【事業所向けECサイト『ASKUL』・個人向けのECサイト『LOHACO』、オリジナルやOEM商品の企画仕入れなどのマーチャンダイザー業務をお任せ！】 ■お任せする業務内容： BtoB向けEC『ASKUL』とBtoC向けEC『LOHACO』において、生活日用品を取り扱う部門のでMD業務を担当していただきます。 ・担当カテゴリーや担当の領域における商品戦略の立案 ・数値管理：仕入販売実績＆管理分析 ・Webマーケティング、販促計画立案実行 ・サプライヤー様との各種交渉：原価、商材、SCMなど ・オリジナル商品開発：PB商品の企画制作 ・その他：返品、クレーム対応と改善案の計画） ■担当カテゴリ： 以下いずれかをご担当いただきます。 ・ティッシュ、トイレットペーパー、ハンドソープ等の日用消耗品 ・ゴミ袋、洗剤等の清掃用品 ・ラップ、布巾、紙コップ、紙おしぼり等のキッチン消耗品 ■部門責任者より： 私たちの部門は日用品・ペット用品・ビューティー関連商品など幅広い分野を20〜40代中心のメンバーで日々お客様のために進化していくことを意識した業務に取り組んでおります。今後のサービスの成長、その重要な役割となる志の高いマーチャンダイザーをお待ちしております。 ■『ASKUL』『LOHACO』について： ・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは569万件以上（2024年時点）、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。 ・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1010万人（2024年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です〜】 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、石油配送ローリーの運転手業務をお任せします。 ■業務内容： 観音寺市から四国全域のガソリンスタンド、病院、工場等へ大型ローリーにて、石油の配送をしていただきます。 弊社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。 ※大型自動車運転免許は入社後、会社費用負担で取得可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・当社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。 ・総勢15名の部門で、油槽所に所属する方々は7名です。皆さん運転が好きな方ばかりで、日々、安全運転、安全作業を心掛け仕事をしています。 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日制/年間休日123日/残業10h/転勤無/国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能/完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】 ■業務概要： ・社内システム管理者 全社より収集される、販売管理データ、売上データ・経理データの管理・運営を担当 ■業務詳細： ・ネットワーク管理 ・会議資料作成 ・請求業務・得意先・仕入先・商標登録 ・社内システム・PCの入替対応 ・社内IT活用の推進、問合せ対応 ※業務により土日出勤した場合は平日に代休取得していただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴・魅力 【経営安定／大手と取引】 トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも当社の車検機器が納入されています。 【クルマ社会の牽引社】 創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開始、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【創業100年の歴史とこれから】 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする当社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 変更の範囲：本文参照

ドコモグループを中心とした電気通信サービス販売業務を行う当社にて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 法人顧客に対して、営業担当者と共にドコモグループが提供するサービスの導入に向け、技術提案を行います。 ■職務詳細： お客さま先で課題のヒアリング・提案・構築等のクロージングまでサポート。ネットワークを中心とした音声、クラウド、セキュリティなどお客様DXに資する様々なサービスのコンサルティングがメイン！ お客さま業務のDXや、安定したネットワークの運用、セキュリティ対策、通信コスト削減など、ドコモグループの多岐に渡るITサービスの提供を行います。 また、大きなプロジェクトは複数名で担当するなど、1人に過度の負担なく、チームで協力し合って業務を進められる環境です。 ■特徴・魅力： 日本のネットワーク網を支えているNTTグループは、世の中になくてはならないインフラを扱う重要な仕事です。 常に最新の技術情報が豊富な環境で、サーバ、セキュリティ等の技術のプロとして成長することが出来ます。 在宅でのリモートワークで対応可能な業務も多く、月の残業平均10時間程度、土日祝日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識したメリハリをつけた働き方が可能です。 ■充実の研修制度：入社後、社内研修で取扱いサービスの概要を学ぶことに加え、その後の技術スキルを向上させるためのIT系資格の取得サポートにも力を入れております。教材費、社外講義（講習）費用、受験料、登録料、更新料に至るまで全て会社負担で資格取得をすることができます。

