＜住宅型有料老人ホームtocohome＞ ・2023年4月に増築したばかり！ ・資格取得支援制度あり（受講費無料） ▼スタッフ実例 30代　入社4年目 人員体制に余裕があり、先輩がマンツーマンで指導頂けるので、 安心且つ、余裕をもって仕事に取り組むことができます。 子供の体調不良により急遽お休みを頂くことがありますが、 職員の皆さんが快く休みを下さるので助かっています。 コロナ禍で大変な時期がありましたが、皆で助け合い乗り切るまとまりがあります。 スタッフの業務負担軽減を目的としたITCが最近導入されました。 無資格・未経験でしたが、資格取得支援を利用し初任者研修を取得しました。 今後は介護福祉士を目指して勉強中です。 社長がケアマネジャー経験者の為、資格取得を常に応援してくれます。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（上限5,000円） ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度（受講費会社持ち） 　※規定あり 　※初任者研修や実務者研修に限らず、当事業所の運営に関わる資格や研修であれば 　　支援いたしますのでご相談ください！ ・WワークOK ・Tシャツ貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 2023年4月に2棟目のオープンに伴う増員募集です。 プライベートも大事に考えた職場環境を目指し取り組みをしています。 業務時間内の仕事の完結を意識した業務内容に日々取り組み改善を行っています。 <業務内容> ・有料老人ホーム入居者の方に対する介護業務 ・身体介護、食事、入浴、排泄等の介助 ・生活援助、居室の清掃、洗濯、ベッドメイク等の生活支援 ▼入居者定員 29名 ▼平均介護度 2.7 ▼スタッフ年齢層 全世代バランスよく在籍中。 なかでも20~30代が多く活躍中。 ▼夜勤体制 介護スタッフ2名体制で夜間業務にあたります。 緊急時は看護師オンコール体制です。 2名体制のため休憩時間はしっかりと取れる環境があります。 ＜ある1日の流れ＞ 07:00　朝食の介助 07:30　下膳・口腔ケア 08:00　掃除 09:00　施設内で生活援助や入浴介助 11:00　休憩 12:00　昼食の介助 12:30　お昼下膳・口腔ケア 14:00　施設寧で生活援助入浴介助 16:00　残業なしで帰宅 ※利用者や職員の体調不良時などの緊急時以外は残業はありません。 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給：219,000円〜318,500円 ※夜勤4回含む ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与変更なし） ▼給与詳細 基本給：155,000円〜215,000円 資格手当：5,000円〜15,000円 夜勤手当：5,000円/回 処遇改善手当 ▼別途支給 営業手当：2,500円〜5,000円　 交通費：実費支給（上限5,000円） 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 219,000円〜 月給：219,000円〜318,500円 ※夜勤4回含む ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与変更なし） ▼給与詳細 基本給：155,000円〜215,000円 資格手当：5,000円〜15,000円 夜勤手当：5,000円/回 処遇改善手当 ▼別途支給 営業手当：2,500円〜5,000円　 交通費：実費支給（上限5,000円） 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

大阪市住吉区のショートステイ 【あびこケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 3事業合同でイベントを開催するなど、 施設全体の一体感がとても強い施設です。 【施設】グループホーム、デイサービスとの複合施設 【モットー】ここに来れば明るく元気になる 【定員】20名 【介護度】2.2 【アクセス】最寄り駅より徒歩3分 【車通勤】不可 【人員体制】日勤3〜4人、夜勤1人 【スタッフ】男女比4：6、20〜50代までの年齢層が活躍中！ 【研修】あり、資格取得支援制度あり □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業ほぼナシ！ ■充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※施設見学可能です 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当　34,040円〜35,600円（月4回の夜勤の場合） 　※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜

北海道札幌市白石区にある介護施設 【白石ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 札幌市内の閑静な住宅街にある落ち着いた施設です！ 【定員】デイサービス48名、ショートステイ30名 【介護度】2 【介護スタッフ体制】 デイサービス：3名 ショートステイ：日中7名、夜勤2名 【スタッフ】37名　男女比1:9、年齢層30〜50代 【車通勤OK】駐車場完備 入社後は指導マニュアルに沿って指導します。 ひとり立ちできるまでしっかり指導します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊居宅介護支援事業所の管理業務 　＊介護保険制度を含めた制度の紹介 　＊医師やサービス事業所との連携 　＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 　＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜250,000円 ◆資格手当：20,000円〜25,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜250,000円 ◆資格手当：20,000円〜25,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

大阪府大阪市住吉区にある介護施設 【あびこケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 スタッフが一丸となり頑張れる施設です♪ 3事業合同でイベントを開催するなど、 施設全体の一体感がとても強い施設です。 【定員】 デイサービス：46名（要介護度2.1） ショートステイ：20名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.61） 【介護スタッフ体制】 デイ：管理者・相談員も含めて4〜5人体制 ショート：3〜4人、夜勤時1人 グループホーム：1ユニット2人体制＋管理者とケアマネ、夜勤時1人×2ユニット 20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！ 担当の先輩が仕事を覚えるまでしっかりとフォローします。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊あびこケアセンターそよ風＊ ★★グループホーム介護スタッフ(正社員)募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など ※施設見学可 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当　34,040円〜35,600円（月4回の夜勤の場合） 　※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜

株式会社SOYOKAZEが 運営する介護施設にて『介護スタッフ』を募集します！ ご担当エリアは平塚市・茅ヶ崎市・厚木市を中心に 神奈川県西部にある当社グループ各施設です。 各施設へご移動いただきながらの業務となります。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★介護スクランブルスタッフ：5センターが勤務地となります！ 相模原ケアコミュニティそよ風・相模原古淵グループホームそよ風・あいはらグループホームそよ風 アメニティーライフ八王子・上溝ジョイフルホームそよ風の5センターにおけるサービス全般の介護業務です。 【サービス内容】 ・グループホーム、デイサービス、サービス付き高齢者住宅、介護付き老人ホーム、定期巡回訪問での介護スタッフです。 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ※各サービス内容により業務内容が異なります。 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】235,000円〜250,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり）等 夜勤手当：5,000円/回 準夜勤手当：2,500円/回 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） ※1ヶ月の支給額例①（夜勤5回、日勤12回の場合） 215円×5回（80h）＝17,200円 195円×12回（96h）＝18,720円 →35,920円/月 ※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給 （例：4月入社の場合、7月給与より支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 235,000円〜

◆介護施設管理者募集◆ 市原市の【市原中央ケアセンターそよ風】にて 管理者を募集しています。 デイサービス・ショートステイを併設する施設です。 スタッフは女性が多く、 年齢層は20代から50代まで幅が広いです。 和気あいあいとした雰囲気で連携もよくとれており、 入社後は温かくサポートしていただけます。 ベテランスタッフが多いので、 新人さんの教育も安心してできる環境です。 【要介護度】 DSとSSなので流動的ですが、 概ね「2」程度です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■駐車場完備（車通勤推奨） ■大手ならではの充実の福利厚生あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 ※全国で349拠点以上運営 （全サービス計692事業所以上） ショートステイの床数は業界NO.1 ※2980床超（140拠点超） 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） 　 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 【管理者　ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・シエンタ・タント 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

ITで叶えるしなやかな働き方！ 自社ITスクールでスキルを磨き、未経験からエンジニアでキャリアアップ☆彡 ▼未経験スタート×定着率96％！～未経験から活躍できる環境～ ★【どんな研修を行うの？】 １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習 ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 質の高い研修＆サポートで、未経験からCCNA合格率は93％♪ ★【基礎的なITのプロジェクトからチャレンジ！】 実は「未経験者は初めITプロジェクトに入れない…」という環境は多く、 家電量販店やコールセンター業務になることがIT会社のリアル。 しかし、当社では必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します！ 元事務職や接客業など、未経験から20代が活躍中！ 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制で 女性の働きやすさとキャリアアップを両立！ インフラエンジニアとして、サーバやネットワーク、データベースなどの エラー時の事務対応からシステム構築など、幅広い業務をお任せします。 ■Q.そもそも…【インフラエンジニア】ってどんな仕事？ ‾‾‾‾‾‾‾ ITシステムが安定して安全に稼働するように見守り、 改善し続ける重要な役割を担っています。 ＜例えば…＞ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を組み立てる） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなキャリアを実現できるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽専門性を身に着けながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも！ ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ ■Q.どんな環境で働くの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後で同期入社で研修スタート！ ▽社内イベントや交流会は自由参加制♪社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境です！ ▽明確な評価制度で、透明性の高い社内環境のため高いモチベーションをキープ！ 【仕事の魅力】 【定着率96%】無理なく・長く仕事を続けられる環境です◎ ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可 社員が長く活躍できるよう、環境づくりに力を入れています！ そのほか取り入れて欲しい制度があればぜひ教えてくださいね！ 頑張りが給与に直結！【1年で20%以上】の昇給実績もあります！ 評価ポイントは【スキルアップのために頑張る姿勢】。 例えば資格を積極的に取得したり、 常に前向きにプロジェクトへチャレンジしたりと 頑張る気持ちが行動に繋がっている社員をしっかりと評価しています！ ★等級ごとに昇給！年齢や社歴に関係なく、スキルによって評価基準を敷いています 例えば… 【階級S-4】年収350万円（クラウド構築） 【階級S-6】年収430万円（ネットワーク設計） 【階級S-10】年収600万円（プロジェクトリーダー）

【仕事内容】 起グループホームのご利用者様9名（1ユニット）のケアプランの作成をお任せします。ホーム内にはケアマネジャーもおりますので、計画作成業務の経験がない方も丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。計画作成業務以外の時間には、担当するユニット9名の方の食事・入浴・排泄の介助など介護業務をお任せします。ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　２２人●平均年齢　５５．４歳・２０代　　　　０人・３０代　　　　３人・４０代　　　　４人・５０代　　　　７人・６０代以上　　８人●女性　　２１人　　●男性　　　１人　●正社員　　３人　　●パート　１９人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月〜2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1〜2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：sono,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

