【豊富な研修制度／需要が高まっているSAS技術のプロ集団／英語・中国語を活かせる／残業月10H未満・産育休からの復帰率100％！家庭と仕事を両立しやすい環境】 ■業務内容 ・製薬業界や金融業界などをはじめ、数多くの業界で必要とされるSASを得意とする当社で、治験業務のエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ・まずは治験関連のプログラマとして業務をご担当いただき、ゆくゆくは中国申請関連の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ※金融、証券、製造、物流、製薬、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ※基本的にはチームアサイン ■SASの重要性 データ分析のニーズが高まっている一方で、それを支えるSASエンジニアは非常に少ないのが現状です。需要が高まってる技術の実務経験を最前線で積み、自身の市場価値を高めることが出来る希少価値の高いポジションです。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制です。 ・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサインです。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』などの実績有 ※アサインされるプロジェクトによってはリモート勤務可 ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ・SASの技術研修や外部講習も受講可能です。 ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 ■キャリア ・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があり、希望・スキルによりPMやエンジニアリングマネジャーなどのキャリアもございます。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画が社内で承認されれば、新PJの中心となって業務を進めるということも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

海外営業の経験を活かす！／創業130年以上グアムやサイパンなど太平洋諸島に特化した総合商社／賞与5か月／中途入社率95％ ■同社について 同社はグアムやサイパンなど人気観光地のビーチリゾートを中心にお菓子や調味料といった食料品、機械、電機設備と幅広く、多くの大手メーカー様の商品を現地に届けています。 ■業務内容 日本の生活用品（食料品や電気設備など）を海外に向けて輸出する為、ルート（仕入れ先・業者）の選定をして現地の方が安定的に商品を供給できるよう現地の業者に対して営業していきます。 既存顧客のルート営業を中心に、出張時は現地を回り在庫状況の確認と追加発注の依頼を取れるよう英語を通じて顧客とコミュニケーションを図ります。 国内での勤務の際は電話やメール、オンラインを通じて顧客との接点を取るほか、仕入れ先との価格交渉や輸出商品の選定、新商品の発掘などを行います。商品の仕入れ先は国内やベトナム、タイ等の業者からの仕入れが中心です。 ≪主要取引先一部≫ マツダ（株）・キッコーマン（株）・　森永製菓（株）・日清食品（株）・日本郵船（株） ≪販売エリア≫ グアム・サイパン・ミクロネシア・パラオ・マーシャル諸島およびその他南洋諸島　※入社後に適性を見て担当市場を決定。 ニーズに応じて東南アジアや東欧など活動拠点を増やしていく予定です。 ≪海外出張≫ 出張も2〜3ヶ月ごとに2〜3週間程度あります。 ※時差があまりない地域の担当のため、昼夜逆転の心配はありません。 ■お任せしたいポジション 最初は今の市場を引き継いで業務になれてもらいますが、ゆくゆくはご経験を活かして新しい市場の開拓をお任せしたいと考えております。 └アジア圏、中東、東欧等 新規市場に詳しいご経験等があれば、知見を活かした裁量を持った営業活動を行うことも可能です。 ■配属部署 30代の部門長をトップとして5〜6名のメンバーが活躍しております。 ■働き方 年間休日130日、残業10〜20時間度、在宅可(慣れてくれば最低週1出社OK)とワークライフバランスを充実出来る環境です。 ■社風 少数精鋭だからこそ風通しが良くどんどん社員の声を取り入れる社風です。アロハシャツでの勤務OKやリフレッシュ休暇の導入などの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来は海外法務にも携われる！英語を生かせる／キャリアパス◎／電子部品等の総合物流企業／残業時間15H／土日祝休／年休121日／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業】 ■業務概要： 契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 【職務詳細】※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・契約業務、経営課題検討、法令調査 ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用 ・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携 等 ■働く魅力： ・キャリアアップ：様々な法務対応が求められることから、法務業務を幅広く経験できます ・自己啓発給付金（年間10万円）：書籍購入、資格取得、講座参加などに活用可能 ・フレキシブルな働き方：在宅勤務/フレックス勤務も可能です(社内規定に準じる) ■組織構成： 知財法務部法務課4名：部長1名(50代)・課長1名(40代)・その他2名(40代、30代) ■同社の強み： 日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先とセットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。 ■同社の特徴： ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1〜2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： セールス部門のベーカリー業界向け販売スタッフとして、ドイツやヨーロッパ各国から輸入するパン製造機械・ミキサー・オーブン等の国内販売業務全般をご担当いただきます。 