステム開発における、上流工程業務をお任せします ・SEとして活躍しつつ、経営目線を持って共に組織づくりをしていただくことを期待しています ■業務内容 成果物を下記の設計ドキュメント類とし、作成に関するタスク全般が業務となります。 「サービス改善アイデア」という概念的なものを、開発者(プログラマー、テスター)が実装できるよう具体的な設計ドキュメントの形に書き出します。 各担当者へのヒアリングや、既存システムとの整合性、将来のシステムへの適合性を考慮した調査と設計が含まれます。 ・要件定義書 ・基本設計書 ・社内コミュニケーションツール(Slack等)を用いた国内・海外拠点との連携 ※海外のエンジニアとは英語でやり取りをしますが、専任の通訳がいるためストレスなくコミュニケーションをとっていただけます。 ＜案件発生の流れ＞ ・『ネイティブキャンプ』の運用チームから開発本部へ、ユーザーから希望のあった新機能や改善点について連携 ・フィリピンにある開発本部にてチケット化 ・原則1案件1エンジニアの形式で、業務を配分 ＜入社後の流れ＞ ・自社サービスや業務内容について、2週間程度のリモート研修があります ・現場配属後は、OJT形式で業務を行っていただきます ・経験を考慮しながら、開発の全体像を把握するため、バックエンド開発業務から行っていただく予定です ＜1日のスケジュール例＞ ・9:50：出社 ・10:00：開発部長と5分程度のMTG（タスクのすり合わせ、雑談） ・10:05：作業開始 ・13:30：ランチ（1時間） ・14:30：作業開始 ・19:15：退社 ■ この仕事の面白み、魅力 ・成長中かつ、2022年10月時点で利用者110万人を越え、開発関係者も多い大規模サービスの開発に関われます ・実際に自分が開発したプロダクトが利用されているところを見たり、ユーザーの声を反映させた開発が行えるため、やりがいがあります ・ユーザーのことを考えた、質を追求した開発をするために、無理のないスケジュールでの開発を行えます ＜先輩エンジニアからのコメント＞ ・プロフィール エンジニア/20代/男性/2021年9月入社 ・前職について 受託開発を行う会社で、10～20名ほどのチームで開発をしていました。 ・転職の感想 自社開発で、自分が作ったものが目に見える、かつユーザーの声に寄り添いながら開発できる企業を希望し、転職しました。イメージしていた業務ができているだけでなく、前職は納期に追われて多くの残業をしていましたが、現在は残業なく、ほぼ定時で帰れています。無理のない開発スケジュールのため、ストレスなく、質を大切にしながら業務ができています。

【主な業務】 ・システム設計、マイコンやSoCなどの基板のデジタル回路設計、アナログ回路設計、電源設計、配線設計、品質設計 ・ソフトウエアや機構設計などの関係チームとの連携業務 【担当業務】 小型軽量化、性能と信頼性が求められるドローンの電気設計として、新製品設計や新規技術の開発を担当いただきます。 実際には以下のような内容を分担して行います。 大きな裁量をもって自ら色々チャレンジしていただけます。 ・新機種のシステム構成の検討 ・電気基板設計（アナログ、デジタル、電源、通信、ハーネス、基板分割） ・センサーや部品の選定、評価 ・システム評価、不具合解析 ・製造向け資料作成、品質改善、認証関連作業 ・他部門との連携 ・顧客への提案 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

ご案内可能なポジションの検討に向けてマッチング面談を行います。”応募先へのメッセージ”欄に得意分野やご自身にマッチする業務内容の例、その他ご希望をご記入ください。 〈ポジション例〉 ・ソフトウェアエンジニア (GNSS・複合航法) ・ソフトウェアエンジニア (Perception) ・ソフトウェアエンジニア (自動運転システム開発) ・メカトロニクスエンジニア（3次元データ計測システムの開発） など ◇開発環境 開発言語：C、C++ 、Python 構成管理：GitHub インフラ環境：AWS 仮想環境：Docker コミュニケーション：Slack 社内ツール：GoogleWorkspace タスク管理：JIRA OS：Linux

