※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【　具体的な仕事内容　】 ・未経験でも必ず活躍できる充実の損害保険研修カリキュラム（入社後は「保険の種類」 「システムの使い方」「基礎的な営業手法」といった座学がメイン）をご用意しております。 ・研修につきまして弊社はあいおいニッセイ同和損害保険株式会社のご協力を頂いております。 ・既存のお客様を多く保有しており、ご紹介からの営業が中心です。 個人のお客様には、ライフスタイルや人生設計に合わせた損害保険の提案を行い、　　　 法人のお客様には、「よい会社をつくろうプロジェクト」として保険そのものの提案からSDGsの提案等も行っていただきます。 　 【　仕事内容Q＆A　】 Q. 東京損害生命保険サービスオフィスでは具体的にどんな仕事をするの？ A.既存のお客様を中心に、保険の見直しやご家族様の新規加入などを対面形式でご案内します。 Q.ノルマが厳しいと身内にも案内しなければならないの？ A.その必要はありません。すでに契約いただいているお客様のフォローが中心の営業活動なので、親族やご友人に無理にご加入いただく必要はありません。 ※あなたの応募を待ってます※ お客様から必要とされ、本当の「ありがとう」を頂く仕事！ 【　東京損害生命保険サービスオフィスで働くポイント　】 昨今の日本を襲う自然災害、貴方の記憶にも新しいことと思います。 川に流される車、水没する家。。。身の回りに起きた現実です。 我々が経験したことがない災害がこれからもリスクとして我々を襲ってくると思われます。 まさにそのリスクから守るための仕事をご案内致します。 水に浸かってしまった自動車、飛ばされてしまった屋根、壊れてしまった家財等々、災害の後に誰がどのようにフォローし費用を工面して現状回復のお手伝いをしているのでしょう？ 考えたことはありますか？ その陰には「損害保険コンサルタント」というお客様のリスクマネジメントを行いお客様をお守りする仕事があります！ 今までの災害で数多くのお客様をサポートし、数多くの感謝の言葉「ありがとう！」を頂戴致しました。「この仕事が天職だ！」と社員一同実感しております。 お客様から本当の「ありがとう！」と言って頂ける「損害保険コンサルタント」の仕事内容を一度聞いてみませんか？ 弊社は創業55年になります。 これも今までお客様に寄り添った成果と捉え、今後も更なる成長を目指します。 千曲市、長野市エリアを中心に「地域ナンバーワン」の理念を掲げ総合保険代理店として活動しております。 従業員は10名でお客様を一緒にお守りする同志を求めております。 また、弊社はあいおいニッセイ同和損害保険のご協力のもと、年々業績を大幅に伸ばしております。 我々と一緒にお客様にリスクをお伝えし、困っている方をお救いしていきましょう！ 勤務地： 長野県千曲市屋代2368 アクセス： しなの鉄道線屋代駅より徒歩15分 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 資格優遇 知識を活かして欲しいので採用時に優遇 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 有給取得率高め 自由&柔軟に有給休暇が取得できる 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 年齢不問 50代や60代の中高年活躍中 定年なし 60代、70代の中高年を過ぎても長く働ける 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり） 車通勤可 希望に応じて車通勤OK 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う

＜ゆめの園若葉＞ ・無資格、未経験OK！マンツーマン指導ありで安心！ ・資格支援制度 　資格取得後にお祝い金を支給！（介護福祉士取得：5万円） 　※職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼PR 育児休暇取得率・育休復帰率ともに100％！ 有休取得率も高く、仕事と私生活のメリハリがつけられる環境です。 法人内研修も充実しており、働きやすい環境を目指しています。 キャリアパス制度を導入しており、キャリアUP、給与UPがより目指しやすい為、 スタッフのやる気にも繋がっています！ ご家庭の事情による急用、ご家族の体調不良など、急なお休みも できる限り、スタッフみんなでフォローいたしますのでご安心ください！ 【待遇】 昇給あり 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限30,000円/月 制服あり 資格手当 地域手当 職責手当 住宅手当（規程あり） 処遇改善金 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断（法人負担） 退職金制度あり 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 資格支援制度（資格取得祝い金あり） 職員交流イベント リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による） 慶弔見舞金制度 受動喫煙対策済み 育児休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 介護休業取得実績あり 無資格・未経験の方、介護職に興味のある方、ぜひご応募ください！ 法人内研修が充実していますので、入社後も着実にスキルを身に着けることができます。 有給取得率82.7％（令和4年度実績/法人全体）。ワークライフバランスを大事に働きたい方もぜひご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ゆめの園りあん若葉」にて介護職を募集します。 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務をお願いします。 【仕事内容】 利用者様の食事、入浴、排せつ介助 居室整備 レクリエーション 介護記録作成　など ▼ある1日の流れ 08:30　出勤、朝礼、スケジュールの確認 09:00　移動などのお手伝い 10:00　レクリエーションまたは入浴介助 11:30　食事介助、見守り 12:30　昼休憩 13:30　記録作業 14:00　入浴介助またはレクリエーション 15:00　おやつ配膳、食事の介助、見守り 17:30　夜勤者に引継ぎ ▼定員 120名（入居） 20名（ショートステイ） ※1ユニット：10名 ▼配属 20名（2ユニット）を担当して頂きます。 ▼スタッフ体制 日中：2名（1ユニットあたり） 夜勤：1名（2ユニットあたり） ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 20代〜60代まで幅広く活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】230,500円〜345,200円 ※夜勤手当5回分含む ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：171,000円〜265,700円 地域手当：17,000円 支援手当：2,500円 夜勤手当：8,000円/回 資格手当：5,000円〜20,000円 （内訳：初任者研修5,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士20,000円） ▼その他手当 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：1,000〜90,000円 処遇改善金：年度末に支給 特定処遇改善金：6月支給 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 230,500円〜 【月給】230,500円〜345,200円 ※夜勤手当5回分含む ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：171,000円〜265,700円 地域手当：17,000円 支援手当：2,500円 夜勤手当：8,000円/回 資格手当：5,000円〜20,000円 （内訳：初任者研修5,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士20,000円） ▼その他手当 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：1,000〜90,000円 処遇改善金：年度末に支給 特定処遇改善金：6月支給 ※給与は資格・経験等により異なります。

愛媛県松山市にある介護施設 【松山福音寺ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 スタッフ一同、一致団結して頑張っています。 新しい施設で、建物もきれいで働きやすい環境です。 【定員】デイサービス40名、ショートステイ20名 【車通勤OK】駐車場完備 【スタッフ】男女比2：8で、20代〜60代までの幅広い年齢層が活躍中！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【月給】195,000円〜237,000円 生活相談員手当7,000円 資格手当8,000円〜15,000円 精勤手当8,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当30,000円 ※勤務実績確認後3ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 195,000円〜 【月給】195,000円〜237,000円 生活相談員手当7,000円 資格手当8,000円〜15,000円 精勤手当8,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当30,000円 ※勤務実績確認後3ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