営業スタイルは、顧客のニーズや課題をヒアリングした上で、1社ごとにベストな機械を提案するスタイルです。 取引先は、大手の製パンメーカーから複数店舗を持つ中規模のパン屋さん、町のパン屋さんなど様々です。 ■採用背景： ベーカリー部門のお客様の販路拡大を目指し新設された組織です。 共に新たなお客様を開拓していっていただける方をお待ちしております。 ■業務詳細： （1）顧客対応（割合としては新規9割、既存1割） ・新規顧客のリサーチおよびアプローチ ・電話やWebからのお問い合わせ対応 ・展示会でのブース訪問企業へのアポイント取り訪問 ・訪問先での課題のヒアリング、分析 ・機械のご提案、クロージング （2）納品マネジメント全般 ・納品日程調整 ・顧客窓口対応 ・社内エンジニアとの調整 ・納品時の立会い　※機械の取り付けはエンジニアが担当 （3）その他 ・売上管理、データ入力 ・見積書作成 ・業務完了報告書の回収 ・営業活動において必要な業務全般 ■組織構成： ベーカリー事業開拓課（課長1名） ■英語使用頻度： ・ドイツにあるパン製造機械メーカーへの問い合わせ（メール・電話） ・メーカーとの会議（1〜2週間に1回程度） ・展示会参加・日本からの顧客アテンドでのヨーロッパ出張(年1〜2回程度) ■帝国データバンク72点の安定性： ・包装機械の分野ではヨーロッパでは5〜6割のシェアを誇っています。 ・機械を販売した後も商社としてフィルムの提供も行っており、安定的な売上を作り出しています。 ・メイン市場が食品業界であり、景気によって業績が左右されにくいです。 ■働き方・勤務地についての補足： ・所属はつくば本社工場となりますが、居住地にあわせて東京本社や在宅勤務を利用していただくことも可能です。（研修、お客様対応で工場出社の必要があります） ・日帰りを含む出張が週平均2日程度発生します。 ・顧客の都合上、年に数回程度土日に対応を行う場合があります。（土日出勤した場合は平日に振替休日を取得していただきます。） 変更の範囲：会社の定める業務

◇入社後手厚いOJT制度あり！海事系の知識×英語を活かして陸上勤務での実務経験を積みたい方へ ◇課長代理680万円→課長870万円→次長980万円→部長1,160万円と、着実にキャリアアップと年収アップが可能！ ◇所定労働7時間／時差出勤可能／住宅手当・退職金・再雇用制度ありで働きやすい環境 ◇転勤がなく、長期でのキャリア形成が可能 ■業務概要： 船主から委託された船舶のメンテナンス、予実管理、スケジュール管理など、船舶のマネジメント業務およびサポート業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※以下業務をご経験と知識に合わせて徐々にお任せします。 ・船舶の保全 ・部品／船用品の手配 ・不具合発生時の対応 ・収支管理・事務処理など ■組織構成： 船舶管理部には全体で25名所属し、３つの部門に分かれております。更に3名ほどのチームを編成し、ベテランと若手を含むチーム単位で船舶を管理することで、お互いにフォローできる体制を築いております。 経験豊富なベテランも多く在籍しておりますので、OJTを通して徐々に経験を増やして行き、将来的には1チーム9隻ほどの管理をしていただきます。 ■キャリアパス 課長→部長→役員の順に昇格・昇給を目指すことが可能です。 ■働き方： ◎所定労働7時間 ◎時差出勤可能 ◎在宅勤務制度有 ◎住宅手当（支給条件あり）・借上独身寮（入居条件あり） ◎退職金あり ■同部門の役割： 船主様の資産である船舶を、新造船の計画から建造、竣工後の船舶管理、売船まで、旗国、国際条約規則への対応等を含めた一貫した船主業務を提供しています。歴史と経験を基に今後も時代の変革に応じ研鑽、維持して参ります。 ■当社について： 1965年（昭和40年）に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 是迄のご経験・実績に応じてコミュニケーションしつつお任せしていきます。 ＜詳細＞ （1）建築プロジェクトのマネジメント（30%） （2）施設管理（修繕、運営等）（30%） （3）ニデックグループの施設（不動産関連）データの収集、分析、活用（30%） （4）ニデックグループの施設ガイドラインの策定業務補助（10%） ※（1）については、創業記念館、ニデックパーク構想（現在京都の向日町に同社各拠点やグループ会社を集結させる大型プロジェクトを進行しております）、海外の工場（多くはないが、年数回）等を進めていくイメージです。 ※外出は全体の業務のうち２割（例えば：プロジェクトの打ち合わせ、施設管理の観点で修繕） 原則、プロジェクトは2名以上担当しており、調整・資料作成（稟議書・社内承認等）、施設管理でいうと修繕系の打ち合わせ（図面見て価格交渉、社内承認）を進めていきます。 ■部署について： 部門としては総務部の中にあり、通常の総務業務を行う総務グループと施設を取扱う建築・設備グループに別れます。 建築グループのスタッフは現在6名在籍しており、各種プロジェクト、日々の施設管理をスタッフ同士で活発なコミュニケーションを図りながらチームワークを持って業務を進めています。 ■働き方補足 ・今回の採用ポジションにおいて、残業はほとんどありません。 ・基本は出社をベースに仕事を行いますが、生産性の観点でスケジュールによっては在宅勤務を活用するケースもあります。 ■当ポジションの魅力 建築関連の経験を活かして、施主の立場で社内使用者のニーズを吸い上げ、プロジェクトを遂行、日々の施設を管理していく事で、社内で専門家として頼りにされる事、施主の立場で建物を作り上げていく事にやりがいがあると思います。建物としては、工場・研究所・寮・オフィスビル・記念館など、グローバル・多岐にわたります。 ※英語力は歓迎要件としており、入社後も伸ばしていくことができます。 ■身につくスキル （1）取引業者との交渉力、コミュニケーション力 （2）社内上層部への説明を経たプレゼンテーション力 （3）プロジェクト担当によるマネジメント力、リーダーシップ （4）海外関係者とのやりとりによる異文化コミュニケーション力

