■職務概要： 経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。 企業価値の維持向上のために、業務担当者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して職務を遂行する。 ■職務詳細： ・予算策定 ・業績管理/業績分析 ・業績会議等運営 ・経営意思決定のための情報提供/提言 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品： 日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、中/大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中/大型の産業機器事業を推進しています。 国際的に脱炭素化の機運が高まる中、燃料・原料、発電、給電、消費など社会のあらゆる産業活動において、当社は、環境価値を創造する企業として、「環境負荷を軽減する製品・サービスの提供」でカーボンニュートラル社会の実現に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・担当事業における財務領域の業務(決算、税務、業績管理など)を担うチームの担当・もしくはリーダとして活躍できます。 ・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。 ・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。 ■キャリアパス： 各事業部財務・海外現地法人等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。　 将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から事業の成長を牽引するリーダを目指していただきたいと考えています。 ■配属組織／チームについて： 本社財務部門財務部としては13名ですが、各事業所含め、財務部門全体では約60名のチームです。 ■働き方について： 在宅勤務可：平均的には3、4日/週　出社している状況です。 （決算期間、財務部内打合わせ、関連全体会議等、対面業務が効率的な場合には出社対応しています。） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。 企業価値の維持向上のために、業務担当者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して職務を遂行する。 ■職務詳細： ・予算策定 ・業績管理/業績分析 ・業績会議等運営 ・経営意思決定のための情報提供/提言 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品： 日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、中/大型モーター、無停電電源装置・インバーターなどのパワーエレクトロニクス製品、圧縮機、ポンプなど、中/大型の産業機器事業を推進しています。 国際的に脱炭素化の機運が高まる中、燃料・原料、発電、給電、消費など社会のあらゆる産業活動において、当社は、環境価値を創造する企業として、「環境負荷を軽減する製品・サービスの提供」でカーボンニュートラル社会の実現に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・担当事業における財務領域の業務(決算、税務、業績管理など)を担うチームの担当・もしくはリーダとして活躍できます。 ・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。 ・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。 ■キャリアパス： 各事業部財務・海外現地法人等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。　 将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から事業の成長を牽引するリーダを目指していただきたいと考えています。 ■配属組織／チームについて： 本社財務部門財務部としては13名ですが、各事業所含め、財務部門全体では約60名のチームです。 ■働き方について： 在宅勤務可：平均的には3、4日/週　出社している状況です。 （決算期間、財務部内打合わせ、関連全体会議等、対面業務が効率的な場合には出社対応しています。） 変更の範囲：会社の定める業務

《成長企業（環境経営支援に取り組むパイオニア）／プライム市場上場グループ》 ＝求人のポイント＝ ●社会貢献性◎×コンサルタント×完全未経験可の増員募集！ ●コンサルタントとしてロジカルシンキングや交渉力、共感力などを身に付けることが可能！ ●平均残業20時間程度×土日祝休み×リモート週1，2回程度 ■業務概要： サステナブル社会の実現のため、企業の事業運営には、環境負荷や低減施策に関する数値や情報開示が求められています。ただ「環境」については専門性の高い領域であるため、環境経営に二の足を踏んでいる企業も多いのが現状です。環境経営コンサルタントは、そのようなお客様への環境経営情報開示支援などのコンサルティングを担い、ESGレーティング対応支援（CDP回答等）や新規事業・サービス企画をメインにご担当頂きます。 ■ CDPとは： CDPとは企業や自治体の活動が環境に与える影響について、情報開示を求める非営利団体です。