☆事業拡大に伴い予約サポートセンターのメンバーを募集します☆ 当院は先進的な医療を通して 患者様に満足を提供し続ける美容クリニックです。 インフルエンサーの方や、 有名人の方にも多数ご来院いただいており、 SNSでも多くの反響をいただいています。 今回は、そんなクリニックの 予約サポートセンタースタッフを大募集！ ★どんなポジション？ 患者様からのお問い合わせに対して LINEやメール、電話などでご案内を行い、 その後ご予約受付業務を担っていただくお仕事です。 接客経験が活かせるので 美容部員やアパレル、異業種から転職した先輩も多数♪ 美容へ興味がある方であれば 未経験の方ももちろん歓迎です！ 美容業界への第一歩を、安心の当社で踏み出してみませんか？ *:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK ★月給25.8万円以上 ★原則残業なし ★週休2日制 ★有給休暇取得率100％★社割あり★賞与年2回 あなたにお任せしたいのは、 美容外科・美容皮膚科の予約受付および案内業務全般。 入社後6ヶ月の研修期間を設けているので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ☆私服勤務でネイル、ヘアカラーも自由！ 自分らしいスタイルで、気軽に働くことができます！ ☆20～40代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ 年齢不問ですので、ぜひお気軽にご応募ください！ ＊◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆＊ ◎患者様からの電話・メール・LINE対応（非対面での対応） ◎患者様のカルテ管理業務 ◎その他事務業務 ※当院では、患者様へのセールストークは一切必要ありません。 ………………………………………………………………… 入職後は、あなたのペースに合わせて先輩が丁寧に指導いたします！ 6ヶ月間の研修の中で、電話やメール、LINE対応以外にも 当院で扱っているメニューもしっかり丁寧に先輩スタッフが指導するので 未経験の方もぜひご安心下さい。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。働きながらキレイになれる職場です 社員割引で美容メニューをとてもお得に受けることができます。なんと95％のスタッフが社員割引を利用してA CLINICのメニューを自ら体験しています。実際にご自身で経験することにより、患者様の立場に立って考えることができ、より良いサービス提供に繋がると考え、積極的な活用を支援しています。 ☆*:.。「スタッフも笑顔になれる」クリニックを目指しています 当『A CLINIC』の理念は、“最先端の医療とサービスで、患者様に満足と笑顔を提供する”こと。そのためにも、スタッフ自身が常に笑顔でいられるような環境が整っています。 ◆原則残業なし ◆ノルマなし ◆業績に応じて毎月インセンティブ支給 ◆産休育休取得＆復職実績多数 【教育制度について】 ★6カ月間の研修期間があります！ ……………………………………………………… 初日に半日のオリエンテーションを実施。当クリニックが提供するサービス内容を学んでいただきます。その後は、OJTと座学の繰り返しとなります。約3カ月での独り立ちを想定しており、遅くとも半年間で一人前になるよう丁寧に指導いたします。

★50～70代活躍中 ★定年後の再雇用制度あり（73歳まで） ★90％以上が未経験からスタート ★収入・キャリアアップのチャンスも豊富 □商業施設や公共施設、オフィスビルでの警備業務をお任せします。 ※時間帯によっては立ち仕事が発生しますが、 主にご案内などの座り作業が中心ですので、体力的に無理なく働き続けられるお仕事です 【具体的には】 ・出入管理 ・防犯モニターの監視 ・巡回点検、警戒監視 ・お客様のご案内 ・駐車場管理 ・緊急対応 など 施設内での業務も多いため、天候が悪い日や暑い日・寒い日なども身体的な負担が少ないです。 ◎正社員の方には、成長ペースに合わせて 数名の警備員チームのリーダーや、 管理業務もご担当いただきたいと考えています。 スキルや経験に合わせて収入面でもしっかり評価しているので、 様々な業務にチャレンジしていきましょう！ <注目ポイント1> 年齢不問の育成環境完備！50～70代の未経験者も活躍！ ★高品質な警備は、確かな教育から始まります！ ▼ご入社後は2～4日の研修からスタート。 警備の基礎、注意点、身を守る適切な警棒の使い方など、基本を大事に指導します。 ▼現場デビュー後も継続的にサポート 担当者がしっかりとフォローしますので、何かあれば遠慮なく相談できます。 シフト調整や職場での困りごとなど、何かあれば気軽に相談することが可能です◎ ◎こんな方が活躍しています！ ・元営業 ・接客業など 多彩な経歴を持つ50代・60代の社員が活躍中。 警備の知識が全くない状態からスタートされましたが、 研修と配属後のフォローのおかげで、未経験でもしっかりと活躍されています。 この教育環境のおかげで、65歳以上の採用実績も多数あります！ <注目ポイント2> ≪正社員限定≫日々の頑張りは収入面でも評価します◎ 「グレード認定制」という独自の評価制度により、勤続年数等に応じて入社時から手当を支給しています。 ◆グレードI：＋2000円（入社時～） ◆グレードII：＋5000円（在籍1年以上＆当社基準に当てはまる方） ◆グレードIII：＋1万円（社内試験の合格者） さらに、充実の資格手当も毎月支給！ ◆施設警備業務検定：1級/5000円、2級/3000円 ◆交通誘導警備業務検定：1級/5000円、2級/3000円 ◆雑踏警備業務検定：1級/5000円、2級/3000円 ◆防災センター要員＋自衛消防技術＋自衛消防業務：要資格の現場/8000円、不要の現場/4000円 ◆警備員指導教育責任者1号～4号：要資格の現場/1万円、不要の現場/5000円 【入社後の成長サポート】 ★未経験スタートが90%以上！ 必要なことは、研修を通じて全て学べます。 警備業務、事故発生時の対処方法、初期消火、護身術など、 幅広い知識やスキルを身に付けられるので 未経験スタートでも、しっかりと活躍できる体制が整ております。 資格取得支援をはじめとするスキルアップサポートも充実◎ 「セキュリティ・プランナー」「警備員指導教育責任者」などの 取得に向けたサポートを行っています。

