【年休125日／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約8時間などワークライフバランスも充実】 大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にて、他社ECサイト（ZOZOメイン）運営に携わっていただけるWEB担当者を募集いたします。 また将来的にはEC業務の縦割り業務でなくブランド事業全般に携われます。 ■主な業務内容： ・EC運営におけるディレクション ・販促、販売計画立案、実行 ・在庫管理 ・サイト内コンテンツ、メルマガ作成 ・バナー作成、画像編集 ・PVS、CMS での運用管理 ・商品登録管理、更新 ・画像編集 ・モデル撮影進行　等 ■職場環境： ◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ◎全社平均残業時間が約8時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 ■当社について： 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上・美容室向けヘアケアメーカー／ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」／年間休日124日／平均勤続年数14.7年】 ■業務概要： 当社プレミアムヘアケアブランドの新しい取り組みであるコンシューマー向けECチャネル（Eコマース）の開設に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ECサイトの業務運用実務（2025年3月立上げ予定） ・登録美容室、一般消費者からの受注／出荷、問合せに関する業務 ・製品在庫管理に関する業務 ・代理店への請求に関する業務 ・ECシステムベンダー及び、決済業務ベンダーとの各種折衝 ※お客様である美容室・代理店へのサポート業務も予想されるため、出張や夜間の説明会といった業務が発生する予定です。 ■組織構成： 室長、メンバー4名で構成されています。 ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE（スパイス）」「PEACE（ピース）」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。 当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産部門の営業アシスタント業務と、不動産コーポレートスタッフとして、レクストシェアードサービス(本部)の総務部、経理部と連携し総務業務(労務管理、安全衛生、社内設備管理、庶務)、経理業務(経費精算、請求書作成など)の管理業務全般を行っていただく、総務業務全般・営業サポート業務です。 【具体的な業務内容】 ■営業アシスタント業務、営業サポート ■労務管理、安全衛生、社内設備管理 ■経理業務、経費精算、請求書作成 ■タイムカード等の労務管理全般 ■年末調整や社会保険に関する手続き ■消防法などの法令に従った事務所管理 ■宅建登録手続きや更新などの事務的管理 ■健康診断の取りまとめ等の安全衛生管理全般 ■そのほか本部(レクストシェアードサービス)との連携に関わる総務庶務関連 【担当者コメント】 「不動産開発・仕入事業」をはじめ、「不動産販売・仲介事業」、「不動産管理事業」など、不動産に関する事業を幅広く行う、「投資」から、「管理」まで不動産の一貫したサービスを提供する総合企業です。トータルして一貫した仕事ができるのが魅力です。会社設立以来築いてきた実績とお客様からの信頼を背景に、現在では売り上げを3年連続160%伸ばしております。また、従業員数3名から始まった当社は設立から5年で従業員数53名(2021年3月時点)へと拡大しております。今後も成長を続ける当社で、周りのメンバーと共に成長していきたいという方のご応募お待ちしております。

【メニュー開発に基づく、レシピ作成・登録業務・調理業務等　幅広く業務をお任せします】 ■採用概要： 当社はデリバリー事業を通じて800社以上の収益拡大を実現してきました。飲食コンサルティングで培ったノウハウを活かし、障がい者福祉事業とデリバリー事業を展開しています。6年連続で売上は右肩上がりとなり、コンサルティングやサービスの質が評価され、継続して取引を続けています。これまで実績を積み上げてきたデリバリー事業と福祉事業のノウハウを生かしながら、商品開発の幅をさらに広げていくために、メンバーの増員を行う事と致しました。 ■業務内容： 全国約370店舗のクライアントが、1日に10万食製造販売する法人向け宅配弁当、高齢者向けに1日6,000食製造販売する高齢者向け宅配弁当のメニュー開発です。日替わりで手作りの商品開発です。 【具体的には】 メニュー開発、メニュー構成の立案、原価・栄養価管理、商材バイヤー、メニュー試作、在庫管理、販促物制作への関与、店舗指導など、少しずつ商品開発業務全般に取組んで頂きます。 まずは商品開発の部門として各業務を理解・実施いただき、ゆくゆくはメニュー開発を行うメンバーのマネジメントや商材バイヤーとして全国を飛び回り新商品の開発に携わっていただく可能性もございます。 多くのクライアント様は、障がいを持った利用者仲間と一緒にお弁当業務を行って頂いてます。社会福祉に繋がる仕事でやりがいがある事も魅力です。 ■組織構成： 部長1名、リーダー1名、メンバー6名 マンツーマンで先輩から業務を教わります。共に作業を行ないやり方を覚えていきましょう。1ヶ月ほど経てば一通りの業務をマスターできる予定です。徐々に1人で業務を担当してもらいます。 ■社風： 「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい！」という要望は大歓迎。理想を叶えられるよう会社がサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

