【就業先名】 スギ薬局 新宿二丁目店 スギ薬局 新宿二丁目店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 立川柴崎店 スギ薬局 立川柴崎店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 上野駅前店 スギ薬局 上野駅前店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 吉祥寺店 スギ薬局 吉祥寺店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 中野駅北店 スギ薬局 中野駅北店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 南台三丁目店 スギ薬局 南台三丁目店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 中野鍋横店 スギ薬局 中野鍋横店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストア/調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【仕事内容】 【損保担当】・損害保険の提案、新規販売、更新手続き　・保険等の顧客管理全般　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※入社後、損害保険募集人資格を取得していただきます。【保険クリニック】・生命保険のショップ担当・保険分析、保険提案　　　　　　　　　　　　　・現在加入保険の補償内容の確認・保障の見直しのお手伝い、ご提案、契約手続き・契約後のアフターケア　など※入社後約3か月間は保険の知識や業務フローシステムの操作など、コンサルティングのノウハウが学べる研修があります。 【PR・職場情報】 株式会社日産サティオ高知は、お客様がどんな場所へ誰と一緒に出かけたいのか そのクルマがお客様の暮らしの中でどんな役割を担うのかを思い描きながら、 お客様にふさわしいクルマ選びをお手伝いしています。そして、お買い上げいただいてからも、 お客様と変わらぬお付き合いを続けていきたいと考えています。今回はその同社の保険事業部での、将来の店長、幹部候補の求人です。カーライフやライフプランに応じて最適な保険のご提案や、見直しのご提案など、お客様の生涯サポートのお手伝いをしていくお仕事です。お客様の多様なニーズにお応えし、損害保険の提案や保険分析・検索システムを使って最適な保険をご提案していただきます。また店舗は「ちより街テラス」内にあり、明るい雰囲気で、通勤にも非常に便利な場所です。仕事を通して、保険に関する知識も身に付きます。明るい店舗で、保険選びのお手伝いをしてみませんかそして更なるキャリアアップを目指してみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】Webよりご応募↓個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります）↓転職支援サービスへの登録↓詳細な求人情報の提供【転職支援サービスご利用のメリット】1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます）2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします）3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします）4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します）5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・固定時間制

【仕事内容】 【損保担当】 ・損害保険の提案、新規販売、更新手続き　 ・保険等の顧客管理全般　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※入社後、損害保険募集人資格を取得していただきます。 【保険クリニック】 ・生命保険のショップ担当 ・保険分析、保険提案　　　　　　　　　　　　　 ・現在加入保険の補償内容の確認 ・保障の見直しのお手伝い、ご提案、契約手続き ・契約後のアフターケア　など ※入社後約3か月間は保険の知識や業務フローシステムの操作など、コンサルティングのノウハウが学べる研修があります。 【PR・職場情報】 株式会社日産サティオ高知は、お客様がどんな場所へ誰と一緒に出かけたいのか そのクルマがお客様の暮らしの中でどんな役割を担うのかを思い描きながら、 お客様にふさわしいクルマ選びをお手伝いしています。 そして、お買い上げいただいてからも、 お客様と変わらぬお付き合いを続けていきたいと考えています。 今回はその同社の保険事業部での、将来の店長、幹部候補の求人です。 カーライフやライフプランに応じて最適な保険のご提案や、見直しのご提案など、お客様の生涯サポートのお手伝いをしていくお仕事です。 お客様の多様なニーズにお応えし、損害保険の提案や保険分析・検索システムを使って最適な保険をご提案していただきます。 また店舗は「ちより街テラス」内にあり、明るい雰囲気で、通勤にも非常に便利な場所です。 仕事を通して、保険に関する知識も身に付きます。 明るい店舗で、保険選びのお手伝いをしてみませんか そして更なるキャリアアップを目指してみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・固定時間制

