〜7代商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／グローバルに活躍／リモートワーク可〜 ■概要： ・今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。 ・ご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容： ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料（PKSやウッドペレットなど）の輸入販売事業の営業担当をお任せします。 ■業務詳細： ・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業 ・カナダ、東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート ・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案 ・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■組織構成： ・バイオマス事業部に配属予定です。 └7人（男性3名・女性4名） ■勤務イメージ： ・サプライヤーや海外現地法人との定例ミーティングや海外出張があり英語での交渉や調整が必要となります。 └その他貿易実務業務や英語を使ったメールも30〜50件/日程度 ・出張頻度は、2か月に1回程度で、滞在期間は2.3日〜1週間ほどです。 └主に東南アジア ■働きやすい環境： ・残業時間は月平均15時間／月の出勤日の4割まで在宅勤務が可能。 ・土日祝休みでフレックス制度もあり働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は豊田通商株式会社100％出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （50%）アプリケーション開発・保守 （30%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業 （10%）開発保守プロセスの効率化・改善対応 （10%）各種報告業務等 ■英語使用頻度： 案件により月あたり数時間程度。 ※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。 ■想定キャリアパス： アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当 ■アピールポイント： デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。 監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。 また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■働き方： 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （40%）アプリケーション開発・保守 （20%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業 （20%）開発保守プロセスの効率化・改善対応 （20%）各種報告業務等 ■英語使用頻度： 案件により月あたり数時間程度。 ※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。 ■想定キャリアパス： アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当 ■アピールポイント： デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。 監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。 また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■働き方： 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コンサルティング事業における、PJT付帯業務・契約業務支援チームのリーダーとして以下の業務をお任せします。 ◇チーム運営企画・業務企画（関係部折衝・マネジメント報告・業務改善等を含む）※50% ◇チームマネジメント（正職員メンバー評価・人材育成・労務管理））※50% 英語を母国語とするプロジェクトマネージャーとのやりとり（メールやチャットが主）や、全社向け資料・案内作成時の英語版作成が低頻度で発生します。※いずれも社内標準の翻訳ツール利用可 ■魅力ポイント： 非管理職であるアソシエイトマネージャながら、配下の正職員・派遣職員メンバーをマネジメントしていただくポジションであり先駆けてマネジメント・チーム運営企画・人材育成などを学ぶことができます。プロジェクト付帯業務・契約業務支援という社内でもニーズの高い業務のミドルオフィス専門家チームのリーダーとして、幅広なスキルや調整力が習得できます。 ■キャリアパス： チーム内でのマネージャー昇格を目指す他、関係各部（品質管理・契約管理・請求管理など）でのキャリア構築も可能です。 ■働き方： 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20：00から翌朝8：00のメール送信を行わない／「マイ・タイム」として、第三金曜日の15：00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保するなど、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【映像関連機器メーカー/計測機器として世界で活躍/裁量の高い働き方・柔軟なキャリアを実現できる風通し良い環境／完全週休二日・在宅勤務可・転勤なし】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 自社製品である信号発生器やアナライザなどの計測器のソフトウェア開発をお任せ致します。 ■業務詳細： ・計測機器の新規設計、開発、テスト ・既存製品のテスト、改善 様々な種類の計測器を扱っておりますので、関わるインターフェイス、プログラミング言語も多様です。ご本人の経験や知識を踏まえて、上長と相談のうえお任せする業務を決定します。 ■やりがい： HDMI関連製品を扱っており、テレビなどHDMI対応機器にはなくてはならない製品を開発します。幅広い顧客の最新技術に関わることでスキル・経験アップに繋がる環境です。 ■働き方： フレックスタイム制やテレワーク、専門型裁量労働制も導入しています。計測技術部では、裁量労働制で勤務している方が多く、場合によっては在宅勤務主体の働き方も可能で、自由度高くお仕事頂けます。週に1度、自身の業務を共有する機会もあるため、周りの方とコミュニケーション取りながら進めて頂けます。年に2・3回、海外で開催される展示会に参加するため海外出張もありますが、現地に日本語が喋れる社員がいるため、英語力は不問です。 ■当社について： 業務用の映像関連機器の開発・製造・販売を行っています。最先端の技術をいち早く取り込む技術力の高さが評価されております。 変更の範囲：本文参照

〜残業月平均12.8時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 当社のネットワークエンジニアとしてNW設計構築から運用保守まで担っていただきます。スキルに合わせてアサイン先案件を選定します。 ■魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■働く環境： ・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ・業務に慣れればテレワーク可能（週2〜3ペース） ■勤務地： 横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 仕事内容や人間関係ともに良好で定着率もかなり高いことが横浜支店の特徴です。 ■当社について： ＜大手の安心感あり＞ ・業界売上トップシェア ・プロジェクト数6000以上 ・グループ社員数2万4000名以上 ・取引社数800社以上 ＜安心の労働環境＞ ・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98％ ・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ＜AWS・Microsoftの公式パートナー＞ 「AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー」に認定。「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7h・福利厚生や研修制度充実・未経験から活躍できる・日本有数大規模総合法律事務所〜 ■業務内容： ・ホームページ運営・更新業務、サイトパフォーマンスの分析・改善業務 ・事務所主催のセミナーやレセプションの運営 ・事務所案内資料や各分野のパンフレットの制作 ・対外的なニュースレター等の配信 ・各種挨拶状の制作、発送・配信作業 ・弁護士執筆媒体との連携作業 ・広告制作 ・所内広報（所内ポータルサイトでの情報発信、所内報等） ・クライアント等からの問い合わせ対応 ※適性に応じて上記業務を複数お任せいたします。 ※日常業務においてメール等の対応で英語を活用していただく機会があります。 ■組織構成： 広報部門は、マネージャーを含め19名在籍しています。メンバーは、業界外の他業種から転職し、広報業務を新しいキャリアとして始めたスタッフを中心に、秘書業務の経験があるスタッフ、新卒から広報業務のキャリアをスタートしたスタッフで構成されています。 ■働き方： ◎有給休暇もご自身の予定にあわせて取得しやすい環境です。 ◎コロナが5類になってからも、オフィス出勤と在宅勤務を併用するハイブリット型の勤務で、今後も一定日数の在宅勤務を取り入れる方針でいます。 ◎産休・育休を経て復帰しているメンバーも複数しています。長期的なライフプランで働きやすい体制を整備し推進しています。 ■就業時間補足：下記の時間帯より選択可能です。 8：30〜16：30、9：00〜17：00、9：30〜17：30、10：00〜18：00 （フレックス制ではありません。） 変更の範囲：【変更の範囲：事務所の定める業務】

【英語力が活かせる◎業界内では国内唯一、世界でも2強の確固たる立ち位置の誇る同社にて経理担当を募集／11か国と取引でグローバルな環境・東証プライム上場／フレックス／在宅週2~3日活用／住宅手当有】 ＼仕事の面白さ／ 海外との取引の多いグローバル企業であり、様々な経験を積むことが出来ます。また大変ニッチな業界であり同社がルールを作っていくことも多々あります。型にはまることなく自分たちで創り上げていくことに楽しさを感じる方にはピッタリの環境です。 ■職務内容： ご経験に合わせて下記いずれかの経理業務をお任せします。 ・単体および連結決算（IFRS）業務（月次・四半期・年次） ・開示対応、監査対応 ・国際税務対応、会計システム導入および改変 ・海外子会社への指導及びサポート対応 等 ※海外の事業所との連絡も発生するため、英語のメール対応等が発生します。社内では日本語にてコミュニケーションをとって頂きます。 ■就業環境・福利厚生： ・月平均残業30時間 ・完全週休2日（土日祝休） ・転勤なし ・フレックス制（コアタイム11：00〜14：00）を採用しており、メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・週2~3日で在宅勤務を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 ・住宅手当あり（既婚者かつ世帯主…60,000円／月 それ以外の方…35,000円／月）※一定等級以下且つ、36歳未満まで支給 ■会社の雰囲気： 同部署は20-30代がメインと若手が活躍しており、風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。非常にチャレンジングな風土で、世界のインフラを支えるために熱を注げる方が活躍できる環境です！ ■当社の強み： 東証プライム上場・世界二強の浮体式海洋石油プラントメーカー。設立50年、取引先は11か国のグローバル企業です。 業界内では国内唯一、世界でも2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。 海洋石油・ガス開発プロジェクトは膨大な資金力を必要とするため、参入障壁が非常に高く日本では同社のみ同事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内で圧倒的な安定性を誇るCRO業界のパイオニア企業／グローバル大手メーカーとのプリファード契約／注目のオンコロジー（がん・腫瘍）領域で圧倒的な実績と信頼／リモート週4日可能】 ■概要： 国内トップクラスのCROであるイーピーエスの臨床開発モニター（CRA）に未経験の方もチャレンジが可能です。入社後は業界内でも手厚いと評判のモニター導入研修やOJT等の研修を経て、契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を身に着け、モニターとしての実績を積んでいきます。ゆくゆくはモニターとしての難易度の高い試験へのチャレンジやキャリアアップのみならず、経験を活かせる内勤ポジションも充実していることからライフイベントやを経ても長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■入社日： 26年7月1日入社を想定 ※現職中の方は退職交渉期間などを考慮の上ご応募いただけると幸いです ■当社の魅力： 【グローバル人材としての育成】 市場のグローバル化に伴い、当社のグローバル試験受託比率も7割にも及びます。従業員の英語力向上にも注力しており、希望者を対象とした英語研修プログラムの用意や、TOEICも年1回は会社負担で受検が可能です。社員同士もワーキンググループとして教え合いながら英語学習に取り組むなど積極的な姿勢が見られ、これから英語力を伸ばしたい方も歓迎です。 【豊富な受託案件】 国内トップクラスの受託実績を誇る同社では、そのラインナップも豊富です。注目されているオンコロジー領域は在籍しているCRAの過半数が経験済みというほど豊富な実績を誇っています。グローバルスタディの比率も約7割を占め、注目されている再生医療分野も累積200件以上に及びます。丁寧で高品質なモニタリング業務より、国内外のメーカーから厚い信頼を獲得し、近年は外資系大手製薬企業からのプリファード契約が増加しています。 【就業しやすい環境】 在宅勤務制度、フレックスタイム制、毎週水曜日のノー残業デー、所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮と業務効率化に取り組み、生産性向上を推進しています。そのため、従業員はWLBを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定や、仕事と介護を両立できる職場の証である「トモニン」にも認定。 変更の範囲：会社の定める業務

【法務未経験から応募可能/英語スキルを活かして専門性の高い業務へ携われる◇在宅勤務・フレックス制度あり】 ■担当業務領域 グローバルポリシーの実行、推進 - アンチブライバリー・アンチマネーロンダリング・情報セキュリティなどに関する重要なグローバルポリシーの実行・推進を担当。 - クライアントおよびエンゲージメントのアクセプタンス業務全般。 - 関連するポリシー・マニュアルの策定や研修を含むリスクマネジメント業務全般。　 ＊実際に動いているビジネスプロジェクトに関与する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。 ＊全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。 ■業務詳細（一例） ・年次グローバル報告書作成及びそのための現場インタビュー/とりまとめ ・各種プロジェクト推進（リスク抽出/分析/解決策提案等） 例：グループ内への新システム導入プロジェクトにおけるルール策定、新規定の導入など ・海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン ・業務に関する事実関係調査 ・特定業務に関するモニタリング ・新しい規定導入時の研修企画 ・ビジネスサイドからの相談対応（社内向けコンサルテーション） 変更の範囲：会社の定める業務