秋田市内にてスーパーマーケット5店舗を展開している当社にて商品バイヤーのお仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・商品仕入れと調達業務 ・棚割りの作成 ・特売やキャンペーンの企画立案 ・POPやディスプレイ等の販促物の制作 ・商品の在庫管理と需要予測 ・競合店調査や取引先様との情報交換を主とした市場調査やトレンド分析…等 ■職務内容補足： ・担当カテゴリー：酒、雑貨の他一部煙草 ・お客様に支持をされる商品の登録を目的に新規仕入れ先の開拓もお任せいたします ・商談に伴う出張はほとんど発生をいたしません ■バイヤー職で入社の場合のキャリアパス： 商品部内で統括課長、商品部長と役職を上げて行くことが一般的なキャリアパスとなりますが、希望があれば店長職や店舗統括などの店舗側のポジションへの異動も可能です。 ■当社について： 〜地域に愛される店〜 ・青果では秋田市場だけでなく旬で新鮮なものを提供する為、県外や生産者から直接仕入れ。 ・移動手段が限定をされるこう高齢者の方向けに移動販売サービス「とくし丸」を開始。週2の割合で高齢者宅を中心に戸別訪問販売も行っています。 ・大規模店舗と差別化を図り、煮物や煮魚など「手作り」や高齢者、単身世帯等お客様の生活スタイルに合わせた惣菜展開 等 1897年に能代市で開業し、その後秋田県へ進出しました。 現在は、秋田市内で5店舗を展開する地元に密着した食品スーパーマーケットです。 ここ数年、当社ではこれまでの方針、戦略を見直し、売場での商品力や展開力の向上、さらに働く全ての従業員の能力向上を図り、地域一番店を目指す取り組みを行っています。 そして、それらの取組みが少しずつではありますが効果を上げることが出来るようになってきました。 そこで2013年（土崎店）、2014年（おのば店）、2016年（牛島店）、2018年（広面店）、2021年（八橋店）に店舗のリニューアルを行い、これからも地元のお客様に愛されるお店作りを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場／「大阪王将羽根つき餃子」などで知られる過去最高益を更新中の同社にて、給与・シフト管理をご担当頂きます◆ ■業務内容： 業務内容について給与計算実務や、従業員登録・シフト管理などのルーティンが作業がメインとなります。 給与計算は自社で内製化しているので、給与計算だけではなく労務の幅広い知識を用いて活躍することが出来ます。 今後のキャリアビジョンとしては、最初のスタートは給与計算業務やシフト管理となりますが、チームで労務や総務の仕事を行っておりますので、経験に応じて業務の幅を広げて頂きたいと考えております。 ＜メイン業務＞ ◇給与関連 ・給与計算処理業務（2,000名程度） ・年末調整（2,000名程度・外国人労働者含む)、住民税処理 ・法定調書処理等 ◇シフト管理業務（2000名程度） ◇その他労務業務（外国人雇用手続き、36協定の締結など） ＜その他業務＞ 庶務業務・電話/来客対応・朝礼準備(交代制) ■働き方について： ・月末締翌月15日払いのサイクルで給与計算を行っている為、月の前半は忙しくなる傾向がありますが、後半は比較的安定しておりますので、ワークライフバランスが取れた仕事をすることができます。 ・欠員に伴う増員です。前任者がいる間は引き継ぎ業務を行い、その後はチームメンバーと共に業務を進めて頂きます。 ■同社の魅力： 「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェ等の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜等の冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食産業全体が厳しい状況の下、外食事業のみならず、食品メーカーとしての機能も持つことで、毎年増収、増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っています。 外食事業や食料品製造販売事業など様々な業態を統括して管理するため、幅広い労務労務の経験を積むことが可能です。 ■年収500万円以上の場合の給与詳細： 想定年収：500万円〜700万円 基本給：214,000円〜293,000円 固定残業手当：月60時間分92,800円〜127,100円（※超過分別途支給） 固定深夜残業手当：月20時間分7,200円〜8,900円（※超過分別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆9年連続売上NO.1※ハーブを使った自然美容健康茶「モリモリスリムシリーズ」やサプリメント「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発のEC・通販企業/徹底したマーケティングを基に“売れる”商品をリリースし続ける成長企業/◆◇◆◇ ■仕事内容 自社オリジナル商品（健康・美容食品、化粧品）を販売する通販会社の 商品開発部にて、商品の企画立案から販売に至るまで商品開発の一連の業務を行って頂きます。これまでのご経験や希望によってポジションを決定します。 ◎商品開発： ・市場・競合・素材などの調査をもとに、ターゲットと販路の設定 ・商品コンセプト、処方・仕様の設計、ネーミング、パッケージデザインの企画 ・商品の販売準備として、商品マニュアル作成や商品パンフレット、WEB商品ページの企画・制作 ◎品質管理、改善： ・商品に対する社内外からの問合わせ内容の調査や回答書類作成、商品の品質改善の企画提案 ・工場の視察・品質管理、海外向け商品の商標登録等 ◎広告表示チェック： ・商品パッケージ・ウェブサイト・パンフレット等の表現チェックや改善提案 ※その他、未経験の方でもできる範囲からお任せしますので、商品企画にご興味のある方は応募お待ちしています。 ■仕事の魅力 売れる商品を企画開発することは決して簡単ではありません。大変なこともありますが、自分の想いが形になった商品を通じて、お客様の喜びや感動のお声が聞こえてくることや、売上や反響が数字でダイレクトにわかることが 仕事のやりがいです！ ■未経験採用をしている理由： 以前は経験者の採用をメインで行っており、その方たちが活躍をしてくれたおかげで会社の売上が倍以上に成長することができました。ただ同業界や職種経験の方は市場にも少なく、また異業界や異業種の方が入社後に新しい風を入れてくれた良い事例も多く、他社と違うことや新しいことをするためには違う分野からの採用を強化することになりました。そのおかげで未経験からでもしっかりとした研修制度が整い、活躍されている方も多くなっている為、どの職種でも未経験者を積極的に採用をしています。もちろん未経験の為、知識欲や学ぶ意欲、チャレンジしたいという想いがあるかどうかはポイントになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 機能性を打ち出したサプリメントや食品の開発立上げから上市までを担当頂きます。5-ALAを活用した消費者向け新商品開発を主軸に、5-ALA以外の成分の商品化提案も実施して頂きます。 ■業務詳細： ・新製品の企画立案、開発計画の実行 ・外部機関を利用した臨床試験、安全性評価の計画及び実行 ・消費者庁、保健所、薬務課との折衝 ・取引先製造所との製剤化検討 ・製造管理、品質管理、商品在庫管理 ■組織特徴/構成： 配属予定の商品開発部は5-ALAを活用した新商品の企画及び開発を行っているほか、製造計画の立案及び管理、行政への登録・申請業務など、商品企画から供給に関連する業務全般を行っている。現在はマネジャー3名、アシスタントマネジャー2名、部長の計6名体制です。 ■出向先情報： 企業名：ＳＢＩアラプロモ株式会社 住所：東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー14F 配属先：5-ALA（5-アミノレブリン酸リン酸塩）を用いた健康食品及び化粧品の製造、販売事業 ■魅力： ・東証プライム上場であるSBIホールディングス株式会社傘下という職の安定性はあり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能。 ・5-ALAを配合した画期的な新商品を多数手がけている部門で商品開発の実務経験を磨くことが出来る。 ・SBIアラプロモ株式会社は機能性表示食品を軸に業容拡大中。IPOの計画もあり、会社の成長に乗った自らの活動が行える。 ■5-ALA（ファイブアラ）とは： 5-アミノレブリン酸または5-アミノレブリン酸リン酸塩の略称。36億年前から存在する天然アミノ酸で、人間から植物まで様々な生命体に存在し、生きるために不可欠な物質に変換されます。成分のエビデンスがしっかりしており、ドラッグストアでは血糖値を下げる、睡眠の質改善など色々なサプリメントが売られているます。コロナの後遺症抑制効果もある為、今後も注目されています。 ■当社について： 同社は、5-ALAを用いた健康食品や化粧品のプロモーションと販売を目的に誕生しました。日本で初めて、唯一、5-ALAを使った機能性食品を販売するなど、5-ALAサプリメントのリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。

■採用背景 当社は広島県を拠点とする自動車・自動二輪販売事業を展開しています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。未経験の方でもイチから教えますので、車が好きな方・ご興味がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： BMW正規ディーラーにて、ご来場頂いたお客様にご提案およびアフターフォローを実施頂きます。 具体的には・・・ 【接客・商談】 お客様のニーズを把握し、ライフスタイルに合わせた最適な一台をご提案することが、セールス・コンサルタントのミッションです。 予算や使用目的のほか、家族構成や将来設計などをヒアリング。 日常での利用シーンを具体的にイメージすることが最適なご提案につながります。 【納車・アフターケア】 納車前にサービス担当者と最終チェックを行い、最高の状態でお客様にお渡しします。納車後も定期点検やキャンペーンのご案内など、定期的なフォローを行います。BMWを何台も乗り継いでいただけるお客様も多く、10年以上のお付き合いになるお客様も珍しくありません。長く深くお客様と関係を築けるのが、この仕事の魅力です。 【ある1日の流れ】 9:30出社・掃除・洗車／朝礼・ミーティング／9:45車検引き取り／10:30外回り(お客様宅訪問)／12:00昼食／13:00登録業務／14:00商談／15:30外回り(お客様宅訪問)／16:30事務作業・日報入力／17:00週末呼び込み電話・車点検案内電話／18:00翌日の準備・退社 ■入社後研修 入社後は配属先店舗にて、専任指導者（トレーナー）について3か月間のOJTを行います。専門用語等基本的なことから販売のテクニックまで、実際の仕事やロープレを通して指導します。指導期間中は1週間ごとに振り返りを行い、独り立ちを後押しします。 ■当社の魅力： ・販売実績に応じて下記インセンティブ、ボーナスが支給となります。 ★毎月実績に応じて支払となるインセンティブ（実績月の翌々月の給与日に支給） ★四半期ボーナス（実績に応じて、四半期ごとに年4回支給） ★効率、生産性を重要視した業務設計を重要視しており、全社員へのパソコン支給による効率化や残業抑制などには充分配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界の「教育」を支える社会貢献性の高い事業！／土日祝休み／平均残業20〜30時間／年間休日120日】 ■採用背景：事業領域拡大に伴う増員です。 当社は製薬企業MR向けの導入研修や認定試験対策、関連する教材の販売を主軸としておりましたが、現在は薬局・薬剤師向け、登録販売者向けのサービスにも幅を広げており、医療業界を「教育」の分野から支えています。 ■業務内容： 製薬企業に対してMR試験に向けた講義や研修の企画制作等を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細業務： ・対面やオンラインでの講義（繁忙期：4〜6月／頻度：週2〜3回） ∟製薬会社に4月で入社された方を対象に12月のMR認定試験合格に向けた講義 ∟最近はオンラインでの講義が増えています。 ・MR認定試験対策のe-learningコンテンツ、参考書・問題集や模擬試験の作成 ・2年次以降のMR向けの教育コンテンツ作成（疾患、製品、医療制度等） ・企業研修の企画運営 ■研修制度について： 研修講師、資材作成が未経験から担当できるポジションとなります。未経験者であっても、入社後の研修やチームとしてサポートしあいながら働くため、安心して挑戦していただけます。 ■キャリアステップについて： 部内・部外でのキャリアステップが可能でございます。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。 また当社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。 ■本ポジションの魅力： ・残業は平均30時間以内で業務が終われば定時帰宅している職員もいます。転勤もなく働きやすい環境です。（繁忙期：4〜6月（平均残業20〜30時間/月）、閑散期：12月、夏） ・製薬企業・薬局・ドラッグストアなど業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。 顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発。販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。 変更の範囲：本文参照

【未経験から活躍できる！接客経験が活かせます /飛び込みやテレアポ無し/友人への勧誘も無し/アフラックの充実した研修制度有！育成担当がつきます/基本土日休み/残業無し！する場合も申請が必要なためワークライフバランス◎/福岡市内中心】 ■業務内容： 当社の営業担当として、ご契約頂いているお客様（法人や個人）を中心にアフターフォローから保障の見直し、保全業務を担当して頂きます。 ・商材の提案（がん保険、医療保険など） ・ご契約頂いているお客様への加入中の保険見直しといったライフプランニング / 給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 個人向けの商材については、20代〜50代まで幅広くお申し込みをいただいております。 また、担当エリアは福岡市内が中心で、個人宅への訪問が9割を占めます。泊まり込みの出張等は基本的にありません。 ■充実の教育体制 （1）育成専任社員が在籍・・・アフラック専属代理店の中で、販売実績が優れている代理店は育成専任社員がアサインされます。未経験者でも安心してスタートできます。 （2）各種学習が充実・・・商品や業界知識の習得だけでなく、ロールプレイも丁寧に行い、学習と実践を繰り返しながら成長することが可能です。 (例)1〜2ヶ月目（登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修、販売スキル研修）→3〜12ヶ月目〜2年目以降（定期的な検定実施、ロープレや顧客対応、案件振り返り） ■組織構成： 保険業務は6名が担当しています。 個人向けの販売職や、別業界での営業職の方などが中途で入社しており、研修制度が充実しているため未経験からでも活躍可能な環境です！ ■働き方〜保険業界の常識を変えたい〜 （1）残業は申請が必要です。長く働くを良しとせず、メリハリを大切にしています。また土日に休みを取得する社員が多いのも特徴です。 （2）飛び込みやテレアポ、友人への勧誘などがありません。社長自身の実体験を基に、大切にされている営業スタンスです。 （3）加入者へのフォロー業務が中心で、アフラック専属代理店なので、商材の認知度も高く、お客様とのお話もスムーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・営業職（ＭＳ：マーケティングスペシャリスト） 医薬品商社における営業社員 医療機関や福祉施設等で使用する医療用医薬品、医療機器診断薬、介護用品等を販売する提案型営業です。 【PR・職場情報】 創業100年を超える医薬品商社で、愛媛・徳島で圧倒的なシェアを誇る会社です。 ・会社の魅力 ・「子育てサポート企業」として厚生労働省より認定！！ ・女性社員の育児休暇取得率100％、男性社員の取得者10名以上 ・育児時間のための勤務短縮制度取得者多数、配偶者出産休暇取得率約85％ ・短期育児休暇制度導入 ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを推進し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境作りに積極的に取り組んでいる会社です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ・営業職（ＭＳ：マーケティングスペシャリスト） 医薬品商社における営業社員 医療機関や福祉施設等で使用する医療用医薬品、医療機器診断薬、介護用品等を販売する提案型営業です。 【PR・職場情報】 創業100年を超える医薬品商社で、愛媛・徳島で圧倒的なシェアを誇る会社です。 ・会社の魅力 ・「子育てサポート企業」として厚生労働省より認定！！ ・女性社員の育児休暇取得率100％、男性社員の取得者10名以上 ・育児時間のための勤務短縮制度取得者多数、配偶者出産休暇取得率約85％ ・短期育児休暇制度導入 ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを推進し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境作りに積極的に取り組んでいる会社です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ・営業職（ＭＳ：マーケティングスペシャリスト） 医薬品商社における営業社員 医療機関や福祉施設等で使用する医療用医薬品、医療機器診断薬、介護用品等を販売する提案型営業です。 【PR・職場情報】 創業100年を超える医薬品商社で、愛媛・徳島で圧倒的なシェアを誇る会社です。 ・会社の魅力 ・「子育てサポート企業」として厚生労働省より認定！！ ・女性社員の育児休暇取得率100％、男性社員の取得者10名以上 ・育児時間のための勤務短縮制度取得者多数、配偶者出産休暇取得率約85％ ・短期育児休暇制度導入 ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを推進し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境作りに積極的に取り組んでいる会社です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ・営業職（ＭＳ：マーケティングスペシャリスト） 医薬品商社における営業社員 医療機関や福祉施設等で使用する医療用医薬品、医療機器診断薬、介護用品等を販売する提案型営業です。 【PR・職場情報】 創業100年を超える医薬品商社で、愛媛・徳島で圧倒的なシェアを誇る会社です。 ・会社の魅力 ・「子育てサポート企業」として厚生労働省より認定！！ ・女性社員の育児休暇取得率100％、男性社員の取得者10名以上 ・育児時間のための勤務短縮制度取得者多数、配偶者出産休暇取得率約85％ ・短期育児休暇制度導入 ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを推進し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境作りに積極的に取り組んでいる会社です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 ・営業職（ＭＳ：マーケティングスペシャリスト） 医薬品商社における営業社員 医療機関や福祉施設等で使用する医療用医薬品、医療機器診断薬、介護用品等を販売する提案型営業です。 【PR・職場情報】 創業100年を超える医薬品商社で、愛媛・徳島で圧倒的なシェアを誇る会社です。 ・会社の魅力 ・「子育てサポート企業」として厚生労働省より認定！！ ・女性社員の育児休暇取得率100％、男性社員の取得者10名以上 ・育児時間のための勤務短縮制度取得者多数、配偶者出産休暇取得率約85％ ・短期育児休暇制度導入 ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを推進し、社員一人ひとりがイキイキと働ける職場環境作りに積極的に取り組んでいる会社です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 　少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Webよりご応募 [2]個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） [3]転職支援サービスへの登録 [4]詳細な求人情報の提供 【人材紹介サービスご利用のメリット】 1：応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明 　　(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます) 2：応募書類の作成をサポート 　　(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします) 3：面接トレーニングを実施 　　(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします) 4：地域の転職情報をご案内 　　(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します) 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！ 　　(遠隔で選考のサポートが受けられます) 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【業務内容】 同社のSHOPCOUNTER登録ユーザーであるテナント（出店希望者）さまの出店支援及びアカウントマネジメントを行います。