【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方もお気軽にご応募ください！【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　４０人●平均年齢　４８．９歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　５人・３０代　　　　７人・４０代　　　　４人・５０代　　　１１人・６０代以上　１２人●女性　　３２人　　●男性　　　８人　●正社員　１９人　　●パート　２１人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方もお気軽にご応募ください！【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　２７人●平均年齢　４１．９歳・２０代　　　　７人・３０代　　　　４人・４０代　　　　９人・５０代　　　　３人・６０代以上　　４人●女性　　１８人　　●男性　　　９人　●正社員　１６人　　●パート　１１人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方もお気軽にご応募ください！【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　３２人●平均年齢　５１．０歳・２０代　　　　２人・３０代　　　　１人・４０代　　　　９人・５０代　　　１５人・６０代以上　　５人●女性　　２５人　　●男性　　　７人　●正社員　１２人　　●パート　２０人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方もお気軽にご応募ください！【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　３０人●平均年齢　４３．０歳・２０代　　　　８人・３０代　　　　６人・４０代　　　　５人・５０代　　　　８人・６０代以上　　３人●女性　　２１人　　●男性　　　９人　●正社員　１３人　　●パート　１７人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方もお気軽にご応募ください！【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　３９人●平均年齢　４４．５歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　７人・３０代　　　　６人・４０代　　　１０人・５０代　　　　９人・６０代以上　　６人●女性　　２７人　　●男性　　１２人　●正社員　１７人　　●パート　２２人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方もお気軽にご応募ください！【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　３５人●平均年齢　４２．２歳・１０代　　　　２人・２０代　　　１０人・３０代　　　　４人・４０代　　　　６人・５０代　　　　６人・６０代以上　　７人●女性　　２６人　　●男性　　　９人　●正社員　１４人　　●パート　２１人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方もお気軽にご応募ください！【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　１８人●平均年齢　　４４歳・２０代　　　　４人・３０代　　　　３人・４０代　　　　４人・５０代　　　　４人・６０代以上　　３人●女性　　１５人　　●男性　　　３人　●正社員　　９人　　●パート　　９人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月～2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方もお気軽にご応募ください！【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　５２人●平均年齢　４８．４歳・１０代　　　　２人・２０代　　　１２人・３０代　　　　４人・４０代　　　　４人・５０代　　　１３人・６０代以上　１７人●女性　　３５人　　●男性　　１７人　●正社員　１７人　　●パート　３５人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方もお気軽にご応募ください！【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　３６人●平均年齢　４１．３歳・１０代　　　　１人・２０代　　　１１人・３０代　　　　５人・４０代　　　　６人・５０代　　　　９人・６０代以上　　４人●女性　　２７人　　●男性　　　９人　●正社員　１８人　　●パート　１８人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方もお気軽にご応募ください！【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　２６人●平均年齢　５０．４歳・２０代　　　　１人・３０代　　　　７人・４０代　　　　２人・５０代　　　　７人・６０代以上　　９人●女性　　２０人　　●男性　　　６人　●正社員　　３人　　●パート　２３人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月～2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方もお気軽にご応募ください！【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　２６人●平均年齢　５０．４歳・２０代　　　　１人・３０代　　　　７人・４０代　　　　２人・５０代　　　　７人・６０代以上　　９人●女性　　２０人　　●男性　　　６人　●正社員　　３人　　●パート　２３人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月～2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【当施設の魅力ポイントTOP3】＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。・年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！※平均残業は月10時間以内＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方もお気軽にご応募ください！【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　２８人●平均年齢　４５．５歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　３人・３０代　　　　５人・４０代　　　　８人・５０代　　　　７人・６０代以上　　４人●女性　　２１人　　●男性　　　７人　●正社員　１４人　　●パート　１４人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月～2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方も お気軽にご応募ください！ 