日々の経理業務を軸に、コーポレート業務を幅広くおこなっていただきます。 以下の中から、スキルに応じてお任せします！ ・四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認 ・得意先管理、契約関係書類の整備、管理 ・投資家向け資料作成補助 ・その他総務、労務関連業務　など ※会計・人事労務管理はfreeeを利用しております。 ※総務・人事労務・広報は別途募集しております。 キャリアビジョンとしては、 経理のスペシャリストを目指すことはもちろん、 その他のバックオフィス業務と合わせてジェネラリストを目指すことも 管理部長やCFOのようなマネジメント職を目指すことも可能です！ オフィスは新宿駅からアクセスの良い新宿マインズタワー8階にございます。 服装、ネイル、髪色も自由な環境です。 よりチャレンジができる環境で、自分らしく、経理スキルを生かして働きたい方 ぜひご応募お待ちしております！

▍業務内容 本ポジションではクライアント様の課題に対し、オーダーメイドで施策を企画・ご提案していただきます。 マーケティングの上流から下流まで全て携わることが可能で、一人当たりの取引単価も大きい環境です。 今の環境では物足りなさを感じている方、さらに裁量権を持って大きな数字を動かす経験がしたい方、是非ご応募ください！ クライアント先としては、国内の大手化粧品／日用品メーカー様を中心に、海外コスメメーカー様、食品メーカー様から化粧品卸業者様や小売店様まで幅広くお取引させていただいており、業界・領域もまだまだ拡大予定でございます。 サービス例としては、SNSを活用したオンラインでのご支援から、イベントなどのオフラインでのご支援、自社でのクリエイティブ制作・開発まで幅広く対応することが可能です。 また、大手代理店を挟まずにクライアント様と直接取引し、課題に対して一気通貫でご対応出来る点が、弊社の強みの一つです。 ※本ポジションは親会社であるFISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍出向となります。（所在地・勤務条件は同一であり、優劣はございません） ▍担当部署の主な業務内容 （セールス担当） - 新規獲得／既存顧客の拡大 - 商談アポイント調整 - 会社案内 - 案件の進行・管理 - クライアントとの定常的なコミュニケーション　など ↓ （プランナー担当） - 課題を踏まえた施策の企画／ご提案 - アシスタントと協力しながら、提案資料の作成 - 案件の受注 - 予算管理　など

【業務内容】 ※本ポジションは親会社であるFISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍出向となります。（所在地・勤務条件は同一であり、優劣はございません） OMOTのフロント担当として、クライアントとのコミュニケーションおよび案件の進行をメインで行なっていただきます。 クライアント先としては、国内の大手化粧品／日用品メーカー様を中心に、海外コスメメーカー様、食品メーカー様から化粧品卸業者様や小売店様まで幅広くお取引させていただいており、業界・領域もまだまだ拡大予定でございます。 また、大手代理店を挟まずにクライアント様と直接取引し、課題に対して一気通貫でご対応出来る点も、弊社の強みの一つです。 サービス例としては、SNSを活用したオンラインでのご支援から、イベントなどのオフラインでのご支援、自社でのクリエイティブ制作・開発まで幅広く対応することが可能です。 マーケティングの上流から下流まで全て携わることが可能ですので、よりレベルの高い環境で幅広い経験をしてみたい方、是非お気軽にご応募ください！ 【配属部署の主な業務内容】 （セールス担当） - 新規獲得／既存顧客の拡大 - 商談アポイント調整 - 会社案内 - 案件の進行・管理 - クライアントとの定常的なコミュニケーション　など ↓ （プランナー担当） - 課題を踏まえた施策の企画／ご提案 - アシスタントと協力しながら、提案資料の作成 - 案件の受注 - 予算管理　など

