ITコンサルタントの求人情報の検索結果一覧

生産管理システム構築のコンサルタント業務をお任せ致します。 ERP導入支援および周辺システムを含めた生産管理の総合的な提案・設計、ベンダーコントロール等に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ・大規模プロジェクトで上流工程から携わることが出来ます。 ・比較的新しいお客様の為、信頼関係を構築していくフェーズに携わることが出来ます。 ・ベンダーとのやりとりもお任せ致します。

オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方から オフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。 本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと 業務移管を担当するポジションになります。 本ポジションでは大きく２つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが 運用保守を行うシステム群を同社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。 どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われる スケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。 もう一つのシナリオは同社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、 システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を実現すること。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、 　大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

◆システム統合およびプライベートクラウド構築等の基盤構築案件のプロジェクト管理業務 　■システム基盤に対する顧客要望ヒアリング/提案等のITコンサルティング 　■中小規模インフラプロジェクトのマネジメント 【ITインフラソリューション事業部について】 事業ソリューション　・・・　ITインフラに特化した組織として業界横断的にインフラ構築を行い、多種多様な業種や業務のノウハウを蓄積しています。 　　　　　　　　　　　　　　システム研究開発センター（研究開発部門）による事業サポートのもと、最新ソリューションの提供を行っています。 事業領域　　　・・・　大規模検証サービス　　：製品組み合わせ技術検証、性能評価、性能管理技術など 　　　　　　　　　　　クラウドソリューション：パブリッククラウド・ITインフラサービス「absonne」、プライベートクラウド“NSGRANDIR+” 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仮想デスクトップサービス“M3Daas（エムキューブダース）@absonne”　※自社製品サービス 　　　　　　　　　　　システムサポート　　　：システム基盤の提案、企画、設計、調達、構築・実装、運用・保守、DR・災害対策 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　バックアップ運用基盤、次世代型データセンターなど

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【マネージャー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています！ たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 クライアント一社一社、候補者ひとり一人と真摯に向き合える環境で、やりたかったことを実現しませんか？ 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」など熱い想いを持った方からのご応募を、お待ちしてます！ ＜具体的な業務内容＞ フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 お任せする業務は、入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ・企業の新規開拓営業 ■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応 ・スキル、経験の評価
・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント　など

こちらのポジションは、PMOを目指すPMO補佐/PMOアシスタントとして、システム開発現場やDX関連のBPOやBPRプロジェクトにおいてPMやPMOの補佐や中小規模のプロジェクトの進行を補佐するポジションです。 クライアントは大企業が多く、大手IT企業、大手ネットオークションサービス、大手インフラ会社、大手エンタメやゲーム会社、大手自動車会社などです。これら大手企業の安定した環境で、基幹系システム開発やWEBシステム開発・アプリ開発・研究開発（R&D）・ビッグデータ解析などを行っています。 【具体的な仕事内容】 ・Webシステム開発プロジェクトやDX関連のBPOやBPRプロジェクトの推進補佐や管理 -進捗管理、課題管理、品質管理、工数管理、データ管理、お客様との折衝・調整 -(上級者) 要件定義、機能仕様定義、基本設計、詳細設計、等 ※ご入社いただく方のスキルに応じて、変動いたします。 【案件の選び方】 ・創立から培ってきた太いパイプがクライアントとの間で構築されています。 ・そのため、案件は複数の候補の中からご自身でお選び頂いています。 ※経験年数を重ねるほど、選択できる案件は増えます。 【身につけられるスキル】 ・PMOになるために必要なスキル -コミュニケーション力、交渉力、調整力、進捗管理力、データ・ドキュメント管理/作成力、全体視野など 【働く環境】 当社はお仕事、プライベートの両方を大切にする会社です。 ・リモート併用率：90% ・平均残業時間　：9時間半 ・有休消化率　　：90%以上

◆高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療へ貢献していきます。病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟でかつ、大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。 ◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。