＜シニアレジデンスつばき＞ ▼充実の教育体制！ 先輩が手厚くフォローしますので、経験の浅い方などもご安心ください！ また、eラーニングでの研修を導入しており、スキルアップや 資格取得の支援も充実しています！ ▼離職率が低い職場！ 定着度が高く、常勤スタッフの約53%が10年以上勤続しています！ その理由は、「上下関係なく、横並びで皆で協力する体制」だから。 発言がしやすく、モヤモヤを抱えることが少ないのです。 ▼様々な世代が活躍中！ 家庭の事情での急用やご家族の体調不良等、 急なお休みもできる限りスタッフみんなでフォローするのでご安心ください！ 「お互いさま」と協力し合える雰囲気があります！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/計4.0か月分）※前年度実績 交通費：実費支給（上限なし） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 社会保険完備 資格手当 夜勤手当 特殊業務手当 扶養手当（18歳以下） 退職金制度：2種（勤続年数1年以上） ※独立行政法人・共助会 定年制（一律60歳） 再雇用制度（65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 20〜60代まで幅広く活躍している「シニアレジデンスつばき」では、子育て世代も活躍中です！ お子様の急な発熱や体調不良なども、「お互いさま」と助け合う雰囲気があります。 残業もほぼなしで、有給も希望が通りやすいため、 プライベートな時間をしっかり確保したい方にもおすすめです！ 少しでも関心を寄せてくださった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 社会福祉法人椿寿会が運営する「シニアレジデンスつばき」にて介護スタッフを募集します。 グループホームでの介護業務をお願いいたします。 【仕事内容】 移動、食事、入浴、排せつなど日常生活の介助 誕生日会などレクリエーション開催 買い物代行 食事作り 散歩などの付き添い 介護記録作成　など ※社用車（普通・軽自動車）の運転をお願いする場合があります。 【職場環境】 ▼定員 18名（9名×2ユニット） ▼配属 いずれかのユニットでの配属となります。 ▼スタッフ体制（ユニットあたり） 日中：3名 夜勤：1名 ▼利用者様の平均介護度 要介護2.8程度 ▼料理について 簡単手作りメニューです！ 料理スキルは不要ですのでご安心ください。お味噌汁が作れればOK！ ▼記録方法 紙記録 ▼スタッフ年齢層 20〜60代まで幅広く活躍中！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】222,174〜277,906円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分を含む ▼給与詳細 ・基本給：153,340〜189,460円 ・特殊業務手当：15,334〜18,946円 ・処遇改善手当：27,000〜35,000円 ・夜勤手当：5,300円/回 ・資格手当：5,000〜8,000円 ※介護福祉士：5,000円、介護支援専門員：8,000円 【年収例】 344万円：初任者研修、入社2年目（未経験で入社）の場合 370万円：介護福祉士、入社4年目（入社後介護福祉士取得）の場合 ※上記手当・賞与・処遇改善手当を含む ▼別途支給 交通費：実費支給（上限なし） 賞与あり（年2回/計4.0か月分）※前年度実績 処遇改善手当（4月精算分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 222,174円〜 【月給】222,174〜277,906円 ※試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分を含む ▼給与詳細 ・基本給：153,340〜189,460円 ・特殊業務手当：15,334〜18,946円 ・処遇改善手当：27,000〜35,000円 ・夜勤手当：5,300円/回 ・資格手当：5,000〜8,000円 ※介護福祉士：5,000円、介護支援専門員：8,000円 【年収例】 344万円：初任者研修、入社2年目（未経験で入社）の場合 370万円：介護福祉士、入社4年目（入社後介護福祉士取得）の場合 ※上記手当・賞与・処遇改善手当を含む ▼別途支給 交通費：実費支給（上限なし） 賞与あり（年2回/計4.0か月分）※前年度実績 処遇改善手当（4月精算分） ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム香の里＞ ▼草加・川口エリアでは希少なユニット型特養！ ▼2017年オープンの比較的新しい施設！ 明るく開放的な雰囲気で清潔感のある施設です。 ▼未経験でもOK！ ベテランのケアマネジャーが丁寧に指導いたしますので、未経験でも安心！ ※介護業務兼務ではなく、相談員業務に専念いただける環境です。 ▼子育て世代も在籍中！ お子さんの体調不良等、急なお休みもスタッフで サポートする体制がございますのでご安心ください！ ▼有給取得率：約80%！ 3連休などの取得も調整可能です。事前に申請いただければ 極力取得できるように調整しています！ ▼スタッフの声 近隣のコンビニで昼食を購入して出勤しています。 また、スーパーも近くにある為、買い物をしてから帰宅が出来るので便利です。 【待遇】 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回）※前年度実績3.5カ月 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） 車通勤可能（無料駐車場完備） 退職金制度（規定あり） 定年制（65歳） 皆勤手当 資格手当 処遇改善手当 調整手当 住宅手当 被服費手当 個人ロッカーあり 産休・育休の取得実績あり 職員食堂あり（200円/食） 「特別養護老人ホーム香の里」は2017年オープンの比較的新しいユニット型施設です。 施設内は窓が多く、明るく開放的な雰囲気で清潔感があります。 無料駐車場を完備しており、草加市・八潮市・川越市・さいたま市から車で通いやすい立地です。 近くにコンビニやスーパーもあり、出勤前後の買い物にも便利な環境にあります。 スタッフは協力的なメンバーが多く、何かあった際に相談しやすい雰囲気のある職場です！ まずは見学だけでもOK。少しでも興味を持っていただきましたら、まずは一度お気軽にご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 社会福祉法人鳳凰会が運営する 「特別養護老人ホーム香の里」にて生活相談員を募集します。 【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族様との生活相談 ・入退所に関わる諸手続き ・居宅事業所、医療機関、行政各課等の連絡調整 ・計画書作成（PC使用あり）など 【職場環境】 介護業務との兼務はありませんので、相談員業務に専念いただけます。 ▼定員 100床（ユニット型90床、ショートステイ10床） ▼スタッフ体制（生活相談員）：1〜2名 ▼教育体制について ベテランのケアマネジャーが丁寧に指導いたします。 未経験でも、教わりながら実務を一つずつ学んでいただける環境です！ ▼スタッフ年齢層（施設全体） 20〜70代まで幅広い世代が活躍中です！ 【1日の流れ】 09:00〜　出勤、申し送り 10:00〜　入所相談、ご家族様へ連絡・相談等 12:00〜　昼休憩（休憩スペースあり） 13:00〜　入居者様の状況確認 15:00〜　役所等外出業務 17:00〜　記録、明日の予定確認 18:00　　退勤（お疲れ様でした！） お仕事紹介動画を絶賛公開中です。詳しくは「特別養護老人ホーム香の里」で検索！ 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 社会福祉主事任用 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】194,200〜264,600円 ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：168,800〜204,200円 資格手当：5,000〜20,000円/月 ベア1：6,000円 ベア2：3,500円 調整手当：〜20,000円/月 皆勤手当：10,000円/月 被服費手当：900円/月 ▼別途支給 交通費（上限20,000円/月） 賞与あり（3.5か月分）※前年度実績 住宅手当（規程あり） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 194,200円〜 【月給】194,200〜264,600円 ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ▼給与詳細 基本給：168,800〜204,200円 資格手当：5,000〜20,000円/月 ベア1：6,000円 ベア2：3,500円 調整手当：〜20,000円/月 皆勤手当：10,000円/月 被服費手当：900円/月 ▼別途支給 交通費（上限20,000円/月） 賞与あり（3.5か月分）※前年度実績 住宅手当（規程あり） ※給与は資格・経験等により異なります。

