【業務内容】 国内外の法人を対象に、事業用不動産物件を紹介するお仕事です。購入のお手伝いのみならず、売却をご検討の法人のお手伝いもご担当いただきます。取り扱う物件は、オフィスビルや一棟マンションから、物流倉庫やホテルまで多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■企業のニーズに合わせた事業用不動産の提案 ■交渉・契約業務 ■法人や不動産投資家から売却物件の情報収集 ■マッチング業務 (売却依頼を頂戴した物件の買主探索) 【担当者コメント】 当社は賃貸や売買の仲介のみならず、国内外の法人向けに不動産ソリューションコンサルティングを行なっております。国内に1,300人のプロフェッショナルな社員が在籍し、それぞれの企業課題に応じた最適な不動産ソリューションを提供しております。

【業務内容】 国内外の法人を対象に、事業用不動産物件を紹介するお仕事です。購入のお手伝いのみならず、売却をご検討の法人のお手伝いもご担当いただきます。取り扱う物件は、オフィスビルや一棟マンションから、物流倉庫やホテルまで多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■企業のニーズに合わせた事業用不動産の提案 ■交渉・契約業務 ■法人や不動産投資家から売却物件の情報収集 ■マッチング業務 (売却依頼を頂戴した物件の買主探索) 【担当者コメント】 当社は賃貸や売買の仲介のみならず、国内外の法人向けに不動産ソリューションコンサルティングを行なっております。国内に1,300人のプロフェッショナルな社員が在籍し、それぞれの企業課題に応じた最適な不動産ソリューションを提供しております。

業界やソリューションセグメントを設けない、 1プール制によるコンサルタントの新組織でご活躍いただきます。 【業務内容】 BP（ビジネスプロデューサー）が大手企業への営業（新規開拓、FPTの既存顧客）により獲得したビジネス案件やIT案件など様々なプロジェクトに参画し、ビジネス課題/システム課題の解決に向けたシステムエンジニアリングサービスに伴走型（ハンズオン型コンサル）で従事。 【具体的には】 DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、 プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発支援・運用支援、 クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、 基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 ※シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性あり。 【担当業界】 金融機関、通信キャリア、製造業（自動車会社、家電メーカー等）、販売・流通、不動産など <注目ポイント1> 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 <注目ポイント2> ワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

業界やソリューションセグメントを設けないワンプール制による、戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、業務支援させて頂きます。 【業務内容】 大手企業に対するプライム案件に参画し、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事。 【具体的には】 サービス戦略策定、IT戦略、デジタル企画推進、ビジネス改革、IT企画・開発支援など クライアント部門の各種業務領域を支援しています。 【キャリアアップ】 実力に応じて上位職への早期昇進が可能です。 【フォロー体制】 入社後は先輩と一緒に案件へ入り、OJTを中心にフォローを行います。 当社には大手ファーム出身の方が多数在籍しているため、 コンサル経験が豊富な先輩のノウハウをキャッチアップできる環境です。 【案件例】 ■大手銀行：グループ統一の会計システム導入による経理業務改革支援 ■大手銀行：グループIT戦略 ■大手印刷会社：カードビジネス事業の戦略検討支援 ■大手通信会社：VRを活用したサービス戦略の企画支援 <注目ポイント1> 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 <注目ポイント2> ワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、外資系顧客向けシステムエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 有名外資系企業の大規模案件をはじめ様々な開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜案件例＞ ・外資系通信企業向けシステム開発支援業務（リモート導入） 工程：QAリード、テスト（QA Lead、UAT Coordinator、tester） 環境：QA、テスト、英語環境 ・外資系生命保険会社向け業務支援（リモート導入） 工程：QA、テスト（Tester） 環境：生保、英語環境 ・外資系生命保険向けシステム開発支援業務（リモート導入） 工程：設計～テスト（Business System Analyst） 環境：生保、英語環境 ・外資系物流企業向け積載管理システム開発支援業務（リモート導入） 工程：設計書作成、仕様書作成 環境：COBOL