弊社のITフリーランスに特化した人材紹介サービスにおける、リクルーティングアドバイザー、またはキャリアアドバイザーのどちらかをお任せしたいと考えています！ エンジニアご出身の方だからこそ、アドバイザーとして以下が実現できると弊社は考えております。 ・キャリアアドバイザーであれば、フリーランスエンジニアのキャリアを同じ目線で考え抜き提案をすることができます。未だ気づいていない新しい可能性の発見及び提案や、長くフリーランスエンジニアとして活躍していくために身につけておかなければいけないスキル、経験などもエンジニア経験のある貴方が説くからこそ、伝わるものがあると思います。 ・リクルーティングアドバイザーであれば、企業のニーズを的確に把握したうえでベストマッチした人材の紹介を追求することができます。また、企業自身が気づかない組織課題をエンジニア目線で炙り出し改善提案をすることで、企業の採用力の醸成に貢献することも可能です。 また、モダン言語を扱うエンジニアの方に多数ご登録いただいておりますので、常に最新技術に関わることができる点も、エンジニアご経験者だからこそより楽しむことができる環境かと存じます。 お任せする業務は、入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ■業務概要 リクルーティングアドバイザーが担当するのはエンジニアを必要とする企業へのITフリーランスのエンジニアの方のご紹介における法人営業です。 キャリアアドバイザーは開発に携わりたいエンジニアの方達にプロジェクトとなる案件や企業をご紹介していただく個人営業となります。 双方が連携して企業と求職者の架け橋となり、マッチングを成立させていきます。 【具体的な業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー（RA） ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ・企業の新規開拓営業 ■キャリアアドバイザー（CA） ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応 ・スキル、経験の評価 ・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ＜CA/RA共通＞ ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント　など 【入社後の流れ】 入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJTを実施いたします。 まずは、部内メンバーとの1on1の実施や他部署メンバーとの交流などを通し、企業理解を深めていただければと思います。 座学はありませんが、既存メンバーが残したノウハウがマニュアル化されておりますので、効率的な引継ぎ・勉強が可能です。 定期的な1on1の実施・アウトプット会や商談への同席～ロープレの実施等、先輩メンバーが手厚くフォローいたしますのでRA/CA未経験の方も安心して成長できる環境です。 【キャリアパス】 第二創業期フェーズですが、キャリアパスの可能性は無限大です！ 将来的には、マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・プロダクトのセールスに携わる、ジョブチェンジをしてゼネラリストになるなど、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまでキャリアパスは幅広く見れる環境です。 弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種＋αのように他の職種の方との連携もあるため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。 また、ゆくゆくは企業の人材領域の課題解消だけではなく、事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする“戦略的コンサルタント”へのキャリアステップも可能でございます。 事業と組織の成長とともに、自身の市場価値も高めることができる環境をご用意しております。

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◆ー　◆ー　◆ー　◆ー　◆ー　◆ー　◆ー　◆ 充実した職場で、あなたの手で高齢者の方々の暮らしに温もりを加えませんか？ 平成29年4月に誕生したサービス付き高齢者向け住宅「ミライエ伊丹壱番館」では、正社員としてチームの一員になる介護スタッフを募集しています。 当施設は、先進的なIT化・ペーパーレス化で日々の業務負担を軽減。スムーズで効率的なワークスタイルで、利用者様一人ひとりとのコミュニケーションの時間を大切にできる環境を整えています。 無料駐車場完備のマイカー通勤OK、さらにはインカムや最新の機械浴設備、タブレットでの記録管理など、スタッフが安全にかつ快適に働ける工夫が満載です！ 株式会社ナオビックが運営する当施設は、アットホームな雰囲気と笑顔あふれる職場。お互いを高め合いながら、質の高いサービスを提供することを大切にしています。 看護師や理学療法士の常駐、医療・看護・薬局とのワンストップ体制により、利用者様一人ひとりの体調管理も万全です。風通しの良い組織で、先輩スタッフによる丁寧な指導があり、未経験者でも安心して成長できるサポートが整っています◎ 提供する福利厚生も、社会保険完備をはじめ、賞与制度や各種手当の充実で、長期的なキャリア形成を支えます。 資格があれば学歴や経験は問わず、皆様のご応募を心よりお待ちしています。不明点があればお気軽にお問合せください。当社コンサルタントが一人ひとりに合わせた対応でご相談に乗ります！ あなたが求めている、やりがいと充実感あふれる職場がここにあります。ミライエ伊丹壱番館で、利用者様の豊かな日々を支える心温まる介護を一緒に実現しましょう。 今こそ、新しい未来に第一歩を踏み出し、共に成長していくことを楽しみにしています★

