【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■職務内容： インターテックアカデミー＆トレーニングチームにおいて、当社の審査員育成研修・セミナー事業に関する下記業務に携わっていただきます。日本で開催するセミナー・研修を企画し、新規顧客獲得や既存顧客フォローにつなげることがミッションです。 1）研修・セミナー事業の成長を目指す（ビジネスデベロップメント） ・市場調査・分析 ・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー ・イベントの登壇 ・目標／売上管理 ・営業チームとの拡販プランと実施 2）研修・セミナーの開発・品質とサービスの維持と向上（事業企画） ・Eラーニングなど事業計画の起案、コンテンツの企画・開発 ・新規研修・セミナーの企画、プロモーション、リリース ・グループ海外コンテンツの導入 ■認証機関とは： 製造装置などの工業製品や家電を始めとする電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証申請などを行う国際機関のことです。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■職務の魅力： ・顧客データベースを元に集客できそうなセミナーを企画し、集客するところまで一貫してお任せします。 ・直接会社の利益につながる実感の持てる魅力的な仕事です。 ・運営から企画まで経験することができ、自分の意見を改良に活かせるなど、裁量権があります。 ■配属先： 計3名（社員1名、派遣2名）／運営は派遣社員の方が担当しています。 ■同社の魅力： インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関で、105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えています。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績があります。国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。

【裁量権◎／エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／セミナーの企画〜運営までお任せ／リモートワーク月4日／年間休日120日／残業20時間以内／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務概要／ミッション： インターテックグループは、お客様電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証申請などを行う国際機関であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 こうした品質保証の豊富な知見を活かし、実際に品質を審査する「審査員」を育成するための研修等を提供しています。 どのような製品においても、試験・認証なしに市場に出る事はありません。つまり、品質保証は世界中の製品の発売を支える重要な業務です。こうした重要な業務を行うことができる審査員を育成する当社の研修は、社会的意義の大きいものです。 本ポジションでは、研修事業の事業拡大のため、セミナー・研修の企画をお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査・分析 ・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施 ・目標／売上管理 ・営業チームとの拡販プランと実施 ・インターテックの研修・セミナーの開発及び品質とサービスの維持と向上 ・研修プラットフォームの企画、開発のプロジェクトマネージメント ・Eラーニング等事業計画の起案、コンテンツの企画・開発 ・新規研修・セミナーの企画及びプロモーション、リリース ・グループ海外コンテンツの導入 ・インターテックの研修・セミナーの運営及び事業継続（管理・運営関連） ■魅力： ・顧客データベースを元に集客できそうなセミナーを企画し、集客するところまで一貫しておまかせするため、やりがいが大きいポジションです。 ・自分の経験や意見をダイレクトに生かすことができます ■インターテックグループ： ロンドン市場上場企業・世界最大級の認証機関です。世界46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施しています。1885年の設立以来、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エジソンが設立した世界最大級の認証機関／幅広い産業の品質を保証するサービス／フレックス／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」／社会貢献性◎〜 ■業務内容： 認証サービスの「受注 → 契約 → 実施 → 認証発行」までの一連のプロセスを推進する役割です。単なる事務ではなく、顧客・審査員・社内複数部署（営業・テクニカル・経理等）をつなぎ、工数・日程・条件を調整し、プロセス全体の品質とスピードに責任を持つ、中核的なポジションです。 まずはコーディネーション業務を習得いただきながら、将来的には部門全体の業務改善・標準化・改革をリードするオペレーションリーダーを担っていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・審査工数の算定・最適化提案と、社内手順に基づく承認プロセスの推進 ・見積書・契約書の作成、および条件面での社内・顧客調整 ・認証範囲変更・問い合わせ対応を通じた顧客の維持・満足度向上 ・複数部署を巻き込んだ審査日程・条件の合意形成 ・IAF基準文書・社内ガイドラインに基づく文書・資料の設計 ・（将来）業務プロセスの標準化・改善のリード 等 ■魅力： ・顧客企業の企業価値を高めるサポートができ、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす審査・認証サービスに携わることができます。 