〜BIG４グループ企業の法務としてスキルアップ／実働7h×フレックス×在宅併用でWLB◎／デロイトGのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業〜 ■業務内容 グループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にてグループ各法人いずれかの契約法務業務をお任せします。 ■業務詳細 契約書レビュー（和文、英文） その他ジェネラルな法務業務・法律相談など ■事務所出身も可 事業会社や弁護士事務所等所属問わず、契約法務経験が活かせます。 英語を用いた業務も発生しますが抵抗がなければ問題ございません。 契約法務のスペシャリストのキャリアも、法務としてのゼネラリストキャリアも実現可能なポジションです。 ■グループ企業例※担当法人は選考中に決定 有限責任監査法人トーマツ デロイトトーマツコンサルティング合同会社 デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社 デロイトトーマツ税理士法人 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

【年休123日／正社員／在宅勤務中心・出社月2回程度／転勤無／監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社】 ■募集部門： 応募部門はGFS-Accounting & Controllershipという部門名で、デロイト トーマツ グループの国内グループ会社向けに、経理領域のオペレーション支援を担っている部門です。経費処理、債権・債務管理、前払費用管理、財務情報管理、問い合わせ対応、業務改善など、複数の経理関連業務を受託しています。 ■業務内容： 今回募集するポジションでは、グループ会社向け経理サービスを提供するチームの一員として、契約職員・派遣職員が担当する会計業務のレビューや進捗管理、問い合わせ対応、関係者との調整を担当いただきます。 あわせて、業務改善やマニュアル整備、会計知識の共有などを通じて、チームの安定運営と効率化を支えていただきます。 ＜主な業務＞ ・経費振替仕訳、未収入金・未払金計上、前払費用計上、財務諸表アップロード業務などのレビュー ・申請内容や起票内容の確認、問い合わせ対応 ・進捗管理、関係部門との確認・調整 ・業務改善、マニュアル作成、勉強会の企画・実施 ■このポジションの魅力： ・経理実務に加え、レビューや業務改善の経験を広げられる ・チームの中核として、進捗管理やメンバー支援にも関われる ・受託業務の拡大や業務改善など、新たな取り組みにも主体的に参加できる ・在宅勤務中心で、出社は月2回程度のハイブリッド勤務※入社後のOJT期間中は原則出社 ・所定労働時間は７時間 ・女性活躍：リーダーの9割が女性、女性マネージャーもいます。（産育休復帰率100％） ■組織構成： 全体：11人（部長1人／リーダー1〜２人／メンバー8人） ※平均年齢：40代 ■キャリアパス： 担当領域の拡大やメンバー支援、新たな受託業務への対応を通じて、将来的にはチームリーダーとして活躍できる環境です。 英語力をお持ちの方は、海外チームとの連携を通じて業務の幅を広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスG/就業7時間勤務/豊富なキャリアパス/在宅勤務可/グローバルに活躍/健康経営優良法人2025認定】 ■概要： 当社IR部は、「IR推進チーム」と「IR企画チーム」で構成されています。投資家との対話を担うIR推進チームと、その対話を通じて得られた投資家からのフィードバックをもとに、統合報告書やコーポレートウェブサイト等の開示コンテンツを企画・制作するIR企画チームが、密に連携してIR活動を推進しています。現在、統合報告書およびウェブサイトを担当する専任体制は限られているため、将来を見据えたIR体制の強化を目的として、「IR企画チーム」の募集を行います。 ■業務内容： ・統合報告書の企画、制作、改訂（IR部で作成している統合報告書は、2022年度:優秀賞、2024年度:準グランプリを、それぞれ日経統合報告書アワードにて受賞。） ・投資家の関心事項を踏まえたストーリー設計・構成検討 ・原稿作成・編集および社内関係部署との調整 ・外部制作会社・デザイナーとの協業 ・コーポレートウェブサイト（日本語・英語）の企画・運営 ・投資家との対話で得られた示唆を踏まえたコンテンツ企画（旧II（Institutional Investor Research）が実施した「2026 Japan Executive Team」」調査にて、セクター（保険/その他金融）でBEST IR Teamに選定。） ■キャリアパス： ご本人の志向・適性に応じて、将来的にはIR業務全般（投資家対応を含む）など、より経営に近い領域へキャリアを広げていくことも可能です。 ■多様な働き方： 就業7時間及び在宅勤務やフレックス、フレキシブルタイムが導入されており、社員の状況に応じた多様な働き方の実現に向けて業界を先駆けた制度を整えております。「健康経営優良法人」・「新・ダイバーシティ経営企業100選」・「えるぼし」等、様々な認定を取得しており、対外的な信頼度及びブランド価値が非常に高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」を運営する当社において、セキュリティマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容： 各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいて当社及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視されており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。