“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、 業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、 持続可能社会の実現を本気で目指している デジタルプロフェッショナルの集団です。 メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、 企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。 多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、 DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、 顧客と共に社会変革をリードしていきます。 挑戦と躍進を続ける当社で、 共に切磋琢磨し合える方を募集いたします。 ■東証プライム企業 ■PM未経験スタートOK ■キャリアサポート制度あり ■在宅×出社のハイブリット勤務 企業のDXの実行支援を行うPMを募集！ クライアントの新規プロダクト開発、デジタルサービス開発領域を中心としたプロジェクトにて、テクニカルスキルや知識を活かして案件をグロースさせる役割をお任せします。 ◆担っていただきたい役割は下記の3つ ・プロジェクトマネジメント業務の実行支援 ・プロジェクトマネジメントの標準化、導入支援 ・業務・運用フローの可視化・見直し ◆具体的には… ・DX推進チームのリーダーに伴走して業務推進 ・プロジェクトマネージャーの意思決定支援 （調査・分析等） ・プロジェクト環境の整備 ・プロジェクト計画の立案支援 ・進行中のプロジェクトの改善 ・業務・運用体制の整備・グロース支援 この他にもプロジェクトを円滑に進めていくための サポート業務を幅広くお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力は？ このポジションではお客様のビジネスに関する課題をヒアリングし、解決するための支援を実施。クライアントのビジネスモデルの根本から関わることも多く、様々な関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行うため、ダイナミックな業務に携われます。メンバーズは元々デジタル運用に強みを持っているため、それらの知見を活かし、幅広い角度から課題解決に取り組めるのもこの仕事の醍醐味です。大手企業の顧客が多く、大規模なプロジェクトに携わることも可能です。また様々な業界の経験を積む中で、自らのスキルや専門性を高めていくことができます。 PM未経験の方も募集します！ 当社には長年PMやPMO、ITコンサルタントとして第一線で活躍してきた社員が多数在籍しています。彼らからスキルを学ぶ機会を用意しているので、PM業務未経験であっても一切問題ありません。また、外部顧問から勉強会等で技術指導が得られる機会や、書籍購入・セミナー参加・資格取得などを支援する制度も整備しています。充実した学習環境の中で安心してスキルを身に着けていただければと思います。

・経営／事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援　等 ＜プロジェクト事例＞ ■消費財・食品業界： 中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、グループ（グローバル）経営管理基盤の高度化支援、海外進出・現地オペレーションの立ち上げ支援、企業変革プロジェクトの企画・構想策定、大規模グローバルプロジェクト（業務・IT）のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント、マーケティング改革プロジェクト、ECサイト構築・改善、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善等。 <注目ポイント1> 日系と外資を良さをハイブリッドした環境 日系企業の長期就業が可能な環境と 外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。 短期的なキャリア形成だけでなく、 中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。 一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており 成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 <注目ポイント2> 研鑽を積める環境 ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、 コンサルティング経験豊富なメンバーが プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、 各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など 社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。 また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、 幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。 コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと 国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、 技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、 DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。 【入社後の成長サポート】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。 所属組織内での上位者がカウンセラーとなり 成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、 プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、 強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、 適切なサポートやフィードバックを行っています。

