プロポーズや結婚記念日、誕生日会、懇親会など… 誰かの大切なひとときを、あなたの手で彩りませんか？ プロポーズで涙する女性、祝福や感謝の声、 パーティーで深まる人のつながり…。 当社のクルーズシップ及び 陸上フレンチレストランでは、 そんな「人生の特別なひととき」が日常です。 今回募集するプランナーは、 お客様の問い合わせを成約に繋げ、その後 “大切な日”をトータルにサポートするポジション。 「本当に素敵な一日になりました！」 そんな言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 私たちが大切にしているのは「サプライズ」。 お客様の笑顔のために、アイデアを存分に活かすことができます。 特別な経歴や資格は不要です。 誰かの笑顔を作りたい、そんな方をお待ちしております。 ◆ノルマはなく、反響営業スタイル◆完全未経験OK！半年程かけてOJTで成長をサポート◆残業は月10～20時間以内と少なめ◆20代～40代まで幅広い女性が活躍◆賄い補助や社員割引など、充実の福利厚生 レストランシップや陸上フレンチレストランで行われる、 クルーズプランやイベントの企画・営業をお任せ。 企業様の創立記念日のお集まりやご会食などの法人・団体のお客様から、 個人のお客様まで様々な方がいらっしゃいます！ 【具体的には…】 ■企画・販売促進のサポート（資料作成など） ■電話・メールでの問い合わせ対応 ■社内システムへの予約情報登録、関連部署との調整、お客様ご利用後の精算事務 ■営業データの集計・資料作成 ■旅行代理店への企画ご提案 ※必要に応じてお客様や提携会社との打ち合わせやアテンド業務も行います ■インバウンド需要、新造船での事業準備のための活動 ┗セミナー・研修・交流会などへの参加、提携先候補の開拓など ★業務の中で英語スキルが磨ける インバウンド需要が高まり、メールや電話で英語を使う機会が増加中。 働きながら実践的な英語スキルが自然と身につきます。 翻訳アプリの活用も可能です！ ★お客様について 個人的なアニバーサリーや、接待・会食のご利用も多く、 企業や団体のエグゼクティブの方々の対応も日常的です。 お客様からのご依頼を受け、要望のヒアリング～提案～準備、 そして当日のご挨拶など、トータルに携わります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊海運業界大手グループの一員である安定基盤＊* 日本郵船グループの一員として35年の歴史を歩み、これまで多くのお客様の笑顔を生み出してきました。100名規模の船だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った高品質なサービスが当社の強み。1990年開業以来、累計乗船者数は100万人以上にも及びます。 そして今、インバウンド需要の増加や新たな造船計画も進行し、転換期を迎えるわたしたち。国籍を超え、これまで以上に多くのお客様に特別な体験を届けるために、あなたのアイデアを活かしてみませんか？ *＊働きがいだけでなく働きやすさも特長＊* 20代～40代と、幅広い女性が活躍する当社。一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、ムリなく働ける環境を整えています！ ◆シフト制だから平日・土日どちらの予定も入れられる ◆残業は月10～20時間以内と少なめ ◆産育休取得実績あり ◆住宅手当や賄い補助あり ◆社員割引あり（当社クルーズ・レストラン利用時20％オフ） ◆日本郵船グループの福利厚生施設利用可能 【教育制度について】 まずは事業内容について知ることからスタート！プランの種類やお客様対応など、OJTでイチから丁寧に教えていきます。常に情報共有を行っており、サポートし合うカルチャーがあるので、未経験者も安心して業務を始められます！

‟ 未来の1兆円企業を担う重要セクション ” 幅広いニーズから分析、提案できる新たな才能を求めています 経営者・富裕層のニーズを分析し、 適切なサービスやソリューションを提案する部門として 2024年12月に『新生インサイドセールス』が誕生。 IT推進企業として、2025年7月より『セールスフォース』を導入。 お客様からの反響や潜在ニーズを分析し、 様々な手法を駆使した伴走型コンサルティングサービスで課題解決に取り組みます！ ♦ 型にはまらない発想を持ち、新しい提案が得意 ♦ 先端IT＋営業ノウハウを駆使したハイブリッド営業にチャレンジしたい ♦ 限られた時間で成果を出したい ＼ “最先端”に取り組むボルテックスで、理想を叶えたいあなたをお待ちしています！ ／ ≪先進IT×ニーズ分析でお客様の課題解決に取り組む≫ ♦ 10年連続「業務委託クライアント数 業界No.1」(※) ♦ 賞与最大33.2カ月分 ♦ 年休125日以上/土日祝休み ♦ 本社勤務/転勤なし ♦ フレックス制度 安田顕さんのCMでおなじみの『区分所有オフィス(R)』をはじめ、 GINZA SIXを商品化した不動産小口化商品『Vシェア(R)』をご提案するための コンサルティングをお任せします。 ＼「新生インサイドセールス」とは？／ マーケティング施策から営業担当へ、最適なバトンを渡す部門です。 全社視点で、お客様のニーズに合わせて部門を越えて、売上を最大化させるための重要部門です。 お客様の反応や声を、即座に施策に活かすことが可能な環境です。 ≪仕事の流れ≫ ▼リードリサーチ 新規反響(問い合わせ、資料請求など)や、過去に反響があったお客様の情報収集と分析 ▼見込顧客へのアプローチ 見込顧客に、電話やメールなどを活用してアプローチ。 ヒアリングを行いながら、ニーズを掘り起こしお客様との関係性を深めます。 ▼ナーチャリング お客様のニーズを分析、長期的に潜在ニーズを掘り起こします。 ▼営業担当と連携 ご成約まで連携し、フォローします。 ※『区分所有オフィス(R)』『Vシェア(R)』は弊社の商標登録商品です。 【仕事の魅力】 事業部立ち上げ先駆者「久野浩平」が牽引する新設部署の魅力。:* 【久野浩平】 新しい営業手法としてインサイドセールスを業績拡大させ会社の中枢部門へ成長させたリーダー。 事業規模が拡大している中で、新しい企画や計画を実行に移すまでの意思決定のスピードが非常に早く、 職種や年齢に関係なく、様々なことにチャレンジする挑戦思考を大切にしています。 ■3年後のビジョン ‾‾‾ 販売、提供する商品、サービスの顔であり、お客様や社員にとっての良き相談相手でもある、無くてはならない部門を目指します。 ■働くうえで大切にしていること ‾‾‾ 何事もお客様視点に立って考え、行動できることを常に心がけています。同じような価値観を持った方、是非一緒に働きましょう。 ＼＼新しい部門のため「将来のリーダー候補」となる方を積極的に採用中！／／ 年齢、学歴、経験などを問わず、 「正当評価」の環境下でお客様に寄り添える真のビジネスコンサルタントを目指しませんか？ 年齢、学歴、経験などを問わない≪完全正当評価制度≫ 業績と成長を軸とした評価制度で、結果とプロセスの両面で評価。 着実に成果に近づける環境です。 ★賞与 6カ月毎に個人業績最大約16.6カ月分の賞与をご用意！（年間最大33.2カ月分） ★昇給・昇格 半期（6カ月）毎の昇給・昇格制度 女性役職者も多数と、男女関係なく活躍できる環境です！ ＊入社2年内で管理職への昇格実績あり 【教育制度について】 ★営業教育専門チームによる充実した入社後研修をご用意！ 【STEP1】＼入社～1カ月／ 座学による基礎研修を実施。その後、教育専門部署のもと、本社にて営業ノウハウを学びます。 支社の方も本社に集まるため、同期が生まれ、モチベーションUPにつながっています。 【STEP2】＼1カ月～3カ月／ 先輩社員が同行し、OJT研修を実施。並行してロールプレイング研修も行います。 1年間は学びの期間。焦ることはありません。

【実働7時間・残業少なめ】と働きやすい環境アリ！ 家庭と両立しながら働く女性も多数活躍中♪ 「ブランクがあるけど、お仕事に復帰したい」 そんな思いをお持ちなら、アフラックに来ませんか？ 今回募集するのは、資料請求や保険についてのお問い合わせに対応するお仕事。お客様1人ひとりの人生に寄り添い、丁寧にお話します。今まで積み重ねてきた人生経験が活かせるので、育児が落ち着いたママさんなど、ブランクのある方も多数活躍中です。入社後には2ヶ月間の研修でしっかりサポートするのでご安心ください！ ☆土日祝休み ☆17時退社 ☆7時間勤務 ☆残業少なめ 有給休暇も取りやすく、お子様の学校行事へ参加したり、家庭と両立しながら働いている社員が多いですよ♪ ぜひ当社で、第2のキャリアをスタートしてください！ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・基本は17時退社・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆保険の販売・提案 ◆資料請求の受付 など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート!保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは入社歴の浅い社員が集まるチームへ配属され、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に積極的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験できる可能性もあります。 社員一人ひとりが働きやすい環境があります ☆完全週休2日の基本土日祝休み ☆年間休日は120日以上 ☆基本的に9:00～17:00の実働7h勤務 ☆残業月平均15時間程度 ☆有給休暇取得率80%以上!(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。