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 　申し送りを行い、情報を共有します。　　　 ・10：00　体操・水分補給 　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。 ・11：00　レクリエーション 　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。 ・12：00　昼食の介助 　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　 ・13：00　?休憩? ・14：00　入浴介助 　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。 ・16：00　記録作成 　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。 ・17：00　見守り・巡回 　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。 ・18：00　退勤 　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数　　４４人 ●平均年齢　４５．３歳 ・２０代　　　　１人 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　９人 ・５０代　　　　６人 ・６０代以上　１２人 ●女性　　３１人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１７人　　●パート　２７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 　 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ 　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。 　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！ 　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方も お気軽にご応募ください！ 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 　申し送りを行い、情報を共有します。　　　 ・10：00　体操・水分補給 　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。 ・11：00　レクリエーション 　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。 ・12：00　昼食の介助 　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　 ・13：00　?休憩? ・14：00　入浴介助 　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。 ・16：00　記録作成 　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。 ・17：00　見守り・巡回 　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。 ・18：00　退勤 　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数　　４３人 ●平均年齢　４４．６歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　１５人 ・５０代　　　　５人 ・６０代以上　　９人 ●女性　　３３人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１３人　　●パート　３０人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 　 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ 　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。 　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！ 　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方も お気軽にご応募ください！ 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 　申し送りを行い、情報を共有します。　　　 ・10：00　体操・水分補給 　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。 ・11：00　レクリエーション 　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。 ・12：00　昼食の介助 　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　 ・13：00　?休憩? ・14：00　入浴介助 　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。 ・16：00　記録作成 　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。 ・17：00　見守り・巡回 　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。 ・18：00　退勤 　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数　　２７人 ●平均年齢　４０．９歳 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　６人 ・５０代　　　　７人 ・６０代以上　　２人 ●女性　　１７人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１４人　　●パート　１３人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 　 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ 　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。 　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！ 　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 基本的に残業はなく、年間休日120日とワークライフバランスを重視する方にもお勧めです！ 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方も お気軽にご応募ください！ 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 　申し送りを行い、情報を共有します。　　　 ・10：00　体操・水分補給 　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。 ・11：00　レクリエーション 　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。 ・12：00　昼食の介助 　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　 ・13：00　?休憩? ・14：00　入浴介助 　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。 ・16：00　記録作成 　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。 ・17：00　見守り・巡回 　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。 ・18：00　退勤 　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数　　２５人 ●平均年齢　４６．０歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　５人 ・５０代　　　１１人 ・６０代以上　　２人 ●女性　　１７人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１６人　　●パート　　９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 　 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ 　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。 　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！ 　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ：kyou,KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

東京や神奈川の一般家庭を中心に、無料で出張し、月間2,000件を超える 査定依頼、買取を行っている当社。 あなたには個人のお客様へお電話し、訪問のアポイントを取得します！ 買取営業のスタッフをバックオフィスからサポートするお仕事です◎ ——————… ≪具体的なお仕事の流れ≫ …—————— 【1】お客様先へお電話 当社のサービスについてご紹介し、 「使っていない衣類やバッグなどはないですか？」と、買取査定のご案内をします！ 　　　　▼ 【2】ニーズがあれば、アポイントをお約束 　　　　▼ 【3】アポイントの時間と場所を査定スタッフに連絡すればOK！ 訪問スケジュールの調整は、別の専門スタッフが行うため アポイントのみに専念できます◎ ——————… ≪1日のスケジュール例≫ …—————— ▼9：00　 始業 ▼10：00 朝礼＆テレアポ ▼11：00 テレアポ ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　昼例（午前中の進捗共有／午後の注意事項）&テレアポ ☆50分間お客様にお電話⇒10分間休憩のサイクルで進めます！ ▼18：00　ミーティング ▼18：20　定時　残業はほとんどありません！お疲れ様でした！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★個人ノルマはありません！ ☆50分間お客様にお電話⇒10分休憩のインターバル方式 ★空調完備の室内で休憩を適度に取りながら無理なく働けます ☆業界トップクラスのインセンティブで収入UPする社員多数 ご不用品の買取の案内がメインになります。 その他にはブランド物、洋服、着物、時計、切手、装飾品といった高価格帯商材の査定・買い取りを行っています。 <注目ポイント1> ★1年目で収入が前職の3倍になるメンバーも！★ 頑張れば頑張るほど稼げる仕組みが、当社の自慢！ アポイントが取れ、買取スタッフが訪問後、80万円以上の買取利益が出たら、 アポイントを取ったあなたにも達成金7万円が支給されます！ 【粗利＝アポを獲得したお客様での買取価格−売却価格の差額】に応じてインセンティブが発生。 利益の10％～30％という業界トップクラスのインセンティブで、収入UPが叶えられます。 お客様にも社員にも隠し事はしたくないので、 半端な利益は切り捨てせず、1円単位で買取額を決めているのがポイント。 透明度の高い環境で納得の収入UPを叶えることができます！ ちなみに現在、インセンティブをもらってない人は社員はほぼいません◎ 現在アポインターのほとんどが、安定して月収40万円を実現しています。 <注目ポイント2> ★1ヶ月研修で必要な知識はまるっと学べます★ 専属スタッフによる研修と手厚いフォローがあるので、 未経験の方もご安心ください！ ▼入社1～3日目 電話でのご案内の進め方やブランドや品物に関する知識などをレクチャーします。 …………… ▼入社3日目～1ヶ月 ロープレを積んで慣れてきたら実際に電話をかけてみましょう！ 最初は所長とリーダーがマンツーマンでコツをお教えしますし、 トークスクリプトがあるので、最初はそれに沿って話していただければOKです◎ 自分の電話を録音し聞き直したりロープレを重ねたりしながら徐々にアレンジを加え、 アポイントに繋がりやすい話し方や言葉選びを身に付けていきましょう♪ ※独り立ち後も役職者が講師となり、社内で勉強会も実施！ 成果を出すトークのノウハウなど、継続的にサポートしていきます！！ 【入社後の成長サポート】 経験・スキルに応じた研修を行います！ ◆基礎知識をレクチャーする座学研修（1～3日） 電話でのご案内の進め方、ブランドや品物に関する知識などについて学びます。 ◆ロープレや実際に電話をかけてみる実践的な研修（1日～1ヶ月） 実際に電話をかけるようになってからも、随時先輩がチェックし、アドバイスを行います。

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「去年、3歳クラスで 　どんなことやってましたか？」 「この前言ってたお店行ってみたよ！」 そんな職員同士の コミュニケーションが活発！ 相談・話しやすい職場が魅力です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 定員110名の「ひかりこども園」で、 0～5歳児の保育をお任せします。 フリー担当または、 担任を持っていただきます。 手書きの連絡帳はありますが、 5cm×3cm程度の欄に 書いていただく程度です。 ※3～5歳児の週案簿・月案作成は 　PC作成・手書きどちらでもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【がんばりのある子に育成しています】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ひかりこども園」では、 のびのびとした遊びの中から、 たくましい体力づくりや、 ルールを守る子に育って欲しい という教育方針があります！ 直接体験をもとにした、 心身ともに将来円満な人間として 成長していくように、 その基礎を作ることを大切にしています！ ／ 働きやすいPOINT！ ＼ ★入職後の具体的な流れ... ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは基本的な流れを教えます！ その後、担当クラスを持つ場合は、 そのクラスの流れ、 フリーの担当の場合は それぞれのクラスの流れを 覚えていくような感じですね。 先輩スタッフが流れを 親切に指導しますので、 ご安心ください！ ★職員同士の仲の良さが自慢です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20代・30代が5割以上。 他、40代・50代の職員が活躍しています！ 誰とでも話せるような、 人当たりの良い方ばかり！ 職員同士の仲良しなのも自慢の1つです！ 今年3歳の担任の先生が、 去年3歳を担当していた先生に、 「去年どんなことをしてましたか？」と 相談していたり、 「来月の壁面どんなのにしようか？」など、 保育のこと相談しやすい環境で安心です！ 休憩中に、 「あのお店美味しかった？」 「この前言ってたお店行ってきたよー！」 といった雑談に花を咲かせたりと、 雰囲気も明るくて過ごしやすいんです！ コミュニケーションが活発なので、 新人さんも馴染みやすい環境だと思います！ ★『基本的になんでもやってみよう』精神！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先生の皆さんが 「考えてきたこと・やりたいこと」を 尊重します！ 保育には失敗がつきものです。 準備が足りなかったり、 思うように保育ができなかったり。 できなかったことは素直に 報告してもらって、 そこで気づいていただければOK！ 何が上手くいかなかったのかを 園長先生が一緒に考えるスタンスです。 その都度切り替えて、 次の保育に活かしていただければと思います！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《未満児の1日のスケジュール例》 7:30…早朝保育 8:30…順次登園 9:30…おやつ 10:00…自由遊びや制作遊びなど 11:15…給食 11:30…お昼寝 14:30…おやつ・自由遊び 15:45…順次降園 16:00…延長保育 19:00…最終降園 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《幼児の1日のスケジュール例》 7:30…早朝保育 8:30…順次登園 9:30…自由遊びや制作遊びなど 11:30…給食・体を休めながら自由遊び 14:30…おやつ・自由遊び 15:45…順次降園 16:00…延長保育 19:00…最終降園 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼　各年齢1クラスずつ！　／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・0歳児（9名） ※職員体制…子：先生＝3：1 ・1歳児（15名） ※職員体制…子：先生＝5：1 ・2歳児（18名） ※職員体制…子：先生＝6：1 ・3歳児（20名） ※職員体制…子：先生＝15：1 ・4歳児（24名） ※職員体制…子：先生＝25：1 ・5歳児（24名） ※職員体制…子：先生＝25：1 比率で先生が足りないクラスは、 補助スタッフがいるのでご安心ください！ ※令和6年6月18日時点 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【～園長先生よりひとこと～】 「自分のやりたい保育ができなかった」 「本当はこういうことをしたかった」 そんなお悩みをお持ちの方に ピッタリの環境だと思います。 希望があれば遠慮なくドンドン 相談してください！ 「前の園では、こんなことやってました」などの お話も大歓迎です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゆとりあるこども園で、 子ども達や保育者問わず みんなのびのび活動しています。 そんな明るい“ひかりこども園”での活動を支える 「保育士」のお仕事を始めてみませんか？ ＼　ここがオススメポイント！　／ ◆賞与年2回！前年度実績は4か月分支給！ ◆育児休業取得実績あり！ ◆経験不問！経験浅めでもOK！ 【育休から復帰したM先生にインタビュー！】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《入職の決め手はなんでしたか？》 実習で園に来た時、 失敗だらけでとても落ち込んでいました。 担当の先生以外にも園長先生や主任の先生から アドバイスをもらい、 リベンジをさせてもらいました。 リベンジ実習では、納得のいく1日が過ごせて 保育の楽しさを知りました。 その時、周りの先生の笑顔をみて、 温かさを感じ、ここで働きたい と思ったのが1番の理由です。 《育休をとって勤め続けようと決めた理由は？》 昨年育休を取らせていただき、 今年復帰をしました。 育児のことや離乳食のことで 相談できる先生がたくさんいるので、 子育てをしながら勤めたいと思っていました。 子どもが体調不良の時などで お休みする際にも気にかけていただいて、 いつも感謝しています！

～当社で働くPOINT～ ◎月収50万円以上も可能 ◎土日祝日休み＆長期休暇は年2回 ◎女性ドライバーも多数活躍中 ◎中型・大型・けん引など、免許を会社負担で取得できる ★「免許を取るための費用」は全額会社負担（※規定あり） お得に免許（＝手に職つけるための武器）をGETできます！ ★何時までにどこに配送、といった決まりはありますが、 それさえ守ればスケジュール管理は自由。 休憩の取り方はお任せします◎ ★早朝にスタートし、15時ごろに帰宅できる人もいます！ ★本人の適性や希望に合わせ、車種の変更も行っています。 「大きなトレーラーを運転したい」 「年齢を考えて小さい車に移りたい」などもOK☆ もちろん変更後、再び元の車種に戻ることもできます。 無理強いをすることはないのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 土日祝休み＆長期連休年2回！私生活も大切にできます☆ 当社はドライバー業界ではめずらしい、土日祝休み。年に数回「こんな仕事あるんだけど、どう？」と休日のお仕事をご相談することもありますが、受けるか受けないかは自由です。有給消化率も高く、毎月取得している社員もたくさんいます。 ある程度業務が固定されているので、急に仕事が舞い込んで出勤時間が変わったり、残業が増えたり...なんていうことがありません。ワークライフバランスを大切にできる環境ですよ！ <注目ポイント2> 全くの未経験でも大丈夫！資格取得費用は全額負担！ 普通自動車免許をお持ちでしたら、 ★中型免許 ★フォークリフト免許 ★けん引免許 などの免許の取得費用は当社が負担！免許合宿時も給与を支給しており、安心して試験勉強に取り組めます。 入社して約1年程度で、無料で免許が取得できる制度を利用して大型・けん引免許を取得するメンバーがほとんどです！免許を取得できれば仕事の幅も広がりますし、給与も大幅にアップ☆そのため社員のほとんどが、大型やけん引免許を取得しています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は当社で一番小さい2tトラックからスタート！1～2ヶ月間は先輩がトラックに同乗し、トラックの運転方法や配送ルートをイチから丁寧に教えます。いきなり1人で運転することはありませんので、ご安心ください！ 大型免許やけん引免許を取得した後も、まだ運転に慣れない時期にはトレーラーから大型に戻したり、大型から中型に戻したりして、ムリなく運転になじめるようにしています。