【営業経験者向け／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 現在、盛岡支店は11名（営業６名、事務４名、配送１名）が在籍しています。 ■働く環境： 日報はスマホ・タブレットで提出／スマホで勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS） ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者向け／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み】 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 営業部は31名（20代4名、30代9名、40代7名、50代以上11名）が在籍しており、男女比は男性16名、女性15名です. ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／リモート勤務週3日可／創業3年目より７年連続増収増益／充実した研修体制／離職率8％／残業月平均20H以下】 ■業務概要： 検査分析の総合コンサルティング企業の営業として、検査分析ニーズがあるあらゆる業界の企業向けにコンサルティング営業と検査機関への仲介をお任せします。販売サービス業界など営業未経験での中途入社者も多い当社では先輩社員の手厚いフォロー体制を用意し、トータルで一年程度育成期間にあてています。（詳細は下記に記載あり） ご入社時点で営業経験をお持ちでなくても安心してご応募ください。 ■業務詳細： ・営業活動 →お電話でのサービスのご提案／料金表送付 ・見積り作成 →見積りのご依頼⇒検査メニューを検索／より安く、早く、適切な検査条件を選択し、見積りを作成 ・新メニュー登録 →必要応じて提携検査会社に打診し、新たに見積を獲得、新メニューを登録 ・客先訪問 →必要に応じて客先訪問し、品質管理担当の方や商品開発担当の方、工場長・社長（中小企業）などに案件の相談・提案を行います。 ■入社後のフォロー体制： ・入社〜1か月：事務処理(資料送付、お見積書、受発注等)、営業フロー、コール営業手法を学んでいきます ・1か月〜3か月：先輩社員の企業の訪問同行／先輩社員からの引継ぎ案件・これまで担当してきた案件を担当 ・3か月〜1年：外部委託先にて見込み顧客化した先へのフォロー営業。将来の担当候補エリアへのプレマーケティング ・1年後〜：営業として企業を担当。先輩社員にフォローされつつ特定エリアの担当も担う ■組織構成： 東京本社は11名(男性４名・女性7名)の社員で構成されており、平均年齢37歳の組織です。未経験から入社している社員がメインで活躍しており、キャリアパスとして、管理職(部長)、営業職(統括マネージャー)、技術職(シニアコンサルタント)のいずれかをご志向に合わせて目指して頂けます。 ■就業環境： 月間平均残業時間は20時間以下です。リモート勤務も可能となっており入社1年目はリモートなしの全日出社、2年目から週２出社・週3リモートを基本としています。こうした働きやすい環境のため、2015年から2023年現在までの新入社員12名中退職者は1名のみ、離職率8％と長期的に安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

●優れた技術を持つ「売りたい企業」と「買いたい企業」のマッチングを促進します ●経営者や営業責任者など企業の上位者と仕事ができます ●東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ 企業の経営者に対し、事業戦略や課題をヒアリングし、その優れた技術を活かせる最適な販売促進企画を提案します。 受注後は広告制作〜サイト掲載から結果レポート、改善提案まてて一貫して行う為、マーケティングの知識も身に付きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・メーカーや商社を中心とした企業の経営者や営業責任者がクライアントです。 ・１エリアをお任せし、ご自身で営業戦略含め考え、動いていただく想定です。　 ・個人やチーム単位で業績向上のための課題を設定し、取り組み、振り返る仕組みとしております。（各５〜６名程度の組織に配属） ■風土／キャリアパス： ・新卒／中途関係なく活躍できる組織です。 ・20代で中途入社して1年ほどでグループマネージャーに登用される方もいます。 ・また、マネジメントだけでなく販売促進などの企画スタッフへキャリアチェンジしているメンバーもいます。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7〜11日の大型連休の取得が可能です。ワークライフバランスを保った働き方ができます。 ・1週間以上の休日を年3回取得する社員　100％ ・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。 ・残業は月平均35時間以内です。 ・平均年収965万　※2021年度実績/賞与平均支給　14.4か月分 ・社内外への接待：0回 ■「イプロス」とは 「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 変更の範囲：本文参照