＜特別養護老人ホーム香の里＞ ▼草加・川口エリアでは希少なユニット型特養！ ▼2017年オープンの比較的新しい施設！ 明るく開放的な雰囲気で清潔感のある施設です。 ▼夜勤なしもOK！回数は相談可能です。 夜勤は通常4〜5回程度ですが、ご希望に応じて回数はご相談ください！ ▼子育て世代も在籍中！ お子さんの体調不良等、急なお休みもスタッフで サポートする体制がございますのでご安心ください！ ▼有給取得率：約80%！ 3連休などの取得も調整可能です。事前に申請いただければ 極力取得できるように調整しています！ ▼スタッフの声 近隣のコンビニで昼食を購入して出勤しています。 また、スーパーも近くにある為、買い物をしてから帰宅が出来るので便利です。 夜勤明けには、近隣の健康センターに寄ってリフレッシュしてから帰宅してます。 【待遇】 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回）※前年度実績3.15カ月 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） 個人ロッカーあり 車通勤可能（無料駐車場完備） 退職金制度（規定あり） 定年制（65歳） 皆勤手当 処遇改善手当 臨時処遇改善手当 特定処遇改善手当 100,000円?250,000円/年（2回に分けて支給） 調整手当 夜勤手当 住宅手当 被服費手当 産休・育休の取得実績あり 職員食堂あり（200円/食） 「特別養護老人ホーム香の里」は2017年オープンの比較的新しいユニット型施設です。 施設内は窓が多く、明るく開放的な雰囲気で清潔感があります。 無料駐車場を完備しており、草加市・八潮市・川越市・さいたま市から車で通いやすい立地です。 近くにコンビニやスーパーもあり、出勤前後の買い物にも便利な環境にあります。 スタッフは協力的なメンバーが多く、何かあった際に相談しやすい雰囲気のある職場です！ まずは見学だけでもOK。少しでも興味を持っていただきましたら、まずは一度お気軽にご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護福祉士のお仕事 社会福祉法人鳳凰会が運営する 「特別養護老人ホーム香の里」にて介護福祉士を募集します。 【仕事内容】 ・入所者様の食事・入浴・排せつ介助 ・レクリエーション ・施設の委員会への参加 ・研修への参加（年4〜5回）など 【職場環境】 ▼利用者様の平均介護度：3.8 ▼定員：100名（1ユニット10名） ▼スタッフ体制（2ユニットあたり） 日中：3〜4名　夜勤：1名 ※日中は、施設全体で看護師が2〜3名おります。 ▼記録方法：パソコン ※文字入力ができればOKです！ ▼スタッフ年齢層：20〜70代まで幅広い世代が活躍中です！ お仕事紹介動画を絶賛公開中です。詳しくは「特別養護老人ホーム香の里」で検索！ 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】264,200〜314,200円 ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：168,800円〜 資格手当：10,000円 処遇改善：20,000円 ベア1：6,000円 ベア2：3,500円 皆勤手当：10,000円 被服手当：900円 夜勤手当：9,000円/回 ▼別途支給 交通費（上限20,000円/月） 賞与あり（年2回）※前年度実績3.15カ月 特定処遇改善手当：100,000円〜250,000円/年（2回に分けて支給） 住宅手当（規程あり） ※給与は経験等により異なります。 月給 264,200円〜 【月給】264,200〜314,200円 ※試用期間3か月（労働条件変更なし） ※夜勤手当5回分含む ▼給与詳細 基本給：168,800円〜 資格手当：10,000円 処遇改善：20,000円 ベア1：6,000円 ベア2：3,500円 皆勤手当：10,000円 被服手当：900円 夜勤手当：9,000円/回 ▼別途支給 交通費（上限20,000円/月） 賞与あり（年2回）※前年度実績3.15カ月 特定処遇改善手当：100,000円〜250,000円/年（2回に分けて支給） 住宅手当（規程あり） ※給与は経験等により異なります。

＜ゆめの園若葉＞ ・無資格、未経験OK！マンツーマン指導ありで安心！ ・資格支援制度 　資格取得後にお祝い金を支給！（介護福祉士取得：5万円） 　※職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼PR 育児休暇取得率・育休復帰率ともに100％！ 有休取得率も高く、仕事と私生活のメリハリがつけられる環境です。 法人内研修も充実しており、働きやすい環境を目指しています。 キャリアパス制度を導入しており、キャリアUP、給与UPがより目指しやすい為、 スタッフのやる気にも繋がっています！ ご家庭の事情による急用、ご家族の体調不良など、急なお休みも できる限り、スタッフみんなでフォローいたしますのでご安心ください！ 【待遇】 昇給あり 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限30,000円/月 制服あり 資格手当 地域手当 職責手当 住宅手当（規程あり） 処遇改善金 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断（法人負担） 退職金制度あり 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 資格支援制度（資格取得祝い金あり） 職員交流イベント リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による） 慶弔見舞金制度 受動喫煙対策済み 育児休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 介護休業取得実績あり 無資格・未経験の方、介護職に興味のある方、ぜひご応募ください！ 法人内研修が充実していますので、入社後も着実にスキルを身に着けることができます。 有給取得率82.7％（令和4年度実績/法人全体）。ワークライフバランスを大事に働きたい方もぜひご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ゆめの園りあん若葉」にて介護職を募集します。 特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務をお願いします。 【仕事内容】 利用者様の食事、入浴、排せつ介助 居室整備 レクリエーション 介護記録作成　など ▼ある1日の流れ 08:30　出勤、朝礼、スケジュールの確認 09:00　移動などのお手伝い 10:00　レクリエーションまたは入浴介助 11:30　食事介助、見守り 12:30　昼休憩 13:30　記録作業 14:00　入浴介助またはレクリエーション 15:00　おやつ配膳、食事の介助、見守り 17:30　夜勤者に引継ぎ ▼定員 120名（入居） 20名（ショートステイ） ※1ユニット：10名 ▼配属 20名（2ユニット）を担当して頂きます。 ▼スタッフ体制 日中：2名（1ユニットあたり） 夜勤：1名（2ユニットあたり） ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 20代〜60代まで幅広く活躍中です！ 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】230,500円〜345,200円 ※夜勤手当5回分含む ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：171,000円〜265,700円 地域手当：17,000円 支援手当：2,500円 夜勤手当：8,000円/回 資格手当：5,000円〜20,000円 （内訳：初任者研修5,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士20,000円） ▼その他手当 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：1,000〜90,000円 処遇改善金：年度末に支給 特定処遇改善金：6月支給 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 230,500円〜 【月給】230,500円〜345,200円 ※夜勤手当5回分含む ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：171,000円〜265,700円 地域手当：17,000円 支援手当：2,500円 夜勤手当：8,000円/回 資格手当：5,000円〜20,000円 （内訳：初任者研修5,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士20,000円） ▼その他手当 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：1,000〜90,000円 処遇改善金：年度末に支給 特定処遇改善金：6月支給 ※給与は資格・経験等により異なります。

≪枝幸町国民健康保険病院≫ 看護師宿舎の増設！！2023年冬に完成しました！ 【移住・引っ越しをご検討の方へ】 単身者に限らず、ご家族での移住・引っ越しについても、 住居探しなど、できる限りの事をサポートさせて頂きます。 まずはご応募いただき、ご要望をお聞かせください！ 【看護師宿舎あり】 　通勤：病院まで徒歩10分・車で3分 　環境：車で3分くらいの中心地にスーパー、コンビニ、ドラッグストア等あり 　宿舎：1K（キッチン2畳、居室5〜8畳） 　　　　石油ボイラー・ストーブ有 　　　　　※その他家電はご自身でご用意いただきます。 　　　　　※宿舎の空き状況は随時変動しますのでご了承ください。 ・安定の地方公務員 ・賞与4.5ヶ月分（昨年度実績） ・就業時一時金貸付制度あり（対象：50歳未満） 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（前年度実績：年4.5ヶ月分） ・通勤手当支給（別途規定あり） ・住居手当あり（別途規定あり） ・扶養手当あり ・育児休業制度あり ・病気、結婚、忌引き休暇あり ・制服貸与あり ・看護師宿舎あり ・就業時一時金貸付制度あり(当院看護師として50歳未満の方が対象） 【手厚い手当で安定の環境】 枝幸町国民健康保険病院は、公立病院として各種手当を用意しており 安定した給与を得ることが出来る環境を整えております。 枝幸町国民健康保険病院は、外来（内科・循環器科・外科他）及び 一般病床（47床）、療養病床（36床）の計83床の入院病床、 透析設備を有した地域に密着した病院です。 当院は、北海道の北部　オホーツク海に面しており 春から秋にかけて毛ガニ・鮭・ホタテなどがとれ 冬には流氷が訪れる地域です。 まず、勤めていただくにあたり、事前に「町」を「病院」を知っていただきたいです。 ぜひ一度お越しください。 --------------------------------------------- ■ 正看護師のお仕事 外来もしくは以下のいずれかの病棟にて看護業務をお願い致します。 ・一般病棟（46床） ・療養病棟（37床） ・透析室（17床） <夜勤体制> 各病棟に2名の看護師体制で夜勤業務を行っていただきます。 ≪スタッフ実例≫ 看護師　入社2年目　30代 地域医療現場で新たな技術や看護知識を学び経験を重ねる事で 自身の看護スキル向上を目指したいと思い応募しました。 スタッフの年代も20〜60代と幅広い年齢層が活躍中で家庭や私生活の事も相談しやすい雰囲気です。 子供の予定や急な病気などの勤務変更や休暇希望にも柔軟に対応して頂けるので助かっています。 地域の基幹病院の看護師として町民の方の体調不良に寄り添い、様々な症状や病態に迅速に対応できる技術や 経験を今後も積み重ねていきたいです。 【就業をサポート】 枝幸町では就業時一時金貸付制度（看護師として50歳未満の方を対象）があります。 当院で3年間勤務することで、看護師：200万円・准看護師：100万円の一時金貸付が 償還免除となる制度があります。 看護師として、就業を志している方を強力にバックアップいたします。 【応募資格】 正看護師 【学歴】 不問 【月給】288,000円〜350,000円 ※夜勤手当4回分を含む ▼月給内訳 基本給：230,800円〜 ※経験年数を考慮の上、算定いたします 夜勤手当：7,300円/回 救急業務待機手当：4,200円/回 住宅手当：28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当（11月〜3月）：13,060円/月 通勤手当：上限31,600円 賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。 月給 288,000円〜 【月給】288,000円〜350,000円 ※夜勤手当4回分を含む ▼月給内訳 基本給：230,800円〜 ※経験年数を考慮の上、算定いたします 夜勤手当：7,300円/回 救急業務待機手当：4,200円/回 住宅手当：28,000円※規定あり ▼別途支給 寒冷地手当（11月〜3月）：13,060円/月 通勤手当：上限31,600円 賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　２４人●平均年齢　４５．２歳・１０代　　　　１人・２０代　　　　４人・３０代　　　　３人・４０代　　　　５人・５０代　　　　８人・６０代以上　　３人●女性　　１６人　　●男性　　　８人　●正社員　１２人　　●パート　１２人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月～2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【給与】月給236,000円?261,000円※資格・経験による　※夜勤手当5回分含む【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年ワークライフバランスを重視する方にお勧めです！----------------------------------------------------------------みなさん、こんにちは。私達は、【木下の〇〇】でお馴染みの【株式会社木下の介護】です。木下の介護は、木下工務店などを展開する木下グループが運営する企業であり、木下グループは工務店だけでなく介護、保育、不動産、映画、本(出版)など多岐に渡って事業展開する総合生活企業です。また、最近はスポーツ事業でも多くの注目を集めており、スノーボード日本代表18年平昌五輪 銀メダリスト「平野歩夢」選手や、フィギュアスケート日本代表「宮原知子」選手が所属しています。さらには、2018年10月下旬にスタートしたばかりの日本初プロ卓球リーグ「Tリーグ」においても男女2チームを所有。男子チーム「木下マイスター東京」では、メンバーに日本代表「水谷隼」選手、「張本智和」選手、女子チーム「木下アビエル神奈川」では、メンバーに日本代表「石川佳純」選手が所属するなど、世間からの注目が一層高まっている企業です。そんなユニークな私たち木下グループにおける、【木下の介護】を皆さんはご存知ですか？是非今回を機に、木下の介護と他介護企業様との違いを詳しく知っていただきたく思います。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　３６人●平均年齢　４３．７歳・２０代　　　１１人・３０代　　　　６人・４０代　　　　５人・５０代　　　　５人・６０代以上　　９人●女性　　２１人　　●男性　　１５人　●正社員　１９人　　●パート　１７人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：kyou,KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　３０人●平均年齢　４８．０歳・２０代　　　　８人・３０代　　　　４人・４０代　　　　２人・５０代　　　　３人・６０代以上　１３人●女性　　２２人　　●男性　　　８人　●正社員　１５人　　●パート　１５人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　２０人●平均年齢　　４９歳・２０代　　　　２人・３０代　　　　３人・４０代　　　　７人・５０代　　　　３人・６０代以上　　５人●女性　　１５人　　●男性　　　５人　●正社員　　２人　　●パート　１８人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月～2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。【一日の流れの例（日勤）】・9：00　朝礼　申し送りを行い、情報を共有します。　　　・10：00　体操・水分補給　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。・11：00　レクリエーション　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00　昼食の介助　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　・13：00　?休憩?・14：00　入浴介助　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。・16：00　記録作成　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。・17：00　見守り・巡回　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。・18：00　退勤　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】●従業員数　　２２人●平均年齢　５５．４歳・２０代　　　　０人・３０代　　　　３人・４０代　　　　４人・５０代　　　　７人・６０代以上　　８人●女性　　２１人　　●男性　　　１人　●正社員　　３人　　●パート　１９人【働きやすさを常に追求！】◎年間休日120日（月10日公休）◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨）◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ）◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【新型コロナウイルス対策】●建物まるごと抗ウイルス仕様●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。　すぐに勤務できない方は、1ヶ月～2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！●特養・老健などご経験の方も活躍中「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【地域限定社員の募集となります。】 人事異動がない社員です。 フルタイムで働けるが、ご自宅の近くでずっと働きたい方におすすめです。 【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 　申し送りを行い、情報を共有します。　　　 ・10：00　体操・水分補給 　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。 ・11：00　レクリエーション 　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。 ・12：00　昼食の介助 　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　 ・13：00　?休憩? ・14：00　入浴介助 　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。 ・16：00　記録作成 　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。 ・17：00　見守り・巡回 　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。 ・18：00　退勤 　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数　　４５人 ●平均年齢　４８．７歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　６人 ・５０代　　　１０人 ・６０代以上　１５人 ●女性　　３９人　　●男性　　　６人　 ●正社員　１９人　　●パート　２６人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 　 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ 　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。 　