WebシステムやECサイトの受託開発や自社内開発をお任せします。 ★エンドユーザーや上場企業と多数の直取引 ★最大95％の高い還元率 ★上流から下流まで幅広く対応可能 ★AIなど最新技術を扱う案件も ≪具体的な仕事内容≫ ■要件定義 ■設計 ■開発 ■運用保守　など ≪アサインについて≫ ◎常時5,000件以上の案件を用意 ◎営業が持ってくる案件以外にも、案件一覧が掲載されているサイトから自分で仕事を見つけることも可能 ★希望する案件がない場合は、組合企業の社内システム開発等をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 上記以外の下記ポジション用の案件も多数あります！ ・PM・PMO・PLポジション ・インフラエンジニア 自社サービスもあります！ ≪製造・流通≫ ◆人事給与システム（VB.net/SQLServer） ◆営業支援システム（Java/Oracle） ◆旅行予約サイトシステム（C#/Azure） ◆商品管理システム（Java/PostgreSQL） ◆店舗事業システム（PHP/MySQL） ◆自動車管理システム（Swift＆Kotlin/Node.js） ≪医療・福祉≫ ◆介護保険システム（Java/Oracle） ◆専攻医登録システム（C#/Oracle） ◆電子カルテシステム（C#/RPA/Python） ◆パッケージ医療介護ソフトウェア（PHP/MySQL/AWS/GCP/Docker） ≪官公庁・自治体≫ ◆自治体次期移行システム（Python/JavaScript/AWS） ◆自治体滞納整理システム（VB.net/JavaScript/Oracle） ◆固定資産税システム（Java/Oracle） ◆国保システム（Access VBA） ≪その他≫ ◆販売管理システム（VB.net/Oracle） ◆スマートフォンゲーム（C#/Android/Unity） ◆金融システム基盤維持保守（Linux/AWS） ◆不動産システム移行(Azure/AWS/GCP) ◆財務会計システム(SAP/ABAP) <注目ポイント1> ”エンジニアのための組織を作りたい”代表の想いを紹介します。 システム会社ではエンジニアが主力となって稼いでいるにも関わらず、利益が還元されていない業界の構造を問題視しており、“エンジニアのための組織”として当組合を設立しました。オフショア開発にいち早く目をつけたことで、開発費用を3割程度抑えることができ、かつ技術力の高い開発が好評で、お客様とは直取引を続けています。ラボ型受託開発を行っているからこそ、エンジニアに無理をさせない納期を設定しやすく、高い還元率での報酬支払いを実現中。今後もエンジニアを大切にした環境作りに励んでいきたいと思います。 <注目ポイント2> 充実したサポート体制で、孤独を感じないフリーランスに！ 「フリーランスには孤独がつきもの」と思っていませんか？当社では充実のサポート体制で、フリーランスとして働きながらも、ほどよく人との繋がりがある安心感の中で働いていただけます！ ＜例えば＞ ★エンジニアの繋がりを作る交流会を定期的に開催 ★初級エンジニアだけでなく、中堅や上級者向けの勉強会も実施 ★複数名の営業が参加するSlackがあるので、連絡がとりやすい ★困った時になんでも相談できる窓口あり

〜異業界からの中途入社活躍中／鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決／派遣もしくは人材紹介の法人営業をお任せ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存顧客への営業／新規顧客獲得のための営業 ・登録スタッフの面談／労務管理／各種受託事業の立案と運用 ・ニーズに合わせた人材の紹介／選考サポートなど ■業務詳細： ・既存顧客は、20社程度であり、1社10名程度のスタッフを派遣している会社もあり、1営業当たり100名前後のフォローを行います。（鈴与G5割、その他5割） ・鈴与Gの企業の担当を行いながら、鈴与G会社からの顧客紹介などを通して、半年で1人3社を目標とし、新たに顧客を獲得する事も行って頂く予定です。 ・同業他社と比べ、地域に密着し、人材派遣から紹介までワンストップで顧客の要望にお応えする事を大切にしています。そのため、美術館の受付スタッフや役所のスタッフなど他社が入りにくい案件も獲得しています。※工場の作業系への派遣は、行っていません。 ■やりがい： 対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界で営業することのやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じるが多いです。 ■組織構成： 沼津支店は法人営業担当3名で行っています。50代1名、40代1名、20代1名となります。今回は次世代を見据えた採用を行います。営業社員の中には中途入社の社員もおり、馴染みやすい環境です。異業界からのご転職者もおり、直近だとアパレル店舗にて販売や管理をやられていた方もご活躍されいます！ ■入社後のフォロー： 入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。 ■評価： 年1回、賃金テーブルに沿って、昇給・昇格を行います。営業として数字（売上・利益）を出すことも評価項目の一つですが、その他新規顧客獲得数など会社の規定に沿い、昇給・昇格を行っています。予算については拠点ごとに決まっており、個人というよりもチームで達成する風土です。 変更の範囲：本文参照

製品の「延長保証サービス」を管理する次期基幹システム構築PJTに携わっていただきます。 当該PJTは延長保証を販売する各クライアントおよび社内業務システムとしても、当社ビジネスを支える最重要システムとなります。 新規システム開発の企画からリリース後の保守までを一気通貫で経験できます。 ■業務内容 <1>次期基幹システム構築PJT1期の企画、要件定義～保守まで（2年程度でリリース予定） 当該PJTのアプリ領域において、4名程度のチームのリーダーとしてPM（課長）をサポートし、アプリ領域全体の課題・進捗管理を中心にお任せします。 また、メンバーが実施する開発ベンダーとのQA対応、成果物レビュー、資料作成や各種調整等の責任者として、PJTを円滑に進める役割を担っていただく予定です。 アプリ領域は、延長保証の加入データ登録機能、契約照会機能、保証書発行機能、売上計上機能、請求機能、各種マスター管理機能等でSalesforceを活用して開発予定です。 社外300人月弱、社内200人月弱のPJTを想定しています。 ※実際の開発⼯程はベンダーに依頼をします。 <2>次期基幹システム構築PJT2期の企画、要件定義～保守まで 構想は現時点では未確定ですが、1期の開発が完了後、製品の修理業務を管理するシステムの開発を検討中。 <3>PJTマネジメント業務全般 PMBOK10の知識エリア（統合、スコープ、スケジュール、コスト、品質、資源、コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダ）を活用したマネジメント手法を実践します。 