【親会社東証プライム上場／安心＆安定の出光興産100%出資会社／土日祝休み／充実の研修制度完備／福利厚生充実／退職金制度有】 ■業務内容： 電気工事の内製化を図る当社にて、施工管理、全国施工体制の構築、施工仕入先との交渉、施工担当者の品質向上に向けた指導をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇当社LED施工体制構築の検討、検証 ◇電気工事事業登録における手続き ◇現地施工担当者への施工指導（社内施工指導） ◇出光グループ施設や簡易的な事務所LED工事の現場管理 ◇特別管理産業廃棄物管理責任者（講習受講）として、産廃管理 ◇LED工事実績確認 ◇LED工事受諾推進業務 ◇LED施工における法令の確認、対応 ※建物、工作物の改変を行う業務は予定しておりません。 ■期待する役割： ◇LED施工を軌道に乗せ、全国に展開を図っていただきます。 ◇LED施工の責任者として全般のリスク管理・業務推進を図っていただきます。 ◇施工担当者の施工レベル向上に努めていただきます。 ■当社の魅力： 大手企業出光興産の100％子会社として安定した就業環境を実現しております。年間休日124日など働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社では省エネルギー化を実現するLED照明の販売を行っております。今までLED照明の設置工事については外注しておりましたが、新たな事業戦略として、こちらの設置工事の内製化を図ることとなりました。そのため、電気工事士資格をお持ちの方に、施工管理、全国の施工体制の構築、施工仕入先との交渉、施工担当者の品質向上に向けた指導をお任せし、本事業を牽引していただきたいと考えております。お持ちの資格や今までのご経験を活かし、当社でご活躍いただける人材を募集しております。 変更の範囲：当社業務全般

自社アニメ・漫画IPにおけるMD領域の事業立ち上げをお任せします。 はじめはIP展開事業部内での取り組みとなりますが、ゆくゆくは事業部化を想定中。 その際のMD事業部マネージャーの役割を期待されるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ 事業戦略・計画の策定 ■ 十名組織の組織マネジメント ■ 自社キャラクターを用いたMDビジネスモデルの企画開発 ■ 企画・グッズ監修・製造管理・在庫管理・販売管理などの一連の業務フロー構築 ■ 企業に対しての折衝業務 【キャリアイメージ】 MDマネージャーは企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるポジション。 ご自身で主導してビジネスモデルの開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき多くの実績を積み上げることできます。 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、当社アニメ・漫画IPのインストールをしていただきます。 その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。 入社3ヶ月~半年後には権限を委譲し、マネージャーとしてビジネスモデルの開発・チームマネジメントなどをお任せします。 【今後の展望】 PlottはYouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。YouTube累計登録者1,000万人を超える自社IPのグッズ展開を自社内で推進。コンテンツの熱量を生み出す場所として、マネタイズの役割を担います。 自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持ったリリースが可能。 分業制ではなく一気通貫でプロジェクトマネジメントを行う形をとり、全体感を持ったプロデューサーの育成に注力。 IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。成長市場の中で、常に新しいIPの育成に関わることができる環境です。 【採用特設ページ】 https://plott.tokyo/recruit2024 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ■クロスホテル京都／URL： https://www.crosshotel.com/kyoto/ ■当ホテルについて： ・龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。 ・祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 館内のレストラン＆バー「KIHARU Brasserie（キハルブラッセリー）」にて料飲サービス業務全般をお任せします。 ・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行 ・新人スタッフの教育、部下マネジメント ・レストランの売上管理、経費管理 ・フロアでサービススタッフのサポート ・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など ・レストランのオペレーションの監督 プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。 支配人と一緒に「KIHARU Brasserie（キハルブラッセリー）」の運営をお願いします！ ■当レストランについて： ・京都の目抜き通りでもある河原町通からすぐの好立地にあり、観光目的の方やお買い物の合間にも立ち寄りしやすい場所にあります。 ・「喧騒の先に佇む、大人の憩いの場」をコンセプトに印象的なアート作品 ■部門について： ・40代の支配人のもと20代〜30代のスタッフ9名が勤務しています（時間帯責任者2名・スタッフ4名・アルバイト3名） ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。 変更の範囲：本文参照

