【ドイツ本国のグローバルカンパニー】 本ポジションでは、バイエル製品の適切な市場アクセスの実現および維持を目的に、薬価戦略および医療経済領域の業務を担っていただきます。 ■仕事内容 具体的には、社内の関連部門と連携しながら、新製品および既存製品に関する最適な薬価・償還（P&R）戦略の立案・実行を推進します。また、薬価収載可能性の評価やNHI薬価の予測を通じて、ライセンスイン判断や開発意思決定、予算策定に貢献していただきます。 さらに、厚生労働省などの当局との折衝対応として、資料作成、照会対応、ヒアリング対応などを行い、薬価交渉、価格改定、再算定、供給や市場撤退に関わる対応をリードいただきます。 加えて、業界団体活動への参画を通じて他社のP&R専門家とのネットワークを構築し、業界動向や政策情報の収集・発信を担います。社内に対しては、医療政策や薬価制度に関する理解促進のための情報提供やトレーニングを実施し、組織全体の知見向上にも寄与していただきます。 また、Early Commercializationチームとの連携によるアクセス戦略の構築や、HTA（医療技術評価）における分析を通じた薬価維持施策の推進など、医療経済の観点から製品価値最大化に貢献する役割も期待されます ■組織に関して Access & Trade Capability Clusterは、市場アクセスおよび薬価戦略を担う中核組織として、製品の上市からライフサイクル全体にわたり価値最大化を推進します。社内外の関係部門と連携し、医療政策や制度を踏まえた戦略的意思決定をリードする、高い専門性と影響力を持つ組織です。 ■バイエル薬品について： バイエル製品が初めて日本に輸入されたのは、いまから130年以上前の1886年と日本で長い歴史がある会社です。現在では、日本国内にも生産・開発拠点を持っており、日本独自のユニークな製品も製造しています。医療用医薬品は、循環器・腎臓領域、オンコロジー領域、眼科領域、婦人科領域、血液領域、画像診断領域に注力しており、より多くの人々の健康改善を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）／グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） グローバル企業として、強固な顧客基盤を持つ同社において、ヘルプデスク・テクニカルサポートのリーダークラスの採用を行います。 多くのプロジェクトが進行する中、チームリーダーとしてマネジメントや後進育成等のご経験を積まれた方を歓迎致します。 ■この仕事の魅力： ・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます。 ・リーダー、マネジメントとして、若年層の成長を直接実感することが出来ます。 ■主な業務内容： ・Desktop side support全般業務(Windows／MAC　各種OS　o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など) ・受付方法は電話、メール、チャット ・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 ・新規要員に対する教育及び進捗管理 ・メンバーからのエスカレーション対応 ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■MVP制度あり： 年間で目覚ましい成長／成果を達成した社員の中から報酬を伴う表彰制度があります。 ■マンパワーグループ日本法人について 直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています。APMEリージョンでの高い売り上げ・利益貢献によりマンパワーグループグローバルにおいてもプレゼンスは極めて高く保てています。 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【アメリカ本社のグローバルCRO／グローバル試験100%】 FSP部門のCRAとして以下の業務をお任せします。 Senior CRA Iは、担当する臨床試験において、施設モニタリングおよび施設管理業務を担うポジションです。FortreaおよびスポンサーのSOP（標準業務手順書）、ICH-GCP、関連法規制に基づき、試験実施医療機関の品質確保と進捗管理を行います。 また、プロジェクト計画の実行支援に加え、小規模プロジェクトのリードや、Lead CRA・Local Project Coordinatorとしての役割を担うことがあります。必要に応じてチームメンバーの指導・育成にも携わり、臨床試験の円滑な運営に貢献いただきます。 ■職務内容 担当施設における臨床試験のモニタリング業務全般を担当いただきます。施設選定から試験立上げ、定期モニタリング、試験終了まで一貫して対応し、被験者の安全性確保、プロトコル遵守状況の確認、原資料と症例報告書（CRF）の照合作業を通じたデータ品質の維持・向上を推進します。また、治験実施施設、スポンサー、ベンダーとの調整窓口として円滑な試験運営を支援し、試験進捗や被験者登録状況の管理、品質管理活動、監査・査察対応にも携わります。さらに、重篤有害事象（SAE）のフォローアップやデータレビューを行うほか、Lead CRAやLocal Project Coordinatorとしてプロジェクト運営を支援し、進捗管理や課題解決をリードします。必要に応じて若手CRAの指導・育成やクライアント対応も担当し、高品質な臨床試験の実施に貢献いただきます。 ■強み： ・キャリアディベロップメントの多様性 社内公募制度が積極的に活用されており、日本支社内でのキャリアチェンジだけでなく国を超えてのキャリアチェンジの実績もあります。 ・ライフイベントに合わせた働き方が可能 家庭をもつ社員も多く在籍しており、在宅勤務を併用して、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、育休・産休制度の取得実績もございます。これから復職予定の方もおり、CRAとしてだけでなくCRAサポートなどの無理のない範囲で働き続けるポジションで復職することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご自身のペースで作業したい方向け／コアタイムなしのフルフレックス／ 残業平均5.5時間/月（2025年ITエンジニア実績）〜 ■業務概要： 当社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。 ■具体的には WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 ■案件例： ◇法律事務所向け：【ツール】WinActor【Scope】Webシステムからのファイルダウンロード、メール受信の添付ファイルのフォルダ格納、基幹システムからの情報取得【利用システム】Webアプリ、Excel、Outlook ◇製薬会社向け：【ツール】UiPath StudioX【Scope】 全社展開を図る中で、業務担当者自身でのRPA化化を図るため、UiPath StudioX の教育並びにQA最終対応【利用システム】SAP、MSOffice、WEBアプリ ◇自治体向け：【ツール】WinActor【Scope】 製品導入効果の実証実験【利用システム】LG-WAN 環境のWEBアプリ、各種基幹システム、Office製品 ■教育体制 ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的 ■サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業平均：5.5時間（2025年度ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご自身のペースで作業したい方向け／コアタイムなしのフルフレックス／平均5.5時間/月（2025年度ITエンジニア実績）〜 ■業務概要： 当社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。 ■具体的には WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 ■案件例： 公共系向け、Winactorを活用した定型作業の自動化（直契約／基本設計〜テスト／Winactor／北海道全域／1名〜2名体制／1か月〜3か月程度） ■業務の魅力： ・総プロジェクト数は430以上（プライム／大規模基幹システム／フロントエンド／フルスタックetc.）。300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。 ます。 ■教育体制 ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業平均：5.5時間（2025年度ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界100カ国以上で事業を展開する、オランダ発のグローバルヘルステック企業・フィリップスでの募集です！ ★自動車整備士やサービスエンジニア経験を活かし、修理品質の向上や業務改善にも携われるポジションです！ ★人工呼吸器やCPAPなど、人々の生活と医療を支える製品を扱う社会貢献性の高い仕事です！ ■求人概要： フィリップスのSRC（Sleep & Respiratory Care）事業部は、睡眠時無呼吸症候群や呼吸器疾患に対する在宅医療ソリューションを提供するグローバルリーダーです。CPAP（持続陽圧呼吸療法装置）や人工呼吸器をはじめとする製品を通じて、患者さんのQOL向上と医療現場の負担軽減に貢献しています。 本ポジションでは、川越サービスセンターにおいて、医療機器の修理・点検業務の運営管理を担当いただきます。修理品質の維持向上や業務改善、修理スタッフの支援を通じて、全国のお客様へ安定したサービス提供を実現する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・修理業務のマニュアル、修理手順の翻訳、保守管理規定等の作成 ・各修理センターでの修理業務の運営維持・品質の標準化 ・USのカウンターパートとの調整や、国内で発生している問題のエスカレーション ・修理・メンテナンスパーツの使用フォーキャストを作成・発注 ・各種測定器の校正等の管理 ・社内各部署との修理・メンテナンスに関する調整 ■働き方： コアタイムなしのフレックス勤務制を導入しており、ご自身の裁量を持って業務を進めることが可能です。勤務地は川越サービスセンターとなり、CPAPや人工呼吸器などの修理・点検業務の運営管理や品質向上活動を中心に担当いただきます。現場での緊急駆けつけ対応はなく、計画的に業務を進められる環境です。また、修理スタッフや関連部署と連携しながら、業務改善や修理品質の標準化など、センター全体の運営にも携わっていただきます。 ■福利厚生： ・PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税） ・Care leave制度…有給に加え10日間の本人／家族の為のケア休暇 ・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認 ・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

【大手製紙メーカーと取引多数＊全国の製紙メーカーを訪問／居住地不問＊月1回東京オフィスへの出張あり／残業ほぼ無／世界トップシェア「Andritzグループ」】 ■業務内容： 製紙製造ラインで最も上流工程である、ろ過工程の役割を果たすファブリック（布・シートのようなもの）やフェルト等の製造・販売・輸出入を行う当社にて、営業技術員として自社製品の販売業務、技術サービス業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・国内顧客工場にて自社製品向け商品紹介説明 ・製品向け測定業務など営業活動全般への従事 ※出張先：全国(北海道、東北、関東、北陸、関西、中国山陰、四国、九州) 社内における顧客使用済みサンプル品の仕分け発送(海外発送含む)、海外資料の和訳作成、競合他社サンプル品の分析他 ■出張について： 週2〜3回、1泊〜1週間程度の出張が発生いたします。 出張のスケジュールは1週間でまとめて訪問する等、自身の裁量でご調整いただくことも可能です。 全国（北海道〜沖縄まで）の製紙メーカーの工場を訪問していただきます。 ■勤務スタイル： 月1回の東京本社への出社が可能であれば、住居地は問いません。基本的にはリモートで、自宅から担当客先への直行直帰が可能です。愛媛や静岡はお取引先が多いので、近場にお住いの方も大歓迎です！ ■配属先について： 部長（50代）、副部長2名（50代）、課長2名（50代、40代）、課長代理（30代）、係長（40代）、主任（40代）、セールスエンジニア（50代） └全員プレイヤーとして、お客様を担当しています。 ■当社の魅力： 当社は、オーストリアに本社を置く「Andritz」グループの中核企業です。