知識がなくても実践を通して知識が身につきます。 <4>営業部などの他部署、社外の取引先、お客さまとの連携（クライアント提案、要件定義など） PJTを進める上では、社内外の各種ステークホルダーとのコミュニケーションは重要な業務となります。 ■ポジション・キャリアアップ 実務を取り仕切るリーダーの役割を担っていただき、実作業からシステム企画・全社課題解決などを行うマネジメント領域へ挑戦いただけるポジションです。事業会社の社内SEとしての経験を積み、当社IT部⾨における幹部候補として、育成します。 お客さまが増え続けている中で、クライアントニーズに合わせたシステム開発を積極的に行い、当社 の発展に携わっていただくことで評価される体制が整っています。 ■仕事の魅力 ⼩さい会社だからこそ、業務・システムを俯瞰してみる事ができ、且つビジネスも体感できます。営業職、事務職等の様々なメンバーと部⾨を横断して、業務・システム改革を当事者として経験できる点は、このポジションならでは魅力です。 PJTの一連の業務を通して、プロジェクトマネジメントスキルやDXの実践能力を身に付けることができます。

【未経験から始める法律事務】 働きやすいから安心して長く続けられる◎ ★有給消化率ほぼ100%（連続取得で長期休暇の実績あり） ★残業ほぼナシ ┗定時後は趣味を楽しむ事務員が多数 ★月給25万円～ ＝＝＝ 弁護士事務所のお仕事、 と聞くと難しい印象を持つかもしれませんが、 法律事務所の知識や就業経験は一切必要ありません！ クライアントの話をしっかり理解し、 的確にアウトプットができればOK。 法律に関する質問など 専門的な知識が必要な時には弁護士が対応するため、 未経験から始めやすいんです！ 元家電量販店の販売スタッフや 運送業の内勤スタッフなど、 全くの異業種から転職してきた先輩が多数。 オフィスワークスキルを身につけて、 安定性の高い弁護士業界で働きませんか？ ★ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり★個人ロッカー完備★不定期でお弁当支給★神谷町駅から徒歩3分★服装自由（オフィスカジュアル）★定時退勤できる日がほとんど★有給取得率ほぼ100% 消費者被害、交通事故、不動産などの個人の案件から、M&A、企業法務などの法人案件まで幅広く対応している当事務所。今回ご入所いただく方には、【相談オペレーター】としてクライアントと弁護士の架け橋となるポジションをお任せします！ 【具体的には…】 ■専用相談フォームへ登録いただいた相談者へのアポイントメント ┗相談者からのご依頼・ご相談内容のヒアリングなど。基本的にお電話での対応となります ■相談内容の整理・弁護士への情報連携 ■ご依頼決定後の契約サポート ★相談者へのヒアリングの例　※交通事故のご相談の場合 ・車がどういう動きでぶつかったのか ・何を相談したいのか などを伺い、実際に事故が起きたときの状況をイメージしアウトプットを行います。 ※過失割合など、法律知識が必要になる部分は弁護士が対応しますのでご安心ください 【当事務所の弁護士・寺島をご紹介します！】 業務で困ったときには解決方法を提案してくれる、頼れる代表。 仕事中はもちろん真面目ですが、事務所での飲み会の時には率先して盛り上げてくれる一面もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当所業務全般 【仕事の魅力】 OJTで安心して業務を始められます！ OJT形式でお教えしますので、実務経験を積みながら効率的に業務を覚えていくことができます。さらに、電話対応時のヒアリング事項などはマニュアルをご用意していますので、初めはマニュアルに沿って一つずつ確実な対応ができれば問題ありません！ 未経験入所の先輩も多数在籍していますので、分からないことがあれば何でも質問してくださいね。 働きやすさを日々アップデート！ 代表との距離が近く、直接意見やアイデアを出しやすい当事務所。入所年次に関わらず、誰もが意見を言いやすいため、スタッフの声で導入された制度や環境が多数！ 【これまでには…】 ★リフレッシュスペースにウォーターサーバー・コーヒーメーカーを設置 ★雑談ベースで話し合えるランチMTGを実施。お弁当も支給！ ★一部の文書作成に自動処理を導入 「もっと働きやすい環境にできるのではないか？」と常に意識しながら、柔軟に制度をブラッシュアップしています！

【就業先名】 スギ薬局 葛飾青戸店 スギ薬局 葛飾青戸店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストアでの調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 【手当（全員支給のもの）】 受付業務手当10,000円 住宅手当20,000円 固定残業手当20,000円 （時間外労働の有無に関わらず、12.5時間分の時間外手当として支給、12.5時間を超える時間外は割増支給） 【手当（該当者のみ）】 皆勤手当10,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 葛飾青戸店 スギ薬局 葛飾青戸店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストアでの調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 【手当（全員支給のもの）】 受付業務手当10,000円 住宅手当20,000円 固定残業手当20,000円 （時間外労働の有無に関わらず、12.5時間分の時間外手当として支給、12.5時間を超える時間外は割増支給） 【手当（該当者のみ）】 皆勤手当10,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【就業先名】 スギ薬局 葛飾青戸店 スギ薬局 葛飾青戸店での調剤事務！未経験から医療業界へキャリアチェンジ！ 　　　「東証上場の安定基盤」 ＼スギ薬局での調剤事務員を募集します／ ＊スギ薬局について 自治体や企業・健康保険組合、 医療・介護従事者との 「つながり」「信頼」を大切にし、 ネットワークを構築することで 「地域になくてはならないドラッグストア」 を目指しています。 ＊働き方について ■転居なしで活躍する 〈エリア社員〉 ご自宅から通える範囲での勤務です。 ■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する 〈リージョナル社員〉 関東・中部・北陸・関西と 4つのエリアから選択できます。 給与面はナショナル社員と変わりありません。 ■全国の店舗で活躍する 〈ナショナル社員〉 全国の店舗で経験を積み、 教育、店舗支援など幅広いキャリアを 叶えられる可能性があります。 少しでも気になる方は まずはお気軽にご応募ください！ 専門のキャリアアドバイザーが WEB面談にてご案内いたします♪ 【求人条件にかかる特記事項】 ■異動・転勤について ・ナショナル社員（全国転勤有/異動あり） ・リージョナル社員（地域内で転勤あり/異動あり） ・エリア社員（転勤なし/異動あり） ＜リージョナルエリア範囲＞ 北関東リージョナル：東京・埼玉・群馬・栃木・茨城 南関東リージョナル：東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城 北陸リージョナル：岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野 中部リージョナル：愛知・岐阜・三重・静岡 関西リージョナル：大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■研修について 入社後3日間の研修が本社（愛知県）で実施されます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 未経験歓迎|資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備 --------------------------------------------- ■ ドラッグストアでの調剤事務のお仕事 ・薬局内での受付業務・処方箋入力 ・店内業務 ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） ・調剤補助業務（処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計） ・事務スタッフのフォロー ・新人教育 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求、返戻対応 ・在宅カレンダーセット ・在宅調剤お届け対応 同業務職員数：2名 人数体制：2名 職員の平均年齢：30〜40代 医療事務コンピュータ：ファルモ 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 応相談 20代〜30代活躍中 月給 208,000円〜 基本月給：208000〜250000円 手当：登録販売者所持の方のみ：5,000円 【手当（全員支給のもの）】 受付業務手当10,000円 住宅手当20,000円 固定残業手当20,000円 （時間外労働の有無に関わらず、12.5時間分の時間外手当として支給、12.5時間を超える時間外は割増支給） 【手当（該当者のみ）】 皆勤手当10,000円 給与備考：※給与はスキルや能力によって相談可 ＜過去の年収事例＞ ・49歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収329万/月額197,800円+賞与93万 ・34歳女性（調剤事務経験あり）エリア社員：年収345万/月額211,600円＋賞与91万 ・34歳女性（調剤事務経験なし）エリア社員：年収327万/月額192,200円+賞与96万 賞与あり：年2回　個人によって異なる 昇給あり：年1回（4月）　昇格試験は毎年12月に実施

【既存法人顧客へのソリューション営業&のお仕事】 インターネット回線サービスや電力サービスのトータルソリューションをご提案して頂く、営業のお仕事です！ 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境をご用意してお待ちしてます。 既存法人顧客への追加提案をメインにソリューション営業を行って頂きます。 弊社の通信インフラ【インターネット回線】サービスや電力サービスをご利用いただいている既存顧客に対して、 トータルソリューションとして様々な角度からコスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策などのご提案をさせていただき、機器の導入やサービスの導入をおすすめするお仕事です。 【必要なご経験】 営業、販売職の経験がある方 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】 ■月給220、600円 基本給172、000円 固定手当13、000円 固定残業代35、600円【固定残業時間25時間分】 試用期間は評価により延長の場合あり。【最長6ヶ月まで】 【試用期間後】 ■想定年収 350万円～500万円 月給制 月給 273、100円～ 月給\273、100～ 基本給\199、000～ 固定手当\30、000～ 固定残業代\44、100～を含む/月 ■賞与実績:年二回 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■福利厚生　企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度【試用期間終了後】 慶弔見舞金制度 ■昇給・昇給年2回 ■賞与年2回【7月・12月】 ■通勤手当（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■資格手当 　各手当は会社規定による ■永年勤続表彰 ■育児・介護休業制度 ■育児休業後の短時間勤務制度【最大小学校卒業月まで】 ■定期健康診断【年1回】 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ペア制度【先輩社員によるマンツーマン指導】 ■社内イベント ■中堅社員研修【入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等】 ■スキルアップ研修 【osakage】 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社東名 【紹介先企業名】 株式会社東名 【研修】【教育体制】 座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。 新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております。 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 既存法人顧客へのソリューション営業のお仕事です。 来社不要の簡単web登録！24時間受付中◆ 一緒に職場を作り上げてくれる仲間を募集です！ ■土日祝休み ■9時～18時 ■昇給・賞与有 ■その他福利厚生充実！