環境・エネルギーの課題を解決するエンジニアリング商社の当社において、経理・総務のルーチン業務を行う一方で、システム関連の事務処理や管理をお任せします。 ■パソコン関連 （1）機種買替、新規購入時（通常はシステム会社の支援のもとで作業） ・IPアドレス、コンピューター名の設定（変更）、KDSドメイン参加 ・その他細かい設定 （2）PC起動関連の設定 ・ID、PW等設定 ・filesv接続権限…リモートデスクトップ接続（filesv接続）／新規設定／ネットワークドライブ割り当て ・複合機へのユーザーID登録 ・イベントビューアーのデータ収集 （3）メールソフト（Outlook） ・アカウント追加設定、POP接続設定、スマホへの設定、転送設定 ・PC利用機種変更や修理時等のデータ移行 ・レンタルサーバのコントロールメニュー操作／管理 （4）販売管理（基幹）システム （5）営業支援（経費精算）システム （6）サイボウズOffice（スケジュール管理） （7）ウィルス検知・感染時の対応 ■事務処理支援ツール 販売管理（基幹）システムの「作表中間データ出力機能」に基づき、以下のデータ等を作成 （1）振込ファイル等の作成…全銀フォーマット等、所定のファイルレイアウトに応じたデータを作成 （2）支払データの支払区分ごとの振り分け…支払条件に応じて、振込・でんさい・手形の区分に振り分け （3）注文書の送付書作成…発注コードを顧客ごとに一覧表化のうえ、宛先表示 （4）領収書・請求書・手形作成…左記帳票の機械印字 （5）月次決算…要確認データのピックアップと補正値計算補助、修正後の一覧表作成 （6）期末全体会議用リスト…主な顧客（グループ）の期中受注金額・粗利の集計表作成 （7）臨時の参考資料・その他 ■その他 （1）サーバー、サーバー室のPC ・通常はシステム会社が管理 ・異常時や緊急時の対応として操作や確認等 （2）入退室管理システム ■組織構成 ・総務部5人…部長65歳、担当部長60歳（システム経験あり）、課長補佐46歳（税理士事務所勤務経験あり）、担当者27歳、顧問75歳（前部長） ・営業以外の業務は総務部が担当（総務・経理・人事・建物管理・ISO・システム等） 変更の範囲：無

〜＜業界未経験者活躍中＞栃木・営業事務／トラックやその他車両のリース・販売を手掛ける／年間休日125日〜所定労働時間7.5h〜で働き方◎〜 ■仕事内容 ・見積書、請求書、契約書の作成やファイリング ・車両登録に関わる業務 ・電話、メール応対 ・売上管理 ・顧客からの問い合わせ対応（メール、電話）・各種データ入力作業 ・その他事務業務 ※営業活動をサポートし、営業が効率的に進められるように各種サポート業務を担当しています。 ■働き方 所定労働7.5時間、残業は平均10~20時間と仕事と私生活を両立させて働いていくことが可能な環境です。 さらに隔週休3日制を導入予定と、社員の働きやすさを重視しています。 ■業務のやりがい 最前線でお客様と触れあう営業の方をサポートし、顧客からも社内からも日ごろから感謝されるお仕事です。 ■当社の強み 何より、顧客の用途や予算に合わせて提案できるソリューションが複数存在している点です。例えばトラックや大型車など一台の購入費用はかなり高価格であり、もしも故障などが起きてしまった際には事業がストップしてしまう等の現象も起こうるという課題をお客様は抱えております。そんな中で当社では、車両のリース（新/中古）をご予算や用途に合わせて使用する車を選定し、お客様へリーズナブルな価格で提供をすることができるため、お客様より信頼され続けております。 ■当社について： 当社は、物流・運送業界を支える「はたらくクルマ」を専門に取り扱う企業です。 中古トラックの販売・買取、リース、メンテナンスサービスを提供し、日本全国の物流企業や個人事業主の皆さまに信頼されるパートナーとして成長を続けてきました。多様な業務と革新的な働き方でキャリアを自由に築けます。タカネットサービスは、働く人と企業の成長を支えながら、新たな未来を共に創り出します。物流インフラを支えるサービスであなたの力を発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックSS代理店での社内システム運用/残業15H/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/夜勤無し/安定経営基盤〜 ■仕事の内容： ・社内の基幹システムの運用（社員からの問い合わせ対応がメインです）と一般的な総務業務をお任せします。ITの知見を活かして幅広くご活躍できます。 ■具体的業務： システム運用：総務全般＝6：4となります。 ・システム運用…導入や更新、社員からのIT関連問い合わせ対応、販売管理システムのマスタ管理、サーバー・ネットワーク管理 ※開発業務はなく社内システムの運用、問い合わせ対応がメインとなります。 ・総務全般…社内設備の管理、営業のデータ作成の支援、社員の携帯電話管理、車両管理、避難訓練など システムの入れ替えは当分無く、登録や問い合わせ対応が中心となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア： 現在システム運用は1名で担当しています。まずは現担当者のフォロー業務から始め、スキルに応じて業務をおまかせします。将来的にはシステム運用のリーダーをお任せする可能性があります。 ■評価方法・教育体制： 毎年、目標設定面談を実施します。スキルに応じて計画のすり合わせを行い、販売計画・開発金額・ヒューマンスキルなど総合的に評価します。売上だけではなくプロセスも評価される環境です。 ■配属先情報： ・管理部5名（総務管理課2名、経理課2名、部門長1名） ・総務管理課としての採用です。 ■雰囲気： ・チームを大事にし困り事やわからないことは助け合う文化があります。 ■同社について： 1966年設立の同社は、パナソニックの生産材を扱う代理店200社のうち、7社しかないSS代理店（取引額が多い代理店）です。大手企業との取引も多く安定した経営基盤が特徴です。単なる電子部品商社ではなく、顧客ごとのカスタマイズ品を扱うため、メーカー指定が少ないのが特徴です。今後も現在IoTやAI市場が活発により、センサーを含めたFA・SA市場は車載と連動して今後伸びると見込まれています。 変更の範囲：本文参照

【在宅可／上場企業／介護領域の課題をテクノロジー×リアルで解決／10万人のケアマネジャー利用！業務ポータルサイトのWebディレクター／to B大手メーカーの企画・調査・納品まで上流支援】 ■募集背景： 当社は、超高齢社会の課題解決を行うために「リアル×WEB」を軸に全国のケアマネジャー1０万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」、全国にリハビリ型デイサービス「レコードブック」などの事業を展開してます。健康寿命の延伸、育児と介護の両立などの様々な社会課題の解決を行っております。今回、更なる売上拡大のために「ケアマネジメント・オンライン」のWebディレクターの方を募集いたします。 ■業務内容： ケアマネジャーに商品開発・企画・販売等を検討しているto Bのメーカー（介護・福祉領域）企業に対して、自社「ケアマネジメント・オンライン」を活用した企画・マーケティング支援などをディレクターとして推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・マネジメント業務（育成、評価など） ・企画立案、実行 ・要件定義（ターゲットエリア,属性定義等） ・プロモーション、マーケティング支援（メルマガ、SEO等） ・社内デザイナー連携の元、クリエイティブ制作 ・レポーティング業務 ・進捗管理、社内連携など ※組織：部長、課長、メンバー10名程在籍しているチームです。 ■業務の流れ： クライアント依頼 → 営業受注 → ディレクター →各社内関係者 新商品をケアマネジャー向けに販売するためのサンプリング、市場調査したいなどの要望に対してディレクターが社内のステークホルダー（営業・デザイナー）と連携しながら進めて頂きます。 ■本ポジションの魅力： （１）社会貢献性が高い事業を複数展開しており、国としても課題に掲げている、「介護保障費削減」、「医療・福祉人材の労働力減少」などに対してリアル×テクノロジーの掛け合わせで解決を図っております。）またM&Aなどの積極的な投資、「育児介護法」の法改正の追い風もあり、急成長中の企業です。 （２）Webディレクターとして上流の企画部分の提案から深く入ることができ、本質的な課題解決に寄与することができます。顧客、営業からの依頼ベースだけではなく、One Teamで顧客の課題解決に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／上場企業／介護領域の課題をテクノロジー×リアルで解決／10万人のケアマネジャー利用！業務ポータルサイトのWebディレクター／to B大手メーカーの企画・調査・納品まで上流支援】 ■募集背景： 当社は、超高齢社会の課題解決を行うために「リアル×WEB」を軸に全国のケアマネジャー1０万人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」、やグループ会社ではリハビリ型デイサービス「レコードブック」などの事業を展開してます。健康寿命の延伸、育児と介護の両立などの様々な社会課題の解決を行っております。今回、更なる売上拡大のために「ケアマネジメント・オンライン」のWebディレクターの方を募集いたします。 ■業務内容： ケアマネジャーに商品開発・企画・販売等を検討しているto Bのメーカー（介護・福祉領域）企業に対して、自社「ケアマネジメント・オンライン」を活用した企画・マーケティング支援などをディレクターとして推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・企画立案、実行 ・要件定義（ターゲットエリア,属性定義等） ・プロモーション、マーケティング支援（メルマガ、SEO等） ・社内デザイナー連携の元、クリエイティブ制作 ・レポーティング業務 ・進捗管理、社内連携など ※組織：部長、課長、メンバー10名程在籍しているチームです。 ■業務の流れ： クライアント依頼 → 営業受注 → ディレクター →各社内関係者 新商品をケアマネジャー向けに販売するためのサンプリング、市場調査したいなどの要望に対してディレクターが社内のステークホルダー（営業・デザイナー）と連携しながら進めて頂きます。 ■本ポジションの魅力： （１）社会貢献性が高い事業を複数展開しており、国としても課題に掲げている、「介護保障費削減」、「医療・福祉人材の労働力減少」などに対してリアル×テクノロジーの掛け合わせで解決を図っております。）またM&Aなどの積極的な投資、「育児介護法」の法改正の追い風もあり、急成長中の企業です。 （２）Webディレクターとして上流の企画部分の提案から深く入ることができ、本質的な課題解決に寄与することができます。顧客、営業からの依頼ベースだけではなく、One Teamで顧客の課題解決に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／キャリアパスも豊富な環境】 製薬企業向け教育研修やMR試験対策、登録販売者試験対策、薬局向け教育・研修・コンサルティングを行う当社にて、コンサルティング営業をお任せします。 ■職務内容： コンサルティング営業担当として調剤薬局／ドラッグストアに対して調剤薬局の経営・人材育成のコンサルティングをお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ まず既存顧客をメインに営業を進めていただき、コンテンツの制作に携わります。慣れてきましたら担当企業様への評価制度導入／賃金構築や各種研修コンテンツ開発／実施までお任せします。 ＜組織構成＞ 43歳部長、43歳課長、メンバー4名（47歳、31歳、31歳、32歳）の計6名で構成されており、活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。 ■評価制度について： 期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決めて行きます。 ■キャリアステップについて： 部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。また同社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。 ■本ポジションの魅力： ・残業は平均30時間以内で業務が終われば定時帰宅している職員もいます。転勤もなく業務によっては在宅勤務も相談出来るため働きやすい環境です。 ・製薬企業・薬局・ドラッグストアなど業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。 顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発。販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。 変更の範囲：本文参照

自社アニメ・漫画IPにおけるMD領域の事業立ち上げをお任せします。 はじめはIP展開事業部内での取り組みとなりますが、ゆくゆくは事業部化を想定中。 その際のMD事業部マネージャーの役割を期待されるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ 事業戦略・計画の策定 ■ 十名組織の組織マネジメント ■ 自社キャラクターを用いたMDビジネスモデルの企画開発 ■ 企画・グッズ監修・製造管理・在庫管理・販売管理などの一連の業務フロー構築 ■ 企業に対しての折衝業務 【キャリアイメージ】 MDマネージャーは企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるポジション。 ご自身で主導してビジネスモデルの開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき多くの実績を積み上げることできます。 