経営視点に立ったコンサルティングサービスを提案する リスクマネジメントのプロフェッショナル集団 日本経済と企業の発展に貢献するため、 「監査」と「リスクアドバイザリー」、それぞれの強みをもった プロフェッショナルによって価値あるサービスを提供する私たち。 グローバル化が加速する中、特にリスクアドバイザリー事業は 企業の価値向上と持続的成長に向けて欠かせなくなっています。 国内外の企業に対して、監査業務によって培われた知見と 信頼を生かした会計やリスク、テクノロジー領域のサービスを通して 経営管理基盤の高度化やIT化の適切な推進等を支援。 関連する新規制への対応や最新テクノロジーの導入など、 環境変化への対応も含め、経営管理の変革に取り組んでいます。 【日本最初の全国規模の監査法人として誕生し、日本最大級となった会計事務所】 ●年間休日120日以上 ●現在、原則リモートワーク コンサルタントの方がスムーズ業務を推進する為のサポート業務を行って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・作表、作文等を中心とした提案資料作成補助 ・情報取集及びデータの取り纏め ・受注承認書類の作成補助 ・その他サポート業務 リスクアドバイザリー事業本部では多くのアシスタントの方にご活躍いただいております。 配属部署はご本人の適正等を考慮し、決定いたします。 【仕事の魅力】 会計監査以外のアドバイザリー業務も急増中です。 国際的会計事務所『デロイト トウシュ トーマツ リミテッド』のメンバーファームとして成長を続ける当法人。グループ会社の専門家と協働で課題解決を図る“クロスファンクション”に強みを持ち、様々なクライアントの経営課題を解決に導いています。 また会計監査以外にも、リスク＆ガバナンスに関するアドバイザリー業務を手がけており、なかでも金融機関領域においては、豊富な監査実績や金融庁への出向者実績を持つ当法人が業界内でも高い優位性を誇っています。 将来的に正社員への転換にチャレンジすることも出来ます。 ・2年間のアシスタント期間で高いパフォーマンスを発揮した方については、正職員転換にチャレンジすることが可能です。 ・これまで約75%の方が正職員に転換しています。 ＜正職員転換に向けたキャリアパスイメージ例＞ 1年目（アシスタント期間・有期雇用）：配属部署にて上位者の業務指示を受けながら業務遂行 2年目（アシスタント期間・有期雇用）：正職員転換に向けて専門性レベル初級の業務遂行 3年目（無期化チャレンジ期間・有期雇用）：正職員相当の専門性レベル中級の業務遂行 ※3年目は給与は正職員の水準が適用されますが、有期雇用契約となります。 4年目以降（正職員・無期雇用）：リスクアドバイザリー業務においてプロフェッショナルスキルを発揮

【ERPコンサルティング部隊を引率するチャンス！ITソリューション提案活動にもチャレンジ／月平均残業20時間弱、週３ほどリモート／入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることも！ ＜仕事内容＞ 大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、システムコンサルタントとして下記のような業務をご担当頂きます。 ・導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務 ・顧客ERPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応等運用保守作業 ＜業務の流れ＞ ◎提案と要件定義 顧客企業に提案 ・業務要件分析と改善提案 ・システム化要件の提案 　↓ ◎導入 システムを構築・導入及び導入における要件定義業務を対応頂きます。 その後の基本設計、詳細設計、テスト業務は業務SEが対応頂きます。 ※1つのプロジェクトを2～3名で担当頂きます。 情報共有や意思決定が早い少数精鋭体制です。 比較的早いサイクルでスピード感を持って経験を積むことが可能です。 　↓ ◎導入定着支援・追加提案 改善に必要となった追加アプリケーションの導入提案、 管理会計パッケージにこだわらず、経営のボトルネックとして判明した業務の改善提案、システム提案を行います。 ＜ポジションの魅力＞ 1. 大手企業向け大規模の業務系システム開発プロジェクトで上流メインの業務なので、関連業務知識を深く習得できます。システムの導入開発により、デジタルトランスフォーメーションを推進する貴重な経験を積むことができます。 ２.クライアントの業務プロセスを深く理解し、それを効率的なシステムソリューションへと変換するスキルが求められてます。毎回の導入や開発が挑戦であり、技術力、ビジネス理解、そしてチームワークを成長させる絶好の機会。 3．新しいアイデアを積極的に提案し、プラットフォームで実現することが奨励されています。設計から開発、実際の導入に至るまで、イノベーションが求められる環境で働きながら、全プロセスに携わることができます。 4. チームプロジェクト体制の中で働いているので、お互い尊重しつつ、助け合いながら、チームで仕事をする醍醐味を感じられます。 ＜チーム雰囲気＞ ・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのふらっとした社風です。 ・オープンなコミュニケーションを促進するように、随時進捗確認、問題、アイデアなどを共有できる場を設けています。 ・手を挙げる方には幅広くお任せしますので、裁量をもって、新しいことにチャレンジできます。 ・お互いの意見を尊重し、チームメンバーの多様性を大事にしています。 ・フレキシブルな勤務時間やリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい環境です。 ＜昇進昇給＞ ・年1回昇進昇給の機会があり、前年度（1月～12月）の実績・評価によります。

