【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／世界最大級の学術出版社がルーツの企業】 【概要】 当社は製薬企業をクライアントとし、薬剤（新薬、既存薬）のプロモーションにかかわる資材全般の制作を担当させていただいております。本ポジションでもあるメディカルライターは、それらの資材を制作するうえで中心的な役割を担います。 【業務内容】 ・薬剤のプロモーション資材の制作（医師・看護師・薬剤師・患者向け） ・英語論文の翻訳・要約制作 ・国内外の学会取材記録集制作 ・疾患啓発ウェブサイトの制作・運営 個々の担当クライアントを受け持ち、各々の権限のもとで企画段階から取材、執筆、編集、制作、進行管理まで幅広く行っていただきます。 【職務詳細】 ■原稿執筆・リライト：薬剤関連の資料、論文などを読み込んで、パンフレットや記録集、患者向けの冊子の原稿を執筆します。また、ライターの執筆した原稿の修正も行います。 ■編集制作：パンフレットや記録集などの編集制作、進行管理を行います。 ■企画立案：テーマに基づいて、文献検索を行ったり、データの組み立て方法などを企画します。またプロモーションの戦略や、それに基づくプランの提案も行います。 ■学会取材：国内、海外の学会取材を行います。海外出張の機会もあります。 【働き方】 出社と在宅を組み合わせ勤務でフルフレックス制度です。原則転勤なし。 【当社の魅力】 ■人材力 優秀な人材に業務が集中することによる消耗を避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、チーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時に、強いミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。 ■ジェンダーダイバーシティの推進 特に女性がワーク＆ライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さと、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果として社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場いすゞGの商業車メーカー／英語活用したグローバル連携／貿易業務におけるコンプライアンスの推進】 ■業務概要 本ポジションは、日本を軸に関税・貿易コンプライアンス業務を統括し、各部門の法令遵守を支援するとともに、税関対応やリスク・機会の把握を通じて事業運営を支える役割を担います。 ■業務内容 ◆関税・貿易コンプライアンスの推進 ・日本を主軸としたグローバル関税業務の推進（HS分類、FTA活用、関税優遇措置、輸出管理、制裁・禁輸対応等） ・各国の関税法令に基づくリスクの特定および低減策の実行 ・関税・貿易コンプライアンスの確保に向けた業務プロセスの整備 ◆関税関連プロジェクトの推進 ・FTA活用、HSコード分類、返却可能包装材管理などのプロジェクト導入および運用管理 ・各事業部門へのガイダンス提供および運用支援 ・関税業務における継続的改善の推進 ◆当局対応およびリスクマネジメント ・日本税関、経済産業省、農林水産省等との窓口対応 ・監査・調査・問い合わせ対応の支援 ・関税関連インシデントのエスカレーションおよび対応 ◆社内外ステークホルダーとの連携 ・商務、財務、法務、物流部門および通関業者との連携によるコンプライアンス体制の強化 ・海外拠点および各関係部門との協働による業務推進 ・貿易関連団体への参加および最新規制情報の収集・社内展開 ◆教育・ガイドライン整備 ・SOP、研修資料、各種プレゼンテーション資料の作成支援 ・社内関係部門向けの関税・貿易コンプライアンス研修の実施 ■配属先 日本を拠点に各国と連携し、輸出入業務の法令遵守・リスク管理・関税最適化を推進。税関や行政機関と連携し、物流効率とコンプライアンスの両立を実現する役割を担っております。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制あり ・国内外への出張機会あり（国内・海外ともに年数回） ■企業魅力 商用車メーカーとして国内外で事業を展開し、物流インフラを長年支えてきました。現在はグローバル体制のもと、日本から海外拠点と連携しつつ意思決定や業務プロセスの高度化を推進しています。さらに調達・財務機能の強化にも注力し、原材料コストなど事業の中核領域で部門横断的に価値を創出できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ソフトバンクグループの安定した経営基盤／10期以上連続売上増加 ◎在宅勤務可／コアタイム無しフレックスで柔軟な働き方が叶う ◎英語力を活かし活躍できる ■業務内容： グローバル展開しているお客様を中心に、決済サービスの企画・提案営業をする業務です。海外から日本市場へ進出するお客様・日本から海外へ進出するお客様、双方に対して、お客様のビジネスモデル・課題を理解し、最適な決済の導入をご提案する提案型法人営業です。 ■担当業務： （1）グローバル展開しているお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務 ・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案〜導入をサポート ・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案 （2） EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務 ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業 ・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案 （3）2〜6名体制の営業チームのマネジメント業務 ・売上予算達成に向けた施策立案/設計/推進 ・売上予算達成に向けたKPI管理 ・チームビルディングにおけるメンバーモチベート ・その他関連業務 ■ポジションの特徴： ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略で、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。また、語学力を活かした提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 ■当社の特徴： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せております。当社は、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めております。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、当社は利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えております。