【英語力を活かせる◆調整の経験を活かし、購買職へキャリアチェンジ／世界中に拠点を持つ圧縮機用バルブの世界大手メーカー／年間休日120日働き方◎】 ■仕事内容 購買・調達職は、調達先への見積照会から発注、配送日程の調整などの注文プロセス全般を担当します。 ＜具体的には＞ ・関連会社の発注管理、発注作成、注文請書の進捗管理、納期調整 ・国内サプライヤーの発注管理、発注作成、価格検証、納期調整、請求書照合、ジョブ案件の記録 顧客の要件に沿ったRFQの実行、購入価格の登録、取扱製品および製造可否確認・その他サービスの提供確認 ・SAPでのインフォレコード、ソースリスト、仕入先マスター、およびMRP区分に関するマテリアルマスター等の一連の購買関連マスター設定管理 ・MRP（資材所要計画）設定によるパーチェスリクイジションの最適化 ・輸入業務対応 (海外サプライヤーからの出荷貨物集荷および、適正な輸送手段による各種手配、管理) ・サプライヤー発行のレポート(成績書、寸法記録等)の入手および、内容確認 ■当社の製品について 化学工場、石油精製、空調システムなどの大手重工メーカー・産業プラントで広く使用される部品類です。 ・レシプロ圧縮機は、ガスや空気を圧縮する装置です。プロセスの効率化やエネルギーの節約に寄与しています。 ■募集背景 将来的な後任育成のために募集を進めております。ベテラン社員がしっかりとサポートします。中途入社の方が殆どで馴染みやすい環境です ■キャリアステップ ホルビガーはグローバルカンパニーであり各国のサプライヤー・拠点とのやり取りが発生します。 将来的には基幹システム統合等のプロジェクトに参画し、購買計画の企画など上流工程へ挑戦する事が可能です ■働き方： ・残業社員平均15時間/月。直行直帰可能。 ・基本土日祝休み、大型連休あり、職種により在宅勤務も一部利用可能と働きやすい環境です。 ■評価制度 外資系と聞くと身構えられる方も多いかも知れませんが、当社が外資系と国内企業の良いとこどりのような評価制度です。 実力がある方にはしっかりと賞与や評価しつつ、安定的な昇給もあります。 若手での管理職への挑戦も可能と、キャリアアップも可能な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー／英語力を活かせる】 半導体事業はソニーグループの中で重要性を増しており、世界シェアトップクラスのイメージセンサーは車載向け等用途を拡げています。戦略物資としても注目される半導体業界は変化が激しく、それだけに法務の力も重要です。技術を安全に活用し豊かな社会を実現すべく、ともに考え、未来を切り拓きましょう！ ■組織の役割： ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。コンプライアンス・コーポレートガバナンスの要としての役割に限定することなく、新しい製品・サービス企画構想の早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発を促進させる機能を担っています。 ■担当予定の業務内容：以下の業務を中心に担当いただきます。 イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける、 ・契約の作成、審査、交渉 ・関連する法令・規則の運用に関する最新動向の調査、新製品・サービスにおけるリスクアセスメント ・M&A取引・手続のサポート ■想定ポジション： 専門性、ご経験に応じて担当者や数名〜5名程度のチームリーダー等、フレキシブルに業務や責任範囲を設定します。 ■描けるキャリアパス： 半導体事業は開発から製造、販売まで多くを自社で行っており、ビジネスフィールドは全世界です。様々な契約や取引、製品・サービスの企画構築等に関わる機会があり、バックオフィスの文書屋ではなく、法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、狭い法務領域に限らず、プライバシー、通商、知的財産、コンプライアンス、ガバナンス等の隣接エリアを含め、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わることができます。 ■職場雰囲気： 兼務を含め40人弱の組織で、そのうち法務担当者は15名程度です。多様性を重視しており、幅広い年代のメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。品川や横浜のサテライトオフィスの利用、在宅勤務やオンラインツールの積極的な活用により、コミュニケーションを維持しつつフレキシブルな働き方を推進しています。

〜何かしらのプロジェクトをリードした経験をお持ちの方へ／在宅勤務可・業界経験不問／コネクテッド技術の拡大に向けた人材強化／CASEやDXへの対応が求められる車における大変革の時代に挑戦をされたい方にオススメ〜 ■業務概要： 車載インフォテインメントシステム（情報取得と娯楽体験が一体となったサービスやシステム）の開発において、PMOとしてご活躍いただきます。顧客の要望やビジネス要求・市場のベンチマークに基づき、数年後の開発に向けた戦略・ロードマップを作成します。 コネクテッド技術を通じてお客様に提供する新しい価値を創造するとともに、その価値創造に貢献するオンボード及びオフボードのシステム開発のプロジェクトマネジメントを一緒に担っていただく人財の募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境： 車載部品やクラウドサーバーの開発チーム、車両のプロジェクトマネジメントチーム、企画部署や海外拠点などの多岐に渡るメンバーとの協力によりグローバル市場にお客様に求められる製品・サービスの企画、開発を推進する活発な雰囲気の部署です。 我々の業務をサポートいただいている協力会社やサプライヤ、コネクテッドカー＆サービスを展開する世界各国・地域と英語を使ったコミュニケーションの機会も多くあります。そういった機会を通して、技術領域や文化背景の違うメンバーと切磋琢磨しながら業務を行う環境です。 例）中途入社社員の経験事例： 製造業向けプロジェクトでのプロジェクトマネジメント ■キャリアパス： コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後は、マネジメントポジションに進む機会があります。 ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできる ■コネクテッドのサービス事例 ・ドアtoドア ナビ スマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発できます ・乗る前エアコン いつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させることが可能 ・音声プッシュ通知 他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声で通知 ・スマートデバイス連携 他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップクラスシェア／時差出勤・在宅週1可】 理容家電、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っている当社にて、要素技術（R＆D）をお任せします。 ■業務内容： 毛髪の構造や成分を理解し、速乾性、仕上がり、スタイリング力、ダメージケア等の効果効能エビデンスを測定し、より良い結果が出るような構造及び成分などの要素技術提案・検証を担当して頂きます。 グローバルな観点も持ち、各国の毛髪等に対する検証や検討を行い、それに適した構造や成分についてまとめ、個人及び技術者と共同での要素技術の提案を行える人材を募集します。 既存製品に対して、訴求出来る効果効能エビデンスを検討し、その測定手法の検討及び結果の提示を行って頂きます。 【対象商品：理美容家電・調理家電】 ■業務内容： （1）流体解析や材料解析等を用いた解析 （2）毛髪の構造に基づく構造や成分の研究及び要素技術提案 （3）（2）に対するエビデンス取得及びその取得方法の検討や提案 （4）各国の毛髪構造の特徴分析やその分析結果からの技術要素提案 （5）各種計測機器を用いた解析及び外部機関を使った検証 （6）効率化のための業務フロー改善 （7）製品の設計／設計評価 （8）CAE及び計測機器を用いた解析 ■配属先：商品開発部　家電技術開発課 8名が在籍しています。（部長除く） 8名の勤務地内訳は、2名横浜技術開発センター（YTC）、6名松本工場です。 ※横浜技術開発センター（YTC）全体では、エレコム社スタッフも含め、50名ほど在籍しています。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・設計仕様決定などの経験／信頼性評価の経験／部品選定、購入、部品調達などの経験 ・製造技術／品質技術などに関する知識及び実務経験 ・民生機器分野経験／家電分野経験 ・部分的ではなく、開発に一気通貫で携わった経験 ・OEM／ODM製品開発経験、自社製品開発経験 ・海外での定住経験 ◇スキル ・毛髪や肌についての構造や機能についての基礎的な知識 ・中国語or英語スキル（一般会話レベル） ・Adobe Illustratorの使用スキル ・solidworksの使用スキル

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要 製造業や流通業をはじめとした産業系のお客様に対して、パッケージ適用コンサルティング、アプリケーション設計業務をご担当いただきます。 よりグローバル展開、DX推進を強化していくために多くの引き合いがございます。 お客様からのニーズに対して日立ソリューションズが保有している業務ノウハウとMicrosoft社のアーキテクチャーを組み合わせた、最適な提案、導入、開発を行なっていただきます。 ■業務内容 Dynamics365(ERP領域)に関わる下記のいずれかをお任せいたします。 ・見積、提案関連の作業 ・パッケージ適用コンサルティング作業 ・パッケージ適用時の機能ギャップに対する設計並びに開発作業 ■プロジェクト 国内向け海外向けがあり、海外向けプロジェクトの場合は現地法人と連携して業務を推進していきます。英語力をお持ちの方であれば、海外の開発センターとの連携を含め活かしていただく環境があります。また、社内での技術・知識習得支援も強化しており、お客様の業種別のナレッジ共有や資格取得支援、ベンダー主催の研修への参加などを積極的に実施しています。 ■配属組織 産業イノベーション事業部グローバル本部に配属予定です。MicrosoftDynamics365（ERP）の導入をメインミッションとしています。当社とMicrosft社とのパートナーシップは強固であり、様々な分野で協業しビジネスを立ち上げた実績があります。国内外ともに多くのプロジェクトの引き合いがあり増員募集を行ないます。企業経営の根幹であるERP導入コンサルタントとしてお客様との価値共創が可能です。 ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカスし、各業界の著名企業を上流から担当/ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社/グループ協業も多数 ◆運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気系のエンジニアから企画へのチャレンジ歓迎！／EV・V2H・エネルギーマネジメントシステム等、最先端の製品・事業の企画に携われる／在宅可〜 ■職務内容： ・電力インフラ（エネルギーマネジメントシステム、V2H充放電システムなど）とモビリティ（EVなど）をつなぐことを目的とした、車載製品の事業企画・開発企画を担当いただきます。 ・当ポジションは、顧客の声などを踏まえたシーズ探索、プロジェクト全体の企画や技術検討がメイン業務であり、実際の開発工程からは住友電工グループの各製品担当部署と共に進められます。電力会社でもない、自動車メーカーでもない中立的な立場で話を進められるのが当社の強みです。 〇案件例： V2H充放電装置とBEVを活用したエネルギーマネジメントなど 〇仕事で得られるスキル： 電力インフラとモビリティをつなぐことを目的とした車載製品の事業企画・開発企画を通じて、企画提案／システム全体設計／構造設計／回路設計／信頼性評価のスキルを習得いただくと共に、これらに必要な折衝力／交渉力／実行力を高めていただきます。また海外メーカや顧客への提案活動もあり、語学力（英語）向上も期待します。 【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■配属先（オートネットワーク技術研究所）について 入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所（住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立／勤務地：大阪府）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 変更の範囲：本文参照