親会社であるAndritz社は、産業機器・プラントメーカーで、世界トップシェアの製品を扱っており、国内外で広く知られている企業です。その中でも当社は、製紙製造ラインで最も上流工程である、ろ過工程の役割を果たすファブリックを製造・販売しております。顧客は王子製紙、大王製紙、日本製紙等、日本を支える大手製紙メーカーとの安定した取引をしており、製紙に欠かせないファブリックの売上で国内2番手のシェア率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・光コネクタ開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー／AI普及における超重要プロジェクト】 ■業務概要 Molexでは、AI・クラウドの普及やハイパースケールデータセンター市場の拡大を背景に、高密度・高速光接続の需要が高まっており、MTフェルール関連製品の開発を強化しています。顧客からの引き合いが想定を上回り、既存体制では対応が難しいため、増員採用を行います。本領域の技術は、さまざまな他分野への応用が期待されています。本ポジションは、プロジェクトへの貢献にとどまらず、Molexの技術基盤と将来の事業成長を支える、採用優先度の高いポジションです。 ■業務詳細 ・製品開発および製造プロセスに関するプロジェクト計画・スケジューリング ・進捗のタイムリーなモニタリングおよび関係者へのフォローアップ（設備製造〜サンプル納入・量産立ち上げまで） ・人的・物的リソースや予算の管理・配分、長期的なツーリング戦略の策定 ・関係部門との連携による優先順位や役割の調整、タスク・成果物の明確化 ・課題・リスクの早期抽出およびエスカレーション、解決に向けたチーム主導の協議 ・製品管理・戦略・営業・生産拠点と連携した納期調整、試作・量産地の決定 ■組織構成 現在はタスクフォースチームに近いような形で16名ほどの組織で運営。今後事業成長に伴い専任チームを作る計画も検討中。 ■就業環境について ・住宅手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・年間休日128日、平均残業20h以下、フルフレックス制度 ・フリーアドレス制、休憩室完備 ※業績拡大により、2026年よりみなとみらいオフィスに移転致しました。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはPJMリーダー、製造技術リーダー、プラントリーダー等への昇格が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画／直行直帰のフルリモート、フルフレックスで自由な働き方が可能！／20〜30代活躍中！／個人営業、広告、保険の営業など異業種出身も多数活躍！〜 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現のため、法人企業・個人に対して加熱式タバコ「IQOS」の販促企画、営業をお任せ ▼営業活動の流れ (１)個人向け… コンビニ・商業施設等イベントブースを出店、または喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介 (２)小売店向け… コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案 (３)法人向け… 企業が抱える課題解決のために、課題に合わせて商品だけでなく社内の喫煙環境を改善するための提案 ※提案例：電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等 ■業務の特徴： （1）フルフレックス：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。 地方に関してはフルリモート、都市圏は本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は支給になります。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ、自分で戦略を描き推進していくことができます。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■公平な評価制度： 目標管理制度、コンピテンシー制度など、しっかりとした評価体制の下就業できます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。 1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。 ■たばこ業界の先行きが不安 Aたばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 ■禁煙者も入社できるの？ A約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業60年以上の老舗優良メーカー！大手有名企業様との取引多数 ◇世界最大手、SNF Group（フランス）の一員として事業強化中 ◇福利厚生充実、年休126日で残業平均5h、直行直帰可能で長く働ける環境◎ ■業務概要： 当社の法人営業担当として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇国内顧客向けの自社製品の販売活動 ・製紙会社向け工程用薬剤や、廃水処理薬剤の販売 ・受注状況確認と、ユーザー情報収集、新規PR活動 ・新規PRについては、代理店経由や顧客関連会社からの紹介等。飛び込み営業の形式はなし ・納入製品の性能確認や、適合性確認。効果確認のため必要に応じてテーブル試験等の実施 ・既存顧客向け営業が9割、新規1割程度 ◇新規顧客の掘り起こしとしての市場調査。新規取引先ルートの開拓 ◇適合性確認のための開発部門との打合せ、納入業務での生産部門との調整等 ◇顧客先でのテーブル試験や、テスト設備設置等の現場作業業務があるため、ヘルメット・作業服着用での業務があり ※担当顧客の所在地によっては、出張での業務あり ※営業車での顧客訪問あり ※ご経験に応じてお任せする業務内容を決定いたします ■組織構成： 東日本紙薬品部 5 名（部長 50 代、メンバー50 代、40代、30代、20代） ■入社後のフォロー体制： ご入社後は、半年程度ベテラン社員によるOJTにて業務を身につけていただきます。 ■社風： ・穏やかな雰囲気で、営業部門では管理職の半数近くが中途出身者なので安心してご就業いただけます。 ・活躍機会が多く、長期就業しやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ≪取引先6000社≫ 官公庁、東京下水処理場からトヨタ自動車やパナソニックなど大手メーカーまで、約6000社とお取引があります。排水処理はあらゆる業界にて必須な分野なので、安定性・将来性の高い事業です。 ≪研究／生販一体型≫ 製造工場と研究センター、営業とエンジニアの連携によりお客様の要求をすぐに研究・製造へフィードバックすることで、オーダーメイドの薬剤を提供しています。信頼性が高く、独自性に優れた技術は国内はもとより、世界でも評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★企業魅力 ・世界シェアNO3のコネクターメーカー ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 同社はコネクターメーカーとして世界3位のシェアを誇る会社です。昨今AI普及に伴うデータセンター拠点開設・拡張に伴った高周波コネクターのニーズが高まっております。Production Control Managerポジションでは、現マネージャーの後任ポジションとしての募集となります。特にモレックスの行動指針である「PBM」の浸透を含めた組織・人材育成をメインミッションとし、海外の各工場との連携やMTGに参加頂き、他工場のノウハウを自組織に落とし込む事も1つのミッションです。 ■業務内容 ・各KPI管理、目標達成に向けた施策運用 ・生産計画立案と進捗管理 ・他部門との連携を実施し生産遅延等の課題解決 ・部品供給の安定化、生産リードタイムの改善 ・海外工場との連携、MTG ※主にアジア圏内の工場との連携 ※計15名程の組織を管掌予定／レポートラインは鹿児島工場長。 ■就業環境について ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均産業20h以下 ■日本モレックスについて 日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5〜7％の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： スラリー技術部の開発担当として、半導体の製造工程で使用されるシリコン研磨用スラリーの新製品開発ならびに既存製品の設計変更などをお任せします。 ■業務詳細： 1）シリコン研磨用スラリーの配合 2）研磨実験および解析、データ取得 3）新規砥粒探索や添加剤などの材料選定 ■期待すること： ・実験結果を踏まえて分析、計算シミュレーション、ポリマー選定、関連部署（デュポン社含む）との連携など、主体的に考えて行動していただくことを期待しています。 ・社内には研磨の専門チームも在籍しているため、他部署を巻き込みながら、多角的な視点で現象を見つけることも期待しています。 ・シリコン研磨用スラリーに関わる短期的から中長期的な研究テーマの開発業務を担当いただきますが、ゆくゆくはデバイス研磨用スラリー開発の経験も積んでいただく構想です。 ■業務補足： 1）新製品、既存製品及びその他関連改良製品の設計ならびに設計変更 2）同上の製品仕様等の立案 3）社内外からの依頼に基づく技術検討、評価、技術資料作成を含む顧客への技術サービス 4）製品性能ならびに製品製造技術の改善、改良 5）競合他社技術の調査 6）デュポン社との技術交流による技術習得ならびに相互技術交換の実施 7）特許出願及び調査 ■出張について： 社内他拠点（三重工場）：日帰り出張（多くて月1回程度） ※製品開発後に国内出張（宿泊あり）や韓国／中国／台湾など海外出張（1週間以内）の可能性あり ※多くて年1回程度 ■メンバー構成： 課長、メンバー5名 ※補足 スラリー技術部は、スラリー技術一課（デバイス研磨用スラリー開発担当）とスラリー技術二課（シリコン研磨用スラリー開発担当）の2つの組織に分かれています。 ■将来のキャリア： デュポン社と協働し競合他社に負けない製品開発を目指し、チームをリードしていただきます。 ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜※予算無し※機電系のバックグラウンドがある方広く歓迎／飲料や食品など、大手消費財メーカーへの高いシェアを確立／大手企業と取引多数〜 ■業務概要 粉体・液体塗装設備の分野で高いシェアを持つ当社にて、アプリケーションエンジニアとして塗装設備の導入支援をお任せします。営業がヒアリングした内容をもとに、最適な設備構成を検討し、自社製品の選定と顧客先でのレイアウト設計を考え、提案するポジションです。その後、社内の導入担当エンジニアへ依頼して顧客先へ実際に製品が顧客先へ導入される流れとなります。 ■業務詳細 ・営業と連携した顧客要件の整理、技術的な壁打ち ・塗装設備のシステム構成検討、機器選定 ・顧客工場への導入を想定した2Dレイアウト設計 ・架台、ブラケット等の簡単な機械設計（3D CAD） ・仕様書作成、機器手配、コスト管理 ・施工担当への設計引き継ぎ、完成図書作成 ・必要に応じた既設設備のトラブル対応 ※予算は持たないポジションとなります。 ■求人の魅力 当部署の扱う粉体塗装分野では国内市場で約30％のシェアを持ち、飲料缶コーティングでは国内シェア100％。業界・顧客規模も幅広く、安定した市場で着実にスキルを広げられます。製品知識×設計力を活かした「技術営業・設備設計寄り」のキャリアが築けます。 ■組織構成 アプリケーションエンジニア2名が所属するチームへの配属となります。少人数で発言しやすく風通しの良い環境です。 ■出張頻度： ・国内：月 2~3 回程度（日帰り〜1泊程度） ■当社について： 当社は世界60カ国にネットワークを持つ接着、コーティング等に関連する産業機械で世界的リーディングカンパニーの米国ノードソン・コーポレーションの日本法人です。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェアトップ級、国内でも1万5000の同社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。各業界を代表する大手企業との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数／オキシクリーン、フットメジなど■□ ■業務内容： 当社における営業企画は、営業組織の売上最大化および効率化を目的として、市場分析・戦略立案・施策実行・改善までを一貫して担うポジションです。