私たちはビジネスジェットなど小型の航空機を使いやすくし、日本とアジアの空をもっと身近にするスタートアップです。大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米国や欧州で成功している企業のように、このクラスの機体を毎月3機ずつ導入するペースでの成長を目指しています。 当社の事業領域は、路線を定めるエアラインとは異なり、自由に飛び回るGeneral Aviationという産業です。空の利活用が遅れている、日本、韓国、台湾、中国、このエリアで最も便利な航空会社となることを目指しています。私たちはこのエリアでも、今後General Aviationがひとつの交通インフラとして機能するようになると確信しています。 今回募集するのはカスタマーサクセスの責任者ポジション。顧客対応と言えば電話応対や客室乗務をイメージしますが、私たちの顧客対応の裁量はさらに広くなります。お客様がビジネスジェットに乗る時間をより良い体験にするための企画の立案・実行から各種サポートまでを担当いただきます。 また、今後事業拡大を想定してマニュアルの整備もお任せします。「どうすれば、もっとお客様に良い体験をしていただけるか？」という想いを起点に、0から1を創り出す事がこの仕事のミッションです。 【お任せする業務】 ・お客様対応（電話、チャット、メール、アプリなどのツールでご対応いただきます） ・お客様により良い体験をして頂くための、企画立案・実行など 　（例：機内誌作成、新しい旅プランの作成・提案、ビジネスジェット以外の乗物との協業など多数のアイデアが出ています） ・フライトの地上サポート ・顧客対応マニュアルやフローの整理

・アプリ内のライバー、音声配信者たちの育成、管理及び信頼関係の構築 ・ユーザーのニーズや属性に合わせ、配信活動を活性化させるための施策・運用 ・データの分析結果を基に、課題を見つけ、収益向上につながる戦略や対応策の立案・実施 ・組織目標の再分解、計画プランやプロセスの進捗管理、チームメンバーの育成・連携

これまでのご経験や今後のキャリア志向によって、選考ポジション、配属先をご相談しながら選考させていただきます。 現在は日本中心にサービスを展開していますが、米国特許取得等、中長期的な海外進出に向けた準備をしています。 ソフトバンク、楽天、NTTコミュニケーションズ、KDDI、NTT東日本、リコージャパン等、多くのパートナーにBuddycomを販売いただいています。彼らのアセットとの相乗効果を考え、密に連携し、流通量、売上の拡大を目指していただきます。

株式会社IoTBankでは企画から設計、開発、販売とトータルかつワンストップでモノづくりを行う企業です。 ※フューチャーモデル株式会社からの出向社員となります ■業務内容 通信機器などのIoTデバイス、それら周辺機器やアクセサリーを開発・製造・販売する当社で、プロダクトマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ・同時複数の案件対応（内外部との交渉、確認、PJ管理） ・営業段階の見積、提案書、等の資料作成 ・関連部署との連携、中国側との連携 ・スケジュール管理、案件管理、コスト管理 ・リスク分析、リスクヘッジ提案など 上記の業務をご経験に応じてお任せしていきます。 ■入社後の流れ： 業務の流れや弊社商品を理解していただき、スケジュール管理や提出資料作成等から行っていただきます。基本的にはOJTでの研修となり、3ヶ月を目途に徐々に一人でプロジェクトを回していただきます。 ■業務の魅力 ・当社は中国に製造委託工場や生産協力工場があり、中国工場との業務も発生する為、常に新商品・新素材・最新技術をキャッチアップ出来る環境が整っており、ご自身の経験・スキルの向上が出来ます。 ※生産協力工場には日本語を話せるスタッフが多数在籍しているため中国語のご経験は不問です。 ・一つの工程だけでなく、複数の案件対応を行っていくため、調整力や交渉力が身につく環境です。また、当社はIoT製品の開発を行っておりますが、同分野のご経験がない方でもチャレンジ頂ける環境です。 ・当社は企画から開発・製造・販売まで一気通貫で行っております。各部署担当者と協力しお客様の問題解決へと挑戦していくため、システム構築からモノづくりなど様々な知識を身に着けるこができます。

