【平均勤続年数約14年で長期就業も可能／大手企業取引多数の安定性／年間休日125日でワークライフバランス◎／退職金有】 ■業務概要： PPS 販売品目（ダイ及び関連機器、リペアサービスおよび MDP 機器）の品質管理及び品質改善を行う。 また、製品の検査や不具合品の調査・改善、品質関連全般を部内担当者と連携し対応する。 ■業務詳細： ・QC フローの立案・作成を行う。 ・国内外製作品および国内リペアサービスの品質基準及び各工程における手順書の立案・作成に携わる。 ・検査基準に従って検査成績書を作成または確認し、最終出荷判断を行う。 ・社内外の不具合に対する処理プロセス（CAR登録作業）を実行し、国内外の関連部門と連携して対応する。 ・社内の製造担当者と協力し、問題解決と再発防止の対策を実施する。 ・そのほか割り当てられた業務を実行する。 ■当事業部・製品の強み 顧客のニーズに合わせて一品一葉で製品をカスタマイズして納入しているため、競合他社では対応しきれない部分にも応えることができます。 また、納入後のサポート品質の高さも当事業部の強みとなっております。 ■当社について： 精密液体塗付装置を世界で先駆けて発明しました。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェア90％以上、国内でも1万5000の当社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。実際に納品顧客も製菓業界、飲料メーカー、製紙業界など、各業界を代表する企業で当社の製品が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ECモール担当／成長企業でWEBマーケティングスキルを伸ばせる／年間休日125日〜 〜ポイント〜 ◎Amazon、楽天、YahooからTemuまで各モールに展開 ◎アウトドア用品、スポーツ用品、家電・生活用品など多岐にわたる商品を扱います ◎WEBマーケティングのスキルを伸ばせる環境 すべてのECモールに複数の店舗を展開する天瞳株式会社／株式会社TOPFILMグループ。カテゴリーナンバー1商品を目指して、年間ベストストアを目指してECメンバーたちは日夜新しいことに取り組んでいきます。ぜひ『新風』を吹き込んでください。そしてあなたの手で多くのナンバー1商品に育て上げてください。 ■主な業務内容： 現在各ECモールで9店舗を展開しており、各店舗に特徴を持たせて異なる顧客層へアプローチしています。 店舗責任者である部門長のもとで、下記の業務をお任せします。 ・担当店舗の運用業務（サイト更新、商品情報登録など） ・分析、マーケティング ・売上増加に向けた戦略の立案 ■求める人物像： ECショップでは、対面販売でないことから、企画力・構想力を求められます。そのため、以下のような方を歓迎します。 ・クリエイティブな側面を活かしたい方 ・マーケティングやマーチャンダイジングを深めたい方 ■組織構成： 責任者女性1名、メンバー9名（男性7名、女性2名）が在籍しています。 ■採用にあたっての想い： 大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。 ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

業界・職種未経験者活躍中／ 国内最大級の転職派遣メディア【CareeReco】を運営し"働くを楽しく"を実現します／ユーザーに本当に役立つ情報を提供する仕事に挑戦してみませんか？ ■"CareeReco"とは？（https://hakenreco.com/） CareeRecoは「友人・知人におすすめしたい転職・派遣メディアNo.1」を獲得している、国内最大級のキャリアガイドです。 転職や派遣登録を考える層に嬉しい情報が盛り沢山な企業インタビューや、地域・職種ごとに強みのある派遣会社・転職サービスをご紹介する、1,100以上のコンテンツを掲載しています。 ■業務内容： ・コンテンツ企画、構成作成 ・コンテンツ制作の進捗管理 ・コンテンツ校正 ・コンテンツ分析〜改善 ・ライター管理・育成 ・オペレーション改善 ■入社後の流れ： 未経験でも、素早く一人前になれるように1か月の研修（オンボーディング）を丁寧に行います。※会社や業務についてOJT形式でキャッチアップいただきます。 具体的には、研修資料や動画をもとに執筆を行ったり、ロジカルライティング研修やSEO勉強会に参加し、業務の流れを把握していただきます。 ■当ポジションの魅力： 未経験でwebディレクター職に挑戦でき、ベンチャーならではの早いキャリアアップやスキルアップが叶う環境です。 ※違う業界や、アパレル販売員からの転職者も多く、未経験率は80％以上。 ■組織構成・働き方： 平均年齢は28歳と若手が活躍する活気ある職場です。 平均残業は10〜30時間程度と生産性も意識した働き方となりますので、ベンチャーならではのイメージされやすい猛烈な働き方を強制する雰囲気はありません。 ■参考コンテンツ： 【最新版】派遣会社おすすめ21社比較ランキング｜気になる評判や口コミも紹介　https://busiconet.co.jp/evowork/recommend-haken/

〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る／中途入社者多数で風通しの良い環境／所定労働7時間／リモート週1可〉 ■業務内容 ・代理店への提案・営業活動サポート ・代理店からの各種照会業務 ・保険募集に関する説明会・研修会の実施 ・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ・新規代理店の登録業務 ※代理店の新規開拓は別部隊があるため、メインミッションではありません。 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■やりがい： ◎多角的な営業：楽天グループならではの強みを活かし、保険だけではなく多角的なソリューションの提案が出来ます。 ◎代理店の経営をサポートできる：一人が担当する代理店数はおおよそ100店前後となっております。楽天生命の代理店は個人の方々がほとんどであるため、これまでの営業経験を基にお客様との関係構築や販売実績に繋がるサポートが出来ます。 ◎幅広い知識・経験を積むことができる：シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しており、代理店営業として幅広い知識・経験を積めます。 ■職場環境： ・残業時間は概ね定時9時〜17時からの40〜50H(法廷内込み)程度ですので、19:00~19:30程度には帰社するイメージとなります。 ・20代〜50代まで幅広い年齢の方々が活躍しており、中途入社が約9割を占めているため、どなたでもご活躍いただける環境です。 ・一般的な金融機関のように転勤のスパンは決まっておらず、昇格に伴い転勤が発生する場合等があります。 ・入社後は2日間人事研修を実施し、その後は現場で1人に対して1名のOJTがつきサポートをします。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲：本文参照

〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る／中途入社者多数で風通しの良い環境／所定労働7時間／リモート週1可〉 ■業務内容 ・代理店への提案・営業活動サポート ・代理店からの各種照会業務 ・保険募集に関する説明会・研修会の実施 ・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ・新規代理店の登録業務 ※代理店の新規開拓は別部隊があるため、メインミッションではありません。 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■やりがい： ◎多角的な営業：楽天グループならではの強みを活かし、保険だけではなく多角的なソリューションの提案が出来ます。 ◎代理店の経営をサポートできる：一人が担当する代理店数はおおよそ100店前後となっております。楽天生命の代理店は個人の方々がほとんどであるため、これまでの営業経験を基にお客様との関係構築や販売実績に繋がるサポートが出来ます。 ◎幅広い知識・経験を積むことができる：シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しており、代理店営業として幅広い知識・経験を積めます。 ■職場環境： ・残業時間は概ね定時9時〜17時からの40〜50H(法廷内込み)程度ですので、19:00~19:30程度には帰社するイメージとなります。 ・20代〜50代まで幅広い年齢の方々が活躍しており、中途入社が約9割を占めているため、どなたでもご活躍いただける環境です。 ・一般的な金融機関のように転勤のスパンは決まっておらず、昇格に伴い転勤が発生する場合等があります。 ・入社後は2日間人事研修を実施し、その後は現場で1人に対して1名のOJTがつきサポートをします。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲：本文参照

〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る／中途入社者多数で風通しの良い環境／所定労働7時間／リモート週1可〉 ■業務内容 ・代理店への提案・営業活動サポート ・代理店からの各種照会業務 ・保険募集に関する説明会・研修会の実施 ・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ・新規代理店の登録業務 ※代理店の新規開拓は別部隊があるため、メインミッションではありません。 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■やりがい： ◎多角的な営業：楽天グループならではの強みを活かし、保険だけではなく多角的なソリューションの提案が出来ます。 ◎代理店の経営をサポートできる：一人が担当する代理店数はおおよそ100店前後となっております。楽天生命の代理店は個人の方々がほとんどであるため、これまでの営業経験を基にお客様との関係構築や販売実績に繋がるサポートが出来ます。 ◎幅広い知識・経験を積むことができる：シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しており、代理店営業として幅広い知識・経験を積めます。 ■職場環境： ・残業時間は概ね定時9時〜17時からの40〜50H(法廷内込み)程度ですので、19:00~19:30程度には帰社するイメージとなります。 ・20代〜50代まで幅広い年齢の方々が活躍しており、中途入社が約9割を占めているため、どなたでもご活躍いただける環境です。 ・一般的な金融機関のように転勤のスパンは決まっておらず、昇格に伴い転勤が発生する場合等があります。 ・入社後は2日間人事研修を実施し、その後は現場で1人に対して1名のOJTがつきサポートをします。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲：本文参照

〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る／中途入社者多数で風通しの良い環境／所定労働7時間／リモート週1可〉 ■業務内容 ・代理店への提案・営業活動サポート ・代理店からの各種照会業務 ・保険募集に関する説明会・研修会の実施 ・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ・新規代理店の登録業務 ※代理店の新規開拓は別部隊があるため、メインミッションではありません。 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■やりがい： ◎多角的な営業：楽天グループならではの強みを活かし、保険だけではなく多角的なソリューションの提案が出来ます。 ◎代理店の経営をサポートできる：一人が担当する代理店数はおおよそ100店前後となっております。楽天生命の代理店は個人の方々がほとんどであるため、これまでの営業経験を基にお客様との関係構築や販売実績に繋がるサポートが出来ます。 ◎幅広い知識・経験を積むことができる：シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しており、代理店営業として幅広い知識・経験を積めます。 ■職場環境： ・残業時間は概ね定時9時〜17時からの40〜50H(法廷内込み)程度ですので、19:00~19:30程度には帰社するイメージとなります。 ・20代〜50代まで幅広い年齢の方々が活躍しており、中途入社が約9割を占めているため、どなたでもご活躍いただける環境です。 ・一般的な金融機関のように転勤のスパンは決まっておらず、昇格に伴い転勤が発生する場合等があります。 ・入社後は2日間人事研修を実施し、その後は現場で1人に対して1名のOJTがつきサポートをします。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲：本文参照

〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る／中途入社者多数で風通しの良い環境／所定労働7時間／リモート週1可〉 ■業務内容 ・代理店への提案・営業活動サポート ・代理店からの各種照会業務 ・保険募集に関する説明会・研修会の実施 ・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ・新規代理店の登録業務 ※代理店の新規開拓は別部隊があるため、メインミッションではありません。 【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■やりがい： ◎多角的な営業：楽天グループならではの強みを活かし、保険だけではなく多角的なソリューションの提案が出来ます。 ◎代理店の経営をサポートできる：一人が担当する代理店数はおおよそ100店前後となっております。楽天生命の代理店は個人の方々がほとんどであるため、これまでの営業経験を基にお客様との関係構築や販売実績に繋がるサポートが出来ます。 ◎幅広い知識・経験を積むことができる：シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しており、代理店営業として幅広い知識・経験を積めます。 ■職場環境： ・残業時間は概ね定時9時〜17時からの40〜50H(法廷内込み)程度ですので、19:00~19:30程度には帰社するイメージとなります。 ・20代〜50代まで幅広い年齢の方々が活躍しており、中途入社が約9割を占めているため、どなたでもご活躍いただける環境です。 ・一般的な金融機関のように転勤のスパンは決まっておらず、昇格に伴い転勤が発生する場合等があります。 ・入社後は2日間人事研修を実施し、その後は現場で1人に対して1名のOJTがつきサポートをします。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇音楽好きが集まる文化／メーカーでの生産管理経験をお持ちの方歓迎／服装自由／残業ほぼ無し／基本土日休み／有給取得率高／離職率5%以下◇◆ ■仕事内容： ・CD,レコード、グッズなど発注から在庫管理までを行う責任者 ・各ディレクターとの各種調整 ・各取引先とのやりとり ・印刷物校正から発注入稿 ・部材、在庫、商品管理 ・基幹システムを使用した各種データ登録、分析 ■組織構成： 製作管理グループの方が、3名の方が所属しております。 ■業界最大手（事業の安定性）：オーディオ機器・オーディオアクセサリー・音楽レコード・CD・DVD等の中古買取・販売を行う同社は、様々なジャンルを総合的に扱う会社として言わずと知れたNO.1企業です。様々なジャンルのコレクターに向けこだわった音楽を扱い、レコード⇒CD⇒デジタル配信といった時代の流れにも大きく左右されていません。縮小傾向ではある音楽業界の中でもしっかりとコレクター（マニア）の心をつかみ、こだわりの音楽関連商品を扱い今後も中長期的な発展をしていきます。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。

■職種内容： MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） 具体的にはショールームにご来店されたお客様へMINIの最適な１台をご提案、ご契約から納車後のフォローまで幅広く行います。 〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 お客様はMINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 〇「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。 MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 〇納車してからが本当のお付き合いのスタート ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。 ディーラーに車が届いた後はテクニシャン（整備士）とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。 その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。 ■商材の魅力： MINIについては他の自動車と異なり、ご来店をいただくタイミングでMINIを購入しようと決めてご来店されるお客様が多い商材です。 お客様の要望をしっかりと聴き、お客様の考える予算の中で適切な商品の提案ができれば購入に繋がる可能性が高いのも当社商材の魅力です。 ■インセンティブの支給について： 販売実績に応じてインセンティブの支給があります。 年間での平均支給額は約150万円!! ■入社後の育成について： 短期間（３ヶ月）での個人学習プログラムの準備があります。習得に応じて学習内容を変えていきながら必要な知識を必要なタイミングで習得していきます。 その後、先輩セールスの実戦でのOJTを通して未経験からでも安心して仕事を覚えることが可能になります。