〜DJ機器のリーディングカンパニー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／完全週休2日制〜 ■業務概要： 当社のクラウドサービスに関連するWebシステム開発・設計をお任せします。 ■具体的には： ◇当社DJアプリケーションrekordboxのクラウドサービスやアプリケーション販売サイトを始めとするWebサービスのシステム開発・設計を担当いただきます。 ◇rekordboxは、世界中の多くのDJに利用されているDJアプリケーションであり、2020年4月以降DJアプリケーション初となるクラウド機能の搭載によるの新しいライフスタイルに合わせたサービスを展開しております。 ◇このrekordboxのクラウドサービスや販売サイトまたは新たなWebサービスの要件定義から仕様設計、システム設計及び開発委託先管理の担当をしていただきます。 ※開発委託先は国内です。 ※当社現地法人（米・英）やパートナー企業（海外）とのやり取りが発生するため、その際は英語でのメール対応になります。 ■配属組織について： 当部門では、クラウドサービスやECサイトの定期的なリリースに加え新たなWebサービスの展開を予定しており、WebサーバーやDBサーバーなどのWebシステム開発・設計に関する知識や経験が必要となります。Webサービスの企画に関しては事業企画課が担当し、当部門では要件定義以降の工程を外注先のハンドリングも含めて行います。 また、技術的な内容に関して当社現地法人やパートナー先と英語でのメールのやり取りが発生することがあります。 ■組織構成： 配属予定部門は、クラウド・Webシステム課です。人員構成は、マネージャー1名、メンバー7名（30〜50代）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／週3回在宅勤務可／UIターン歓迎・引っ越し手当充実／外資系ならではの柔軟性と日本的な穏やかな社風〜 ■業務内容： 当社が開発・製造しているエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなどの自動車安全部品・システムの販売拡大を目的に、営業活動をご担当いただきます。 ・担当製品におけるセールス戦略立案（Strategy/Business Planの策定） ・顧客をはじめとする顧客に対する技術提案・新技術紹介 ・顧客要望のヒアリングと社内展開（開発・品質・生産部門との連携） ・新規車種のコンペ情報収集、見積提案、価格交渉 ・開発中製品のコストトラッキングと見積への反映 ・海外拠点（主にアジア）との連携、英語でのオンライン会議・情報共有 ・国内外の社内外ステークホルダーとの交渉・調整を通じたプロジェクト推進 ■福利厚生： ・フレックスタイム制度:有、寮・社宅:有 ・リモートワーク有(部門によって頻度は変動します) ・人材育成 自己啓発支援制度有 ※英語研修、通信教育、外部研修費用補助等 ■当社について： ・自動車の安全部品、特にエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなどを開発・製造・販売しており、自動車安全部品のリーディングカンパニーであり世界シェアNo.1！ ・外資系の強みである、世界中の技術や知識の共有や年齢問わずのグローバルに活躍できる点と日本的な風土を持ち合わせたグローバルカンパニー。 ・キャリアについて「社員の自立とキャリアプランの支援」と「多様性のある価値観の尊重」を実現するため、従業員と管理職が、業務の現状と本人の希望業務について継続的に対話を行います。 100%本人の希望が通るとは限りませんが、会社の方針ありきではなく、キャリアは本人の考えが基本となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/中途入社者多数活躍中/税務知識や英語力は不問/年間休日125日/在宅勤務可能/所定労働7時間/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務内容 1.全社研修の企画・設計・運営 ・税法（法人税・消費税・地方税 など）の基礎〜応用 ・プロフェッショナル向けソフトスキル研修（CAMP） ・新人研修／階層別研修の体系設計と運営 2.グローバル／国内ネットワーク連携 ・KPMG Global／KPMG Japan各社との情報連携・共同企画、プログラム 導入支援 ・海外含むプログラムのローカライズと定着化 3.次世代テーマの推進 AIリテラシー／生成AIスキル向上トレーニングの企画・運営 英語学習支援、海外語学留学プログラムの運用 4.運営の高度化（データ活用） ・受講・効果データの可視化と改善サイクルの構築 ・マルチタスク環境での課題構造化・実装推進 ■期待する役割 ・プロフェッショナルファームの成長を「人材育成」で支える中核ポジション。現場に近い距離で“効く学び”を設計し、事業インパクトに直結する育成を推進します。 ・デジタル化やグローバル連携など、変革テーマを当事者として牽引。大手プロフェッショナルファームならではのスケールとネットワークを活かし、学びの仕組みを素早く実装します。 ■配属組織 現在7名の方が在籍をされております。（男性４名、女性３名） ■企業概要： 当法人は、日本における大手税理士法人として、また国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1970年設立・年間9万人の導入実績・海外子会社あり／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／年休120日（土日祝休み）／ 残業月平均10〜20時間〜 ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。 ■業務内容： 同社プログラムへ参加されるお客様に対し、安心して渡航・研修に参加いただくためのサポートとして、各種事務手続きや問い合わせ対応などをお任せします。 〈業務詳細〉 ・各種研修プログラムに必要な書類作成、手続き案内、データ入力 ・参加者への資料・案内文書の発送業務 ・説明会（オリエンテーション等）の資料準備・当日のサポート ・参加生徒の保護者からの問い合わせ対応（電話・メール） ・その他、部署内で発生する事務業務全般 ※英語の書類を取り扱いますが、読解の必要はありません。 ■ポジション魅力 ・教育分野で社会貢献性が高く、参加者や保護者から感謝の声をいただける仕事です。 ・留学・国際教育に関わる業務のため、英語に触れる環境で働けます ■組織構成 ・社員7名、契約2名、アルバイト5名で構成されています。 ・20代〜40代のメンバーが所属しており、落ち着いた雰囲気で協力しながら業務を進めています。 ■働き方 ・年休120日・土日祝休み ・残業時間は月平均10〜20時間（繁忙期のみ20時間程度） ・フレックス制度あり、原則出社ですが所属長了承のもと在宅勤務も活用可 ・育休産休制度取得実績有 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 国内外のストラクチャードファイナンス案件（プロジェクトファイナンス、LBO、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス）の審査業務をご担当いただきます。プロダクトはご経験や適正等を考慮して相談・決定致します。 ■組織構成： 本邦、欧州、米州、アジアに駐在拠点を持つストラクチャードファイナンス案件審査のスペシャリスト集団で、約100人（本邦約45名、海外55名）が所属しており、他審査部署（コーポレート案件の審査部署）等とも連携しながら様々なストラクチャードファイナンス案件を審査しています。また、フロント部署からの案件相談に対して、プロダクト・審査知見等を活用して案件組成に向けたアドバイスを行い、フロント部署と共に案件を作り上げていくカルチャーを大切にしております。 ■魅力点： 海外拠点（欧州・米州・アジア）とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会があり、当室本邦での一定の期間の勤務後、ご本人のご希望・適正等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性もあります。またプロダクト案件審査を通じて、ストラクチャードファイナンス業務や審査業務の知見習得に加え、セクター知見習得や英語スキルの向上等が期待出来る。また、審査部署横断での研修、外部研修等を定期的に開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されております。在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭（育児や介護等）と両立できる職場環境を支援。小さなお子様がいるワーキングマザーも多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜衛星通信サービスを提供している船舶へのサポート／相談しやすい環境◎／スカパーGの安定基盤／リモート可／英語力を活かして活躍〜 インマルサット衛星を利用したトップレベルの移動体通信サービスを多様なお客様にお届けする当社にて、衛星通信サービステクニカルサポート（技術サポート職）をご担当いただきます。 ■業務概要： 衛星通信サービスを提供している船舶より、通信トラブル等の問合せがあります。英語にて、電話やメールでトラブルシューティングをしていただくお仕事です。英語力は必須ですが、テクニカルな部分については基礎からお教えしますので、ネットワークや通信にご興味がある方であればご経験は問いません。 ■具体的な業務内容： ・船舶からの通信トラブル問合わせ対応 ・トラブルシューティングのため協力会社やメーカー等への問合せ ・PCセッティング、ソフトウェアインストール作業サポート ・その他、上記に関連する業務 業務を覚えて頂いた後は新規サービス開発の企画等にも関わって頂きたいと思っております。※夜間対応は別窓口となり、当ポジションではございません。 ■組織構成 ・13名（20代〜40代、女性6名男性7名）うちテクニカルサポートは5名（女性1名男性4名）です。 ※土日は2名体制、他曜日は3名体制で稼働 ■フォロー体制 ・入社後はOJTとして先輩社員がサポートします ・問い合わせ対応は周囲とも相談をしながら進められるので、安心して対応頂けます ■評価制度 目標に対し、半年ごとに評価の機会があります。定量の結果だけでなく、定性面もしっかり評価する体制があり、総合的な観点でフィードバックをしています。 ■働く環境 ・現在、週2程度の在宅勤務をしております。今後変更の可能性もございます。 ・残業時間は月平均20時間程度です。 ■同社について ・国内衛星通信・放送事業者最大手の「スカパーJSAT」と、衛星移動通信サービス事業者世界最大手の「インマルサット（英）」により2008年に設立された合弁会社です。 ・インマルサット衛星移動通信サービスは、全世界の船舶や航空機、災害対策の現場等に利用され、IT社会に不可欠のライフラインを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇20〜30代活躍/自動車内装部品経験・航空機業界経験歓迎/新製品領域◇ ■採用背景 今後事業拡大が見込まれる”航空機向けシート”領域を牽引いただける方を募集します。国内エアラインのみならず、今後海外に向けての販路も拡大していく方針です。 ■職務内容 需要拡大を見越した「航空機シート製品」に関わる製品企画からクライアント/サプライヤコントロール、設計仕様書の作成など一連の業務におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的には ・事業戦略の立案 ・新製品（航空機シート）　の企画業務 ・PJTのマネージメント（日程／課題／成果物／工数管理） ・拡販活動（顧客への営業活動／展示会出展） ・認証取得活動（機体メーカーとの折衝） ※お任せする業務はご経歴やご希望に応じて、ご相談させて頂きます ※製品例※ https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/aircraft/ ■英語活用 海外メーカーとのやりとりや書類作成など、日常的に英語を活用します。英語でのミーティングが週2回以上あり、海外出張も発生します（出張頻度：年間0〜3回）。 ■柔軟な働き方 週2〜3回程度、社員の状況に合わせて柔軟に在宅勤務も導入しています。 