◆ハイブランドのリユース品を取り扱うオークション事業部で運営チームとして、生産性の高い検品作業の実現と、人時生産性を上げて頂きます。 【詳細】 ・パートスタッフを含む運営部チームのマネジメント ・リスクマネジメント業務(不足人員分の派遣依頼等） ・商品のコンディションチェック／商品情報の整備 ・下見期間中の商品整理・会員様対応・質疑応答等の接客 ・商品の荷受け、発送管理業務/出品者様及び落札者様との交渉 【オークションについて】※オンライン実施※開催日：月3回（第1、第2、第4水曜)下見期間：開催日の前週土曜～開催日の前日 ブランドオークション（オンライン）の準備～商品発送までを無事に執り行うことが使命です。業界未経験者も多数活躍しています。 商品の下見でご来社される会員様の対応も行いますが、営業部隊ではないので、売上や会員獲得などのノルマはありません。パートスタッフも多く、当社で最大かつ最重要部署ですので、大変やりがいを感じられる職種です。 ■組織構成 オークション事業部：社員60名、パートスタッフ60名

【概要】 英会話サービスを自社運営する当社において、グローバルHR領域のリクルーティングアドバイザーとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら適した人材のコーディネートを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・IT/WEB業界の企業に対する求人内容ヒアリング、人材の提案、マーケット情報の提案 ・求人票の作成や契約書の締結、社内のキャリアアドバイザーへの求人情報共有 ・応募から採用に至るまで、企業の採用活動のコーディネーション業務 ・その他関連業務（求人獲得の企画業務、レポーティングなど） ◎急成長中の当社では、専門領域での強みを持つメンバーが集っています。あなたがお持ちのご経験やスキルを存分に活かしながらチームをリードできるポジションです。 役員クラスのメンバーとも密にコミュニケーションを取りながら、未来のエクセレントカンパニーを共に創る。成長過程を目の前で実感し、サポートできる楽しさを感じてください。

【概要】 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 【具体的な業務内容】 ・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 ・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） 【英語を使う場面】 ・テキストベース：スカウト時や求職者とのやり取りで使います。 ・会話：面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ※日本語が話せる求職者の場合は日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。 【仕事のやりがい】 ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。 ◎グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。

自社開発のオリジナルタイトルである『CARAVAN STORIES』をはじめ、2022年11月にリリースし大ヒットした『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』を開発した、Team Caravanこと"第二事業部"で【翻訳スタッフ（英語）】を募集します！ 【具体的な業務内容】 ・日本語→英語のチャット文字変換や資料作成 ・日本語⇔英語のリアルタイムの会議での通訳業務