【ネット回線や電力サービス利用中の既存顧客への提案営業&のお仕事】 【随時入社OK】営業職の大募集！ネット回線や電力サービスをご利用いただいている既存顧客へのご提案。コスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策など様々な角度から機器の導入やサービスの導入をご提案。 ◆◇営業スタッフ◆◇ ネット回線や電力サービスをご利用いただいている既存顧客へ提案などを行います。 コスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策など様々な角度から機器の導入やサービスの導入をおすすめするお仕事です。 【おすすめポイント】 ・教育的体制を整えております！ ・座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べます。 ・教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポート。 ・多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております！ 【必要なご経験】 ・接客、販売などのサービス業や営業経験がある方 ・PC基本操作ができる方 ・ブランクOK、派遣が初めての方も歓迎 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】 ・月給22万600円 基本給17万2、000円＋固定手当1万3、000円＋固定残業代3万5、600円（固定残業時間25時間分※超過分別途支給） ※試用期間は評価により延長の場合あり。（最長6ヶ月まで） 【試用期間後】 ・想定年収／350万円～500万円 ・月給27万3、100円～ （基本給19万9、000～＋固定手当3万～＋固定残業代4万4、100～を含む※超過分別途支給） ・固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ・賞与実績　年2回 ・残業手当 ・企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度 ・昇給　年2回 ・賞与　年2回（7月・12月） ・交通費支給　公共交通機関定期代 ・家族手当 ・資格手当 ※各手当は会社規定による ・永年勤続表彰 ・育児・介護休業制度 ・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ・社内イベント ・中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等） ・スキルアップ研修 ・年間休日122日 など。 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社東名 【紹介先企業名】 ・株式会社東名 ・雇用形態　正社員 【勤務】 ・平日のみ週5日 ・土日祝日休み 【勤務期間】 ・随時入社OK～長期勤務 ・入社日ご相談ください！ ・社会保険、雇用保険ともに初日より加入 【服装など】 ・スーツ着用 ・ネイル、ピアス、アクセサリーは華美でなければOK 【選考の流れ】 (1)書類選考 (2)一次面接（WEB） (3)二次面接（対面） (4)採否のご連絡（営業日2週間目安） 【施設】 休憩室 ロッカー 冷蔵庫 電子レンジ ポット 自販機 【職場環境】 ・明るく開放的なオープンオフィスで、困ったときには先輩に聞ける環境です！ 【研修】【期間】3か月間、試用期間は評価により延長の場合あり（最長6か月まで） 【給与】研修中も変動なし ★教育体制★ 座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。 新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております。 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 ネット回線や電力サービス利用中の既存顧客への提案営業のお仕事です。 【Point】 ・正社員雇用 ・平日週5日勤務 ・土日祝休みでプライベート充実 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・登録、来社不要の電話面談 ・キャリアチェンジ応援

【ネット回線や電力などに関する内勤営業&のお仕事】 【Point】・在職中で転職活動を行っている方も歓迎・登録、来社不要の電話面談・キャリアチェンジ応援 【内勤営業】インターネット回線や電力サービスなど、オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等を、ニーズに応じてご提案します。◆法人対応のみ ◆基本的にはデスクワークです◆配属部署：インサイドセールス部【おすすめポイント】・教育的体制を整えております・座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べます。・教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポート。 ・多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております！ 【必要なご経験】 ・接客、販売などのサービス業や営業経験がある方・PC基本操作ができる方・ブランクOK、派遣が初めての方も歓迎 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】・月給22万600円基本給17万2、000円＋固定手当1万3、000円＋固定残業代3万5、600円（固定残業時間25時間分※超過分別途支給）※試用期間は評価により延長の場合あり。（最長6ヶ月まで）【試用期間後】・想定年収／350万円～500万円・月給27万3、100円～（基本給19万9、000～＋固定手当3万～＋固定残業代4万4、100～を含む※超過分別途支給）・固定残業代の相当時間：25.0時間/月・賞与実績　年2回・残業手当・企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度・昇給　年2回 ・賞与　年2回（7月・12月）・交通費支給　公共交通機関定期代 ・家族手当 ・資格手当※各手当は会社規定による・永年勤続表彰・育児・介護休業制度・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助制度・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）・社内イベント・中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等）・スキルアップ研修・年間休日122日など。 【その他の情報】 【紹介先企業名】・株式会社東名・雇用形態　正社員【勤務】・平日のみ週5日・土日祝日休み【勤務期間】・随時入社OK～長期勤務・入社日ご相談ください！・社会保険、雇用保険ともに初日より加入【服装など】・スーツ着用・ネイル、ピアス、アクセサリーは華美でなければOK【選考の流れ】(1)書類選考(2)一次面接（WEB）(3)二次面接（対面）(4)採否のご連絡（営業日2週間目安）【施設】休憩室ロッカー冷蔵庫電子レンジポット自販機【職場環境】・明るく開放的なオープンオフィスで、困ったときには先輩に聞ける環境です！ 【研修】【期間】3か月間、試用期間は評価により延長の場合あり（最長6か月まで）【給与】研修中も変動なし★教育体制★座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております。 【スキル】営業スキルを活かせる|接客スキルを活かせる 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|平日のみ勤務|完全週休2日制 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 ネット回線や電力などに関する内勤営業のお仕事です。 【随時入社OK～長期勤務】ネット回線や電力などに関する内勤営業！インターネット回線や電力サービスなど、オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等を、ニーズに応じてご提案します。（法人対応のみ）平日週5日、9時～18時。立町駅すぐ【人材紹介　正社員】

≪先輩社員の声をご紹介！≫ 幅広い業務にトライしながら働きやすさをゲットしませんか♪ ‥‥……━━━━━ これまでは中小企業の一般事務として働いていましたが、 雑務に追われ毎日20時以降まで残業…。 帰ったら寝るだけの生活が当たり前になり、 いつしか「仕事中心の人生でいいのかな？」 と感じるようになりました。 身も心も疲れ果ててしまった私に ご縁があったのがＡＣＳＹＳ　ＵＮ！ 入社後の研修で丁寧に教えていただけるので すぐに慣れることができましたし、 業務が過剰になることもないので基本は定時退社♪ 今までなかった定時後の趣味の時間も しっかりと取れ、仕事もプライベートも大充実です！ 今の環境を変えたいと思う方に、とにかくオススメです！ ━━━━━……‥‥（入社4年目／T） ≪表参道エリアで働く≫ ■20～40代活躍中 ■OJTの研修制度あり ■資格手当（登録販売者／月5000円など）あり ■完全週休2日制 ■残業月1～2時間程度と少なめ ■有給消化率100% 漢方サロン「ACSYS UN」を運営している当社。店舗運営に関するバックオフィス業務を行っていただく事務スタッフを募集します！ ＜取り扱う商品について＞ 体調不良や不妊で悩む方への漢方薬・健康食品を提供。 自社製品としてのブランド力が高く、人気の高価商品も多数取り扱っています！ ＜具体的なお仕事＞ ◇電話応対(カルテ出し・薬出し) ◇来客応対(お茶出し・お会計) ◇商品の梱包作業・発送 ◇ネットショップの管理 ◇イベント企画 ◇在庫管理・棚卸し ネットショップの管理運営や各種イベント企画などは、社員みんなで意見を出し合いながら、一緒に創り上げています！ 上記業務に慣れてきたら、以下の業務も徐々にお任せしていきます！ ◇InstagramやYouTubeの企画、配信などSNS運用業務 └効果分析・企画・編集までを一貫して携わります ◇チラシ作成や編集（PowerPoint、illustratorなどを使用） ◇自社商品の企画開発 ◇メルマガの作成～配信までの業務 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 『ACSYS UN』に入社を決めたスタッフにインタビューしました！ ■前職は急な休日出勤や時間外対応も当たり前で、子供との時間を削られてしまうこと、売上についての要求にストレスを感じていました。キャリアを積みたいとは思うものの、このまま続けていくのが難しいと感じ転職を決めました。当社は残業ほぼ０という、オン・オフがハッキリしている会社なので、2児の母親である私もしっかりプライベートの時間を確保できるようになり、ストレスなく子育てと仕事を両立できています！ ■前職が夜遅くまでの勤務、23時帰宅が当たり前で疲労が重なっていましたが、当たり前すぎて麻痺していました。入社時に健康不安はない状態でしたが、当社で定時で働けたことで入社前の体調がどれだけ悪い状態だったのかを気づくことができました。養生やサプリにて体の不調を感じる日が激減し快適に過ごせています！アクシスアンがお客様へご提案していることはいつも勉強になり、人生に活かせることが多く感謝しています◎ 明確な評価制度で収入アップ実現を目指せる！ 「どの業務が出来るようになれば昇給するか」を明確に把握できるシステムを導入。今自分はどのレベル感でどんな仕事を覚えるべきかという定量的なキャリアプランを立てながら、明確な目標を持って収入アップを目指せます！さらに、スタート月給も26万1100円と高めの水準。業績や頑張りに応じて賞与も支給しているため、入社5年目で年収600万円台を実現している社員も！ 【教育制度について】 入社後はOJT研修にて先輩社員が仕事を教えていきます。まずは簡単なお仕事からお任せしていくため、自分に合ったペースで徐々に仕事を覚えられます◎

会社の財務基盤を安定させ、存続させたい経営者に寄り添い100年企業戦略をサポートするため、自社商標登録の「区分所有オフィス（R）」「Vシェア（R）」をはじめとする独自の商材をご提案します。 【銀行や税理士事務所へ訪問】 見込み顧客を紹介してもらうまでには行員や税理士の方との信頼関係構築も重要です。 商品説明を行い、資産形成を検討中の中小企業など「見込み顧客」をご紹介いただきます。 　▼ 【見込み顧客訪問】 平均単価4～5億の商品だからこそ、信頼関係を構築しつつ商品内容をご説明することが重要。お客様の経営課題や財務状況をヒアリングし、ニーズを掘り起こしましょう。 　▼ 【提案】 2回目以降の提案時に購入可否を確認 改めて出てきたお客様のネックなどを見直し、再提案を行うこともあります。 　▼ 【成約】 (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 お客様は主に提携先の銀行や信用金庫、税理士法人などからご紹介を頂いています。 そのほか過去商談先への架電営業、飛び込み営業、DM送付からの架電営業など色々な営業チャネルを使いアプローチしています。 ■区分所有オフィス（R） １棟数十億するオフィスビルを１フロアごとに区分して販売しています。テナントから入る賃料収入により、本業とは連動しない収益を持てるため企業の永続性を高められます。 ■不動産小口化商品「Vシェア（R）」 区分所有オフィス（R）をさらに小口化したものが「Vシェア（R）」です。最小5口500万円から購入できるためさらに広い購買層が獲得でき、既存顧客も増加中です。 <注目ポイント1> 【教育部門による充実の研修制度】 ＜入社後2週間の研修・2週間のフォローアップあり＞ 不動産知識や扱う商材についてなど、仕事に必要な基礎知識を習得！ 教育部門を立ち上げており、業務ノウハウを余すところなくレクチャーします。 リーディングカンパニーとして蓄積されたノウハウを基に、独自の営業マニュアル、教育体制を整備。座学研修終了後も、約1か月かけて先輩社員との同行を中心としたOJTやロールプレイング研修を行います。 ★提案資料やトークスクリプトは専門部署が用意 ★成約事例は常に全社で共有！協力し合える社風 ★商談には先輩が同行！ペアで提案できるから安心 <注目ポイント2> 【クライアント数”第1位”！認知度の高いサービスを手掛ける】 ★オフィスビルをフロア単位で分譲する「区分所有オフィス（R）」 ★最小5口500万円から購入できる不動産小口化商品「Vシェア（R）」 など、クライアントのニーズに応えたサービス展開を評価いただき、オフィス中心の不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数は”第1位”に！ 各種メディアでのCM等によって着実に認知度が高まっています。 お客様の資産運用をサポートする仕事だからこそ、ビジネスに関する高い視座を身につけられるのも当ポジションの特長。実績をもとに自分自身でコンサルする力を養えます。 【入社後の成長サポート】 ★業界の新しい商品の在り方を生み出したリーディングカンパニーだからこそ、蓄積された経験値に基づくマニュアル・データベースと教育体制があります。 ★もし分からないことがあったら、周囲に「こんな時、みなさんだったらどうしますか？」と相談しましょう。先輩や同僚はもちろん、部長や時には社長から回答を得られることも珍しくありません！ ＜初成約から平均1年半で独り立ち！＞ 初成約までは長くて2～3年。中途入社でも2年、新卒入社でも最短2年半で成約が平均的です。価値ある商品だからこそ、お客様と長く根気強くお付き合いすることで成約に繋がります。 会社としても長い目で成長を見守っています◎