○少数精鋭の組織で、プロジェクトやシステム運営において自ら方向性を提案・リードできます ○メガバンクならではのスケール感のあるCRMシステム設計や運用に関与可能。金融業界標準を形作る可能性もあり、業界の未来を創る実感が得られます ○当部が所管するシステムは全て海外拠点向けのもの。英語力や国際業務の経験を培い、キャリアの幅を広げることが可能です ○在宅勤務を柔軟に活用可能（出社率約70％程度）サテライトオフィスの利用も可能です ■業務内容 三井住友銀行のグローバル事業部門を支えるSalesforceベースのCRMシステムプロジェクトを牽引。海外拠点を中心としたグローバルビジネスにおける顧客価値向上、業務効率化に貢献するため、以下の業務を担って頂きます。 ・海外拠点で利用されるクラウド（Salesforce）ベースのCRM/顧客管理システムの企画・推進・運用 ・海外拠点ユーザーとの連携による要件定義・調整、ステークホルダー間のコミュニケーション管理 ・システム開発ベンダーとの要件協議・調整、プロジェクトマネジメント業務 ・ビジネスアナリストとして市場情報や業務課題の分析・解決策の提案 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■案件例 ・海外拠点を中心に導入されるCRMシステム改善プロジェクトのリード ・各国規制当局への対応力強化に伴うシステムアップデート ・Salesforceの最新技術を活用した業務最適化や新しいデジタル戦略の展開 ■募集背景 デジタル技術の進化に伴い、金融業界でのクラウド技術活用の重要性がますます増しています。当行では、グローバルな視点からSalesforceに基づくCRMシステムを導入し、収益拡大・効率化を目指しながら、時代のニーズに応えたシステム戦略を推進しています。海外拠点業務のさらなる発展や規制への対応には、Salesforceに関する専門知識、またはグローバルでのプロジェクトマネジメント経験を有する人材が不可欠です。 Salesforceの開発経験をお持ちの方または習得をしたい方、これまでのスキルを活かしつつ、グローバルな視点でキャリアを広げたいというチャレンジ精神をお持ちの方をお待ちしております。当行のスケールでしか経験できないダイナミックなプロジェクトへ、ぜひご参加ください。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・マクニカHDの中核企業／半導体・ネットワーク製品・AIソリューション・自動運転技術などを取り扱う専門商社／世界23か国に81以上の拠点を持ちグローバルに展開／リモートワーク可能／退職金制度あり／HDの経常利益3年連続増・自己資本比率46％の安定基盤】 ◆業務内容： M&A対応を想定した採用となりますが、M&A以外にもグローバル対応、新規事業対応（AI等を含む）、コーポレートガバナンスなど幅広い領域での活躍を期待しています。 そのため、積極性、企画力、調整力、連携力、英語力を活かしてご活躍いただきます。 本人の希望も考慮しながら、部門内では積極的なローテーションを行っています。 ■業務詳細： 1）ビジネス法務業務 （M&A対応、契約書作成・審査・交渉、プロジェクト支援、社内およびグループ企業からの法務相談対応、トラブル対応、知的財産関連業務等） 2）コーポレート法務 （株主総会対応等） 3）コーポレートガバナンス （海外子会社ガバナンス対応） ■配属部署について： 弁護士、ロースクール出身者、他部門からの異動者など、多様なメンバーが所属しています。 裁量を持って活躍いただき、将来的には次世代を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： 在宅勤務制度を導入しています。 月1回の出社日を除き、業務状況に応じて柔軟に働き方を決めていただけます。 ■特徴・魅力： M&A、新規事業、既存事業、海外契約書対応など、ご経験やご希望に応じてさまざまな契約・プロジェクトに携わることができ、多様な経験を通じてキャリアアップが可能です。 社風として非常に活気があり、積極的な意見や提案が歓迎されています。 また、経営方針としてガバナンス部門の強化を進めており、活躍の幅が大きく広がる環境です。 ◆当社について ・マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューションなどの最先端技術を取り扱う専門商社です。商社でありながら社員の約3割をエンジニアが占めており、高い技術力で顧客の開発を支援しています。また、海外の仕入先からも真のパートナーとして高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める職務（事務職、及び関連する職務）

~管理部門を支えるCxOポジションの募集／経理・財務領域出身者歓迎◎／「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／これまでの経験を活かして、裁量高く組織拡大に貢献◎〜 ■ミッション／魅力： 本ポジションは、単なる管理部門の統括にとどまらず、経営層の一角として会社の成長に直結する重要で責任ある役割を担っていただきます。「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けて、急成長を続ける当社の更なる事業拡大・基盤強化に向けて、これまでの経験を活かしつつ、裁量高くご活躍頂ける環境です。 ■業務内容： ・管掌部門（経理財務／人事／総務／労務／情シス）のマネジメント業務 ※経理財務部門においては一部実務をご担当いただく可能性がございます。 ・管理本部全体の管理監督 ・メンバーのマネジメント　など ■組織構成（マネジメントメンバー）： 管理本部は現在8名（全員日本籍）のメンバーで構成されております。 ■当社について 当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模（※2025年時点）でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家（ファミリーオフィス）との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上／取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。 ■当社のカルチャーについて： 当社社員の約30％はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。 ■社員を支える制度について： ◎年間休日：126日／土日祝休み／在宅勤務制度有り◎ ◎海外研修（2週間）／海外留学（3ヶ月）制度有り◎ ◎スキルアップ支援／住宅・子ども手当有り◎ ※他にも特別休暇（Family Day休暇）や卵子凍結助成金立替制度など社員の働き方や生活をサポートするユニークな制度がございます 変更の範囲：会社の定める業務