世界の時価総額上位企業に対して質問書を送付し、その回答を8段階のスコアで評価しています。質問書は「気候変動・水セキュリティ・フォレスト」の3つのテーマに分かれています。付与されたスコアはCDPによって公開され、投資家や調達企業等の意思決定に活用されています。 ※CDPについては春期〜夏期に実施されることが多く、繁忙期も左記（3か月程度）が該当します。その他の期間は、ツール開発など効率化の推進や、新規事業・サービス立案などをご担当頂きます。 ■組織構成と入社後の流れ： 配属部署は20名程度で構成されており、入社後は座学研修を行いながら打ち合わせ同席などOJTの形で業務に慣れて頂きます。プロジェクトマネージャー1名、サブ担当2名で担当する案件が中心です。まずはサブ担当して数件程度の複数案件をご担当頂く予定です。また、定期的な勉強会もございますので、未経験の方もご安心下さい！ ■当社について： 環境関連ビジネスの市場規模は約3兆円といわれ、上場企業を中心にニーズが飛躍的に拡大中です。同社は環境経営支援に特化し、主にコンサルティングを行っております。社会的なニーズを捉え、現在第二次創業期として成長を続けており、売上高は4年前と比較し1100％以上と大きく成長し、直近1年間では30名以上を新規採用しました。 変更の範囲：会社の定める業務

バルブメーカーである当社において、広報業務をお任せします。 ■職務内容： メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進です。 創業100周年に向けて、さらなるブランドの強化が求められており、フジキンを正しく理解し、インナー・アウターと企業イメージの向上、企業力の強化を図ることが目的です。 ＜具体的に＞ ・社外広報：メディアへの情報発信・対応、危機管理広報、ホームページ、企業広告など ・社内広報：社内報制作、記事社内共有、イベント対応など ■配属先情報： 50代3名、30代 1名の計4名が在籍しています。緩やかな雰囲気の職場です。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎！／夜間・休日の突発対応なし／中途比率90％で馴染みやすい環境〜 ■業務内容：ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、建築設備向けのサービスエンジニアをご対応頂きます。 主に建築構造物の内部にある、空調室外機やポンプなど設備機器から発生する振動・騒音について、現場に出向いてデータを測定／解析することで原因を特定し、対応策を考える役割を担っていただいます。 ■宿泊をともなう国内出張は月2〜3回程度発生し、それ以外は日帰り対応が主となります。 ※夜間・休日などの急な現場対応（呼出し）はありません。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 ■働き方： ・月の平均残業時間は40時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約25時間になります。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日125日。有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。 ■組織について： 配属予定先は計7名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リサイクル企業の営業事務／月平均残業13ｈ程度／住宅手当有・年休１２３日・土日祝休／東証プライム上場DOWAグループ・全体で年間約100万トンの廃棄物処理体制を実現社員／社会貢献性◎】 ◆焼却機能を持つ企業として業界トップクラス◆ 同社は、DOWAグループの総合窓口として、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を展開する環境事業の営業を担っています。拠点数や規模の大きさから、日本最大級の汚染廃棄物の処理能力を誇る同社。グループ一気通貫での処理も可能であり、お客様に合わせた柔軟な対応を強みとしています。 リサイクル原料の輸入に関わる貿易事務や、リサイクル原料を製錬所に運ぶ物流手配などをお任せします。基本的には、営業担当が契約締結した後に業務が発生。経験やスキルに合わせてできることからはじめますので、未経験でも心配はいりません。周囲のメンバーと協力しながら、一緒に業務を進めていきましょう！ ■業務詳細 ・入荷調整 ・物流手配 ・入出金関連業務 ・書類作成　 ・社内調整　など 同社はアメリカ・ドイツに拠点があり、各拠点での受注状況に合わせ、チーム分担しながら必要書類などを手配。海外からの輸入や入出金に関わる書類を扱うため、慎重に業務を進めます。ゆくゆくは部署をけん引するマネージャー候補を担っていただくことを期待しています。 ※海外とのやり取りは主にメールです。定型文に沿って進める部分が多いため、英語に抵抗のない方であればすぐに慣れていただけます！ ■組織構成：業務部5名※30代女性メイン ■未経験でも安心：入社時の研修を約2週間実施。その後経験やスキルに応じ、先輩と一緒に業務を進めます。いきなり業務をお任せすることはありませんので、安心してスタートいただけます。 ■働きやすさ◎ ・完全週休2日制、土日祝休、平均残業月13h程度 ・フレックスタイム（コアタイムなし） ・在宅可（週３日出社で週２在宅可） ・入社日に有給休暇付与（年間22日、下期入社は11日）※時間単位で取得可 ・産育休取得実績あり ・子の看護休暇（未就学児1人の場合5日間、2人以上の場合10日間）※時間単位で取得可能 さらに景気に左右されない安定基盤も魅力の一つ。