【岡山市北区】外資系企業でのSE＼正社員募集／年収320万円〜450万円、年間休日125日！ 【おススメポイント】 ・産業機器向け電子機器の組込ソフトウェア開発エンジニアを募集！ ・実務経験不問！C言語でソフトウェアを開発した経験があればOK！ ・学生時代にソフトウェア開発をした方、趣味でソフトウェア開発をしたことがある方におススメ！ ・転勤ナシ！地元岡山で安定就業が目指せる！ ・残業少なめ、年間休日たっぷり125日、福利厚生も充実！ワークライフバランスも取りやすい！ ・カンタンWeb登録OK！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【職場環境】 ・落ち着いた雰囲気でお仕事に集中しやすい！ ・20代の社員さんから教えてもらえる！分からないことも聞きやすい！ --------------------------------------------- ■ 外資系企業でのソフトウェア開発のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員募集！産業機器向け電子機器の組込ソフトウェア開発エンジニア】 ・開発コストの見積もり ・製品設計 ・機能、信頼性評価（ソフトウェア仕様書の作成、コーディング、評価用プログラムの作成など） ・開発後のサポート（顧客からの問い合わせ等に応じて調査、回答）

クライアント先にて、社内のIT周り（PC、モバイル機器、ビデオ会議など）のサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ■社内のPC（Windows 10）、タブレット、スマートフォン、ノートパソコン、IP電話のサポートやトラブルシューティング ■ハードウェアの修理 ■PC キッティング・インストール・設定 ■ビデオ会議機器・アプリケーションの設定・サポート ■障害の進捗管理 ■ITベンダーおよび社内・国外のIT部門との折衝 など

◇2025年1月中旬～長期（3カ月以上）　 【週2、3日在宅＊残業ほぼナシ】外資コンサル会社での事務 【仕事内容】 【仕事内容】 外資系コンサルティング会社での事務のお仕事です。 アサイン管理、各種調整業務、個人稼働実績管理、ソリューション開発チャージ実績管理、各種会議調整、各種計数管理などをお願いします。

■募集背景： ミルウォーキーツール・ジャパンは2021年に立ち上げ、現在急成長をしている背景からの募集です。 ■業務概要： 売上が伸びている中、アフターフォローサービスを充実させるためにサービスエンジニア＆カスタマーサポート担当を募集します。 高品質で多彩な製品群を扱うため、サービスエンジニアとして幅広く経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・修理受付、対応および顧客サポート ・会社が定める修理対応期間を厳守しつつクオリティの高いサービスを提供する ・修理対応と顧客サポートに関するレポート作成 ・ServiceeManagerrと連携しスペアパーツの在庫を管理する ・自社製品群の修理とメンテナンス方法について、社員、取り扱い顧客、エンドドユーザーに対し案内を行う ・発売前の製品の修理とメンテナンス方法について社員へのトレーニング ・品質関連のフィードバックを品質チームへ報告し、改善を図る ■当社の魅力： ◎当社製品であるミルウォーキーブランドは、アメリカでおよそ100年前にできたブランドで、世界的に認知度の高い製品となります。日本法人は2021年4月に設立したばかりで現在急成長しています。これからシェアを拡大していくフェーズになりますので、やりがいを持って働くことが可能です。 ◎ミルウォーキーツールはプロユーザー向けのコードレス電動工具を製造しています。製品力の高さ、現場目線で開発された製品群が強みです。 ◎2024年にブランド生誕100年を迎えました。これからも全世界のユーザーに寄り添い、成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フラットな社風で働きやすい環境／金融知識が身につく／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】 ■業務概要： 当社では、新しく設立されたコアAPIチームを率いる優れたAPIエンジニアを募集しています。このチームは、当社の主要なビジネスプロセスに密接に関連する一連の最新APIエンドポイントを開発する業務を担っています。APIエンジニアであると同時にテックリードとして、技術的な観点からコアAPIチームをリードする業務を担っています。（チームマネジメントはありません）。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・高性能のエンジニアリングチームをマネジメントし、ポジティブで協力的な作業環境を促進、プロジェクトが予算内に時間通りに提供されることを確認します。 ・コアAPIチームの技術ビジョンを定義、それが会社の戦略目標に沿っていることを確認します。 ・APIエンドポイントの設計、開発、実装を監督、最高水準の品質とパフォーマンスを確保します。 ・業界のベストプラクティスやコーディングスタンダードを満たす保守性の高い高品質なコードを作成します。 ・技術文書を作成し、APIエンドポイントが十分に文書化され、使いやすいように確認します。 ・他のエンジニアリングチームやビジネスステークホルダーと協力して、APIエンドポイントがビジネスニーズに合わせていることを確認します。 ■部署について： アプリケーションエンジニアリング部門は、NNLJのエンジニアリングチームの拠点であり、NNLJのアプリケーション環境の全体的な提供を担当しています。 ■ポジションの魅力： 技術的な選択肢を自由に行うことができる、Greenfieldプロジェクトに取り組むことができます。 ■将来のキャリア展望： ・当社内の他のエンジニアリングチームに異動する機会を探索し、APIデザインや開発における専門知識を活用することができます。 ・リーダーシップスキルを開発し、マネジメントトラックを追求し、Chapter LeadやProduct Ownerの役割に就く可能性があります。 ・役割で優れた成果を挙げ、APIデザインや開発における専門家となり、当社内でのAPI開発における信頼できるリソースとなるエキスパートトラックを追求することができます。 変更の範囲：本文参照