EC事業者で店舗を多くお持ちでないテナントさまや従来自社で小売をやってこなかった卸売・メーカーの企業さまに「いつ」「だれが」「どこで」「なにを」「どのように」したら「どんな成果が出るのか」のデータを捕捉し、テナントさまごとに最適な場所でのポップアップストアの展開をしていただくため市場の分析から提案など一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■何がどこで売れるかのデータ確認や需要調査 ■インバウンド/アウトバウンドでのテナントさまへの営業（メール、電話、WEB会議、対面） ■テナントさまの概要調査と課題把握 ■テナントさまの価値の最大化にむけた出店提案企画提案 ■アカウントマネジメント業務 ■テナントサクセスチームと連携した出店管理と目標達成に向けた施策実施 ■ポップアップストアに必要なリソースの手配と準備 ■ポップアップストアの実施と運営、結果回収後のフィードバック ■中長期的なテナントさまの成長戦略に沿う企画立案、継続的な出店展開 【担当者コメント】 新興企業やEC事業者さまなどがリアルの活用方法を再考するなかで、新たな販売・認知獲得チャネルとしてポップアップストアを効果的・効率的に活用するニーズが高まっており、徹底的にテナントさまの価値の最大化に向き合えるメンバーを募集いたします。同社では市場の変化にいち早く対応して行くために情報分析力、提案力のほかに課題把握、解決力、強い目標達成嗜好性、やり切る力が求められます。

【商品開発経験を活かせる◎長期就業を目指す方へ／転勤無◆主任〜係長採用◆土日祝休◆残業20H◆賞与3回】 同社は建築建材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し、中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容 東南アジアを対象とした商品開発のほか、メーカーや資材調達先の開拓・拡大等をお任せいたします。お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。主任〜係長クラスの採用を想定しているため、マネジメント経験を活かすことができます。 【業務詳細】 ・顧客訪問、データ分析による新商品ニーズの発掘 ・新商品会議での商品化の承認 ・協力メーカーとの品質、価格、納期、供給の調節を経た商品化 ・カタログ、EC商品ページ掲載用の原稿作成 ・販売用各種マスタ登録にて販売開始 ■取扱商品 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。また服装は基本自由（GパンはNG）です。別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーもおりますのでご安心下さい。 ■組織構成：配属先の商品本部には現在10名(男性7名、女性3名)が在籍しております。より一層シェア拡大を図るため、組織強化のための採用となります。 ■活かせるご経験： 1.製造業、もしくは商社の事業部門における業務経験 2.製造業における生産管理、品質管理の経験 3.プロジェクトマネジメントへの参画経験 4.顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 5.複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力 変更の範囲：会社の定める業務

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、広報担当として業務を担当頂きます。 ■業務内容： 幅広く事業を展開する唐沢農機サービス全社にわたる広報業務をご担当いただきます。 ※日本国内にとどまらず「世界の農業を一歩先へ」進めるべく国外での事業にも進出、農機業界の常識を覆しイノベーションを起こしたいと考えています。IPOも見据え更なる成長を遂げていくために、認知向上・ブランディングによる企業価値の向上に貢献いただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・ブランディング（プロダクト/サービス/事業） ・広報戦略立案と実施 ・メディア・リレーションズ（各種問い合わせ対応/取材対応/メディアアプローチ） ・プレスリリース関連業務（企画/作成/発信） ・イベント運営（企画/実行/関係者の調整） ・SNS運用（Twitter/Facebook/Instagram/Youtube） ・広報資料の管理（パンフレットの企画/制作ディレクション） ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 現在第14期を迎える唐沢農機サービスでは、18期（2025年8月期）売上高目標で14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開してまいります。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 ■ノウキナビとは： マーケットプレイス「ノウキナビ」は、全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。