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●優れた技術を持つ「売りたい企業」と「買いたい企業」のマッチングを促進します ●経営者や営業責任者など企業の上位者と仕事ができます ●東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ 企業の経営者に対し、事業戦略や課題をヒアリングし、その優れた技術を活かせる最適な販売促進企画を提案します。 受注後は広告制作〜サイト掲載から結果レポート、改善提案まてて一貫して行う為、マーケティングの知識も身に付きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・メーカーや商社を中心とした企業の経営者や営業責任者がクライアントです。 ・１エリアをお任せし、ご自身で営業戦略含め考え、動いていただく想定です。　 ・個人やチーム単位で業績向上のための課題を設定し、取り組み、振り返る仕組みとしております。（各５〜６名程度の組織に配属） ■風土／キャリアパス： ・新卒／中途関係なく活躍できる組織です。 ・20代で中途入社して1年ほどでグループマネージャーに登用される方もいます。 ・また、マネジメントだけでなく販売促進などの企画スタッフへキャリアチェンジしているメンバーもいます。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7〜11日の大型連休の取得が可能です。ワークライフバランスを保った働き方ができます。 ・1週間以上の休日を年3回取得する社員　100％ ・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。 ・残業は月平均35時間以内です。 ・平均年収965万　※2021年度実績/賞与平均支給　14.4か月分 ・社内外への接待：0回 ■「イプロス」とは 「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。 変更の範囲：本文参照

〜業界最大級・太陽光発電関連のWebプラットフォームを運営／利用者20万人、登録企業数約300社以上（大手企業との取引有）／有給取得85％／残業10h程度〜 ■業務内容： ・カスタマーサクセスとして、太陽光発電に関するWebメディアにご掲載いただく販売会社や施工会社向けたサービスのご案内、サービスにご登録いただいたユーザー様へのご本人様確認のご連絡、営業や他事業部へのリードトスアップ等をご担当いただきます。 ・自社メディアを管理しているマーケティングや開発など他部門と連携・情報共有をしながら業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 「タイナビ」シリーズはリリースから14年目を迎え、同業界では圧倒的な知名度を誇っているため、サービスの提案難易度自体は高くありません。しかし、その一方で広告の反響に依存した売上をベースにしています。当事業部は、その状態を打破するために、常に現状が全てと思わず、随時社内外問わず様々な提案や取り組みに対応できる柔軟性を身につけたい方や、アイデアを形にしたい方を歓迎しております。 ■「タイナビ」について： タイナビは、一般家庭に向けた太陽光発電導入ナビゲーションです。累計15万人の利用実績がある、一般家庭に向けた太陽光発電や蓄電池の一括見積もり比較サイトです。 ■当社の魅力： ・IT×リアルで『日本』を代表するエネルギー企業になり、『再エネ100%』の実現に貢献することを目指しています。 今後20年は市場が伸びていく「環境・エネルギー分野」において業界トップクラスの自社メディアを持ち、業績も好調に伸びている企業です。日経や読売等の大手メディアにも取り上げられており世間からの注目も非常に高いです。 ・太陽光発電は再エネの主力として導入が拡大し続け、その発電コストは着実に低減しており、全国的にSDGｓに取り組む企業や個人住宅への導入が進められています。また、国が定めた脱炭素の目標を達成する為に太陽光パネルのニーズが高まり安定性・成長性のある業界です。 ■正社員登用について： 定量・定性評価を総合的に判断し、正社員登用の判断がされます。実際に正社員登用の実績もあります。