~不動産売買営業経験者歓迎◎／これまでの営業経験を活かしてマーケティング領域にキャリアチェンジ♪／社員の海外比率約30％！グローバルな環境でキャリア成長◎／グループ女性比率47％！ユニークな支援制度で充実したキャリアライフを実現◎〜 ■業務内容： アジアを中心とした機関投資家（ファミリーオフィス）に向けて、ホテルやレジデンス、開発型投資案件などのコンサルティングを行うセールスチームにおけるマーケティング業務をご担当いただきます！これまでの営業で培った経験を活かしつつ、事業成長に向けたバックサポートをお任せするやりがいあるポジションです！ ■業務詳細： ・営業組織のPDCAの設計、実施、検証 ・社内外の情報、データに基づいた分析、考察 ・営業戦略および営業販売手法の企画 ・機関投資家との営業サポート　など ■多様なキャリアライフを実現するサポート体制： グループ全体の女性比率は47％！多様なバックグラウンドを持つ社員が多い当社では社員が充実したライフキャリアを実現できるようユニークな制度を多数ご用意しております。 〜サポート制度（一例）〜 ◎年間休日：126日／土日祝休み／在宅勤務制度有り◎ ◎海外研修（2週間）／海外留学（3ヶ月）制度有り◎ ◎スキルアップ支援／住宅・子ども手当有り◎ ◎特別休暇（Family Day休暇）／卵子凍結助成金立替制度有り◎ ■当社について 当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模（※2025年時点）でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家（ファミリーオフィス）との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上／取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。 ■当社のカルチャーについて： 当社社員の約30％はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築士資格保持者歓迎！／社内の約30％が海外人材！多様なバックグラウンドを持つ社員と共にグローバルな事業展開を拡大／グループ女性比率47％／ユニークな支援制度で充実したキャリアライフを実現◎〜 ■業務内容： ・ホテル・オフィスを中心とした不動産開発プロジェクトにおける建築企画・設計業務をご担当いただきます。 ・社内に開発段階でのデザインを確認するプランナーはおりますが、建築士の観点から企画・設計業務を行える方に活躍いただきたいです。 ※海外の機関投資家からの抽象的なニーズに対して、具体提案に落としていく役割も担うため、柔軟性・行動力がある方歓迎です！ ■業務詳細： ・物件の用途検討、商品企画、設計方針の立案、リノベーション・コンバージョン計画の策定、必要に応じた図面作成まで、プロジェクト全体を横断して担当いただきます。 ・案件は数千万円規模から数億円規模まで幅広く、建築的な視点だけでなく、収益性や出口戦略まで見据えて価値最大化を目指す業務です。建築を起点に事業を前に進める役割を担っていただきます。 ※新設組織となりますので、ご経歴に応じて業務をお任せしていきます。 ■福利厚生： 社員が充実したライフキャリアを実現できるようユニークな制度を多数ご用意しております。 ◎年間休日：126日／土日祝休み／在宅勤務制度有り◎ ◎海外研修（2週間）／海外留学（3ヶ月）制度有り◎ ◎スキルアップ支援／住宅・子ども手当有り◎ ◎特別休暇（Family Day休暇）／卵子凍結助成金立替制度有り◎ ■当社について 2017年に設立し、グループ合計約60名の従業員規模（※2025年時点）でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上／取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。 ■当社のカルチャー： 当社の約30％はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実／世界シェアトップクラスの技術力】 ■業務内容： 脱炭素社会の実現に向け船舶用液体CO2ポンプ、超臨界CO2向けポンプ、アンモニアポンプ島新たな用途に向けたポンプの製品開発・設計を担当いただきます。担当する開発テーマを持ち、以下の業務を一連で推進します。 ・顧客やマーケティング部門との対話を通じた技術課題・要求仕様の整理 ・机上検討、各種解析を用いた設計検討 ・2D／3D CADを用いた設計、図面作成 ・要素試験、試作機の設計および評価試験の計画・実施 ・社内の専門部署やサプライヤーとの技術調整、開発推進 ※仕様が決まった製品を設計するだけではなく、顧客自身も明確にできていない技術課題を対話の中で整理し、どのような製品で解決するかを考えるところから携わります。※現在は設計検討・要素試験を中心に開発を進めており、今後試作機の製作・評価へと開発フェーズを進めていく予定です。 ■組織構成： 配属部署：製品・技術開発部 R&D課配属となり、8名体制となります。 ■働き方： 月残業時間：15〜20h 在宅勤務：週1日程度 ■キャリアステップ： 担当する開発テーマを持ち、チームメンバーのサポートを受けながら、設計検討、解析、要素試験、試作機設計、評価試験等一連の業務を経験いただき、5年程度を目安に当部門で開発経験を積み担当領域や技術の幅を広げ、その後本人の希望や適性も踏まえ、グループ内でのローテーション等を検討します。 ■当部門の魅力： ・担当する開発テーマを持ち、構想・設計・解析・要素試験・試作・評価まで、製品開発の一連の工程を経験できます。 ・海外グループ会社との連携や英語を使用する機会もあり希望や適性に応じグローバルな開発経験を広げることができます。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様なので、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。エリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ■備考 応募時、荏原製作所グループ各社にて同時選考となる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定経営基盤×半導体装置の成長事業】【福利厚生・住宅補助充実】〜世界シェア2位！主力製品半導体製造装置（CMP）・ドライ真空ポンプ／最も成長投資が集中する半導体領域で、グローバル市場に直結したビジネスに携わる〜 ■業務内容： ・CMP装置の設計、出図業務(顧客からの要求、品質向上のための改善設計など) ・組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、各種資料作成業務 ・各種見積、変更部品による代替設計、現場要望からの改善、コストダウン対応 製品を構成する部品あるいはその素材や仕様からエンドユーザ先のアフター領域まで最先端半導体製造に装置の量産設計と言う立場で、広く関りを持つ事が可能でありご自身の『強み』を活かしていただく機会は多分に有ると考えます。 ■キャリアステップイメージ： 配属後3年程度は配属予定部署において、経験豊富な先輩社員のもと、CMP装置の構造理解、及びその量産設計出図業務の習得と経験、スキル向上を主に設計全般に携わります。それ以降は、本人の希望・特性などから判断し設計リーダとして業務遂行する他、部署内で取組むさまざまな課題についても主体となって取組んでもらいます。チームの取り纏め、ドライブしていただきスキル、経験を着実に積んだ後は、基幹職、マネージャーへの昇格も視野に入れた育成を考えています。希望によっては、量産から開発などへのローテーションも可能です。 ■部門の役割： ◎当課で扱う半導体製造装置はTSMC以外に全世界大手の顧客に輸出している装置です。半導体業界の最新技術情報に触れる事も多く、ただ知識だけでなく業界の動向にも実体験で触れる事が出来ます。仕様変更などの顧客アナウンス作成も当課で扱っており、英語など触れる事も多く設計以外で学ぶ機会が得られることも魅力の一つです。 ◎当課は、現場からの設計改善、サプライヤからの生産中止などの変更申請に対する設計改善など、量産機の設計改善を主に実施しています。またコストダウンなどの活動も行っており、どの業務もチーム一丸で取り掛かって活動できることも魅力の一つと言えます。 ■組織構成： ・全体人数：27名(男性26名、女性1名) ・週2日程度在宅勤務 ・平均残業時間：30〜35時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 舶用市場における取引規模の拡大に加え、新製品・新サービスの事業化および新市場参入を加速するため、組織強化を目的とした増員募集を行います。 ■担当業務 〇業務概要 ： 燃費改善や運航最適化といったニーズの高まりを背景に、データ活用やAIを取り入れた次世代舶用ソリューションの開発を加速させています。それら新製品・新サービスの事業化を達成するため、導入に向けた技術営業を担っていただきます。顧客への技術提案から仕様調整、導入支援、サービス立ち上げまで一貫して関与し、開発部門と顧客をつなぐ役割を担っていただきます。※適性を鑑みて、下記いずれかをご担当いただきます 〇具体的な業務内容： ・顧客（荷主・船主）への新製品・ソリューションの提案、デモンストレーション、顧客課題ヒアリング ・営業部門・海外子会社と連携した新製品導入案件の推進および技術的サポート ・顧客との仕様打合せ、設計導入支援、データ連携支援 ・サービス部門と連携した訪船による機器導入作業（配線確認・動作確認・データ取得など） ・サービス立ち上げに向けたオペレーション構築、製品リリース後の技術サポート ・船舶のIoTデータ収集と製品の作動状況分析 ・市場・技術動向の調査および開発部門への製品仕様のフィードバック ※海外顧客・船員・子会社とのやり取りなど、英語を活用する機会があります ■部署の組織構成 舶用カンパニー設計部ビジネスソリューショングループ：6名（20代2名、30代1名、40代1名、50代2名）　 ■仕事のやりがい・魅力 ・商品化・サービス化の全工程に関わり、自ら関与したソリューションを顧客にご利用いただくため、リリースした時の達成感は格別です。開発と顧客の間に立ち、価値を形にしていく醍醐味があります ・営業・開発・製造など多様な専門家と協働し、困難を乗り越えながら製品リリースを実現。部門を越えたプロジェクト推進の経験は、大きな成長につながります ・海外顧客・子会社との連携もあり、グローバルに活躍できる環境があります。将来的には海外出張や海外駐在のチャンスもあります ■職場環境 残業：月平均30時間程度 出張：1-2回程度/月 休日出勤：5‐6回/年 在宅勤務制度：5‐6回/年 有給取得率：約80％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜新栄町駅直結/転勤無し/土日祝休み/フレックス制度利用可能/英語を活かせる/有給が取りやすく抜群の働きやすさ！/離職率が低く長期就業が叶う環境〜 ■募集背景 組織強化に伴う募集です。産業用インバータ市場では、省エネルギー化、設備の高機能化、脱炭素化への対応を背景に、製品開発の高度化が進み今後の製品開発体制をさらに強化します。 ■業務内容： 産業用インバータの電気設計をお任せします。製品要求仕様に基づく構想設計から、基本設計、詳細設計、試作、評価・検証、生産設計まで、製品開発の一連の工程に携わるポジションです。 新製品開発だけでなく、既存製品の性能向上や品質改善、部品廃止に伴う生産継続対応など、インバータ製品の安定供給と競争力向上に貢献いただきます。 【具体的には】 〇 インバータ製品の構想設計から生産設計までの一連の電気設計業務 　・製品要求仕様に基づくコンセプト検討、基本設計の立案 　・詳細設計（部品選定、回路設計）、試作、設計検証 　・製造ドキュメントの作成（部品表、回路図など） 　・回路検討会、製品設計レビュー会（デザインレビュー）など、各種会議に向けた資料作成および会議運営 〇 既存製品への応用設計 　・拡販、品質向上、部品廃止に伴う生産継続対応などを目的とした設計変更・改善対応 〇 電気部品・回路の不適合対応 　・不具合発生時の要因分析、調査、対策検討 　・関係部門と連携した品質改善および再発防止対応 　 ■組織： 電気設計部門では30代〜60代まで幅広い世代が在籍しています。 【業務の魅力】 ・特定製品の企画から設計開発、販売促進まで一貫して担当し、自身のアイデアを製品化・市場展開できるポジションです。 ・東芝とシュナイダーエレクトリックの合弁企業ならではの環境で、両社の技術やノウハウを学べます。 ・大手企業を中心とした顧客基盤のもと、安定した事業環境で長期的な信頼関係構築に携われます。 【福利厚生・働きやすさ】 ・直近5年の離職率は数％程度と極めて低く、長期的に活躍できます。 ・年間休日126日（2025年実績）、所定労働時間7時間45分、月平均残業20〜30時間、有給休暇は入社時から付与、在宅勤務制度（週２，３回ほど）も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年を超える老舗素材専門商社/海外展開に注力中★年間休日124日(土日祝)/正社員登用率ほぼ100%】 当社は化学工業薬品(合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等)を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。 メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。 現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。 ■業務内容： ◇担当するクライアントはメーカーから専門商社まで様々です。関連する業界も、電機、通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。 ・国内既存顧客（大手メーカー含む）へのルート営業 ・商品の問い合わせや見積もり ・海外取引先への輸出入業務 ・情報収集やプレゼン資料作成 ◇月の訪問回数は１〜3回程度でこの際の情報収集が非常に重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は一週間ほど座学での研修を行い必要な基本知識をしっかり学びます。その後、キャリアや役職に応じてスキルを高める階層別研修を実施し、ステップアップをサポートします。 さらに、現場ではメンター制度を導入し、先輩社員がマンツーマンで指導。実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■働き方： ◎原則19時過ぎにはみなさん帰宅されています。 ◎年休120日以上、在宅勤務可能(上長と日数を設定)と働きやすい環境を整えています。 ■当社の魅力： 九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。 取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的に管理職候補を目指したい方へ/週2回在宅勤務可/ほぼ100％既存営業/創業108年で業界認知度◎】 ■業務内容： 既存顧客中心のルート・反響営業で業務の約8割が電話やメールでの対応です。 （1）お問い合わせ対応 「工場の新設にあわせて発電設備を導入したい」「災害に備え、非常用の電源を見直したい」などの相談に対し、施設の規模・用途・環境・仕様・納期などをヒアリング。 （2）社内調整 設計・工場と連携し、仕様・見積・納期を検討。設置場所や用途に合わせたオーダーメイド対応が多く、技術・生産部門との連携が欠かせません。 （3）提案・受注 仕様・価格・スケジュールをお客様とすり合わせ、最適なシステムとして提案・受注へ。海外メーカーとの調整や英語書類に触れる機会もあります。 （4）納品・フォロー 据付・試運転後の問い合わせやトラブル時の一次窓口を担当。20〜30年稼働する機器が多く、納入後も長期にわたりフォローします。 （5）メンバーフォロー 事務職を含むメンバー3名の業務進捗状況のサポート。 ＜取引先＞ インフラ関連企業、エンジンメーカー、商社、官公庁などが中心。 ■組織構成 営業職は広島拠点を含めて、41名（東京：37名、広島4名）が20代〜50代まで幅広く在籍しております。中途入社者は半数程を占めており受け入れ態勢が整っています。 ■働き方 ・入社から半年程で週2回のリモートワーク可 ・出張は月１〜４回程度（個人による） ■扱う製品例 ・病院、食品工場の災害時の停電に備えた「非常用電源システム」 ・野外フェスやコンサートで活用される移動電源車の「発電機」など われわれの生活を、電気のチカラで支える仕事です。社会インフラを支える安定需要があり、長期的な事業基盤があります。 ■概要 発電設備、プラント、鉄道、スポーツ施設など、社会を動かすインフラの心臓部の製造を手掛ける当社。 特に発電機では、長年培った技術力により多数の導入実績を誇ります。競合が限られる専門性の高い分野であり、安定した経営基盤を築いています。 今回募集するのは、わたしたちの生活に欠かせない「陸用・産業用部門」の営業職。社会を支える機器・設備の安定稼働を担う社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆1,319億円／東証プライム上場／フレックス勤務可能／グローバル売上比率77% ／世界160以上の国と地域で展開／業績好調◎】 ■業務内容： ・海外の内部監査人と連携し、現地監査結果の共有と指導、グローバル監査体制の整備 ・個別テーマ監査および国内外グループ子会社の拠点監査 （毎年、海外拠点監査あり）の立案、実施、改善計画の策定、監査結果報告を専門的見地から実施する) ・部門内での内部監査の品質改善活動（外部評価の予定あり） ・社内の内部統制関連部門と連携し、社内ガバナンス強化に寄与 ・社内人財への内部監査スキルの育成、社内での内部監査研修の企画、実施 ■お任せする仕事内容： ・内部監査の実施（２〜３名の監査チームのリーダー、またはメンバー）他監査チーム実施の監査のレビュー、及び経営への報告 ・年度および中期監査計画立案 ・海外の現地監査人と現地監査内容の共有を受けての指導および経営への代理報告。 　海外現地経営者、ローカルスタッフと連携し、改善活動の管理。 ・内部監査の品質改善活動への参画 ・監査の効率化やAI/DX推進への参画 これらの役割を通じて、監査の高度化をリードし、監査品質評価への関与や 監査テーマの開発を担っていただきます。 ■募集背景： テルモグループはグローバルで事業を成長させています。ガバナンス強化に向け内部監査体制の強化を進めています。社内育成だけでは将来の世代交代に対応しきれないため、外部人材の専門性と経験を活用し育成を強化したいと考えています。また海外監査人との連携強化に向けグローバル監査体制の整備を推進中です。内部監査の豊富な経験を持ち、人材育成と体制構築に関心があり、グローバル監査の高度化・標準化をリードできる方を求めています。 ■働き方 ・在宅頻度の実態：週1回〜4 回 ・フレックス頻度：各自活用中/柔軟に対応 出張頻度（担当案件により異なる）：国内外：最大数回程度/年 英語の使用タイミング・頻度：メールやり取り 月数回（現時点）　 海外との打ち合わせ（早朝夜間対応）：現在はルーティンではなし。ただし、海外拠点(欧米)監査案件を対応する場合は早朝7時や23時のミーティングもあり。 変更の範囲：会社の定める業務

水電解装置のコアとなるセラミック製電解セルやスタック部品の設計ができる方を募集しています。 ■募集背景： 世界的な脱炭素化社会へのシフトの中で、デンソーも他社に先駆けて35年カーボンニュートラル達成を宣言しています。実現のカギとなる水素生成技術開発の為、性能・信頼性の基盤となるセラミックス機能材料・プロセス技術の進化が必須です。これらの経験・知識を有し、カーボンニュートラル社会実現に向けた製品開発に対して、野心的目標を掲げ、挑戦し、これまでの技術開発を変革していく仲間を募集しています． ■業務内容： カーボンニュートラル社会実現、及びデンソー事業拡大の主軸となる環境関連分野の製品開発に従事頂く。具体的には、SOEC（Solid Oxide Electrysis Cell、固体酸化物形水電解装置）のセルスタックの設計開発に従事して頂きます。 ■業務詳細： 以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。 ・高温下で品質確保を実現する金属製スタックの設計開発 ・セラミック製電気化学セルの設計開発 ・量産化に向けた工程管理項目の設計開発 ・上記項目に関わる海外パートナーとの連携と推進 ■魅力： ・セラミック／金属材料、電気化学、熱流体といった様々な専門分野の人材と関わることでエンジニアとして成長できます。 ・海外企業との連携が必須で、”英語能力向上”や”異文化企業とのプロジェクト推進能力”を身に着けることができます。 ■職場紹介： 水電解装置のコア部品であるセルスタックの設計開発を早期完了させ、量産につなげていくのがミッションです。 自動車部品で培った高品質な製品開発力を活かした、水素社会への貢献を社内外から期待されています。新事業の立ち上げ・参入をしていくために、スピード感をもったプロジェクト推進に取り組んでおります。 30代（42％）、40代（31％）、50代（26％）の年齢構成となっており、若い人材が活躍している職場です。 実験やチーム議論を重視するため、出社するメンバーが多い印象ですが、ライフワークに応じて在宅と組み合わせて勤務しています。 ■当社について： グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 標準化されたグローバルITインフラのガバナンスとAIを活用したユーザーの生産性向上推進をお任せ致します。ツールの進化や新たなサービスの導入などを受け、グローバルで最適なITインフラ環境の構築・維持を主体的に行って頂きます。 ■業務詳細： ・グローバルで進行しているITインフラプロジェクトのガバナンス ・グローバルで最適なアーキテクチャーデザインの実現 ・AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 ・海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール 海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルのITインフラ全体の将来を見据え、それに向けて改善を進める役割を担っていただきます。PMOとして国内外の多数のプロジェクトを可視化しながら実行部隊を支援し、全社IT基盤の最適化と進化を期待します。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度で在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境です。日常的に海外拠点メンバーと英語を用いたやり取りが発生します。 ■配属先について： グローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけており、標準化されたグローバルITインフラのガバナンスとAIを活用した生産性向上推進をミッションとしている部門となります。 ■入社後の流れ： 入社後はITインフラのas-is/can-be/to-beをメンバーと共に纏め、約1年後には中核メンバーとして各種調整を行い、to-beの実現に向けたサポートを担っていただく想定です。将来的には、ITインフラのあるべき姿や中長期の方向性を描き、グローバルでの標準化や高度化をリードする役割を期待しています。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカや商社での職務経験のある方へ／英語を活かせる／総合電機業界で時価総額トップクラス／トップクラスシェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調・冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容： 当社の人工衛星（観測、測位、気象、通信衛星等）や国際宇宙ステーション（ISS）への輸送機（HTV-X）に搭載する機器・システム（地上での検証用を含む）の資材調達業務を担当いただきます（取引先との納期調整、原価低減活動、契約締結対応等）。 ■業務詳細： 担当する購入機器・システムについて、取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務および社内関係者との各種調整業務を担当いただきます。 また、担当品種に関する調達方針の策定・更新も行います。 取引先は国内、北米、欧州主要各国にわたり、活動範囲はグローバルです。取り扱い金額規模は数千万円〜数百億円規模です。 宇宙関連の国家・国際プロジェクトに、資材調達業務を通じて直接関与いただくポジションです。 ■業務の魅力： ・事業特性上、北米や欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを身につけることができます。 ・取り扱い金額は数千万円〜最大数百億円規模であり、国家・国際的な宇宙プロジェクトに資材調達を通じて直接携わることができます。 ・開発機種が多く、宇宙事業向け製品の原価企画段階から関与し、担当調達品種の調達方針を自身で企画・立案し提言・実行できます。 ・将来的には全社資材部門でのローテーションにより、他事業に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 ■働き方： ・残業時間：平均20〜30時間／月 ・在宅勤務・テレワーク：週2〜3回程度 ■製品・サービスの強み： 当社は日本の宇宙産業におけるリーディングカンパニーであり、社会インフラの構築・改善に大きく貢献しています。調達業務を通じて、その一端を直接担うことができる点が特徴です ■組織のミッション： ・本部・事業部のミッション：宇宙事業の売上拡大および損益改善 ・調達部のミッション：鎌倉製作所で生産する製品の安定調達の推進および原価企画（VE）活動による損益改善への貢献 ・宇宙調達課のミッション：宇宙事業向け機器・システムの安定調達および価格抑制等の契約条件調整によるQCDの向上 変更の範囲：会社の定める業務

【外国為替取引オペレーション・貿易決済等事務業務をご担当いただきます◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容 ・輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書類のドキュメンツチェック等を含む ・異例事案発生時の能動対応。海外金融機関等との英語を用いた折衝を含む ・輸出輸入専門人材の教育・指導・育成 ・営業店外為担当者の指導 ・グループメンバーのマネジメント業務 ■部署について： ・将来的には、貿易決済等他の外為オペレーション、更には市場関連バックオフィスやAML専門部署等も含め、多様なキャリア形成の道も開けています。 日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションです。海外仕向送金・被仕向送金・資本取引・貿易決済等のグループがあり、全体で約60名が活躍している職場です。 ■ポジションの魅力： 過去経験を活かして、新たな業務（貿易業務の内製化）立上げを牽引することができます。 