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！ 　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 　申し送りを行い、情報を共有します。　　　 ・10：00　体操・水分補給 　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。 ・11：00　レクリエーション 　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。 ・12：00　昼食の介助 　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　 ・13：00　?休憩? ・14：00　入浴介助 　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。 ・16：00　記録作成 　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。 ・17：00　見守り・巡回 　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。 ・18：00　退勤 　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数　　４５人 ●平均年齢　４８．７歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　６人 ・５０代　　　１０人 ・６０代以上　１５人 ●女性　　３９人　　●男性　　　６人　 ●正社員　１９人　　●パート　２６人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 　 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ 　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。 　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！ 　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 　申し送りを行い、情報を共有します。　　　 ・10：00　体操・水分補給 　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。 ・11：00　レクリエーション 　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。 ・12：00　昼食の介助 　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　 ・13：00　?休憩? ・14：00　入浴介助 　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。 ・16：00　記録作成 　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。 ・17：00　見守り・巡回 　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。 ・18：00　退勤 　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数　　２８人 ●平均年齢　４６．８歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　４人 ・５０代　　　１０人 ・６０代以上　　６人 ●女性　　１９人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１５人　　●パート　１３人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 　 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ 　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。 　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！ 　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 　申し送りを行い、情報を共有します。　　　 ・10：00　体操・水分補給 　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。 ・11：00　レクリエーション 　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。 ・12：00　昼食の介助 　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　 ・13：00　?休憩? ・14：00　入浴介助 　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。 ・16：00　記録作成 　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。 ・17：00　見守り・巡回 　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。 ・18：00　退勤 　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数　　２９人 ●平均年齢　４４．５歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　１０人 ・５０代　　　　４人 ・６０代以上　　６人 ●女性　　２３人　　●男性　　　６人　 ●正社員　１１人　　●パート　１８人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 　 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ 　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。 　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1～2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！ 　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

大好きな美容業界で“安心して”働ける！ エステティシャン経験を活かしてキャリアチェンジ！ 昨年、美容サロンの【倒産件数】が 過去最高を記録してしまいました。 誰もが知るような大手脱毛サロンが次々と 倒産するなどし、美容業界で働く人の中には 大きな不安を抱えている方も多いはず。 美容業界で長く安心して活躍したいなら ぜひ、当社への転職を検討してみてください！ 私たちは1974年の創業以来、 50年以上にわたって美容業界を牽引。 日本初上陸の製品なども多数扱っており、 安定基盤のもとで成長を続けています。 あなたには美容機器インストラクターの 業務をお任せします。エステティシャンの 経験を活かしつつ、不安定な環境を抜け出して キャリアUP・収入UPを目指したい方はぜひ！ ＜エステティシャン経験を活かしてステップアップ＞業務拡大で大阪支店も開業！東京本社と並行で積極採用中★年間休日120日以上★土日祝休み★年齢や性別問わず昇進を目指せる企業！女性管理職活躍中 営業とタッグを組み、エステサロンの店長やマネージャー、美容クリニックのドクターなどへ、当社の美容機器の魅力のご提案や使用方法をレクチャーしていくお仕事です。 ＊。*-具体的には-*。＊ ◆美容機器のデモンストレーションや納品時の講習 ◆化粧品のご提案 ◆講習用の資料作成 ◆セミナーでの学術講習・実技講習 ◆既存顧客店舗のフォロー営業　…など ＊。*-このお仕事のポイント-*。＊ ◎レクチャー以外の時間は資料作成など ◎自社にショールームがあるので、基本的にお客様が来訪してくださるケースが多いです ◎技術と知識を身につけてお伝えするお仕事です ＊。*-取り扱い製品について-*。＊ 日本初上陸の海外製品や、著名人、スポーツ選手なども愛用する高機能なものばかり。最先端の製品にいち早く触れ、現場のエステティシャンへ広めていくレアなポジションです。 ＊高周波温熱機器『RAFOS』 ＊超音波体組成測定器『BFI Measure』 ＊高密度超音波『Sonocare』 ＊プラズマ『PLAMiNGO』　など多数 ※詳しい情報はこちらをご覧ください！ ⇒https://www.seikosha-net.co.jp/category/#Treatment (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚いフォロー体制を用意★インストラクター経験は不問です！ 「エステティシャン経験しかない」「お客様相手に上手く教えられるか不安」という方もご安心ください。入社後はまず1ヵ月かけて、じっくりと当社の機器について学んでいただきます。その後は先輩の仕事を見学しながらインストラクター業務の流れを学び、ロープレなどを繰り返して少しずつ実践スキルを身に付けていただきます。 エステティシャンの業務は「限定的」なものが多いですが、インストラクターは社内外の様々な人と関わり、幅広い機器を扱うため、美容業界内で視野や世界を広げることができます。そして、あなた自身のキャリアや人生の可能性をも広げていけます♪ 学会への出展実績多数★専門的な知識とスキルを習得できます！ 当社が扱う美容機器の中には『日本初上陸』の製品も少なくないため、先進的な製品の技術にいち早く触れられます！また、国内外の学会にも多数出展実績があり、表面的な美容知識ではなく、専門的かつ汎用的な医科学をベースにした知識を身に付けることができます。 なお、レクチャーがない時間は、機器や講習のマニュアルといった各種資料の作成などをお任せします。こういったマニュアルを作る際には専門的な資料を見ることも多く、業務を通してキャリアアップに役立つ専門知識を学べます。 【教育制度について】 【1】製品知識を学ぶ基礎研修 入社後約3ヶ月は研修期間。実際に製品に触れながら、じっくり時間をかけて製品知識を身につけていただきます。 【2】先輩同行でスキルアップ その後は先輩の同行を通じて、インストラクター業務のコツを学んでいきます。製品の幅が広いぶん、マスターするのに時間はかかりますが、少しずつ習得していけば大丈夫♪