子ども×英語で好きなことを仕事に★＋＊。 自分らしく働ける環境で成長していきませんか？ 日英バイリンガル教育の インターナショナルスクールを運営する当社。 現在、子どもの成長をサポートする ＜保育/スクール運営スタッフ＞を募集しています。 【POINT1.あなた自身も成長できる♪】 スクールの裏側を支えるだけでなく、 体験レッスンのフォローや 子どもの保育、スタッフの育成まで 幅広く子どもの成長に携われます。 今後も幅広く活躍していける経験が可能です。 【POINT2.プライベートも大切に働ける♪】 子どもの人生に関わる仕事なので、 スタッフ自身の人生も大切にできるよう 働きやすい環境を整えています◎ ★年間休日135日 ★残業ほぼなし（月平均10時間程度） ★産育休取得実績あり ★資格や経験なしでOK★英語を活かして子どもの成長をサポート★年間休日135日★残業ほぼなし★20代・30代活躍中★急なお休みへのフォロー体制あり★産休から復帰した社員多数★当社保育園割引あり インターナショナルスクールにて、講師が教育に専念できるよう幅広いサポートをする＜保育/スクール運営スタッフ＞をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・見学案内、体験レッスンのフォローなど（英語スキルのあるスタッフと一緒に1クラスを1年間担当） ・乳幼児・幼稚園部の保育全般（食事サポートやオムツ交換など） ・スタッフ研修・育成 ・イベントの運営・取りまとめ、リード ・欠勤の先生がいるクラスの補助 ・資料作成や事務作業 など ≪このお仕事のやりがい≫ ★子どもたちの成長を近くでサポートできる ★英語に関わる仕事ができる ★講師や保護者、社内のスタッフと信頼関係を築ける ★幅広い業務に携われてマルチタスク能力が身に付く ≪当社のスクールについて≫ 0歳から高校生までの日英バイリンガルの教育を通して、国際社会に貢献するリーダーの創出を目指しています。脳科学者の茂木健一郎も推薦する子どもの脳の成長に有効なプログラムを行い、本当に未来に役立つ教育を実施しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性管理職多数在籍中◎自分自身も成長できる職場です！ ■オリジナルの研修プログラムがございますので、未経験の方もチャレンジしやすい環境です！ ■年度末の面談で来期のキャリアについて相談し、昇進の提案や決定を行っています。 ■入社3年目でスクールマネージャーに抜擢された先輩も！ ■配属後も大規模研修（年3回）や定期的な研修（年6回）を実施しているので、スキルを磨いていける環境が整っています◎ 好きなことを仕事にしながら、自分の生活も充実できる◎ 資格やこれまでの経験は問わずに、子どもや英語に関わることができるこのお仕事。そんな魅力をもっと感じていただくために、昨年7月に入社したAさんのインタビューをご紹介します♪ ****** 子どもと英語が好きだったので、自分にぴったりのお仕事だと思い応募しました！前のお仕事は海外対応を行う営業をしていましたが、休日にも電話対応があるなど、オンオフの切り替えができないことが悩みでした。しかしこの会社に入社してからは、プライベートもしっかり確保できるようになり、残業の少なさや休日の多さを実感しています。自分の好きなことを仕事にしながらも、プライベートをしっかり確保できるこの仕事を、この先も長く続けていけたらと思います。 ****** このように、好きなことや得意なことを仕事にしながら、ワークライフバランスを確保して働ける当社♪あなたも自分を大切にイキイキと働きませんか？ 【教育制度について】 大切な子どもを預かるお仕事なので、スタッフ研修には力を入れています。 ●保育 ●保護者対応 ●子供の発達　など、 子どもに対してだけでなく、保護者対応もイチから学ぶことができます。 さらに… 年3回の大規模研修、6回の定期研修を実施。常にサポートを受けながら成長できます。研修後も先輩たちがしっかりフォロー。不安や疑問をすぐに解決できる環境です。