外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして将来のより良い体制構築に参画いただけます。 ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆1,319億円／東証プライム上場／フレックス勤務可能／グローバル売上比率77% ／世界160以上の国と地域で展開／業績好調◎】 ■業務内容： ・個別テーマ監査および国内外グループ子会社の拠点監査（毎年、海外拠点監査あり）の立案、実施、改善計画の策定、報告を専門的見地から実施する ・部門内での監査品質改善活動（FY26外部評価予定） ・海外の内部監査人と連携しながら、現地監査結果の共有と指導 ・社内の内部統制関連部門とも連携しながら、社内ガバナンス強化に寄与 ・社内での内部監査研修の企画、実施 ■お任せする仕事内容： ・内部監査人として、内部監査の実施（監査チームのリーダー、またはメンバーとして参加） ・海外の現地監査人と現地監査内容の共有を受けての指導および経営への代理報告 ・部門内で担当割された内部監査の品質改善活動 ■募集背景： テルモグループは、グローバルでビジネスを成長・発展中です。グローバルでのガバナンス強化に向け、内部監査の体制強化を進めています。現在の組織において、継続した人財育成が必要でありますが、社内ローテーションの機会に恵まれず内部リソースのみでは、将来的な世代交代に間に合わないため、外部キャリア人材の高い専門性と経験を活用して育成強化を図りたいと考えています。また海外監査人との一層の連携を強化していく中でグローバル監査体制の整備を進めていきます。監査人財の育成およびグローバル体制の構築に興味があり活躍できる人財を求めています。 ■仕事の魅力： 世界各国に展開する事業会社の内部監査を通して、内部統制、リスクマネジメントに関する深い洞察や知見を活かし、事業基盤の強化に貢献できる。 日本企業ではまだ発展途上である内部監査の仕事を定着させる積極的な取り組みを期待したい。 ■働き方 ・在宅頻度の実態：週1回〜4 回 ・フレックス頻度：各自活用中/柔軟に対応 ・英語の使用タイミング・頻度：メールやり取り 月数回（現時点）　※今後のグローバル体制強化で多くなる想定 ・海外との打ち合わせ（早朝夜間対応）：現在はルーティンではなし。ただし、海外拠点(欧米)監査案件を対応する場合は早朝7時や23時のミーティングもあり。 変更の範囲：会社の定める業務

工衛星・宇宙機に搭載する光学センササブシステムの機械設計をお任せします。「宇宙基本計画」（令和５年６月１３日閣議決定）や「宇宙技術戦略」に基づき、「宇宙戦略基金」など関係省庁・機関において宇宙技術開発は成長傾向です。開発規模や難易度の増加に対応して体制を強化するための異業界出身者を含む増員募集となります。 【具体的には】 衛星および宇宙機に搭載する光学センササブシステムの開発に関わる機械設計業務全般。 光学センサの概念検討（製品企画）から設計・調達・製作・試験、打ち上げ／軌道上運用まで一連の開発業務。これら開発業務において、光学センササブシステム全体の機械系に関する開発を担当。開発業務にあたっては、自らのサブシステム設計・解析業務の他、顧客や、システム/コンポーネント機器開発を担当する社内外関係者とも技術調整を重ね、開発全体を牽引します。 ■使用言語、環境、ツール、資格等 ・Pro-E等の3DCADツール、NASTRAN（構造解析プログラム） ・英語スキルがあると望ましい（業務自体は日本語が主だが、担当プロジェクトによっては海外との調整もあります） ■業務の魅力： ・実際に宇宙に打ちあがる製品の設計、製造に携われます。 ・自分が担当した製品が完成し、正常に動作したときの喜びは格別です。 ・社会インフラを支える製品を開発することで、社会に貢献できます。 ・国家規模のスケールの大きな開発に携わることができます。 ・衛星搭載センサという個産品であるがゆえに、製品企画から軌道上運用まで一連の開発業務に携わることができます。 ・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。 ■働く環境： ・残業時間 ：月平均20時間/繁忙期40時間 ・在宅勤務：可能ですが、製造・試験フェーズの間は現場部門との調整のため、その他同僚や他部門とのコミュニケーションの向上のため極力出社されることが望ましいです。 ■キャリアパス： 技術第三課は三菱電機の衛星事業の光学センサに関わる技術を請け負っています。最初は技術者としてのキャリアアップを図っていただき、その後希望があれば、管理職や高度技術者の立場で事業の根幹を支える役割を担うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪働き方の改善したい方必見！≫年休122日／土日休み／残業月15時間程度／服装自由／フルフレックス／転勤なし ≪高い給与水準≫年収500万~／手当の種類が豊富／個人の頑張りが反映される評価制度 ■業務概要： インフラエンジニアとして、取引先に常駐し業務を行っていただきます。 CAD運用管理業務をメインに、取引先のネットワーク環境の構築、IT機器の管理などの業務も担当いただきます。入社後まずは、CADの運用・保守業務から始めて、将来的には自社のサーバやネットワークの設計・構築にもチャレンジができます。運用担当者から設計・構築などの上流工程にインフラエンジニアとしてキャリアアップや、ゆくゆくはメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 ■業務内容： ・CAD環境の運用／保守（CAＤソフトの導入・導入後サポート・ライセンスの管理など） ・ヘルプデスク（CADについての問い合わせ対応・ITインフラに関するサポート窓口） ・セキュリティ対策（ネットワーク環境の構築〜保守） ・IT機器運用管理（サーバやPC、周辺機器の管理・修理依頼の対応など） ■入社後のサポート体制： 入社後は基本的な知識を2〜3ヶ月の間、岡崎本社にて座学と実習で身に着けます。その後同社と取引のある大手自動車部品メーカー等への配属を予定しています。取引先へはオージーエヌのチームとして配属となる為、１名のみで配属されることはございません。困ったことがあればすぐに聞ける仲間がいるので安心して下さい。 ■職場環境： （1）同社は働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなくフランクでありながらも、互いに切磋琢磨しあう立場にあります。 （2）就業時間はフレックス制で、服装も自由です。また、配属先に応じて在宅勤務も実施しております。個性・能力を伸ばし、やりたいことに積極的に取組むことができます。 （3）個人の頑張りをきちんと評価します。自身で立てた目標の達成度が評価となります。無理な目標ではなく、自分が頑張れれば達成できる数値目標を上司と一緒に立てていきます。 （4）業務関係はもちろん、日常にも及び、休日のオフィスを趣味のために開放し、要望によりタイ語や英語といった語学研修も行う、社員の夢の実現のためのサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