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルの企業です。 ■インターテックグループとは： ・ロンドン市場上場FTSE100企業でエジソンが設立した世界最大級の認証機関です。世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インターテックは、世界100カ国以上で品質、安全、そしてサステナビリティを支えるグローバルリーダーです。企業の脱炭素経営において、GHG排出量の「見える化」とその「信頼性」が重要視されています。また、CSRD、ISSB/SSBJ、EUDR、欧州電池規則、CBAM、人権デューデリジェンス等への対応を背景に、企業の非財務情報開示は任意の取り組みから、経営・サプライチェーン上の重要課題へと変化しています。 本ポジションは、GHG（温室効果ガス）検証やCFP（製品のカーボンフットプリント）、LCA（ライフサイクルアセスメント）、サステナビリティ報告書・非財務情報開示の第三者保証、EU規制対応、その他環境パフォーマンス、社会面、労働安全衛生、CSRなどのサステナビリティ・ソリューションを提案する「営業」としての役割と、将来的に自ら現場で審査や検証を行う「専門家（審査員・検証員）」としての役割を、同時に歩めるユニークなポジションです。 ■業務詳細 入社後はまず営業活動を通じて顧客課題を理解し、並行して審査員・検証員資格の取得を目指していただきます。 ●ソリューション営業 →新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 →GHG検証、CFP、LCA、非財務情報開示・サステナビリティ報告書の第三者保証、CSRD・CBAM・EUDR・欧州電池規則・人権デューデリジェンス等への対応支援サービスの提案 →対面型セミナーイベントやウェビナーの企画・運営 →関係団体や組織との関係構築 →経営層へのサステナビリティ・ソリューションのプレゼンテーション ●プロジェクト・オペレーション管理 →見積作成、契約締結、カスタマーサポートなど、プロジェクト全般のマネジメント、監査対応などの管理業務 →非財務情報開示、ESG情報保証、サプライチェーン規制対応に関する顧客要件の整理、社内専門家・海外チームとの連携 ●審査・検証・アドバイザリーの実践 →資格取得後、実際にクライアントの工場やオフィスへ往査し、排出量データやサステナビリティ情報の妥当性を検証 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 ・5法人・250名規模のグループで、労務・給与・社会保険を「専任で担う」初めてのポジションです。 ・人事責任者の直下。組織が小さいぶん、決めて動かせる範囲が非常に広い。 ■業務内容 ◆Phase １（入社〜3ヶ月） ・給与計算・社会保険手続きの実務およびアウトソーサーの管理・検証 ・入退社手続き、雇用契約、各種規程の運用 ・勤怠管理、労働時間・36協定などのコンプライアンス実務 ◆Phase 2（3〜12ヶ月） ・社員・管理職からの労務相談への一次対応（就業規則の解釈、ハラスメント相談、休職・復職対応など） ・人事評価・昇給・昇格プロセスの運用管理と、管理職へのコンサルテーション ・管理職向けの労務管理教育、派遣スタッフのマネジメント ・就業規則・人事諸規程の改定プロジェクト ◆1年〜 ・人材育成・研修体系の設計と運用（マネージャー研修、リーダーシップ開発など） ・人事制度の見直し、組織課題の特定と改善施策の立案・実行 ・海外HR・ビジネスラインとの連携、エンゲージメントサーベイの国内展開 ※Phase 3の内容は、ご経験と志向に応じて設計します。「まず労務を固めたい」という方も歓迎です。 ■魅力 （1） 経営との距離が、圧倒的に近い 日本法人の人事責任者の直下で、グループ全体の経営に関わります。250名規模だからこそ、決めたことが数ヶ月で全社に届く。大企業の人事のように「起案してから実装まで2年」ということは起きません。 （2） 職域の広さと裁量 労務を軸としながら、評価運用、マネージャー教育、規程改定、組織開発まで、ご自身の意思で手を広げていける環境です。細分化された役割の中で一部分だけを担当する働き方に物足りなさを感じている方には、対照的な環境だと思います。 （3） 英語は「使える環境」であって「求められるハードル」ではない グローバル本社・海外HRとの連携はありますが、日常業務の中心は日本語です。求めるのはメール・資料の読み書きができる中級レベル。英語を使う機会は豊富にあるため、伸ばしていきたい方にとっては実践の場になります。 （4） 事業の安定性と社会的意義 第三者検証という事業の性質上、景気後退局面でも需要が落ちにくく、規制強化とともに市場は拡大しています。腰を据えて長く働ける基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務内容： 自社製品の認証取得を目指すクライアントの依頼により、製品が出来上がるまでの過程（製材所、加工工場、流通過程など）において、認証基準に満たされているかの審査を行います。また規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、他部署からの相談対応、他）や情報収集も行います。 【具体的には】 ・クライアント依頼による森林認証や、その他の審査（その他のISO関連審査や、サプライチェーン審査を含む） ・審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般 ・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案 ※顧客規模・業界：木材、紙、印刷業界 ■FSC（森林認証）とは： FSC認証とは、森林破壊の問題を解決するために作られた認証です。認証取得には、木材製品ができる過程において、法令が順守されているか、環境を守り取り組みがなされているか、労働者の権利が守られているか、など様々な基準を満たす必要があります。 ■魅力： 最先端のビジネスの中に携わることで、キャリアの成長にもつながります。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■同社について： インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。ISOを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。

