<ゆめの園若葉>
・無資格、未経験OK!マンツーマン指導ありで安心!
・資格支援制度
資格取得後にお祝い金を支給!(介護福祉士取得:5万円)
※職員の待遇やモチベーションに繋がっています。
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育児休暇取得率・育休復帰率ともに100%!
有休取得率も高く、仕事と私生活のメリハリがつけられる環境です。
法人内研修も充実しており、働きやすい環境を目指しています。
キャリアパス制度を導入しており、キャリアUP、給与UPがより目指しやすい為、
スタッフのやる気にも繋がっています!
ご家庭の事情による急用、ご家族の体調不良など、急なお休みも
できる限り、スタッフみんなでフォローいたしますのでご安心ください!
【待遇】
昇給あり
賞与:年3回(計3.0ヶ月〜3.2ヶ月)※前年度実績
社会保険完備
交通費支給:上限30,000円/月
制服あり
資格手当
地域手当
職責手当
住宅手当(規程あり)
処遇改善金
インフルエンザ予防接種(法人負担)
定期健康診断(法人負担)
退職金制度あり
定年後再雇用制度(実績あり)
キャリアステップ制度
資格支援制度(資格取得祝い金あり)
職員交流イベント
リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等(対象入会制度による)
慶弔見舞金制度
受動喫煙対策済み
育児休業取得実績あり
育児短時間勤務実績あり
介護休業取得実績あり
無資格・未経験の方、介護職に興味のある方、ぜひご応募ください!
法人内研修が充実していますので、入社後も着実にスキルを身に着けることができます。
有給取得率82.7%(令和4年度実績/法人全体)。ワークライフバランスを大事に働きたい方もぜひご応募ください。
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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
「ゆめの園りあん若葉」にて介護職を募集します。
特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務をお願いします。
【仕事内容】
利用者様の食事、入浴、排せつ介助
居室整備
レクリエーション
介護記録作成 など
▼ある1日の流れ
08:30 出勤、朝礼、スケジュールの確認
09:00 移動などのお手伝い
10:00 レクリエーションまたは入浴介助
11:30 食事介助、見守り
12:30 昼休憩
13:30 記録作業
14:00 入浴介助またはレクリエーション
15:00 おやつ配膳、食事の介助、見守り
17:30 夜勤者に引継ぎ
▼定員
120名(入居)
20名(ショートステイ)
※1ユニット:10名
▼配属
20名(2ユニット)を担当して頂きます。
▼スタッフ体制
日中:2名(1ユニットあたり)
夜勤:1名(2ユニットあたり)
▼記録方法
電子記録
▼スタッフ年齢層(施設全体)
20代〜60代まで幅広く活躍中です!
【応募資格】
資格ナシでもOK
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
【学歴】
不問
【月給】230,500円〜345,200円
※夜勤手当5回分含む
※試用期間なし
▼給与詳細
基本給:171,000円〜265,700円
地域手当:17,000円
支援手当:2,500円
夜勤手当:8,000円/回
資格手当:5,000円〜20,000円
(内訳:初任者研修5,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士20,000円)
▼その他手当
交通費:上限30,000円/月
賞与:年3回(計3.0ヶ月〜3.2ヶ月)※前年度実績
住宅手当:3,000円・10,000円(該当者)
職責手当:1,000〜90,000円
処遇改善金:年度末に支給
特定処遇改善金:6月支給
※給与は資格・経験等により異なります。
月給 230,500円〜
【月給】230,500円〜345,200円
※夜勤手当5回分含む
※試用期間なし
▼給与詳細
基本給:171,000円〜265,700円
地域手当:17,000円
支援手当:2,500円
夜勤手当:8,000円/回
資格手当:5,000円〜20,000円
(内訳:初任者研修5,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士20,000円)
▼その他手当
交通費:上限30,000円/月
賞与:年3回(計3.0ヶ月〜3.2ヶ月)※前年度実績
住宅手当:3,000円・10,000円(該当者)
職責手当:1,000〜90,000円
処遇改善金:年度末に支給
特定処遇改善金:6月支給
※給与は資格・経験等により異なります。