安心して長く働ける職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社サービスのソリューション営業／年休123日／残業10時間程度／WLB◎◆◇ ■具体的な仕事内容： ソホビービーで独自に展開する「AIソリューション」と「Salesforceの導入支援事業」の営業を行っていただきます。 ≪顧客の新規開拓と営業活動≫ 同社の複数事業の営業活動を行っていただきます。新規の開拓をしながら、既存顧客のフォローを行い、顧客の支援を行います。 AIサービスは現在、世間のディタルトランスフォーメーション化の風潮から、様々な業界から注目をいただいております。時代の最先端の事業に関わりながら顧客とのコミュニケーションを取ることができます。 ≪プロジェクト管理とチーム連携≫ 顧客との契約からプロジェクトの立ち上げ、納品までの過程を適切に管理していただきます。社内の技術部門や他の関係部署と連携し、顧客の要件を満たすための適切なサービス提供を行っています。営業部は連携が必須となりますので、チームで顧客を支援して達成感を得ていただくことができると思います。 ■組織構成： 配属予定の営業部には4名のメンバーが在籍しており、平均27歳と若いメンバーが多く上長の距離感が近く、意見の言いやすい環境です。全社の平均年齢も29歳と若く活発な会社です。 ■評価制度： 半年に一度、代表自ら面談を行い、日々の仕事だけでなく、キャリアパスに関しての相談・アドバイスなどを行っています。代表との距離も近く、裁量権をもって働くことができるのが特徴です。 ■魅力： ≪スキルアップについて≫ 自社サービス「HAMPANAI AI」や「Salesforce」の知見を深め、様々な業界の企業様に対して提案出来ます。優秀なエンジニアも多く在籍しており、AI、Salesforce両領域とも非常に高い水準のソリューションを提供ができます。資格制度も充実しているので、少しずつ職域を広げられる環境があります。 ≪活発な社内交流≫ バーベキューや社員旅行、忘年会も新年会もあり社員同士の交流が盛んです。コロナ前の社員旅行では海外へも行ったりしていましたが、現在は福島や岐阜などの国内旅行に行っています。 ≪働き方について≫ 全社平均で月10時間程度、19時にはほとんどの方が退社をしており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大に伴い、仮想化技術者として、Azureに関する設計、構築をご担当いただきます。 ＜詳細＞ AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案やコンサル もしくは 設計、構築の実施をキャリアパスや経験に応じてご担当いただきます。 ＜開発環境＞ ・OS…Azure、Windows ・DB/DC環境…SQLServer等 ■当ポジションの魅力： ・AzureやAWSの検証環境があります。また、Azure技術者が多数在籍しています。（正社員の3割がExpert取得者／Azure 試験費用は全額会社負担） ・最新技術の習得が可能です。毎月、ベンダ主催の勉強会が開催されています ※入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■配属先について： ・パブリッククラウド（AWS、Azure）において、お客様情報システムのインフラ設計、構築及び保守、運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト、高度化、自動化を実現します。 ・パブリッククラウドのシェアトップクラスであるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoTや政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 （1）AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 （2）「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2019アワード」 ■当社の魅力： ・人材育成や個人の成長にも注力、実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です

■□日本最大規模／最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： AzureコンサルタントまたはAzure上流エンジニアとして、AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案、コンサル、設計をご担当いただきます。キャリアパスや経験に応じて業務を決定します。 ※国内外で高まっているクラウド活用のニーズに答えるため、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っております。 ＜開発環境＞ ・OS…Azure,Windows ・DB/DC環境…SQLServer等 ※配属後フォロー面談…入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■配属先について： ・パブリッククラウド（AWS、Azure）において、お客様情報システムのインフラ設計や構築及び保守や運用業務、業務遂行サービス分野を担当します。また、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト、高度化、自動化を実現します。 ・パブリッククラウドのシェアトップクラスであるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoTや政府に対して大きな強みを持っています。また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 ■キャリアパスに向けた取組み： ・マネジメント…ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント（PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ・スペシャリスト制度…管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識、技術）を評価や認定していくキャリアパスも用意しております。

●年間休日126日・土日祝休み／働きやすいWLBを実現 ●流入数の多いサイトのWEB制作に携われる ●3年連続売り上げ増加中！組織成長フェーズに貢献できる ■業務内容： 自社ブランドPCを軸に、「販売促進」「ブランディング」「セール／キャンペーン施策」「他社とのコラボレーション施策」など、様々な施策に対応したWEBサイトの制作・更新やWEBに関連したバナー制作業務、ブランドサイトの管理をお任せいたします。 ※コーディング業務とデザイン業務の基本は両軸でご対応いただき、ブランドサイトに関しては管理も将来的にお任せいたします。 社内の各部署からの指示に沿って、ご経験やアイデアなどを活かし、高い自由度でコーディングおよびデザインしていただくことが可能です。 ＜お任せする制作物範囲について＞ ・IPコラボLP ・イベントLP ・ブランドサイト ・画像バナー　など 業務改善や競合比較、外注の活用など、業務をより円滑に進めるための意見は、積極的に出していただける環境です。 ＜キャリアについて＞ ・これまでのご経験を活かしながら、流入数の多いサイトのWEB制作に携わることができるのでデザインやコーディングだけではなく、制作したページの解析等スキルアップも可能です。ご希望があれば、DTP関連業務にも挑戦することができます。 ＜やりがい＞ ・ゲーミングPCやクリエイター向けPC（イラスト／DTMなど）に関連する制作物や、ゲームやYoutuber、Vtuberなどとのコラボデザインに携わることもあります。 これらにご興味があれば、楽しく制作業務を行っていただけます。 ■当社について： ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店（全国46店舗以上）および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長事業の人的課題を解決する採用スペシャリストを募集／東証プライムG〜 ■ポジション概要： 当社の展開する「ゲームデバック事業」「ソフトウェアテスト事業」「ネットサポート事業」において、事業部ごとに採用担当を配置するHRBP制を今期より導入しております。 本ポジションでは、「ソフトウェアテスト事業」等を展開する事業部の採用チームリーダーとして、年間200名ほどの採用をチームで推進して頂きます。年間の採用人数が増えたことによる増員募集です。 ■業務内容： 事業部付採用チームの牽引役として、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・他部署との調整・交渉業務などを一貫してお任せします。また、チームメンバーの育成業務や進捗・目標管理なども担当頂きます。 ■業務詳細： ◇中途採用施策の立案・実行 ◇KPI／行動計画立案・推進 ◇事業部への人材要件ヒアリング ◇選考基準の見直し・設計 ◇他部署との社内調整業務 ◇チームメンバーの育成・フォロー ◇所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ◇所属チーム内での積極的なナレッジ共有 ◇その他、採用以外のプロジェクト推進 【採用を担当する事業領域】 ◇ソフトウェアテスト事業 ◇インフラ構築支援事業 ◇ICT支援事業 【採用ポジション】 ◇事業部長 ◇グループ長 ◇ユニット長 ◇マネージャー ◇テストエンジニア ◇QAエンジニア ◇インフラエンジニア ◇RPAエンジニア ◇BPRコンサルタント など ■キャリアステップ： ◇組織の人的課題は多岐に渡るため、「採用」「オンボーディング」「離職防止」など複数のテーマがあります。喫緊の課題は「採用」になりますが、来期以降は採用以外の課題解決にも力を入れていくため、人事として幅広い経験を積むことができます。 ◇部長とグループマネージャーの2名以外の管理職は不在のため、入社後のご活躍次第ではマネージャーなどの組織をマネジメントする立場としてステップアップしていくことが可能です。 ■当社について： 創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月15h程度と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、エンジニアリング業務の効率化に特化したDX推進業務をお任せ致します。具体的にお任せする業務としては以下の内容になります。 ・各部門業務書類のデジタルデータ化 ・各部門間の共有データの紐づけ ・新エンジニアリングシステムのベースオブジェクト整備（標準ライブラリ） ・新エンジニアリングシステムの操作、整備技術の習得 ・新エンジニアリングシステム内での合理化ツール作成（VBスクリプト） ・その他合理化ツール作成（主としてVBA） ・新エンジニアリングシステムの保守、維持管理 ■業務の魅力・やりがい： データ処理、ソフトウェア作成等IT寄りの業務が中心となりますが、通常の社内インフラITソリューションではなく、エンジニアリング業務の効率化に特化したITソリューションに携わる業務となりますので、業務の成果は当社の主たる事業であるプラントエンジニアリングにかかわる人たちの業務負荷低減に直結する為、便利になればなるほど各部門の業務効率化へ貢献する事が目に見えるのがやりがいとなります。さらにエンジニアリング情報のデジタル化が進めば、AI等の高度ソリューションへの業容拡大も視野に入った業務となっています。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます。 ・基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理 ・サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用 ・インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用（フィルタリング、VPN等） ・HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入 ■部門のミッション： ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定 ・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援 ・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進 ・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持 ■開発環境／技術： ※ご経験必須ではございません。以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ・機器：Cisco Catalyst / ルータ / ASA、BIG-IP、VSR、Account@Adapter+、Nutanix、（A10 Thunder） ・SW製品：iFilter、Active Directory ■得られるご経験： ・全国にある拠点とデータセンター、パブリッククラウドをつなぐ大規模なネットワークを運営・管理する経験が得られます ・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます ・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する経験を積むことができます ・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です ■キャリアステップ： ・当ポジションで社内ネットワークの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です／オフィスの働く環境えメインに「空間をデザイン」する。 オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ ■業務概要： 賃貸オフィスの不動産仲介業務をお任せします。長くお付き合いのあるのお客様からの案件獲得が多く、WEBサイトからの集客にも力を入れているため、新規顧客獲得に疲弊している方におススメです。 ■詳細： ・HPからの問合せのお客様への物件紹介 ・オーナーや管理会社への訪問営業及び物件情報の更新 ・法人企業への訪問、電話営業 ・移転決定企業への内装工事内容の内装提案部署への引継ぎ ■やりがい： 顧客との信頼関係構築や多様な業界との接点を持てることです。成果が明確で達成感を得やすく、市場の動向を学ぶことで自己成長も促進されます。柔軟な働き方も魅力です。 ■配属先情報： 東京営業所（全社員24名）　 新規部署発足に向けたリーダー候補としての採用です（2024／10〜） ■おススメポイント： ・年休125日／土日祝休み（お客様都合で稀に出勤する場合は振替休日を取得いただきます）残業20h〜30h （40hを超えることはないです） ・長期的なキャリアを一緒にご相談できる環境があります。 ■1日の流れ： 9:00朝礼 9:30お客様訪問　 12:00お昼　 13:00現地調査　 14:30お客様訪問　 17:00事務作業　 18:00翌日の準備　 帰宅 ■魅力： ・オフィスに関するプロが多数在籍。 ・大手企業との直接取引や公共案件の実績もあり経営基盤が安定してます ■当社の特色： 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。

◆◇面白法人カヤックグループ／アプリケーション開発プロジェクトマネージャー／スマホゲームなどの企画から開発や運用までワンストップで対応／教育支援充実／リモートワーク可◆◇ ■業務内容： 現在当社が注力している大規模アプリケーション開発案件において、 プロジェクトマネージャーとしてクライアント企業やチームメンバーを含む管理、推進をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当する開発ラインの各種管理 ・お客様、関係各社とのコミュニケーション ・その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化など ＜担当案件の概要＞ 1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。 