【ネット回線や電力サービス利用中の既存顧客への提案営業&のお仕事】 【Point】・在職中で転職活動を行っている方も歓迎・登録、来社不要の電話面談・キャリアチェンジ応援 ◆◇営業スタッフ◆◇ネット回線や電力サービスをご利用いただいている既存顧客へ提案などを行います。コスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策など様々な角度から機器の導入やサービスの導入をおすすめするお仕事です。【おすすめポイント】・教育的体制を整えております！・座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べます。・教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポート。 ・多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております！ 【必要なご経験】 ・接客、販売などのサービス業や営業経験がある方・PC基本操作ができる方・ブランクOK、派遣が初めての方も歓迎 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】・月給22万600円基本給17万2、000円＋固定手当1万3、000円＋固定残業代3万5、600円（固定残業時間25時間分※超過分別途支給）※試用期間は評価により延長の場合あり。（最長6ヶ月まで）【試用期間後】・想定年収／350万円～500万円・月給27万3、100円～（基本給19万9、000～＋固定手当3万～＋固定残業代4万4、100～を含む※超過分別途支給）・固定残業代の相当時間：25.0時間/月・賞与実績　年2回・残業手当・企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度・昇給　年2回 ・賞与　年2回（7月・12月）・交通費支給　公共交通機関定期代 ・家族手当 ・資格手当※各手当は会社規定による・永年勤続表彰・育児・介護休業制度・育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種補助制度・ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）・社内イベント・中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等）・スキルアップ研修・年間休日122日など。 【その他の情報】 【紹介先企業名】・株式会社東名・雇用形態　正社員【勤務】・平日のみ週5日・土日祝日休み【勤務期間】・随時入社OK～長期勤務・入社日ご相談ください！・社会保険、雇用保険ともに初日より加入【服装など】・スーツ着用・ネイル、ピアス、アクセサリーは華美でなければOK【選考の流れ】(1)書類選考(2)一次面接（WEB）(3)二次面接（対面）(4)採否のご連絡（営業日2週間目安）【施設】休憩室ロッカー冷蔵庫電子レンジポット自販機【職場環境】・明るく開放的なオープンオフィスで、困ったときには先輩に聞ける環境です！ 【研修】【期間】3か月間、試用期間は評価により延長の場合あり（最長6か月まで）【給与】研修中も変動なし★教育体制★座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております。 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|平日のみ勤務|完全週休2日制 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 【勤務先の特徴】駅から徒歩5分以内 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 ネット回線や電力サービス利用中の既存顧客への提案営業のお仕事です。 【随時入社OK～長期勤務】営業職の大募集！ネット回線や電力サービスをご利用いただいている既存顧客へのご提案。コスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策など様々な角度から機器の導入やサービスの導入をご提案。平日週5日、9時～18時。立町駅すぐ【人材紹介　正社員】