具体的には次のような業務の中から、複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務： 【共通】 ・セキュリティ施策（企画・構築・実行）の推進 ・セキュリティインシデント対応 ・当社プロダクトに関するセキュリティ評価及びリスク対応助言 ・第二者監査／評価対応 【管理領域】 ・ISMS／PMSの構築・運用 ・セキュリティ及びプライバシーに関する相談対応 ・自社を含むグループ会社のセキュリティアセスメント ・国内外グループ会社のセキュリティガバナンス確立 【技術領域】 ・セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング ・セキュリティサービス管理（導入検討から運用まで） ・アタックサーフェス管理 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施 ■歓迎条件： 【共通】 ・英語によるコミュニケーション能力（打ち合わせ参加に支障が無いレベル） ・スクリプトによる業務効率化経験 【管理領域】 ・情報セキュリティ担当者または責任者としてのISMS/PMS構築・運用経験 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士または同等のセキュリティ管理関連資格の保有 【技術領域】 ・システムリスクアセスメント実施経験 ・脅威分析やハンティング経験 ・Webアプリケーション/ITインフラの構築・運用経験 ・ペネトレーションテストの実務経験 ・GIAC、PEN-200(OSCP)、CEHまたは同等のセキュリティ技術関連資格の保有 ■勤務地の変更の範囲： 【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

〜英語力を活かせる／プライム市場上場の電子部品メーカー／年間休日125日／フレックス／在宅勤務可能〜 ■業務内容 ・グローバル電子部品メーカーの当社にて、コーポレートガバナンスの強化、特に人事関連のガバナンス強化を目的とした新組織で、キャッチアップいただきながら、以下の業務の一部やサポートからお任せいたします。 ・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応　 ・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応　 ・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応　 ・組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬））等　 ※ご入社後は、部長・先輩社員のフォローのもとサポート業務から担当を想定しています。 ■当業務の魅力 ・グローバル本社の取締役・監査役、執行役員といった経営陣との接点が多く、経営的視座・視野を身に着けることができます。通常の人事機能から遠い役割のように思われる方もいますが、実際は人事としての幅広い知見、さらには会社法や税法など、経営人事として必要な知識やスキル全般が求められます。逆を言えば、ここでの経験は、人事制度企画やHRBP等の他の領域に経験の幅を広げていく、あるいはそういった領域で経営に近い立場でのマネジメント職を目指す際に、間違いなく活きる力やネットワークが得られます。 ・当社はもともと中途入社者が多い会社ですが、その中でも当部は全員が中途入社者かつ少数組織でもあるので、日々オープンなコミュニケーションを取り合っており、新しく加わった方にも早期に慣れていただけると考えております。 ・出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■働き方 ・残業時間：月平均〜20H程度（繁忙期は30〜40H超の可能性有） ・在宅勤務頻度：業務次第で柔軟に調整 ・フレックスタイム：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度（国内拠点） 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／外資系世界最大級分析機器メーカー／英語活用／製薬向けサービス／顧客対応(コンシェルジュ)／スケジュール調整／グローバル連携／在宅可／安定基盤 ■担当業務： エンタープライズサービスをご契約いただいたお客様（主に製薬会社様）のコンシェルジュ的な役割として、日々のオペレーションの第一コンタクト先としてお客様との契約内容を速やかにかつ誠実な対応で実行します。具体的には、お客様の使用している化学分析機器（アジレント社製または他の会社の機器）の点検・修理サービス等の要請や問い合わせに対応し、お客様・アジレントおよびベンダー様とのエンジニア訪問の日程調整および関連業務を実施いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 研修トレーニングを経て、在宅勤務可能と認められた後、在宅勤務可。なお、入社後にお客様先（東京／神奈川）での常駐業務に就く可能性があります。 ■当社の特徴： 飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。現在2万名以上の従業員を抱え、100カ国以上でグローバルなビジネス展開をしています。世界の各地の製品開発拠点にいるエンジニアと状況を共有しながら、最先端の技術内容や動向を入手し、国内の顧客に提供したり、日本発の技術を世界に提供しています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 ■参考　エンタープライズサービスはこちら： https://www.agilent.com/Library/brochures/low_5991-2740JAJP.pdf 変更の範囲：本文参照