【概要】 ⼤⼿クライアントが⼿掛けるプロジェクトに参画。サーバやネットワークの設計から構築、運⽤・保守まですべてのフェーズに対応しており、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参加できます。 【具体的な仕事内容】 ■サーバの設計／構築／運⽤保守／プログラミング まずはWindows・Linuxと呼ばれるOSの導⼊を実施。その後にサーバの⽤途に合わせた製品を組み合わせ、カスタマイズを担当していただきます。作業効率化を図るために、プログラミングを⽤いて作業をすることもあります。 ■監視／障害対応 システムが正常に稼動しているかどうかを判断。ソフトウエアの設定による監視と、物理的なサーバの点検・保守作業を実施することがあります。 ■テクニカルヘルプデスク リーダーのもとで、主に対話対応にて⾏います。対話対応に苦⼿意識がある⽅でも対応できるよう、専⽤の研修も⽤意しています。 有名・⼤⼿企業など約1000社の取り引き実績があります。メーカー、電⼒、旅⾏、銀⾏、官公庁、役所など業界は様々。エンジニアとしての市場価値が⾼まるプロジェクトにも注⼒しています。 オンプレミスからクラウド環境への基盤移⾏、システムの仮想化の提案・構築などの案件もあります。 ■主なプロジェクト例 ・官公庁向けネットワーク機器の更改 ・放送局向けネットワーク設計、構築 ・教育機関向けネットワーク構築 ・⾃治体向け暗号化環境構築 ・広域ネットワーク保守 ・商業施設無線アクセスポイント機器の構築、設置 など ⼊社時は、事業内容や組織体制、現場の業務などをレクチャーします。 ■具体的なプロジェクト内容 〇大手金融機関の基盤システム更改 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト 対象OS:Linux、Windows Server 業務内容：順次システム更改をしていくため中長期案件（2年間） 　　　　　要件定義～設計フェーズでは複数回の打ち合わせを踏まえドキュメント作成も行う 　　　　　本番/開発環境の仮想サーバーを複数台立て、手順書を用いて構築を進め、テスト後リリース 〇官公庁のシステム運用保守 フェーズ：運用、保守 対象OS:Linux、Windows Server 業務内容：長期間運用されているサーバーの運用・保守（8ヵ月） 　　　　　監視ツールを導入し、メッセージの確認を行い、1次切り分け後に問い合わせ対応 　　　　　タイミングごとのパッチ選定と適用を、PowerShellなどを用いて実施 【仕事の魅力】 エンジニアとして経験を積んだ後は、スペシャリストとして⾼度なスキルを要するプロジェクトを担ったり、PLやPMとしてマネジメントに携わることもできます。またITコンサルタントやデータサイエンティストへのジョブ・チェンジも可能です。ご⾃⾝の希望や志向をベースに、理想とするキャリアを⽬指していけます。 【社内の雰囲気】 ⽉1回は上司と⾯談を実施。⾃⾝で⽴てた⽬標に対する進捗をレビューします。また業務に関連する資格取得、なりたいポジションなども最⼤限⽀援します。 また、事業部会がありコミュニケーションの活性化を図っています。