○「生成AI」「XR」等をテーマに、NTTドコモの次の事業軸になる最先端技術の研究・社会実装検討をお任せします ○技術開発、事業開発が成功した際には、報道発表や商用サービスリリースを通して、幅広く多くの人に認知、利用して頂けるチャンスがあります ■担当業務： ・AIまたはXRに関する専門性を有するメンバーと連携した新技術検討、知財化業務 ・前記新技術の既存事業への適用、または当該技術を用いた新規事業の検討、推進 ・前記事業推進に必要となるプロダクト開発の開発マネージメント ドコモの次の事業軸になるビジネスの立ち上げという中長期の大きな目標を見据え、コア技術やサービスに関する専門性を有した社員やパートナー (大手企業やスタートアップ) と協働することで、多くの技術・ビジネススキル・知見を身につけることができます。また、海外研究所と連携しているプロジェクトもあり、語学（英語）スキルを活かす、磨く機会があります。 （事例）NTTドコモの先進技術を活用したメタコミュニケーションサービス「MetaMe」の機能検討／ドコモのオンライン手続きサポートのAIチャットボット機能実装　など ■組織構成： 課長1名・メンバー5名・そのほか協力社員3名 （キャリア入社者1名を含む） 大学院での研究経験やデータサイエンティストとしての専門性を持つ若手メンバー中心に構成されています。 ■当社の想い： ドコモは9,000万近い携帯電話サービス契約を頂いており、ドコモにおける技術／サービス開発の成功結果は、非常に多くのお客様にご利用頂けるチャンスがあります。また、近年はディープラーニング、生成AIといったソフトウェア、AI関連技術の発展がめざましく、世界における特に知識労働のパラダイムシフトが起ころうとしています。上記のように大規模な顧客基盤と、最先端技術に取り組めるR&Dを組み合わせた新規技術開発および事業開発に専門性を磨きながら共に取り組んで頂ける方をお待ちしています ■働く環境： ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界トップシェアのDJ機器メーカー／フレックス・在宅勤務◎／海外売上比率70%／完全週休二日制≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記、カスタマーサポート課業務に携わっていただきます。 （1）問合せ対応：全世界のお客様からの当社製品に関する問い合わせに対応します。海外現地法人のサポートスタッフとのやり取りが多いですが、一部の国についてはお客様と直接やり取りを行います。 （2）カスタマーサポートのウェブサイトを管理運営し、お客様に有益な情報を提供します。 （3）お客様の声、提案などを社内の関連部門にフィードバックします。 ■業務詳細： （1）カスタマーサポート業務のマネジメント ・お客様からの問い合わせに円滑に対応できるよう、業務全体をマネジメントします。 ・対応遅延や問題が生じた場合には、課内、および関係部門（社内、海外現法や代理店、外部業務委託先）と調整を行い問題解決や改善を図ります。 （2）WEB掲載内容の管理 FAQなどのお客様への有益な情報をウェブにて提供し、自己解決提案を行います。 （3）年間活動目標管理 上記業務の強化や改善を図るため、課の活動目標を年次で設定し課員の支援を行いながら進捗を図ります。また、関係部門（社内、海外現法）とも協力して取組みます。 （4）管理業務 予算管理、労務管理、人材育成などを含む課の管理業務を行います。 ■配属先組織構成： カスタマーサポート課：メンバー7名（正社員4名、嘱託社員1名、派遣社員2名） ■部門業務特徴： 7名中6名がお客様、または現地法人の担当者からエスカレーションされる問い合わせへの対応を行っています。担当するメンバーの多くはDJ経験のある方です。 やり取りにはオンラインのツールを利用しており、電話等で直接対応することはありません。海外からの問合せが約9割なので、英語によるやり取りがほとんどです。 日々の問合せ対応を行いながら、ウェブに掲載する情報の作成や見やすさ、検索性向上などに対応します。 ■職場の雰囲気： 様々なバックグランドを持ったクリエーターが集まり、DJやダンスミュージックシーンが大好きなメンバーで構成されています。ダンスフロア同様に、フラットな人間関係で業務に取り組んでいます。

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容： 経営および事業判断のベースとなる経理・調達分野のグローバル基幹システム構築・高度化を、クラウド等の最新技術を活用しながら一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■業務詳細： ◇経理・調達領域システムの企画・開発・展開 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・構想立案から地域巻き込んだ要件定義 ・システムの新機能開発・テスト ・システムのグローバル展開（各地域と協働） ・クラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着 ・最新IT技術の調査研究・ベンチマーク ■業務のやりがい・魅力： ・事務分野の基幹システム初のクラウドシステムをグローバルに導入する先進的な取組を実施。自分達が考えたシステムが、グローバル百十数社に導入・活用されるというやりがいを感じられると同時に、プロジェクトマネジメント力、人脈、英語力も向上させられる ・クラウドシステム開発元のアメリカ本社開発部隊などとの社外専門家を通じて、クラウドシステムの知識等、自身の専門性を磨くことができる ・システム規模が大きく展開会社が広範囲に及ぶため、組織を動かすための論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力が鍛えられる ■組織ミッションと今後の方向性： 経営および事業判断のベースとなるデンソーグループ会社を含めた経理・調達のグローバルシステム構築・高度化を通じ、デンソー及び国内外グループ会社の業務改革をリードします。 （1）デンソーグループの経営基盤領域（経理・調達分野）におけるグループ横断的な課題の掘り起こし （2）課題解決に向けたシステム戦略立案、ロードマップの策定、ベンチマーク （3）2項に基づく業務改革プロジェクトの推進、システムの企画・開発・展開・運用のマネジメント ■当社について： 当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数約41,000件を誇り、社員エンゲージメントも高いです。環境・安心の価値を最大化し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。25ヵ国127工場を持ち、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2021年に日本へ進出／福利厚生・研修充実／フレックス／週２リモート／退職金有】 ■職務内容 当社の臨床開発モニターとして下記業務に従事いただきます。 ・治験を実施する医療機関への治験依頼 ・実施医療機関への治験依頼や医師の選定 ・治験薬の交付 ・症例報告書の回収及び点検 ・治験の終了手続き等 ■職務の特徴： ・グローバルスタディに従事いただきます。