組織方針としても、個々の状況に合わせて柔軟にリモート+出社対応も組み合わせて対応しています。 ■組織構成 製品統括Gでは約10名が活躍。20〜40代と幅広く在籍しており、新卒のみならずキャリアの方も活躍していますのでご安心ください。 組織として重視することは「自身で考えて動ける姿勢」。設計者として挑戦・スキルアップしたい方、グローバル活躍したい方にとっては最適な環境です。 ■当社の特徴 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーター(シート事業、内外装事業、ユニット部品事業)として、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザー満足度を左右するため、自動車にとって非常に重要な部分です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇20〜30代活躍/自動車内装部品経験・航空機業界経験歓迎/新製品領域◇ ■採用背景 今後事業拡大が見込まれる”航空機向けシート”領域を牽引いただける方を募集します。国内エアラインのみならず、今後海外に向けての販路も拡大していく方針です。 ■職務内容 需要拡大を見越した「航空機シート製品」に関わる製品企画からクライアント/サプライヤコントロール、設計仕様書の作成など一連の業務におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的には ・事業戦略の立案 ・新製品（航空機シート）　の企画業務 ・PJTのマネージメント（日程／課題／成果物／工数管理） ・拡販活動（顧客への営業活動／展示会出展） ・認証取得活動（機体メーカーとの折衝） ※お任せする業務はご経歴やご希望に応じて、ご相談させて頂きます ※製品例※ https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/aircraft/ ■英語活用 海外メーカーとのやりとりや書類作成など、日常的に英語を活用します。英語でのミーティングが週2回以上あり、海外出張も発生します（出張頻度：年間0〜3回）。 ■柔軟な働き方 週2〜3回程度、社員の状況に合わせて柔軟に在宅勤務も導入しています。 組織方針としても、個々の状況に合わせて柔軟にリモート+出社対応も組み合わせて対応しています。 ■組織構成 製品統括Gでは約10名が活躍。20〜40代と幅広く在籍しており、新卒のみならずキャリアの方も活躍していますのでご安心ください。 組織として重視することは「自身で考えて動ける姿勢」。設計者として挑戦・スキルアップしたい方、グローバル活躍したい方にとっては最適な環境です。 ■当社の特徴 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーター(シート事業、内外装事業、ユニット部品事業)として、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザー満足度を左右するため、自動車にとって非常に重要な部分です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年3回/福利厚生充実で抜群の働きやすさ！スウェーデンの大手特殊鋼メーカーAlleimaの日本法人〜 ＜募集ポジションについて＞ アレイマグループのカンタルブランドを取り扱う「カンタルカンパニー」での受発注と生産管理業務をお任せします。カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。 ＜募集背景＞ 需要増に伴い千葉県佐倉市に第2工場を増設し2025年8月より稼働予定です。それに伴う人員増強が今回の募集背景です。脱炭素化の社会的な要求が増す中で、環境配慮の観点から日本国内の製造メーカーでもガス炉から電気炉への切り替えが大手筆頭に進んでおります。 ＜業務内容＞ ・お客様と工場間の受発注及び納期調整 ・製品製造のための資材の、国内外サプライヤー、および海外グループ工場への発注、購買業務、在庫管理、生産管理 ・自社基幹システム（M3）への各種入力 ＜取得できる経験・資格＞ ・受発注・貿易・在庫管理・生産管理などの専門スキルを幅広く習得可能 ・英語力（研修費用補助制度あり）など ＜顧客＞ 国内の半導体・電子部品・自動車・各プラント・ガラス・リチウムイオン電池メーカー等 ＜入社後の流れ＞ 2〜3か月程度座学・工場などでの製品研修を行います。その後部署配属となり、先輩に同行する形でOJTとなります。 英語の学習サポート制度もございますので、ご入社の段階で高い英語力をお持ちである必要はございません。 ＜働き方＞ 残業は10〜20時間程度です。在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。なお、千葉県佐倉市内の自社工場への定期的な出張が発生致します（週1回程度）。 ＜部署について＞ 9名が在籍しております。 全員中途入社のため、社歴関係なく働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プロジェクトマネジメント経験、IT機器開発経、英語でのコミュニケーション力をお持ちの方へ／フレックス／在宅勤務可／風通しの良い職場＞ ◆業務内容 テープストレージ製品のプロジェクトマネージャとして活躍をいただきます。 ＜英語＞ 米国の海外企業と共同でテープストレージ製品（メカトロニクス製品）を開発しています。この製品を開発するにあたって、米国企業との製品に関する仕様協議を行っていただきます。業務を遂行する中で共同会社との連携が重要であり、週次のWeb会議や日常的に英文でのEメール、また米国企業での面談形式の打ち合わせも1年に数回実施します。そのため英語にて常に意思疎通が行われます。 ＜プロジェクトマネジメント＞ NEC内部での開発計画の立案・その開発のマネジメント（開発日程監視、タスク管理）をおこない海外企業が提示する日程にそって製品性能達成させるといったプロジェクトマネジメントのスキルも必要となります。 ＜メカトロニクス技術＞ 装置開発における設計レビューなども対応いただくことになります。メカトロニクス分野でのレビューもありますが、エレキ設計・メカ（駆動/構造）設計のどちらかお持ちの知見にてレビューいただきます。多様なバックグラウンドのメンバーが活躍し、新技術への挑戦や部門の成長に貢献できる環境です。 ◆仕事の魅力 ◎爆発的に増えていく電子データの他のデバイスよりもはるかに安価に保存するストレージデバイスの一つであるテープストレージ製品を開発し、世の中を便利にする役割を持っています。 ◎日々、海外のお客様、NECの中国/香港の工場メンバーとダイレクトにコミュニケーションを行い製品開発ができます。（海外出張もあります） ◎開発メンバーと一緒になって開発ができます。 ◎開発する製品はメカトロニクス製品で自分たちで設計を行うことができます。 ◎教育体制は、NEC全体で行われる基礎的なものだけではなく、部門として必要なスキルは会社負担で受講することができます。 ◎個人の目標・業績評価についても、上司と期首に1on1によってコミットし、さらに業績評価は他者コメント/自身の成果報告に基づき、公正な判断にて評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融経験を活かしてメガバンク×バックオフィスに挑戦／在宅勤務可／女性多数活躍中！教育体制◎】 ■概要： ストラクチャードファイナンス案件に関する資金の受け渡し管理や通知書作成など、バックオフィス業務を担当いただきます。 英文契約のチェックなど 専門性の高い業務にも徐々にチャレンジできる環境です。 ■業務内容： ・資金受領・分配の管理を行う事務 国内・海外のファイナンス案件における、資金の受領・分配などの事務手続き（資金受領・分配の管理を行う事務） ・貸付に関わる事務処理全般 スケジュール管理、通知書作成、データ入力など ・案件組成時の 契約書内容の確認 国内案件だけでなく海外案件もあり、英語が得意な方は英語力を活かせます ・業務効率化に向けた取り組み ペーパーレス化、業務システムの使い勝手を良くするための要件整理・テストなどの対応 ■業務詳細・ポジション魅力： ・フロント部門、国内外の拠点、外為・市場部門など、行内の多くの部署と連携しながら仕事を進めます ・貸付人としての事務を担当するチームもあり、融資事務のご経験がある方はスムーズにキャッチアップ可 ・業務は電子化が進んでいる環境で、ユーザー側としてシステム改修に関わる機会もあり、事務だけでなく企画・改善スキルも身に付きます ■組織構成： ・チームメンバー約30名、女性も多く活躍している職場です。 ・国内ユニット/海外ユニットの2ユニットで構成されています。 ・海外ユニットでは、英語力を活かすことも可能です。 ■キャリアパス： ・スキル・経験に応じ、1年程度OJTを受け、担当者としてのスキルを習得します。 ・グループ内には他プロダクトを扱うチームもあり、ミドルバック業務の専門性を深めていただくことができます。 ・所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 ■働き方： ・リモートワーク制度あり ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100％目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜コネクテッドカー領域における新たなサービス創出に向けた人材強化／“ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしていただける方を募集しております〜 ■業務概要： 車に対してCASEやDXへの対応が求められる大変革の時代、コネクテッドカーを活用したサービスがグローバルに急拡大してきているため、技術に裏打ちされたサービスを創出し開発する能力を有する人材を募集しています。 グローバル市場を対象にコネクテッドカーを活用したサービス創出および技術開発戦略の策定、新規コネクテッドカーとサービスの設計・開発人材となります。 ■業務詳細： (1)コネクテッドカー&サービス創出、技術戦略策定　 (2)コネクテッドカー&サービス設計、開発 グローバル市場で求められるコネクティッドカー向けサービスのシステム設計をし、関係するコンポーネント設計と連携することで、タイムリーかつ継続的に価値あるサービスを提供することがミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス事例 ・ドアtoドア ナビ スマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発 ・乗る前エアコン いつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させる ・音声プッシュ通知 他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声で通知 ・スマートデバイス連携 他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認 ■業務の魅力： 自分達が発案・創出したコネクテッドカーやサービスを世界中のお客様に提供できることが最大のやりがい。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド&サービス開発の知識とスキル、また英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます。 現在は企画側から要求が多くサービス創出の機会が多いことや、車サーバーに跨って幅広い知見を身に着けられることも魅力です。 ■職場環境： 英語を使ったコミュニケーションの場もありますが、入社当初は高いレベルの英語力は求めていません。実際の社員も入社後にスキルアップした方がいます。在宅勤務の頻度は業務や状況によりますが、週2回程度リモートで働いています。