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ▼具体的な仕事内容 （1）システム開発（各種サブシステム・連携を展開） ・会議室予約…大企業、上場企業を中心に実績あり ・来客管理…来客情報の登録と来場者へのQRコード送付～無人受付対応、会議室予約情報との紐づけでスムーズなご案内 ・座席管理…マップベース／リストベースでの座席予約管理が可能 ・デジタルワークプレイス（DWP）連携…AIカメラ／CO2センサを使用したコロナ対策を提供。Conferioと連携して、会議室の利用人数の見える化、チェックイン自動化を実現 ※受注した場合は要件定義から入ります。カスタマイズ～保守対応まで。 ※IoTセンサー、受託開発も行っています。 （2）ソリューション開発・ITバイリンガル人材派遣 各種ソリューションシステムの開発（Webアプリ、API、スマホアプリ等）や、バイリンガル人材の派遣を行っています。 ・バイリンガルチームによるオフショア開発…世の中のニーズに迅速に、柔軟に対応するため、オフショアの開発環境と連携し、グローバルにサービスを提供します。 ・多国籍メンバーによるグローバル企業風土への理解…様々な国籍や背景をもったメンバーとの協業により、日本独自の文化への理解だけではなく、グローバルスタンダードでの提案や品質でご提案します。 ・API開発やサーバーサイドに強み…他ベンダーやソリューションと連携するためのAPI開発やサーバーサイドに強みをもち、様々なアプリケーション連携をご提供しております。 ・小規模ツール開発アプリケーション保守…部門で利用する小規模なツールの開発やWebアプリの運用保守も承っております。 ※インドにオフショアがあるため、メンバーが半分インド人の方です。 （3）クラウドセキュリティ診断サービス…Microsoft365に関連する各種設定をチェックし、設定レベルを評価します。評価結果から補完する商材の提案やコンサルティングへ繋げるツールです。 また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントを目指すことができます。

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティエンジニアへのキャリアアップをご提示させていただいております。 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募くださいませ。 ▼私たちについて 私たちはセキュリティ人材専門のメディア運営、教育事業、システム開発事業を展開している企業です。 ▼具体的な仕事内容 （1）システム開発（各種サブシステム・連携を展開） ・会議室予約…大企業、上場企業を中心に実績あり ・来客管理…来客情報の登録と来場者へのQRコード送付～無人受付対応、会議室予約情報との紐づけでスムーズなご案内 ・座席管理…マップベース／リストベースでの座席予約管理が可能 ・デジタルワークプレイス（DWP）連携…AIカメラ／CO2センサを使用したコロナ対策を提供。Conferioと連携して、会議室の利用人数の見える化、チェックイン自動化を実現 ※受注した場合は要件定義から入ります。カスタマイズ～保守対応まで。 ※IoTセンサー、受託開発も行っています。 （2）ソリューション開発・ITバイリンガル人材派遣 各種ソリューションシステムの開発（Webアプリ、API、スマホアプリ等）や、バイリンガル人材の派遣を行っています。 ・バイリンガルチームによるオフショア開発…世の中のニーズに迅速に、柔軟に対応するため、オフショアの開発環境と連携し、グローバルにサービスを提供します。 ・多国籍メンバーによるグローバル企業風土への理解…様々な国籍や背景をもったメンバーとの協業により、日本独自の文化への理解だけではなく、グローバルスタンダードでの提案や品質でご提案します。 ・API開発やサーバーサイドに強み…他ベンダーやソリューションと連携するためのAPI開発やサーバーサイドに強みをもち、様々なアプリケーション連携をご提供しております。 ・小規模ツール開発アプリケーション保守…部門で利用する小規模なツールの開発やWebアプリの運用保守も承っております。 ※インドにオフショアがあるため、メンバーが半分インド人の方です。 （3）クラウドセキュリティ診断サービス…Microsoft365に関連する各種設定をチェックし、設定レベルを評価します。評価結果から補完する商材の提案やコンサルティングへ繋げるツールです。 また社員は弊社関連会社のサイバーセキュリティ講座の受講を無料で受けることできるため、 仲間と切磋琢磨しながら世界トップレベルのセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントを目指すことができます。

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■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 プロジェクトデリバリー データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 【具体的には】 コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施 エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援 大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援

■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 　　　　　・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、 　　　　　　当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 　　　　　・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 　　　　　・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘 　　　　　　（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント、eスポーツ 等） ■従事業務分野における事業推進 　　　　　本ポストでは子ども・若者を中心にeスポーツの教育分野での活用を通じた領域における 　　　　　地域活性化のための事業企画・事業運営に携わっていただきます。 ◆通信制サポート校事業との連携による地域活性化推進 ◆地域の社会課題を解決するための教育分野におけるeスポーツ活用の新規事業企画 　　　　　- 子ども・若者のeスポーツを通じたデジタル人材育成／- 中学校・高等学校におけるeスポーツ部の活性化 　　　　　- 不登校やひきこもり等の社会課題の解決に向けたeスポーツの活用／- 新規事業における顧客開拓マーケティング 　　　　　- 自治体・地域イベント等における実施コンテンツの検討、実現に向けた具現化