■業務内容 ISOの審査報告書の確認・チェックを担当するポジションです。 入社時点でISOの専門知識がなくても、書類の確認業務を通じて徐々に知識を身につけていただけます。 ■業務詳細 ・審査書類のチェック・レビュー: ISO（9001／14001／45001等）認証に関する審査報告書等の記載内容・整合性確認、不備チェック、審査員への差し戻し対応 ・年間8,000件程度の審査があり、専門的な書類のチェックが多くあります。 ・社内システム運用・管理: 専用システム（iEnable、Redoc等）を使用した書類・データの確認、入力、データ管理 ・社内外との連携・調整: 営業部門、認証部内の他チーム、審査員等との連絡・調整業務 ■働き方 月間約数百件をチームで分担し、受領から1日以内の発行ルールに沿ってタイムマネジメントを行いながら進めます。（繁忙期：10月〜11月） ■配属組織 ISO認証部：5名の組織です。 ■認証機関とは： 製造装置などの工業製品や家電を始めとする電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証審査などを行う国際機関のことです。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■同社の魅力： 【取引先30000社を有し世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】 インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。ISOを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務概要： インターテックサーティフィケーション社の認証部のマネジメント職として業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・スタッフや数字の管理・レポート業務 ・審査報告書のレビュー・検証・審査内容に関する審査員へのフィードバック ・審査計画の策定・その他認証に関わる事務作業 ・ISO9001/ISO14001その他の規格による審査活動 ・営業支援・業界団体会議への参加など ■担当顧客： 中小企業〜大企業（業界は多岐に渡ります） ■インターテックとは インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。SAIグローバルも、そのインターテックグループの一員です。 ・私たちインターテックグループは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサ ポートしています。 ・そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 インターテックアカデミーは、ISO・マネジメントシステムを中心とした研修・セミナーを提供しています。 既存コースの安定運営は確立しつつある一方、「次に何を作るか」を考える機能が、組織内にまだ存在していません。 本ポジションに期待することは、市場と顧客を見て、提供すべき研修コースそのものを構想し、形にし、売れる状態まで持っていくことです。 ※マーケティング担当ではなく、新規営業の役割です。 ■業務内容 ＜事業企画・コース開発＞（中核業務） ・市場調査・競合分析・法規制動向の把握にもとづく、新規研修コースの企画立案 ・顧客課題のヒアリングを起点とした、提供価値・カリキュラム・価格・提供形態の設計 ・企画書・事業計画（売上・原価・収益構造を含む）の作成と、社内承認プロセスの推進 ・eラーニングコンテンツの企画・開発推進（制作会社・講師との協働） ・英国グループ本部が保有する海外コンテンツの国内導入・ローカライズ判断 ・IRCA公認セミナーの開催に関する、グローバルアカデミーチームとの連携および情報共有 ・既存研修・セミナーの受講データ分析にもとづく改訂・リニューアル ＜法人提案・事業開発＞ ・既存顧客および新規顧客に対する、新しい研修・セミナーの提案 ・顧客ニーズ、VoCの獲得 ・社内の認証・審査営業チームとの連携による、顧客接点の開拓と拡販プランの策定・実施 ・セミナー、ウェビナー、展示会出展の企画、運営およびイベントでの登壇 ・社外のウェビナー運営組織・教育事業者とのアライアンス、コラボレーション ＜集客・プロモーション＞（協働領域） 自社メディア（ウェブサイト・メールマガジン）、自社マーケティングツール（iConnect）の活用、ウェブアクセス解析等は、企画を実現するための手段として関与いただきます。 ただし、これは本ポジションの中心業務ではなく、運営ポジションおよび外部パートナーと分担します。 ※広告運用・SNS運用・SEOの実務担当ではありません。 ※既存コースの集客改善を主業務とするポジションではありません。 ※決まった商材を単に売る営業職でもありません。「顧客のニーズの吸い上げ」「何を売るか」を決めるところから担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 同社は工業製品や電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性等を確かめるための試験を行い、世界各国の水準に合わせた認証審査などを行う世界最大級の認証機関です。 CSRD（欧州サステナビリティ報告指令）、CBAM（炭素国境調整措置）、等の適用開始により、日本企業は「自社のCO2排出量をどう算定し、誰に検証してもらうか」という、これまで存在しなかった課題に直面しています。 