【日野・いすゞ・日産、トヨタ・マツダといった大手自動車メーカーと取引実績あり／自動車産業の基幹をささえるエンジン部品、シリンダヘッドガスケットなどを扱うグローバル企業です／年間休日119日】 ■業務内容： 当社の物流管理、サプライチェーン業務において、特にMRP（Material Requirement Planning）の分野でこれまでの知見・経験を活かしていただきます。 システム環境はSAP（S/4 HANA）、標準的なプロセスを理解し、パラメータ、目標に沿った生産・在庫管理をお願いいたします。本格導入して間もないため、メンバーへのスキル強化のトレーニング実施等にも期待いたします。 【弊社SCM活動】 １．MRP Controller（受注、生産、調達（部材購入）、在庫管理） ２．Warehouse（入出庫、保管、輸送、梱包） ３．Customs（輸出入品手配、通関管理（FTA、EPA、フォワダー管理）） ４．Project（新規品、物流改善、原価低減、荷姿設計）など ■組織について： 物流管理部は全体約10名で構成されております。 ※中途入社の方が多く馴染みやすい環境です。 ・基本土日休みであり、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■同社の魅力： 【国内シェアNo.1】世界で約40以上の拠点を持ち、約1万人の従業員を持つ世界トップメーカーであるエルリングクリンガーグループの日本法人。トラック向けガスケットシェア国内NO.1メーカーです。（※シリンダーヘットガスケットでは世界市場の最大手） 【製品力／未来のすべての車に対応】日本国内に製造、開発、営業拠点を設けており、日系顧客のグローバルな活動に対応できています。 【大手完成車メーカーとの取引あり】いすゞ自動車、三輪精機、スズキ、SUBARU、トヨタ自動車、日産自動車、日野自動車、本田技研工業等 【社風/働き方】外資系のスピード感を持ちつつ、日系の穏やかな風土が残る、中途入社社員が多くなじみやすい職場です。完全週休2日制で年休119日、賞与は過去実績約4か月分、通勤手当(上限なし)・家族手当・住居手当・退職金と福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜太陽光発電の専門商社/世界約25ヶ国以上に拠点を持つ太陽光発電業界のリーディングカンパニー/本国内で順調に売上伸長中/今後も成長が見込まれる太陽光発電の市場〜 ■業務概要 外資系の太陽光発電機器商社において、テクニカルサポートとして以下の業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・試運転調整業務 ・太陽光発電システム設計 ・太陽光架台設計積算（設計ソフトを使用） ・電気設備設計サポート・アドバイス ・不具合1次対応　等 ■担当エリアについて リモートワークを実施しているため、現在のお住まいにあわせて就業可能となります。担当エリアは全国で、試運転調整やトラブル１次対応などで現場に出向いていただくこともございますが、月に数回程度となります。 ■顧客先について 太陽光発電に関する知識を習得し、お客様に最適なリューション及び製品の提案や、技術的、営業的なアドバイスを行う事で関係性を築くことでリピート受注や大型案件をご紹介いただける事もあります。 ■市場の動向 政府が2050年までにカーボンニュートラルを実現するという政策を打ち出したことで再生可能エネルギー、特に導入が簡易な太陽光発電システムが注目されており、今後ますます導入が促進されてきます。従来の全量買取（ＦＩＴ）制度だけではなく、事業所等の屋根上に太陽光発電設備を設置して自分で消費する、いわゆる自家消費型市場も大きく伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【外資系専門商社の営業職／ワークライフバランスを重視したい方におススメ】 ■業務内容： 業務店（レストラン、ホテル、バー、カフェ、飲食チェーン）、問屋（流通卸、酒販店）向け営業をご担当いただきます。 【具体的には】 1.既存・新規顧客への訪問営業 2.提案会・勉強会を通じた提案営業 （販促キャンペーン、メニュー提案） 3.営業資料作成 4.展示会管理 5.在庫、サンプルなど商品管理 6.電話・メール対応 7.フードビジネスの最新情報を入手し、チーム内での情報共有 8.サプライヤー（モナン）営業担当者として会議参加、資料作成などの各種対応 ■営業スタイルについて ・既存顧客の営業中心 ※組織は営業職8名で構成されております ■他部署との連携・サポートについて ・営業活動の際は、マーケティング部署が作成した商品カタログ、 　販促資料、販促キャンペーン資料などを使用することができます。 ・展示会、販促キャンペーン、販促資料の企画作成などは、 　マーケティング部署と連携して行います。 ・品質管理部門と連携して問い合わせ対応を行うこともあります。 ・ISO9001を取得しています。 ※取扱商品：http://www.nbkk.co.jp/products/ ■当グループの特徴： Denis Japanグループはフランス資本のDenis Groupの一員であり、欧州を中心に世界各国から高品質な商材を日本国内のお客様に提供しています。Denis Japan株式会社が親会社として、フード＆ビバレッジ事業とヘルスサイエンス事業を展開しています。フード＆ビバレッジ事業は日仏貿易株式会社とユニオンリカーズ株式会社、ヘルスサイエンス事業はセティ株式会社とDENISファーマ株式会社が事業を行っています。それぞれの分野において、海外のパートナーとともに、高品質で特徴のある優れた様々な商品やサービスの開発に携わっております。そのことで、人々の健康、人生、生活の質の向上を目指します。 ※Denis Japanグループの拠点は東京、千葉（佐倉）、名古屋、大阪、福岡で約180名の従業員がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コマーシャルイノベーション部Logistic & DistributionチームのLogistic & Distribution シニア スペシャリストとして、対特約店に関する総合的な販売戦略企画立案をリードする。対特約店のリベート施策立案、カスタマーコンサルタントの販売計画立案や販売テリトリー設計などを主に担当し各BUのビジネスをサポートする。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務 ・対特約店に関する総合的な販売戦略企画立案 ・荷離れリベート企画立案、トラッキング、特約店とのコミュニケーション ・在庫リベート企画立案、トラッキング、特約店とのコミュニケーション ・各BU（Business Unit）独自リベート企画のサポート ・全社リベート等　Accrual ・その他対特約店関連実務 ・DWH（Data Warehouse） での施設マスタ、特約店マスタ、製品マスタの運用と担当テリトリー設定 ・JD-NET連繋管理 ・各BU販売計画作成 ・各BU計画vs実績トラッキングレポート作成 ・富士経済レポート作成 変更の範囲：本文参照

