【概要】 ポストCookie時代の新たなマーケティング手法を提供すべく通信キャリアのデータを用いた最新のデジタルマーケティングのコンサルティングセールスとして活動していただきます。キャリアデータを活用した画期的なマーケティング手法を活用して市場に新たな価値を提供していきます。 【業務内容】 新規顧客・代理店の開拓から与件発掘、顧客課題に応じたソリューション営業を通して信頼関係を構築していきます。主に新規顧客の売上拡大に向けてコンサルティングセールスを担当していただきます。 単純なプロダクトアウトの営業ではなく、ビジネス要件を整理しながら顧客の潜在的な課題まで踏み込んで、マーケティング課題解決に向けたコンサルティングワークを実施していただきます。 【具体例】 ・複雑なビジネス要件を理解し、シナラのソリューションを用いた課題解決 ・顧客の潜在的なニーズを見極めソリューション導入にいたるまでのプロジェクトマネジメント ・データに基づく分析や示唆出しを含めたセールス活動 ・社内の他のチームとも積極的に情報交換を行い、ベストプラクティスを実行 ・協業パートナー企業を巻き込んだ新たなソリューション開発の実行 ・SBグループのビックデータを活用した新たなマーケティング施策の提案 広告代理店と広告主を担当いただき、売り上げ拡大に従事し、案件の発掘、プランニング、クロージング、リピート化の一連の仕事をお任せします。 【魅力】 私たちはポストCookie時代の新たなマーケティング手法を提供すべく、独自技術を駆使したソリューションを提供しています。現在のデジタルマーケティング業界では、従来のデータ収集手法ではなく、より個人のプライバシーを尊重しながらも高い効果を発揮する新たな方法が求められています。私たちはキャリアデータを活用した画期的なマーケティング手法を活用して市場に新たな価値を提供していきます。 デジタル人材として最先端な領域でデータやプロモーションに触れることができ、総合力が試される仕事となるため、業務を通して体得できるスキルは業界内でリーダーシップを発揮できるチャンスにも繋がります。私たちとともに、未来のマーケティングを形作っていきましょう。 【働き方】 ◆ベストミックスを目指したハイブリットワークを推奨（WeWork他拠点利用も可能） ◆長時間勤務をよしとしない社風 ◆各種資格手当やオンライン講座などを通じた学ぶ環境の提供 ◆育児のための時短勤務や休暇取得を男性社員にも推奨 ◆「独立自尊」を重んじた会社の社風（やる気のある社員が活躍する場を多く提供）

お客様は外資系及び国内企業の役員といったエグゼクティブ。 礼儀作法や立ち振る舞いが求められる一方、ハイクラスな商品を特別な人たちへご提案する、希少な経験が得られる環境★ 【最寄駅・アクセス】 配属先による ※希望考慮・転勤ほぼ無し --------------------------------------------- ■ 大手不動産会社での賃貸物件のコーディネート業務のお仕事 賃貸マンションの入居を希望されている方に対して、物件等の案内 ※完全反響営業となります。新規の顧客開拓などは一切ありません。 月給 375,000円〜469,000円

【職務概要】・導入済みのソフトウェアの課題や事業計画などを伺い、課題やご要望をヒアリング ・課題や要望を整理し、同社製品で実現できることを提案書に落とし込みを行います ・お客さまの担当者や決裁者の前でプレゼンを実施 ・契約内容はお客さまだけでなく社内の法務部門との調整をし、導入時期や導入後のフォロー ※既存と新規のお客さまの割合は、8：2程度となります。 【魅力】：取り扱う金額は数百万から数億と幅広く、最新の技術に触れながら営業活動をすることが可能です！ 同社は営業部員よりも技術者が多い会社ですので、社内のエンジニアと話し合い仕様を固めていきます。 また、分からないことがあった際、社内の上司や同僚に気軽に相談できる環境ですので、正確に効率的に話を進めることができます。

六本木駅徒歩3分外資系企業内託児所★社員★年間休日125日★土日祝日休み★福利厚生充実　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 事業所内保育施設におけるバイリンガルティーチャーとして、保育業務全般のお仕事求人です。 乳幼児期に大切な食事や睡眠、 おむつ替えや着替えのお手伝いが中心です。 英語を使った保育に加え、パンフレットや英文の書類作成、外国人保護者の応対等もお願いします。 【アピールポイント】 ■大手ベビー用品メーカーが運営する外資系企業内の事業所内保育室！ ■小規模でアットホームな雰囲気で子供たちに向き合えます★ ■小学校6年生までのお子様をお持ちの方、親族に要介護認定で介護の必要がある方に、通常の有休とは別に年間7日間の有休付与など、独自の福利厚生制度あり!! ■園児の半数は外国人のため、国際色豊かな環境で保育を行っていただきます。 ■保育士経験以上に英会話スキルを求めております。英会話スキルを活かしたい方、歓迎です！ ■園児2名に対し、職員1名と余裕のある配置基準となっており、子ども一人一人としっかり向き合うことができます。 ■園児登校前の準備、体調の確認、朝の会、ランチの準備、手洗い歯磨き、お昼寝、おやつなど、一般的な保育園のプログラムで1日を過ごします。