＜開発領域におけるエンジニア職＞ 上流工程から下流工程まで、トータルで携わっていただきます。 開発のみならず、新人さんや後輩の指導・育成もお願いする予定です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆お客様への要件ヒアリングから設計、テスト、等 ◆Webアプリケーションの改修作業(設計・PG・テスト他) ＜担当フェーズ＞ 通信会社様：上流工程、及びSE、PG、どちらでも可。お客様とのコミュニケーションの部分をご担当。 電力会社様：SE・PGどちらでも可。リーダーが立つので、お仕事ができればOK。 ◆販売管理システム ｜担当工程 ：詳細設計～テスト ｜期間　　 ：1年～ ｜開発言語 ：VB.NET ｜OS/サーバ：Windows ｜DB/ツール：Oracle └----------- ◆認証基盤システム ｜担当工程 ：基本設計～テスト ｜期間　　 ：1年～ ｜開発言語 ：Java, C ｜OS/サーバ：Linux ｜DB/ツール：PostgreSQL └----------- ◆通信系システム ｜担当工程 ：基本設計～テスト ｜期間　　 ：1年～ ｜開発言語 ：Java ｜OS/サーバ：Windows ｜DB/ツール：Oracle └----------- <注目ポイント1> 参画先は関西エリアを代表する大手クライアント 当社のクライアントは主に、関西在住の方でしたら誰もが一度は耳にしたことがある通信業界、鉄道業界、電力業界などの大手企業様ばかりでし。特に鉄道業界は、当社取締役が会社設立前から10年近く携わっており、通信業界においても長くプロジェクトに参画させていただいております。常に新しい技術に携われる機会がありますので、多彩な業務を通じてより一層のスキルアップを目指せる環境です。 <注目ポイント2> 当社が参画するプロジェクトは… 主に通信会社、鉄道会社、及び電力会社のプロジェクトになります。他社のエンジニアもいますが、4月以降の増員に向けてプロパーを動員。ほかにもフリーランスと一緒にプロパーが参画したり、チーム体制でご依頼をいただいたりすることもありました。こうした背景にあるのは、“昔からの繋がり”。代表や取締役が結んだ縁が現在まで繋がり、関西有数の大手クライアント様から厚い信頼を獲得しています。