案件によりますが、１人当たり３〜５施設担当いただきます。（１施設当たりの症例数によって判断します。） ・出張が発生します。※出張中の保険など完備 ・社内システムや社内トレーニングは英語ですが、英会話やメールでのやりとりはほとんどございません。 ■働き方： ・現在の残業時間は多くなく、メンバーが多忙にならないようリーダーやマネージャーでフォローする体制を整えています。 ・週１〜２日程度在宅勤務が可能です（業務状況による）。 ■福利厚生： ・パフォーマンスに応じてインセンティブがございます。昨年度実績は全社員100万円です。 ・業務に関連する研修や学会へ参加可能です。ご自身のスキルやキャリアステップに合わせて、受講したい研修や講習を申請することができます。 ■当社の魅力： ・立ち上がったばかりの会社のため、早くキャリアアップを目指すことができる環境です。現在の組織は７名です。一方で、福利厚生や研修制度などは充実しているため、安心して就業できます。 ・当社は、プロジェクトの初期段階から潜在的な問題を予測し、適切な解決策を提供することで、臨床試験の成功と効率化を実現しています。数十年にわたる経験と専門知識を活かし、お客様と率直な対話を行い、カスタマイズされたソリューションを提供します。これにより、予期せぬトラブルの発生を最小限に抑え、臨床試験をスムーズに進行させることができます。また、ハイブリッド・分散型臨床試験など最新の技術や方法論を取り入れ、常に業界の最前線で革新を続けています。各疾患領域における深い専門知識を持ち、特にがん、希少疾病、皮膚疾患の試験で高い成果を上げています。臨床研究において信頼されるパートナーとして、あらゆる側面から顧客の成功を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・リモート可◎】 ◆職務内容 当社のメディカルシステム事業において、主に内視鏡製品の商品企画を担当いただきます。 直接医師とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、マーケティング活動からお任せいたします。 海外向け製品を担当いただくこともございますので英語力を活かしていただける場面もございます。 ◇メディカルシステム事業について： デジタルX線画像診断システム、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。 当社は事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の４つに再編し、さまざまな国と地域で事業を展開し、世界を舞台に新たな挑戦を続けています。 現地法人、現地代理店等との密なコミュニケーションを通して、市場ニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品や当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。 ご経験とご希望に応じて海外営業・海外マーケティングを担当いただくこともございます。 ◆就業環境： 在宅勤務可（基本週2日）、フレックス制、残業時間20〜30時間程度（時期により変動あり）有給消化率も高くワークライフバランスも整います。 また、富士フイルムグループらしい人材育成の取り組みとして「＋STORY（プラストーリー）」があります。これは、自己成長の基盤を身につけるための支援プログラムであり、さまざまな施策を展開しています。特に大切にしている取り組みの一つが「＋STORY対話」です。1年に1度、社員は自らの経験を振り返り、上長との対話を通じて新たな気付きや学びを得て、さらなる挑戦に向き合っていきます。上長は、部下との対話を通じて部下の価値観や考えを理解しながら、一人ひとりの＋STORYをどうサポートしていくかを真剣に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年間休日125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／上場企業にて経験を積むことが可能！〜 持株会社体制につき、事業会社のための知財業務全般が対象です。少数の知財組織のため調査分析、権利化業務問わず幅広い業務を主体性をもって推進していただきます。 ■業務内容： ・開発テーマの知財戦略立案と施策の実行 ・発明発掘、特許・商標等の出願権利化、知財ポートフォリオ管理 ・知財情報をベースとする技術動向分析、クリアランス調査（IPL含む） ・他社知財対応（異議申立、無効審判、鑑定等） ・技術契約審査（共同研究、ライセンス等） ■働く環境： 年間休日125日、土日祝休み、転勤なし、在宅勤務手当支給、服装自由、オフィスカフェ、社内懇親会と※働きやすい環境整備中です！ ■求人の魅力：＜自身のスキルアップ環境＞ ・急成長する多国籍企業のため、多様性を認知する社風で、自身に合わせたキャリア形成が可能 ・英語を使う機会があり、語学力を活かして働ける ・知財管理事務における専門性が身につき、成長を実感できる ■社風： 持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 ■同社の特徴： 創業100年超えの老舗機械メーカー兼プラントエンジニアリング会社で「環境保全事業」を中核としています。下水処理などの水環境事業と化学・食品向けプラントなどの産業事業の2本柱で、水環境事業では汚泥処理でトップクラスの実績を持ち「汚泥の月島」のブランドを擁立。産業事業では、環境プラントから食品、化学、鉄鋼、医薬と顧客の業種を問わず、幅広い分野で海外ビジネスを拡大しています。東京に本社を構え、大阪/札幌/仙台/横浜/名古屋/広島/福岡/沖縄に営業所を保有し「環境保全事業」を軸に事業を展開。主に「環境事業」「産業事業」「焼却技術」に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事100%子会社／グループ会社の経理・財務機能を担うプロフェッショナルカンパニー／スキルアップできる〜 ■業務概要 市場取引管理部では、住友商事・営業部が行う金や原油などの市況商品取引について、主に以下4つのバックオフィス業務を通して営業活動のサポートと健全な取引管理を行っております。６〜８名程度のライン長として、組織運営と承認業務を担うことが出来る人材を増員募集いたします。 ・成約内容の確認 ・会計計上の実行 ・決済の実行 ・レポーティング ■業務詳細： ・扱う商品は金や原油など、価格が毎日変動する市況商品がメインとなります。 ・内部統制を図るため、取引をする部門とは別で上記業務を行っております。住友商事の営業活動の縁の下の力持ちとなるポジションです。 ・海外と英語で読み書きのやり取りも発生します。（会話はほぼ発生しません） ■組織構成： 市場取引管理部は金融と商品の２チームに分かれており、今回募集するのは商品取引チーム。同チームは取り扱う市場・商材により「貴金属」と「エネルギー・非鉄」の2つのラインに分かれており、チーム全体で19名。チーム長1名、ライン長＝のサブリーダー各1名、プロフェッショナル（総合職）、フィナンシャルエキスパート（事務職）にて構成されています。サブリーダーとして６〜８名程度のライン長を担うことが出来、ゆくゆくはチーム長となることも期待出来る方を求めています。 ■働く環境 ・リモート：在宅勤務可能です。週２日は出社必須としており、業務の状況によって出社日数を調整しています。 ・残業時間：繁忙期にもよりますが平均30時間程度です。 ■同社の特徴 ・住友商事の100%子会社として住友商事及びグループ会社の財務・経理機能を担う同社。経理・財務のプロフェッショナルとして、住友商事グループの健全な発展を支え、経営の質の向上に貢献しています。 ・当社は一般的なシェアードサービス企業のように仕訳の点検や支払チェック等、定型的な事務作業だけを行っている会社ではなく、経理・財務の立場から住友商事・住友商事グループの営業と一体となって日々ビジネスを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／インフラ施策の戦略・立案から携わる／週2リモート可／5割以上がキャリア採用の社員／機能性化学メーカー】 ■募集背景 ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため ■業務概要 Azure基盤についての実務責任者として、構築プロジェクトや運用管理業務を担当して頂きます。構築プロジェクトとしては、物理サーバからAzureへの大規模な移行プロジェクトや、Azure利用システムのインフラ設計支援やインフラ改善案件プロジェクト等を担当して頂きます。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダやチームメンバ（１０名程度）のマネジメンや改善を推進頂きます。 ＜業務詳細＞ ・インフラ施策の企画構想： 担当技術領域に関する戦略、中期計画立案 　※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想や、クラウド機能を活用した開発案件のインフラ設計支援となります ・インフラプロジェクトの構想と実現： 担当技術領域に関するプロジェクトの計画立案、プロジェクト推進 ・インフラ運用管理：担当技術領域における運用アウトソースベンダの管理、運用改善の推進 ＜やりがい・魅力点＞ ・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です ・広範囲の技術領域に対する裁量があるので、事業への貢献が大きいことが魅力です。技術領域はクラウド・OS・AD・DNS・監視・運用などサーバ関連領域も担当し、判断についてもチーム内で完結することが多いです ・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ・未経験でも英語に挑戦できます ・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能です ＜キャリアパス＞ ・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験からITエンジニア/Pythonを活かせる/圧倒的なサポート体制】〜世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナーとして、日本に世界水準の技術を広げていきませんか〜 ■概要：業務アプリ（テスト自動化ツール）、車載ECU開発いずれかのプログラミング/開発をお任せします。※直近ではトヨタ様でも導入しており、展示会にも積極的に出展しています。 ■同社の魅力は３つ。 【圧倒的なサポート体制】実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※過去にはWebデザイナーから半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※PythonやC,C＃でのコーディングや開発流れなどを学びます。 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。同社はその日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしてきており、TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。 【グローバルな環境ならではの働きやすさ】 同社は外国籍が半分であり、TraceTronic社がドイツにある関係から、県内では類をみないグローバル環境です。在宅勤務が多く残業も少ないです。長期休暇が取りやすくワークライフバランスを重視する社風です。※英語力は不問です。 ■職務内容 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST（自動車開発開発支援アプリケーション）の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。（インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています） ■使用開発言語 メイン：Python　その他：C／C#／C++／VBA等 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可・フレックス・在宅勤務可／ドイツに本社を構える世界最大の精密機器メーカー／平均勤続年数15年以上】 ■仕事の内容： オフセット印刷機世界シェアトップクラス「ハイデルベルグ」の日本法人の当社において、顧客サイトでの印刷機器の操作指導・コンサル業務をお任せします。フレックス／直行直帰OKと柔軟な働き方が可能です。 ■具体的には： ・印刷機械試運転／機械の操作指導、コンサル業務等、顧客訪問が7〜8割です。※コンサル業務とは、印刷機器の導入後、機器のパフォーマンスを最大化するために、利用状況等を分析し顧客に説明、生産性を上げる業務になります。 ・アジア諸国の顧客先へトレーナーとして出張する機会もあります。 ※ドイツと上海にトレーニングセンターがあり、研修に参加する可能性もございます。