【英語というツールで子どもたちの未来を切り拓く】 異業種出身者がほとんど！英語力不問です★ 当社が運営する学童保育型英会話スクール「Kids UP」は 36校すべてが直営で生徒数全国トップクラス！ 対象は3歳～小学6年生。 応用言語学博士監修のオリジナル・カリキュラムを使いながら、まるで留学したかのような環境でお子様をお預かりします！ お任せしたいのは、スクールの運営責任者。 目標に向かって努力できる方を募集しています！ ★KidsUPの魅力 ・完全未経験大歓迎 ・充実の研修 ・残業月10H程度 ・年休120日以上 ・月給24～45万円 ・賞与年2回 ・成長確約！　etc. 学童型英会話スクール業界で一番成長スピードのある「Kids UP」を一緒に盛り上げていきましょう！ ★未経験・異業種可★業界問わずマネジメント業務経験者は大歓迎！ 航空業界、アパレル、旅行業界など異業種出身のスタッフが多く活躍中！ ★原則土日祝休み/持ち帰り仕事一切なし★残業月10h程度でプライベート充実 子供たちが安心して楽しく通える放課後インターナショナルスクールの教室長をお任せ。 フォローアップ研修もあり「日本の英語教育を変えていきたいという熱い思い」があれば業界未経験でも長期的なキャリア形成が可能。 ◆.+具体的な仕事内容 ・保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務など ※基本的なPCスキル要 ◆.+仕事のやりがい 1人でも多くの子ども達に「本当に使える英語」を身に着けてもらうことがミッション。スクールのチームビルドを行い目標数値の達成を目指します！子どもの英語力向上に向けた取り組みや、マーケティング戦略の検討／売上／経費の管理等を通じて、社会貢献をしつつ経営者マインドとスキルを身に着けられます。あなただけでなくチームメンバーや子どもの成長も身近に感じられる仕事です♪ 【仕事の魅力】 ＼応用言語学をベースにしたCLIL教育カリキュラム／ ■CLIL教育とは？ 教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた学習方法で英語で算数、英語で理科実験など英語“を”学ぶのではなく、英語“で”学ぶことができる、近年大きな注目を浴びている教育法。応用言語学博士である学習院女子大学　萓 忠義教授が監修の教育プログラムによって本当に使える英語力が身に付きます。アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など英語力向上はもちろん、身振り手振りの表現力まで子どもの成長を身近で感じられます！ 成長スピードが速い当社だから、豊富なキャリアパスがあります！ 現在、東京・神奈川・千葉に36校を展開している『Kids UP』。毎年3～5校を新規開校予定で事業拡大に伴って様々なポジションが生まれています！頑張りが評価に基づき、様々なチャレンジができる環境。定期的に社員からアイデアを募りキャンプ企画やサッカーイベントの開催が実現！あなたのアイデアで新しいポジションも作れるかも？ ■先輩スタッフの事例をご紹介 ◇アパレル業から転職⇒入社半年でエリアマネージャーに昇格 ◇旅行会社から転職⇒2年後経営企画の仕事に従事！ 将来的には＜海外大学担当＞や＜経営企画＞＜新スクール開校＞に携われることも！経験・年齢・性別に関係なくキャリアアップが望めます◎ ■頑張りが認められるインセンティブ制度 目標を達成することで支給される「特別インセンティブ」や年間を通して優秀な成績を収めた人に贈られる「MVP賞」などでも評価され年収もばっちりアップ！ 【教育制度について】 ■入社後～4週間ほど 座学と実務を組み合わせた研修を実施します。スクールの運営システムや企業理念は座学研修で、保護者対応など実践的な研修をスクールにて行います。基礎から実務を通じて学べるので、不明点はその場で解消できます！ スタッフとコミュニケーションを取りながら、スクールや仕事への理解を深めてください。英語ができなくても、バイリンガル講師がサポートしますのでご安心を♪

★事務デビュー歓迎★ 地球環境に貢献する事務のお仕事にチャレンジ！ 企業が出す廃棄物を新しい商品や燃料に生まれ変わらせる 環境問題の解決に繋がる事業を展開している当社。 今回募集しているのは、営業担当を バックオフィスから支える『営業アシスタント』！ ただの事務作業だけでなく 女性ならではの視点を活かしたリサイクル商品の企画にも チャレンジできるクリエイティブな事務のお仕事です。 未経験の方も大歓迎！ 環境問題のこと、当社の事業のこと、 しっかりレクチャーします◎ ★★ワークライフバランスもバッチリ★★ ◎残業ほぼなし(残業代全額支給) ◎選べる勤務時間 ◎元町中華街徒歩圏内　など ★未経験歓迎(PCスキル不問) ★OJT充実 ★基本定時帰宅(残業ほぼなし) ★賞与あり(昨年実績2ヶ月分) ★リサイクル企画のアイデアが活かせる事務 学ぶ姿勢を大切にできる方であればイチから教えます！ ★未経験の方もご安心ください 入社後の社内研修で業界のことや当社の事業のことはしっかりお教えします。また、日々のお仕事も営業や先輩スタッフが一つひとつレクチャーした上でお任せします。まずはできるところからのスタートでOKです！ ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◎電話・来客対応 ◎各種書類の作成 ┗廃棄物の出所や活用方法などに関する書類を書式に沿って作成。すでにシステム化されたやり取りですので、すぐに慣れていただけます。 ◎搬入・搬出の管理 ┗レギュラー・イレギュラーの廃棄物の搬入対応します。計量などはパートナー企業が行いますので、あなたは担当営業への取次など事務作業がメインです。 ◎工場見学のアテンド　など ★将来的に「環境プランナー」へキャリアアップも可能！ リサイクル企画の立案などに挑戦できます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てやプライベートなどに合わせて”あなたらしく”働ける環境 ★17:15定時で明るいうちに帰宅できます お夕飯にも十分間に合いますし、お仕事終わりに食事に行ったり、推し活を充実させたり、夜以降の時間を活用できます！ ★実働7.5時間で残業もほぼなし！ ほとんどの社員が定時で帰宅、残業時間は多い月でも5～10時間程度です。 ★ご事情に応じて勤務時間の調整できます それぞれの事情に合わせて勤務時間をずらす、少しだけ時短するなども可能です。 ★みなとみらいエリアのオシャレなオフィス 山下公園が目の前にあり、元町中華街にも徒歩圏内の好立地のオフィスです。リサイクルをテーマにしたオシャレな内装も社員皆に好評です。 ★私服OK・ネイルや髪色も自由です 会社のロゴが入ったパーカーを支給していますが、ユニホームというわけではありません。(カワイイからという理由で普段から着ている社員は多いです) 黎明期の業界だから”ちょっとしたアイデア”が活きるお仕事 既存のリサイクル商品がネーミングを変えただけでヒット商品になるなど、アイデア次第で成長していく余地を残しているのがリサイクル業界です。生活に密着した業界だからこそ、女性ならではの視点が活かせます！ ★個々のアイデアや意見を尊重する前向きなカルチャー 社歴や年齢、性別に一切関係なく、アイデアや「やりたい」という気持ちを応援できる社風が定着しています。上記の業界的な背景に加え、当社のカルチャーもあなたにとっての強力な追い風です。ぜひ、積極的にアイデアを発信して、あなたなりの“面白い仕事”を創っていってください！ 【教育制度について】 ★丁寧なOJTでイチから育てます！ 入社時の社内研修ではリサイクルの仕組みや業界のトレンドなど、ゼロから基礎知識が身につくようにレクチャーします。その上で、実際のお仕事も先輩スタッフがすぐ隣で指導しますので、未経験・知識ゼロの方も安心してスタートできます！ ★将来的に、リサイクル企画の立案などを行う 「環境プランナー」へのキャリアアップもできます！

【未経験から年収700万円も目指せるプランナーへ】 信頼関係を築き、あなたのファンをつくる仕事です 土地オーナー様の悩みに寄り添い、信頼を築くことで 「あなたに相談してよかった」と言ってもらえる喜びや 自分のファンをつくるやりがいを感じられるお仕事です。 もちろん、簡単なことばかりではありません。 お客様との関係構築のために 外回りや土日対応、契約まで時間を要すことも。 ただ、これら全てを1人で抱え込むわけではなく 上司や支店全体でサポートするのでご安心を。 営業スキルを学べるツール「AI課長」も導入。 ステップアップを後押しする心強い味方がいます。 「世間話をしながら信頼を築く」そんな営業スタイルで 1年目から高収入を目指せる環境です。 ぜひ、あなたの人生経験を活かして活躍しませんか？ ★年齢・性別・ブランク一切不問 ★働くお母さんも多数活躍中！ ★未経験でも安心の研修をご用意！ ★1時間単位で有給取得可能 ★1人あたりの年間平均成約数は約2件 ●支店ごとに丁寧に研修を実施 ●女性の営業トレーナーがマンツーマンでサポート ●業務で使う各種データがすぐ見られるタブレットPCを支給 【女性の活躍推進について】 https://www.kentaku.co.jp/diversity/womenomics/ 【ダイバーシティ&インクルージョンへの取組みについて】 http://diversity.kentagram.com/wp/wp-content/uploads/2023/08/%E5%AE%9F%E6%96%BD%E5%A0%B1%E5%91%8AVol2.pdf ＜Q＞どんなお仕事？ 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標です。