営業現場を支援する役割に加え、データに基づく意思決定および営業プロセスの最適化を推進することで、組織全体の営業力強化に貢献します。 ■具体的には： （1）市場分析・顧客分析 ◇市場動向・競合状況・消費者ニーズの分析 ◇自社ブランド・商品の売上データ分析 ◇チャネル別／顧客別の売上傾向・課題抽出 （2）営業戦略・販売計画の立案 ◇ブランド・商品別の営業戦略策定 ◇販売目標およびKPIの設定 ◇流通チャネル戦略（ドラッグストア／EC等）の設計 ◇新商品導入時の販売計画立案 （3）販促施策・キャンペーン企画 ◇店頭販促（棚割り・プロモーション）の企画 ◇販売促進キャンペーンの立案・実行 ◇EC販促施策の設計（タイミング・価格戦略など） ◇商品訴求資料・営業提案資料の作成 （4）営業支援・ツール整備 ◇営業資料（商品資料・提案書）の整備・改善 ◇営業活動を効率化するツールやフォーマットの設計 ◇KPI管理の仕組み構築（レポート・ダッシュボード） （5）実績管理・データ分析・改善 ◇売上進捗のモニタリング（週次／月次） ◇KPIに基づく営業活動の評価 ◇施策効果の分析および改善提案 ◇次回施策・戦略へのフィードバック （6）関係部署との連携 ◇マーケティング部門との連携（ブランド戦略・販促） ◇営業部門との連携（現場課題の吸い上げ） ◇SCM／在庫・需給との調整 ■組織： 社員4名＋派遣社員1名の計5名（産休中の方等を含め）で構成されています。 ■当社について： 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月にChurch＆Dwight社（ニューヨーク株式市場上場）の100％子会社となった成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界TOPの消費財メーカー/福利厚生充実/マイカー通勤OK/社内託児所あり】 ■職務概要： 滋賀工場は世界で唯一、化粧品ブランド「SK-Ⅱ」の製造を行っています。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ＜ピテラ＞が生み出されています。本募集では、新製品導入や新規設備導入に伴い、充填包装設備が品質要件を満たして安定稼働できることを確認するための評価・検証業務を担当いただきます。 ■業務詳細／例： ・新製品の製造開始に向けた包装ラインの立上げ支援 ・生産設備や製造工程のテスト計画の作成・実施 ・生産設備が品質基準を満たして安定稼働できるかの検証業務 ・検証結果のデータ分析および報告書作成 ・関係部署と連携したプロジェクト推進 ・包装工程の改善や生産性向上に向けた検討 ■キャリアパス： 知識経験を積み上げ、エキスパート・リーダーとして成長していただくキャリアを目指していただけます。その他にも工場運営など様々なキャリアの選択肢がございます。 ■SK-Ⅱについて： P&Gが展開するプレステージスキンケアブランドです。日本で発見された独自成分「ピテラ」を配合したスキンケア製品を中心に展開し、世界中の多くのユーザーから支持を集めています。現在はアジア・北米・ヨーロッパをはじめとするグローバル市場で事業を展開しており、革新的な研究開発力と高い品質基準を強みとしています。 ■滋賀工場について： ○P&Gの中で最も優れた滋賀工場 現在世界に100以上あるP&G工場の中で、「最も優れた工場」（IWS Phase4）のひとつとして認定されています。これは、優れた生産ライン・技術・品質・社員能力が評価された結果です。皆さんも、この優れた工場の一員として、世界トップクラスの技術を磨くことができます。 ○SK-Ⅱのプロフェッショナル 世界中で愛用されているSK-Ⅱを作っているのは滋賀工場だけです。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ<ピテラ>が生み出されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画／直行直帰のフルリモート、フルフレックスで自由な働き方が可能！／20〜30代活躍中！／個人営業、広告、保険の営業など異業種出身も多数活躍！〜 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現のため、法人企業・個人に対して加熱式タバコ「IQOS」の販促企画、営業をお任せ ▼営業活動の流れ (１)個人向け… コンビニ・商業施設等イベントブースを出店、または喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介 (２)小売店向け… コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案 (３)法人向け… 企業が抱える課題解決のために、課題に合わせて商品だけでなく社内の喫煙環境を改善するための提案 ※提案例：電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等 ■業務の特徴： （1）フルフレックス：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。 地方に関してはフルリモート、都市圏は本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は支給になります。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ、自分で戦略を描き推進していくことができます。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■公平な評価制度： 目標管理制度、コンピテンシー制度など、しっかりとした評価体制の下就業できます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。 1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。 ■たばこ業界の先行きが不安 Aたばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 ■禁煙者も入社できるの？ A約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画／直行直帰のフルリモート、フルフレックスで自由な働き方が可能！／20〜30代活躍中！／個人営業、広告、保険の営業など異業種出身も多数活躍！