〜業界最大級・太陽光発電関連のWebプラットフォームを運営／利用者20万人、登録企業数約300社以上（大手企業との取引有）／有給取得85％／残業10h程度〜 ■業務内容： ・カスタマーサクセスとして、太陽光発電に関するWebメディアにご掲載いただく販売会社や施工会社向けたサービスのご案内、サービスにご登録いただいたユーザー様へのご本人様確認のご連絡、営業や他事業部へのリードトスアップ等をご担当いただきます。 ・自社メディアを管理しているマーケティングや開発など他部門と連携・情報共有をしながら業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 「タイナビ」シリーズはリリースから14年目を迎え、同業界では圧倒的な知名度を誇っているため、サービスの提案難易度自体は高くありません。しかし、その一方で広告の反響に依存した売上をベースにしています。当事業部は、その状態を打破するために、常に現状が全てと思わず、随時社内外問わず様々な提案や取り組みに対応できる柔軟性を身につけたい方や、アイデアを形にしたい方を歓迎しております。 ■「タイナビ」について： タイナビは、一般家庭に向けた太陽光発電導入ナビゲーションです。累計15万人の利用実績がある、一般家庭に向けた太陽光発電や蓄電池の一括見積もり比較サイトです。 ■当社の魅力： ・IT×リアルで『日本』を代表するエネルギー企業になり、『再エネ100%』の実現に貢献することを目指しています。 今後20年は市場が伸びていく「環境・エネルギー分野」において業界トップクラスの自社メディアを持ち、業績も好調に伸びている企業です。日経や読売等の大手メディアにも取り上げられており世間からの注目も非常に高いです。 ・太陽光発電は再エネの主力として導入が拡大し続け、その発電コストは着実に低減しており、全国的にSDGｓに取り組む企業や個人住宅への導入が進められています。また、国が定めた脱炭素の目標を達成する為に太陽光パネルのニーズが高まり安定性・成長性のある業界です。 ■正社員登用について： 定量・定性評価を総合的に判断し、正社員登用の判断がされます。実際に正社員登用の実績もあります。

当社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。 ■業務内容： 具体的には、（1）サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、（2）業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。（業務比率は、（1）が７割、（2）が３割） 日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。 ＜（1）運用業務の一例＞ ◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応：クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１〜２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。 ◆ロール紙の価格高騰への対応：原材料の価格高騰に伴い、ロール紙を作成する委託先より、弊社へ販売価格を交渉される。その際に、弊社内各部と会議を実施し、損益分岐額を計算、資料作成・役員へ説明等実施し、購入価格の決定、委託先との交渉・折衝等を実施。 ＜（2）プロジェクトの一例＞ ◆申込受付業務のデジタル化：クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。 ＜獲得できる知見・スキル＞ 企画業務を遂行する際に必要となる基礎的な知見・スキル全般が獲得可能です。 ・課題解決力：課題解決策のブレスト、効果の推測・測定、施策決定の判断 ・ロジカルシンキング：意見を論理的に伝え、他者の納得感を醸成する能力 ・プロジェクトマネジメント力：PJの全体像を速やかに把握し、PJ完遂のための進捗管理力 ・調整・折衝力：多様なステークホルダーの利害を見極め、自身の意見を通すコミュニケーション方法 変更の範囲：本文参照

〜人々の生活を支えるインフラ製品の生産管理／大手電力会社を顧客に持つ安定企業／年休121日（土日祝）／マイカー通勤◎／食堂有〜 ■概要： 全国の電力会社様に向けて、生産管理職として鉄塔と電線を繋ぎとめる「架線金具」の購買業務全般を担っていただきます。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業での生産管理業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】※詳細は面接時にご確認ください。 ■業務内容： （1）購買業務全般（外注購買管理） ・仕入先管理 ・見積依頼、価格査定、工場監査 ・納期及び価格交渉 （2）発注システム・帳票管理 ・マスタ登録、登録品メンテナンス ・各種帳票類管理　　　 ※外部との交渉ごとも多いポジションのためコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成： 配属予定の生産品質グループは、7名（20代2名、30代2名、40代2名、50代1名）となっております。組織内の中途入社者の割合も大きく、質問しやすいです。 ■採用背景： 当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。大型案件の受注や新規商材開発など、昨今当社は全社的に組織強化を行っており、採用にも注力しております。 ■当社について： ◇昭和25年に事業をスタートして以来、60有余年に亘って電力流通設備である送変電・配電分野の製品（金具および電線付属品）の供給を続けてきました。（※2010年より旭テック（株）の電力機器事業を承継し、2014年からTDM（株）として新たなスタートを切りました。） ◇国内の競合は１社のみで、扱う製品が電力関連製品／インフラ関連のため安定した事業展開をしています。 ◇設計／検証／管理の全てに独自の技術とノウハウを活かし、効率的かつ安定した電気供給の一翼を担っています。それだけでなく、電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も積極的に行っています。