【高い技術力に裏打ちされたトータルサービスが強みのエレクトロニクス技術商社での経理ポジション／自己資本比率12期連続70％超／黒字経営◎】 エレクトロニクス技術商社での経理業務をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次/四半期/年次/連結決算業務 ・税務計算、申告 ・管理会計（売上管理/コスト管理/利益管理と分析） ・開示関連業務（有価証券報告書/決算短信など） ・財務業務（資金繰り、資金調達） ・M＆A関連業務 【会計ソフト】OBIC7を使用しています。 ※連結決算業務等にあたり海外子会社とのメールコミュニケーション（英語）が発生します。 ■組織構成: 経理チームはチームマネージャー、メンバー4名、派遣社員1名の6名で構成されています。 ■働き方: リモートワークを導入しており、出社と在宅の比率は半々程度で、フレックス勤務となります。（2024年4月からフレックス勤務導入） また、会社として残業削減に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、想定残業時間は決算時10〜30時間程度、通常時は10時間以下です。（将来的には決算期も残業0時間に近づけていきたいと考えています。） 繁忙期は休日出勤を頂くこともありますが、必ず代休を取得していただいておりますので、バランスを保ってメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の魅力： ◎年休120日／育児休業・復帰率100％ 会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。 ◎高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供 同社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40％以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【貿易流通×製造・修理機能を併せ持つメーカー商社／研修制度あり／フレックス／在宅可／土日祝休み／育産休取得実績あり】 ■業務概要： 営業として、航空・宇宙事業で使用する機材などの提案活動メインにお任せします。 また、係長候補として課のマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・営業方針／営業戦略の立案、策定 ・クライアントへの提案 ・問い合わせや見積の対応 ・海外仕入先との業務調整 ※メールや電話、出張時の商談には英語を使用します。 ※年数回程度の海外出張がございます。 ・課のメンバーマネジメント ■教育体制： 入社後は、下記に関する研修を順次受講いただきます。 ・貿易関連業務 ・安全保障関係 ・国際規格（ISOなど） ・情報セキュリティ ・コンプライアンス ＜状況に応じて下記研修の受講可能性あり＞ ・リーダーシップ研修（1〜2年後／係長級） ・マネージメント研修（5〜6年後／課長級） ■キャリアパス： 将来的には、管理職として経営戦略などにも携わっていただくことを期待します。 ■魅力： ＜安定した経営基盤＞ 設立75年以上のメーカー商社として、「官公庁・エアライン・大手メーカー」との取引が多数あり、顧客基盤の安定性が強みです。 ＜長期的に働ける環境＞ 年休126日／平均残業月10h程／フレックスタイム制／在宅勤務可となっており、ワークライフバランス保ちながら働くことが可能です。また福利厚生が手厚く、各種手当など会社からのサポート制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かす/世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/離職率5%〜 ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■業務内容： 先進のICTソリューションを提供するネットワンパートナーズ株式会社へ出向いただき、セキュリティ関連商材を中心とした製品／プロダクトを軸に変化が激しい市場／メーカ動向や顧客ニーズを捉え、メーカや商品にまつわる戦略策定、企画、発信、運営を担っていただきます。 ■業務詳細： ・市場動向調査や分析、メーカと連携した新商品／サービスの企画立案や開発 ・社内関連部門と連携した新しいビジネスモデルやプロセスの構築 ・新製品取扱い時の社内販売体制の整備および社外販売先への支援活動 ・担当商品／サービスのマーケティングプラン策定と実行 ・国内外メーカとの折衝や関係構築 ◎入社後はFortinet製品の担当として、プロモーション活動、セールス支援活動、見積作成等からスタートしていただく予定です。 【変更の範囲：初期配属以外の部署での全ての業務】 ■ポジションの特徴： ・セキュリティ関連商材を軸に対メーカ／対パートナ（顧客）／対社内、3つの視点から業務をご担当いただきます。 ・Fortinetを中心にOPSWAT／DeepInstinctなど、最新製品のマーケティングに携わることで、セキュリティ製品全般の知識が身に付きます。 ・顧客への提案だけでなく、市場調査を行い、セミナー／Webinar／Web広告など効果的なプロモーション手法を学べます。 ・商材発掘／イベント参加のため海外出張もございます。スキルと意欲次第では、海外メーカとの英語による折衝業務をご対応いただきます。 ・出社とテレワークによるハイブリッド勤務、テレビ会議やモバイル活用など、新しい働き方が可能です。 ・将来的には新規商材開発活動も行っていただきます。 変更の範囲：本文参照