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーであり、ルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業】 ■業務概要： ◇ミッション ・プロジェクトの品質管理 ・リスクチェイサー、プロジェクト（設計、プロセス）に不必要なリスクを取らないようにする ・顧客品質の成果物と目標が達成される ・割り当てられたプロジェクトサイトの開発における品質問題に関する顧客インターフェース ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・プロジェクトの品質管理 ・リスクを検知し、トラブルを未然に防ぐ ・リスク特定時の対応、経営トップへのエスカレーション ・設計と変更に焦点を当てる ・DFMEA、PFMEA、DV&PVにおいて製品とプロセスの新規性が考慮されていることを確認する ・教訓がRPNを削減するためにD/P FMEAで使用され、尊重されていることを確認する ・設計凍結後は、製品またはプロセスの変更に関して4Mマトリックスの遵守を確保し、4Mマトリックスに従って変更を顧客に認識および承認させることを保証します。 ・製品/プロセス関連の変更に応じて品質文書を更新する ・サプライヤーやツールメーカーのデザインレビューを含むデザインレビューに参加 ・問題発生後やテスト結果後に管理計画の見直しを行う ■当社の魅力： ◇フランスに本社を持つヴァレオ社は、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。 ◇日本におけるヴァレオグループは、このヴァレオジャパンと「ヴァレオトランスミッションジャパン株式会社」「市光工業株式会社」の3社からなり、そのなかでヴァレオジャパンは、自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当。「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、世界中から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界屈指の独立系自動車部品メガサプライヤーでありルノー最大の部品供給メーカー／世界33ヶ国で事業展開をするグローバル企業／年休121日】 ■募集背景： ◇東京の拠点では、運転の快適性と安全性を高めるためのネットワーク通信、ナビゲーション、ポジショニング、情報技術などのテレマティクス・ユニットの開発をサポートしています。 ◇さらなる発展を進めるため、専門家チームの一員に加わっていただける方を募集しています。 ■担当業務： ◇ネットワーク通信を含むテレマティクス・ユニットの開発サポート ◇ネットワーク・テレコミュニケーション、ナビゲーション、ポジショニング、情報技術など、運転の快適性と交通安全性を高めるためのテレマティクス・ユニットの開発サポート ■企業の魅力： ◇フランスに本社を持つヴァレオ社は、32ヶ国に拠点を構え、従業員は約9万人以上にも及ぶ、全ての完成車自動車メーカーと取引している世界屈指のTier1自動車部品メーカーです。 ◇日本におけるヴァレオグループは、このヴァレオジャパンと「ヴァレオトランスミッションジャパン株式会社」「市光工業株式会社」の3社からなり、そのなかでヴァレオジャパンは、自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当。「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、世界中から高い評価を得ています。