そこで、サステナビリティ関連の認証サービスや、ISOの審査・認証サービス・ISO関連セミナーの拡販をご担当いただきます。担当は九州エリアです。 1. 新規開拓（課題起点の提案営業） ターゲット業界・企業の選定、アプローチ戦略の設計 顧客の事業課題・規制対応状況のヒアリングから、必要なサービスを組み立てて提案 商談から提案書・見積作成 、 契約交渉 、 クロージング ※新規顧客の7割は紹介で、残りがWEB等からのお問い合わせです 2. 既存顧客の深耕 既存契約の維持に加え、認証範囲の拡張 サステナビリティ領域など、新たなサービスラインのクロスセル 3. 事業開発（ご経験・志向に応じて） 顧客・業界：中小企業から大企業まで／業界は製造業、建設業、サービス業など多岐にわたります。 【入社後のイメージ】 まずはISO規格・認証スキームの基礎習得。既存顧客への同行、担当顧客を持ち、既存深耕と新規開拓を並行。提案書作成から契約交渉まで自走。 【キャリアパス】 将来的に審査員資格取得及び審査実務へのチャレンジできます。審査員には認証機関での実務経験と資格取得の双方が必要となるため、市場でも希少性の高い専門キャリアを築くことができます。資格の取得までは約5年の想定で、当社の外部向けセミナーに年間4・5回出席いただきます。また当社で長年活躍しているメンバーの多くは営業だけでなく審査業務も行っており、キャリアを広げた実例も豊富です。 【安定性の根拠】：景気に左右されにくい事業構造 認証・試験の需要は各国の法規制に基づくため、景気変動の影響を受けにくいのが特長です。さらに消費財・産業機器・エネルギー・建設・サステナビリティと事業分野が分散しており、収益基盤は強固です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 同社は工業製品や電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性等を確かめるための試験を行い、世界各国の水準に合わせた認証審査などを行う世界最大級の認証機関です。 同社のサステナビリティ関連の認証サービスや、ISOの審査・認証サービス・ISO関連セミナーの拡販をご担当いただきます。担当は関東エリアです。 【業務詳細】 ■インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行 ■既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張 ■商談〜見積作成〜契約交渉 ※顧客の事業課題・規制対応状況のヒアリングから、必要なサービスを組み立てて提案 ※新規顧客の7割は紹介で、残りがWEB等からのお問い合わせです ■エンタープライズ向けのマーケティング、事業開発など マーケティング手法は問わず、アライアンスなど様々なことをトライできます。 ※入社後1か月程度は出社して同行を通じてOJTで学んでいただきます。そのあとは 社内のセミナーでISOに関して勉強していただき国際認証を学び資格を取得していただきます。 顧客・業界：中小企業から大企業まで／業界は製造業、建設業、サービス業など多岐にわたります。 【この仕事の特徴】 当社が扱うのは、目に見えない「信頼」そのものです。顧客や業界ごとに提案すべき内容はまったく異なり、顧客の事業を理解したうえで提案を組み立てる仕事です。 営業をするだけでなく「品質マネジメントを理解し、自ら審査もできる」ようになれる、市場に極めて少なく希少性が高いキャリアです。 【入社後のイメージ】 まずはISO規格・認証スキームの基礎習得。既存顧客への同行、担当顧客を持ち、既存深耕と新規開拓を並行。提案書作成から契約交渉まで自走。 【キャリアパス】 将来的に審査員資格取得及び審査実務へのチャレンジできます。審査員には認証機関での実務経験と資格取得の双方が必要となるため、市場でも希少性の高い専門キャリアを築くことができます。資格の取得までは約5年の想定で、当社の外部向けセミナーに年間4・5回出席いただきます。また当社で長年活躍しているメンバーの多くは営業だけでなく審査業務も行っており、キャリアを広げた実例も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／裁量◎】 ■AIMS審査とは 国際規格 ISO/IEC 42001に基づき、組織がAIを適切かつ責任ある形で開発・提供・利用できる体制を整えているかを第三者機関が評価する審査です。AIMS審査制度は2025年7月に運用を開始された非常に新しい審査であり、同社においてもまだ発展途上であるため、AIMS審査のスキーム構築といった新審査を立ち上げるための企画立案の最上流から携わることができます。 ■業務概要： 東京本社にて、AIMS審査員として下記業務を担当いただきます。 ・AIMS審査のスキーム構築 ・AIMS及びISMS、サステナビリティ関連の審査実施および英和レポート作成 ・審査報告書のレビュー、審査員教育・評価等のマネジメント補佐 ・グローバルチームと連携した新技術プロセスや効率改善案の開発・提案 ・経営層へのソリューション提案やプレゼンテーション ・担当認証における売上・利益の数値管理および品質向上活動 ＊AIMSについての魅力＊ ■AI認証市場のパイオニアとして活躍できる AIマネジメントシステム認証（AIMS）は、世界的にもまだ立ち上がったばかりの新しい認証分野です。現時点では経験者や有資格者が極めて少なく、今後市場拡大とともに専門人材への需要が大きく高まることが予想されています。 ■今だからこそ資格取得のチャンス AIMS審査員資格は新しい制度であるため、これまで長年の実績が求められる既存認証分野と比較して、先行者として専門性を確立しやすいタイミングです。今後資格保有者が増える前に経験と資格を取得することで、市場価値の高い希少人材を目指せます。 ■将来性の高いキャリア形成 生成AIやAIガバナンスへの規制・監督強化が世界的に進む中、AIMS審査員は今後ますます重要性が高まる職種です。情報セキュリティ分野の知見を活かしながら、次世代の認証ビジネスを牽引する専門家として成長できる環境があります。 ■同社の魅力： インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【審査員としてキャリアアップ／エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務概要： ISMS審査員として下記業務を担当いただきます。 ・クライアント依頼によるISMS関連やその他の審査 （サステナビリティ関連審査や、サプライチェーン審査を含みます） ・審査の実施と英文および和文レポート作成業務全般 ・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業 ・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■職務魅力： ・最先端のビジネスに携わることができ、ご自身のキャリアの成長にもつながります。 ・審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ■同社の魅力： 【取引先30000社を有し世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】 インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。ISOを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【EMC試験、電気・電子分野での実務経験または事業責任経験をお持ちの方へ／世界トップクラスの認証機関】 ■職務内容 1）売上・事業責任 ・EMC事業部全体の売上の達成責任 ・年間予算策定およびForecast管理（週次・月次レビュー） ・売上パイプライン管理および受注確度向上施策の実行 ・グローバル案件およびインターカンパニー売上拡大 2）エンジニア稼働率最大化・オペレーション最適化 ・全ラボの稼働率（Utilization Rate）最大化の責任 ・試験スケジュール最適化とボトルネック解消 ・高単価案件へのリソース最適配分 ・生産性向上施策の立案（自動化、プロセス簡素化） ・試験リードタイム短縮 ・Workloadの平準化（拠点間連携） ・CapEx投資計画の策定とROI管理 3）新規事業開発・成長戦略 ・EMC領域における中長期成長戦略の策定 ・新サービス立ち上げ（コンサルティング等も含む） ・市場動向・規制変化の分析と事業機会の創出 ・セミナー・ウェビナー事業化によるリード創出 ・グローバルネットワークとの連携強化 ・M&Aや設備投資提案 4）次世代人材・リーダー育成 ・EMC事業部の組織設計と中長期人員計画策定 ・次世代チームリーダー候補の採用、特定と育成計画策定 ・技術×ビジネス両立型人材の育成 ・ハイパフォーマーのエンゲージメント向上 ・後継者育成（Succession Planning） ・年2回の人事評価とパフォーマンス改善指導 ・グローバル基準に沿ったスキルマネジメント 5）重要顧客マネジメント ・主要顧客との経営層レベルでの関係構築 ・大型案件のクロージング ・顧客満足度向上施策の実行 ・リピートビジネス最大化 6）組織マネジメント ・各チームリーダーへ人事権および事業運営の権限を委譲し、事業部マネージャーはEMC事業の大きな成長のための施策を立案・実施するためのアクションを行う。 ・チームリーダーの事業運営のサポート ・安全・品質・コンプライアンス確保 ・社内外ステークホルダーとの連携 ・VPM会議での業績報告 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションは、国際規格（ISO 14064、ISO 14067、GHG プロトコル等）や非財務情報開示・保証に関する国際的な基準に準拠し、企業の環境情報・サステナビリティ情報の信頼性を担保するとともに、クライアントのサステナビリティに関する取り組みを支援するプロフェッショナル職です。 インターテックのサステナビリティチームにおいて、GHG（温室効果ガス）排出量検証、CFP（製品カーボンフットプリント）、LCA（ライフサイクルアセスメント）を通じた検証やアドバイザリー業務、サステナビリティ報告書・ESG 情報を含む非財務情報開示の第三者保証、EU規制対応、及びサステナビリティに関する認証の審査業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・審査・検証・アドバイザリー業務 →クライアントが算定したGHG排出量データやCFPやLCA算定ロジックの妥当性を、書類および現地往査やリモートにて検証 →サステナビリティ報告書、ESGデータ、非財務情報開示に関する情報の妥当性・完全性・一貫性を、第三者保証の観点からレビュー →CSRD、ISSB/SSBJ、EUDR、電池規則、CBAM、人権デューデリジェンス等の規制・開示要件に関するギャップ評価、データレビュー、アドバイザリ 一業務 →その他、サプライチェーン全体を俯瞰した排出量評価、ESG情報管理、サプライチェーンリスク管理のアドバイザリー業務 →サステナビリティに関する認証プログラムの実査 ・レポートの作成・レビュー →データ分析や客観的事実に基づくレポートの作成、および他のメンバーが発行したレポートのレビュー →サステナビリティ報告書、ESGデータ、非財務情報開示、EU規制対応に関するレビュー結果・ギャップ評価結果の文書化 ・新規ソリューションの開発・提案 →クライアントの経営層に対し、LCAやCFP、非財務情報開示・ESG情報保証、EU規制対応等の知見を活かした新しいサステナビリティ・ソリュー ションのプレゼンテーション ・プロジェクト・オペレーション管理 →営業・オペレーションチームと連携した見積作成、契約締結、カスタマーサポートや監査対応などの管理業務 →非財務情報開示、ESG情報保証、サプライチェーン規制対応に関する顧客要件の整理、社内専門家・海外チームとの連携 変更の範囲：会社の定める業務