（英語スキルがある方） ■業務の流れ： ＜製品導入時＞ 機械／電気エンジニアによる据付・配線→本ポジション担当者が操作指導 ■配属先情報： ライフサイクルオペレーションズ本部:100名以上の組織です。 その中でも当ポジションは東京：約13名、大阪：約7名ほどで構成されております。 ■働き方： ・有休以外の休暇（夏季／年末年始／シックリーブ等)も充実 ・社用車が割り当てられ直行直帰OK ・フレックス活用 ■将来性： ・印刷機のほか加工機械や消耗品など幅広く扱っています。 ・印刷機は食品のパッケージやラベルなど、生活に根付いた製品の製造に利用されるため安定した需要があり、必要不可欠な商材です。 ■当社の特徴・魅力： ・1850年創立、印刷機械の世界トップメーカー『ハイデルベルグ』の日本法人です。 ・日本とドイツの文化・歴史・ビジネススタイルが融合し、バランスの良いシナジー効果が発揮されています。 ・現在、約170の国と地域に約250の拠点を有しており、美術品印刷等にも利用される程、クオリティの高い印刷機器を提供しています。最大3,000個のセンサーが常時印刷機を監視し、年間5億個におよぶビッグデータを管理しトラブルを事前に防ぐ『予知保全』や『エキスパートLIVEサポート』では、「電話では伝えるのが難しい」という内容に対してオンラインビデオサポートをするなど、最新のデジタルツールを使用し、サービスを提供しています。

【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】 【概要】 当社は製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。本ポジションでもあるメディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担います。 【業務内容】 ・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・英語論文の翻訳・要約制作 ・国内外の学会取材記録集制作 ・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営 個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 【職務詳細】 ■原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ■編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ■企画立案：テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 ■学会取材：国内、海外の学会取材を行います。海外出張の機会もあります。 【働き方】 出社と在宅を組み合わせ勤務でフルフレックス制度です。原則転勤なし。 【当社の魅力】 ■人材力 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています 変更の範囲：会社の定める業務

【即戦力採用！経験者歓迎！】〜アジアトップシェア/年間休日125日・残業月10Hの抜群の働き方！ アジアを中心に多くのお客様からご支持を頂いている機構解析ソフトウエア「RecurDyn」。当社はその国内唯一の販売会社として、大手自動車会社、OA機器メーカー、重工業など、100社を超える企業での導入実績を誇ります。今回は自動車業界への本格的な導入を目指すための増員募集を背景として、ユーザーへの技術サポートをお任せいたします。 ■仕事内容： 「RecurDyn」に関するさまざまなサポートやコンサルティング業務をお任せいたします。 ・製品導入前の企業に対しての、製品紹介やデモンストレーション、ベンチマークテスト ・モデル化委託案件のCAE解析 ・カスタマイズ開発などコンサルティングサービス ・導入いただいたお客様への操作方法指導 ・お問い合わせに対して、メールや電話を通しての技術サポート ・バージョンアップに合わせ、セールスマテリアルやユーザーマニュアルのアップデート ※海外とのメールのやり取りが発生しますが、入社時の英語力は不問です。 ■組織構成： 名古屋オフィスは技術管理職1名（30代後半）と営業1名（40代）の2名で構成されています。東京とも連携し、スタッフ同士がコミュニケーションを取りやすい環境をつくり、チーム力も重視しています。 ■働きやすい環境： 年間休日125日、完全週休2日制、有給消化率80％、休日出社や転勤はなく週に一回在宅勤務が可能とワークライフバランスを整えやすい環境があります。また会社規定の英会話や業界における検定試験は無料で受けることが可能と補助も充実しています。 ■製品について： 当社が手がける「RecurDyn」は機構解析をベースに構造や制御問題の複数領域を同一ソルバーで解くことを可能にするなど、世界的に注目を集めている最先端のCAEソフトウエアです。既に国内の大手自動車、OA機器、家電など100社以上の日本を代表する企業で導入されています。 ■同社の特徴と強み： アジアを中心に多くのお客様からご支持をいただいている機構解析ソフトウエア「RecurDyn」の国内唯一の販売会社として、大手自動車会社、OA機器メーカー、重工業など計100社を超える企業での導入実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■組織のミッション： 排気管の新規受注、目標収益の達成に向けて活動推進 ■業務内容： 排気管プロジェクトの量産技術開発・PJTの推進 ■業務詳細： ◇プロジェクトの構想立案と実行、客先要求達成に向けた開発、品質・原価目標達成に向けた図面つくり、海外プロジェクトの開発支援 ◇CATIAを用いた　モデルつくり、簡易シミュレーション、図面化、 ◇音響解析ソフトを用いた　消音設計 ◇出張は国内は半年に1回程度、海外は2年に1回程度あります。 ◇月1回程度の在宅勤務は相談可能です。 ■組織構成： 部門全体人数／36名（部長1名、室長2名、G長5名、担当28名） 年齢構成／20代：2 名、30代：9名、40代：17名、50代以上：8名 男女比率／男女比7：1 中途社員比率／新卒：中途＝6：1（正社員のみ） ■やりがい／身につくスキル： ◇自ら携わった排気管製品が量産化され、それを搭載された車が走っているの見ると感動をおぼえます。 ◇その他、CATIA技術、音響知識、信頼性技術、生産技術、英語力、交渉力、プレゼン力、PCスキルが身につきます。 ■当社の特徴・魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務