その後は、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」などさまざまなお悩みに対して、最適な土地の活用方法をご提案していきます。 ＜Q＞具体的には？ 【1】最初はご挨拶からスタート 色々なお客様とコミュニケーションを取り、継続的に訪問できる間柄を目指します！ 【2】提案やご契約時は支店長と課長がフォロー 関係を築いたあとは、契約に向けて支店長と課長が加わり具体的な提案を一緒に進めます。 【3】契約成立 契約成立後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ ＜Q＞研修では何をやるの？ コミュニケーションスキルや営業スキルなどのスキルアップ研修で、お客様へより良いご提案ができるように育てます。その他にも、女性社員が集い、ワークスタイルを共有したり、夢を話し合ったりする研修もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜Q＞大東建託ってどんな会社ですか？ 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。CMなどで企業名も知られ、賃貸経営受託システムという独自のサービスが土地オーナー様から高い評価をいただいています。長年のノウハウと幅広いラインナップがある商品力、お客様が安心できるブランド力が強みです。 ★賃貸住宅管理戸数 27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ★賃貸仲介件数 13年連続1位 ＜Q＞未経験でも安心して働けるか不安ですが…？ 賃貸住宅業界は男性が多く、未経験でもスタートできるか不安かと思われるかもしれませんが、実はその点も大きなメリットになるんです！土地に関わる窓口は奥様の場合が多く、同じ目線に立って信頼関係を築けることで親しみやすく接することができます。初契約までの平均所要月数は約8～10ヶ月。上司や先輩のアドバイスのもと、継続的に努力すれば結果はおのずとついてきます！ 【教育制度について】 ■3ヶ月間充実の研修制度 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。 社内の教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。 ■メンター制度（相談役） 先輩社員が営業ノウハウや事務作業、業務の進め方をサポートするほか 仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！

＼＼仕事のポイント！／／ ★認知度抜群の自社商品を取り扱い ★トークマニュアル完備 ★契約業務一切なし！ ★月収30万円以上可能 ★週休2日制 ★残業なし ★オートコールシステム完備 【業務内容】 会社が用意したリストをもとに、 電話にて当社製品（自社オリジナルの住宅ペイント）の ご案内を行います。 興味を持っていただけたら、アポイントの日時を決めてから 営業スタッフに引き継ぐので 売り込みや契約、金額の交渉などは一切ありません！ 【業務に慣れて、収入もアップ！】 ニーズの高い商品のため、 慣れてくればアポイント獲得もスムーズになってきます。 次の段階として、「成約率の高いアポイント獲得」を目指しましょう。 話を聞いてくれるだけのお客様なのか、 本当に外壁塗装をお考えなのかを見極めることで、 その後の成約率もアップします。 質の高いアポイントを獲得することで、 より効率的に稼げるようになります！ リストをもとに、自社オリジナルの住宅ペイントを電話でご案内アポイントが取れたら営業スタッフへバトンタッチ！ ■優良企業ガイドにて「最高ランク企業」に10年連続で認定（2023年度） ■優良経営専門工事業者・経営健全度ランキング全国1位（仕上部門／2020年度） ■全国住宅外壁診断士協会より「外壁優良施工店」に認定（2019年度） ■奈良県立医科大学医学部微生物感染症講座にて、当社製品「PGSコートS（特許取得）」の新型コロナウイルスに対する不活化効果が証明 <注目ポイント1> 月収30万円以上可能！頑張りに応じてしっかりと稼げます。 経験やスキルに関係なく、入社後の実績や頑張りを正当に評価します。報奨金も用意しているので、月収40万円以上を稼ぐメンバーも多数！「初めて正社員で働く」という元フリーターの方や「学歴に自信がもてなくて、給与が低かった」という方が、「友人たちよりも稼げるようになった！」というのは、当社ではよくある話です。 <注目ポイント2> 仕事とプライベートを両立できます！ 10:00～17:00が通常勤務ですが、16時や17時退勤を希望される方のご相談にも乗ります。お子様の送り迎えや家事・育児との両立など、ライフスタイルに合った働き方も可能です。残業もほとんどないのでスケジュールが立てやすく、規則正しい生活を送りたい方にもぴったり！40代・50代の方も活躍中で、子育てがひと段落して仕事復帰したい方も大歓迎です。 【入社後の成長サポート】 会社として「頑張る社員を全力サポートする」ことを大切にしているので、教育体制は万全です。入社後は【32日間】の研修も用意していて、未経験の方でも、しっかりと稼げるように育てます。学齢や年齢、経験に関係なく、高収入を目指すことができるチャンスです！

＜ゆめの園若葉＞ ・無資格、未経験OK！マンツーマン指導ありで安心！ ・事業所内保育所あり！（生後6ヵ月から2歳児クラスまで） ・資格支援制度 　資格取得後にお祝い金を支給！（介護福祉士取得：5万円） 　※職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼PR 育児休暇取得率・育休復帰率ともに100％！ 有休取得率も高く、仕事と私生活のメリハリがつけられる環境です。 法人内研修も充実しており、働きやすい環境を目指しています。 キャリアパス制度を導入しており、キャリアUP、給与UPがより目指しやすい為、 スタッフのやる気にも繋がっています！ ご家庭の事情による急用、ご家族の体調不良など、急なお休みも できる限り、スタッフみんなでフォローいたしますのでご安心ください！ 【待遇】 昇給あり 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限30,000円/月 制服あり 資格手当：5,000〜20,000円 地域手当：17,000円 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：1,000〜90,000円 処遇改善金 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断（法人負担） 退職金制度あり 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 資格支援制度（資格取得祝い金あり） 職員交流イベント リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による） 慶弔見舞金制度 受動喫煙対策済み 育児休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 介護休業取得実績あり 無資格・未経験の方、介護職に興味のある方、ぜひご応募ください！ 法人内研修が充実していますので、入社後も着実にスキルを身に着けることができます。 有給取得率82.7％（令和4年度実績/法人全体）。ワークライフバランスを大事に働きたい方もぜひご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ゆめの園アクト若葉」にて介護職を募集します。 生活介護事業所での介護業務をお願いします。 【仕事内容】 利用者様の食事、入浴、排せつ介助 レクリエーション 介護記録作成 送迎業務　など ▼定員 35名 ▼利用者様について 主に知的障がいや身体障がいをお持ちの方（18歳以上） ▼スタッフ体制 13名以上 ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 20代〜60代まで幅広く活躍中です！ ▼ある1日の流れ 08:30　出勤、朝礼 08:45　送迎もしくは、受入れ準備 09:30　バイタルチェック、連絡帳確認 10:00　レクリエーション 11:00　自由時間 12:00　昼食、食事介助 13:00　休憩 14:00　入浴介助 15:00　おやつ、食事介助 16:00　送迎もしくは、記録作業・片付け 17:00　退勤 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】195,500円〜295,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：178,500円〜278,500円 地域手当：17,000円 ▼年収例 345万（25歳、介護福祉士、経験3年の場合） ※資格手当、地域手当含む ▼その他手当 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 ・住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） ・職責手当：1,000〜90,000円 ・資格手当：5,000〜20,000円 ※5,000円：初任者研修 8,000円：実務者研修 20,000円：保育士・介護福祉士・介護支援専門員・公認心理士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 195,500円〜 【月給】195,500円〜295,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：178,500円〜278,500円 地域手当：17,000円 ▼年収例 345万（25歳、介護福祉士、経験3年の場合） ※資格手当、地域手当含む ▼その他手当 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 ・住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） ・職責手当：1,000〜90,000円 ・資格手当：5,000〜20,000円 ※5,000円：初任者研修 8,000円：実務者研修 20,000円：保育士・介護福祉士・介護支援専門員・公認心理士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜ゆめの園若葉＞ ・無資格、未経験OK！