〜 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現のため、法人企業・個人に対して加熱式タバコ「IQOS」の販促企画、営業をお任せ ▼営業活動の流れ (１)個人向け… コンビニ・商業施設等イベントブースを出店、または喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介 (２)小売店向け… コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案 (３)法人向け… 企業が抱える課題解決のために、課題に合わせて商品だけでなく社内の喫煙環境を改善するための提案 ※提案例：電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等 ■業務の特徴： （1）フルフレックス：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。 地方に関してはフルリモート、都市圏は本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は支給になります。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ、自分で戦略を描き推進していくことができます。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■公平な評価制度： 目標管理制度、コンピテンシー制度など、しっかりとした評価体制の下就業できます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。 1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。 ■たばこ業界の先行きが不安 Aたばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 ■禁煙者も入社できるの？ A約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画／直行直帰のフルリモート、フルフレックスで自由な働き方が可能！／20〜30代活躍中！／個人営業、広告、保険の営業など異業種出身も多数活躍！】 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現のため、法人企業・個人に対して加熱式タバコ「IQOS」の販促企画、営業をお任せ ▼営業活動の流れ (１)個人向け… コンビニ・商業施設等イベントブースを出店、または喫煙所にいる成人喫煙者に声をかけて「IQOS」を紹介 (２)小売店向け… コンビニ・スーパー等などの既存取引先に対して、売り場の拡大・売上UPを目指した商品レイアウトを提案 (３)法人向け… 企業が抱える課題解決のために、課題に合わせて商品だけでなく社内の喫煙環境を改善するための提案 ※提案例：電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等 ■業務の特徴： （1）フルフレックス：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。 地方に関してはフルリモート、都市圏は本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は支給になります。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ、自分で戦略を描き推進していくことができます。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■公平な評価制度： 目標管理制度、コンピテンシー制度など、しっかりとした評価体制の下就業できます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。 1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。 ■たばこ業界の先行きが不安 Aたばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 ■禁煙者も入社できるの？ A約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かし大手企業様案件に携わりたい方積極採用中〜 ●大手企業がクライアントとなるため、規模の大きな案件に携わることが可能 ●直接顧客とのコミュニケーションを図る機会や、基本設計、詳細設計といった上流工程に携わる機会が多数 ●売上・従業員数ともに右肩上がりで成長しており、ベトナム最大手ITのFPTソフトウェアを母体とし安定基盤あり ■業務内容（案件例） 業界：金融 職場：自社開発センター（東比恵） チーム：5名（日本人2名、ベトナム人3名。PJ全体30名）のリーダー 開発手法：ウォーターフォール、ニアショア開発 言語：JAVA、C# データベース：Oracle OS：Unix 期間：半年程度の開発案件 案件全体を通して... ・要件定義〜製造〜システムテスト・リリース ・若手エンジニアの育成 ・クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成 ■主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■その他案件詳細 ◆銀行向けシステム（コア以外部分） ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ◆卸販売システム： ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ◆M様向けシステム： ・上流工程 ・体制：日本人数名、ベトナム人数名 ■手当について ・住宅手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・帰省旅費補助（2年目以降） ■弊社の特徴 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【緊急対応や休日出勤は基本なし／年間休日126日／安全な治療や手術をするために必要な製品を提案／頑張った分はしっかり評価／幅広い商品を取り扱うグローバル企業】 ■業務内容： 営業担当として、長野県内の医療機関に対し、手術用消耗品などの提案・販売活動を担っていただきます。 ・提案先：主に手術室の看護師や病院用度課（事務）、時には医師など ・取扱い商材：手術で用いる手術用キット、不織布、手袋などの消耗品 ・営業スタイル：既に製品導入いただいている病院に対し継続使用いただくための既存営業に加え、新製品の提案なども行います。 ※直行直帰が可能です。 ■働き方： 取扱う製品の特性上、緊急対応や休日出勤は基本発生いたしません。また、各地を転々とするというより、同じ（もしくは近隣の）エリアで担当顧客を変えていく方針のため、転勤が発生することは滅多にございません。 ※キャリアを考慮してご相談させていただく場合はございます。 ■研修： 座学やOJTを織り交ぜた研修で一人前になるまで手厚くサポートいたしますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■評価制度： 同社の営業職は「目標数字に対してどれだけコミットできたか（定量面）」と「その目標を達成するためにどのように頑張ったのか（定性面）」の2軸での評価制度を取り入れております。 ■お仕事の魅力： 医療消耗品は競合との差別化が難しく、だからこそ提案力や営業力を磨きながら「あなたならでは」の強みを武器にお仕事を楽しむことができます。 ■幅広いキャリアパス： 営業としてキャリアを築いていただくことも、マーケティング等の他部門で新たなキャリア形成をすることも可能です。 ◇◆◇メドラインの特徴・魅力◇◆◇ グローバルでは約33万点のアイテムを展開。日本においても相当数のラインナップを展開しており、各医療現場のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。日本では手術用キット、不織布製品、手袋が売上の大半を占めており、特に手術用手袋ではトップクラスのシェアを誇っています。 また、ベンダー（製造供給元）を世界中に設置し、グローバルでの生産量を生かした価格競争力・利益確保ができる点が強みです。高い品質を保ちながらも現場の期待に応える価格提示ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆グローバルに活躍可／英語を活かせる／年休125日／フレックス／リモート可◆◆ ■募集背景： 中外製薬では「AI Everyday / AI Everywhere / AI Transformation」の三本柱からなるAI戦略を推進しており、全社共通のAIプラットフォーム（Chugai AI Platform）の整備と事業部門へのAIユースケース展開を加速している。AI変革推進グループは戦略実行の中核を担うグループとして、Enterprise AI Architectureの統括、AIエージェント・LLMを活用したアプリケーション開発、民主開発基盤の整備等を推進している。こうした活動を加速するため、アーキテクチャ統括と事業部門への推進を両立できる人財を募集する ■業務内容： ・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示 ・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術（LLM・マルチエージェント等）の評価・採用判断 ・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す ・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する ・ローコード開発ツールを活用した民主開発（市民開発者支援）の仕組みづくりと技術標準の整備 ■職種の魅力： 中外製薬のAI変革推進グループは、全社のAI戦略をゼロから形にする最前線の組織です。Chugai AI Platformのアーキテクチャから、AIバディ・AIエージェントなどの全社共通アプリ、そして創薬・製造・Value Deliveryにまたがるユースケース展開まで、AIの社会実装を一気通貫で担います。本ポジションでは「提言で終わらず、自分で設計・実装し、事業部門と共に形にする」というスタンスで中外のAI変革を牽引していただきます。国内外の先進パートナーとのグローバルパートナーシップも活用しながら、世界水準のAI基盤を内製で構築する機会は、他に類を見ません。医療の未来を変える仕事に、技術とビジネスの両軸で貢献したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体検査・解析装置で世界トップクラスのシェア／成長を続けるグローバル評価・解析機器メーカー／国内外に出張あり／出張作業中でも週末は帰宅／英語が活かせる／成長を支援する教育制度充実】 ◆職務内容： 当社の営業として、半導体製造における評価・解析装置の提案・販売業務全般をお任せします。 ◆営業スタイル： 新規または既存のお客様を訪問し、ニーズや課題をヒヤリングします。お客様の満足や課題解決に繋がるソリューションを提案していただきます。 ※海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します。 【顧客】 国内の半導体関連メーカー、大学などの教育機関・研究機関など 【取扱商材】 半導体を製造する工程で必要不可欠となるウェハーの評価・解析装置 ※Semilab社の評価・解析装置は、国内大手半導体メーカーの多くで導入実績あり、業界スタンダー ドといえるほど高いシェアを誇ります。 ◆受注までの期間・受注規模： ファーストコンタクトから受注までの期間は平均的には半年〜１年ほどですが、なかには数年かかる案件もあります。受注規模は、数千万円〜数億円まで様々です。 ◆出張エリア・頻度： 国内への出張はほぼ毎週、デモやグローバルセールスミーティングなどのため海外へ出張することもあります。 出張時には、お客様などと一緒においしい地酒や地元の料理に舌鼓。会社からは、懇親会補助費が支給されますので、いつもよりちょっと高級な食材に出会えるチャンスや、様々な国・地域を知り、様々な人と交流できますので、ご自身の視野や世界観の変化にも大いに期待できます。 ◆当社について： ◎本社はハンガリー、ワールドワイドに事業展開するSemilab社。その日本法人として1987年に設立されました。 ◎半導体製造の評価／解析装置で世界トップクラスのシェアを保持しており、日本の大手半導体メーカーも当社製品を多く導入しています。当社の装置で測定した結果が業界スタンダードになる等、高い実績に定評がある企業です。そのため、他社との価格競争に巻き込まれにくく、安定した取引・経営が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日、残業5時間程度／国内シェア85％を誇るバッテリー関連メーカー／全社離職率約2％〜 ■採用背景 当社は国内自動車用バッテリー向けセパレーターで国内シェア85％を誇る専門メーカーです。