【未経験歓迎ポテンシャル採用／英国本社FTSE100グローバル企業／直行直帰×転勤なし営業／インセンティブ制度あり／2年育成＋OJT研修充実／北関東担当／蒸気・省エネソリューション】 ◆職務内容 蒸気に関わる製造業のお客様へ当社の製品の提案と販売を行います。 具体的には、下記業務ご担当いただきます。 ・顧客訪問 ・提案書作成 ・見積書作成 ・セミナーの開催等 ■営業先 国内の食品・ホテル業界・化学・鉄鋼・官公庁・建設・学校・病院・工務部・設備担当者・省エネ部門など。 ■当社製品について https://www.spiraxsarco.com/global/ja-JP/products ■就業環境 本社在籍になりますが、業務に慣れてからの本社への通勤頻度は少なく、直行直帰メインで営業していただきます。転勤なく、腰を据えて働く就業環境が整っています。 ■担当 北関東エリア担当 ■研修制度 入社後本社にて蒸気に関する専門知識の修得を1か月程実施いただき、その後オンライン等にて2年程かけて知識を深めていただきます。OJT制度もあり最初の1〜2年は先輩と一緒に顧客を訪問、専門知識をどう使って相手のニーズを確認するのかを実地で学べる環境を準備しています。 ■水蒸気システムについて 産業革命に火をつけることになった蒸気、その応用範囲は現代においては動力のみならず、発電、空調、温調、食品工業、化学工業、医薬品製造、その他さまざまなプロセスに使われており、今やなくてはならない存在となっています。そしてこれからの技術進歩と相まって新しい分野での活用が期待されています。 ■当社について： 本社を英国に置く蒸気のエンジニアリング会社で100年以上の歴史をもっています。ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のインデックスにも含まれています。また『QUEEN‘S AWARD』や『BRITAIN’S MOST ADMIRED COMPANY』など数々の賞を毎年受賞している企業です。近年では『ENGINEERING WITH PURPOSE』を掲げており、SDGsに対する明確な目標を持ち活動している企業です。

【「年収UP」×「働き方改善」叶う／業界トップクラスのインセンティブで年収3000万円も可能◎宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／中途社員活躍！キャリアパス多数】 ■職務概要： 国内・海外の法人顧客（不動産投資家、事業法人等）に対して、売却物件のソーシング/買主探索/提案書作成・価格査定/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。 リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。 ■札幌支店について 札幌支店全体では26名、その中でインベストメントプロパティ部には5名の社員が在籍しており、不動産業界の様々な経験を有した多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 少数精鋭の組織だからこそ、支店内の連携がしやすくCBREのサービスラインをフル活用することで、お客様により付加価値を提供しやすい環境です。 ■魅力：札幌のマーケットについて 札幌は北海道全域の経済・人口を支える中核都市であり、安定した人口基盤と観光需要を背景に、底堅い不動産需要が見込まれるマーケットです。 札幌市中心部ではオフィスの新規供給や建替えも進んでおり、企業の拠点集約や働き方の変化に伴う需要の変化が見られます。国内外からの観光需要を背景に、ホテルを中心とした開発・投資も活発化しています。 さらに、冷涼な気候や電力環境を背景にデータセンター開発への関心も高まっており、新たなアセット領域における投資機会が広がっている点も特徴です。 こうした環境のもと、数億円規模から数十億円、場合によっては100億円を超える案件まで、オフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど多様なアセットを取り扱うことができるため、これまでのご経験や知見を活かしながら、特定の投資家やアセットに偏ることなく、幅広い案件に携わっていただけます。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■報酬体系： 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用業務のご経験をお持ちの方へ／世界に幅広いネットワークを持つグローバルカンパニーと国内大手の合弁企業〜 ◆職務内容 【採用業務全般をお任せいたします】 採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。 ・新卒採用業務では、母集団獲得のためのイベント出展、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナーの対応などを実施いただきます。 ・中途採用業務では、応募者の一次対応から、選考全般の調整、エージェント対応、その他中途採用関連業務を実施いただきます。 どちらの業務においても、現場の要望を聞き出し、よりニーズに合う採用を実施していくために採用条件の整理や求める人物像の確認、マーケット環境の調査などを通じて、会社の成長を支えていただきます。 ◆部門の魅力 会社の急成長と拡大に伴い、採用チームへの期待が大きく、また、成果が経営に直結しやすため、会社への貢献を強く感じられます。 若いスタッフが多く、やりたいと思ったことは提案できる環境があります。 経営戦略、事業部戦略にそった採用活動を行い、会社の経営目標達成に貢献するとともに、メンバーひとりひとりの強みを活かす採用のプロフェッショナル集団を目指しています。 ◆当社の特徴 新日本科学PPDは、業界大手のグローバルCROとして、世界45ヶ国に事業所を有し、国際同時治験の実績を多数持つPPD社と、日本で先駆けた医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループで培われてきた資材調達ノウハウを基に多機能購買サービスを展開／完全週休2日制（土日祝）／安定の経営基盤／就労環境良好◎〜 経理業務全般をご担当いただきます 日常経理から決算業務まで幅広い業務に携わりながら、将来的にはチームの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています ■仕事内容（詳細） ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算・事業計画のサポート ・各種資料作成 ・税務・監査対応のサポート ・経理業務の改善活動 ・海外親会社とのメール・会議対応　他 ■就業環境： ◎年間休日125日、有給休暇初年度より26日、残業月平均10h、平均勤続年数13.8年と就労環境も良好です。 ◎中途入社の社員も全体の8割程度と多く、新卒・中途に関係なく活躍のチャンスが与えられる環境です。 ■キャリアパス マネージメント、スペシャリストなどご希望や適性によって幅広いキャリアを描いていくことも可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◇資材調達は企業運営には欠く事のできない機能であり、調達コストの低減は各企業の至上命題となっております。当社は日立グループで長年培われてきた調達ノウハウをビジネスコアとして、調達コンサルティングから購買受託・代行、ネットを介した集中購買までBPOが可能な調達総合ソリューションを展開しています。 ◇ただコンサルティングを行うだけでなく、必要に応じて調達業務オペレーション業務の代行なども実施。幅広い知見と高度な専門性を持つ調達のプロフェッショナルとして、質の高いサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル韓食ブランドの日本法人で、パッケージ・広告・販促物のデザイン戦略立案と本社連携、チーム育成を担当】 ■業務概要： 当社は、砂糖、小麦粉、調味料などの基礎食品から加工食品、健康食品に至るまで、食生活に関連する事業を展開しているグローバル総合食品会社です。 韓国の食文化と味を広めるグローバル韓食ブランド「bibigo」、100％果実発酵酢である「ミチョ」ブランドを中心に、マンドゥ（韓国式餃子）、キムチ／ソース／韓国料理レディミールなど、様々な製品を展開しています。 この度は、日本の消費者に最適化されたデザイン成果物を開発し、ブランドの価値を視覚的に伝え、同時に本社との緊密な連携を通じてグローバルガイドラインの現地化を担っていただくデザイナー（課長候補）を募集しています。 デザインリーダーとしてメンバーの能力向上を図り、日本市場におけるブランドデザインの競争力を継続的に高めていくことができるリーダーシップが求められるポジションです。 ■業務詳細： 1.プロジェクトの主導および問題解決 　: 日本国内におけるブランドキャンペーンおよび新規プロジェクトのデザイン戦略の策定と実行 　: 関連部署とのコミュニケーションを通じた問題解決 2.ブランド管理および本社との連携 　: グローバルブランドデザインガイドラインのローカライズおよび本社デザインチームとの連携 　: ローカルブランドデザインガイドの策定および管理 3.製品および販促物のデザイン企画および管理 　: グローバルデザインガイドラインに基づき、日本市場に適した創造的で差別化されたデザインの開発 　: 製品パッケージ、広告物、POPなど、様々なデザイン成果物の企画および制作 　: 市場のトレンドと消費者のインサイトを反映し、効果的なデザインソリューションの提供 4.組織管理およびメンバーの育成 　: デザインチームの業務配分とスケジュール管理 　: デザイントレンドおよび技術教育を通じたチームの能力強化およびメンタリング ■魅力ポイント： ・グローバルブランド企業でのブランドマネジメント経験を積める ・韓国本社システム内でのブランド構築を経験できる ・日本企業ではできないブランドキャンペーンを主導できる（例：狩野英孝のブランドアンバサダー） 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上2兆円超の韓国大手企業／年間成長率120％超を継続／年間休日125日（土日祝休み）／マイカー通勤可〜 ■概要： 総合食品メーカーである当社の千葉工場に常駐し、電気主任技術者として、工場内の電気設備の保安監督および設備保全業務を担当していただきます。 ※千葉工場には、特別高圧受電設備があります。受電電圧は66kV、受電電力は4,000kWです。 ■業務内容： ・入社後は、第1種または第2種電気主任技術者として選任予定です。 ・主なミッションは、工場へ安定して電力を供給し、生産設備の安定稼働を支えることです。 ・電気設備の異常やトラブルを未然に防ぎ、安全で安定した工場運営に貢献していただきます。 ＜主な業務＞ ・電気主任技術者としての保安監督業務 ・保安規程に基づく電気工作物の維持、運用管理 ・特別高圧受電設備の点検、監視、管理 ・受変電設備、配電設備、負荷設備、発電設備の保守管理 ・巡視、点検、測定、点検記録の作成・管理 ・年次点検、停電作業、工事計画の調整・立会い ・外部業者との調整、作業管理、安全確認 ・故障や異常発生時の一次対応、原因確認、再発防止対応 ・電気設備に関する法定書類、報告資料の整備 ・工場設備保全、省エネ、安全性向上に関する改善活動 ※電気主任技術者としての保安監督が中心ですが、電気設備だけでなく、生産設備や建物設備を含めた工場設備保全全般にも幅広く関わっていただくポジションです。 ■ポジションの魅力： ・千葉工場の電気インフラを支える、専門性の高いポジションです。 ・巡回型や受託型ではなく、自社工場に常駐するため、設備の状態を継続的に把握しながら、長期的な改善にも取り組むことができます。 ・日常点検だけでなく、年次点検、停電作業、法定対応、設備改善まで幅広く担当できるため、電気主任技術者としての経験を活かしながら、工場全体の安定稼働に深く関わることができます。 ■当社について： 総合食品メーカーとして常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しております。