次世代を担う人材の育成を目指し、大学におけるデータドリブン経営の支援コンサルや、 初中等から社会人までを対象としたアントレプレナーシップ教育研修コンテンツを企画・開発し、 実践学習を通じてデジタル人材育成をご支援します。具体的な業務は以下のとおりです。 １．IRソリューションによる大学経営支援 　-学内の各種データを集積・収集、分析し、経営にかかわる意志決定や改善活動を推進するためのデータ利活用支援コンサルティング 　例）多角的なデータ分析に基づく講義内容の改善や学生支援の質の向上、AI予測モデルを活用した休学・退学リスクの低減、 　学部の新設や統廃合による経営の効率化、就職率の向上　等 ２．アントレプレナーシップ教育プログラムの企画・開発・実行 　-＜社会人・大学生・高校生向け＞デザイン思考、デジタル技術、ビジネススキル等を習得するための研修コンテンツ・プログラム開発支援 　　例）地方活性化に向けた学生・自治体との共同プログラム（フィールドワーク等）の企画、ワークショップ運営 　-＜初中等向け＞未来を描き自分の人生を主体的に創るキャリアデザイン力を養成するための教育プログラムの企画・開発　

地域のDX化を推進するコンサルタントとして、NTT東日本で培ったリレーションを活かし、 自治体や地元企業、商工会議所等を対象に、彼らが直面する多くの課題を、各種調査、分析手法を用いて紐解き、 その解決策を提示し、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 具体的な業務は以下の通りです。 １．地域DX推進コミュニティの組成に向けた活動 　-自治体や地元企業、商工会議所など地域のキーマンに対する、地域DX推進コミュニティ設立に向けた提案、運営 　-地域DX推進コミュニティの活動基点となるコミュニティポータルサイトの企画、構築、運営 ２．コミュニティおよびポータルサイトを通じた地域活性化に向けたDX推進支援コンサル 　-ポータルサイトを通じた地元企業へのDX推進支援コンサル 　（例：BPR（業務改善支援）やDX計画策定、データ基盤統合・データ利活用、新規ビジネス開発の支援コンサルティング） 　-地域コミュニティの交流の中で抽出した地域課題に対するDX支援コンサル、まちづくり 　（例：都市OS（デジタル基盤）の構築・提供を通じた観光の活性化・防災強化・定住促進　等）

■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 プロジェクトデリバリー データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 【具体的には】 コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施 エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援 大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援

〜ポテンシャル歓迎／自社内のDX推進ポジション／RPAやローコードツールの展開〜 ■チームの現状・募集背景： コーポレート・トランスフォーメーション部（以下CX部）コーポレートITデザイン室では、従来の社内システム基盤をDXインフラに刷新することをミッションとしています。社内システム基盤、データ分析基盤、社内業務システムでチームが分かれており、本ポジションでは社内業務システムにおけるRPAやローコードツールの全社展開・プロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務内容： ・RPAによる各部業務効率化 ・ローコード/ノーコードツールを利用した各部EUC開発支援 　└各部に対しての講習会や導入後のサポート等 ・大規模ERPによる発注/購買/会計業務 ・デジタルワークフローによる各システムと連携した各種申請業務 ・その他各部共通業務プロセスのIT化による刷新 <使用ツール> Office製品、Teams、ServiceNow、RPA(UIpath)、PowerPlatForm(Power BI、Power Apps、Power Automate) ■業務の進め方： 入社後3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、当社事業内容・社内業務・当社のマインドや推進プロセスを理解してもらいます。独り立ちの目安は3か月です。 ■在宅勤務・働き方： 週2〜3日程度実施の在宅勤務となり、残業は20〜30時間程度となります。 ■今後の方針： 現社長が元エンジニア出身ということもあり、会社全体としてAIやデータ活用等最新技術を利用したDX戦略に力を入れています。 本部署もRPA・ローコードに限らず、AIを利用したDX推進を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務