マンツーマン指導ありで安心！ ・事業所内保育所あり！（生後6ヵ月から2歳児クラスまで） ・資格支援制度 　資格取得後にお祝い金を支給！（介護福祉士取得：5万円） 　※職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼PR 育児休暇取得率・育休復帰率ともに100％！ 有休取得率も高く、仕事と私生活のメリハリがつけられる環境です。 法人内研修も充実しており、働きやすい環境を目指しています。 キャリアパス制度を導入しており、キャリアUP、給与UPがより目指しやすい為、 スタッフのやる気にも繋がっています！ ご家庭の事情による急用、ご家族の体調不良など、急なお休みも できる限り、スタッフみんなでフォローいたしますのでご安心ください！ 【待遇】 昇給あり 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 社会保険完備 交通費支給：上限30,000円/月 制服あり 資格手当：5,000〜20,000円 地域手当：17,000円 住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） 職責手当：1,000〜90,000円 処遇改善金 インフルエンザ予防接種（法人負担） 定期健康診断（法人負担） 退職金制度あり 定年後再雇用制度（実績あり） キャリアステップ制度 資格支援制度（資格取得祝い金あり） 職員交流イベント リゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等（対象入会制度による） 慶弔見舞金制度 受動喫煙対策済み 育児休業取得実績あり 育児短時間勤務実績あり 介護休業取得実績あり 無資格・未経験の方、介護職に興味のある方、ぜひご応募ください！ 法人内研修が充実していますので、入社後も着実にスキルを身に着けることができます。 有給取得率82.7％（令和4年度実績/法人全体）。ワークライフバランスを大事に働きたい方もぜひご応募ください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ゆめの園アクト若葉」にて介護職を募集します。 生活介護事業所での介護業務をお願いします。 【仕事内容】 利用者様の食事、入浴、排せつ介助 レクリエーション 介護記録作成 送迎業務　など ▼定員 35名 ▼利用者様について 主に知的障がいや身体障がいをお持ちの方（18歳以上） ▼スタッフ体制 13名以上 ▼記録方法 電子記録 ▼スタッフ年齢層（施設全体） 20代〜60代まで幅広く活躍中です！ ▼ある1日の流れ 08:30　出勤、朝礼 08:45　送迎もしくは、受入れ準備 09:30　バイタルチェック、連絡帳確認 10:00　レクリエーション 11:00　自由時間 12:00　昼食、食事介助 13:00　休憩 14:00　入浴介助 15:00　おやつ、食事介助 16:00　送迎もしくは、記録作業・片付け 17:00　退勤 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】195,500円〜295,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：178,500円〜278,500円 地域手当：17,000円 ▼年収例 345万（25歳、介護福祉士、経験3年の場合） ※資格手当、地域手当含む ▼その他手当 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 ・住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） ・職責手当：1,000〜90,000円 ・資格手当：5,000〜20,000円 ※5,000円：初任者研修 8,000円：実務者研修 20,000円：保育士・介護福祉士・介護支援専門員・公認心理士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 195,500円〜 【月給】195,500円〜295,500円 ※試用期間なし ▼給与詳細 基本給：178,500円〜278,500円 地域手当：17,000円 ▼年収例 345万（25歳、介護福祉士、経験3年の場合） ※資格手当、地域手当含む ▼その他手当 交通費：上限30,000円/月 賞与：年3回（計3.0ヶ月〜3.2ヶ月）※前年度実績 ・住宅手当：3,000円・10,000円（該当者） ・職責手当：1,000〜90,000円 ・資格手当：5,000〜20,000円 ※5,000円：初任者研修 8,000円：実務者研修 20,000円：保育士・介護福祉士・介護支援専門員・公認心理士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜緑ヶ丘療育園＞ ▼無資格・未経験OK！ 一人ひとりのスキル、ペースに合わせて、マンツーマンで指導しますのでご安心ください！ ▼子育て世代にも理解ある職場！ 子育て中のスタッフも在籍しております。 お子さんの体調不良等、急なお休みもスタッフでサポートする体制がございます。 ▼ほぼ定時退勤。実働7時間！ 残業ほぼナシで、スタッフの身体負担軽減に繋がっています！ ▼夜勤休憩は、しっかり4時間！ イレギュラー対応がない限り、240分（4時間）の休憩をまとめて取得いただいています。 （※4時間まとめて休憩できないのは、年に1回あるかどうか程度です） ▼昇給幅が大きい！ 昇給は実績に応じて、年5,000〜10,000円！ 賞与と併せて「年収最大165,000円UP！」も夢じゃありません！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回）※昨年度実績4.5カ月 各種社会保険完備 交通費支給あり（上限55,000円/月） 車通勤可能（無料駐車場完備） 食事補助あり 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 育児休業・出産休暇 住宅手当（月27,000円まで）※規定あり 家族手当（配偶者13,000円、 子1人6,500円/月） 燃料手当：年1回 (76,400〜215,300円)　 制服貸与 退職金制度 定期検診 慶弔見舞金制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 当施設では、スタッフ同士で気持ちの良いコミュニケーションが取れるよう、 「アサーティブコミュニケーション」を積極的に推進中！外部講師を招いての研修も行っています。 相手を尊重しながら、自分の考えや気持ちを伝えられるよう全社で取り組んでいます。 このような取り組みが、スタッフの勤続年数の長さにも繋がっています。 --------------------------------------------- ■ 生活支援員のお仕事 社会福祉法人札幌緑花会が運営する 「緑ヶ丘療育園」にて生活支援員を募集します。 【仕事内容】 ・利用者様の日常介護や支援、保育等の療育 ・食事、排せつ、入浴の介助 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 ・戸外、屋内活動 ・利用者様に合わせた個別活動　など 【職場環境】 ・定員　:160名（1〜3階まで） ※現在、4歳〜80代の重症心身障がい児者の方が入所中です。 ・配属先:原則、フロア配属 ・人員体制（1フロアあたり）：日中17〜22名、夜勤5名（うち看護師2〜3名） ・スタッフ年齢層：20〜70代まで幅広く活躍中！ ・記録方法：紙・パソコン併用 ※パソコン作業が不慣れな方もサポートいたしますのでご安心ください！ ＜ある1日の流れ＞ 08:50　出勤、朝礼 09:00　生活支援（洗面、入浴、保清、検温、排泄確認、水分補給　他） 12:00　食事介助 12:50　昼休憩 14:00　日中活動・個別支援(リハビリ、理美容、院内外散歩 他)・全体支援活動（音楽・造形・外出活動　他) 16:00　記録作業、生活支援（入浴、排泄確認、水分補給　他） 17:00　退勤 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 社会福祉士 介護職員基礎研修 精神保健福祉士 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】188,272〜269,896円 ※試用期間6か月あり（労働条件の変更なし） ※夜勤手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：135,072〜238,896円 初任給調整手当：0〜12,200円 処遇改善手当Ⅰ：0〜10,000円 処遇改善手当Ⅱ：17,000円 夜勤手当：3,500円/回 ▼別途支給 ・昇給あり ・交通費（上限55,000円/月） ・賞与あり（年2回）※昨年度実績4.5カ月 ・祝日勤務手当：600円/日 ・住宅手当：月27,000円まで（規定あり） ・家族手当：配偶者13,000円、 子1人6,500円/月（規定あり） ・燃料手当：年1回 (76,400〜215,300円) ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 188,272円〜 【月給】188,272〜269,896円 ※試用期間6か月あり（労働条件の変更なし） ※夜勤手当4回分含む ▼給与詳細 基本給：135,072〜238,896円 初任給調整手当：0〜12,200円 処遇改善手当Ⅰ：0〜10,000円 処遇改善手当Ⅱ：17,000円 夜勤手当：3,500円/回 ▼別途支給 ・昇給あり ・交通費（上限55,000円/月） ・賞与あり（年2回）※昨年度実績4.5カ月 ・祝日勤務手当：600円/日 ・住宅手当：月27,000円まで（規定あり） ・家族手当：配偶者13,000円、 子1人6,500円/月（規定あり） ・燃料手当：年1回 (76,400〜215,300円) ※給与は資格・経験等により異なります。