主力商品は「100％果実発酵の美酢（ミチョ）」などの飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」やキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【香水やファッション、紅茶といった幅広い商材の輸入販売しているリーディングカンパニー／在宅週２日可/フレックスタイム制／転勤なし／残業月２０H程度／年間休日１２５日】 ■募集概要： 「Nuxe」「Rene Furterer」の自社ECサイト運営を担うEC運営担当者を募集します。本ポジションでは、自社ECサイトの売上拡大に向けた運営業務を中心に、UI/UX改善、データ分析、SNSやCRMと連動した集客施策の企画・実行など、ECビジネス全体の成長を推進していただきます。ECマネージャーの右腕として、スピード感を持ってPDCAを回しながら、サイト改善や新たな施策に挑戦できる環境です。将来的にはEC戦略の立案やチームマネジメントなど、EC事業全体をリードするポジションへのキャリアアップも期待しています。 ■業務内容： 自社ECサイトの売上最大化に向け、運営からマーケティング施策まで幅広く担当いただきます。 ・自社ECサイトの運営・更新管理 ・売上、CVR、アクセス数などのKPI分析 ・データに基づくサイト改善施策の立案・実行 ・UI/UX改善による顧客体験向上 ・商品発売やキャンペーンの企画・運営 ・SNSと連動した集客施策の企画・実行 ・メール配信や会員向け施策などCRM企画・運用 ・EC広告やデジタルマーケティング施策の効果分析 ・オペレーション改善および業務効率化 ・ブランドマネージャーや外部パートナーとの連携 ・レポート作成および数値管理 ■本ポジションの魅力： ◎世界的ブランドのEC成長に直接携われる 「Nuxe」「Rene Furterer」の自社ECサイトを担当し、自身の施策が売上や顧客満足度向上に直結するやりがいを実感できます。 ◎ECとマーケティング双方のスキルを磨ける サイト運営だけでなく、SNS施策、CRM、UI/UX改善、データ分析など幅広い領域に携わることができ、市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎主体的に施策を推進可能 データをもとに仮説立案から実行、検証まで一貫して担当。スピード感を持って新しい施策にチャレンジできる環境です。 ◎働きやすい環境で長期的に活躍できる 在宅勤務（週2日）、フレックスタイム制、残業月20時間程度、年間休日125日と、柔軟な働き方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日（土日祝）直行直帰可／世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出／Iターン・Uターン歓迎〜 ■職務概要： 工業用・産業用冷凍機のアフターサービス業務全般をお任せします。 具体的には以下のような業務に従事していただきます。 冷凍機の点検、保守・メンテナンス 現地での設置・試運転・調整業務 不具合発生時のトラブルシューティング・修理対応 工程管理、品質管理、安全管理 協力会社やベンダーの管理・調整 報告書など各種ドキュメント作成 顧客からの問い合わせ対応 ※日本国内の顧客先への出張があります。 ■働き方 ・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、ご自身で業務をコントロールすることが可能です。 ・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】 全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに事業を展開／挑戦と成長を応援する風土／新しい価値を共に創出できる環境】 ■業務概要 当社はグローバルに事業を展開しており、多様な分野で新しい価値を創造しています。EP(エンジニアプラスチック)製品の場合は、日本企業の特性上、日本本社において製品認証を最終承認し東南アジア等の各生産拠点への供給が認められるケースが多く、そうしたお客様のニーズにお応えすべく、日本において「製品認証のControl Tower」の役割を担う人材を募集致します。 ■業務詳細 Spec-in活動において初期段階から関わり、お客様の多様なニーズを把握し、対応して頂きます。LG化学韓国本社の開発部門等と連携しながら中長期に渡り、お客様との関係性構築を図って頂く技術営業ポジションです。 ※担当製品：EP(エンジニアプラスチック) ■就業環境 時差出勤制度も導入し、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 当社は挑戦と成長を後押しする風土を大切にし、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援しています。新たな事業や価値創造に積極的に取り組み、グローバルな活躍の場も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品・医療・化粧品等様々な用途向け／長寿命・耐久性に強み／創業119年のスウェーデン系商社／長期就業可能な環境／福利厚生充実〜 ■業務内容： 主に国内大手製薬メーカー、化粧品メーカーへの、スウェーデン製チューブ充填機、ドイツ製真空乳化装置など 自社の横浜事業所にて新規製品の出荷前調整業務（部品追加・仕様調整など）、点検業務、オーバーホール作業、トラブル対応業務等をお任せします。 ・部品や技術の問合せなどに関するサプライヤー（欧州メーカー）とのやり取り ・機械の点検を通じ、技術営業による見積作成への協力業務 横浜事業所での出荷前業務・客先での業務の割合は5:5程度となります。 ■取り扱い機械について： チューブ充填機： クリーム、ジェル、軟膏などの液体・粘体製品を、チューブ容器（化粧品、医薬品、歯磨き粉など）に正確に充填し、密閉（シール）する機械です。 真空乳化装置： 容器内を真空状態に保ちながら、物質（主に水と油）を強力に攪拌・乳化する装置です。