★テクニカル・セラミックスで半導体部材関連でトップクラスメーカー ★平均残業20h／有給取得率約80％／転勤当面無し／単身寮や社宅など完備 　 ■業務内容： 半導体関連部材で世界トップクラスの実績を誇るテクニカルセラミックスの世界的大手メーカーである当社にて、半導体製造セラミック部材の海外顧客のインサイドセールスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・海外現地営業やWeb経由で来る新規引合対応、見積作成〜受注、国内工場との納期対応・調整、製品出荷、入金までのフォロー ・引合製品の仕様確認 ・海外からの来客対応等、アテンド業務(不定期) ・お客様との折衝は基本的に現地営業担当者が行いますが、社内関係者と連携してそのサポートを担当 ■業務の特徴 ・日常のやり取りはメールですが、担当地域によっては週次/月次で海外現地営業と英語でWeb会議を行うケースもございます。（目安：英語6割、日本語4割） ・顧客のメイン担当はアメリカ本社の営業となりますので、当ポジションでは様々な調整業務を行っていただきます。 ■働く環境 ・残業時間：月平均20時間程度 ・在宅勤務あり（月6日まで）、フレックス制度あり ・組織構成：シニアアカウントマネージャー2名、営業アシスタント1名で構成されております。入社後はシニアアカウントマネージャーのもとで少しずつ業務を習得していただきます。 ■ポジションのやりがい： ・顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。 ・技術チームを交え、海外現地営業担当者及びお客様とのWeb会議も英語で実施されます。国内/海外の社内関係者と連携してお客様のサポートにあたるため、過不足ないコミュニケーションを意識する必要はありますが、それを経て課題を乗り越えられた時には大きな達成感を得られます。 ■当社について： 当社は半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎海外営業ご経験者募集！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代〜50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。

〜未経験歓迎／リモート可／英語スキルがある方で、世界トップクラスの技術力製品を世界に拡販したい方におすすめ〜 ■職務内容： ジャパンスーパーコンダクタテクノロジー株式会社は、超電導線材および超電導マグネットを製造する超電導専門メーカーです。そんな同社にて、営業職をお任せします。 ■超電導とは 超電導とは、「特定の条件下で電気抵抗がゼロになる特別な材料」のことです。 この技術により生み出される超電導マグネットは、きわめて強く、安定した磁場を発生できるのが特徴です。 当社の製品は、医療・産業・研究のように暮らしを支える重要な分野で活用されています。 （例：MRI・シリコン単結晶製造装置・次世代エネルギー開発） ■職務詳細： ・超電導線材および超電導マグネットのグローバル営業（海外・国内顧客） ＜顧客＞装置・機器メーカーや大学・研究機関等 ・入社後まずは国内顧客と議論・商談をすすめるプロセスの経験を積んでいただきます。 ・将来的には海外顧客6〜7割をお任せする予定です（国内顧客3〜4割） ・担当する可能性のある国や地域は欧米と中国です　 ・海外顧客とは基本英語、中国は日本語が話せる方も少数います。語学研修などの社内サポートがあります。 ・英語を使う場面・頻度：メール電話 /WEB会議で海外のクライアントと日々やり取りを行います。 【具体的には】 ・仕様、納期、価格等に関するサプライヤーとの交渉 ・工場出荷時の調整/指示 ・輸出時のフォワーダーとの調整 ・回収の確認 ■出張・働き方： ・出張頻度：海外出張（欧米）が年に3回ほどあります（滞在期間は1週間ほど） ・在宅勤務制度あり：中途入社後、営業部業務に慣れたら月８回まで可能です ■組織構成： 東京拠点：社員４人＋派遣１名が在籍（30代、40代、50代）営業を中心としています。 ■評価制度 半期ごとに「活動目標」を設定し、定量＋定性の両面から評価します。 ■キャリアパス ・将来的にはマネジメントや、営業以外の職種へもチャレンジ可能です。 ■会社・求人の魅力： ・社会貢献性：医療、研究、産業と当社製品の供給先は多岐に渡ります。 日々の生活の中でも自分自身の手がけた製品の社会貢献性にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎／リモート可／英語スキルがある方で、世界トップクラスの技術力製品を世界に拡販したい方におすすめ〜 ■職務内容： ジャパンスーパーコンダクタテクノロジー株式会社は、超電導線材および超電導マグネットを製造する超電導専門メーカーです。そんな同社にて、営業職をお任せします。 ■超電導とは 超電導とは、「特定の条件下で電気抵抗がゼロになる特別な材料」のことです。 この技術により生み出される超電導マグネットは、きわめて強く、安定した磁場を発生できるのが特徴です。 当社の製品は、医療・産業・研究のように暮らしを支える重要な分野で活用されています。 （例：MRI・シリコン単結晶製造装置・次世代エネルギー開発） ■職務詳細： ・超電導線材および超電導マグネットのグローバル営業（海外・国内顧客） ＜顧客＞装置・機器メーカーや大学・研究機関等 ・入社後まずは国内顧客と議論・商談をすすめるプロセスの経験を積んでいただきます。 ・将来的には海外顧客6〜7割をお任せする予定です（国内顧客3〜4割） ・担当する可能性のある国や地域は欧米と中国です　 ・海外顧客とは基本英語、中国は日本語が話せる方も少数います。語学研修などの社内サポートがあります。 ・英語を使う場面・頻度：メール電話 /WEB会議で海外のクライアントと日々やり取りを行います。 【具体的には】 ・仕様、納期、価格等に関するサプライヤーとの交渉 ・工場出荷時の調整/指示 ・輸出時のフォワーダーとの調整 ・回収の確認 ■出張・働き方： ・出張頻度：海外出張（欧米）が年に3回ほどあります（滞在期間は1週間ほど） ・在宅勤務制度あり：中途入社後、営業部業務に慣れたら月８回まで可能です ■組織構成： 東京拠点：社員４人＋派遣１名が在籍（30代、40代、50代）営業を中心としています。 ■評価制度 半期ごとに「活動目標」を設定し、定量＋定性の両面から評価します。 ■キャリアパス ・将来的にはマネジメントや、営業以外の職種へもチャレンジ可能です。 ■会社・求人の魅力： ・社会貢献性：医療、研究、産業と当社製品の供給先は多岐に渡ります。 日々の生活の中でも自分自身の手がけた製品の社会貢献性にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融経験を活かしてメガバンク×バックオフィスに挑戦／在宅勤務可／女性多数活躍中！教育体制◎】 ■概要： ストラクチャードファイナンス案件に関する資金の受け渡し管理や通知書作成など、バックオフィス業務を担当いただきます。 英文契約のチェックなど 専門性の高い業務にも徐々にチャレンジできる環境です。 ■業務内容： ・資金受領・分配の管理を行う事務 国内・海外のファイナンス案件における、資金の受領・分配などの事務手続き（資金受領・分配の管理を行う事務） ・貸付に関わる事務処理全般 スケジュール管理、通知書作成、データ入力など ・案件組成時の 契約書内容の確認 国内案件だけでなく海外案件もあり、英語が得意な方は英語力を活かせます ・業務効率化に向けた取り組み ペーパーレス化、業務システムの使い勝手を良くするための要件整理・テストなどの対応 ■業務詳細・ポジション魅力： ・フロント部門、国内外の拠点、外為・市場部門など、行内の多くの部署と連携しながら仕事を進めます ・貸付人としての事務を担当するチームもあり、融資事務のご経験がある方はスムーズにキャッチアップ可 ・業務は電子化が進んでいる環境で、ユーザー側としてシステム改修に関わる機会もあり、事務だけでなく企画・改善スキルも身に付きます ■組織構成： ・チームメンバー約30名、女性も多く活躍している職場です。 ・国内ユニット/海外ユニットの2ユニットで構成されています。 ・海外ユニットでは、英語力を活かすことも可能です。 ■キャリアパス： ・スキル・経験に応じ、1年程度OJTを受け、担当者としてのスキルを習得します。 ・グループ内には他プロダクトを扱うチームもあり、ミドルバック業務の専門性を深めていただくことができます。 ・所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 ■働き方： ・リモートワーク制度あり ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外営業／原薬販売／新規事業立ち上げ／英語交渉／医薬品知識／欧米・中国市場／グローバル展開〜 欧州・米国・中国など世界市場に向け、当社原薬の販売と新規ビジネスを推進するポジションです。医薬品業界の知識を活かし、英語での交渉力を発揮しながら、海外顧客との信頼関係を築き、事業成長を担います。 ■業務概要 当社の医薬品原薬（API）に関する海外営業業務を担当いただきます。 主に既存の海外顧客を対象とし、顧客対応および安定供給に向けた事前調整を通じて、継続的な取引関係の維持・強化を行うポジションです。 新規開拓営業は行わず、既存顧客の安定運用を主業務となります。（将来新規対応あり） 業務習得後は、小規模な新規案件や案件推進業務にも段階的に関与し、将来的には技術部門と連携しながら、技術的な論点を含む顧客対応にも携わることを想定しています。 ■職務詳細： ・既存海外顧客への対応および関係構築 ・受注、納期に関する顧客との事前調整 ・顧客要望の整理と社内展開 ・社内関係部門（製造、品質等）との連携および情報共有 ・英文メールによるコミュニケーション ■業務の魅力 海外市場での事業拡大に直接関わり、グローバルな視点で営業力を磨けます。医薬品業界の専門知識を身につけながら、英語での交渉力や新規事業推進力を高められる環境です。 ■働き方 ・在宅勤務の柔軟な導入 ・海外出張あり（年3回程度） ・先輩社員による営業指導体制 ■キャリアパス 海外営業の専門性を高めた後、事業開発や海外拠点の立ち上げなど、グローバル戦略に関わるキャリアを描けます。 ■当社について： 創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。 国内の大手製薬会社との取引や多くの特許を有する研究開発体制が強みです。 当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年3回/福利厚生充実で抜群の働きやすさ！スウェーデンの大手特殊鋼メーカーAlleimaの日本法人〜 ＜募集ポジションについて＞ アレイマグループのカンタルブランドを取り扱う「カンタルカンパニー」での受発注と生産管理業務をお任せします。カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。 ＜募集背景＞ 需要増に伴い千葉県佐倉市に第2工場を増設し2025年8月より稼働予定です。それに伴う人員増強が今回の募集背景です。脱炭素化の社会的な要求が増す中で、環境配慮の観点から日本国内の製造メーカーでもガス炉から電気炉への切り替えが大手筆頭に進んでおります。 ＜業務内容＞ ・お客様と工場間の受発注及び納期調整 ・製品製造のための資材の、国内外サプライヤー、および海外グループ工場への発注、購買業務、在庫管理、生産管理 ・自社基幹システム（M3）への各種入力 ＜取得できる経験・資格＞ ・受発注・貿易・在庫管理・生産管理などの専門スキルを幅広く習得可能 ・英語力（研修費用補助制度あり）など ＜顧客＞ 国内の半導体・電子部品・自動車・各プラント・ガラス・リチウムイオン電池メーカー等 ＜入社後の流れ＞ 2〜3か月程度座学・工場などでの製品研修を行います。その後部署配属となり、先輩に同行する形でOJTとなります。 英語の学習サポート制度もございますので、ご入社の段階で高い英語力をお持ちである必要はございません。 ＜働き方＞ 残業は10〜20時間程度です。在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。なお、千葉県佐倉市内の自社工場への定期的な出張が発生致します（週1回程度）。 ＜部署について＞ 9名が在籍しております。 全員中途入社のため、社歴関係なく働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸の内／日本有数大規模総合法律事務所／英語を活かせる！／実働7h・残業5h程度・賞与約4か月分と安定かつ長期就業可能な環境／福利厚生や研修制度充実】 業務量の増大に伴い、新たに英文翻訳スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ・各種契約書・届出書・法律意見書等の日英翻訳（翻訳の際に必要な情報収集を含む） ・日本語話者の弁護士やスタッフによる英訳の英文校正（いわゆるネイティブチェック） ・若手翻訳者の育成（又はその手伝い）その他の英文翻訳セクションにおける全般的な業務 【お仕事の流れ】 クライアント案件を担当する弁護士から英文翻訳セクションに依頼が届き、窓口担当が、翻訳担当者をアサインします。複数人にアサインされた場合は主たる担当者がプロジェクト・マネジャーとして機能し、他の担当者と連携しながら、また分量と期限に応じて担当者を追加しながら、翻訳を完了します。 　▽日本語から英語への翻訳を担当します 　▽日本人担当者が作成した英訳のチェックを担当します 　▽研修期間中は他の翻訳者からの指導があり、その後もサポートがあります ＜働き方＞ 在宅勤務：週3日程度利用可、但し入所3カ月程度は原則毎日オフィス出勤となります。 オフィス出勤日をいつにするかは、業務に支障のない限り、柔軟に調整することが可能です。 ■求める人物像 ・英語による高度なライティング能力を有し、翻訳分野における専門資格（NAATI、ATA又は同等の認定）をお持ちの方（学術論文等のアカデミックライティング経験があれば尚可） ・チームで品質の高い仕事をすることにやりがいを感じる方 ・法務や金融、IT業務の経験があるか、経験はなくとも、政治・経済等に関心のある方 ・弁護士からの質問や確認に対し、丁寧に対応できる方 ・自己管理ができ、安定的に長期就業を希望される方 ■就業時間補足：下記の時間帯より選択可能です。 8：30〜16：30、9：00〜17：00、9：30〜17：30、10：00〜18：00 ■その他： ・兼業・副業制度（一定の条件あり） ・サークル/コミュニティ多数あり ・イベント（ディナークルーズ、BBQ、忘年会、Family Day等） 変更の範囲：事務所の定める業務

〜アバターゲーム業界のパイオニアG／フレックス／週2在宅可／独自の福利厚生豊富◎〜 ■業務内容 グローバル法務担当として、グループ全体の国内外サービスの運営を法務の立場から支援していただきます。 各事業部と密に連携しながら、事業・サービスの成長に貢献いただくことを期待しています。 ■具体的には 以下業務をメンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。 ※業務上、英語を日常的に使用します ・契約書の作成、審査（日本語・英語） ・グループ会社のサービスに関する法務相談 ・取締役会・株主総会のコーポレート業務 ・社内規程、サービス規程等の整備 ・知的財産（商標・特許等）の管理・調査 ・新規サービスに関する法令調査 ・登記管理 ・IPO準備に関わる業務 他 ■魅力ポイント ◎国内の法務案件に加え、海外グループ会社や海外事業に関する法務支援を中心に担当できます。 ◎英語での契約書読解・作成や、海外関係者との会議・交渉など、グローバルな案件に主体的に関わることができます。 ◎またビジネス法務にとどまらず、コーポレート法務やIPO準備に伴うコンプライアンス体制の構築、開示書類の整備など、幅広い領域に携わることが可能です。 ◎さらに新規サービスの立ち上げやリリースに伴い発生する新たな法的論点にも向き合いながら、実務的な判断力とスピードを磨いていける環境です。 ◎グローバルな視点で法務としての専門性を高めつつ、事業成長にダイレクトに関与できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。 ■豊富な福利厚生プログラム ＜5年完走休暇＞ 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能（正社員） ＜育児フリータイム＞ 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用可能※下のお子さんが小学校6年生になるまで（正社員の試用期間終了者） ■ENSAPIAグループについて 日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。 