大手外資系IT企業に常駐し、同社で開催される様々な分野のイベントにて、 映像・音響・照明・収録・配信など、必要となる技術スタッフや機材の計画を立て、見積を作成し、手配を行って頂きます！ さらに、主催者との事前打ち合わせにて、 技術制作や演出の観点からアドバイスを提供すると同時に、 イベントの情報をチームの技術者に共有し、主催者と技術者の架け橋となっていただきます。 技術制作の経験はもちろんのこと、AV機材や配信に関する幅広い知見、情報やスケジュールの管理能力、様々なステークホルダーとの交渉力が求められるポジションです！ 【業務内容】 ● 主催者と制作に関する打ち合わせを行い、より良いイベントとなるよう技術制作や演出の観点からアドバイスを提供する。 ● 重要なイベントや大型イベント、技術的に複雑なイベントについて、計画の初期段階から、Event Managerと連携して、主催者や必要なセクションに助言する。 ● イベントのタイムライン、香盤表、アセット（スライド・グラフィクス・動画・音源など）を集約、確認、整理をして、技術者に共有する。 ● イベントの詳細を現場の技術者やステージディレクターに提供し、必要に応じて、主催者や関係者と調整を行う。 ● 国際的に統一されたイベントポリシーと、ローカルの制作スタジオのベストプラクティスを理解し、必要なステークホルダーに共有する。また、イベントへのアクセシビリティを高めるアドバイスを行う。 ● 現場の技術者に質の高い事務的支援（経理・法務を含む）を提供する。さまざまなクライアントからの依頼に対応する。 ● イベントのニーズに基づき、追加の技術者やAV機材の必要性を判断する。必要な場合には、以下の業務を行う。 　○ 追加の技術者の役割や人数、AV機材の種類を検討・手配する。また、見積書を作成し、主催者と調整する。 　○ 経理やチームリードと連携して、支払いや請求の処理の状況を把握する。 　○ 技術者の入館申請、AV機材の搬入申請など、当日現場でのコーディネートを行う。 ● スケジュールと情報を正確に管理し、イベントに必要な物が揃っていることを確認する。 ● 一般的な事務機能を実行する(例: カレンダー設定、印刷、データ入力、ファイリング、資料の更新など)。 ● 顧客サービスや満足度改善のための提案、フィードバックの作成、データ管理。 ● 顧客や各ステークホルダーと良好な関係性を築き、発展させる。