気泡の混入を防ぎ、酸化を抑えるため、化粧品（クリーム）、医薬品（軟膏）、食品などの製品製造に利用されます。 ■業務の特徴： メーカーから機械を輸入し、メーカーでは対応できない部品追加・仕様変更・センサーをつけたり、顧客の要望に応じてカスタマイズを行っていきます。リピートも多く、当社で安定して売れている機械になります。 また、海外メーカー製品のため、英語でのメールのやりとりが発生しますが、ビジネス英語経験がなくても、英語力を伸ばしていきたい姿勢をお持ちの方も歓迎します。 ■組織構成：エンジニア11名、セールス9名 ■当社について： ◎当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供しています。 ◎長年のお付き合いのあるメーカーが多数あり、社内のエンジニアのレベルが高く、納品〜メンテナンスまで高い顧客満足度を得ています。 ◎社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員陣と社員の距離も大変近く、社長も含めて社員同士はさん付けで呼び合うなど、オープンでフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■概要： FAEとしてSTマイクロエレクトロニクス製品の特にアナログ製品を中心とした製品を担当いただきます。 <主な業務内容> ・ST製品の技術視点から見た顧客への紹介活動 ・顧客からの技術質問対応 ・展示会での製品説明紹介 ・不具合発生時の問題切り分けと窓口対応 ・顧客訪問商談等による製品提案 ・回路シミュレーションによる提案 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■魅力・やりがい 世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 ■はたらき方/環境 チーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 業務に必要なツールやシステム、トレーニングも充実しており、効率的に仕事を進められます。 顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■概要： FAEとしてSTマイクロエレクトロニクス製品の特にアナログ製品を中心とした製品を担当いただきます。 <主な業務内容> ・ST製品の技術視点から見た顧客への紹介活動 ・顧客からの技術質問対応 ・展示会での製品説明紹介 ・不具合発生時の問題切り分けと窓口対応 ・顧客訪問商談等による製品提案 ・回路シミュレーションによる提案 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■魅力・やりがい 世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 ■はたらき方/環境 チーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 業務に必要なツールやシステム、トレーニングも充実しており、効率的に仕事を進められます。 顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力業界での実務経験のある方へ／GX・脱炭素の成長市場／新電力・PPAに関与／新設会社×安定基盤（ハンファ）／フレックス＆リモート可／残業平均月10時間程度】 ■業務内容： ◇アグリゲーション事業の推進・事業開発（メイン業務） ・アグリゲーション事業の計画・戦略立案 ・電力市場・制度の理解およびルール整理（JEPX、EPRX、容量市場、OCCTO等） ・自社アセット（系統用蓄電池等）の運用戦略立案・収益最適化 ・他社アセット（系統用蓄電池等）のアグリゲーション受託営業・パートナーシップ構築 ■組織のミッションと役割： ・子会社の電力小売事業における競争力強化とシェア拡大を目指し、グループ全体の中長期戦略の策定から、系統用蓄電池やVPP（仮想発電所）といった次世代エネルギー事業の立案・商品開発までを一貫して担う組織です。 ■部構成： ・部長以下8名体制（30代〜40代中心） ・少数精鋭ながら、それぞれの専門性を活かして新規事業の立案および販売戦略の策定、システム開発にも参画しています。 ■事業の魅力： ・単なる電力小売事業にとどまらず、グリーンテックを組み合わせた多角的な事業展開を進めています。 ・自社アセット（系統用蓄電池、太陽光等）を保有し、アグリゲーション事業を展開する発販一体型のプレイヤーとして、市場形成期にあるアグリゲーション領域で成長を実感できます。 ・個人・法人の電力契約数も右肩上がりに増加しており、高圧蓄電所の運転開始を通じて、さらなる電力の安定供給に貢献しています。 ■ポジションの魅力： ・経営視点に近い立場で仕事に取り組めます。 ・自身で企画・立案した内容を実行できます。 ・各チームの専門家と連携しながら、スピーディーに事業を推進できます。 ・外資グループのネットワークを活かし、グローバル市場の最新情報をキャッチアップできます。 ■キャリアパス： ・電力・アグリゲーション事業の専門家として、事業推進に貢献できます。 ・将来的には組織マネジメントを担うことができます。 ■働き方： ・出張：プロジェクトにより月1回程度 ・リモートワーク：週2日まで可 ・残業：月10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【代表の右腕/血糖測定器など安定性のある商品◎世界に拠点を持つグローバル医療機器メーカー（台湾にて上場）】 ■代表より 当社は現在、新たな成長フェーズに差し掛かっており、既存事業を着実に推進しながらも、新規分野への挑戦を本格的に進めていきたいと考えています。 その一方で、日々対応すべき業務も多岐にわたり、私自身が手を動かす領域もまだ多く残っているのが現状です。そこで今回、私の“右腕”として既存業務の推進・サポートを担っていただきながら、将来的には一緒に事業を推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 単なる業務サポートにとどまらず、事業の成長を一緒に作り上げていく存在として、主体的に動いていただける方にぜひご参画いただきたいです。 ■業務詳細 代表の右腕として、実務サポート及びコーポレート業務を中心に、国内外の事業推進を支援いただきます。代表曰く、業務が多岐にわたるため、未経験の業務がある事は全く問題がなく、様々な業務を遂行することを楽しめるタイプの方がマッチしやすいと伺っております。 【コーポレート管理】 ・ガバナンス運用、規程・契約・資料整備 ・バックオフィス横断支援、顧問対応 ・業務課題の抽出と改善推進 【海外対応】 ・海外拠点（主に台湾）との連携 ・英文メール作成・会議対応 ・海外案件・出張の調整 【社長支援】 ・スケジュール管理・会議準備 ・商談同席、議事整理 ・出張手配・帯同 ・文書管理・代理起案 【経営支援】 ・情報収集・課題管理 ・プロジェクト推進 ・関係者調整、資料作成 ■青木社長について バックグラウンドはマーケティング・営業・プロダクトマネージャー。業務中に社員と仲良く雑談されたり等、オンオフの切り替えを大事にしながら社員を大切にするお人柄です。 ■当社の特徴: 「ForaCare」は日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカやアジアなど世界各地に拠点を持つグローバルカンパニーです。社会全体のQuality Of Life向上を目指し、国際品質基準を満たす良質な製品とサービスを提供しています。 (1)主な商材である医療関係製品の安定性 (2)日本向けに特化した商品の販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜オンライン選考完結！合格まで1ヶ月以内／生命保険の知識を活かせる／所定労働7時間・在宅勤務可／社内公募制度あり〜 ■概要 生命保険代理店から寄せられる契約内容照会や各種手続きに関する問い合わせ対応を担うポジションです。お客さまから直接お問い合わせを受ける業務ではなく、販売代理店や営業担当者を支援する立場として専門知識を活かしてご活躍いただきます。 ■職務内容 ・販売代理店からの問い合わせ対応（契約内容照会、各種手続きに関する確認等） ・問い合わせ内容の整理、関係部署への連携・エスカレーション対応 ・販売代理店の契約管理業務をサポート <ご経験に応じて以下もお任せします> ・ヘルプデスク業務の運営サポート ・営業部門や関連部署と連携した業務改善・DX推進 ・各種プロジェクトの推進・サポート ※問い合わせ先は販売代理店が中心のため、個人顧客対応のような強いクレームは少なく、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■研修制度 入社後はOJTを中心に、保険商品や手続き、システム操作などを段階的に習得いただきます。生命保険会社や保険代理店出身者も多く、相談しながら業務を進められる環境です。独り立ち後も継続的なフォロー体制があり、専門性を高めながら成長いただけます。 ■働き方 所定労働時間7時間、残業は月10〜20時間程度です。研修期間終了後は週2日程度の在宅勤務も可能で、子育て中の社員も活躍しており、ライフイベントを経ても働きやすい環境です。 ■キャリアパス 社内公募制度を活用し、国内外を問わずさまざまなポジションへチャレンジできる環境があります。 当ポジションでは代理店対応や保険契約管理を通じて生命保険実務を幅広く習得でき、将来的には営業支援、企画、オペレーション領域などへのキャリア展開も可能です。実際に異動実績もあり、キャリアを広げることができます。 ■魅力点 ・保険代理店対応が中心：個人顧客対応ではなく、保険代理店や営業担当者を支援する立場として、生命保険の専門知識を活かして活躍できます。 ・働きやすい環境：所定労働7時間、在宅勤務制度、育児支援制度などが整っており、長期的に働きやすい環境です。 ・キャリアの広がり：ジョブポスティング制度を活用し、本社内の他部署やグローバルなキャリアにも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国国内に1300を超える拠点を持つ中国最大級物流企業／完全週休二日制】 ■業務内容： 国際物流サービスを展開する当社にて運行管理として下記業務をお任せします。 ・業務全体および繁忙期の対応、重大インシデントや自然災害への対応を統括し、安定した運営とサービス品質を確保 ・各種異常事態に対する対応マニュアル、体制を構築・整備し、異常発生時の統括対応を行い影響を最小化 ・チーム内の各業務プロセスにおけるリアルタイムの異常監視、リカバリー対応および運営状況の把握・報告を行い課題のフォローおよび改善を推進 ・チーム内の拠点・便次、幹線／支線輸送力などのリソース計画を策定し、適正なリソース投入を確保 ・継続的に運営モデルを最適化し、リードタイムの競争力向上、ネットワーク全体の効率向上およびコスト削減を実現 ・チームにおける休日、祝日の当番体制の調整。管理 ・チームの重要顧客に対する業務運営の安定確保を担当 ・チームの人材の育成 ■組織構成と採用背景： 現在3チームに分かれており、マネージャー（2つのチームのチームリーダーと兼務）、チームリーダー1名、各チームメンバー2〜3名で構成されています。 兼務を解除しそれぞれのチームにリーダーを配属するため募集を行っています。 ■当社について： ◇当社は1993年に広東省順徳で創業した中国最大級／世界トップクラスの国際宅配・物流サービス企業です。創業以来サービスの向上と物流エコシステムの拡充に努め、日時指定エクスプレス、エコノミーエクスプレス、貨物、コールドチェーン・医薬品、都市内オンデマンド配送、サプライチェーン、国際ビジネス（国際エクスプレス、国際貨物・貨物輸送、サプライチェーン）の7つのセグメントで事業展開しています。 ◇先進的な自社技術を活用し、デジタルサプライチェーンシステムを構築して世界のスマートサプライチェーンの先駆者となることを目指しています。また、当社は「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させ、コントロールすることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ◇東京、横浜、名古屋、大阪に拠点を構えています。