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、当社アニメ・漫画IPのインストールをしていただきます。 その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。 入社3ヶ月~半年後には権限を委譲し、マネージャーとしてビジネスモデルの開発・チームマネジメントなどをお任せします。 【今後の展望】 PlottはYouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。 YouTube累計登録者1,000万人を超える自社IPのグッズ展開を自社内で推進。コンテンツの熱量を生み出す場所として、マネタイズの役割を担います。 自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持ったリリースが可能。 分業制ではなく一気通貫でプロジェクトマネジメントを行う形をとり、全体感を持ったプロデューサーの育成に注力。 IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。 成長市場の中で、常に新しいIPの育成に関わることができる環境です。

【業務概要】 ＼自社アニメIPの商品企画・プロデュース／ YouTube総登録者数1000万人越え！ 「次に来るマンガ大賞」ノミネートで大注目！ ショートアニメ・マンガコンテンツのグッズ企画／商品開発／プロモーション企画をお任せします。 手にとってもらうことで、作品の魅力を身近に感じていただけるのがグッズの魅力です。 「ファンに刺さる商品はなんだろう？」 「どんなデザインが喜ばれるのか」 「どのような販売チャネルなら手にとってもらいやすいだろう？」 商品企画から制作、販売、プロモーションまでの全工程に関与できるため、 自らのアイデアが形となり、市場での反応を直接感じながら、IPの成長に貢献することができます！ スタートアップだからこそのスピード感・裁量の大きい環境で 「売るだけ」でなく「IPを成長させる」グッズビジネスに挑戦しませんか？ ＼こんな人求む！／ ■自分もオタクでグッズを買い漁る！「このグッズもっとこうだったら…」と考えたことがあるあなたへ。 ■コラボカフェ巡りが趣味！ 「世界観を感じるグッズ作り」にワクワクする方に。 ■推し活＝人生！ その熱量を活かして、「ファンが沸く商品」を一緒に作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・自社・パートナーキャラクターを用いたグッズ・イベント・商品の新規企画開発 ・商品の制作進行業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ・キャンペーン企画・進行管理 ・売上データの管理・分析 【制作イメージ】 LINEスタンプ・コンビニブロマイドなどのデジタルコンテンツや、オフライン物販グッズのデザインディレクション・商品企画を行なっていただきます。 【チームメンバー】 ・マネージャー1名(29歳) ・プロデューサー2名(30代前半) ・ディレクター1名(24歳) コンテンツや推しから元気を貰い、それをたくさんの人に広げていきたいと考えたメンバーが集まっています。 【入社後の動き】 入社後2週間は研修を実施して、当社ショートアニメIPのインストールをしていただきます。 その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。 入社3ヶ月~半年後には独り立ち。一部プロジェクトを引き継がせていただく想定です。

【業務内容】 総合マンションギャラリーにて案内や事務業務全般をご担当いただきます。 ◇総合マンションギャラリーとは? 1か所で住友不動産の販売中全物件が比較検討でき、間取り、設備、インテリアまで体験できる施設です。お 悩み相談や、現地モデルルームの見学からご契約に至るまで、専門の営業担当がワンストップで親身にサ ポートいたします。各モデルルームの手続きや物件比較の手間も省け、物件を効率的に深く吟味することができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様・TEL対応 ■顧客情報・営業関係費の登録 ■データ集計 ■社内資料作成 ■社内申請対応 ■備品管理、発注 【担当者コメント】 同社は、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力を生かして主力のビル賃貸は東京で230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1の実績を誇ります。 今回、住友不動産が展開する『総合マンションギャラリー』での営業事務業務を募集することとなりました。 週報の作成、書類整理、電話対応のほか、ご来場されたお客様の初期接客・ご案内を担当して頂きます。 ギャラリーでは、1か所で住友不動産の販売中全物件が比較検討でき、間取り、設備、インテリアまで体験できる施設です。 お悩み相談や、現地モデルルームの見学からご契約に至るまで、専門の営業担当がワンストップで親身にサポートを行っているため、サポートをしていただくこともありとても重要な役割でもあります。 同社は、事務職未経験が6～7割と高いですがものづくりへの興味や、大手でスキルアップしたいという気持ちがあれば未経験の方でもご活躍いただける環境です。 残業は月平均10~15h程度と少なめ。21時でPCが自動シャットダウンされる・休日はPCが起動しない等徹底した管理を行っております。

〜東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンション／転勤なし／残業20h以内／年間休日123日／土日祝休み／出産・育児休暇制度あり／育休後復帰率100%／研修体制充実〜 ■業務内容： ・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付など ・募集契約業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、家賃査定、部屋の図面作成など ・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ： 全体（計5名）がフォローしながら、6か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成： 人数5名（男性1名、女性4名）おり、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。 ■手掛ける物件に関して： 東京・横浜・川崎エリアにある1000万円前後の 「築古物件」や都心・大都市に限定した2000万円前後の「築浅物件」、1LDK〜3LDK の3000万円〜5000万円前後の「ファミリータイプ物件」を担当。トータル で1400件ほどを所有しています。 ■同社の特徴： 東京23区を中心とした投資用の中古区分マンションの販売を行っており、【東京・横浜・川崎エリア限定で1000万円以下の低価格な高利回り築古物件】【都心(城南・城西エリア)限定ハイスペックな築浅物件】【賃料収入増1LDK〜3LDKのファミリータイプの物件】の3つの カテゴリーの中から最適なご提案をしております。弊社はお客様のことを第一に考えているため、安価な商品からハイスペックな物件ま で取り揃え、本当に満足いただける商品を購入できるよう、3カテゴリーに分けています。オーナー様の多くはビジネスパーソンで、年 収400万〜600万円未満の層が最も多く、少ない投資で無理なく運用可能。お客様に安心して投資を行っていただくために、投資を行う上 で必要となる全過程を「ワンストップサービス（販売、管理、再生、売却、税務サポート）」というスタイルで、実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う店舗異動は無し！通勤圏内お近くの薬局で長期就業／休暇もしっかり取れる環境（有給平均取得13.3日・年休125日）】 ＼調剤薬局を全国で350店舗以上展開中（※2024年7月時点）／ 医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場【スズケン】のグループ会社である、当社にて、調剤薬局の事務・接客のお仕事をお任せいたします。 ■お仕事内容： ・患者様の受付業務 ・データ入力（レセプトコンピュータの入力、レジ会計） ・在庫管理（PC入力） ・簡単な経理補助業務（PC入力） ・薬剤師のサポート業務（お薬の品出し、梱包作業他）など └事務や接客のご経験をいかして、薬局の顔としてご活躍いただけます♪ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員から丁寧に指導をいたします。 不安なく働いていただけるようにチームプレーを重視していますので、分からないことは相談できる環境です。研修制度（通信教育講座など）も充実しています。 ■特徴 〇未経験からスタートした社員も多数活躍中！ ※中途入社者の前職：一般事務・販売職・保育士・介護スタッフなど 〇働き方が整っており、プライベートとの両立が可能！ ※働き方データ(2022年度実績) ・残業時間（月平均）：10時間 ・有給取得日数（年平均）：13.3日 ・年間休日：125日 ・月ごとのシフト調整（希望日の提出可能） 〇福利厚生充実（福利厚生欄に記載あり） 〇昇給制度あり 評価査定によって、昇給、将来的なキャリアアップも可能。登録販売者の手当もあり。 ■想定勤務時間 下記いずれかの薬局にて採用予定です。 ※配属拠点により、シフトが異なります。 ※月平均161時間就業 、概ね週40時間のシフト制 ＜各務原店＞ （1）8：30〜17：30（平日） （2）8：30〜21：00（平日） （3）8：30〜15：00（土の開局時間） ＜芥見店＞ （1）9：00〜18：00 （2）9：00〜14：00 ■感染症対策：以下の取り組みを行っています 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気／レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ■当社について： 日本全国27都道府県にて350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／世界5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する唯一の企業／設立以来無借金経営を継続】 ■業務内容： 当社の自動車産業の情報サイト「情報プラットフォーム」のご契約企業に対し、各社の業容やニーズに合わせた使い方や活用方法をご提案し、サービスの定着を図ることが主な業務です。 ■業務詳細： ◇新規入会後企業や利用者変更等の新規ユーザー向けのサービス案内や活用方法の提案、その他サービスのご案内（面談形式。現在は海外の日系企業等、オンラインでの面談が中心ですが、都内近郊の企業には訪問も行っています） ◇既存顧客へのライセンス枠の空き案内、利用者変更等の提案、契約枠拡大の提案活動 ◇利用人数に制限がない大型契約企業へのサービス周知と登録促進活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス: 今まで営業経験がない方も、このポジションで経験を重ねていただいた後はご本人の希望があれば営業職に挑戦することが可能です。 ■当社の魅力： 当社は、世界で変貌しつつ発展を続ける自動車産業ポータルを運営しており、現在世界50か国、5,500社以上の企業様にご利用いただいております。自動車産業とIT事業を融合させた世界でも類を見ないトータルソリューションサービスをワンストップで提供しています。 自動車産業に特化したオンライン情報サービス「検索サイト：情報プラットフォーム」を中心に、自動車産業支援ファンド、プロモーション広告：LINES、コンサルティング・受託調査、人材紹介、市場予測データ販売、ベンチマーキングの7事業を展開し、自動車業界を支援するトータルソリューションを提供する「自動車産業ポータル」を運営しております。 【情報プラットフォーム】 自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる世界各国のサプライヤー情報（発注・納入、拠点データ、動向等）、生産・販売に関する統計データ、技術・市場動向に関するレポート、予測を含めたモデルチェンジデータ等を、日・英・中の3カ国語で提供している会員制の情報サービスです。 【主要顧客】 トヨタ／日産／ホンダ／フォード／デンソー／旭化成等世界の自動車関連企業と取引有 変更の範囲：本文参照