【概要】 このポジションでは、営業戦略、営業オペレーションの策定および大企業クライアントへのトップレベル営業が期待されています。 ※セールスマネジメントの経験に自信のない方はアシスタントレベルからのスタートとなります。 【具体的な仕事内容】 ■営業戦略立案・体制構築 ■フォーキャスト ■LTVマネジメント ■商談・顧客管理 【仕事の魅力】 ■ツールを売るのではなく、顧客の課題を解決することが求められます。自分で提案内容を創意工夫できる営業スタイルです。 ■営業のために製品そのものを改善することも可能です。課題解決のために本質的なアプローチが可能です。 ■提案先は大企業のマーケティング責任者の方が多く、エンタープライズ営業のスキルを高めることができます。 【社内の雰囲気】 若手社員が多くフラットな組織です。　自由で裁量を持たせてもらえる環境です。 小さな組織ですので、風通しのいい雰囲気です。

〜国の政策が後押しする成長産業×IT で需要伸長中！／残業10~20ｈ・土日祝休〜 大手外資系保険会社向けに、システム基盤系の業務をお任せいたします。 ※クライアント先への常駐になります。 ■具体的な職務内容： ・現行システムのDB2の運用 ・コピーツールの作成 ・他部署／他チームからの申請対応 ・改修作業、他 ■案件について： 某生命保険会社向けシステムの案件となります。弊社よりチームで10名程度にて常駐をしております。 ■開発環境： ・ＯＳ：ＺＯＳ ・言語：COBOL ・DB：DB2 面談し、学びたい言語等の現場へアサインするようにしています。 ■組織体制について： 真面目でコツコツと業務に当たられる方が多く、コロナ前は月に1回の勉強会後に飲み会を開いていました。 ■働き方について： 残業時間はほぼありません。月10〜20時間程度です。 常駐先にもよりますがフルリモートで勤務している社員もいます。 また、自身で半期ごとの目標を設定し、振り返りによる評価を行っております。また資格によっては奨励金もあります。 ■安心のサポート体制： ・フォロー体制が厚い ・高い定着率 ・定期的な勉強会を開催 ・幅広い技術／知識の習得可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる！／生保経験者歓迎！／ノルマ無し、新規開拓無し／フレックスや在宅勤務制度活用／160年以上の歴史を持つコーンズグループ〜 ■業務内容： 顧客（外資系企業）からの依頼に基づく損害保険をメインとしたコンサルティング業務です。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・海外の提携保険代理店（200社以上）から同社担当に外資系企業顧客を紹介されます。 ・紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の３者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。 ・新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務 ■補足： ・海外提携代理店からの紹介が多いため、飛び込み営業はありません。 ・約８割の顧客が外資系企業、且つ部門代表者が外国人のため、英語を活かしてコミュニケーションを取っていただきます。 ■組織構成： 40名(男女比3:7、新卒・中途比2:8、平均年齢約40歳) ※全体の８割が中途入社のスタッフなので働きやすく、馴染みやすい雰囲気です。 ■就業環境： 年間休日120日・平均残業時間10時間程度 在宅勤務制度・フレックスタイム導入中でワークライフバランス◎ ■企業について： ・日本に近代的保険が存在していなかった1864年、コーンズは英国の代表的な保険会社の引受代行を開始し、先駆者として日本における保険黎明期を支えました。そして1990年に引受代行部門を分離・独立させた後は、企業保険分野の保険代理店（損害保険および生命保険）として、より保険契約者に近い立場から、内外の国際企業のリスク・マネジメントをお手伝いしています。 ・同社は創業160年の外資系商社です。有形から無形まで幅広く展開しており、景気変動にも強いです。 ・「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ発信しています。現在は５G電波や高級自動車、人工ダイヤモンド等あります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 銀行・証券・保険などの金融機関に対するITの利活用を通じたサービス企画/改善/推進に関するコンサルティング （1）新しいデジタルサービスの企画/推進支援 （2）IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援 （3）お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進支援 （4）金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言 ■案件事例： IoTを活用した金融機関の新サービスデザインから、業務オペレーションに対するAI等新技術の適用による業務改善などがございます。AI・IoT・RPAなどの日立グループの最先端技術をかけあわせ、金融機関のデジタルトランスフォーメーションに携わることができます。　 (例)日立製作所の音声認識技術×日立コンサルティング＝チャットボットによる金融商品の自動紹介導入コンサルティング など ■成長環境 ・少数精鋭の体制であり、メンバーへの細かいフォローが行き届くことで、長期的な育成を可能としております。 ・また、入社後、弊社に定着して活躍していただくために各種育成施策をご用意しております。 ＜例えば・・・＞ ・金融業界未経験者向けの入社後キャッチアップ研修 ・若手メンバー向け金融系・IT系資格取得支援 ・金融業界団体・IT団体への参画 ・大学院へ研究員として派遣 ■雰囲気・働き方：外資系コンサルティングファームのようなUP or Outの考えは無く、長期に腰を据えてプライベートと両立しながら就業いただきます。残業時間も業界平均より数十時間少ないです。プロジェクト人数は少ないもので2〜3名、多くても5名程度で構成されます。金額規模としては、構想段階となるので5〜10億くらいの案件規模のものを、3ヵ月〜6ヶ月程度で遂行致します。 ■社風：外資同業とは異なり、本社のある日本で意思決定ができるため、より顧客の状況に応じた迅速・柔軟・現場主義のコンサルティングの実現が可能です。 外資系コンサルティングファーム出身者も多く、外資系企業のスピード感と、日系企業らしさ（中長期的な雇用、協業の姿勢等)を併せ持っております。