今回募集するのは、将来の営業組織を担う管理職候補。プレイヤーとして顧客と向き合いながら、営業組織の中核として活躍いただきます。 ■仕事内容 顧客訪問、見積作成、価格交渉、市況や生産状況の確認 納品対応、品質・クレーム対応、海外顧客および海外本社とのやり取り ＜英語使用について＞ 海外顧客との商談やメール対応に加え、米国本社との定期的なWeb会議やレポーティング業務が発生します。日常的に英語を使用する環境です。 ＜担当顧客＞ 国内外の大手バッテリーメーカー 担当社数は10〜20社程度。長年取引のあるお客様が中心のため、一社一社と深く関係を築いていける環境です。 ＜出張について＞ 国内外に出張が発生します。※月3回程度（1泊〜）。 チームで顧客を支えるスタイルのため、出張の有無はメンバー間で相談することができます。 ■組織構成 配属先となる営業部は現在4名体制です。 担当顧客をそのまま引き継ぐのではなく、既存メンバーと一緒に顧客対応を行います。 ■この仕事の魅力 ◎営業人生の集大成として活躍できる環境 ・長年取引を続ける大手バッテリーメーカーとの深耕営業 ・これまで培った製造業営業の経験を存分に活かせる環境 ◎長く働ける環境 ・全社離職率約2％ ・年間休日126日 ・残業月平均5時間程度 ◎マネジメントだけではない管理職 ・顧客との関係構築を継続できる ・国内外の大手バッテリーメーカーを担当 ・現場感覚を持ちながら組織運営に携われる ■当社について 当社は、世界的なバッテリー関連メーカーである米国ENTEKグループの一員として、鉛蓄電池用セパレーターの製造・販売を手掛けています。 当社製品は国内自動車用バッテリー向けにおいて約85％のシェアを誇り、国内外の大手バッテリーメーカーのものづくりを支えています。電気自動車（EV）や通信基地局、データセンター、非常用電源など、社会インフラを支えるバッテリー需要は今後も継続的な成長が見込まれており、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：無

〜需要拡大により受注増加！／ITソリューションによって中小企業の経営課題に向き合うスタートアップ企業／ケアテックス（介護業界最大級の商談型展示会）に出展／裁量のある環境で成長したい方歓迎／米国本社のスタートアップ〜 ☆当社の強み：当社は電力や介護領域に対するITソリューションで中小企業の経営課題を解決することを目指しています。 ・中小の製造業を中心に電力料金高騰の課題を解決するための【電力可視化サービス】 ・介護領域における人手不足の解消・適切なタイミングで介助を知らせる【介護見守りシステム】 ☆求める人物像： 少数精鋭の環境であるため、1人ひとりが裁量をもって主体的に業務することが求められます。経験スキルではなく、主体性や意欲をもって何事にもチャレンジいただける方を求めています。 ■業務詳細 ・顧客先へのサービス説明／トライアル導入のサポート： 展示会などからお問い合わせをいただく顧客がメインのため、お問い合わせに応じて訪問、 トライアルのための機器導入などを対応いたします。機器の設置や運用方法のご説明をしていただきます。 ・トライアル後の本契約フォロー： 営業の方がメインとなりますが、協力して顧客の本契約獲得もフォローいたします。 ※お客様先への訪問も発生するため、月に複数回の出張が発生します。 ■組織体制：2名体制で導入のサポートを行っています。 先輩とともに同行しながら徐々に顧客サポートを担当していただきます。 ■キャリアステップ 少数精鋭であるため、将来的なリーダーや管理職、事業部長のもとでカスタマーエクスペリエンスを統括する役割など、着々とステップアップを目指すことができる環境です。 ★当社の魅力 ・本社は米国カリフォルニア州。Bluetooth MESH など最新規格の無線技術を活用したIoTプロダクトを展開するグローバルスタートアップ企業 ・「圧倒的低コストで、本質的な課題解決ができるトータルソリューション」を提供することを使命として掲げています。 ■提供サービス ・電力可視化ソリューション ・介護施設向けの見守りDX 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社8割超／離職率3％・長期就業が叶う／大手企業との取引多数／成長分野の技術キャリアが磨ける環境◎】 ■業務概要 当社豊橋工場にて、自動機・自動化エンジニアリング領域における新製品（工業用ファスナー・締結装置）の設計・検証・市場投入を担当いただきます。特に成長著しい自動締結機分野において、製品設計から販売プロセスの技術提案、顧客対応まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・3D CAD（Solidworks等）やCAEを活用したモデリングおよび詳細設計業務 ・GD&T（幾何公差）など設計基準を踏まえた図面作成と精度管理 ・営業部門や顧客への技術的アドバイス、製品選定・導入時の技術支援 ・製造工程の最適化に向けた生産現場や外部パートナーとの連携 ・設計検証、試作評価、実機テスト、および市場投入後のフィードバック分析 ■扱うサービス 主に工業用ファスナーや自動締結装置。今後市場拡大が見込まれる自動化機器の提案・設計を担います。 ■組織構成 製品開発・設計部門、営業、製造、品質保証チームと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 成長市場の自動締結機分野で最先端技術に携わり、設計から顧客提案まで幅広い経験が積めます。技術力を活かし顧客課題解決に貢献できます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員がサポート。CAD/CAE操作や製品知識も習得可能です。 ■就業環境 豊橋工場勤務でフレックス制度あり。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 製品設計エンジニアとしての専門性を高めるほか、将来的にはプロジェクトリーダーや開発マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は産業用締結技術の分野で高い技術力を有し、多様な産業の発展に貢献しています。新しい技術領域へも積極的に挑戦し、社員の成長を後押しする社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務