現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴： 複数ある開発ラインのうち、1ラインのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 お客様からの要望に沿って、要件整理・要件定義を行い、フェイズ毎のスコープの定義を行います。 その後の各フェイズの進行管理並びに、リリースに向けてプロジェクトを推進していただきます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ■介護職員（ヘルパー）(正社員) [仕事内容] ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ■介護職員（ヘルパー）(正社員) [仕事内容] ◆夜間の見回り、就寝・起床介助 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆居室整備、共用部分の清掃 など

■担当業務： EV・PV充電を制御する多機能パワコンシステムの開発業務をお任せします。※家庭用に活用される多機能パワコンシステム開発に関するお仕事です。 何よりも一般的にはなかなか携わること自体が非常に難しいプロジェクトに関わることができるため、大きなやりがいがあります。 また、EV・PV蓄電池に係る知識や系統コントロールのスキルが身につきます。 ■業務詳細： ・大容量化に関わる仕様検討 ・機器構成の変更検討 ・実証試験の仕様作成 ・クラウドを介したAI制御(電力量・使用量/PVの発電具合/不具合)試験 ■配属部署： 当社から1人目の配属となります。業務をご自身で進めていける方を求めています。 ■キャリアプラン： ・EV、PV、蓄電池に係る知識や系統コントロールのスキルが身につきます。 ■業務の魅力： ・何よりも一般的にはなかなか携わること自体が非常に難しいプロジェクトに関わることができるため、大きなやりがいがあります。 ■人材育成について： 入社後は、日々の業務に従事いただきながらOJT業務にてサポートさせていただきます。 年4回研修の機会を設けて教育を実施します。また、グループ単位での勉強会なども定期的に実施しています。 技術者として成長していくためのキャリアコンサルティングなども実施しています。 ■同社について： 同社は1990年設立以来、研究開発からエンジニアリングまでを支援する技術系アウトソーサーとして技術の提供をしてまいりました。 現在は航空宇宙関連事業・研究開発総合支援事業・エンジニアリングサービス事業と多岐にわたり事業展開しており、同社技術者は各地で重要なポジションを任され活躍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■グローバルに展開する住友重機械グループ／製造業のノウハウをITへ発展／自社サービス保有／有給22日付与／借上げ社宅制度■ ●当グループで製造されている機械などを中心に幅広くICT/IoTアプリケーションの開発が出来る ●仮想化技術などを使った新規システム開発なども行いサービスを展開、現場の効率アップに貢献出来る ●リモート併用×残業少な目でワークライフバランスも良好 ●住友重機械工業の子会社ならではの手厚い福利厚生と安定基盤 【業務内容】住友重機械グループや金融機関をはじめ、様々な業界に向けてデータの分析、可視化をサポートするサービスを提供する当部署にて、開発メンバーとしてICT/IoTアプリケーションの開発・運用保守、新規提案などをご担当いただきます。 ※変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更可能性あり。 具体的には… ・当グループ向けアプリの開発・運用保守、新規商品開発など先端技術を利用した開発・運用 ・渡欧グループ共通基盤やEDGE/FOGなどの環境とSHI-Gの取り扱う機械などの通信、可視化などのアプリケーション開発。 ・デバイスや通信周りの開発。RaspberyPi、Openblocksなどマイクロサーバーなどの開発、多種多様な通信方式の対応など。GPSやBeaconによる位置検出の応用、画像処理、音声認識などあり。 ■使用環境 ・OS…Linux（CentOS、Debian、Ubuntu）、Windows（WindowsCEから最新まで） ・DB…PostgreSQL、NonSQL、各種データベース ・言語…C/C++、ShellScript、SQL、HTML、Python、JavaScript、CSS ■配属先情報 当グループ向けのICT/IoT共通基盤「SHICute」の構築を行う部署です。現在12名のメンバーが在籍しております。 ■入社後イメージ 入社後は開発メンバーとして当グループの取り扱う機械を対象にしたアプリ開発や、サービス向けの課題解決のためのソリューション開発に参画いただきます。その後機種担当として、更なる機能充実化や差別化を図るリーダーとして活躍する機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容：インフラ技術者として、システムの要件定義・設計・構築・保守作業、ネットワークの提案から構築および保守作業を担当していただきます。以下のいずれかの業務を予定しております。 ・ネットワーク仮想化関連の設計、構築業務／セキュリティ対策関連の設計、構築業務 ・VM／AWS関連の設計、構築業務／上記案件の保守、運用 ※config（開発言語）、Cisco IOS（OS） ■配属先の特徴： ソリューション事業本部インフラ事業本部は構成人数500名規模の組織です。配属先の基盤システム部では、マクロソフトなどの大手ベンダーとの協業案件や仮想化基盤全般・セキュリティ関連の案件にも携わっており、情報システムの基盤構築案件が主となっております。