＜仕事内容＞ アカウントプランナーとして、統合PR( × Creative × Ads)を牽引するプロジェクトマネージャーとして、外資系関連企業を中心に、営業、初回商談、プレゼン、受注、実施、納品までプロジェクトを一気通貫でチームを束ねる役割を担います。外資系（または国内企業で外資系を担当してきた経験）のPR代理店や広告代理店でAEやプランニング経験のある方、その他事業会社などにおいて、それに順ずる経験を活かせます。 ＜職務内容＞ ・案件を合理的、戦略的な視点でリードする ・クライアントニーズを予測し、的確なタイミングでソリューション提案を振り出していく ・スケジュール、予算、メンバー、会計、法務などを完璧に管理する ・若手メンバー、プロダクション、クリエイティブなど様々なチームのハブとして機能する ・クライアントと日々の関係構築に務める（または若手のフォロー） ・クライアントのステータスを仕切る（または若手のフォロー）、タスクや目的を明確にし、チームを効率よく稼働させる ・クライアント業界の背景、競合、ビジネス状況、トレンドに敏感で察知能力を発揮できる ・ストラテジーやクリエイティブ、PRを理解し、業務を管理進行する ・複雑化したり、混乱や問題は起こる前にその芽を積み、効果的な解決策を提示する ・クライアントの意図や方向性を汲んで、依頼内容を整理し、インサイトを引き出す ・チームの士気を高め、雰囲気作りやソリューションに注力する ・若手のスキルを向上させ、その成長に責任を持つ。若手に仕事を任せながらも、詳細な事情を把握し続ける 《東京発Integrated PR Tech and Marketing でアジアNo,1へ。》 グループ会社には、外資系クライアントへ向けたPR会社Asoviva LLCがあり、PRグループ企業売上ランキング世界10位で248億ドルのIPREX（世界約100のPRエージェンシーネットワークも保有）へ日本で唯一参画。日本をビジネスドメインにして、アメリカ、イギリス、イタリア、イスラエル、オランダ、シンガポール、台湾などのクライアントのPR支援をしてきました。日本にない海外情報も常にアップデートしています。