また生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・企業治験、医師主導治験におけるプロジェクトマネジメント ・モニター業務 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能 ◇ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100％。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後3か月のOJT＋各種e-learning研修 ・GxP研修／英語／PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■企業魅力 弊社は現状に満足することなく常に革新を追求し続けます。製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療・ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・企業治験 ・医師主導治験 ・臨床研究におけるデータマネジメント業務全般 ・EDC構築、維持管理全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能 ◇ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100％。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後OJT＋各種e-learning研修 ・GxP研修／英語／PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■企業魅力 弊社は現状に満足することなく常に革新を追求し続けます。製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療・ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪DJ機器のリーディングカンパニー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／英語活かせる／残業25時間程度／完全週休二日制≫ ■業務詳細： ・新規規制や規制変更の情報収集と内容の理解 ・法解釈と製品設計基準への適用 ・企画・設計・販売部門への指示と法規制に関する問い合わせ対応 ・海外販売現法／販売代理店への指示と対応 ・外部試験所への認可申請依頼業務 ■配属組織： ・配属予定部門は、品質・生産統括部 品質保証部 品質管理課となります。 ・メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー7名（40〜60代） ■部門業務特徴： 品質管理課は製品に関わる法規（安全、電波、無線、環境等）に対し、確実に準拠されていることを確認し市場へ安全・安心な製品を導入することがミッションとなります。法規準拠の重要な責務を担う業務であり、社内関連部門（設計・営業）、外部試験所及び海外拠点とのコミュニケーションも必要とされます。 ■当社の魅力： ◇DJ機器のリーディングカンパニー：音楽好き歓迎！世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎ ◇グローバル展開：海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎ ◇働きやすい環境：年間休日128日／フレックス制・リモート勤務可能／服装自由／有給の取りやすさ◎

〜設計経験不問！／電気・電子の知見歓迎！／姫路×在宅勤務可（週1〜4日）／WEB面接可〜 ■業務内容： 車両電動化をリードする車両用発電機の中核部品を、半導体素子の選定からモジュール設計・評価まで一貫して担えるポジションです。世界トップクラスのシェアを持つ製品で機電一体設計スキルを磨きながら、在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方も実現できます。 ■職務内容詳細 車両用発電機の主要部品であるレクチファイヤおよび周辺モジュール、半導体素子の開発・設計・評価を担当いただきます。メカ設計チームと連携し、機械構造とエレクトロニクスの両面から最適構造を導き出す「ブリッジエンジニア」としてご活躍いただきます ＜具体的には＞ ・サプライヤー交渉・選定：製品に最適な半導体素子の選定、および地政学リスク等を見据えた代替部品の評価・交渉。 ・対顧客（カーメーカー）折衝：顧客の要求仕様に対する技術的な回答や、機電一体構造案の提案・調整。 ・社内関係部門との連携：メカ設計、工作、品質管理、購買部門と連携し、1円単位のコスト低減（VA/VE）や量産体制の構築を推進。 ・評価・検証：過酷な車載環境下（高温・高振動）での信頼性評価試験の計画と実施、および結果に基づく改善提案。 ※工場内では主に日本語を使用しますが、資料作成や海外サプライヤー・顧客とのやり取りで英語を用いる場面もあります（入社時点で高い語学力は必須ではなく、抵抗感がないことを歓迎します） ■ポジション魅力 ・世界トップクラスシェアの車両用発電機で、複数OEMの要求を満たす高い技術力を習得可能。1社依存ではない安定した事業基盤も魅力です。 ・機電一体設計やパワーデバイス実装など希少性の高いスキルを身につけ、次世代モビリティ領域で評価されるキャリアを築けます。 ■働き方 ・在宅勤務は週1〜4日程度利用可能、フレックスタイム制もあり柔軟な働き方が可能です（残業は月30〜40時間程度）。 ■出向勤務について ＜賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します＞ ・意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器／システム等の開発／生産／販売》への在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じる場合あり