周南市、下松市、光市、柳井氏、岩国市で 「稼げるお仕事」をお探しの方、大歓迎！ 自動車販売店での営業スタッフ大募集！ 教育体制がとても充実しているので 営業職初心者の方も歓迎♪ 年功序列がない会社なので 頑張った分だけ報われる職場です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ その他、正社員の求人は[こちら](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=1009&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new)♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 自動車の販売など 【具体的には】 自動車販売店での営業職を募集します。 「自動車を購入するか検討している」 というお客様が来店されたら どんな車が欲しいのかなどをヒアリングし、 新車や中古車を提案していただきます！ また、自動車保険も取り扱います！ 「保険のことが全然わからなくて…」 というお客様もいらっしゃるので ご説明やご案内などもおまかせ！ 他にも、管理顧客のアフターフォローや 車検・点検などの入庫誘致もご対応いただきます。 お客様のご相談に寄り添う仕事なので、 成約時にはお客様から「ありがとう」と 感謝の言葉をもらえることも♪ やりがいアップにつながりますよ◎ そして成約できたらその分お給料もアップ！ やりがいと収入、どっちも得られるお仕事です！ 【職場情報】 男女ともに活躍中の職場です！ こちらの企業では、 ・男性226名(平均年齢41歳) ・女性 64名(平均年齢32歳) が活躍中！ 年功序列はありません。 若い店長も多数活躍しています♪ 「頑張った方が報われる」職場です！ また、現場のサポートも充実！ ・営業スタッフ研修 ・新型車研修 ・採用教育部スタッフからの個別指導 ・店舗スタッフからのサポート など、様々な教育を行っていきます！ 【教育担当者】 車を1,000台販売後、 4店舗の店長を歴任した「凄腕」の方が担当！ わかりやすく、丁寧に業務を教えていただけます◎ 営業未経験の方でも始めやすく、 実績のある先輩から業務を教えてもらえるので 営業スキルの基礎から応用まで学べるチャンス！ ▼こんな方が活躍中！ 前職は漁業関係で働かれていた 30代の男性スタッフ♪ こちらの企業に入社されてから 現在勤続年数は3年とのことです◎ 前職は5年ほど勤められていましたが 過去営業として働いていたことがあったらしく 「営業職の方が自分に合っている」と思ったとのことで こちらの企業に転職されたそうです！ 「頑張ったら認めてもらえる会社」だった点が 応募の決め手になったとのことでした♪ 転職してよかったこととして、 成約できると「成果報酬」が貰えるので 頑張った分収入が増えたことをあげられていました！ 収入をしっかり稼ぎたい方、 スキルアップを目指している方、 経験不問の正社員を探している方、大歓迎！！ 是非お気軽にご応募ください◎ 自動車販売店での営業職 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中 ◆特徴◆ 高収入,車通勤OK,駅近く,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。＜求める人物像＞◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：26名／年 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　３５人●平均年齢　４６．７歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　３人・３０代　　　　６人・４０代　　　１０人・５０代　　　　７人・６０代以上　　８人●女性　　３０人　　●男性　　　５人　●正社員　１６人　　●パート　１９人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月?2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1?2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。＜求める人物像＞◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：33名／年 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　３１人●平均年齢　４９．８歳・２０代　　　　４人・３０代　　　　７人・４０代　　　　２人・５０代　　　　６人・６０代以上　１２人●女性　　２２人　　●男性　　　９人　●正社員　１３人　　●パート　１８人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月?2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1?2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。＜求める人物像＞◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：53名／年 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　１９人●平均年齢　４９．５歳・２０代　　　　４人・３０代　　　　３人・４０代　　　　１人・５０代　　　　４人・６０代以上　　７人●女性　　１５人　　●男性　　　４人　●正社員　　８人　　●パート　１１人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月?2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1?2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★「IT未経験」からの入社がほぼ100% ★学歴経験不問！努力次第で早期キャリアアップ ★仕事に慣れたらリモートワークも可 【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習 　　　 最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認 5週目：実務スタート！ 【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修 現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！ 現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、 自身のキャリアに迷子になることがありません！ 【1人前のエンジニアに..！】 しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から 平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。 そのため当社では未経験からでも資格を取得することで 前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！ 【案件例】 ★専門的な用語は今は分からなくてOKです。 様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件 <注目ポイント1> 20代IT未経験活躍！働きやすさ×透明な評価制度 ★【先輩社員】未経験からのスタート！ 前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。 ★女性管理職も活躍中！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい環境です。 平均年齢は28.2歳と若く活気があり、1年以内の定着率は96％と高い水準を誇っています。 ★明確な評価制度でどんどん給与UP！ スキルや資格をもとにした絶対評価を行っており、意欲的にスキルを習得すれば どんどん給与を上げることができます！中には毎月5万円の昇給を叶えている社員も。 ------------- ▼給与UP例▼ ------------- 2年目：年収350万円 3年目：年収430万円 5年目：年収600万円 <注目ポイント2> 無理なく仕事を続けられる理由 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★ママ社員活躍中！（現在5名） ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可 【入社後の成長サポート】 ＼未経験でも成長できる環境／ 【100%成長できるキャリア設計制度】 ●一人ひとりに合わせたキャリアシートを設計！ マネージャーサポートのもと、あなたのパーソナルな将来像を明確にします！ ●入社後には未経験から年収150万円アップの実績あり！ 社員の才能を輝やく環境にするための仕組みが充実！ 【成長できる環境で手に職つける！】 ●54種類以上の資格手当あり ●現場に入ったあともフォロー研修あり ●ゆくゆくはリモートでも仕事ができるスキルが身に付く ライフステージの変化にも左右されない働き方を実現★ 当社でスキルをつけて、 『　長期的に活躍できる本物のITエンジニア　』になりませんか？

【40～60代活躍中！パート経験のみでもOK】 街で愛されるクリーニング屋さんで、無理なく活躍しませんか？ ≪ブランクがあっても大丈夫≫ 【受付スタッフ】は、地域の方とコミュニケーションを取るお仕事です。子育てにおいて幅広い方と交流を取ったり、洗濯物を畳んだり…そんなご経験がある方は存分に活かしていただけるポジションです！ また、3ヶ月の研修もあるため安心してスタートできます◎ ≪体力的にも無理なく働ける≫ バックヤードの業務もあるため、体力的にも無理なく働けます。 ※週4日勤務も可能なのでご相談ください ≪やりがいも感じられる≫ 同じお客様が何度もご来店されるケースが多いため、お客様が出産後に赤ちゃんを連れて来てくださったり、差し入れにお菓子をいただいたり…お客様とのふれあいを楽しめます！ ★バックヤードの業務もあり体力的にも無理なく働ける ★未経験OK。3カ月間の研修プログラムをご用意 ★クリーニングアドバイザーの資格取得を支援！資格手当あり ★残業ほとんどナシ！子育てや家事との両立も可 当社は、75年の歴史を誇るこだわりのクリーニング屋さんです。 快適な暮らし創りのよきサポーターとして、お客様に“清潔さとあたたかさ”を提供しています。 最初に座学で洗濯やクリーニングの知識を習得していただいた後、仕事の手順をスタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします! 【具体的には】 ◎受付業務（預かり品の汚れやシミの状態のチェック、レジ打ちなど） 　▼タグを付けて状況を管理 　▼工場へ配送するカゴへ納品 　▼工場から仕上がって戻ってきた預かり品が綺麗になっているかチェック 　▼お客様へ仕上がり品をお渡し ◎店舗で使用するPOPの作成 ◎販促企画／より多くの方のニーズに応えられるサービスを考え、一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ◎店舗運営・シフト管理 【働く魅力】 ■様々な衣服に触れられるので、洋服好きな人にとってはワクワクできます。 ■クリーニング業務に関連する様々な資格の取得を、受験費用負担などで支援しています。資格取得後は資格手当を支給いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*。あなたの人生経験をそのまま活かせる仕事です☆ 今回の募集は経歴・年齢不問。今までの様々な経験を活かしながら、正社員として働くことが可能です。お客様の多くは女性や主婦の方なので、普段の何気ない家事や育児などの会話で盛り上がることも。クリーニングに関する知識は、入社後座学研修で学べるためご安心ください。店舗に配属後も本部がしっかりあなたをサポートします。 ☆*。長く活躍できる環境が整っています☆ ★様々なキャリアパスをご用意しており（正社員の場合）、将来的には、複数店舗をマネジメントするSV、もしくは本部の営業や管理職としてご活躍いただけます。実際、受付スタッフからキャリアアップし、30代で本部の課長として活躍しているスタッフもいます！ ★店頭で受付だけではなくバックヤードの業務もあり、体力的にも無理がなく、40代や50代からスタートして70代で現役で活躍しているスタッフも在籍しています！そんな当社では永年勤続表彰制度もあり、昨年は店舗スタッフ・今年は工場スタッフそれぞれ勤続30年を表彰されています◎ 【教育制度について】 ☆入社後、約3カ月間の研修プログラムをご用意！ 仕事に必要な知識やスキルは、研修で一つ一つ丁寧に学べるのでご安心ください。