〜ECサイトの酒類・食品部門で国内トップクラス！新しい商品アイテムへの参入も見据えて増員募集〜 ■職務内容 ワインを中心に酒類や食品をECサイト等（楽天／Yahoo!／自社ECサイト）を通じて展開しており、商品の調達・仕入れに向けた分析・リサーチ業務をお任せします。 ＊仕入れ商品の選定・システム登録が中心で、メーカーとの仕入れ交渉は別担当者が実施します。 ■職務の特徴・魅力 ・取り扱う商品は酒類（ワインなど）や食品、サプリメントなど7000種類以上中心！ICTツールやExcelを活用しながら、有名メーカー商品の売れ筋や販売動向、トレンドなどを分析しながら、仕入れる商品を選定していきます。その他、商品のシステムへの登録・発注業務なども行います。 ・自社運営のECサイト”FELICITY”は『Yahoo!ショッピング大賞（2023年）』を受賞など注目度が高まっております！積極的に商品アイテム数も増やしており、世間では知られていない魅力的なお酒や食品を発掘するポジション！自分が仕入れた商品が実際に売れた際は達成感もあります。 ■キャリアパス ・まずは入社後はECサイトにおける分析業務を中心にお任せし、当社の製品知識や仕入れ調達の流れを覚えていただきます。 ・将来的には、仕入れ先との交渉や新アイテムのテイスティング、海外との貿易業務など、仕事の裁量の幅を広げていけるポジションです。 ■会社の魅力・特徴 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインや食品は7000種類以上で国内最大級！強みとして、卸売業でありながら、「大型物流倉庫」や「ECサイト（FELICITY）」「地酒蔵・スーパーマーケットの運営」などの自社運営のインフラを持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けしております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜70年以上続く箱根の老舗旅館にて予約受付・事務の募集！/残業ほぼなし/箱根湯本駅から徒歩10分/ワークライフバランス◎/社員寮完備/地域密着で研修制度充実/ ■担当業務： 箱根湯本の温泉旅館（全76室）の事務所内における予約の受付、管理および誘客等に関する業務を遂行していただきます。 ■主な仕事内容： ・ＷEBサイト、電話、メールによる宿泊予約等の受付、お客様への対応 ・予約等の登録作業および客室在庫の管理、運用 ・宿泊プラン、日帰りプラン等の作成、登録、運用管理 ・ホームページ、販売先サイトの管理 ・お客様からご要望のあった事項を館内他部署または外部協力先企業に対して発信、発注 ・その他、旅行代理店、広告会社等との折衝等、予約、誘客等に関する業務全般です。 また、やる気のある方、ご興味のある方には、PRアシスタント業務を兼任していただきます。 ■特徴・魅力： 業務の多くはPCを使用するため、エクセル、ワード等のスキルは必要、ホテル、旅館の基幹システムを使用した経験があると尚良い、60歳からの継続雇用制度あり、自動車通勤可能、独身者専用社員寮あり ■研修制度 ・入社後1ヶ月程度は先輩社員が業務を教えるため、安心して働いていただくことが可能な環境です。 ■同社の魅力 （1）アクセスの良さ：箱根湯本駅から徒歩10分、小田原駅からも電車で10分程度などアクセスが良く、それによりご利用いただけるお客様も多いです。山奥であれば、雨の日のアクセスなどに苦労してしまうのですが、当社では快適なアクセスが可能です。 （2）創業７０年以上続く老舗旅館：創業以来県内、県外のお客様から多くの支持を受けている当社だからこそ、お客様一人一人に向き合った仕事を行うことが可能でございます。 （3）社員寮完備：社員寮も完備されているため、遠方の方でも安心して就業いただくことが可能な環境です。 （4）マイカー通勤可能：マイカー通勤も可能なため、通勤方法も柔軟に選択が可能です。 （5）幅広いお客様からの支持：ご家族連れのお客様や、学生の方々がゼミ活動で利用されるケース等、多様な場面で幅広いお客様にご利用いただいております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／当社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます〜 ■業務内容： 具体的には、（1）サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、（2）業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。（業務比率は、（1）が７割、（2）が３割） 日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。 ＜（1）運用業務の一例＞ ◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応：クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１〜２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。 ◆ロール紙の価格高騰への対応：原材料の価格高騰に伴い、ロール紙を作成する委託先より、弊社へ販売価格を交渉される。その際に、弊社内各部と会議を実施し、損益分岐額を計算、資料作成・役員へ説明等実施し、購入価格の決定、委託先との交渉・折衝等を実施。 ＜（2）プロジェクトの一例＞ ◆申込受付業務のデジタル化：クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。 ＜獲得できる知見・スキル＞ 企画業務を遂行する際に必要となる基礎的な知見・スキル全般が獲得可能です。 ・課題解決力：課題解決策のブレスト、効果の推測・測定、施策決定の判断 ・ロジカルシンキング：意見を論理的に伝え、他者の納得感を醸成する能力 ・プロジェクトマネジメント力：PJの全体像を速やかに把握し、PJ完遂のための進捗管理力 ・調整・折衝力：多様なステークホルダーの利害を見極め、自身の意見を通すコミュニケーション方法 変更の範囲：会社の定める業務