【プライム上場／世界トップ級シェア／舶用メーカー営業／受発注〜納期管理一貫／海外顧客×英語力／環境貢献／フラットな社風】 ■業務内容： ・エンジンメーカー、造船所への新造船向け機器販売およびアフターサービス部品販売における担当業務 ・基幹システム（SAP、salesforce等）を利用した受発注業務 ・顧客からのクレーム窓口 ■具体的には： ・担当するエンジンメーカー・造船所からの製品受注の営業担当窓口業務およびマーケティング活動業務 ・新商品マーケティング活動、展示会へのアテンド ・製品受注後に、社内の他部署と連携して顧客との仕様協議、納期管理業務 ・クレーム発生時には工場他部署への展開および部品・サービス員手配業務 ■部署の構成： 営業部国内営業Gr／20-30代 8名、40-60代 7名が在籍しています。 ■仕事のやりがい・魅力： 直接お取引のあるお客様だけではなく、船主などユーザーへの訪問・マーケティング活動も可能で視野を広げることが可能です。 また、海外拠点や海外船主とのコミュニーケーションを行い、英語力を磨くことが出来ます。当社製品は 船舶の省エネ・CO2削減に貢献できる機器であり、地球環境保全に結びつく業務を行うことができます。 クレーム対応などでお客様から直接「ありがとう」など感謝の言葉を聞くことができ、やりがいにつながります。 ■キャリアパス： ・個々の志向やスキルに応じて海外拠点への赴任も可能です。 ・また担当として実績を積み、スキルアップによってマネージャーに育成予定です。 ■勤務環境： 〇残業時間：月平均20〜30時間／月 〇出張頻度：週1〜2回 〇休日出勤：年数回 〇有休取得率：約80％ 〇フレックス制度：あり （フレキシブルタイム：5:00-11:00／13:45-22:00、コアタイム：11:00-13:45） 〇在宅勤務：あり ■職場の雰囲気： ・キャリア採用社員も多く在籍し、コミュニケーションが活発です。 ・フラットな組織であり、言いたいことを言い合える職場です。 ・定期的に国内外で展示会があり、見学が可能で、自社製品・他社製品・舶用業界についてなど見聞を広めスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実◎／英語力を活かしてグローバルにご活躍されたい方へ／大手非鉄金属メーカー、電線国内3位の株式会社フジクラ100％子会社、FPCで世界有数／充実の研修コンテンツあり〜 ■業務概要：当社において取引をしている海外大手顧客向けのフレキシブルプリント基板の海外営業担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇見積作成・提出・価格交渉・受注納期対応・代金回収 ◇各業務プロセスにおける顧客から各種報告書の作成・提出（英語での書類作成の場面もございます） 顧客の製品毎に多数のプログラムがあり、部員で分担して対応しております。その一部をご担当頂く予定です。 ■ミッション：当部門の担当顧客は、北米の当社最大顧客１社、及びそのサプライチェーン上のアジア各国にある電子機器メーカー各社です。営業部門として主に顧客購買部門への窓口となり、ビジネス関係（値段、取引条件、納期、代金回収等）を取りまとめます。技術／品質については、社内の技術部門・品質部門が顧客窓口となりますので、これら関係部門と適時連携して業務を進めます。 ■働き方：在宅勤務やフレックス勤務が広く認められている職場です。チームワークを大切にしながらも自分のペースで仕事ができます。1週間から1か月単位での海外出張をお願いする可能性もございます。 ■当社について：親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板（FPC）事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100％子会社である当社に対し、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。 新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 海外関連会社を含むITガバナンスに関する施策推進をお任せ致します。 ■業務内容： ・IT統制に関する規程文書の改定や管理業務 ・IT組織の人材育成に関する計画策定から運営までの業務 ・海外関連会社を含むIT予算と人員に関する計画策定および予実管理業務 ・CIOやITマネージャー層（海外関連会社を含む）が参加するグローバルIT会議の運営 ・エンタープライズアーキテクチャ(EA)の導入に向けた活動およびEA導入後のアーキテクチャ統制に関する運営 ■働き方： 残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境を整えています。海外拠点メンバーとのコミュニケーション（メール、チャット、オンライン会議など）や、英文資料の読解・作成など、英語を日常的に使用し業務を進めています。 ■組織構成： 配属先となるITガバナンス課は5名の組織となっており、横河電機および関連会社に対するIT統制に関わる組織横断的な業務や各種施策を企画・推進する業務を担っています。