★女の転職経由で入社した30代～40代が活躍中★ ママ社員多数活躍中の嬉しい職場環境をご紹介します！ ＼未経験OK！子育て中の方が多数活躍しています／ 「子育てがひと段落したからそろそろ働きたい」 …そんな方は大歓迎！ ◎柔軟なシフト制 └週5勤務だけでなく週4勤務も可能 ◎残業は月平均10時間以内 ◎アルバイト勤務も可能 ＼体力的にも無理なく働ける／ バックヤードの業務もあるため、体力的にも無理なく働ける点も魅力です！ ＼お家の近くで働ける／ 志望動機は「家から近いから」でOK◎ ご希望に合わせて勤務先を決定できます。 また、店舗があるのは商業施設がメインであるため、お仕事後にお買い物をすることも可能です！ ぜひ当社で無理なく長く働きませんか？ ★バックヤードの業務もあり体力的にも無理なく働ける ★未経験OK。3カ月間の研修プログラムをご用意 ★クリーニングアドバイザーの資格取得を支援！資格手当あり ★残業ほぼナシ！子育てや家事との両立も可能 最初に座学で洗濯やクリーニングの知識などを身につけていただいた後、 仕事の手順をスタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします。 【具体的には…】 ◎受付業務（預かり品の汚れやシミの状態のチェック、レジ打ちなど） 　▼タグを付けて状況を管理 　▼工場へ配送するカゴへ納品 　▼工場から仕上がって戻ってきた預かり品が綺麗になっているかチェック 　▼お客様へ仕上がり品をお渡し ◎店舗で使用するPOPの作成 ◎販促企画／より多くの方のニーズに応えられるサービスを考え、一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ◎店舗運営・シフト管理 【当社で働く魅力】 ■さまざまな衣類に触れられる 珍しい形状の洋服やハイブランドの洋服をお預かりすることも多いので 洋服好きな人にとってはワクワクできる職場です。 ■クリーニングアドバイザーの資格が取得できる クリーニング業務に関連する様々な資格の取得を、受験費用負担などで支援しています。また、資格取得後は資格手当を支給いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。あなたの人生経験をそのまま活かせる仕事です☆ 今回の募集は経歴・年齢不問。今までの様々な経験を活かしながら、正社員として働くことが可能です。お客様の多くは女性や主婦の方なので、普段の何気ない家事や育児などの会話で盛り上がることも。クリーニングに関する知識は、入社後座学研修で学べるためご安心ください。店舗に配属後も本部がしっかりあなたをサポートします。 ☆*:.。長く活躍できる環境が整っています☆ ★様々なキャリアパスをご用意しており（正社員の場合）、将来的には、複数店舗をマネジメントするSV、もしくは本部の営業や管理職としてご活躍いただけます。実際、受付スタッフからキャリアアップし、30代で本部の課長として活躍しているスタッフもいます！ ★店頭で受付だけではなくバックヤードの業務もあり、体力的にも無理がなく、40代や50代からスタートして70代で現役で活躍しているスタッフも在籍しています！そんな当社では永年勤続表彰制度もあり、昨年は店舗スタッフ・今年は工場スタッフそれぞれ勤続30年を表彰されています◎ 【教育制度について】 ☆入社後、約3カ月間の研修プログラムをご用意！ 仕事に必要な知識やスキルは、研修で一つ一つ丁寧に学べるのでご安心ください。