■業務概要： ・金融機関に対するリスク、コンプライアンス、および内部監査コソーシングに関するアドバイザリー業務。想定される顧客の業態は主に外資系銀行、証券、アセットマネジメント会社。 ・銀行、資産運用、フィンテック業界における新規の海外市場参入者を支援するための幅広い規制アドバイザリーサービスを支援。 ■同法人の特徴： 同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 ■職場環境： 「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もあります。

当社は世界最大級の独立系ITサービス企業として、世界70か国で6,000を超えるクライアントにを保持。次世代ITサービスとソリューションを提供しております。 グローバルな人材力、最高水準のデジタルITサービスとソリューション、幅広いパートナーネットワークによってデジタルトランスフォーメーションを牽引しています。 【業務内容】 お客様の社内向けシステムのシステム運用を担っていただきます。 運用作業における定型・定例作業は、運用オペレータの別担当者が実施するため、手順検証、手順作成し、オペレータに移管することを中心に行っていただきます。 ご経験に応じて、PM/PLとしてマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ・トラブル対応（復旧対応、監視定義変更、根本対応作業実施） ・プロダクト・パッケージのバージョンアップ作業 ・OSサポート切れ対応案件の支援（Windows, Linux OS等） ・運用改善活動 ・他部署からの依頼対応（ログの確認、ログ抽出・提供、資源の引き上げ、各種調査） ・システム（基盤）運用を担当する ・プロジェクト支援（顧客PMを支援し、基盤構築プロジェクトを進行する）等 【求められる能力・専門知識】 以下の技術要素について実践経験があること • Unix/Linux/Window/NWのいずれかの管理者、運用経験 • データベース（DB2またはOracle）などの経験があれば尚可 • 運用管理で利用するスクリプトやプログラミング経験があれば尚可 • クラウドの知識 • ITILの基本知識 • 上記関わる資格を保有していると尚可

★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■業務内容： 外資系企業に対する税務業務および各種コンサルティング／税務に関する全般的な管理業務、税務アドバイス。 外資系企業が日本でビジネスを開始する場合、どのような形態（内国法人・支店・駐在員事務所等）で設立したらよいかを分析し、最適な方法を提案致します。またビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。 外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスします。／日本現地法人はもちろん外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じます。決算申告を行っていただきます。 ■スキルに応じて5社〜10社程担当して頂きます。クライアントの80％以上が外資系企業です。 ■インバウンド業務（日本に進出してくる外資系クライアント）がメインなので、国内税務のスキルが重要視されます。国内系での事務所のご経験が十分に発揮できます。 ■やりがい クライアントは外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業が中心です。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間にに躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■同社の特徴 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。 ■組織体制： 国内税務10名・国際税務30名・HRコンサルティング25名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）5名・バックオフィス5名 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗PR代理店／スタンダード上場／リモート勤務可／フレックス導入予定】 ■業務内容： 主に外資系クライアントに対するコンサルティング、マーケティングコミュニケーション、ブランディング、その他PR活動支援をお任せします。 ■業務詳細： グループメンバーおよびクライアントのマネジメント業務、数字管理を含めたプロジェクト全体の進行管理まで、最終責任者として目標達成に向けた業務管理およびバイリンガルスタッフのキャリア育成支援 ・戦略立案、具体的施策の提案、コンサルテーション ・新規提案、獲得 1部署15名前後在籍し、2または3グループで構成 ■配属部署について： 外資系クライアントの国内におけるPR活動の支援を多く担当する部署、または中国／アジア・パシフィック地域や欧米含む日本企業の海外広報を対象としたインバウンド・アウトバウンドに関する広報・PR支援を遂行する部署です。 ■当社について： 当社は1970年創業で、50年以上の歴史と実績を誇る業界内トップクラスのPRエージェンシーです。現在はコミュニケーション・コンサルティンググループとして、SaaS開発会社や、デジタル広告・SNS運用など、様々な領域に強いグループ会社も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に基づき出向を命じる場合は、グループ会社の定める業務