【既存法人顧客へのソリューション営業&のお仕事】 来社不要の簡単web登録！24時間受付中◆一緒に職場を作り上げてくれる仲間を募集です！ 既存法人顧客への追加提案をメインにソリューション営業を行って頂きます。弊社の通信インフラ【インターネット回線】サービスや電力サービスをご利用いただいている既存顧客に対して、トータルソリューションとして様々な角度からコスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策などのご提案をさせていただき、機器の導入やサービスの導入をおすすめするお仕事です。 【必要なご経験】 営業、販売職の経験がある方 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】■月給220、600円基本給172、000円 固定手当13、000円 固定残業代35、600円【固定残業時間25時間分】試用期間は評価により延長の場合あり。【最長6ヶ月まで】【試用期間後】■想定年収350万円～500万円月給制月給 273、100円～月給\273、100～ 基本給\199、000～ 固定手当\30、000～ 固定残業代\44、100～を含む/月■賞与実績:年二回■残業手当有固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：25.0時間/月■福利厚生　企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度【試用期間終了後】 慶弔見舞金制度■昇給・昇給年2回 ■賞与年2回【7月・12月】■通勤手当（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■資格手当　各手当は会社規定による■永年勤続表彰■育児・介護休業制度■育児休業後の短時間勤務制度【最大小学校卒業月まで】■定期健康診断【年1回】■インフルエンザ予防接種補助制度■ペア制度【先輩社員によるマンツーマン指導】■社内イベント■中堅社員研修【入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等】■スキルアップ研修【osakage】 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社東名 【研修】【教育体制】座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております。 【スキル】接客スキルを活かせる|営業スキルを活かせる 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|平日のみ勤務|残業20時間以上 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 【勤務先の特徴】駅から徒歩5分以内 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 既存法人顧客へのソリューション営業のお仕事です。 インターネット回線サービスや電力サービスのトータルソリューションをご提案して頂く、営業のお仕事です！土日祝休み■　9時～18時■昇給・賞与有■　その他福利厚生充実！ 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境をご用意してお待ちしてます。

【仕事内容】 銀行の各営業店で窓口業務や銀行内での事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の対応 ・入出金、税金など各種振込処理 ・新規口座の開設や解約手続き ・窓口に来られたお客様に対して金融商品の提案 ・専用端末への入力 ・書類作成 ・書類ファイリング ・電話対応　など ※通勤可能な範囲内の店舗での就業となります。 ※状況によって店舗間の異動の可能性があります。（通勤範囲に限る） 【こんなに方にフィットします！】 ・接客や販売の経験があり、その経験をしかしながら事務職に挑戦したい方 ・人に喜んでもらうことが好きな方、やりがいを感じる方 ・新たなスキルを積んで正社員を目指したい方 ・土日祝日休み、福利厚生も充実した企業で働きたい方 ・真面目にコツコツとしたことが自分には合っているという方 ・チームワークを大切に仕事がしたい方 【PR・職場情報】 高知県に本社を構える地方銀行でのお仕事です。徳島県下では23店舗の営業店があり、個人のお客様、法人のお客様に頼りにされる存在になっています。 そんな同社では現在、徳島の発展のために一緒に働いてくれる仲間を募集中です。銀行への転職と聞くと、敷居がかなり高いイメージがあるかもしれませんが、今回は金融業界未経験でもOKの育成枠としての採用です。 最初は嘱託社員としてお仕事をしていただきますが、正社員登用制度もあり長期的なキャリアを目指したい方にピッタリの求人。※過去3年間で正社員登用実績：20名 銀行の仕事って何するのという方もご安心ください！教育体制が整っており、一つひとつ覚えていただきながら業務の幅を広げていただけます。 また、お仕事を通して金融知識の習得ができ、ご自身の資産管理などにも役立ちますよ。 お問い合わせいただけましたら詳細を説明させていただきますので、お気軽にご連絡ください。