様々な有力・大手企業の実績豊富！ システムの開発・運用支援を強みとするのがシステムスクエアです。 システム運用サポート（ヘルプデスクなど）で活躍しませんか？ 入社後はご希望や適性を充分考慮したうえで、配属プロジェクトを決定していきます。 【具体的には】 ■Windows10、Office365や社内システム等に関するユーザーサポート ■医療機関向け電子カルテの運用ヘルプデスク、インストラクター ■コールセンターでの障害対応 ■PMO（プロジェクトマネジメントオフィス業務…IT事務/文書管理） └会議資料・議事録作成、PC利用環境の管理、その他SEのサポート業務　など 【知識が身に付く！コミュ力を磨ける！】 スキルは不問です。入社後に学べますのでご安心ください。日々の仕事をつうじてITの専門的な知識や情報を吸収でき、自然とスキルアップし世の中に貢献できるやりがいも味わえます。 【希望・適性次第ではシステム運用・監視業務も】 ユーザーサポート業務以外にシステムの運用・監視業務もあります。システムユーザーの皆さんからの問合せ対応やサーバー監視、ハード・ソフトのトラブルシューティングなどです。現在すでに多くの先輩社員が活躍中！ <注目ポイント1> 組織と事業を一層成長させる次世代コアメンバー採用 さらなるキャリアアップはもちろん、自社の組織拡大や事業育成に関わるチャンスもあり！今年設立17年目でまだまだ成長中のシステムスクエアは今、当社の次世代を担うコアメンバー候補を求めています。 IT業界トップクラスの超大手企業をはじめ、当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトのご依頼も常時多数。担当フェーズは企画設計から運用保守まで、担当分野もアプリケーションからインフラ、クラウドまでと非常に多彩です。 社員各自の希望や適性を最大限に考慮したうえで最適な配属ができるのは当社の強み。転職を機にキャリアチェンジを実現したい方もぜひご期待ください。 <注目ポイント2> 顧客満足とともに社員満足を。良い人間関係と働きやすさ 経営理念として掲げる「お客様のニーズを把握し、常にサービス向上に努める」というテーマを実現するためにも、まず働く社員の満足度を高めることが必要だと考え、職場環境と待遇の充実に力を入れています。 プライベートの都合に合わせて柔軟に有休がとれる仕組みと雰囲気づくりはもちろん、育休・産休取得をはじめとした社員のライフイベントをサポートする休日や福利厚生など、大手企業に引けを取らない働きやすさを実現しています。 待遇のさらなる向上に向けた各種取組みが功を奏し、当社は在籍年数や平均年齢、男女比率などを見てもIT業界の水準を超える社員の多様性を実現しています。 【入社後の成長サポート】 ご希望の配属業務や待遇条件などをしっかりすり合わせしたうえでご入社いただけるよう配慮します。配属前に十分な説明やオリエンテーションを行い、必要に応じて研修をお受けいただきますので安心して業務に取りかかれます。 基本的にチーム配属となり、頼れるリーダー社員や先輩エンジニア、同僚たちと一緒に仕事ができます。チームワークや助合いを全社で大切にしていて、同じプロジェクトの人たちはもちろん、別の部署や担当の社員にも質問や相談ができる環境です。 個別の相談にはリーダーや上司が随時対応し、定期面談も実施。各社員のキャリアや能力に応じた社内外の各種研修や、充実した資格取得支援制度もご利用いただけます。

＜介護老人保健施設相愛苑＞ ▼残業ほぼなし！ ▼夜勤あり/なしの選択可能！ ご自身のライフスタイルに合わせてお選び頂けます。 ▼就職支度金あり：10〜50万支給！ 夜勤あり：50万円 日勤のみ：10〜15万　※支給方法規程あり ▼お子さんの学校行事、発熱などにもシフト調整いたします！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費支給（上限28,000円/月） マイカー通勤可能（規程あり） 無料駐車場あり 就業支度金あり 住宅手当 皆勤手当 土日祝日手当 夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） 定年制あり（一律60歳） 退職金制度あり（規程あり） 再雇用制度あり（65歳まで） 財形貯蓄制度あり 復職制度あり 制服あり 受動喫煙対策あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 外国人雇用実績あり UIJターン歓迎 「介護老人保健施設相愛苑」の運営母体「医療法人相愛会」は、 病院や診療所・グループホームなど、在宅から施設まで様々なサービスを展開し、地域の方々をサポート。 スキルアップなどご希望に合わせて、配属や異動の相談ができる母体です。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 医療法人相愛会が運営する 「介護老人保健施設相愛苑」にて看護師を募集します。 【仕事内容】 食事・入浴・排せつ介助 外出介助 レクリエーション バイタルチェック・服薬管理 点滴、処置など ＜夜勤について＞ ・夜勤あり／なし選択可！ ・休憩は医務室などを休憩室として使用可能！仮眠もOK ・ベッドからの転落の恐れがある方や状態が不安定な方には、 　見守りセンサー（カメラ・バイタル）を設置しているため、夜間巡視の頻度が減少しました。 　また、見守りカメラで優先順位をつけられるので、確認のため居室までいかなくて済む場合も増えています！ 【職場環境】 ▼定員 50名 ▼利用者様の平均介護度 3.5程度 ▼スタッフ体制（看護師） 日中：3名程度 夜勤：1名（+介護職1名） ▼記録 電子カルテ（パソコン・タブレット入力） ▼スタッフの年齢層 20〜50代まで幅広く活躍中です！ 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】238,000円〜286,000円 ※皆勤手当・夜勤5回分含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：150,000円〜185,000円 ・職務手当：33,000円〜46,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ▼日勤のみ（夜勤なし）の場合 【月給】170,000円〜200,000円 ※基本給：140,000円〜155,000円 職務手当：30,000円〜45,000円 ▼別途支給 ・賞与：年2回 ・交通費：上限28,000円/月 ・夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） ※夜勤に入るまでの間支給 ・住宅手当：〜15,000円（規程あり） ・勤務手当（土日祝日）：土曜日600円、日曜・祝日1,200円 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 238,000円〜 【月給】238,000円〜286,000円 ※皆勤手当・夜勤5回分含む ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ▼給与詳細 ・基本給：150,000円〜185,000円 ・職務手当：33,000円〜46,000円 ・夜勤手当：10,000円/回 ・皆勤手当：5,000円 ▼日勤のみ（夜勤なし）の場合 【月給】170,000円〜200,000円 ※基本給：140,000円〜155,000円 職務手当：30,000円〜45,000円 ▼別途支給 ・賞与：年2回 ・交通費：上限28,000円/月 ・夜勤補助手当：30,000円/月（入社から最長6カ月） ※夜勤に入るまでの間支給 ・住宅手当：〜15,000円（規程あり） ・勤務手当（土日祝日）：土曜日600円、日曜・祝日1,200円 ※給与は資格・経験等により異なります。