弊社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。具体的には、（1）サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、（2）業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。（業務比率は、（1）が７割、（2）が３割） 日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。 ＜（1）運用業務の一例＞ ◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応 クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１〜２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。 ◆ロール紙の価格高騰への対応 原材料の価格高騰に伴い、ロール紙を作成する委託先より、弊社へ販売価格を交渉される。その際に、弊社内各部と会議を実施し、損益分岐額を計算、資料作成・役員へ説明等実施し、購入価格の決定、委託先との交渉・折衝等を実施。 ＜（2）プロジェクトの一例＞ ◆申込受付業務のデジタル化 クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。 【その他】 ＜獲得できる知見・スキル＞ 企画業務を遂行する際に必要となる基礎的な知見・スキル全般が獲得可能です。一例は以下のとおり。 ・課題解決力：課題解決策のブレスト、効果の推測・測定、施策決定の判断 ・ロジカルシンキング：意見を論理的に伝え、他者の納得感を醸成する能力 ・プロジェクトマネジメント力：PJの全体像を速やかに把握し、PJ完遂のための進捗管理力 ・調整・折衝力：多様なステークホルダーの利害を見極め、自身の意見を通すコミュニケーション方法 変更の範囲：会社の定める業務

【美容業界向けにサービスを展開するプライム上場ビューティガレージのグループ会社／アイビューティ特化のECサイトで国内大手／IPO準備中／美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを多角的に展開】 ■業務概要： アイ業界最大級のECサイトやWeb情報メディアを運営する当社で、自社アイビューティブランドの商品企画、開発、販促などの商品開発業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・PBブランドの商品企画、開発 ・セミナーの企画、実施、運用 ・イベント企画、運用 ・ブランド販促 ・トレンド分析、データ分析、需要予測 ■取扱商材について： アイビューティ(エクステ/ラッシュリフト/アイブロウなど)商材、サロン用品、器具などを取り扱っています。 PBブランドはもちろん、幅広いNBメーカーの商品を扱っており、業界屈指の有名メーカーをはじめ様々な魅力的な商品を販売しています。 ■組織構成： プロダクトマネジメントグループは、商品開発チーム、購買チーム、アカデミー事業チームの合計3チームで構成されています。今回配属となる商品開発チームはチーム責任者1名、メンバー2名（募集ポジション）で構成されています。 ※ポジションや役職は経験・能力によって決定 ■当社の特徴： 当社はまつげエクステ、ラッシュリフト、アイブロウといったアイビューティサロン向けに、美容商材の物販を軸にWebメディア運営やスクール事業を提供しています。業界TOPクラスの会員登録者数を持つ『EYELASH GARAGE Online Shop』を通して全国各地のアイビューティサロンに商品を届けており、ECとしてはアイビューティ業界最大級です。グループ全体（ビューティガレージグループ）で美容に関する事業を展開しており、開業から繁盛を支援する様々なサービスで美容サロンを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です〜】 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、再生可能エネルギーの提案営業をお任せします。 ■業務内容： 日本の再エネ普及とエネルギー自給率UPに貢献すべく、当社の小売電気事業用の電源開発と需要家様向けの発電所や蓄電所の営業から工事チームとの調整およびプロジェクトマネジメントと幅広い業務を担っていただきます。 ■具体的には： ・工場や倉庫などの屋根を活用した太陽光発電システムや蓄電池システムの提案、クロージング ・太陽光発電所や蓄電所用地の仕入れ、地権者様との交渉 ・各種案件の建設〜運営開始・引き渡しまでのプロジェクトマネジメント ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2024年時点で商品点数は2,200万点超、ご登録ユーザー数は900万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 ■主な役割 ECサイトのフロントエンドサービスの開発・運用のモダン化、アジリティ向上をリード、担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・ECサイトのフロントエンドのアジャイル開発とフルサイクル開発 ・モダンな技術を用いたフロントエンドの開発・運用および移行・刷新 ・フロントエンドの開発・運用の標準化、基盤開発 ・標準や基盤を用いたアプリケーション開発フローの刷新 ・フロントエンドエンジニアの技術サポート・スキル向上の推進 ■この仕事の魅力 ECビジネスの成長とアジリティ向上を支える、フロントエンドのアーキテクチャ設計とフルサイクル開発に取り組むことができます。そのために、React、Next.js、GraphQL、Storybookといったモダンな技術を駆使しながら、優れたユーザ体験、開発者体験の実現に挑戦することができます。 ・モダンな技術（TypeScript, React, Next.jsなど）を用いたフロントエンドの設計・開発・運用の経験 ・UXと開発や運用の生産性を意識したシステム設計・開発の経験

医療福祉先進国・スウェーデンに本社を構えるスウェマック・イノベーションABの日本法人として、担当エリアでの当社の整形領域製品の営業をお任せします。 ■お伺いする可能性のある勤務地： 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、徳島県、高知県、愛媛県 ■業務内容： ＜当社製品のインプラント等の営業活動＞ ・販売活動に伴う病院訪問 ・手術立会 ・説明会開催 ・勉強会参加 ・エリア会議参加 ・他エリアサポート等整形外科インプラントの営業活動 ■環境 当社は販売活動開始して間もないスタートアップ企業です。まだ歴史は浅いので、社員皆で文化、風土を作り上げている最中です。結果を出すことが最重要視されますが、その実現に向け社員にとって最適な環境が必要であれば組織がすぐに動く環境です。 ■入社後について 入社後は本社にて研修実施後、フルリモート勤務となります。 直行直帰可能な営業スタイルです。 ※年に1回ほど本社へ出社する機会があります。 ■当社について 当社はスウェーデンに本社を構えるスウェマック イノベーションABの日本法人として2019年に設立しました。スウェマック社はハンソンピンに代表される骨接合材を、1997年より販売し、特に大腿骨頚部骨折治療において骨接合術で貢献してきました。2021年からは日本の輸入代理店として、スウェマック社製骨接合製品の販売も行っています。 スウェーデンでは世界に類をみない、全国民を対象とした医療情報登録制度（レジストリ）により膨大な診療情報から得た学術的根拠に基づいた医療が実践されています。このような社会環境のもと、当社は「革新への情熱」を企業理念として、骨折治療用内固定材を中心にエビデンスに基づいた製品の開発と販売を行っております。また、医療安全も大切なテーマと考え、効率的に手術手技を習得するための手術用VRシミュレーターなど、他社にはない革新的な製品を提供しております。 日本では、高齢者の方々がいかに運動機能を維持し、日々楽しく暮らせるかが大きな課題です。弊社は臨床現場のニーズに耳を傾け、患者様の運動機能の回復に貢献できる製品開発に努め、北欧の最新の医療情報の提供活動などを通し日本の医療に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／ 当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴： 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 【変更の範囲：なし】 ■職務概要： 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ： ご来店頂いたお客様１組に対し１時間〜１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 （1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認 （2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 （3）補聴器を利用することになれば、商品選定〜在庫確認〜商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）〜試用〜支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務：その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■一緒に働く仲間について： 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について： 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。 変更の範囲：本文参照