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供／業界トップクラスの実績】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・セクター開発と管理：セクターコンセプトの開発から管理までを担い、ターゲット設定や4P（製品、価格、流通、プロモーション）管理を行います。市場の変動に迅速に対応し、戦略的なアプローチを行うことで、最大の成果を追求します。 ・市場調査と分析：顧客や市場のニーズを徹底的に調査・分析し、その結果を基に戦略の改善や新製品開発のための情報を提供します。データドリブンなアプローチで市場のトレンドを把握し、競争優位性を確立します。 ・デジタルマーケティング：ウェブサイトやアプリの運営に加え、SEO対策やソーシャルメディアマーケティング、デジタル広告を駆使して、オンラインプレゼンスを強化します。最新のデジタルツールを活用し、効果的なマーケティングキャンペーンを展開します。 ・販売促進活動：セールスプロモーションや各種イベントの企画・実施を通じて、ブランド認知度の向上と売上拡大を目指します。クリエイティブなアイディアを活かし、魅力的なプロモーションを実現します。 クリエイティブ制作：店内販促物やプロモーション素材の制作・管理を行い、ブランドイメージを一貫して保持します。ビジュアルデザインやコピーライティングのスキルを活かし、顧客の購買意欲を高めます。 ■メインミッション： 事業の拡大に向け、マーケティング戦略の立案と実行をお任せします。クロスファンクショナルなチームと連携し、全体戦略を調整・推進することで、企業の成長を支えます。 ■本ポジションの魅力： 当社のマーケティング部門では、BtoBマーケティング戦略全般に関わる業務を包括的に担当していただきます。デジタルマーケティングやDX戦略の強化に加え、革新的な施策の導入を積極的に検討しています。これにより、多様な提案やチャレンジが可能なポジションです。業界最先端のマーケティング手法を実践し、自己成長とキャリアアップを目指す方に最適な環境を提供します。 変更の範囲：本文参照

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供／業界トップクラスの実績】 ■職務内容： ・財務および生産性のあらゆる側面について、社内のさまざまな利害関係者（場合によっては取締役会も含む）向けのレポートの作成 ・レポートをまとめ、その結論をレポートのクライアントに報告する。新しいレポートやレポート改善のための独自のアイデアの創造 ・人件費予測、予算編成、インセンティブ制度の設定および追跡など、部署内のさまざまなトピックに関する支援 ・部署のプロジェクトへの参加または主導 ■主な責任： 候補者が割り当てられたレポートまたは分析の完全所有権、データソースの検証、計算の正確性、レポート顧客への適切な報告。 ■本ポジションの魅力： ・16,000人の企業における最大のコスト予算を、人件費と労働生産性に対する深い洞察力を持って分析します。 ・部署はまだ初期段階にあるため、貢献の余地や独自のアイデアを活かす余地が大いです。 ・部長は国際的なバックグラウンド（日本語話者）で、財務および社内業務に長年の経験があり、幅広いトピックに関する知識の伝達を享受できるだけでなく、幅広いトピックや部署に触れる機会になります。 ・他の部署や海外への異動など、さまざまなキャリアの可能性があります。 ■当社の魅力：「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」（社員食堂）、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■業務内容： ・外資系企業に対する税務業務 ・会計・税務コンサルティング ・決算申告業務 ■業務詳細： 外資系企業とはいっても日本にある企業であるため国内の税法に則ったサービスの提供になります。そのため、国内税務のご経験や勉強をしてきた知識をそのまま活かすことができます。 外資系企業が日本でビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。そこで外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスしていただきます。 また、日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。 数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5〜10社担当していただきます。 ■やりがい クライアントは外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業が中心です。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間にに躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■同社の特徴 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。 ■組織体制： 国内税務10名・国際税務30名・HRコンサルティング25名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）5名・バックオフィス5名 変更の範囲：会社の定める業務

★外資系企業の日本進出を支援！会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。 ★35周年を迎える安定企業！1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。 ■業務内容： ・外資系企業に対する税務業務 ・会計・税務に関する全般的な管理業務、税務アドバイス ・決算申告業務 ■業務詳細： ・ご本人のスキルに応じて5社〜１0社程担当して頂きます。クライアントの総数は約200社で80％以上が外資系企業です。 ・インバウンド業務（日本の進出してくる外資系クライアント）がメインなので、国内税務のスキルが重要視されます。国内系での事務所のご経験が十分に発揮できる環境です。 ・ビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。同社では、外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えて適切なアドバイスを行います。 ・日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い、国内における所得があれば申告納税義務が生じます。決算申告をスピーディーに行っていただきます。 ■やりがい クライアントは外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業が中心です。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間にに躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■同社の特徴 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。 ■組織体制： 国内税務10名・国際税務30名・HRコンサルティング25名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）5名・バックオフィス5名 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：外資系金融機関（銀行・証券・保険、ファンド、アセマネ）のRMとして取引を推進いただきます。グローバルベースでの情報連携や、トップリレーションも含めた関係構築を行い、実際の案件推進においては、海外拠点や行内関連プロダクト部署、グループ各社とも協働していただきます。 (1)スポンサー＆ファンドグループ：外資系大手ＰＥファンド、アセマネ担当 (2)バンク＆セキュリティーズグループ：外資系大手銀行及び証券会社担当 (3)インシュアラーグループ：外資系大手保険会社担当 ■配属予定の部/グループ：国際金融法人部／スポンサー＆ファンドグループ（英語名：Sponsor & Fund Group）、バンク＆セキュリティグループ（英語名：Bank & Securities Group）、インシュアラーグループ（英語名：Insurer Group） 国際金融法人部は、外資系金融法人をカバレッジ対象とし、資金調達・運用、送金決済、グループ会社を活用した各種業務協働等を推進するグローバル組織です。各グループは、担当するサブセクターに属する外資系金融機関の在日拠点と日々コミュニケーションを取り、国内・国外でのニーズをヒアリングし、当行関係各部及びグループ会社のプロダクトを紹介すると共に、各社の本社所在地における担当RMとも情報連携し、担当から経営幹部に至るリレーション構築を推進しています。 【変更の範囲：当行の定める業務】

【北海道ニセコ/リゾート開発のプロジェクトリーダー/赴任手当金有】 ■概要 ニセコ花園リゾート内の開発オンサイトチームや香港、東京事務所と連携し、開発プロジェクトを遂行します。 ニセコ花園リゾートは、冬はパウダースノーで世界的に有名なスキー場を運営し、夏はアジア最長のジップラインなどの各種アクティビティ、ラフティング、ゴルフ場の運営しています。 ※赴任費用につきましては、規定により道外からは20万円まで、道内からは10万円までを上限に支給します。 ■職務内容： -北海道ニセコの弊社リゾートの各施設の計画・工事・修繕等の施設全般にわたるプロジェクトマネジメント業務 -新築プロジェクト、改修プロジェクト等、様々なプロジェクト業務 -工事施工業者との協議・調整業務 -香港・東京事務所とのプロジェクト連携業務 ■組織構成 従業員数：115名（うち配属部署：20名） ■就業環境： 北海道ニセコにてホテル運営を行っている日本ハーモニー・リゾート株式会社での採用を予定しております。 ■ポジションの魅力： ・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。 ・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます。 ■当法人について 香港資本のスキーリゾートオペレーター及びリゾート開発を行っております。 詳細はHPをご覧ください。 https://hanazononiseko.com/ja/company

【英国に本社を置く、コンパスグループ／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ】 ■主な業務内容： 畜産品カテゴリーの「カテゴリーマネジメント」を担当していただきます。既存の購買手法にこだわる事無く、購買コスト構造を変える為に購買手法構造改革を担っていただきます。その他カテゴリーもサブジャンルとして購買活動を実施していただく可能性もあります。 ※レポート先：購買部ゼネラルマネジャー ※本ポジション直下に社員1名が在籍 ■具体的な業務内容： ◎日々の業務として、フードカテゴリーの取引先との仕入交渉、食材規格・食品安全情報の取得・登録、在庫管理を管理監督し、必要に応じ最適な購買方法を実施していただきます。 ◎当部門の中期戦略や年度計画に沿って、部門が立案した調達・交渉戦略を実施する為に、仕入先との取組連携強化に加え、仕入先数の集約、合理化や適正化による原価低減、効率化を推進する等のカテゴリー毎の購買活動構造改革を推進していただきます。 ◎特に畜産品カテゴリーの「購買コスト構造を変える」「中間コストの排除」についての購買改革を担当していただきます。それに加え、畜産品カテゴリーの枠を超えた「購買手法構造改革」の各種アクションリーダーも推進していただきます。その際にはチーム内各カテゴリーバイヤーと連携をしながら、推進するアクションをリードしていただく事となります。 ◎一方、店舗オペレーション部門と連携し年間マーチャンダイジング計画（メニュー・販売計画や季節、イベント企画等）に基づく仕入計画の策定と実行や顧客（食堂利用者、クライアントである契約者、店舗スタッフ等）の声やニーズに応じ、付加価値のある食材・商品の開発にも同時に取り組んでいきます。 ■配属先の特徴： グループパーチェシング部門は食材及び関連商品の調達、保管、全国店舗への配送等、トータルのサプライチェーン業務及び品質管理業務を担っています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下の経験などをお持ちの方は歓迎します。 流通、購買、物流、食品・惣菜関連の資格

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供／業界トップクラスの実績】 ■職務内容： 日々、私たちは何百万ものデータポイントを生成しています。朝、出勤するとき、MMSで新しいヘルシーメニューを登録するとき、高品質の食材を発注するとき、お客様から支払いを受けるとき、サプライヤーに請求書を支払うとき、食品廃棄物を登録するとき。その一つひとつが、同僚やクライアント、お客様について何かを教えてくれるデータポイントとなります。これらのデータは、私たちのビジネスにおいて顧客満足、成長、長期的な収益性を維持するために、どのようにビジネスを改善すればよいかを教えてくれます。ビジネス・インフォメーションの役割は、これらのデータ・ポイントをすべて把握するだけでなく、ノイズからシグナルを選別し、簡潔で正確、かつ実用的な情報をビジネスに提供していくこととなります。 ■メインミッション： ・日本データハブ（クラウドホスティング型データウェアハウス）の導入を現地法人およびAPACと共同で主導 ・日本データハブのビジネスオーナーとして、ビジネスステアリング情報の正確性、完全性、可用性を確保する。 ・組織全体における共通のKPI定義の確保 ・ビジネスレポーティングスイートの作成、維持、更新により、情報間のレポート作成の必要性を最小化する ■本ポジションの魅力： ・経営陣と密接に連携し（CFO直属）、データに基づく意思決定と戦略立案を行う。 ・APACのデジタルチームと協力し、地域の他の市場の同僚とネットワークを構築し、知識とベストプラクティスを交換する。 ・ビジネスのあらゆる部分に関わるユニークな役割であり、会社運営の要となる部分を知ることができる。 ・IT、アナリティクス、ビジネスを組み合わせた広い範囲で、無限の成長・発展の機会を得ることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界36カ国以上で取引を展開する外資系商社／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／研修制度の充実や産休育休取得実績もあり、長期就業ができる環境〜 ■業務内容 国内のビジネスユニットの管理報告、分析、業績追跡、問題管理、意思決定支援、予算計画と引当金、投資、契約評価、運転資本管理など、その他、グローバル標準化や新しいプロセスの導入を含むプロジェクト業務を必要に応じて管理します。 また、国内のビジネスユニットマネジャーと海外のビジネスユニットコントローラーの橋渡し役となり業務を遂行していただきます。 ■具体的な業務 ・月次管理報告の作成およびマネージャーへの結果報告（前期および予算との差異分析を含む） ・目標および見積もりの精度管理、運転資本の管理、事業パフォーマンス（売上高、コストおよびEBIT）、為替影響の評価 ・年次予算の作成（グローバルチームとの協力による配分率の更新およびメンテナンスを含む）、予測および見積もりの更新支援、潜在的な問題の早期発見 ・事業成長、顧客およびサプライヤー分析、トラブルシューティングおよび改善状況の追跡（例：在庫管理、キャッシュフロー生成）、商業的意思決定支援 ・月次の引当金（在庫、保証、A&P引当金など）の計算および準備 ・ビジネスユニットの継続的改善イニシアチブの管理、ビジネスユニットの・コントロールプロセスおよび報告の効率化、システム自動化（Light House、Power BI、Power Automationなど）の活用による効率向上 ・ビジネスコントロールに関連する社内連携の管理、財務パフォーマンスの把握および財務問題の適切な管理 ・グループビジネスユニットのコントローラーおよび地元のファイナンスマネージャーと連携し、分析および報告の一貫性を推進。高品質なビジネスコントロールサポートを提供 変更の範囲：会社の定める業務

【35周年を迎える安定企業！世界各国のクライアントのバックオフィスを支える会計事務所／資格取得支援有／働き方◎】 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。 本ポジションでは、人事労務のプロフェッショナルとして、外資系企業の給与計算と社会保険の事務手続きなどをお任せいたします。 ■職務概要 ◆顧客 外資系企業がメイン（9割強）のお客様です。本社所在地も世界30ヶ国以上に亘ります。 ※日本には約3,000社の外資系企業があるといわれています。1人10社程の企業様を担当し人事労務のスキルを磨けるため、今後も人事労務としてキャリアを積んでいきたい方にぴったりなポジションです。 ◆業務内容 多彩な業種の外資系企業の給与計算と社会保険の事務手続き等お任せします。 入社後は経験に応じて、スキルに合った、もしくは得意な業務からご担当いただきます。一名で全ての業務を担当するのではなくユニットの中で業務分担をするため、安心して就業いただける環境です。 ■入社後のキャリアパス □1~3年目：日本子会社の経理・人事MGRに対するコンサルティング □4~5年目：日本子会社の代表取締役に対するコンサルティング ※この頃から後輩の育成業務も担っていただくことを想定しています。 □5年目以降：本社役員クラス（CFO/HR Director）に対するコンサルティング ■資格取得支援について 社労士資格を取得される方は、試験休暇として5日間の有給を取得いただけます。登録手数料・年会費等も会社負担いたします。 ■やりがい クライアントには外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業もあります。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」という実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間に躍進を遂げるというケースもあり自分も成長に貢献できたような喜びを味わえます。 ■組織体制 HRコンサルティングは25名程在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル製薬会社のネットワークインフラをサポートいただきます。 ＜主な業務＞ ■ネットワークサポートとパフォーマンス最適化 …日々のサポート業務に加え、パフォーマンス問題の迅速なトラブルシューティングとインシデント対応 ■運用ネットワーク変更の計画・実行 …機器の追加や更新、設定変更などを含む運用改善を推進 ■グローバルおよびローカルチームとの連携 …ドイツ本社、スペイン、シンガポールのITチーム、及び現地インフラ部門と連携し、ベンダー管理やWAN回線管理、機器の実装後の接続テストを実施 ■プロジェクト支援と調整 …ローカルビジネス、IPS、外部ベンダーと連携し、機器および回線の廃止を実施 ■L2インシデント管理 …ルーター、スイッチ、プロキシサーバーに関するトラブルシューティングや、アップグレード、ハードウェア・ソフトウェアのインストールを担当 ■ファイアウォール管理 …内部および外部のファイアウォールリクエストを処理し、ログや既存ルールの確認を通じてセキュリティ対策を強化 ■無線ネットワークの管理 …国内の無線アクセスポイントおよびコントローラーの管理を行い、無線ネットワークのパフォーマンスと信頼性を維持　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 [Cisco] 既存のL2およびL3 LANソリューション [Palo-Alto] VPNソリューション（Global Protect） [Zscaler] クラウドベースのプロキシシステムの運用 [Cisco ISE] 認証/認可ソリューション [Microsoft 365 E5] セキュリティソリューション [Aruba (Silver Peak)] SD-WANソリューション　など <注目ポイント1> 無駄な残業がなく、効率重視の働き方を実現！ 「帰属意識が無いわけではないが、毎日の出社は無駄に感じる」「効率よく働ける環境に移りたい」という方には、当社での働き方がピッタリ◎当社で活躍する社員は全員が“効率重視派”です。日々業務効率化に取り組み、無駄な残業が発生しないよう適宜改善しています。“自分の仕事は自分でこなす”という文化も定着しており、「周りの目が気になって退社しにくい」というようなこともなく、それぞれが常に高いパフォーマンスで働いています。主体的に動ける風土を求める方にとっては最適の環境です！ <注目ポイント2> 充実した職場環境 ◆週4日リモート！あなたが一番落ち着く環境で勤務いただけます ◆「大崎駅」直結で通勤もラクラク ◆スポーツクラブ割引、レストラン割引など手当も充実 ◆ビアガーデン、スキー旅行など社内イベントも豊富

【フラットな社風で働きやすい環境／金融知識が身につく／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】 ■ポジションの概要： このポジションは、ベストプラクティスのデリバリーを推進・発展させ、将来のデリバリー組織の形成に貢献します。 また、トランスフォーメーション・エリア内の他のリーダーだけでなく、Cレベルのエグゼクティブ、リスク、ITセキュリティ、プロダクト・オーナー、他部門とも密接に連携します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・バリューマネジメント室長の直属となり、プロダクトオーナーと密接に連携し、企業戦略に沿ったプロジェクトポートフォリオを理解し、優先順位をつけます。ポートフォリオ全体の依存関係を理解・管理し、リソース配分を最適化することで、企業オブジェクトのデリバリーを可能にします。 ・ポートフォリオの取り込み、プランニング、優先順位付けプロセス、レポーティング、アナリティクスをリードし、ポートフォリオが高い品質で実行され、NNLJに真の価値を提供できるようにします。 ・アジャイル・ポートフォリオの手法とガバナンスの遵守を保証し、ポートフォリオの状況を可視化し、組織全体のベストプラクティスを開発します。 ■詳細： ・NNライフジャパンのアジャイルポートフォリオの管理 ・プロダクトオーナーと密接に連携し、会社の戦略に沿ってポートフォリオのイニシアチブの取り込みと優先順位付けを行う。 ・ポートフォリオとアジャイルデリバリープロセスの改善を継続的に推進し、ベストプラクティスを構築するためのトレーニングを開発／提供する。 ・ポートフォリオの報告および管理 ・プロジェクトポートフォリオの実行と管理報告のためのベストプラクティスとツールを開発し、適用する。 ・ポートフォリオ文書とプレゼンテーション資料のライブラリを維持する。 ・プロジェクトのポートフォリオのパフォーマンスを反映した一貫性のある効果的なポートフォリオダッシュボード、スコアカード、レポートを提供する。 ■部署について： トランスフォーメーション部はテクノロジーと変革への投資価値を最大化し、ベストプラクティスの洞察とプロセスにより、迅速かつ確実なデリバリーを推進します。 変更の範囲：本文参照

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーであり、ルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業】 ■業務概要： ・システム/ソフトウェアエンジニアは、顧客が発行したすべてのチケットを処理し、内部チケットを監視することにより、プロジェクトでシステムとソフトウェア開発プロセス、方法、およびツールチェーンを円滑に実行する責任があります。 ■業務詳細：※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せします。 ・顧客のチケットの内容を積極的に理解し、内部チケットの作成、処理、管理についてチームをサポートします。 ・各チケットに関するプロセスの実行、ポリシー、および実践について、システム / ソフトウェアプロジェクトチームをサポートします。 ・システム/ソフトウェア組織が顧客チケットのクローズタイムラインを維持して、プロジェクトの観点からプロセスの実行とコンプライアンスを実行できることを確認します。 ・チケット管理プロセス、方法、およびそれぞれの部門およびチームとの技術サポート(要件管理や顧客との要件交換、継続的構築、統合とテスト、自動テストと検証、アジャイル手法など)の障害を取り除きます。 ・チケット管理に関するプロセス能力の目標を達成するためのプロセス改善アクションプランを主導します。 ・調整と標準化解除の要求をプロジェクトチームに提案します。 ・システムおよびソフトウェアの品質保証計画の定義に貢献します。 ・プロジェクトレベルでの顧客品質ステータスコミュニケーションのためのデータ準備に貢献します。 ・プロセスのパイロットとロールアウト中に特定されたプロセスのギャップを報告する。 ■当社の魅力： ◇フランスに本社を持つヴァレオ社は、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。 ◇日本におけるヴァレオグループは、このヴァレオジャパンと「ヴァレオトランスミッションジャパン株式会社」「市光工業株式会社」の3社からなり、そのなかでヴァレオジャパンは、自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当。「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、世界中から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 ポストCookie時代の新たなマーケティング手法を提供すべく通信キャリアのデータを用いた最新のデジタルマーケティングのコンサルティングセールスとして活動していただきます。キャリアデータを活用した画期的なマーケティング手法を活用して市場に新たな価値を提供していきます。 【業務内容】 新規顧客・代理店の開拓から与件発掘、顧客課題に応じたソリューション営業を通して信頼関係を構築していきます。主に新規顧客の売上拡大に向けてコンサルティングセールスを担当していただきます。 単純なプロダクトアウトの営業ではなく、ビジネス要件を整理しながら顧客の潜在的な課題まで踏み込んで、マーケティング課題解決に向けたコンサルティングワークを実施していただきます。 【具体例】 ・複雑なビジネス要件を理解し、シナラのソリューションを用いた課題解決 ・顧客の潜在的なニーズを見極めソリューション導入にいたるまでのプロジェクトマネジメント ・データに基づく分析や示唆出しを含めたセールス活動 ・社内の他のチームとも積極的に情報交換を行い、ベストプラクティスを実行 ・協業パートナー企業を巻き込んだ新たなソリューション開発の実行 ・SBグループのビックデータを活用した新たなマーケティング施策の提案 広告代理店と広告主を担当いただき、売り上げ拡大に従事し、案件の発掘、プランニング、クロージング、リピート化の一連の仕事をお任せします。 【魅力】 私たちはポストCookie時代の新たなマーケティング手法を提供すべく、独自技術を駆使したソリューションを提供しています。現在のデジタルマーケティング業界では、従来のデータ収集手法ではなく、より個人のプライバシーを尊重しながらも高い効果を発揮する新たな方法が求められています。私たちはキャリアデータを活用した画期的なマーケティング手法を活用して市場に新たな価値を提供していきます。 デジタル人材として最先端な領域でデータやプロモーションに触れることができ、総合力が試される仕事となるため、業務を通して体得できるスキルは業界内でリーダーシップを発揮できるチャンスにも繋がります。私たちとともに、未来のマーケティングを形作っていきましょう。 【働き方】 ◆ベストミックスを目指したハイブリットワークを推奨（WeWork他拠点利用も可能） ◆長時間勤務をよしとしない社風 ◆各種資格手当やオンライン講座などを通じた学ぶ環境の提供 ◆育児のための時短勤務や休暇取得を男性社員にも推奨 ◆「独立自尊」を重んじた会社の社風（やる気のある社員が活躍する場を多く提供）

大手日系証券会社や外資系生命保険会社などにてインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。案件に応じてベンダー管理の経験も積むことができ、幅広いスキルを身につけるチャンスも豊富です。また、一緒に働くメンバーのスキルが非常に高いため、成長できる環境が整っています。 【業務例】 ■サーバ監視（ログ監視・収集・分析・報告） ■データインテグレーション ■ミドルウェア インテグレーション ■LoadBalancer/DNS設計・構築・運用 ■アップグレードプロジェクトの管理 ■新規サーバの導入管理 ■システム間のデータ接続テスト（QA/QC） ■データベースの保守・監視 ■障害対応や会議参加などの日常業務 ■自動化・セルフサービス化の技術支援 ■ベンダー管理（要件管理、スケジュール調整、見積・請求管理）　など プライム案件（エンド直案件）のため、レイヤーを気にすることなく、スムーズに業務を進めることができます。案件の中には英語を使うものもあり、「英語スキルを活かしたい」という方には海外チームやベンダーと関わる案件をアサインすることも可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> それぞれが自立した働き方を実現しています。 当社では社員全員で業務の効率化に取り組んでおります。“効率よく自分の仕事をこなす”ことに長けている方が多く、常に高いパフォーマンスを発揮できるように取り組んています。このような働き方はお客様からも高く評価をいただいており、指示を受けることは少なく、自走して働ける環境が整っています。 <注目ポイント2> 独自の制度で納得感のある評価をしています。 決まった昇級のタイミングは設けておらず、お客様先での評価を参考に昇級を反映しています。あえて明確なタイミングや基準を設定しないことにより、社員自らが昇給を交渉できることも当社で働くポイントです。より高い評価を受けるべきだと感じた際には遠慮することなく、給与や昇級の相談をしていただけるため、常に納得感を持ったうえで業務を進めることができます。実際に勤務している先輩社員も積極的に昇給を交渉し、実際に給与を大幅に上げた社員が多数在籍しています。

大手外資系金融Newsメディア企業にて、 PC・ネットワーク・金融情報専用端末の フィールドサポートを担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ 定期的にお客様先やデータセンターを訪問し、 PCハードウェアやソフトウェア、モニター、生体認証デバイス、 ルーター、サーバーなどを現場にてサポートいたします。 ＜具体的な内容＞ ■PC、金融端末、ネットワーク機器のセットアップおよびユーザー環境への設置 ■上記端末、設置・移行作業のユーザーとの調整業務および関連事務作業 ■電話およびオンサイトによる、上記デバイスのハード・ソフトウェアのトラブルシューティング・問い合わせ対応 ■都内各拠点に出向いてのトラブルシューティング　など ＜勤務するオフィスについて＞ フリーフードやフリードリンクが用意されており、 都会的な夜景を望める丸の内にあるオフィスです。 朝の時間にはフリー朝食が用意されているため、 パン・ベーグル・サンドイッチ・果物・おかずなど、 日によって異なるメニューを楽しめます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自立した働き方を実現できます。 当社では社員全員で業務の効率化に取り組んでいるため、基本的に残業はありません。定時に帰ることが前提なので、「周りの目が気になって退社しにくい」というようなことは全くなく、それぞれが常に高いパフォーマンスで働ける環境です。良い意味で周りを気にすることなく、主体的に動ける風土がありますので、ワークライフバランスを求める方にとっては最適です。また有休を使い切ることを働きかけています。2週間ほどの長期休暇をとる社員も多くいます。 <注目ポイント2> 年俸制で景気に左右されない安定的な収入。 年収は12で割った分を毎月支給し、「ボーナス分」がありません。今後の景気に不安を感じる方もいるかもしれませんが、年俸制を導入している当社であれば、世の中の景気の悪化によって給与が下がるといったことはありません。また、一時的に案件から外れても給与が下がることはないため、安定した収入を得ることができます。

【老舗PR代理店／スタンダード上場／リモート勤務可／フレックス導入予定】 ■業務内容： 主に外資系クライアントに対するコンサルティング、マーケティングコミュニケーション、ブランディング、その他PR活動支援をお任せします。 ■業務詳細： アカウントディレクターとしてチームおよびクライアントのマネジメント業務、数字管理を含めたプロジェクト全体の責任、バイリンガルスタッフの育成 ・戦略立案、具体的施策の提案、コンサルテーション ・新規提案、獲得 グループアカウントディレクターの下で、メンバー5名ほどをマネジメント ■配属部署について： 外資系クライアントの国内におけるPR活動の支援を多く担当する部署、または中国／アジア・パシフィック地域や欧米含む日本企業の海外広報を対象としたインバウンド・アウトバウンドに関する広報・PR支援を遂行する部署です。 ■当社について： 当社は1970年創業で、50年以上の歴史と実績を誇る業界内トップクラスのPRエージェンシーです。現在はコミュニケーション・コンサルティンググループとして、SaaS開発会社や、デジタル広告・SNS運用など、様々な領域に強いグループ会社も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に基づき出向を命じる場合は、グループ会社の定める業務