年間約120回のセミナー・研修と18コースのeラーニングを、社員1名＋派遣スタッフ2名という体制で運営しています。 事業が伸びる一方で、運営の業務改善が必要です。現在、ホームページのリニューアルと研修管理システムの導入を進行中で、来年のリリースを目指しています。 本ポジションは、その転換を現場側の主担当として担う役割です。決まった手順を回す方ではなく、手順そのものを作り直せる方を求めています。 ■職務内容 ＜入社〜3カ月：現場を掌握する＞ ・セミナー・研修の申込受付、請求処理、開催案内、各種問い合わせ対応 ・開催時の資料・機材準備、運営管理、当日アテンド ・講師派遣型研修における見積作成、講師アサイン、顧客との日程調整 ・派遣スタッフ2名の業務内容および現行フローの把握 ※入社直後は立て直しのフェーズになる想定です。 ＜3カ月〜1年：仕組みを作り直す＞ ・派遣スタッフ2名のマネジメント・育成、業務分担とマニュアルの再設計 ・研修管理システム導入プロジェクトへの、現場側主担当としての参画 └業務要件の整理、制作会社との要件定義、運用設計、データ移行、定着支援 ・ホームページリニューアルに伴うコンテンツの整理・入稿・更新運用の設計 ・年間研修・セミナースケジュールの作成・更新 ・講師・教材・機材、その他リソースの管理およびサポート ・受講データの集計・分析に基づく既存研修・セミナーの見直し提案 ・セミナー新規開催・キャンペーン情報など、定期的なDMメールの作成と配信 ・社内手順（GOP）および関連法規制に適合した活動管理 ・グループ本部（英国）とのコミュニケーション ＜1年以降：企画側へ＞ ・eラーニングをはじめとする新規コンテンツの企画・開発サポート ・新規研修・セミナーの企画、プロモーション、リリース業務のサポート ・グループ海外コンテンツの国内導入サポート ・運営データを起点とした事業改善の提案 ※単純な事務代行ではありません。手順を守ることではなく、手順を疑い、作り替えることを期待しています。 ※一方で、企画専任でもありません。まず現場運営を自ら担い、業務を隅々まで理解いただいた上で、改善・企画へと領域を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 1）コンテンツマーケティング ・審査員・試験エンジニア・営業への現場ヒアリング、規格改訂動向・各国規制動向のリサーチを通じたコンテンツテーマの起案（月50〜100件）※テーマストックの起案数であり、制作本数ではありません ・顧客像（管理部門／メーカーの技術部門）に応じたコンテンツの出し分け設計 ・テーマの優先順位付けと企画への落とし込み（記事、動画、ホワイトペーパー、規格解説、導入事例等） ・外部制作パートナー（映像制作・ライター・デザイナー等）への直接ディレクション：要件定義、発注、品質管理、進行管理 ・Webサイト、メールマガジン、季刊情報誌『Intertek News』、コラム、SNSの企画・運用・改善 ・BtoB購買プロセス（認知〜比較検討〜意思決定）に基づくコンテンツ設計 ・グローバルコンテンツの日本市場への最適化 2）イベントマーケティング ・セミナー、ウェビナー、研修イベント、展示会出展の企画・集客・運営・フォローアップまでの一貫実行 ・登壇者・テーマ設計、集客導線設計、当日運営、リード回収後の商談化までなど ※当社は無料ウェビナー、オンデマンド研修、審査員養成コース（IRCA認定）を定常開催しています。ゼロからの立ち上げではなく質と量を引き上げる役割です。 3）デマンドジェネレーション／データドリブン運用 ・マーケティングオートメーション（iConnect）の活用によるリード管理・ナーチャリングなど ■魅力 （1）ネタが枯れない 規格改訂、EU規制、各国の製品安全・EMC規制。書くべきテーマは追いつかないほどあります。加えて社内（グローバル全体）には3,000名以上の審査員と試験エンジニア、11,534件の認証現場という取材資源があります。 （2）2つの事業を横断できる 組織を認証するマネジメントシステム事業と、製品を認証する試験事業。顧客も購買プロセスも異なる2系統を、一人で設計できます。一社一事業のマーケティングとは、設計の難易度も面白さも異なります。 （3）ある程度土台がある ウェビナー、季刊情報誌、コラム、オンデマンド研修。発信のチャネルは稼働しています。ゼロイチではなく、伸ばす仕事です。 （4）意思決定が速い 代表直下のため、企画から実行までの距離が最短です。施策と予算の裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆認証機関とは 工業製品や電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性等を確かめるための試験を行い、世界各国の水準に合わせた認証審査などを行う国際機関のことです。 ◆業務内容 審査工数の算定と見積提案をお任せいたします。 認証ビジネスにおいて、「クライアントのどこまでの範囲の審査を行い、それには審査工数や審査員の人数、審査場所までの移動も含めて審査に何日・何名かかるか」を正しく算定し、競合に勝てる見積もりを提示できるかどうかは、受注の可否と収益性を直接左右します。受注の入口を担う、専門性の高いポジションです。ISMS審査という顧客が情報セキュリティ管理の仕組みを適切に運用できているかを確認する審査があり、多少でもIT知見がある方のほうが会話がスムーズなため、IT機器のカスタマーサポート・コールセンターやサポートデスクの経験者など、IT知見のある方を求めています。 ◆入社後の流れ ・入社後は、専門用語・ルールブック・算定ツールの理解から着実に進めていただきます ・独り立ち：数ヶ月※現在も新メンバーのトレーニングを実施中で、育成の体制と実績があります ・未経験の方でも、独り立ちできるまで並走して支援します ◆業務詳細 (1)情報の精査・ヒアリング ・各エリアの営業担当が収集した顧客情報を精査し、工数算定に必要な情報を特定・補完します ・認証書に記載する情報と、工数算定に必要な情報の差分を整理し、審査員に正しく伝わる形でシステムに入力 (2)審査工数の算定・最適化 ・社内の算定ツールとルールに基づき、審査工数を算定します ・「最も効率的で、かつ正しい審査」を実現する組み方を複数パターン検証し、最適案を導き出します ・算定の根拠を、第三者が見て再現できる形で記録に残す (3)見積提案・契約手続き ・算定結果をもとに見積を作成し、社内承認プロセスを推進のうえ、営業と連携してお客様へ提案します ・法人契約の締結手続き ◆業務量の目安 一般的な見積は担当者あたり週最大10件程度 ◆組織構成 オペレーションマネージャー1名、メンバー13名（正社員5名＋派遣社員8名）。