■業務内容： 臨床試験の結果をまとめた治験総括報告書（CSR）、新薬の承認申請のためのコモンテクニカルドキュメント（CTD）などを中心とした様々な文書の作成や、その点検（QC）を行う業務です。 英語での文書作成や、英語文書の和訳も多く、医薬知識と語学力が求められます。作成した文書が公表されることもあり、医薬品開発を通じて医療に貢献できるとともに、自身の成長を感じられる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ＜業務に関して＞ メディカルライティングの実務経験がない方は、原稿チェック等のサポート業務からスタートいただきます。 ■働き方： リモートワークが中心ですが、対面での打ち合わせや、出社が必要な作業がある場合はオフィスでの勤務となります。 ※入社後、慣れるまでは出社ベースとなります。 ※平均時間外業務：月10.6時間程度 ■入社後、プロジェクトアサインについて： ご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえてプロジェクトにアサインされます。 ※前職ではPMS中心の経験を積まれてきた方でも、治験の総括報告書作成や承認申請資料（CTD）作成などの他のプロジェクト経験を積むことができます。 ■サポート体制とキャリアパス： 【未経験からでも安心】 入社後はサポートメンバーとして作業を行いながら経験を積んでいただき、1〜2年で『プロジェクト担当者』として本格的にプロジェクトに入っていただくことが多いです。 【キャリアパス】 メディカルライターとしてのキャリアの他にも、キャリアの幅を広げるためにCRA、PM、DM、統計解析、PV、QA、薬事など新しいキャリアにチャレンジする「自己申告制度」もあります。（入社後一定期間経過により適用可能） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 臨床試験の結果をまとめた治験総括報告書（CSR）、新薬の承認申請のためのコモンテクニカルドキュメント（CTD）などを中心とした様々な文書の作成や、その点検（QC）を行う業務です。 英語での文書作成や、英語文書の和訳も多く、医薬知識と語学力が求められます。作成した文書が公表されることもあり、医薬品開発を通じて医療に貢献できるとともに、自身の成長を感じられる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ＜業務に関して＞ メディカルライティングの実務経験がない方は、原稿チェック等のサポート業務からスタートいただきます。 ■働き方： リモートワークが中心ですが、対面での打ち合わせや、出社が必要な作業がある場合はオフィスでの勤務となります。 ※入社後、慣れるまでは出社ベースとなります。 ※平均時間外業務：月10.6時間程度 ■入社後、プロジェクトアサインについて： ご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえてプロジェクトにアサインされます。 ※前職ではPMS中心の経験を積まれてきた方でも、治験の総括報告書作成や承認申請資料（CTD）作成などの他のプロジェクト経験を積むことができます。 ■サポート体制とキャリアパス： 【未経験からでも安心】 入社後はサポートメンバーとして作業を行いながら経験を積んでいただき、1〜2年で『プロジェクト担当者』として本格的にプロジェクトに入っていただくことが多いです。 【キャリアパス】 メディカルライターとしてのキャリアの他にも、キャリアの幅を広げるためにCRA、PM、DM、統計解析、PV、QA、薬事など新しいキャリアにチャレンジする「自己申告制度」もあります。（入社後一定期間経過により適用可能） 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期　 物流・運輸業界での人事労務！土日祝休み！天王洲アイル駅徒歩4分！ 【仕事内容】 【国際物流会社での人事労務のお仕事】 通勤費管理システム運用 各種証明書発行 社員からの問い合わせ対応 確定拠出年金手続き処理 団体保険加入・脱退手続 給与関連・社保事務関連書類手続きサポート 年末調整事務サポート その他給与・社会保険・福利厚生手続き関連およびデータ作成等のサポート 請求書処理 電話対応 郵便対応 ・人事労務未経験OK！チャレンジしたい方歓迎です！ ・業務習得後（1～2か月程度）に週1日程度在宅勤務可能です！ ・英語抵抗ない方

◇急募！即日～長期（3カ月以上）　 【5時間/日×5日/週/未経験歓迎】簡単な事務のお仕事 【仕事内容】 【業務内容】 和食料亭を運営する本社での社長秘書を含む一般事務のお仕事です。 スケジュール管理、電話応対、出張手配（航空券・ホテル・配車など）、書類管理、名刺管理、経費精算、などをご担当いただきます。 【補足情報】 休憩無の5時間×週5日、または休憩1時間ありで10：00～16：00迄の5時間など、就業時間についてはご相談が可能です。 【英語スキル】 複雑ではないメールの読解や英文作成をお願いします。 翻訳ソフト使用OKです。

外国人の講師をサポートしながら 保育をしていただきます！ 保護者様には日本語で対応しています♪ 英語を使った保育に興味がある方は オススメのお仕事です♪ プリスクールは15時までとなっており、 その後は預かり保育をしながら 英会話の受け入れも行っています！ お仕事しながら保育士の資格を 取得されたい方は大歓迎♪ 実際にそういった職員さんも働いていますよ♪ ＊無資格OK！ ＊インターナショナル未経験大歓迎♪ ＊賞与あり(業績による) ＊交通費支給 ＊各種社会保険完備 ＊車通勤OK(無料駐車場あり) ＊弁当・給食あり ＊即日勤務可能 etc...

