【神奈川・栃木・茨城・長野】EMC事業部マネージャー◆産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーインターテック・サーティフィケーション株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【EMC試験、電気・電子分野での実務経験または事業責任経験をお持ちの方へ/世界トップクラスの認証機関】 ■職務内容 1)売上・事業責任 ・EMC事業部全体の売上の達成責任 ・年間予算策定およびForecast管理(週次・月次レビュー) ・売上パイプライン管理および受注確度向上施策の実行 ・グローバル案件およびインターカンパニー売上拡大 2)エンジニア稼働率最大化・オペレーション最適化 ・全ラボの稼働率(Utilization Rate)最大化の責任 ・試験スケジュール最適化とボトルネック解消 ・高単価案件へのリソース最適配分 ・生産性向上施策の立案(自動化、プロセス簡素化) ・試験リードタイム短縮 ・Workloadの平準化(拠点間連携) ・CapEx投資計画の策定とROI管理 3)新規事業開発・成長戦略 ・EMC領域における中長期成長戦略の策定 ・新サービス立ち上げ(コンサルティング等も含む) ・市場動向・規制変化の分析と事業機会の創出 ・セミナー・ウェビナー事業化によるリード創出 ・グローバルネットワークとの連携強化 ・M&Aや設備投資提案 4)次世代人材・リーダー育成 ・EMC事業部の組織設計と中長期人員計画策定 ・次世代チームリーダー候補の採用、特定と育成計画策定 ・技術×ビジネス両立型人材の育成 ・ハイパフォーマーのエンゲージメント向上 ・後継者育成(Succession Planning) ・年2回の人事評価とパフォーマンス改善指導 ・グローバル基準に沿ったスキルマネジメント 5)重要顧客マネジメント ・主要顧客との経営層レベルでの関係構築 ・大型案件のクロージング ・顧客満足度向上施策の実行 ・リピートビジネス最大化 6)組織マネジメント ・各チームリーダーへ人事権および事業運営の権限を委譲し、事業部マネージャーはEMC事業の大きな成長のための施策を立案・実施するためのアクションを行う。 ・チームリーダーの事業運営のサポート ・安全・品質・コンプライアンス確保 ・社内外ステークホルダーとの連携 ・VPM会議での業績報告 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 松田試験所 住所:神奈川県足柄上郡松田町寄1386 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野試験所 住所:長野県上伊那郡辰野町横川3226 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鹿島試験所 住所:茨城県鹿嶋市佐田298-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円〜12,000,000円 <月額> 666,666円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給休暇(初年度:入社日に4〜14日付与※日数は入社月による/翌年度15日付与) ・年末年始休暇(12/29〜1/4)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■福利厚生倶楽部 ■総合福祉団体的保険加入
選考について
対象となる方
■必須条件: ・EMC試験、電気・電子分野での実務経験または事業責任経験 ・P/L責任を持ったマネジメント経験 ・売上目標達成実績 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ・予算策定・事業戦略立案能力 ・ビジネスレベル英語力 ・高いリーダーシップと巻き込み力 ・数値管理能力(KPIドリブン) <語学力> 必要条件:英語上級
会社概要
会社名
インターテック・サーティフィケーション株式会社
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-4-2 日本橋ノーススクエア
事業内容
■インターテックとは: IntertekのPurpose(存在意義)は、「品質、安全、サステナビリティを世の中にもたらす。」です。 お客様に付加価値をもたらす保証、試験、検査、認証の4つを柱とするサービスの提供を通じて、世界を全ての人々にとって、より良く、安全で、持続可能な場所にします。
従業員数
75名
資本金
50百万円
平均年齢
46歳
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