【転居を伴う店舗異動は無し！通勤圏内お近くの薬局で長期就業／休暇もしっかり取れる環境（有給平均取得13.3日・年休125日）】 ＼調剤薬局を全国で350店舗以上展開中（※2024年7月時点）／ 医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場【スズケン】のグループ会社である、当社にて、調剤薬局の事務・接客のお仕事をお任せいたします。 ■お仕事内容： ・患者様の受付業務 ・データ入力（レセプトコンピュータの入力、レジ会計） ・在庫管理（PC入力） ・簡単な経理補助業務（PC入力） ・薬剤師のサポート業務（お薬の品出し、梱包作業他）など └事務や接客のご経験をいかして、薬局の顔としてご活躍いただけます♪ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員から丁寧に指導をいたします。 不安なく働いていただけるようにチームプレーを重視していますので、分からないことは相談できる環境です。研修制度（通信教育講座など）も充実しています。 ■特徴 〇未経験からスタートした社員も多数活躍中！ ※中途入社者の前職：一般事務・販売職・保育士・介護スタッフなど 〇働き方が整っており、プライベートとの両立が可能！ ※働き方データ(2022年度実績) ・残業時間（月平均）：10時間 ・有給取得日数（年平均）：13.3日 ・年間休日：125日 ・月ごとのシフト調整（希望日の提出可能） 〇福利厚生充実（福利厚生欄に記載あり） 〇昇給制度あり 評価査定によって、昇給、将来的なキャリアアップも可能。登録販売者の手当もあり。 ■想定勤務時間 下記いずれかの薬局にて採用予定です。 ※配属拠点により、シフトが異なります。 　繁忙期には来患状況によりシフトが前後する可能性があります。 ※月平均161時間就業 、概ね週40時間のシフト制 ＜久保新町店＞ （1）9：00〜19：30（月〜水・金） （2）9：00〜17：00（木） （3）9：00〜13：30（土の開局時間） ＜宮田店＞ （1）9：00〜18：00（月・金） （2）9：00〜19：30（火・水） （3）9：00〜14：00（土の開局時間） ＜定水寺店＞ （1）9：00〜19：00（月〜水・金） （2）9：00〜12：30（木・土の開局時間） 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う店舗異動は無し！通勤圏内お近くの薬局で長期就業／休暇もしっかり取れる環境（有給平均取得13.3日・年休125日）】 ＼調剤薬局を全国で350店舗以上展開中（※2024年7月時点）／ 医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場【スズケン】のグループ会社である、当社にて、調剤薬局の事務・接客のお仕事をお任せいたします。 ■お仕事内容： ・患者様の受付業務 ・データ入力（レセプトコンピュータの入力、レジ会計） ・在庫管理（PC入力） ・簡単な経理補助業務（PC入力） ・薬剤師のサポート業務（お薬の品出し、梱包作業他）など └事務や接客のご経験をいかして、薬局の顔としてご活躍いただけます♪ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員から丁寧に指導をいたします。 不安なく働いていただけるようにチームプレーを重視していますので、分からないことは相談できる環境です。研修制度（通信教育講座など）も充実しています。 ■特徴 〇未経験からスタートした社員も多数活躍中！ ※中途入社者の前職：一般事務・販売職・保育士・介護スタッフなど 〇働き方が整っており、プライベートとの両立が可能！ ※働き方データ(2022年度実績) ・残業時間（月平均）：10時間 ・有給取得日数（年平均）：13.3日 ・年間休日：125日 ・月ごとのシフト調整（希望日の提出可能） 〇福利厚生充実（福利厚生欄に記載あり） 〇昇給制度あり 評価査定によって、昇給、将来的なキャリアアップも可能。登録販売者の手当もあり。 ■想定勤務時間 下記いずれかの薬局にて採用予定です。 ※配属拠点により、シフトが異なります。 ※（1）〜（3）は開局時間。開局時間・来患状況に合わせ概ね週40時間のシフト制。月平均161時間就業。 ＜土岐西本町店＞ （1）9：00〜19：00 （2）9：00〜17：00 （3）9：00〜14：00 ＜多治見栄町店＞ （1）9：00〜19：30 （2）9：00〜17：00 （3）9：00〜13：00 ■感染症対策：以下の取り組みを行っています 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気／レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ■当社について： 日本全国27都道府県にて350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う店舗異動は無し！通勤圏内お近くの薬局で長期就業／休暇もしっかり取れる環境（有給平均取得13.3日・年休125日）】 ＼調剤薬局を全国で350店舗以上展開中（※2024年7月時点）／ 医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場【スズケン】のグループ会社である、当社にて、調剤薬局の事務・接客のお仕事をお任せいたします。 ■お仕事内容： ・患者様の受付業務 ・データ入力（レセプトコンピュータの入力、レジ会計） ・在庫管理（PC入力） ・簡単な経理補助業務（PC入力） ・薬剤師のサポート業務（お薬の品出し、梱包作業他）など └事務や接客のご経験をいかして、薬局の顔としてご活躍いただけます♪ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員から丁寧に指導をさせていただきます。 不安なく働いていただけるようにチームプレーを重視していますので、分からないことは相談できる環境です。研修制度（通信教育講座など）も充実しています。 ■特徴 〇未経験からスタートした社員も多数活躍中！ ※中途入社者の前職：一般事務・販売職・保育士・介護スタッフなど 〇働き方が整っており、プライベートとの両立が可能！ ※働き方データ(2022年度実績) ・残業時間（月平均）：10時間 ・有給取得日数（年平均）：13.3日 ・年間休日：125日 ・月ごとのシフト調整（希望日の提出可能） ○福利厚生充実（福利厚生欄に記載あり） 〇昇給制度あり 評価査定によって、昇給、将来的なキャリアアップも可能。登録販売者の手当もあり。 ■想定勤務時間 下記いずれかの薬局にて採用予定です。 ※配属拠点により、シフトが異なります。 ※月平均161時間就業 ＜ファーコス薬局　船橋＞ （1）8：30〜19：00 （2）9：00〜19：00 （3）9：30〜19：00 （4）8：30〜12：30 水 日 祝日 その他休み ＜ファーコス薬局 なしのき＞ 9：00〜18：00 月 日 その他休み ■感染症対策：以下の取り組みを行っています 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気／レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ■当社について： 日本全国27都道府県にて350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：保険薬局業務および関連付帯業務