組織のメンバーとして、業務を推進頂きます。 ■やりがい： グローバル規模の事業会社にてIT領域の知見・経験と英語力を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。また、IT組織における組織横断的な管理業務を通じて経営・IT双方の視点を身につけながら業務の幅を広げることが可能です。将来的には、IT統制の高度化を推進するリーダーとしてステップアップして頂くことを期待しています。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容： (1)AI戦略およびロードマップの具体化・推進 (2)横河グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有 (3)AI活用事例・成果の収集・構造化・発信 (4)社内への浸透活動（理解促進および共通言語化）の推進 (5)グローバル展開・ローカライズの推進 (6)横河グループのAIの取り組み・価値の発信 (7)最新動向のキャッチアップと戦略への反映 (8)AIに関連する委員会活動の支援 ■ポジションの魅力とキャリアパス： 横河グループのAI戦略・ロードマップの中核に関わり、単なる一部業務ではなく、全社横断の変革に直接貢献できます。 海外拠点を含めた展開・ローカライズを担い、グローバル規模でAI活用の共通基盤を作る経験が得られます。 ■英語利用の具体的場面と使用頻度： 当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。 ・日常業務：週数回（週次定例会議・メール） ・開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整） ・ドキュメント・資料作成：適宜（報告書・戦略関連ドキュメント・プレゼンテーション資料） ・海外カンファレンスへの参加：年数回 ■働き方： 残業時間は月20時間程度、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務内容： (1)横河グループにおける関係部門と協働しながら、包括的なソリューション提供 (2)AIガバナンスに必要な機能設計・運用 (3)AIの利用・開発・提供に関するガイドラインの制定 (4)リスクマネジメント体制の構築および実行 (5)海外を含む横河グループに対してYOKOGAWA AI Policyの浸透活動 (6)世の中の法規制ならびに技術の最新動向を継続的にキャッチアップ (7)AIに関連する委員会活動の支援 ■ポジションの魅力とキャリアパス： EU AI Actをはじめとする各国規制に実務レベルで対応し、グローバル企業としての信頼性確保に貢献できます。（実際に法務や外部専門家と連携した対応が進んでいる領域） AI特有のリスク（データ、倫理、サードパーティ等）への対応を通じて、市場価値の高い専門性を身につけられます。 ■英語利用の具体的場面と使用頻度： 当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。 ・日常業務：週数回（週次定例会議・メール） ・開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整） ・ドキュメント・資料作成：適宜（報告書・規定関連ドキュメント・プレゼンテーション資料） ・海外カンファレンスへの参加：年数回 ■働き方： 残業時間は月20時間程度、土日祝休みとなります。 また、在宅勤務やフレックス制度も活用し柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸の内／日本有数大規模総合法律事務所／英語を活かせる！／実働7h・残業25h程度・賞与約4か月分と安定かつ長期就業可能な環境／福利厚生や研修制度充実】 ■業務内容： ・事務所や取扱分野に関する各種パンフレットの制作 ・各分野の最新法令情報等をタイムリーに提供するニュースレターの配信 ・対外、対内コミュニケーションを目的としたノベルティ等の企画および制作 ・グリーティングカードや年賀状、各種挨拶状の制作および発送管理 ・プロモーション動画の制作 その他、適性に応じて下記業務を複数お任せいたします。 (1)ホームページ運営・更新業務、サイトパフォーマンスの分析・改善各種webを活用した対応業務 (2)事務所主催のセミナーやレセプションをはじめとする各種イベントの運営業務 (3) 弁護士執筆媒体との連携作業 (4)広告制作 (5)所内広報（所内ポータルサイトでの情報発信、所内報等） (6)クライアント等からの問い合わせ対応 ※日常業務においてメール等の対応で英語を活用していただく機会があります。 ■組織構成： 広報部門は、マネージャーを含め20名弱在籍しています。メンバーは、業界外の他業種から転職し、広報業務を新しいキャリアとして始めたスタッフが中心の他、秘書業務の経験があるスタッフや、新卒で広報業務でキャリアをスタートしたスタッフ、で構成されています。 ■働き方： ◎有給休暇もご自身の予定にあわせて取得しやすい環境です。 ◎オフィス出勤と在宅勤務を併用するハイブリット型の勤務形態を採用しています。 ◎産休・育休を経て復帰しているメンバーも複数しています。長期的なライフプランで働きやすい体制を整備し推進しています。 ■就業時間補足：下記の時間帯より選択可能です。 8：30〜16：30、9：00〜17：00、9：30〜17：30、10：00〜18：00 ■その他： ・兼業・副業制度（一定の条件あり） ・サークル/コミュニティ多数あり ・イベント（ディナークルーズ、BBQ、忘年会、Family Day等） 変更の範囲：事務所の定める業務