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／ 当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴： 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 【変更の範囲：なし】 ■職務概要： 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ： ご来店頂いたお客様１組に対し１時間〜１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 （1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認 （2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 （3）補聴器を利用することになれば、商品選定〜在庫確認〜商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）〜試用〜支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務：その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■一緒に働く仲間について： 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について： 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。 変更の範囲：本文参照

〜社会貢献性の高い医薬品業界／残業基本なし／有給休暇取得率100％／転勤なし／年休126日／長期キャリア形成を叶えたい方へ〜 ■職務内容： 医療専業貿易商社として諸外国から特徴ある医薬品を輸入し、製薬会社や卸を経て全国の医療機関へ販売している貿易会社において、GMPにおける品質保証業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 男性1名（管理職／40代）女性2名（正社員1名、契約社員1名） ※平均年齢30〜40代の組織です。 ■当社について： 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴： 高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。

◇◆無線LAN機器プロバイダーとして12年連続世界No. 1シェア◆◇ ＊量販店への営業経験や、バイヤーへの交渉経験がある方は年収UP可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・量販店営業（ノジマ、PC-Depot、その他）として、担当量販店の販売数値に責任を持って勤務していただきます。 ・ 量販店との請求支払い業務等の支援業務を担当していただきます。 ・ TP-Link拡大の為、量販店バイヤーとの交渉を計画して担当していただきます。 ・ 量販店への販売を増やすための業務を担当していただきます。 ・量販店への製品登録、注文業務を担当していただきます ■配属組織 各20〜50代の５名で構成されています。英語や中国語などを話せるメンバーで構成されており、刺激ある環境です。 ■英語スキルを活かせる 管理者とのコミュニケーションや、社内会議に出席、レポート提出、業務報告の際に英語でのコミュニケーションや筆談が発生いたします。 ※当社説明(支社長 李超毅) https://www.youtube.com/watch?v=WEAdzCQDp9Y&t=6s ■働き方： ・月残業平均20時間／年休120日 ・出張は1か月に1回程度(海外出張なし) ■＜当社＆製品魅力＞製品へのこだわりはユーザーのために ▼世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります 世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザを抱え、世界44か所に現地法人を構えています。 ▼商品の強み 同社は、Wi-Fiルーターや掃除ロボット、監視カメラ、離れた場所からスマホで見守りカメラなど商品の幅がありま。 また、低価格で幅広いユーザーに使っていただける商品づくりをおこなっており提案の幅、しやすさ、ブランド力が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照