宇宙事業の最前線／官公庁（JAXA等）向け営業／海外顧客×英語活用／人工衛星・衛星搭載機器／大規模プロジェクト提案／事業拡大マーケ参画／製作所連携／フレックス・リモート可 ■業務内容： 人工衛星・人工衛星搭載機器・宇宙通信に係る地上系機器などの製品に係る営業・マーケティング職に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）官公庁（JAXAや内閣府など）を中心とする顧客との契約折衝や受注案件フォロー、 新規商談における提案活動などといった社外業務や、製造部門である鎌倉製作所（神奈川県）・電子通信システム製作所（兵庫県）などの社内関係部門とのコスト・納期調整といった社内調整業務もご担当いただきます。 （2）海外顧客の衛星システム関連の営業や人工衛星向け衛星搭載機器の営業も担当いただきます。 さらに、（1）（2）今後宇宙事業の新たなビジネス領域拡大のためのマーケティングや他社との協業・連携についての企画立案業務にも参画いただきます。 ■キャリアステップ： 入社後数年は配属先の担当業務を経験していただきます。 その後経験を重ねていただき、管理職候補として、宇宙事業部内の他部門や製作所の営業部門とのローテーションを考えております。 ■就業環境： ・時間外就業：20〜40時間/月 ・神奈川県、兵庫県の製造拠点等への転勤の可能性有 ・在宅勤務可（平均週2日程度） ■業務の魅力： 人工衛星ビジネスは、構想から計画化までに３年程度、開発に5〜7年程度と長く・スケールも大きく、構想や仕様設定の段階から多くの人々が関わり、製作所でものづくりが行われ、種子島宇宙センターで関係者とともにロケットによる打上げに立ち合う魅力ある仕事です。打ち上げられてから宇宙で長いミッション期間お客様に役立つものとなりますが、今後様々な分野での活躍が期待されており、大きなやりがいを感じられる事業です。 さらに、これからの宇宙事業は当社の従来事業である衛星や関連する地上設備の開発に加えて利用分野の伸びが高くなるとの見通しが多くの民間調査会社から示されています。これまでの宇宙事業で培った知見と他の事業分野の知識を融合させることで、利用分野を含めた新事業の創出により社会に大きな貢献ができる可能性を秘めた事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様と長期的な関係構築を築きたい方へ/週2回在宅勤務可/ほぼ100％既存営業/創業108年で業界認知度◎】 ■業務内容： 既存顧客中心のルート・反響営業で業務の約8割が電話やメールでの対応です。 （1）お問い合わせ対応 「工場の新設にあわせて発電設備を導入したい」「災害に備え、非常用の電源を見直したい」などの相談に対し、施設の規模・用途・環境・仕様・納期などをヒアリング。 （2）社内調整 設計・工場と連携し、仕様・見積・納期を検討。設置場所や用途に合わせたオーダーメイド対応が多く、技術・生産部門との連携が欠かせません。 （3）提案・受注 仕様・価格・スケジュールをお客様とすり合わせ、最適なシステムとして提案・受注へ。海外メーカーとの調整や英語書類に触れる機会もあります。 （4）納品・フォロー 据付・試運転後の問い合わせやトラブル時の一次窓口を担当。20〜30年稼働する機器が多く、納入後も長期にわたりフォローします。 ＜取引先＞ インフラ関連企業、エンジンメーカー、商社、官公庁などが中心。 ■組織構成 営業職は広島拠点を含めて、41名（東京：37名、広島4名）が20代〜50代まで幅広く在籍しております。 中途入社者は半数程を占めており受け入れ態勢が整っています。 入社後は会社・製品研修とOJTでサポート。自社工場で現物を見ながら学べる機会もあります。 ■働き方 ・入社から半年程で週2回のリモートワーク可 ・出張は月１〜４回程度（個人による） ■扱う製品例 ・病院、食品工場の災害時の停電に備えた「非常用電源システム」 ・野外フェスやコンサートで活用される移動電源車の「発電機」など われわれの生活を、電気のチカラで支える仕事です。社会インフラを支える安定需要があり、長期的な事業基盤があります。 ■概要 発電設備、プラント、鉄道、スポーツ施設など、社会を動かすインフラの心臓部の製造を手掛ける当社。 特に発電機では、長年培った技術力により多数の導入実績を誇ります。 競合が限られる専門性の高い分野であり、安定した経営基盤を築いています。 今回募集するのは、わたしたちの生活に欠かせない「陸用・産業用部門」の営業職。 社会を支える機器・設備の安定稼働を担う社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！トップシェア製品を多数輩出する産業機器領域の回路設計職／ニューヨーク地下鉄や日本の新幹線向けなど納入実績有／英語力を生かしグローバルに活躍！〜 ■業務概要 鉄道車両向け照明システム(室内照明や車外照明及びそれらの制御装置)の開発に関わる業務（回路設計・部品選定・評価作業など）になります。ユーザーのニーズや新しい技術に合わせて、製品開発並びに改善をお任せします。 ※海外案件、国内案件の双方担当 ■業務詳細： 受注活動から詳細設計を通じ、製品生産後の市場での技術サポートまで幅広く業務を行います。 ＜具体的には＞ ・入札資料をもとにしたお客様との打ち合わせ、要求仕様のとりまとめ ・案件受注に向けた設計検討や見積、提案資料作成、プレゼンテーション ・案件受注後の詳細設計、試作・評価、製造指示、納入後の技術サポート等 ■組織構成： 19名在籍(20代前半〜70代まで幅広い層が活躍※うち女性3名) ■業務の魅力： ・実績として、ニューヨーク地下鉄向けや日本の新幹線向けに納入するなど、国内外問わず多様な車両に照明システムを開発、納入しています。 ・受注活動からお客様と直接やりとりする機会もあります。社内外との連携を通じて、人脈形成や交渉力の向上など自己成長に繋げられます。 ・必要に応じて、海外現地での仕様決めなどの打ち合わせ業務などもあり、開発設計業務を通じて、お客様の要望を製品・サービスへの具体化し、モノづくりの面白さを知ることができます。 ■働きやすい環境 年休122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度有など仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の魅力 ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を中心に事業展開wしております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・当事業では世界的に温室効果ガス削減の動きが進む中、世の中のEVシフトに対応すべく、充電器ビジネスの拡大に動いております。トップシェアを誇るフォークリフト用充電器を始め、数々のトップシェア製品を輩出しております。 変更の範囲：会社の定める業務