〜これまでの油圧設計の経験を活かし、世界的有名なWeichaiグループのロボル建設機械の製品開発に携わりませんか？〜 〜日本の技術を世界に広げられるやりがい◎なお仕事です〜 ■業務内容： 中国最大の農業機械メーカーの研究機能も持つ弊社にて、油圧ショベルの電子制御システム（含、半自動制御、ICTシステム）の電子モジュール選定、システム構築、アルゴリズムとソフトの開発、検証と改良（含、品質問題）などをご担当いただきます。 ■業務詳細： システム設計/ハード設計/ソフト開発/ICT応用技術開発/検証　等 ■働き方： 中国本社より設計図面が届き、実際に動作可能であるかを確認・研究いただきます。またコロナ禍現在は、在宅勤務や大阪本社に出社となりますが、将来的には中国本社と協働するため1〜2か月に1回中国本社への出張(2週間〜1か月)をして頂く予定です。その際には会社負担でマンションに居住可能、通訳担当がおり業務遂行を支援します。 ■入社後は： 管理監督者としてのポジションにてご就業いただきます。電子設計部門の専門家として、今までのご経験と知識を存分に発揮いただけます。 ■企業特長： ・中国に本社を構えるLOVOL(ロボル)グループの日本法人 ・中国機械工業上位100社賞受賞、建設機械、農業機械を主要業務とする中国大手産業機械メーカー ・世界で13000名の従業員を抱え全世界120以上の国・地域に製品を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

・エアコン向け省エネ・冷媒・冷凍サイクル・除霜などの基本機能に関する技術や、生活向上のための付加機能などの研究開発 ・電気集塵ユニット、室内機衛生技術などの研究開発 ：空気質改善、除菌、防カビ対策等の分野で、新たな要素技術 開発 ・グローバル及び⽇本市場向け製品の要素技術開発、一人が1~複数のテーマを担当して研究開発 ・外部の大学・研究機関及び韓国本社と協力しながら、技術・製品の研究開発を進めて行きます。 ※韓国への出張が年3～4回ほど発生します。 ※家電機器においては、Inverter化、制御の高機能化、IoT／AIの採用等が進み、差別化競争が激化しており、自社が保有している特徴をUSP（強い商品訴求ポイント）にすべく日々開発に取り組んでいます。その一翼を担う人材を募集しています。

【大手外資・日系企業の大規模採用プロジェクトに携わる／リモート併用のハイブリッドな働き方／サポート体制や社内交流○／離職率4.7%(2023年度実績)】 採用ターゲットのヒアリング、顧客の採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等）の活用促進策の検討、特定課題の抽出等の業務をお任せします。ゆくゆくは採用活動全体のプランニングや実行管理をお任せします。 ■業務内容 （1）社外リソース利用の効率化 -人材紹介・人材派遣会社との折衝・調整 -ダイレクトソーシング -採用ブランディング（デジタルツール、SNSなど） （2）既存リソース利用の効率化：採用責任者向け面接トレーニング -オンボーディングと入社後フォローアップの効率化 -社内公募管理 -従業員紹介の管理 （3）人事業務の可視化 -KPIトラッキング -定期採用におけるレポーティング ■プロジェクト概要 Tech・サービス・製造業など幅広い業界のプロジェクトが15~20程度存在しており、外資系7割・日系3割です。 また、同社の強みとして、組織構成のほぼ100％がHR領域に携わったご経験をお持ちの方で、経験者採用のニーズをしっかり叶えることができるという点が挙げられます。昨年度のプロジェクト継続率は100%となりました。 ＜例＞ ・大手外資コンサルティングファーム：年間100名採用／3名で参画 ・大手外資系ヘルスケア企業：年間採用200名／6名で参画 ・大手外資系飲料メーカー：世界的組織改編における200ポジション ※グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用/突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 ■キャリアパス 入社後、クライアント企業に常駐して採用活動全般を担っていただきます。徐々により難しいプロジェクトに取り組んでいただきながら、スキルを磨いていき、シニアオンサイトリクルーター・複数のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーのポジションに挑戦していくことが可能です。 年に二回、目標設定と達成状況を確認するプロジェクトマネージャーとの評価面談が行われます。基準を満たした場合、昇給・昇格が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務