〜プライム案件に携わりたい、上流工程のスキルやPMの経験を身につけたい方を募集しています〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系システムやスマホ向けアプリの開発を幅広くご担当頂きます。 案件の9割が上場企業のプライマリ案件のため、要件定義、開発から運用まで一連の工程をご経験頂くことが可能です。 ■当社の特徴： ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強して いて分からない時/開発していて困った時に常に周りに聞ける環境です。 ・年次/経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からも ご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件 の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ・実際のPJT事例は、HPをご参照ください！ ■開発実績案件について： ・基幹システム：販売物流システム、販売経理システム、勤務カードシステム、大規模ＤＢ移行開発作業、厨房メーカー基幹再構築支援、営業支援・発注システム、倉庫管理システム開発、メーカー様向け工程・生産管理システム、会計処理 ・資産管理システム／Webシステム：位置管理システム開発、不動産物件管理サイト、設計工数管理システム開発、車・鍵管理システム分析・機能改善、バーコード管理システムリニューアル営業支援 、ポータル再構築開発プロジェクト、決裁システム移行プロジェクト、売上管理システム、汎用什器備品管理システム、産業用機械環境設備受発注管理システム、人材派遣仮登録システム開発など ■中途入社者の入社の決め手 ★自社開発のため、自社で下積みができるのが安心 ★面談中に社内の雰囲気を見せてもらう機会があり、社風のイメージが湧き、安心して意思決定ができた。 ★リクルーター面談では年齢の近い方が対応して頂き、自身と近い目線で懸念払拭や魅力のお話を聞くことができた。 変更の範囲：本文参照

〜運用保守の経験を活かして今後は開発をしていきたい、上流工程の経験を積んでいきたい方を募集しています〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系システムやスマホ向けアプリの開発を幅広くご担当頂きます。 案件の9割が上場企業のプライマリ案件のため、要件定義、開発から運用まで一連の工程をご経験頂くことが可能です。 ■当社の特徴： ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強して いて分からない時/開発していて困った時に常に周りに聞ける環境です。 ・年次/経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からも ご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件 の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ・実際のPJT事例は、HPをご参照ください！ ■開発実績案件について： ・基幹システム：販売物流システム、販売経理システム、勤務カードシステム、大規模ＤＢ移行開発作業、厨房メーカー基幹再構築支援、営業支援・発注システム、倉庫管理システム開発、メーカー様向け工程・生産管理システム、会計処理 ・資産管理システム／Webシステム：位置管理システム開発、不動産物件管理サイト、設計工数管理システム開発、車・鍵管理システム分析・機能改善、バーコード管理システムリニューアル営業支援 、ポータル再構築開発プロジェクト、決裁システム移行プロジェクト、売上管理システム、汎用什器備品管理システム、産業用機械環境設備受発注管理システム、人材派遣仮登録システム開発など ■中途入社者の入社の決め手 ★自社開発のため、自社で下積みができるのが安心 ★面談中に社内の雰囲気を見せてもらう機会があり、社風のイメージが湧き、安心して意思決定ができた。 ★リクルーター面談では年齢の近い方が対応して頂き、自身と近い目線で懸念払拭や魅力のお話を聞くことができた。 変更の範囲：本文参照

〜プライム案件に携わりたい、上流工程のスキルやPMの経験を身につけたい方を募集しています〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系システムやスマホ向けアプリの開発を幅広くご担当頂きます。 案件の9割が上場企業のプライマリ案件のため、要件定義、開発から運用まで一連の工程をご経験頂くことが可能です。 ■当社の特徴： ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強して いて分からない時/開発していて困った時に常に周りに聞ける環境です。 ・年次/経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からも ご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件 の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ・実際のPJT事例は、HPをご参照ください！ ■開発実績案件について： ・基幹システム：販売物流システム、販売経理システム、勤務カードシステム、大規模ＤＢ移行開発作業、厨房メーカー基幹再構築支援、営業支援・発注システム、倉庫管理システム開発、メーカー様向け工程・生産管理システム、会計処理 ・資産管理システム／Webシステム：位置管理システム開発、不動産物件管理サイト、設計工数管理システム開発、車・鍵管理システム分析・機能改善、バーコード管理システムリニューアル営業支援 、ポータル再構築開発プロジェクト、決裁システム移行プロジェクト、売上管理システム、汎用什器備品管理システム、産業用機械環境設備受発注管理システム、人材派遣仮登録システム開発など ■中途入社者の入社の決め手 ★自社開発のため、自社で下積みができるのが安心 ★面談中に社内の雰囲気を見せてもらう機会があり、社風のイメージが湧き、安心して意思決定ができた。 ★リクルーター面談では年齢の近い方が対応して頂き、自身と近い目線で懸念払拭や魅力のお話を聞くことができた。 変更の範囲：本文参照