大阪府堺市堺区にある介護施設 【堺ケアセンターそよ風】にて 『センター長』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 作品作りや手芸などに力を入れ、お客様と一緒に楽しみながら 「物作り」に取り組んでいる施設です 【定員】 グループホーム18室(介護度3.7〜3.8) デーサービス42名(介護度2.2) 【車通勤OK】駐車場完備 【人員体制】日勤4人、夜勤2人 【スタッフ】男女比4：6、幅広い年齢層が活躍中です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ センター長のお仕事 ＊＊堺ケアセンターそよ風　急募＊＊ 管理者・センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設長や管理者のご経験がある方大歓迎 ★研修制度がございますのでご安心ください ※施設見学OK ※お話だけ聞いてみたいという方も是非お問い合わせください。 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】248,000円〜313,000円 【月給内訳】 ・基本給　200,000円〜230,000円 ・管理者手当　15,000円　 ※センター長就任後はセンター長手当30,000円 ・資格手当　10,000円 ※介護福祉士資格ありの場合 ・調整手当　15,000円〜35,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 ・処遇改善手当30,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・住宅手当（規定あり） ・交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 月給 248,000円〜 【月給】248,000円〜313,000円 【月給内訳】 ・基本給　200,000円〜230,000円 ・管理者手当　15,000円　 ※センター長就任後はセンター長手当30,000円 ・資格手当　10,000円 ※介護福祉士資格ありの場合 ・調整手当　15,000円〜35,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 ・処遇改善手当30,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・住宅手当（規定あり） ・交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県所沢市にある介護施設 【所沢ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 自然豊かな所沢の中心にある複合施設です。 チームワークでお客様の様々なニーズに答えます。 【併設】DS、SS、居宅介護支援、訪問介護 所沢グループリビングそよ風（サ高住） ※併設施設での勤務となる場合があります。 【定員】DS40名、SS20名、サ高住32室 【介護度】2〜3 【車通勤OK】駐車場完備 【スタッフ】平均年齢40代で、女性が多く活躍中！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ショートステイ（短期宿泊）における介護業務全般をお願いします。 ・お客様とのコミュニケーション ・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助） ・介護記録。各種書類作成（日誌、利用報告など） ・送迎業務（運転業務、添乗業務）（軽自動車を使用） ・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など） ・施設内清掃業務（居室清掃、浴室清掃、シーツ交換等） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】190,000円〜230,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 190,000円〜 【月給】190,000円〜230,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

東京都八王子市にある介護施設 【アメニティーライフ八王子】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 【総居室数】150室 【介護に関わる職員体制】入居者1.5人：介護職員1人以上 マイカー通勤歓迎！無料駐車場有 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり マイカー通勤歓迎！無料駐車場有 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 介護付有料老人ホームでのお仕事となります！ お客様の身体的お手伝いやコミュニケーションを図ることが中心の用務となります。 ＜①主に介助業務を行うチーム＞ ・食事、排泄、入浴など、身体介助 ・居室への食事配・下膳など、生活援助 ・介護記録の書類記入 ・その他、介護業務全般 ＜②主に生活援助（自施設内）を行うチーム＞ ・居室掃除、居室への配・下膳・服薬補助、施設内ダイニングへの誘導など ・デイルームでの入浴介助、バイタル測定 ・デイルームでのレクリエーションの実施（少人数規模） ・介護記録の書類記入 ・その他、ご入居者個別対応など 定員：200名 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております！！ 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】202,400円〜228,800円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当（社会福祉主事任用者含まず） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額例（夜勤5回、日勤12回の場合） 215円×5回（80h）＝17,200円 195円×12回（96h）＝18,720円 →35,920円/月 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給。 ※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 202,400円〜

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。＜求める人物像＞◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：15名／年 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　４５人●平均年齢　４８．７歳・１０代　　　　３人・２０代　　　　５人・３０代　　　　６人・４０代　　　　６人・５０代　　　１０人・６０代以上　１５人●女性　　３９人　　●男性　　　６人　●正社員　１９人　　●パート　２６人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月～2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポートさせていただきます。＜求める人物像＞◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　３５人●平均年齢　４２．２歳・１０代　　　　２人・２０代　　　１０人・３０代　　　　４人・４０代　　　　６人・５０代　　　　６人・６０代以上　　７人●女性　　２６人　　●男性　　　９人　●正社員　１４人　　●パート　２１人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月～2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり