〜「DXプラチナ企業2023-2025」に選出された中外製薬の中核企業〜 ■業務概要： 下記、社内システムにおけるIT業務（システム開発、運用保守等）を、関連する業務部門や外部パートナーと連携しながらリードいただきます。なお、直近ではロシュ社と協働したグローバルプロジェクト（SAP ERPのリプレース）を計画しており、そのプロジェクトへのアサインも思案しています。 ＜社内システム＞ ・SAP ERPの工場系モジュール（PP-PI/QM/WM/PM） ・工場系システム（製造/倉庫/品質管理システム など） ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発の計画立案 ・システム開発のプロジェクト管理・推進 ・システム運用保守 ・レギュレーション対応（薬制当局の査察対応） ・AI、RPA等、最新デジタル技術の活用による業務プロセス変革の推進 ■募集背景： 中外製薬は、中長期ビジョン「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」を掲げ、最先端のデジタル技術によって弊社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指しています。 そして弊社、中外製薬工業は、中外グループの製造機能を一手に担う中核企業として、製造現場におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、およびITによるビジネス競争力の強化を図っています。その取り組みに向けて、システム企画・開発・運用を幅広く担えるIT人財を増強したいと考えています。 ■職種の魅力： ・医薬品リーディングカンパニーの一員として、ITシステム関連業務を通じて世界中の患者さんや医療に貢献できる ・Rocheというグローバルトップファーマと連携する機会もあり、グローバルなビジネス環境を経験できる ・ワークライフバランスを重視、残業時間や休日出勤は少なく、在宅勤務も可能 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス&リモート勤務可/在宅週2日〜3日/月残業目安10〜20時間/年休125日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の全ての業務】 弊社ではお客様の目的に応じて最適なイベントの企画から事後のフォロー施策までをワンストップで提供し成功へと導きます。 ・オンラインセミナーの運営、進行サポート、事務局対応 ・クライアントオフィスで開催されるイベントや、プロジェクトによっては地方でのイベント運営サポート及び事務局対応 ・クライアントのパートナー等の窓口 ・他グループやパートナー企業と協力してのイベント準備 ・イベントに関わる庶務としてカタログやノベルティの保管管理、発送手配の指示出、PC端末の管理、発送の指示出しなど ・パートナー企業の窓口業務 ・セミナーを含む各種イベントの運営事務局（一斉メールの作成、送信など） 【手がけるイベントについて(実施例)】 ・関係省庁や専門家の方々をお招きしたサイバーセキュリティワークショップ ・国内最大のYouTube BtoBイベント ・クライアント先のメディア各社をご招待しての新年イベント ・スタートアップ企業向けのプログラム修了式 ・大学が主催する障害者に対しての体験方イベント ■入社後の流れ： 先輩ディレクターと一緒にイベントに携わっていただきます。事務局などのアシスタント業務からお任せします。基本はチームでの対応になります。 ■働き方： 新規以外は年間でイベントが決まっているので、スケジュールが明確です。大きなイベントを担当している際は並行して担当する案件はなくなりますので働きやすいです。 ■組織構成： Divマネージャー1名(女性/正社員)、プロデューサー職5名(女性2名、男性3名/正社員)、ディレクター職2名（女性・男性/正社員）、アシスタント3名（男性2名、女性1名/正社員)、契約社員5名、派遣社員3名、業務委託13名 ■この仕事で得られるもの： ・世界トップクラスの外資企業のマーケティング、制作に携われる！ ・マーケティングエージェンシーとして30年以上の実績があるエムエム総研の自社マーケティングに携われる！ 変更の範囲：本文参照

〜ニュージーランド乳業大手フォンテラ社の日本法人／残業月平均10〜20時間程度・リモート可・フレックス制度有・年休120日と就業環境◎〜 世界でもトップクラスの乳業メーカーのフォンテラの日本法人にて営業担当としてご活躍いただきます。クライアント先は大手食品会社になります。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客への営業活動／新商品提案／需給管理 ・商品検品を含む顧客サービス活動／営業力強化に向けての業界情報収集／顧客との関係構築 クライアントの商品開発時に用いられる原料の提案をすることが主なミッションです。そのためクライアントの研究所に定期的に訪問して、新商品開発に関するニーズをキャッチすることも必要です。 まずは5〜10社ほど担当している営業(アカウントマネージャー)のサポートからスタートして頂き徐々に仕事を覚えていただきます。 ■組織構成： 現在7名（20代後半から40代）が活躍しております。 7名の内、1名が部長となっており、6名で営業活動をされております。 ■働く環境： 平均残業時間は月10〜20時間程度でリモートワークも週2日、フレックス制度など長期的に働きやすい環境です。※平均在籍年数12年 ■当社の特徴・魅力： 乳製品貿易シェアと供給力で世界トップクラスを誇る当社は、その供給力と品質の高さから国内大手食品メーカーや飲料メーカー、外食企業などへ業務用チーズ（チェダー・ゴーダ・モザレラ・パルメザン・クリームチーズ）や、プロテイン（栄養補給やコーヒークリーマー・ハム・ソーセージなど）、飲料・アイス・ヨーグルト・製パンに使用するパウダーのほか、マーガリンや製菓用のショートニングなどに使用するクリームなど、多くの乳製品を供給し、事業も非常に安定しています。 ■英語の使用頻度について： NZの本社との価格調整ほか、社内の外国人上司との英会話および英文メール、レポート作成などの頻度は高く、日々英語を使うポジションです。入社後しばらくは予定していませんが、将来的には年に2〜3度のNZ出張の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス充実／国際最大級の外資系保険会社／AIGグループの安定基盤〜 ■業務概要： 各種統計データベース（DWHおよび料率DBなど）を利用し、各部署（主に自動車保険部および個人火災保険部）が求めるデータの提供や分析を通じて、会社の成長と収益向上に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・各部署（主に自動車保険部および個人火災保険部）の各メンバーと協力し、部門内で遂行する各種プロジェクトに積極的にデータ支援として参加することによって、そのプロジェクトによる効果を早期に会社に還元する。 ・各種データ分析（損害率分析や収益分析）を実施、または各部署（主に自動車保険部および個人火災保険部）の各種データ分析を支援することで、会社の成長と収益向上に貢献する。 ・各種統計データベース（DWHおよび料率DBなど）をユーザーとしてチェックし、改善が必要であればその改善策実行を積極的に関係部署に働きかけ、データベースの適正性を確保する。 ■組織内とのやり取り： ・個人セグメント保険部門（主に自動車保険部・個人火災保険部） ・ＩＴ部門 ・クレーム部門、ディストリビューション部門、アクチュアリ部門など ・その他データを必要とする部門 ■組織外とのやり取り： ・損害保険料率算出機構 ・日本損害保険協会 ■当社について： ・AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。 ・日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開し、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的な顧客基盤/中途入社者多数活躍/豊富なキャリアパス/リモートワーク可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外における外資系事業法人向けの市場性商品（金利デリバティブ、為替）マーケティング戦略の企画、立案、実行 ・最先端金融手法の調査／導入に係る企画、調整 ・海外セールス、バンカーとの協働施策推進 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： ・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。 ・富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：本文参照

◇2025年01月上旬～長期　 ＼超有名！外資アパレル／ラグジュアリーブランド経験者大歓迎！ 【仕事内容】 ＊イベントで使用する商品の発送・管理 〇メール・PCでの客注（商品の取り寄せ等）対応 ＊売上計上 〇商品の入荷処理 ＊在庫管理 〇客注対応などに付随する電話対応業務

【北海道/車通勤可能/ワークライフバランス◎/正社員/リゾート運営に携われる/充実の手当/転勤無】 ■業務概要： 経理業務全般を担当いただきます。 ・仕分け入力、月次・年次・決算業務補助等 ・売上管理、請求書発行 ・各種帳票管理（専用ソフトへの入力となります） ・電話対応、来客対応 ・その他付随する事務業務全般　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当部組織構成： 3名 ■ポジションの魅力： ・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。 ・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます。 ■当法人について 香港資本のスキーリゾートオペレーター及びリゾート開発を行っております。 詳細はHPをご覧ください。 https://hanazononiseko.com/ja/company

■業務内容： 中国最大の農業機械メーカーの研究機能も持つ弊社にて、油圧ショベルの油圧設計業務をご担当いただきます。主に中国本社設計部門と連携し、システムとコンポーネントの企画、改良と技術指導をお願いします。 ■業務詳細： 油圧ショベルの油圧システムと主バルブ等主要コンポーネントの選定（含、マッチング、性能検討）と出図指導（含、油圧回路図）、検証指導、　改良（含、主バルブのスプールの形状改善要求）、　等 ※ご経験によりシステム担当や電気設計担当のPM業務もお任せ致します。 ※コロナ禍現在は在宅勤務や大阪本社に出社。将来的には中国本社と協働するため1〜2か月に1回中国本社への出張(2週間〜1か月)をして頂く予定です。 ■入社後は： 管理監督者としてのポジションにてご就業いただきます。油圧設計部門の専門家として、今までのご経験と知識を存分に発揮いただけます。 ■配属先情報： 大阪本社：3名（電子制御設計職・油圧設計職・事務担当が在籍） ■企業特長： ・中国に本社を構えるLOVOL(ロボル)グループの日本法人 ・中国機械工業上位100社賞受賞、建設機械、農業機械を主要業務とする中国大手産業機械メーカー ・世界で13000名の従業員を抱え全世界120以上の国・地域に製品を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆IPO準備中（ストックオプション制度有）／自社サービス有『サカレコ』等／働きやすさ◎◆◆ ■職務内容： 自社製品の開発チームにおいて、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・自社製品開発チームのマネジメント業務 -リソースプランの策定 -タスク・進捗管理 -課題・品質管理 -お客様問い合わせ対応 ・製品開発関連ドキュメント管理 ・製品ロードマップの策定 ・製品ビジネスモデルの策定 ・製品マニュアル作成 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ■同社の魅力： ・【ITコンサルティング事業の展開】…外資系コンサルファーム出身のコンサルタントである経営陣の元、少人数ながら外資系製薬会社のERP導入支援など幅広く手掛けております。 ・【自社サービス】…AIの自社プロダクト、メディアサービス、サッカースクール運営等を展開…特許取得の自社サービスであるテスト自動化AIアプリ『MLET.2』や、サッカー教育・トレーニングに関するコンテンツを中心としたメディアサービス「サカレコ」、サッカースクールの運営を展開中です。 ・【働きやすさ】…年間休日124日、完全週休二日制と働きやすさ抜群です。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： 親会社がアジアに所在する外資系企業、ないし外資系金融機関に対する審査業務をご担当いただきます。当該部門は東京香港シンガポール上海に拠点を設けており、現在総勢100人規模で業務を行っており、今後も事業拡大フェーズとなります。 ※1月に10〜20件の審査を行います。 ■今後のキャリア： 以下様々な関連部署があり、日系企業審査、投資銀行(プロファイ)、非日系ビジネス(香港上海シンガポール部門へ部内異動)など異動の可能性もあります。対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！外資系メーカー社内システム全般のヘルプデスク業務をお任せ！／実働7時間30分／伊藤忠テクノソリューションズグループ】 ■業務内容： お客様先にてPOSシステム及び全社員様向けPCに関する電話/メールでのお問合せ対応、各種エスカレーション対応 ※不定期で京阪神エリアの店舗へのオンサイトあり ■情報システム部業務全般： ・アカウント発行、初期化、PCキッティング、PC設置、撤去、交換対応 ・ユーザー様PC操作サポート（リモートツールを用いたリモート対応含む） ・実施業務内容ドキュメントの作成、更新、IT機器管理情報の更新 ・該当業務関連データ作成・資料作成、倉庫内の整理、備品管理等 ・電話対応、問合せ履歴の記録、保管 ・PCキッティング（現時点では無し。将来的に対応予定） ■業務割合： 電話・メールを使用し、お客様からのお問い合わせ対応 80％　/　申請代行作業 20%　/　PC及びスマートデバイスのキッティング作業：0％（将来的に10%） ■同社の魅力： （1）株式会社ベルシステム２４ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社出資子会社： 業界として安定しており、長く働き続けることが可能な就業環境となっています。 （2）成長フェーズ： 直近のベルシステムとの提携により、事業の領域、幅が広がり始めています。グループトップの伊藤忠テクノソリューションズ社からも人材が補充される等、グループの中核を担う企業へと変革中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNSプロデューサー経験を活かし、より本質的な支援やブランディングをしていきませんか〜 ◇外資系ブランド（コスメ・チョコレート・ボディケアブランド等）、女性ファッション誌等 ◇ブランド戦略の策定から実行まで一貫して携われる ◇女性に理解のある職場、小規模だからこそ柔軟な働き方が可能 ■概要 女性の共感・好感を生む施策・コンテンツを提案する当社において、SNSプロデューサーを担当いただきます。 ＜プランニング事例＞ https://morninglabo.com/works/ ■具体的には （1）Instagramアカウント運用 ・分析レポート、投稿コンテンツのクオリティ管理 ・分析結果を基とした、KPI設計・戦略策定 ・生活者インサイト、SNSトレンド、アルゴリズムに基づいた運用・コンテンツの最適化 ・費用・条件面での折衝 （2）キャンペーンの立案 ・SNSキャンペーンやプロモーション施策における企画プランニング ・提案資料の制作・クオリティ管理 ・費用・条件面での折衝 （3）チームマネジメント ・各プロジェクトにおける育成・フィードバック ■組織構成 事業責任者：1名（代表） プロデューサー：2名（社員） ディレクター：2名（社員） デザイナー：3名（業務委託） ライター：6名（業務委託） フォトグラファー：3名（業務委託） ■おすすめポイント ◇女性に理解のある職場 代表の中村は女性で子供もおり、サスティナブルな働き方を推奨しております。顧問社労士による残業20時間以上の方には休息を取得させたり、リモート、フレックス、急な半休などにも柔軟に対応しております。 ◇本質的な支援を目指す KPIやノルマの達成より、ブランドに共感できるような施策を検討することを重要視しております。クライアントによっては、KPIを設けないとこもあります。 ◇営業が不要である理由 21歳で学生企業をした代表の誠実かつ丁寧な仕事による成果の影響で、クライアントからクライアントへの紹介が重なり、自然と案件のご相談をいただいております。目の前のお客様にとにかく真摯に向き合う姿勢を重要視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ミドル〜ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ—ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など） クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴 東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル〜ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■業務の特徴 ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとしても成長できる環境です。 ■魅力ポイント ・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度 ・日常的に英語を使用する職場 ・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など） ・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！ ■研修制度 入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。

【世界トップシェアを誇るアントンパール社の日本法人にて法人技術営業をお任せします／残業〜20H程度】 業務内容：企業の研究開発部門、品質管理部門、生産管理部門及び、大学や官公庁の研究機関などに対して、弊社製品(インデンテーションテスター等)の技術営業及び、提案型営業を行っていただきます。展示会、ネット、代理店などからお問い合わせ頂いた案件に対しても営業活動を行います。 ◇営業：既存6割程度、新規4割強程度 ◇担当エリア：現在は東日本、西日本でエリアを分けており、西日本エリアをご担当いただきます。 ◇出張頻度：週1〜2日程度　※東海地方〜中国地方 同社の特徴・魅力： 【世界トップシェア／高い成長性／継続して売上昨対継続13％成長】 同社は電子式密度計の開発からスタートしたオーストリアに本社を置くグローバル企業です。 デジタル密度計は国内シェア、世界シェアともにトップシェアを誇っています。 また、デジタル密度計だけでなく、レオメーターやその他の製品についても高いシェアを誇っております。 それらは長い歴史と日々、顧客のニーズに応えるための研究開発によって支えられています。 毎年売り上げの約２割を研究開発費に充てており、スピード感を持った研究開発が実現できております。 結果として、顧客からのニーズも拡大しており毎年継続して13％の成長を実現しています。

【業界未経験歓迎／海外大手アパレルブランドの日本における物流企業／キャリアアップ可能／クライアントとの直接やり取り】 【概要】 横浜センターは外資系有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。倉庫面積は10,000坪の巨大センター、倉庫内在庫数は200万点にも及ぶ有名アパレルブランドの国内に流通する全ての商品を管理しております。 ■業務内容： 当センターでの入荷返品業務組織チームを率いて、入荷・返品の作業期限(KPI)を達成するよう、チームを率いて適切な作業推進/進捗の監督/適正な人員配置をお任せいたします。 推進いただく業務：各店舗から届いた商品(一点ものもあり)をグローバルブランドを手掛けるクライアント企業様と連携を取りながら、再出荷などを検討いただく業務です。 ＜ミッション＞ 所属チームのマネージャー・社員と連携しながら、所属チームのパートさん達の作業管理・生産性管理・教育育成、各種トラブル・ミス対応等を通じて、業績貢献を目指していただくという「マネジメント業務」が主なミッションとなります。リーダーには裁量もって業務を進めていただきますので、采配次第で日々の実績が変わってしまうこともあります。責任もありますが、自身の裁量の大きさも魅力の１つ。今までの経験や知識をフル活用して最大の効果を出してください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜魅力＞ 各チームの社員は少人数の体制です。やりたいこと・改善したいことがあれば、マネージャーや同僚社員にすぐに提案できてすぐに実行できる環境が用意されています。クライアントへの報告やプレゼンテーションなどの機会も多く用意されています。新卒２年目で大きな商談をまとめた実例もあります。実績や評価に応じて、早期キャリアアップを図ることも十分可能です。 ■組織構成： センター長＞マネージャー＞リーダー社員(こちらのポジションの募集です)＞パート・派遣（20名〜100名） ■働き方について： 夜勤がないため無理なく長く働ける環境です。 残業時間は繁忙期でも30時間程度となっております。 残業を極力減らすよう、ご自身のタイムマネジメントも業務の１つとなります。 変更の範囲：本文参照

〜営業力が活かせる！外資系ホテルの経理マネージャー/ワークライフバランス◎/週2日テレワーク可/シンガポール政府投資会社傘下のキャピタランドグループ企業〜 ■業務概要 　経理アシスタントマネージャーとして、ホテルの財務会計をメインに、ホテルの支配人との予算策定や経営分析等をお任せ致します。 ■業務内容 ・ホテルの経理業務全般（月次・年次決算） ・チームマネジメント ・ペイロール、資産管理など ・キャッシュマネジメント、税金マネジメント ・FP&A（予算・予測策定、財務分析、KPIの設定とモニタリング、戦略的意思決定へのサポート） ・法定監査対応 ・英語を使用した弊社経営陣やシンガポール本社との対応 ※日常的に、経営陣、シンガポール本社とのメールやチャットでのやり取りなど英語での業務が発生します。また、予算会議などの資料作成において英語力を活かすことができます。 ■組織構成 経理部門には現在21名が在籍しております。 ■働き方の魅力 　入社当初(3か月程)は業務習得のため基本出社となりますが、その後は週2日のリモートワークが可能です。また、土日祝休み、年間休日120日とプライベートの時間も大切にいただけます。残業は平均40時間程度を想定しております。 ■株式会社アスコットジャパンの魅力 　当社ではゲストに満足していただけるよう、ホテルブランドごとに異なる特色を持っており、幅広い顧客層へサービスを提供しています。ラグジュアリーブランドの「アスコット」、カジュアルで旅行客にも対応した「シタディーン」、海外からの出張等の長期滞在に特化した「サマセット」など幅広い顧客層にアプローチ出来ております。また、賃貸住宅の保有・運営を行っており、安定的に収益を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 知的財産分野に強みを持つ法律事務所である同事務所にて、商標に関する事務サポート及び所内での一般的な事務サポートをできる方を募集しています。法律や商標自体に関わる知識やご経験は不要です。 ■業務概要： ・データ入力 ・記録管理、郵便物の配布 ・社内外への発送（佐川、DHL、T-Servなど) ・書類のスキャン、コピー、記入、アップロード ・請求書発行のサポート ・公証役場、特許庁への書類提出 などの業務をお任せします。 ■組織構成： 日本事務所全体の組織構成は、従業員数70名、うち約30名が弁護士に当たります。男女比は2:8です。 チーム内では日本語でのやり取りが多いのですが、PCの設定など基本的な社内言語は英語のため、メールやインターネット上で英語に触れる機会が多くあります。 ■当社の魅力： ホーガン・ロヴェルズの東京でのルーツは1990年にまでさかのぼります。日本で最も定評のある法律事務所の一つとして、私たちは30年以上にわたり海外で利益を得る日本のクライアント様と、日本で商業的利益を得る国際企業様の両方の代理を務めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

経理の経験を活かして活躍◎／仕事への前向きでアグレッシブな姿勢を評価します／20〜30代活躍中／自由な職場環境で能力を発揮！未来の医療発展に貢献できるトップクラスメーカーでのお仕事〜 ■業務内容： 新薬開発に欠かせない“研究用試薬”等の世界トップクラスメーカーである当社にて、経理・会計・財務をメイン業務としてお任せします。また、その他付随業務や、業務改善提案なども広く担当いただきます。現状、唯唯の経理ポジションとなるため、裁量高く業務に携われます。 ■業務詳細： ＜経理・会計・財務＞ ◇売上・仕入れ取引 ◇現金出納 ◇預金管理 ◇伝票や帳簿の記入・作成 ◇給与計算社員数は（40人ほど） ◇会計処理 ◇原価計算 ◇税理士対応 ＜総務業務＞ ◇納品書の発送 ◇庶務・総務業務など ■ポジションのやりがい： ◇成長できる環境 上記の経理・総務業務に携わることはもちろんのこと、非常に幅広い業務を経験できますので、成長したい方へピッタリ！ バックオフィスにおける総合的なスキルを身につけ、当社にとってなくてはならない存在として中核で活躍できます。 ◇風通しの良い社風： 外資系企業ならではの風通しの良い社風もあり、意見やアイディアを発信しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】 ■業務内容、案件例 ・外資系企業（一般事業法人、PEファンド、アセマネ等）の日本法人を担当するRM ・SMBCグループの窓口として、海外拠点、関連各部、関連会社と連携しながら、お客様に対し金融サービスを含めトータルソリューションを提供し、お客様と共に成長を実現する取引を推進 配属予定の部/グループ 国際法人営業部／グローバルコーポレートI、 U、 Vグループ（一般事業法人）、グローバルコーポレート Wグループ（不動産・PEファンド） ■部署概要 外資系企業の日本法人を専門に所管する当行国内で唯一の法人営業部です。 ■想定されるキャリアパス 海外駐在を始め、海外拠点での外資系企業担当ほか、国内でも大企業担当部署でのRMや、不動産関連のファイナンス、PE関連業務まで海外中心に幅広いキャリアパスが見込めます。 ■当ポジションの魅力： ・顧客層の多くはグローバルトップ企業や著名投資ファンドです。また特定の業種に止まらず、あらゆる業種の一流企業を担当頂きます。 ・海外（母社企業担当）との協働提案等を経て様々なプロダクツを提供し、国内にいながら大企業ビジネスだけでなくグローバルビジネス経験も積める貴重な職場 です。 ・海外勤務経験者のほか、多国籍の従業員も複数在籍。また海外拠点スタッフの短期研修を受け入れるほか、女性総合職も多く、多様な人材が活躍できる職場環境です。 ・過去にも多くのキャリア入行実績がございます。 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

クライアントの課題抽出から、メディア戦略策定及びプランニングなど、総合プロデュースをお任せいたします。 【業務詳細】 ・グローバルクライアントのアカウント担当窓口を担っていただきます。 ・クライアントの課題解決のため、マス/デジタル問わず最適なタッチポイントでの実施策を、効果/予算/目的等さまざまな角度から考え選定/提案/支援を行います。 ・各種プランニングツールを活用しながらプランニング業務、マス/デジタルメディアにおける媒体各局との交渉をしながらのメディアバイイング・リード業務を行います。 ※案件の規模などによっては3〜5名でチームを組んで対応することもございます。 ※クライアントは国内、外資、大手からスタートアップまで様々な案件の実績がございます。 ※将来的には営業・プランニング・バイイングまで一気通貫で担っていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案〜運用をお任せします！ 【業務詳細】 ・中期的なクライアントの採用能力の向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私たちの特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 ※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っていきます。 【仕事内容】 ・担当する採用ポジションの母集団形成や選考進捗における問題点の把握、解決策の考案 ・採用部門のHiringManagerとの打ち合わせ（英語・日本語） ・求人要件のヒアリングや求人票作成（英語・日本語） ・人材紹介会社やダイレクトソーシング関連会社との打ち合わせ（英語・日本語） 　※人材紹介会社の担当が外国人の場合も多数あります ・グローバル本社やグルーバルHRへのレポーティング・打合せ(英語) ・候補者との面接・面談、オファー時のフォローコミュニケーション(英語・日本語) ・採用進捗データのとりまとめ、レポーティング(英語・日本語) リクルーターとしてステップアップした先では、より難易度の高い/新規性の高い採用ポジションの採用活動をリードしていただく予定です。 具体的には採用プロジェクトの戦略・計画立案、採用責任者との人材要件や選考プロセスのディスカッション、外部ベンダーのコントロール、候補者への動機づけ方法の検討など、トライアンフが様々なプロジェクトで獲得したノウハウも活用しながら採用成功を実現するための問題解決にチャレンジしていただけます。 ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、1社専任で案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。また、スキルアップやキャリア形成のためにチーム間の異動なども対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団＞ メーカー企業をはじめとするクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い売れる仕組みを提供している当社にて、スマホや家電の販促事務局での管理者として活躍いただきます。 ■業務の特徴： 担当いただくクライアントは、当社と長年お付き合いがあり、検索エンジンとしても有名な外資系企業です。 「既存顧客と長く信頼関係を築いていきたい」「大手企業を相手に自身のスキルを高めたい」といった思いが叶えられるポジションです。 ■具体的な業務： ・営業のスケジュール、勤怠管理 ・営業の実績管理 ・部下20名前後のマネジメント全般 ・家電量販店や通信キャリア代理店の法人窓口との定期商談の同行（月1回程度） ・マーケットレポート作成 ・販売状況をクライアント（メーカー）へ報告 ・新商品や什器・販促品の導入の交渉の同行　など ■当ポジションの魅力： ◎入社時から主任としてお迎えします。その後は定性・定量で年2回評価があり、昇級・昇格していきます。 ご経験を積んでマネージャーや部長を目指したり、他部署や子会社への異動・出向の道もあり、幅広いキャリアパスがある環境です。 ◎当社の中でも売上規模が大きく、会社からの期待値も大きいクライアントを担当するので、その分責任もありますが、自身のポジションを確立する大きなチャンスと裁量があるポジションです。 ◎評価もしっかりと行われるので、自身の成果を明確に感じたい方にとって、常に目標を持って取り組める環境です。 ■組織構成について： 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しており、コミュニケーションも多く風通しの良い職場です。 ■当社について： 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。 長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内金融機関の海外拠点または外資系金融機関の本邦拠点に係る、以下のアドバイザリー業務を行っていただきます。 【国内金融機関の海外拠点に係るアドバイザリー】 コンプライアンスとリスク管理領域における、海外拠点管理態勢の構築・高度化の支援。M&A等により新設した拠点と、既存の海外拠点を対象に、グローバルまたはリージョナルな枠組みの高度化を支援。具体的な業務は、グループポリシーの作成、権限・責任の整理、グローバルリスクマップの策定、各種枠組みの海外拠点への導入、研修を通じた枠組みの浸透、など多岐に渡る。 【外資系金融機関の本邦拠点に係るアドバイザリー】 本邦金融市場やFinTech市場への参入を、本邦法規制への対応の観点から支援。また、参入後の法規制遵守状況の評価やコンプライアンス態勢の高度化等に係る各種アドバイザリーも提供。コンプライアンス部門の業務に係る支援と、コンプライアンスをテーマとした内部監査を支援が中心。 ■同法人の特徴： 同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 ■職場環境： 「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もあります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーであり、ルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業】 ■業務概要： ・当ポジションは、トヨタ自動車向けの営業職（製品：自動車用Wiper）となります。 ■業務内容： ・ビジネス全般の実務に関する顧客窓口となります。 ・顧客とのコミュニケーションを深め信頼を勝ち取り、顧客要求にタイムリーに対応すべく、社内の関係者へ的確な指示を与え顧客が満足する回答を提供する。また、実務に関して顧客との渉外役となる。 ・ビジネス拡大に向けて上司（Director）をサポートして社内外の営業、販売の会議やプレゼンテーションに参加する。また、そのための関連資料の準備、作成する。 ・製品量産後の価格変動についてのデータを取りまとめ顧客との交渉を行う。 ・開発試作、イベントや量産準備に関し設計、開発やロジスティックチームの会議に参加してスムーズの開発、実務が進むようにコーディネーションの役割を果たす。 ※レポートライン：日本人の上司（Director）また、新規ビジネスや量産製品の拡販を目指して上司（Director）を支援する。 ■募集概要： ・当社グループは100周年を迎え、世界で初めて自動運転レベル3を開発する等、業界をリードし、今後更なる進化を遂げるためにグループ一体となり、新たな挑戦のステージに入っています。 ・トヨタ自動車向けの営業窓口として、新規ビジネスや量産製品の拡販を目指して、実務担当を行っていただける方を募集します。 ■当社の魅力： ◇フランスに本社を持つヴァレオ社は、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。 ◇日本におけるヴァレオグループは、このヴァレオジャパンと「ヴァレオトランスミッションジャパン株式会社」「市光工業株式会社」の3社からなり、そのなかでヴァレオジャパンは、自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当。「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、世界中から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は大阪府全域を対象として、ガレージリフォーム・舗装工事・土木工事・外構、エクステリアの施工を手掛けております。 今回は同社の新規事業メンバーの一員として《建築施工管理・管理職（将来の役員候補）》をお任せ致します。 建築工事の管理全般を担って頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■建築現場の管理業務全般 ■新規現場の開拓 【担当者コメント】 同社は外資系企業の日本法人になります。 今回は新規事業スタートにあたり、一から会社の事業を立ち上げ会社と共に成長出来るメンバーを募集しています。 将来の役員候補での採用になりますので、これまでのスキル・経験を存分に活かせる環境がございます。