■職種内容： MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。（新車及び中古車の販売） 具体的にはショールームにご来店されたお客様へMINIの最適な１台をご提案、ご契約から納車後のフォローまで幅広く行います。 〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 お客様はMINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 〇「◯◯さんから買いたい！」というお客様もいらっしゃいます。 MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 〇納車してからが本当のお付き合いのスタート ご契約後は車を登録するための書類作成等の事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。 ディーラーに車が届いた後はテクニシャン（整備士）とともにチェックし、万全の状態でお客様へ納車します。 その後の定期点検やキャンペーンのご案内等、定期的なアフターフォローを通じてお客様と長くお付き合いできる関係を継続させていくことが大切です。 ■商材の魅力： MINIについては他の自動車と異なり、ご来店をいただくタイミングでMINIを購入しようと決めてご来店されるお客様が多い商材です。 お客様の要望をしっかりと聴き、お客様の考える予算の中で適切な商品の提案ができれば購入に繋がる可能性が高いのも当社商材の魅力です。 ■インセンティブの支給について： 販売実績に応じてインセンティブの支給があります。 年間での平均支給額は約150万円!! ■入社後の育成について： 短期間（３ヶ月）での個人学習プログラムの準備があります。習得に応じて学習内容を変えていきながら必要な知識を必要なタイミングで習得していきます。 その後、先輩セールスの実戦でのOJTを通して未経験からでも安心して仕事を覚えることが可能になります。

【東証プライム上場／1922年創業老舗歯科メーカー／歯科業界で世界的認知度を誇るリーディングカンパニー】 人工歯や研削・研磨材分野で国内トップシェアを誇り、世界130カ国以上に向けて歯科医療分野の材料・機器の開発/製造/販売を一貫して行う当社。今回、内勤の営業事務担当者を募集します。 ■業務内容： ・国内全拠点の営業支援となる資料作成や各種情報提供 ・国内営業部の売上管理と債権管理 ・販売計画立案と売上実績の進捗管理と運営 ・各種マスタ関連の登録作業と管理と情報システム処理 ・内部統制（法令順守）に基づく情報システム処理と管理運営　など 主に定型業務を中心に、ゆくゆくは新たな管理システムの導入等にも携わって頂く予定です。配属先は8名の社員が在籍し、20〜60代まで幅広い年齢層で構成されています。 ■当社の特徴： 歯科業界のリーディングカンパニーです。業界で当社のことを知らない人はいないほど、抜群の知名度を誇ります。設立以来数多くの開発に日本・世界で先駆けて成功し、業界においては「技術の松風」と評され、伝統の技術と最新のテクノロジーを駆使した独創的な技術を持って、常に世界の歯科医療をリードしております。歯科材料においては業界トップクラスです。主力製品である人工歯分野及び研削研磨材においては国内トップクラスのシェアを誇る東証上場企業です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：創業100年以上を誇る当社は、商品力、企業規模、働きやすさが整った企業です。当社の商品は臨床現場で必要不可欠なものばかりで、多くのお客様（歯科医師）から支持されております。当社の製品は特定の商品に偏っているわけではなく、様々な領域に対して、豊富なラインナップを揃えております。売り上げに関しては、100ヶ国以上に販売し、売上比率としては国内6割、海外4割の割合です。世界的にマーケットが拡大していることから、今後、海外の売り上げを国内の2倍にまで増やしていくことを目標としております。働きやすさに関しては、年間休日が127日あり、産休からの復職率は100％です。社員を大事にし、さらに事業拡大を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験のある方歓迎／業界不問・第二新卒歓迎】【直行直帰可／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務概要 医薬品・医薬部外品取扱い企業への対応業務になります（ドラッグストア・コンビニエンスストア・ホームセンター等）お客様への商品提案から、販売企画等をプロデュースいただきます。 ・小売店（ドラッグストア、スーパー等）へのB to B営業 地域の小売店にネットワークを持つ代理店と連携し、自社商品を提案。代理店が小売店に提案しやすいようにサポートします。 ・当社商品の提案、販売・取引先PB商品の企画 ・展示会の出展、商品登録 既存取引のあるお客様からPB商品の要望があれば、商品の企画開発を手がけるチャンスも！小売店のバイヤーや担当者と打ち合わせを重ね、企画段階から納品まで一連の業務に携わることも可能です。 ・営業予測の作成 ・商品説明会の実施（卸、ドラッグストア店長向け） ・店舗周り（商品紹介）、新店品出し、棚作り ※担当エリアによっては月10日程度の出張が発生する場合もあります。 ■取り扱い商材 ・OTC医薬品：アルコール消毒液／胃腸薬／ワセリン ・医薬部外品：オーラルケア商品／虫よけスプレー ・衛生用品医療機器：マスク／絆創膏／歯間ブラシ ■組織構成 ５名 ■業務の魅力 北から南までお客様がいらっしゃいますので、時には直接訪問し、プライベートブランドの注文をいただきたり、弊社の商品のご提案をしていただきます。またお取引先店舗の商品配置のでスプレイ提案を行い、商品の特徴やおすすめポイント等をお客様にお伝えし、多くの方々へ手に取っていただけるような工夫を行っております。また展示会にも参加し自社開発商品を多くの方々へアピールしております。品質保証・企画開発・営業・物流・品質管理・安全管理の6部門が連携をとり業務を行っているため、商品の企画開発、輸入、販売まですべてに携われる会社です。 ・圧倒的な商材の量： 商品開発力が強いので、他社と比較しても扱う商材が多く、顧客のニーズに合致しやすいです。さらに商品開発に携われる可能性もあります。 ・行動の自由度が高い： 直行直帰OK、定期MTGは月曜日の朝のみ。効率よく働くことが可能です。 ・経営の決済が速い： 医薬品や衛生用品はスピードは命。即稟議、即決済！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／毎年約200％の事業成長／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜 アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・第一種金融商品取引業者に求められる内部監査態勢の構築と実行 ※自ら手を動かすことができ、関係各部とのコミュニケーションが図れる方をお待ちしております。 ■株式会社リアライズ証券について： (株)リアライズコーポレーションが開発した日本初の「トラックファンド(R)」の引受け・販売を行う証券会社です。ファンドで所有したトラック等を借りるという新しい発想を運送会社に導入しました。金商法2条2項5号に掲げる集団投資スキーム持分である「トラックファンド(R)」の引受け及び販売を行っております。画期的なビジネスモデルが高評価を受け地域金融機関との提携先が拡大中です。 ■リアライズコーポレーションについて： 【〜物流2024問題の解決に貢献〜成果主義の成長企業】 ◆アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024：トップ500社に5年連続ランクインの成長企業／2020年の第183位、2021年の第200位、2022年の第158位、2023年の第81位、2024年の第150位 グループ会社である(株)リアライズコーポレーションは、大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。当社は第一種金融商品取引業の登録を行い、当該ファンドの引受け、販売を担う会社です。今般、新たに業務を開始するに当たり、内部管理態勢の構築・運用を行う人材を募集します。これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：本文参照

＼特許技術が詰まった樹脂製品の営業／ 建設現場のぬかるんだ土地や薬品工場の床保護で使われる「敷板」 同社では特許技術の詰まった樹脂素材で作られる「リピーボード」というオリジナル商品の製造を行っており、同製品をはじめとした樹脂製品の営業となります。 ■どんな特許技術？ 電線ケーブルや給仕排水管に使われる「架橋ポリエチレン」。ほとんどゴミとして処理するしかない素材でした。 同社では「架橋」と呼ばれる原子構造を崩し、再利用しやすいポリエチレンに加工することで、マテリアルリサイクル材として再資源化に成功しております。※XPR（クロスプロ）システム（特許：第6735885号） カーボンや酸化防止剤を多く含み、紫外線劣化しにくい耐久力のある原料で、製品が不要になったら買取、リサイクルするシステムも同社で構築しております。 ■お仕事のスタイル お問い合わせがあったお客様や技術展示会などで新規の取引先を獲得いただきます。新規・既存の割合は5：5ですが、ノルマはございません。 現在福岡に拠点がないため＜フルリモート勤務＞となります。商談や展示会への参加時は現地直行となります。 ■組織構成 営業担当は横浜に4名、宮城に1名おります。 現在横浜の営業担当が東北・北海道以外のエリアを担当しておりますが、九州〜中四国をカバーする担当者としてのご活躍を期待しています。 ■入社後フォローについて まずは社長や先輩社員によるリモートや出張での指導を行い、徐々に独り立ちいただきます。 ■同社製品が選ばれるワケ 「リピーボード」は「NETIS」という、国土交通省が新技術の活用のため新技術に関わる情報の共有及び提供を目的として整備したデータベースシステムにも登録されている商品です。 NETISを使う業者様には、工事の入札時の加点評価、、工期短縮、コストカットなどの利点があることから、国交省や防衛相、民間の工場・建設現場など様々な現場で導入されています。 ※同社グループ企業での出向勤務となります※ 企業名：株式会社リピープラス 事業内容 再生プラスチック製軽量敷板「リピーボード」の販売・レンタル業務 再生プラスチック製軽量敷板「リピーボード」の中古品の販売 その他再生プラスチック製品を中心とした製品の販売 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇音楽好きが集まる文化／メーカーでの生産管理経験をお持ちの方歓迎／服装自由／残業ほぼ無し／基本土日休み／有給取得率高／離職率5%以下◇◆ ■仕事内容： ・CD,レコード、グッズなど発注から在庫管理までを行う責任者 ・各ディレクターとの各種調整 ・各取引先とのやりとり ・印刷物校正から発注入稿 ・部材、在庫、商品管理 ・基幹システムを使用した各種データ登録、分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 製作管理グループの方が、3名の方が所属しております。 ■業界最大手（事業の安定性）：オーディオ機器・オーディオアクセサリー・音楽レコード・CD・DVD等の中古買取・販売を行う同社は、様々なジャンルを総合的に扱う会社として言わずと知れたNO.1企業です。様々なジャンルのコレクターに向けこだわった音楽を扱い、レコード⇒CD⇒デジタル配信といった時代の流れにも大きく左右されていません。縮小傾向ではある音楽業界の中でもしっかりとコレクター（マニア）の心をつかみ、こだわりの音楽関連商品を扱い今後も中長期的な発展をしていきます。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。 変更の範囲：本文参照

〜働き方◎／年休130日／残業15h／救急医療資器材の専門商社／安定性・将来性・社会貢献性◎〜 ■当社について： 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っており、40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。救急車に積載する人工呼吸器やストレッチャー、訓練人形、災害対策関連製品など、医療に関する幅広い製品を取り扱っています。安定性・将来性・社会貢献性の高い分野です。 ■業務内容： 当ポジションでは、救急車などに積載する人工呼吸器・その他医療機器の検品、修理、品質保証をお任せいたします。 ◇主な業務： ・自社輸入医療機器の出荷前検品、点検 　事務所に届いた機器をデスク上で検品します。精密機器であるため、ドライバーを使って機器の内部や細かいコードなどを点検します。 ・自社輸入医療機器の修理業務 　ご契約いただいている消防署、もしくは当社営業担当経由でお問い合わせがあった場合、不具合品の修理を行います。 ・品質保証業務（発生した不具合品の原因調査及び予防措置対策） ・医療機器製造販売の品質保証全般に関わる業務 ◇今後担っていただく可能性のある業務： ・自社輸入の医療機器（クラス1〜3）の製造販売承認の取得及び軽微な変更等文書の作成、申請業務 ・製造業者登録（社内外）をサポートする文書の作成 ※まれに配達等で運転業務があります（神奈川県内／普通車） ■組織構成： 配属予定の技術本部は現在2名で構成されております。 ■業務の進め方： ・営業担当：不具合品のお問い合わせがあった場合、営業担当と連携して対応いたします。 ・輸入担当：不具合の出た機器の修理が社内で対応・解決できなかった場合、輸入担当・国内マーケ担当とともに製造元である海外の企業へお問い合わせ・連携して不具合品の原因調査を行います。 ■入社後の流れ： OJTにて研修が進んでいきます。先輩社員が1つ1つ業務が覚えられる様に教育致しますので、商材知識を付けながら技術者として成長していく事が出来ます。 ■働き方： ・事情がある場合はリモート勤務が可能です。 ・年間休日130日で残業も15時間程です。 ・転勤や長期出張もないため、安定的に働く事が可能です。 変更の範囲：無

新しい店舗の在り方をイオングループで一緒につくっていきませんか？ 将来的に様々なキャリアが広がります ★多様な経験を活かせる環境 アパレル、飲食、サービス業など、 様々な業界での経験を持つ方が活躍中！ 顧客視点を活かした新しい店舗運営に チャレンジできます。 ★成長を支えるイオングループの環境 ・実践的な店舗運営スキル研修 ・イオンビジネススクール ・グループ内公募制度 ・全国での多様な商圏経験 ★描けるキャリアパス ・店舗運営責任者 ・売場改革プロジェクトリーダー ・新規出店企画担当 ・マーケティングスタッフ など、あなたの適性に合わせた 多彩なキャリアステップがあります。 イオングループというスケールの大きな成長環境で 新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ■店舗運営、企画開発、マーケティングなど、あなたの適性に合わせた成長機会 ■実践的な研修プログラム/選択制キャリア開発/グループ内公募制度 ■年2回賞与/全国各地での住宅手当や社宅制度あり ※選考及び採用は企業ごとに実施いたします ※企業はご自身で選択いただきます …………… ▼仕事内容 ◎店舗での接客・販売からスタート ＜具体的な業務＞ ・接客販売 ・商品提案 ・在庫管理 ・売場作り ・販売計画の立案 ・数値管理 ※企業により異なります。詳しくは応募後登録いただくマイページにてご確認ください。また、詳細は面接時にもお伝えします ※(変更の範囲)会社の定める業務 …………… ●募集企業 └イオンリカー：ワインをはじめとしたお酒に特化した事業 └イオンベーカリー：「カンテボーレ（CANTEVOLE）」「ピコラカンテボーレ」「グラース・グラーツィア」などを展開 └イオンビッグ：「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクストラ」「ザ・ビッグエクスプレス」を運営 └イオン九州：九州内にて「マックスバリュ エクスプレス」「ウエルシアプラス」「ザ・ビッグ」を運営 └マックスバリュ東海：「マックスバリュ」を運営 └光洋：「KOHYO」「MaxValu」「PEACOCK STORE」を運営 └フジ：株式会社フジは2024年3月に株式会社フジ・リテイリングとマックスバリュ西日本株式会社を統合し「フジ」「マックスバリュ」「マルナカ」などの運営を開始 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ ▼教育体制： ・OJTによる実践的な販売スキル習得 ・商品知識研修 ・マネジメント研修 など 将来的には多彩なキャリアを描いていけます♪ ▼キャリアステップのイメージ例： 入社後→売場担当 ↓ サブリーダー（2年目～） ↓ 売場リーダー（3年目～） ↓ 売場責任者（5年目～） ★本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です 企画・店舗開発・マーケティング・バイヤーなど ※年次やポジションはイメージです。各企業により異なる。能力・適性に応じて昇進のチャンスがあります。 ※将来的に会社の中核としてご活躍して頂けることを期待しています 【教育制度について】 各部署で先輩社員から接客、売場づくり、マネジメントなど業務に必要なことを学んでいきます。 ▼サポート制度(手を挙げて受けられる制度) ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