自社貨物機による【成田〜深セン、関空〜杭州　各週６便】の運行も行っており、当社への市場ニーズは右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア初の会員制ドライビングクラブ、施設の営業スタッフ／フレックスやリモート積極活用／160年以上の歴史を持つコーンズグループ】 ■THE MAGARIGAWA CLUBについて 2023年7月開業、アジア初の完全会員制ドライビングクラブ 千葉県の南房総市にある【THE MAGARIGAWA CLUB】における営業スタッフを募集いたします。当クラブは、全長3.5kmのコースを有し、ホテルのようなおもてなしを体験しながら、思う存分愛車のドライビングを愉しむことが出来る、世界でも類を見ない唯一無二のクラブです。会員数も増え、メディア等でも取り上げていただき、ますます盛り上がりを見せています。南房総市の素晴らしい景色の中でコーンズ独自の新事業を共に盛り上げていきましょう！ ■業務概要 業務内容 1．会員権の販売 ・面談、電話、メール、その他の手段を通じて顧客(アジア圏を中心とした海外のお客様がメイン)へアプローチ、および契約の獲得 2．顧客対応とコミュニケーション ・顧客からのお問い合わせ対応（英語を使い、海外のお客様を多くご担当いただきます。） 3．文書管理と報告書作成 ・営業に関する文書、契約書、提案書などの作成と管理 4．各種データ入力と管理 ・営業データの入力、整理、管理 5．各種会議準備 ・会議やプレゼンテーションの準備 その他 出張頻度 ・全国各地、月1〜2回程度（イベントや顧客の要望により頻度や期間は不確定） 営業手法 ・各種媒体への露出をきっかけとした問い合わせからの獲得 ・ご紹介からの獲得（会員・グループ会社・販売協力会社など） ■組織： 配属先 本社勤務７名 ・組織構成（セールスマネージャー、セールス、事務スタッフ） ・営業スタッフ（セールスマネージャー＋セールススタッフの4名体制となり、採用後は5名の組織となります。） その他：現地スタッフ（約75名） ・関連施設の運営、宿泊施設、レストラン、温泉、清掃等の運営 変更の範囲：会社の定める業務

◆金融経験一切不問◎営業経験をお持ちの方へ（個人法人不問）／代理店の売上拡大を担うパートナー型営業へ／フルフレックス／所定労働7時間／外資大手AIGグループの安定企業／ワークライフバランス充実◆ ■業務内容： 専業プロ代理店を担当し、売上貢献に向けて企画・提案を行い、代理店に対してコンサルティングを行う業務です。 ※個人および法人への直接営業はございません。 ■業務詳細： ・複数代理店にむけた販売戦略の立案〜実行支援 ・代理店ごとの課題分析および改善提案 ・商品提案に加え、営業手法や組織運営の支援 ※中長期的には、難易度の高いマーケット開発や、将来的に専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せします。 ※保険商品のみならず、業務を通じて幅広い知識・経験を習得し、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎「売る営業」ではなく代理店の売上拡大を担うパートナー型営業 ◎複数代理店の戦略支援を通じて、再現性の高い営業力とコンサルティングスキルが身に付く ◎金融知識は入社後に習得可能なため、未経験からプロフェッショナルを目指せます ◎グローバルAIGグループの安定基盤のもと、長期就業が可能 ◎フルフレックス／所定労働7時間／希望エリア外への転勤なし ■教育研修： 入社後はOJT中心＋e-learningで保険知識を体系的に習得いただき、営業同行／ロープレを通じて実務スキルを早期キャッチアップを目指します。 基礎から学べる環境のため、不動産、人材、旅行、メーカーなど異業界出身者が多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【EMC試験、電気・電子分野での実務経験または事業責任経験をお持ちの方へ／世界トップクラスの認証機関】 ■職務内容 1）売上・事業責任 ・EMC事業部全体の売上の達成責任 ・年間予算策定およびForecast管理（週次・月次レビュー） ・売上パイプライン管理および受注確度向上施策の実行 ・グローバル案件およびインターカンパニー売上拡大 2）エンジニア稼働率最大化・オペレーション最適化 ・全ラボの稼働率（Utilization Rate）最大化の責任 ・試験スケジュール最適化とボトルネック解消 ・高単価案件へのリソース最適配分 ・生産性向上施策の立案（自動化、プロセス簡素化） ・試験リードタイム短縮 ・Workloadの平準化（拠点間連携） ・CapEx投資計画の策定とROI管理 3）新規事業開発・成長戦略 ・EMC領域における中長期成長戦略の策定 ・新サービス立ち上げ（コンサルティング等も含む） ・市場動向・規制変化の分析と事業機会の創出 ・セミナー・ウェビナー事業化によるリード創出 ・グローバルネットワークとの連携強化 ・M&Aや設備投資提案 4）次世代人材・リーダー育成 ・EMC事業部の組織設計と中長期人員計画策定 ・次世代チームリーダー候補の採用、特定と育成計画策定 ・技術×ビジネス両立型人材の育成 ・ハイパフォーマーのエンゲージメント向上 ・後継者育成（Succession Planning） ・年2回の人事評価とパフォーマンス改善指導 ・グローバル基準に沿ったスキルマネジメント 5）重要顧客マネジメント ・主要顧客との経営層レベルでの関係構築 ・大型案件のクロージング ・顧客満足度向上施策の実行 ・リピートビジネス最大化 6）組織マネジメント ・各チームリーダーへ人事権および事業運営の権限を委譲し、事業部マネージャーはEMC事業の大きな成長のための施策を立案・実施するためのアクションを行う。 ・チームリーダーの事業運営のサポート ・安全・品質・コンプライアンス確保 ・社内外ステークホルダーとの連携 ・VPM会議での業績報告 変更の範囲：会社の定める業務