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 銀行の各営業店で窓口業務や銀行内での事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の対応 ・入出金、税金など各種振込処理 ・新規口座の開設や解約手続き ・窓口に来られたお客様に対して金融商品の提案 ・専用端末への入力 ・書類作成 ・書類ファイリング ・電話対応　など ※通勤可能な範囲内の店舗での就業となります。 ※状況によって店舗間の異動の可能性があります。（通勤範囲に限る） 【こんなに方にフィットします！】 ・接客や販売の経験があり、その経験をしかしながら事務職に挑戦したい方 ・人に喜んでもらうことが好きな方、やりがいを感じる方 ・新たなスキルを積んで正社員を目指したい方 ・土日祝日休み、福利厚生も充実した企業で働きたい方 ・真面目にコツコツとしたことが自分には合っているという方 ・チームワークを大切に仕事がしたい方 【PR・職場情報】 高知県に本社を構える地方銀行でのお仕事です。徳島県下では23店舗の営業店があり、個人のお客様、法人のお客様に頼りにされる存在になっています。 そんな同社では現在、徳島の発展のために一緒に働いてくれる仲間を募集中です。銀行への転職と聞くと、敷居がかなり高いイメージがあるかもしれませんが、今回は金融業界未経験でもOKの育成枠としての採用です。 最初は嘱託社員としてお仕事をしていただきますが、正社員登用制度もあり長期的なキャリアを目指したい方にピッタリの求人。※過去3年間で正社員登用実績：20名 銀行の仕事って何するのという方もご安心ください！教育体制が整っており、一つひとつ覚えていただきながら業務の幅を広げていただけます。 また、お仕事を通して金融知識の習得ができ、ご自身の資産管理などにも役立ちますよ。 お問い合わせいただけましたら詳細を説明させていただきますので、お気軽にご連絡ください。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

＼正社員採用！待遇重視の転職もOK♪／ 働きやすさが評価され、ストレスフリーカンパニー2年連続受賞◎ 人生のターニングポイントとなる「転職」。 新しい環境に一歩踏み出すことに、 不安や心配もあると思います。 当社の面接では、自己PRや志望理由もなくてOK！ 一度、私たちとお話ししてみませんか？ ■未経験から始める新キャリア■ 企業に最適なスタッフをマッチングする 人材コーディネーターのお仕事をお任せします！ 学歴や経歴は不問。 面接では、好きなことや苦手なことなど、 あなた自身について知りたいと思っています♪ ■イチから丁寧にサポート■ 入社後は、派遣先の業務を体験し仕事への理解を深められます！ その後は2週間の社内研修と教育担当からの 手厚いフォローがあるので、ご安心ください。 ★ストレスフリーカンパニー2年連続受賞（2023年金賞）★ノルマなし ★残業時間10h以下 ★未経験歓迎/学歴＆経歴不問！10名以上を積極採用中 ★時短勤務・リモートワーク相談可能 ★20代～30代の女性が多数活躍 企業と派遣スタッフをつなぐ架け橋の役割を担うお仕事をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ■担当企業への人材ニーズのヒアリング・提案（営業に同行して実施） ■顧客からの電話・メール対応 ■派遣スタッフの登録面談、契約更新業務 ■就業条件の確認 ■応募者の面談、採用手続き ■担当派遣スタッフのフォロー など ◎ノルマはありません！ ◎テレアポなどの営業業務は一切ありません！ ◎直接クライアント先へ訪問する機会はほとんどなく、基本的には内勤業務です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ストレスフリーカンパニー受賞！働きやすさも揃っています◎ ☆残業時間10h以下 ☆産育休の取得率100％＆復職率100％ ☆時差出勤・時短勤務可能 ☆リモートワーク相談可能 ☆年間休日120日以上 ☆有給消化率90％以上 ☆5日以上の連休可能　…など 社員たちが無理なく長く働ける環境づくりに注力しています！ こうした環境から、厚生労働省の「ストレスフリーカンパニー」を2年連続受賞！ 5400社の中から、100社ほどしか選ばれなかった賞です！ 研修充実★未経験でも活躍できるサポート体制があります。 「未経験だから不安…」 という気持ちをお持ちの方もいるかと思います。 ですが、実際に当社では、社会人経験のない方や元フリーターの方をはじめ様々な前職の方が活躍中！ 平均年齢29歳と、若い社員が多いので気軽に遠慮なく質問してください！ 【教育制度について】 ▼半年～1年ほど 各種イベントや当社がお任せいただいている店舗での運営（接客や販売）の業務を実際に体験いただきます。セールスプロモーションの業務理解を深めることができます◎ ▼その後は… 専任の教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていきます。みんな現場の業務を体験し熟知している社員なので、わからないことはすぐに教えてもらえますよ♪

≪7割が未経験入社・リモートOK≫ 医療現場を支える！やりがいを感じながら長期的に活躍しませんか？ 業界トップクラスの紹介実績を誇る非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』などを展開している私たち。 今回募集する人材コーディネーターは、医療機関のと医療従事者のマッチングを支援するお仕事。候補者さまの人生だけでなく、医療現場をサポートすることで、多くの方の命に貢献できるやりがいがあります。 未経験でも大丈夫！教育担当が丁寧にお仕事をお教えします。実際に元アパレル販売員や一般事務などの先輩が多数活躍中です！ ＼長期的に活躍できる職場環境／ ◎リモート×出社のハイブリッド ◎賞与4ヶ月分※2024年度実績 ◎残業月平均19h程度 ◎産休育休復帰率100％！ ぜひ当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 《未経験OK！医療現場を支える人材コーディネーター》★医師と医療機関をマッチングし、医療業界をサポート★フランクな会話が盛んな、活気のある雰囲気があります★残業月平均19h程度★インセンティブあり あなたにお任せするのは、非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』に登録している医師と、医師を求めている医療機関のマッチングをする人材コーディネーターのお仕事です。 