～当社で働くPOINT～ ◎月収50万円以上も可能 ◎土日祝日休み＆長期休暇は年2回 ◎女性ドライバーも多数活躍中 ◎中型・大型・けん引など、免許を会社負担で取得できる ★「免許を取るための費用」は全額会社負担（※規定あり） お得に免許（＝手に職つけるための武器）をGETできます！ ★何時までにどこに配送、といった決まりはありますが、 それさえ守ればスケジュール管理は自由。 休憩の取り方はお任せします◎ ★早朝にスタートし、15時ごろに帰宅できる人もいます！ ★本人の適性や希望に合わせ、車種の変更も行っています。 「大きなトレーラーを運転したい」 「年齢を考えて小さい車に移りたい」などもOK☆ もちろん変更後、再び元の車種に戻ることもできます。 無理強いをすることはないのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 土日祝休み＆長期連休年2回！私生活も大切にできます☆ 当社はドライバー業界ではめずらしい、土日祝休み。年に数回「こんな仕事あるんだけど、どう？」と休日のお仕事をご相談することもありますが、受けるか受けないかは自由です。有給消化率も高く、毎月取得している社員もたくさんいます。 ある程度業務が固定されているので、急に仕事が舞い込んで出勤時間が変わったり、残業が増えたり...なんていうことがありません。ワークライフバランスを大切にできる環境ですよ！ <注目ポイント2> 全くの未経験でも大丈夫！資格取得費用は全額負担！ 普通自動車免許をお持ちでしたら、 ★中型免許 ★フォークリフト免許 ★けん引免許 などの免許の取得費用は当社が負担！免許合宿時も給与を支給しており、安心して試験勉強に取り組めます。 入社して約1年程度で、無料で免許が取得できる制度を利用して大型・けん引免許を取得するメンバーがほとんどです！免許を取得できれば仕事の幅も広がりますし、給与も大幅にアップ☆そのため社員のほとんどが、大型やけん引免許を取得しています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は当社で一番小さい2tトラックからスタート！1～2ヶ月間は先輩がトラックに同乗し、トラックの運転方法や配送ルートをイチから丁寧に教えます。いきなり1人で運転することはありませんので、ご安心ください！ 大型免許やけん引免許を取得した後も、まだ運転に慣れない時期にはトレーラーから大型に戻したり、大型から中型に戻したりして、ムリなく運転になじめるようにしています。

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「去年、3歳クラスで 　どんなことやってましたか？」 「この前言ってたお店行ってみたよ！」 そんな職員同士の コミュニケーションが活発！ 相談・話しやすい職場が魅力です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 定員110名の「ひかりこども園」で、 0～5歳児の保育をお任せします。 フリー担当または、 担任を持っていただきます。 手書きの連絡帳はありますが、 5cm×3cm程度の欄に 書いていただく程度です。 ※3～5歳児の週案簿・月案作成は 　PC作成・手書きどちらでもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【がんばりのある子に育成しています】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ひかりこども園」では、 のびのびとした遊びの中から、 たくましい体力づくりや、 ルールを守る子に育って欲しい という教育方針があります！ 直接体験をもとにした、 心身ともに将来円満な人間として 成長していくように、 その基礎を作ることを大切にしています！ ／ 働きやすいPOINT！ ＼ ★入職後の具体的な流れ... ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは基本的な流れを教えます！ その後、担当クラスを持つ場合は、 そのクラスの流れ、 フリーの担当の場合は それぞれのクラスの流れを 覚えていくような感じですね。 先輩スタッフが流れを 親切に指導しますので、 ご安心ください！ ★職員同士の仲の良さが自慢です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20代・30代が5割以上。 他、40代・50代の職員が活躍しています！ 誰とでも話せるような、 人当たりの良い方ばかり！ 職員同士の仲良しなのも自慢の1つです！ 今年3歳の担任の先生が、 去年3歳を担当していた先生に、 「去年どんなことをしてましたか？」と 相談していたり、 「来月の壁面どんなのにしようか？」など、 保育のこと相談しやすい環境で安心です！ 休憩中に、 「あのお店美味しかった？」 「この前言ってたお店行ってきたよー！」 といった雑談に花を咲かせたりと、 雰囲気も明るくて過ごしやすいんです！ コミュニケーションが活発なので、 新人さんも馴染みやすい環境だと思います！ ★『基本的になんでもやってみよう』精神！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先生の皆さんが 「考えてきたこと・やりたいこと」を 尊重します！ 保育には失敗がつきものです。 準備が足りなかったり、 思うように保育ができなかったり。 できなかったことは素直に 報告してもらって、 そこで気づいていただければOK！ 何が上手くいかなかったのかを 園長先生が一緒に考えるスタンスです。 その都度切り替えて、 次の保育に活かしていただければと思います！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《未満児の1日のスケジュール例》 7:30…早朝保育 8:30…順次登園 9:30…おやつ 10:00…自由遊びや制作遊びなど 11:15…給食 11:30…お昼寝 14:30…おやつ・自由遊び 15:45…順次降園 16:00…延長保育 19:00…最終降園 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《幼児の1日のスケジュール例》 7:30…早朝保育 8:30…順次登園 9:30…自由遊びや制作遊びなど 11:30…給食・体を休めながら自由遊び 14:30…おやつ・自由遊び 15:45…順次降園 16:00…延長保育 19:00…最終降園 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼　各年齢1クラスずつ！　／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・0歳児（9名） ※職員体制…子：先生＝3：1 ・1歳児（15名） ※職員体制…子：先生＝5：1 ・2歳児（18名） ※職員体制…子：先生＝6：1 ・3歳児（20名） ※職員体制…子：先生＝15：1 ・4歳児（24名） ※職員体制…子：先生＝25：1 ・5歳児（24名） ※職員体制…子：先生＝25：1 比率で先生が足りないクラスは、 補助スタッフがいるのでご安心ください！ ※令和6年6月18日時点 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【～園長先生よりひとこと～】 「自分のやりたい保育ができなかった」 「本当はこういうことをしたかった」 そんなお悩みをお持ちの方に ピッタリの環境だと思います。 希望があれば遠慮なくドンドン 相談してください！ 「前の園では、こんなことやってました」などの お話も大歓迎です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゆとりあるこども園で、 子ども達や保育者問わず みんなのびのび活動しています。 そんな明るい“ひかりこども園”での活動を支える 「保育士」のお仕事を始めてみませんか？ ＼　ここがオススメポイント！　／ ◆賞与年2回！前年度実績は4か月分支給！ ◆育児休業取得実績あり！ ◆経験不問！経験浅めでもOK！ 【育休から復帰したM先生にインタビュー！】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《入職の決め手はなんでしたか？》 実習で園に来た時、 失敗だらけでとても落ち込んでいました。 担当の先生以外にも園長先生や主任の先生から アドバイスをもらい、 リベンジをさせてもらいました。 リベンジ実習では、納得のいく1日が過ごせて 保育の楽しさを知りました。 その時、周りの先生の笑顔をみて、 温かさを感じ、ここで働きたい と思ったのが1番の理由です。 《育休をとって勤め続けようと決めた理由は？》 昨年育休を取らせていただき、 今年復帰をしました。 育児のことや離乳食のことで 相談できる先生がたくさんいるので、 子育てをしながら勤めたいと思っていました。 子どもが体調不良の時などで お休みする際にも気にかけていただいて、 いつも感謝しています！