■□あんさんぶるスターズ!!Basic・Music／エリオスライジングヒーローズなどのヒットタイトルを生み出したゲーム会社◆ゲーム品質向上に貢献。メール中心のカスタマーサポート□■ ■業務内容： 自社で運営するゲームタイトルのカスタマーサポート業務をお任せします。 ユーザーから寄せられるお問い合わせ内容を確認し、開発チームや法務チームと連携しながらサービス改善につなげていくポジションです。 ・ユーザーからのお問い合わせ対応（主にメール） ・ゲームの不具合・エラー内容の調査、内容整理 ・開発チームへのエスカレーション ・ユーザーからの要望・ご意見の取りまとめ ・FAQの作成・更新 ・知財・法務関連のお問い合わせの確認、法務チームとの連携 ＼＼安心ポイント／／ 〜電話対応なし〜 お問い合わせ対応はメールが中心のため、電話対応に追われることはありません。 〜専門性の高い業務に集中できる〜 一次受付は協力会社が担当しているため、不具合調査や開発チームとの連携など、より専門性の高い業務を担当できます。 ■はたらき方 ・完全週休2日制・年休123日 ・フレックス制度あり ・リモートワーク許可制度（社内規定あり） ・副業OK（社内規定あり） ・フリードリンク ＝＝＝この求人の魅力＝＝＝ 〜ゲームづくりに貢献できる〜 ユーザーの声を開発チームへ届け、サービスやゲーム品質の向上に携わることができます。開発チームとの定期的なミーティングもあり、より良いゲームづくりに直接関われる環境です。 〜キャリアアップのチャンスが豊富〜 正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界売上トップクラスの総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人〜 ■今回の募集について： 当社の正社員として、クライアント先に常駐し、スタッフのサポートやチーム運営に関わるポジションです。定常の倉庫作業に加え、業務がスムーズに進むよう工夫したり、スタッフが安心して働けるようにサポートしたり、現場を支える役割を担います。 ■お任せしたい業務： 製造業向け部品等を扱う大手企業の物流センターに常駐し、運ばれてくる商品の仕分けを行うチームのリーダーをお任せします。 定常作業とリーダー業務の割合は9：1程度です。作業自体は簡単なものが多く、未経験の方も安心です。男女ともに活躍中の現場です。 ■具体的には： ◇定常作業 ・レーンに流れてくる出荷製品を仕分けし、配送先ごとにカゴ車へ積載 ※製品は機械部品や工具で、最大20kg程度です。カゴ車とレーンは近接していますので長い距離の持ち運びはございません ・バーコード読み取り作業 ◇リーダー業務 ・チームメンバー（7〜8名）への作業指示 ・シフト管理 ・欠員対応 ・スタッフフォロー など ■働き方： ・日曜固定休＋月〜土の中でシフト休あり 平日休みもあるため、人混み・混雑なしのお出かけも可能です。家族との時間・趣味やプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・就業場所は大手企業の綺麗な物流倉庫で休憩室・売店などがございます。 ■チーム・組織構成： 20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。 ■キャリアについて： ＝地域に根差して、安定したキャリアを＝ 当社の正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。 さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能です。「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」「新しい部署や職種にチャレンジする」など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます。 ※女性管理職も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションは、国際規格（ISO 14064、ISO 14067、GHG プロトコル等）や非財務情報開示・保証に関する国際的な基準に準拠し、企業の環境情報・サステナビリティ情報の信頼性を担保するとともに、クライアントのサステナビリティに関する取り組みを支援するプロフェッショナル職です。 インターテックのサステナビリティチームにおいて、GHG（温室効果ガス）排出量検証、CFP（製品カーボンフットプリント）、LCA（ライフサイクルアセスメント）を通じた検証やアドバイザリー業務、サステナビリティ報告書・ESG 情報を含む非財務情報開示の第三者保証、EU規制対応、及びサステナビリティに関する認証の審査業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・審査・検証・アドバイザリー業務 →クライアントが算定したGHG排出量データやCFPやLCA算定ロジックの妥当性を、書類および現地往査やリモートにて検証 →サステナビリティ報告書、ESGデータ、非財務情報開示に関する情報の妥当性・完全性・一貫性を、第三者保証の観点からレビュー →CSRD、ISSB/SSBJ、EUDR、電池規則、CBAM、人権デューデリジェンス等の規制・開示要件に関するギャップ評価、データレビュー、アドバイザリ 一業務 →その他、サプライチェーン全体を俯瞰した排出量評価、ESG情報管理、サプライチェーンリスク管理のアドバイザリー業務 →サステナビリティに関する認証プログラムの実査 ・レポートの作成・レビュー →データ分析や客観的事実に基づくレポートの作成、および他のメンバーが発行したレポートのレビュー →サステナビリティ報告書、ESGデータ、非財務情報開示、EU規制対応に関するレビュー結果・ギャップ評価結果の文書化 ・新規ソリューションの開発・提案 →クライアントの経営層に対し、LCAやCFP、非財務情報開示・ESG情報保証、EU規制対応等の知見を活かした新しいサステナビリティ・ソリュー ションのプレゼンテーション ・プロジェクト・オペレーション管理 →営業・オペレーションチームと連携した見積作成、契約締結、カスタマーサポートや監査対応などの管理業務 →非財務情報開示、ESG情報保証、サプライチェーン規制対応に関する顧客要件の整理、社内専門家・海外チームとの連携 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インターテックは、世界100カ国以上で品質、安全、そしてサステナビリティを支えるグローバルリーダーです。企業の脱炭素経営において、GHG排出量の「見える化」とその「信頼性」が重要視されています。また、CSRD、ISSB/SSBJ、EUDR、欧州電池規則、CBAM、人権デューデリジェンス等への対応を背景に、企業の非財務情報開示は任意の取り組みから、経営・サプライチェーン上の重要課題へと変化しています。 本ポジションは、GHG（温室効果ガス）検証やCFP（製品のカーボンフットプリント）、LCA（ライフサイクルアセスメント）、サステナビリティ報告書・非財務情報開示の第三者保証、EU規制対応、その他環境パフォーマンス、社会面、労働安全衛生、CSRなどのサステナビリティ・ソリューションを提案する「営業」としての役割と、将来的に自ら現場で審査や検証を行う「専門家（審査員・検証員）」としての役割を、同時に歩めるユニークなポジションです。 ■業務詳細 入社後はまず営業活動を通じて顧客課題を理解し、並行して審査員・検証員資格の取得を目指していただきます。 ●ソリューション営業 →新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 →GHG検証、CFP、LCA、非財務情報開示・サステナビリティ報告書の第三者保証、CSRD・CBAM・EUDR・欧州電池規則・人権デューデリジェンス等への対応支援サービスの提案 →対面型セミナーイベントやウェビナーの企画・運営 →関係団体や組織との関係構築 →経営層へのサステナビリティ・ソリューションのプレゼンテーション ●プロジェクト・オペレーション管理 →見積作成、契約締結、カスタマーサポートなど、プロジェクト全般のマネジメント、監査対応などの管理業務 →非財務情報開示、ESG情報保証、サプライチェーン規制対応に関する顧客要件の整理、社内専門家・海外チームとの連携 ●審査・検証・アドバイザリーの実践 →資格取得後、実際にクライアントの工場やオフィスへ往査し、排出量データやサステナビリティ情報の妥当性を検証 変更の範囲：会社の定める業務

〜美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上2兆円超／育休復帰率100%〜 ■業務内容： 家庭用食品事業の営業責任者として、卸売業との戦略的な関係構築および深耕営業を推進していただきます。 主要卸への提案活動を通じて売上・利益拡大を実現するとともに、販売戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 また、営業組織のマネジメントを担い、事業目標の達成に向けた組織運営を推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・大手卸売業または、大手チェーンとの商談 ・卸売業または大手チェーンとの取り組み強化による売上・利益拡大 ・家庭用商品の導入提案および販促企画立案 ・POSデータ、市場データ分析を活用した提案活動 ・卸・小売を巻き込んだ販売戦略の策定 ・取引条件交渉および収益管理 ・営業組織のマネジメント、人材育成 ・事業計画および予算達成への責任遂行 ■募集背景： 家庭用事業のさらなる成長に向け、卸売業または大手チェーンとの取引拡大および既存取引の深耕を推進できる営業責任者を募集します。 全国卸・地区卸との戦略的商談を通じて、売上拡大、カテゴリー成長、収益改善をリードいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

日本のトラベルリテール市場（免税店）を牽引するリーディングカンパニー/香水・化粧品店舗のVMDを担当/フレックスタイム制/転勤なし/年間休日１２５日◆ ■業務内容： 香水・化粧品を取り扱う業態のVMD担当として、ブランドの世界観を日本の店頭で最大限に表現し、売上最大化とブランド価値向上を牽引していただきます。社内外の担当者、店舗スタッフとも密に連携し、各ブランドのガイドラインに遵守しながら日本市場に最適化された店舗・プロモーション装飾の実現を担当します。 【具体的な業務内容】 １）月次アロケーション＆制作物管理各月アロケーション計画の作成および指示コルトン（透過光ポスター）・モニターデータ等の発注、見積もり・レイアウト確認、色校正、データアップロード等の進行管理 ２）ブランドガイドラインの策定・運用主要ブランドにおける日本市場向けVMDガイドラインの作成・指示 ３）プロモーション＆催事ディスプレイプロモーションディスプレイ指示書の作成および各店への展開指示ディスプレイ用ツール（テスター台、装飾等）の振り分け、制作物手配プロモーション設置写真の回収、撮影、品質チェックおよび本国／社内への報告 ４）店舗VMD企画・提案SDP（スペシャル・ディスプレイ・プロジェクト）のVMD提案・指示新規オープン店・リニューアル店のディスプレイプラン提案および現場指導 ５）ショールーム管理社内ショールームのディスプレイ変更・維持管理 ■担当店舗数：20店舗程度。 1ブランドの店舗から、マルチブランドを取り扱う店舗まで業態は様々です。 ■所属：香水・化粧品ブランドマネジメント事業部 部内には、ブランドマネジメントチーム、メディア＆PRコミュニケーション・チーム、トレード・マーケティング・チーム（リテール、ホールセール、コスメティックス）、VMDが所属しており、密に連携しています。 VMD担当：1名。社内のトレードプロモーションDv、ストアネットワークデベロップメントDvとも協力しながら進行いただきます。 ■働き方について ・出張は2〜3ヶ月に1度程度。ブランド本国からの来客時の対応や、 ・大型プロジェクトなどの場合には、営業時間外に対応が必要となるため、夜間対応が発生する場合もございます（シーズン〜半年に1度程度） 変更の範囲：会社の定める業務