社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多の7名が在籍しており、高度な技術提供が可能ですのでスキルアップが可能となります。インフラエンジニアは小〜大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、PMとしてのマネジメント等で複数のキャリアパスがございます。 【当社記事】 https://ascii.jp/elem/000/001/686/1686378/ https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 ■キャリアパス： 同社ではPMからスペシャリストまで様々なキャリアパスを用意しております。※https://www.fsi.co.jp/recruit/career/

当社は、マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。国内外で高まっているクラウド活用のニーズに答える為、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っております。この分野の事業拡大に伴い、Azureプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要 AzureのIaaSを中心としたソリューションについて、提案／コンサル もしくは 設計／構築の実施をキャリアパスやご経験に応じてご担当頂きます。 ■「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2019アワード」 Modern Device Awardで最優秀賞を受賞： 当社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。今回の表彰では、当社のWindows 10、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。参照：https://www.fsi.co.jp/company/news/190830_2.html ■組織構成：クラウドソリューション部は25−30名の組織構成。パブリッククラウド（AWS、Azure）において、お客様情報システムのインフラ設計・構築及び保守・運用業務、業務遂行サービス分野や、コンサルティングを通じて、お客様のITインフラのクラウドシフト・高度化・自動化がミッションです。 ■一部在宅勤務可能： Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 ■フォロー体制： 配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日と就労環境良好／福利厚生充実／資格取得支援制度など教育体制充実・スキルアップできる環境〜 ■担当業務: プラントエンジニアとして下記業務に従事して頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定します。 【下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント（乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等）の技術提案、設計、試運転業務】 ◇顧客やコンサル向け技術PR、提案書作成 ◇プロセス設計、容量計算書、フローシート、機器配置検討、等の基本設計 ◇P&ID、配管設計、ダクト設計、自社機器単品設計等の詳細設計 ※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。 【プロジェクトマネージャー業務】 ◇設計責任者としてプロジェクト統括業務（設計照査、体制構築、工程予算管理等） ■業務の魅力・やりがい： 数億円から数十億円規模の水処理プラントのプロジェクトの中心的存在として、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できるやりがいがあります。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大（目標:全体売上の20％）を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度24日（2年目からも24日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE8.7%、営業利益5.6%と企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇ パチンコ・パチスロなどの遊技機の映像制作を行っている同社。業務拡大中につき企画プランナー職を募集しております。パチンコ・パチスロが大好きな方ぜひご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 遊技機の構想、企画、振分、開発管理など、企画業務全般を行い、絵コンテや企画書、仕様書を作成しながら企画を進めていきます。 0からコンセプト作りをすることもあるため、上流の部分から作品作りに携われることも大きな魅力です。 社内のデザイナー、協力会社と連携して業務を実施することもあります。 ■業務詳細： ・遊技機の企画立案、演出仕様制作 ・仕様企画、抽選企画、演出企画、映像企画の企画書、仕様書、指示書の製作 ・社内デザイナー、協力会社への作業指示 ■業務の魅力： ・100件以上の実務経験のある遊技機特化型開発会社で裁量を持って働くことが可能です。 ・パチンコ、パチスロが大好き、知識などに自信がある方歓迎します。 ■社風・働き方： ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20〜30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 【製作実績】 ・Ａ機種　企画立案、演出仕様書作成 ・Ｂ機種　リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・Ｃ機種　企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・Ｄ機種　企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、２Ｄイラスト製作 ・Ｅ機種　企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Ｖコンテ製作、デザイン指示」 ・Ｆ機種　映像制作、コンポジット、２Dデザイン」「Ｇ機種　データオーサリング 開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 遊技機以外の製作実績 ・リョーマ！The Prince of Tennis　新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲：本文参照

■顧客会社と企画検討・意見交換、要件定義の擦り合わせ。 ■スタッフ管理を含めた開発全体の取り纏め。 【具体的には】 ■受託開発（管理・全開発行程） ■自社製品開発（企画・管理・全開発行程） 【開発環境】 ■開発環境 Gitlab / Visual Studio Code / Xcode / Android Studio ■開発言語 ・Webアプリケーション HTML5 + CSS3 + JavaScript / Java（Play Framework, Spring Framework） / PHP（Laravel） / Vue.js / Python ・スマートフォンアプリケーション Swift / Kotlin / React Native / Xamarin（C#） ■データベース MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle ■クラウドサービス AWS / Azure 【仕事の魅力】 ■IoTやクラウド技術を得意とするため、IoT関連を始めとする先端技術に触れることができます。 ■試験・評価・運用開始レベルまで全ての過程に携わり、プロジェクトの推進が出来ます。 ■エンドユーザーの打ち合わせの場に参加したりと、直接意見を発信できるポジションが確立されています。 【社内の雰囲気】 ■30代の若手社員が多く、自由な雰囲気の職場です。大半が中途入社であり、大半が過去3年以内に入社した社員なので、新しいメンバーが溶け込みやすい雰囲気です。風通しもも良く、働きやすい環境です。 ■定期的に外部講師を呼んでの任意参加の社内勉強会を開催し、リラックスした雰囲気で行っています。 ■好きを仕事にしたエンジニアの集まりです。

◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇ パチンコ・パチスロなどの遊技機の開発に特化した開発会社で新チームのマネージメントをお任せします！ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務】 ◇同社東京オフィスでの3DCG新チーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集いたします。 ◇遊技機開発業界経験のある方で、リーダー等の管理職のご経験の有る方の募集です。それ以外にも企画協力、クライアントとの窓口、進行管理なども行っていただきます。 ◇パチンコ、パチスロが大好きな方歓迎します。 ■業務詳細： ・キャラクター、背景、プロップ等のモデリング ・テクスチャ作成、3Dモデル制作 ・モデル作成のディレクション ・簡単な3Dのモーションデザイナー ・チームスタッフのマネジメント（育成、指導、品質チェック） ※マネージャー・管理職での採用となります。 ■社風・働き方： ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20〜30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 【製作実績】 ・Ａ機種　企画立案、演出仕様書作成 ・Ｂ機種　リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・Ｃ機種　企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・Ｄ機種　企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、２Ｄイラスト製作 ・Ｅ機種　企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Ｖコンテ製作、デザイン指示」 ・Ｆ機種　映像制作、コンポジット、２Dデザイン」「Ｇ機種　データオーサリング 開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 遊技機以外の製作実績 ・リョーマ！The Prince of Tennis　新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲：会社の定める業務