【滋賀・湖南市】ECサイト運用／年間休日125日／カーパーツ業界でトップクラスの業績 ■どんな会社？ 2005年設立の当社。 インターネット販売を通じた自動車部品販売業を展開しております。 カーパーツのWEBショップを楽天・ヤフーショッピング、自社サイト等にて開設しており、取引先は全国区となります。設立より順調に成長しており、売り上げは業界トップクラスを誇ります。 ■お任せするお仕事 Amazon・Yahoo・楽天・au Payマーケット・メルカリ・メイクショップの 運営・管理をお任せします。 具体的には… ・商品管理：商品撮影／加工／商品ページ編集／バナー登録 ・サイトの更新・管理：WEBデザイン業務／バナー作成／ページレイアウトの調整 ・顧客対応：カスタマーサポート／レビュー管理 ※まずは上記の業務から経験を積んで頂くことになりますが、将来的にはＭＤ、在庫コントロール、マーケティングなど業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ■配属先について： WEBサイト運用は、20代30代の方を中心に社員10名で構成されております。 ■業務の特徴・魅力： ・消費者目線も大事なので、車が好きな方歓迎です。倉庫内にはカーパーツで溢れています。車好きの方にとっては魅力的な職場です。 ・ハイエース、Jeep、プリウス、ランドクルーザー、ジムニー、ワゴンR、トラックまで幅広い車種のカーパーツを取り扱っております。 ＜入社後の流れ＞ ECサイト運用が初めての方でもしっかりとOJTを行い、1から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＼働き方も魅力！／ ■働き方： ・年間休日125日／土日祝 ・転勤無し ・自動車・自転車通勤可 ・服装・髪型自由 ・研修制度〇 ■採用背景 2005年創業と若い会社ですが創業以来WEBショップでのカーパーツ販売に特化して 売上も伸ばし続け、今では業界トップの売上を誇っています。 今回は業績拡大に対応するための増員採用です。 ■会社について 当社では、新しい挑戦を歓迎し、成長と学びの機会を提供しています。 未経験からでも、やる気と向上心を持ってチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／障害者の転職支援数No.1・dodaチャレンジのキャリアアドバイザー／ 社会貢献性◎】 ■業務概要： 障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします。 ■業務詳細： 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローもお任せします。 ■事業の魅力・やりがい： 障害者の転職・就職支援実績No.1（※2023年度厚生労働省「人材サービス総合サイト）、業界最大規模の求職者登録実績と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。 業界・職種・年齢様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。 ※参考：dodaチャレンジ転職成功ストーリー https://doda.jp/challenge/report/user/ ■配属先について： 今回の配属先には、マネージャー1名（40代）、グループリーブー1名（30代）、メンバー5名（30代中心）が所属しています。 年齢や年次に関係なくフラットな社風です。風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。 目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。 キャリアアドバイザー経験者、事業会社での営業経験、販売サービス業界での接客経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 変更の範囲：会社が定める職種

【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／障害者の転職支援数No.1・dodaチャレンジのキャリアアドバイザー／ 社会貢献性◎】 ■業務概要： 障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします。 ■業務詳細： 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローもお任せします。 ■事業の魅力・やりがい： 障害者の転職・就職支援実績No.1（※2023年度厚生労働省「人材サービス総合サイト）、業界最大規模の求職者登録実績と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。 業界・職種・年齢様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。 ※参考：dodaチャレンジ転職成功ストーリー https://doda.jp/challenge/report/user/ ■配属先について： 今回の配属先には、マネージャー1名（40代）、グループリーブー1名（30代）、メンバー5名（30代中心）が所属しています。 年齢や年次に関係なくフラットな社風です。風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。 目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。 キャリアアドバイザー経験者、事業会社での営業経験、販売サービス業界での接客経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。 変更の範囲：会社が定める職種