勤続3年〜25年のメンバーが在籍し、分からないことを共有・相談し合いながら進める協力的なチームです。女性が活躍している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／所定労働時間7時間半／年間休日120日／在宅勤務月4／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務内容 入社後はまず営業活動を通じて顧客課題を理解し、並行して審査員・検証員資格の取得を目指していただきます。 ・ソリューション営業 →新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 →GHG検証、CFP、LCA、非財務情報開示・サステナビリティ報告書の第三者保証、CSRD・CBAM・EUDR・欧州電池規則・人権デューデリジェンス等への対応支援サービスの提案 →対面型セミナーイベントやウェビナーの企画・運営 →関係団体や組織との関係構築 →経営層へのサステナビリティ・ソリューションのプレゼンテーション ・プロジェクト・オペレーション管理 →見積作成、契約締結、カスタマーサポートなど、プロジェクト全般のマネジメント、監査対応などの管理業務 →非財務情報開示、ESG情報保証、サプライチェーン規制対応に関する顧客要件の整理、社内専門家・海外チームとの連携 ・審査・検証・アドバイザリーの実践 →資格取得後、実際にクライアントの工場やオフィスへ往査し、排出量データやサステナビリティ情報の妥当性を検証 ■キャリアパス・教育体制 「審査員」「検証員」という職種に馴染みがないかもしれませんが、専門性を継続的に高められるように、社内教育プログラムを用意しています。 ・1ヶ月目〜: 研修やOJTを通じ、認証・検証ビジネスの基礎、GHG・CFP・LCA・非財務情報開示対応サービスの概要を習得し、営業活動を開始 ・6ヶ月目〜: 営業活動と並行し、OJTで審査や検証業務、サステナビリティ報告・ESG情報保証・EU規制対応案件の現場を経験 ・1年目〜: 審査員・検証員資格を取得し、プロフェッショナルとして独り立ちし、営業活動と並行して審査・検証活動も実践 ・将来: 組織GHGの検証に加えて、CFP（製品のカーボンフットプリント）や、LCA（ライフサイクルアセスメント）、非財務情報開示・ESG情報保証・サプライチェーン規制対応の専門家へ。また、グローバルプロジェクトに関するリーダーへ 変更の範囲：会社の定める業務

■認証機関とは： 工業製品や電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性等を確かめるための試験を行い、世界各国の水準に合わせた認証審査などを行う国際機関のことです。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■業務概要： 当社の認証サービス事業拡大のため、ISOを中心とする審査・認証サービス、ISO関連セミナーなどの営業を行います。 ・インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行　 ・新規顧客の開拓　 ・既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張　 ・商談〜見積作成〜契約交渉 担当地区：大阪を中心に関西エリアを担当（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山） ※入社後1か月程度、東京及び各地方に滞在いただき（週末は帰宅）業務について学んでいただきます。 ■顧客： 中小〜大企業まで/業界は多岐に渡ります。 ■キャリアパス 将来的に審査員資格取得及び審査実務へのチャレンジできます。審査員には認証機関での実務経験と資格取得の双方が必要となるため、市場でも希少性の高い専門キャリアを築くことができます。資格の取得までは約5年の想定で、当社の外部向けセミナーに年間4・5回出席いただきます。また当社で長年活躍しているメンバーの多くは営業だけでなく審査業務も行っており、キャリアを広げた実例も豊富です。 ■同社の魅力： ・インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。 ・安定性の根拠：景気に左右されにくい事業構造 認証・試験の需要は各国の法規制に基づくため、景気変動の影響を受けにくいのが特長です。さらに消費財・産業機器・エネルギー・建設・サステナビリティと事業分野が分散しており、収益基盤は強固です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務概要： インターテックサーティフィケーション社の認証部（ビジネスのメインとなるISO認証を扱う部）のマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ・スタッフや数字の管理・レポート業務 ・審査報告書の検証・審査内容に関する審査員へのフィードバック ・審査計画の策定・その他認証に関わる事務作業 ・ISO9001／ISO14001その他の規格による審査活動 ・営業支援・業界団体会議への参加など ※月に半分程度出張あり（審査は基本客先実施のため出張扱い） ■担当顧客： 中小企業〜大企業（業界は多岐に渡ります。） ■職務魅力： ・最先端のビジネスに携わることができ、ご自身のキャリアの成長にもつながります。 ・審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ■同社の魅力： 【取引先30000社を有し世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】 インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。ISOを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。 【最先端機器に携われます/必要不可欠なビジネス】 どのような製品においても、試験・認証なしに市場に出る事はありません。その中で同社は家電を始めとする電気製品から、半導体製造装置、電子工学品に至るまで、あらゆる製品が市場に投入される際に無くてはならない存在なため、最先端な製品機器にいち早く携わることができます。