保育士/賞与4.4か月/未経験・ブランクOK ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　　定員80名・認可保育園での 　　　保育のお仕事（正社員） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「小平駅」「青梅街道駅」から徒歩圏内 ＊ーー＊ー＊ーお仕事内容ー＊ー＊ーー＊ 　● 0〜5歳児の保育業務 　● 書類の記入 　● 保護者対応　など 　 　体操・英語・お能など、 　様々な活動を通して、子どもの 　「好き」や「得意」を育てています！　 　 　子どもの気持ちを大切にできる方、 　一緒に温かい保育園を作ってくれる方 　大歓迎です(*^-^*) ♪ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ ◆◇ 仲町にこにこ保育園の保育目標◆◇ 【笑顔の声で話そう！あいさつを大切に】 【元気いっぱい夢いっぱいたのしくチャレンジ】 【いつも心に太陽を　思いやりを大切に】 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 　＼定員15名の小規模保育園／ 　家賃補助あり＊賞与3ヶ月分＊ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ ●定員15名 (0歳児から2歳児まで) ●保育業務全般を担当して頂きます。 　※未経験・ブランクある方も歓迎いたします♪ ・四季に合わせた遊びを展開し 日本の伝統文化を大切にしながら 古き良き習慣や正しい日本語を 習得できるようにしております！ ・「怒らない保育」 　「叱らない保育」 　「笑顔で保育」 　を実践した園で 　スキルを活かして活躍してみませんか？ ・地域に密着した園なので 　在園児には外国籍のお子さんも在籍！ ※英語力は不問です。

◆◇日本初の通訳エージェント／土日祝休み／年休122日／通訳者とクライアントの間のポジション／オンライン会議での通訳需要は増加で業績好調／英語への抵抗が無ければOK◆◇ ■業務内容： 通訳・翻訳の手配実績国内トップクラスの当社にて、プロフェッショナルな通訳者とクライアントの間に立ち、コーディネーション業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・クライアント対応（通訳ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝） ・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配 ・見積書・請求書等の作成 ※手配はメールでのやりとりが多いです。 ※会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります。 ※お客様はリピートクライアントや紹介がメインのため、新規開拓はありません。担当顧客へのアップセル提案や休眠クライアントへの提案等は業務範囲となります。 ※担当案件によっては休日出勤が発生する場合もあります（振休や代休取得） ■英語活用について： 英語を話す機会は少ないですが、英文書を読む機会は日常的に発生します。（海外からの問い合わせ電話対応や現場での外国人スピーカーとのやり取り等） 英語への抵抗が無い方であればご活躍いただくことが可能です。 ■研修制度： 入社当初は座学で機材や業界についての研修を行いますが、基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。入社後3か月〜半年をめどにご自身で案件を担当し始めていただきます。 ■働き方： 所定労働7h、残業平均40h（8h換算だと月20h程）です。メリハリをつけて働いており、20時以降に勤務している人はほとんどおりません。会社として、残業抑制に向けた取り組みもございます。 ■魅力： 世界各国の要人が参加する会議から企業内の会議通訳まで幅広い案件を支えているため、自身が担当した会議やイベントがニュースで流れることもあります。未経験からグローバルな仕事に携われる貴重な求人です。 ■当社の特徴： サイマル・グループは通訳・翻訳のトータルソリューションをご提供しています。当社は、日本初の通訳エージェント会社として創業されました。その信頼から、官公庁はじめ多くのお客様から年間2万件を超える通訳・翻訳のご依頼をいただいています。 変更の範囲：本文参照