【年間休日120日/研修制度◎/転勤なし/アフラック代理店】 ・生命保険として個人及び法人の既存契約者のフォローをお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 ・新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。 ・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポートなど ・既存お客様の契約管理業務 ・新規契約については既にご契約いただいているお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務は一切ございません。既存のお客様への提案に集中できる環境が整っています。 ・訪問件数目安は1日5〜10件前後となっております。 ■入社後の流れ： ・アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。入社後は、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。 ・1ヶ月目…登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修 ・2ヶ月目…販売スキル研修 ・3ヶ月目〜12ヶ月目〜2年以降…定期的な検定実施（事前ロープレ→ロープレフィードバック→顧客対応→案件繰り返り）。 ・アフラックの専任担当者もフォローを行いますので、未経験の方もご安心ください◎ ■はたらき方： ・年間休日120日の土日祝日休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、ご結婚やお引越しなどのライフステージに合わせて、各事務所間の異動も可能です！ ■ノルマについて： ・ノルマやペナルティはありません。個人ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに反映されます。 ■固定給で安心： ・歩合給ではなく、固定給で安心。頑張りは賞与に反映されるためモチベーションアップにも繋がります。営業にかかる経費（交通費、車の借り上げ手当＋ガソリン代）も会社負担です。 変更の範囲：本文参照

【販売サービス業の方も歓迎／アパレル販売の方など、未経験からでも活躍実績多数◎／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／風通しがよく裁量権持って働ける◎／フレックス／4年連続130%成長◎】 ■業務内容 エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、キャリアアドバイザー担当を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： ◇カウンセリング(候補者との関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ◇マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ◇クロージング／入社前の準備 　等 ※個人ノルマはございません。 ※個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております◎ ※年齢キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もおります！ ■組織構成 人材紹介事業部：32名（東京・大阪） 20代〜30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度） ■入社後フォロー 入社後は2週間程度の研修を実施しております。研修後も先輩社員がOJTにて業務を教えてくださいますので安心ください。 前職アパレル店員の方、カーディーラーの方等もご活躍中です◎ ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ・週2リモート可 　働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み ＜提案の幅が広い＞ 当社は正社員だけでなくフリーランス等の採用支援も行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広い点が強みです。 ＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。そのため無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができております。 リクルート社の【GOOD AGENT RANKING 〜2023年度上半期〜】では複数部門で上位入賞を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 世界に誇る「しまなみ海道」の道の駅レストランで料理人スタッフの募集です。 主な職務内容は下記の通りとなります。 ・メニュー開発への参加 ・食材の仕入れと管理 ・料理の調理と盛り付け ・衛生管理と品質管理の維持 ・キッチンスタッフとの協力 しまなみの海の幸をメインとした海鮮丼や、和食コース料理が中心です。 魚が捌ける方であれば、別ジャンルの料理経験者でも歓迎です！ ＜教育制度・資格補助補足＞ レストランでの実務経験を通じて、現場で直接学んでいただきます。（見習い制度） 経験豊富な料理人から直接指導を受け、実践的なスキルを習得します。 【PR・職場情報】 今治市の指定管理者として道の駅・公共施設の管理運営を行っており、道の駅・公共施設ではレストランの経営、地場産品や観光用土産品の販売、各種イベントの企画などを手掛けています。その他、来島海峡急流観潮船の運航、サイクルシップの運航、自社ブランドである特産品の製造販売も手掛けているなど、着地型観光事業者としてしまなみ海道の魅力の向上に寄与し、観光客にその魅力を実感して頂けるおもてなしを提供する、地域に根差し、地域に貢献する企業です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・寮・社宅あり