「今より良い環境で働きたい…」という医師や、「医師不足で現場が回らない…」という医療機関のお悩みを解決するため、双方から感謝の言葉をいただくことができます。 生活に必要不可欠な医療現場をサポートすることは、社会貢献度が高く、多くの人の「命を支える」ことに繋がります。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼医療機関からの求人依頼の受付 ▼医師から職場における希望をヒアリング ▼医師のマッチング、紹介 ▼就業までのサポート ▼勤務終了後のサポート ☆医療機関への訪問や医師との面談はオンラインと対面が半々。外出頻度は月3～5回程度です！ ☆日に日に増加していくマッチング数を目にしながら、自分の仕事の影響力を感じられます！ ☆業務や業界知識はしっかりお教えしますので未経験の方も、スムーズに業務をスタートできますよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★女性比率は6割！そのため、女性にとって働きやすい環境です 当社では、多くの女性スタッフが活躍しています。そのため、女性が安心して働き続けることができる環境を整えています。年間休日125日以上&残業少なめで、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて活躍することが可能です！ ★早期のキャリアアップ/豊富なキャリアパスをご用意！ 東京本社の管理職の7割が女性！メンバー→サブリーダー→シニアリーダー→マネージャーと頑張り次第で早期のキャリアアアップが可能です。定期的に上長と面談をし、一人ひとりのKPIを決めることで目標も明確になり、モチベーションを持って業務に取り組める環境です◎ また、豊富なキャリアパスをご用意しているのであなたが描くキャリアパスを実現できますよ！ 【教育制度について】 医療知識や業務についての研修をご用意しています。入社から約2～3ヶ月で基本的な業務を習得していただきますので、未経験の方も安心してご応募ください！また、先輩スタッフもしっかりあなたをサポートしますので、確実に成長していくことができますよ。

当社は、企業様・スタッフ・応募者の対応を同じ営業担当が一貫して行う『一担当制』を展開しています。 打合せ～人選～就労開始～就労後のフォローまで一貫して行えることが強みです！ すべてに関わる事＝お客様・スタッフさんへのきめ細やかな提案が可能。 アイデア次第で無限の可能性を広げられるやりがいを実感できるお仕事です。 就労後の企業・スタッフさんへのフォローや課題解決による関係強化は重要なファクターの一つ。 その経験を活かし新たなアイデアを持って、新規顧客の開拓もお任せいたします。 *☆具体的なお仕事内容☆* ＜人材派遣の提案営業＞ ◆新規取引先の開拓 ┗新規企業への提案 ◆契約企業への定期訪問 ┗増員依頼対応や就業中のスタッフの評価確認、課題解決提案 ◆人選マッチング ┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー ┗就業中のスタッフへのフォロー・ヒアリング→調整・職場改善提案 ※新規顧客の開拓もお任せいたします。 ※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。 *☆お取引企業について☆* 製造、物流企業を中心にオフィス、保育園、介護施設など 様々な業界の企業様へお手伝いをしています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 効率と生産性を重視しているので、お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤も可能です！ <注目ポイント1> 頑張りをしっかり評価！希望の年収アップも目指せます♪ 1人ひとりの頑張りに対し、当社はインセンティブでしっかり応えています。 売上額に対して毎月インセンティブが発生するため 目標数字を達成すれば高収入GETも夢じゃありません！ さらにこうした目標数字は、コツコツと取り組めればしっかり達成できる目標を設定。 未経験入社した社員も、2年目には年収500万円以上に達するなど 上司や支店のサポートのもと、モチベーション高く取り組んでいます。 また、不定期のキャンペーンやコンテストなどで良い成績を収め 賞金を獲得する人も！成長意欲のある仲間と一緒に切磋琢磨し合える環境を整えています。 <注目ポイント2> 社内の風通し抜群で、サポート体制も充実◎ まずは人材派遣業界についての知識を学んで頂きます。その後は先輩社員とロープレを行い、営業同行からスタート。先輩がどのように商談するのかを間近で学び、業務に慣れてきたら徐々にできることを増やしていきましょう。 未経験や第二新卒の方も大歓迎♪実際に元販売スタッフなど、様々な経歴の方が未経験から活躍しています◎社内のコミュニケーションには社内SNSなども活用しているのでいつでも相談できる環境。別のオフィスの先輩にも気軽に相談できるなど、社内の風通しも非常に良く、安心して働けます☆ 【入社後の成長サポート】 先ずは社内ルール、派遣の基礎知識を学び、配属先でＯＪＴ 先輩社員との現場同行研修で業務フローの基本を実務を通して学んでいただきます。 ひとり立ち後も定期的な研修機会による業界知識・提案スキルのフォローアップを行っていきます。