【人材大手総合サービスグループの安定基盤◎接客・販売職・福祉／介護職出身の方など営業未経験者も多く活躍中！/転勤無し、土日祝休み、年休125日、フレックス相談可能でワークライフバランス◎】 ■働き方■ 残業月20h程度・年休125日・土日祝休でメリハリのある勤務ができます。 産休育休取得実績多数！女性はママさんも多く、男女活躍できる環境です。※正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）登用実績多数◎ ■研修制度■ 前職は販売員・福祉や病院で勤務されていた方など未経験者も多数活躍中です。動画研修、オリエンテーション、OJTでしっかりサポートします。 ■業務内容： （1）新規提案営業…多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問します。定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認し、ニーズが発生したときにすぐご連絡いただける関係づくりを期待しております。 （2）既存クライアントのサポート…クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をします。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）の強化からスタートします。 （3）スタッフの就業サポート…就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローします。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 ※スタッフサービスグループは人材派遣に限らず、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■スタッフサービスグループとは： 従業員規模 4,585名、拠点数 国内173拠点（2022年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約5万社、約120万名に登録をいただいているサービス（2022年3月時点）を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅設備機器を取り扱う当社にて、工務店、設備設計施工会社、サブコンなど地場の販売店に対してエアコン、キッチン、パイプなど水回りの設備を販売する、ルート営業職をお任せします。 ※入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますので未経験の方でもご安心ください！ ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問、電話応対) ・見積書作成(データ入力)、資料提供 ・受注(社内システム登録、伝票管理) ・商品発注 ・納期調整、管理 など ＊新規：既存割合：既存8割〜9割 ＊担当企業数：10社〜20社 ■業務の特徴： 《テレアポ・飛び込み一切なし》 新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。 《ペア制度》 営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度： ご入社頂きましたら、2種類のＥラーニング教材で知識習得をフォローします。 ・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３０本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。 ・業務知識−初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。 ・フォローアップ研修−いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。 ・商品研修ー倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。 ・OJTトレーニング−部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。 ■各種手当について： ・住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数 ・職務手当、営業手当、食事手当　など 変更の範囲：本文参照

【土日祝休／残業月10H／40代以上が活躍中／大手出版業界とやり取り多数／大手出版販売会社「株式会社トーハン」100％出資子会社で安定基盤◎／ノルマ無／育児との両立可】 ◎大手出版販売会社「株式会社トーハン」100％出資子会社で、創業以来、安定経営です。 ◎女性も多数活躍しており、育児と仕事の両立をサポートしています。結婚や出産・育児体制が整っており、長期的なキャリアプランを描いて成長し続けられます。 ◎リモート可、残業月10H、ノルマ無の働きやすい環境で長期就業可能です！競争よりも協力の社風のため、自分の力量に応じて業務をすることができます。 ■業務内容 出版業界を中心とした人材サービスを提供する当社にて、人材派遣・人材紹介事業をお任せします。割合としては、派遣業務が8割、人材紹介業務が2割となっております。 ■業務詳細 ・人材派遣、人材紹介の営業担当として、クライアント対応からスタッフフォローまで一貫してご担当頂きます。 （クライアント訪問、受注、推薦、職場見学、就労、アフターフォロー） ・新規クライアント開拓業務（DM作成・営業企画・問合せ対応・商談） ・登録スタッフ管理（スタッフ面談等） ※親会社の新規開拓について 親会社のネットワークを活かし、出版業界の会社から問い合わせが来た際に対応していくため、架電や飛び込み営業はございません。 ■ご入社後の流れ 少数精鋭で、一人一人の社員を大事に育てる社風のため、未経験の方も安心してキャッチアップ可能です。 ★ご入社後：OJTを中心に営業社員に同行し、クライアント訪問やスタッフフォロー、資料作成について学んでいきます。 ★3か月後：クライアント対応をメインに、徐々にスタッフ対応もしていきます。 ■組織構成 営業部10名、うち人材派遣・人材紹介の担当者は6名で構成されております。 6名中5名が未経験でのご入社です。保険会社経験者や書店営業経験者など、様々なバックグラウンドの方が活躍しております。穏やかな方が多く、落ち着いた環境で就業可能です。 ■残業10Hの背景 賞与や昇給に関わる目標設定はありますが、1日に何件営業しなければいけないといったノルマはございません。上昇志向が強いというよりかは、協力して自分のペースで働いている方が多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

《テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容： 住宅設備機器を取り扱う当社にて、工務店、設備設計施工会社、サブコンなど地場の販売店に対してエアコン、キッチン、パイプなど水回りの設備を販売する、ルート営業職をお任せします。 ※入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますので未経験の方でもご安心ください！ ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問、電話応対) ・見積書作成(データ入力)、資料提供 ・受注(社内システム登録、伝票管理) ・商品発注 ・納期調整、管理 など ＊新規：既存割合：既存8割〜9割 ＊担当企業数：10社〜20社 ■業務の特徴： 《テレアポ・飛び込み一切なし》 新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。 《ペア制度》 営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度： ご入社頂きましたら、2種類のＥラーニング教材で知識習得をフォローします。 ・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３０本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。 ・業務知識−初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。 ・フォローアップ研修−いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。 ・商品研修ー倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。 ・OJTトレーニング−部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。 ■各種手当について： ・住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数 ・職務手当、営業手当、食事手当　など 変更の範囲：会社の定める業務

《130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社／テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実》 ■仕事内容： 住宅設備機器を取り扱う当社にて、工務店、設備設計施工会社、サブコンなど地場の販売店に対してエアコン、キッチン、パイプなど水回りの設備を販売する、ルート営業職をお任せします。 ※入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますので未経験の方でもご安心ください！ ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問、電話応対) ・見積書作成(データ入力)、資料提供 ・受注(社内システム登録、伝票管理) ・商品発注 ・納期調整、管理 など ＊新規：既存割合：既存8割〜9割 ＊担当企業数：10社〜20社 ■業務の特徴： 《テレアポ・飛び込み一切なし》 新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。 《ペア制度》 営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度： ご入社頂きましたら、2種類のＥラーニング教材で知識習得をフォローします。 ・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３０本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。 ・業務知識−初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。 ・フォローアップ研修−いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。 ・商品研修ー倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。 ・OJTトレーニング−部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。 ■各種手当について： ・住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数 ・職務手当、営業手当、食事手当　など 変更の範囲：会社の定める業務

《テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容： 住宅設備機器を取り扱う当社にて、工務店、設備設計施工会社、サブコンなど地場の販売店に対してエアコン、キッチン、パイプなど水回りの設備を販売する、ルート営業職をお任せします。 ※入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますので未経験の方でもご安心ください！ ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問、電話応対) ・見積書作成(データ入力)、資料提供 ・受注(社内システム登録、伝票管理) ・商品発注 ・納期調整、管理 など ＊新規：既存割合：既存8割〜9割 ＊担当企業数：10社〜20社 ■業務の特徴： 《テレアポ・飛び込み一切なし》 新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。 《ペア制度》 営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度： ご入社頂きましたら、2種類のＥラーニング教材で知識習得をフォローします。 ・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３０本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。 ・業務知識−初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。 ・フォローアップ研修−いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。 ・商品研修ー倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。 ・OJTトレーニング−部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。 ■各種手当について： ・住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数 ・職務手当、営業手当、食事手当　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の用途・技術に合わせた特殊品の技術検討と設計が可能／ハーモニックだからこそ経験できる、新しいものを生み出す楽しみがある〜 〜スタンダード市場／NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／世界シェアトップクラスの精密減速機／手当充実／年休126日〜 ■概要 ハーモニック・ドライブ減速装置を中心とした高精度トータルモーションコントロール製品の開発・製造・販売をしている当社にて、精密減速機の機械設計をご担当いただきます。 ■業務内容 最新の要素技術を搭載したカタログ品から、顧客リクエストに応じ各種要素技術を組み合わせるカスタマイズ品の設計開発 ・市場の顧客ニーズに基づいて、主に減速機の機械加工部品の設計／製図、設計計算による確認を行う。 ・製品設計を物作り（生産）情報として登録する。 ・営業部門を通じて、お客様への提案、技術サポートを行う。 ※配属組織は30名で構成されています。 ■ポジションの魅力 当社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発しています。 カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適適できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多々あります。 そのため、常に新しい課題に向き合う仕事となるため技術的な好奇心が強い方には興味を持っていただけるお仕事です。 ■募集背景 トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図っています。当社の製品は約9割が特殊品となる少量多品種生産のため、顧客の用途・技術に合わせた特殊品の技術検討と設計が重要な業務です。 ■福利厚生 ・家族手当：18歳未満の子供1人につき18000円／月支給 ※保育支援手当等もございます。 ・借上げ社宅制度※一定の条件ありますが、希望に応じて選択可能 独身者：社宅使用徴収額5千円（会社負担限度額5〜6万） 単身者：社宅使用徴収額7千円（会社負担限度額6〜7万） 帯同者：社宅使用徴収額1万円（会社負担限度額8〜9万） ※通勤圏外から転居を伴う入社の場合：会社負担 変更の範囲：会社の定める業務