~業界未経験歓迎/幅広いスキルを身に付けることができます/航空業界に興味がある方大歓迎です/大手取引有~ ■業務内容： 航空機や宇宙関連機器など表面処理工程を行う当社にて技術総合職をお任せいたします ■業務内容詳細： 当社は、部品加工/表面処理/塗装/組立/検査まで一貫して対応できる製品製造技術を有しております。 下記業務を幅広く身に付けていただきます。 ・新規商品のプランニング作業 ・生産計画の立案 ・工具/治具の設計 ・特殊工程の管理や表面処理の薬液管理及び分析業務 ・試験業務 ・排水処理設備のメンテナンス ・産業廃棄物管理 ・表面処理液の開発業務 ・英語を使った業務　など ■英語を使った業務： 海外のお客様との取引もあるため、英語が得意な方や英語の業務に挑戦したい方、学びたい方には業務をお任せいたします。 ・生産計画の立案 ・発注書の翻訳業務 ・メールや電話でのやり取り ■将来任せたい業務： 入社3〜4年目で後輩指導をお任せます。将来的には部署をひっぱっていく人材を担っていただきたいと考えております。 ■研修制度： 入社後1〜3ヵ月間、京都南工場製造部にて実務研修を行います。その後、技術部へ配属され、OJTにて約1年間業務を学んでいただき、独り立ちを目指していただきます。 OJT研修では、4〜5名の先輩社員のサポートを受け、業務を習得いただきます。 「分からないことは素直に質問する」社風が広がっており、質問しやすい職場環境となっております。 ※製造部での研修 ・表面処理作業 ・部品のマスキング作業 ・梱包　等 ■当社について： 分業体制の多い航空機部品産業において、当社は工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産を実現しております。 工程ごとに厳格な品質保証検査を実施し、顧客企業の求めるクオリティの製品を提供し続けています。機械加工、特殊工程、組立、表面処理設備の設計／製作、医療用加速器製作などの業務を通じて、取引先からのご依頼に一貫して当社の製品加工技術を提供しております。 ■働きやすいポイント・魅力： ・有給は１時間単位で取得可能！ ・寮・社宅・住宅手当あり※社内規定あり ・昼食お弁当補助制度あり ・バイク・自転車通勤ＯＫ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界9か国に拠点を持つ子会社の売上伸長に向けた事業企画・推進・グループ戦略の浸透をお任せ／マネージャーのサポートから入るので未経験でも安心！経営・事業運営に関する知識を習得できる◎】 ■お任せする業務内容： クロス・マーケティンググループの「グローバル本部」に所属し、グローバルリサーチ事業海外子会社（Kadence）の事業企画・推進をご担当いただきます。 まずは、先輩社員・上長の補佐から始め、一つ一つの業務を覚えていただき、ご本人の知識・スキルに応じて、徐々に業務を任せていきます。 ＜主な業務＞ ・グループ共通戦略の策定 ・戦略の各国子会社への落とし込み ・年度予算策定・予実管理 ・KPI設定とモニタリングとレポーティング ・日本国内事業部門との連携調整 ・各国責任者とのコミュニケーション設計と運用 ・その他海外子会社共通テーマに対する企画推進 各国の責任者と密にコミュニケーションを取りながら臨機応変な対応を求められる業務や、自ら必要な数字を集め海外子会社の実態把握や適切な軌道修正などさまざまな営業課題・事業企画・事業推進に対応していただきます。 必要に応じて、海外拠点への出張も発生いたします。 ■ポジションのやりがい： まだまだ成長段階の当社ですので、環境面も含めて不自由な部分もあるかと思います。 課題が多いからこそ、会社の成長への実感値が高く、自己成長する機会は非常に多いです。 会社の中長期的な目標を達成するためには、正確な現状把握がかかせません。 それをもとに次なる施策を考え実行していく、そんなプロジェクトの中心となることで会社全体を動かしていく実感を味わえるはずです。 ■会社について： クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務