≪未経験OK≫ 友人の相談に乗るような気持ちで、 看護師・保育士の方たちの悩みに寄り添おう 看護師、保育士の方たちが抱えている職場への不満や将来の不安など 転職活動時の様々な気持ちに寄り添うこのお仕事。 企業の「こんな人材を求めている」というニーズと、 求職者の「こんな職場で働きたい」という想い。 両方を叶えられるようにサポートしていきましょう。 未経験の方もOK！ 実際に販売サービス・人事など異職種の先輩達が、 当社で活躍し、成果を上げています◎ 入社後は個人の習熟度に応じた研修で、 基礎知識やスキルを着実に身につけられるから安心してくださいね♪ さらに、ゆくゆくは在宅×時短・週休3日OK！ 将来ライフイベントを迎えても、 あなたらしいキャリアを歩み続けられますよ。 ミネラルウォーター＆お茶＆コーヒー飲み放題★オフィスカジュアルOK★残業ほぼなし★長期休暇は最大9連休★年間休日130日以上★成果に応じてインセンティブあり★看護師・保育士の人材コーディネーターのお仕事 看護師・保育士として新たな職場を探す求職者の方と、 人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。 ━━対求職者の業務━━ ■求職者へのヒアリング（希望条件・ニーズなど） ■紹介先企業への面接同席 ■求職者フォロー（就業状況の確認など） ～POINT～ □求職者担当人数：月間30名～40名ほど サイト登録のお礼電話～就業後フォローまで、 一気通貫してサポートしていきます！ その場限りでない信頼関係を構築できますよ♪ □求職者⇔企業のマッチングを重視 「こうなりたい」という理想だけでなく、 「こうなったら良くないですか？」と理想を発掘する楽しさも！ 心に秘めている想いやニーズをくみ取っていってください♪ ━━対企業の業務━━ ■就業先企業へのアプローチ ■求人票のカスタマイズ ■人材の紹介や条件調整の交渉　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※営業エリア：関西メイン（大阪・兵庫・京都） 【仕事の魅力】 「こんな働き方がしたい」が叶う！ 女性がライフイベントを迎えても、 キャリアを諦めることなく活躍できる 職場でありたいと考えている当社！ ★入社後から時短勤務OK（9：30～17：00前後まで） ★入社半年後以降、100％フルリモート可能/出社・退社の移動時間なし ★成果に応じてインセンティブを賞与に加算　など 安心して働ける待遇・体制を整えています。 設立間もない企業ですが、今後もよりよい 環境づくりに注力していきます。 ぜひあなたも当社で理想のキャリアを歩んでくださいね。 多くの求職者の方に感謝されるやりがいあるお仕事 「育児と仕事の両立に悩んでいて…」 「より良い職場を探していても中々見つからなくて…」 という、今後のキャリア設計に悩む看護師・保育士の方たち。 求職活動中は不安な顔をしていた彼女たちが、 「子供と過ごす時間が増えました」 「優秀な方たちから毎日刺激をもらえています」 と紹介先の新たな職場に転職し、 イキイキとした表情で活躍する姿を見届けられた時は、 自身の介在価値と達成感を感じられます。 入社後に、「〇〇さんのおかげです！ありがとうございます」 と感謝の言葉を伝えてくれる方も多く、やりがいを感じられます。 人生を好転させるきっかけを生み出すことが、 私たち人材コーディネーターの役目です。 【教育制度について】 一人ひとりのレベルに合わせて、 最大6か月の研修・実践指導を行います。 未経験の方はビジネスマナーからスタート。 その後はロープレや電話・メール応対、 業界知識研修（1日）・先輩同行（3回程度）を行います。 基本は先輩によるOJTを通じて、 業務を覚えていただきます。 しっかりサポートしますので 未経験の方もご安心くださいね♪

経験・知識・ブランクなど一切不問♪ アフラックで1からキャリアを築きませんか？ TVCMでもおなじみのアフラック。ニーズは年々高まっており、コールセンターにてお客様対応を行うスタッフを募集します！ ▼2ヶ月の研修有 保険の知識、お仕事の経験などは一切不問。2ヶ月の研修で基礎からお教えします！実際に先輩のほとんどが未経験スタート。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に、安心してキャリアアップを実現してください。 ▼ゆくゆくは正社員へ！ 1年後には正社員登用を目指せるポジションです。[SV⇒LSV]と、昇進に合わせて給与もどんどんUP♪さらに、バックオフィスチームなど、他業務を経験するチャンスもあります！ がん・医療保険契約数No.1を誇るアフラックで、1からキャリアを築きませんか？ ◆賞与あり（年2回） ◇ワーキングママ活躍中・産育休からの復職実績多数 ◆2ヶ月の研修があり、未経験でも安心のサポート ◇1日7時間勤務・基本は17時退社・残業少なめ ◆保険の専門知識・提案力を磨ける 「保険の資料が欲しい」 「引っ越しをするから契約内容・登録情報を変更したい」 など、お客様からのお問合せに対応するお仕事です。 ☆1人ひとりの営業目標はありますが、無理矢理成約を取りつけるようなことはありません。常にお客さまに寄り添ったサービスを提供しています。 ☆アフラックは、がん保険・医療保険の契約数業界No.1。認知度・実績ともに高く、資料請求をされた方へのお電話となるため、お話を聞いてもらいやすいです！ ＜具体的には…＞ ◆ご契約内容の確認・変更 ◆お客様からのお問い合わせ対応 ◆お客様のご要望をヒアリング ◆保険の販売・提案 ◆資料請求の受付 など ☆お客様のライフスタイルなどをお伺いして、ピッタリのプランをご案内することも！お客様の人生に大きくかかわる保険を扱うからこそ、「あなたに相談してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいを味わえます♪ 【仕事の魅力】 充実した研修制度・フォロー体制で未経験でも安心 まずは2ヶ月間の研修からスタート!保険の知識や必要なスキルをじっくりと身に付けていきます。3ヶ月目からは入社歴の浅い社員が集まるチームへ配属され、SVや先輩社員の手厚いサポートを受けながら実務がスタートします。不安や悩みを共有できる仲間と一緒に積極的に取り組み、少しずつ成長していただきたいと考えています。一人ひとりの頑張りは賞与や給与にしっかり反映します。また、オペレーター⇒SV⇒LSVというキャリアステップもあり、さらにジョブローテーションにより、バックオフィスチームなど他業務を経験できる可能性もあります。 ご提案のしやすさ＆やりがいを感じてください ☆完全週休2日の基本土日祝休み ☆年間休日は120日以上 ☆基本的に9:00～17:00の実働7h勤務 ☆残業月平均15時間程度 ☆有給休暇取得率80%以上!(旅行やお子様の行事に参加する社員も!) など、働きやすい職場環境の整備を行っている当社。安心して長くご活躍いただけますよ♪ 【教育制度について】 2ヵ月間の研修プログラム ・アフラックや保険について学ぶ座学学習 ・社内システムの操作演習 ・セールス話法トレーニング ・電話対応の模擬練習(ロープレ) 入社される方は保険・コールセンター未経験者がほとんどです! まずは基礎を固め、少しずつ成長していける環境を整えております。