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー／リモート可能】 ※職種・業界未経験歓迎！／実働7時間30分／企業のPR活動を支えるプロジェクトマネジメント／接客販売・営業経験者ご応募歓迎※ ■職務内容：試食販売員による試食店頭販促、キッチンカーでのプロモーション等、消費者向けにプロモーション活動を行う部署です。これらの販促活動行う、スタッフの配置・管理・レポーティングをお任せします。 ■職務詳細： ○消費者向けプロモーション活動を担当するスタッフ管理がメインの業務内容となります。 ・プロモーション活動案件は社内外幅広くあり、キッチンカーや店頭販促などの手法や、期間・規模も様々ございます。 案件がアサインされたあとは登録しているスタッフに案件紹介し、人員が充足すればスタッフが正しく業務に当たれるよう、資料の展開やスケジュールを共有していきます。クライアントへのレポーティングなどの折衝もあるため、将来的に関係構築いただき、新規案件獲得にもお任せする予定です。 ■就業環境：週２程度のリモートワークが可能であり、実働7時間30分と働きやすい環境です。年間休日は120日以上でございます。 ■組織体制：配属先の部署には11名の社員が在籍しております。東京拠点には4名の社員が在籍されており、相互にフォローし合う環境でございます。 ■入社後フロー：入社後は上司・先輩社員の同行のもと業務をキャッチアップいただきます。独り立ちした後もチームで密に連携を取れる環境ですので、ご安心下さい。 ■同社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■ザ・レジデンスシリーズを展開する不動産会社！ ■コロナ禍でも2020年→2021年の売上高160％!急成長中の企業です！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社管理物件(分譲マンション)の不動産管理業務をお任せします。 入居者様が安心して、かつ安全に暮らせるように、施設や設備の保全、理事会や総会といった管理組合活動の支援等を行います。 【主な業務】 マンションフロント業務/会計管理(管理組合)/管理人の指導・フォロー/ マンション規約の作成/管理委託契約書の作成/設備修繕工事の受発注 等 ※土日に理事会・総会に出席することがありますが、火・水が休日なので休日数は確保されています。 ■組織構成 4名 ■最初に任せるミッション・研修 担当物件を持ちフロントになり理事会運営/組合運営 ■社風 ・風通しも良く、やる気があれば認めてもらえる環境なので、仕事に対して常に前向ける環境が整っています。 ・用地取得、仲介、販売、管理を分社化せず、同じ空間で全社員が仕事をしているので、和気あいあいとした環境です。 ■特徴・魅力 ・「用地取得、仲介、販売、管理」を分社化せず担っており、管理も担っていることで入居後のお客様の状況も分かるため、長期の関係構築や課題を吸い上げて反映させやすいという強みがあります。 ■資格取得支援制度 宅地建物取引士受験に際し、テキストと問題集の提供、社外模試の受講、受験料や登録料を会社が全額負担致します。 ■安定性 マンション管理はマンションの所有者で構成される「管理組合」をサポートし、マンションの運営に携わるポジションです。 入居者が安心安全にマンションに住み続けることができるように、サポートいただきます。 築年数20年以上のマンションは日本に40%以上。老朽化による修繕の必要性のある物件は増え続けており、新築ニーズは鈍化するもののマンション管理自体のニーズは拡大していくと予想されております。 ■働き方 ◎月平均残業30時間程度 ◎転勤・出張基本なし　 ◎ノルマなし ◎年間休日107日 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎人々の生活を支えるインフラ製品の生産管理／大手電力会社を顧客に持つ安定企業／年休121日／マイカー通勤◎／食堂有〜 ■概要： 全国の電力会社様に向けて、生産管理職として鉄塔と電線を繋ぎとめる「架線金具」の購買業務全般を担っていただきます。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業での生産管理業務です。 ■業務内容： （1）購買業務全般（外注購買管理） ・仕入先管理 ・見積依頼、価格査定、工場監査 ・納期及び価格交渉 （2）発注システム・帳票管理 ・マスタ登録、登録品メンテナンス ・各種帳票類管理　　　 ※外部との交渉ごとも多いポジションのためコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成： 配属予定の生産品質グループは、7名（20代2名、30代2名、40代2名、50代1名）となっております。組織内の中途入社者の割合も大きく、質問しやすいです。今回周りを牽引しながら将来的にリーダーとして活躍いただく方を募集したいと考えております。 ■採用背景： 当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。大型案件の受注や新規商材開発など、昨今当社は全社的に組織強化を行っており、採用にも注力しております。 ■当社について： ◇昭和25年に事業をスタートして以来、60有余年に亘って電力流通設備である送変電・配電分野の製品（金具および電線付属品）の供給を続けてきました。（※2010年より旭テック（株）の電力機器事業を承継し、2014年からTDM（株）として新たなスタートを切りました。） ◇国内の競合は１社のみで、扱う製品が電力関連製品／インフラ関連のため安定した事業展開をしています。 ◇設計／検証／管理の全てに独自の技術とノウハウを活かし、効率的かつ安定した電気供給の一翼を担っています。それだけでなく、電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も積極的に行っています。