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」／次期リーダー候補／英語力を活かせる／キャリア成長に最適】 ■業務概要： 大手顧客向けのCSR監査員をお任せします。 ・大手グローバル企業の依頼によるCSR監査（サプライヤー監査）の業務 ・監査後の英文レポート作成 ・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等と協業 ■CSR監査（サプライヤー監査）とは： 昨今、サプライチェーン管理への関心の高まりがあります。サプライチェーン管理とは、自社の管理だけでなく、外部（取引先や委託業者）の事業運営に問題がないかを管理することを指します。例えば、調達する材料等の製造・生産元において、紛争関与・環境破壊・法令違反・人権侵害等の反社会的行為に繋がっていないかなど、ESGに関連するリスクがないかを確認することが挙げられます。取引の継続が社会的な倫理に反しないかを検証することが、実施の主な目的となります。最先端のビジネスの中に身をおくことで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■インターテックグループとは： エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。　 各国内での認証だけにとどまらず、認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、皆さまの理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供していきます。

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 自動車部品及び自動車用材料メーカーを顧客としてIATF審査員業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・クライアント依頼によるIATF16949審査、及びその他の審査の実施と英文レポート作成業務全般 ・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業 ・お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション ※IATF認証（IATF16949）は 自動車産業向け品質マネジメントシステムに関する国際規格です。自動車関連製品の設計、開発、製造、設置、サービスに対して、組織が適切に構築され、有効に運用されていることを、第三者審査機関が審査し、登録する制度のことです。 ■職務の魅力： 様々な顧客のビジネスに接することで、ご自身のキャリアの成長にもつながります。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ■同社の魅力： 【世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】 インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。ISOを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。 【必要不可欠なビジネス】 どのような製品においても、試験・認証なしに市場に出る事はありません。その中で同社は家電を始めとする電気製品から、半導体製造装置、電子工学品に至るまで、あらゆる製品が市場に投入される際に無くてはならない存在なため、最先端な製品機器にいち早く携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務内容： 認証部のマネジメントとして以下業務を行っていただきます。 １．事業・PLマネジメント（ISO事業責任） ・インターテック日本グループにおける ISO事業全般の事業責任およびPL責任を担う ・QMS／EMS／OHSMS（ISO9001／14001／45001）認証事業の 事業戦略立案および成長の推進 ２． チームマネジメント・人材育成 ３．審査品質・テクニカル統括 ４．顧客対応・ビジネス開発 ・顧客への審査結果の報告、審査品質に関する要望・問い合わせ対応 ・顧客経営層に対する、インターテックおよび各種サービスの提案・プレゼンテーション ５．社内外連携・グローバル協業 ・グローバルテクニカルチームとの連携による、審査基準・審査計画の協議・調整 ・新たな審査手法・技術プロセスの開発および効率改善の推進 ６．その他 ・ISO9001／ISO14001／ISO45001 等の規格に基づく審査活動、営業支援、業界団体会議への参加 ・クライアント要請に基づく各種審査の実施 ・認定機関監査対応および関連する事務業務 ■同社の魅力： 【取引先30000社を有し世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】 インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。 【最先端機器に携われます/必要不可欠なビジネス】 どのような製品においても、試験・認証なしに市場に出る事はありません。その中で同社は家電を始めとする電気製品から、半導体製造装置、電子工学品に至るまで、あらゆる製品が市場に投入される際に無くてはならない存在なため、最先端な製品機器にいち早く携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務