【イメージセンサ・カメラインタフェースの評価／半導体やエッジAIの受託開発を展開／大手出身エンジニア在籍多数／外国籍人材活躍中／チーム常駐／大手企業案件／年休125日】 ■当社について ・株式会社シンコムは、2004年創業以来、半導体設計・テストプログラム・エッジAIの3領域を柱に事業を展開。ソニー、富士通、村田製作所など大手メーカーとの取引実績が豊富で、技術力と信頼性に定評があります。 ・特にエッジAI分野では、画像処理技術を活かした「魚数カウントシステム」で特許を取得するなど、独自性の高い開発にも注力。 ・50代60代の技術者も活躍しており、年齢に関係なく安定した給与体系と長期就業が可能な環境が整っています。外国籍エンジニアも在籍し、グローバルかつ風通しの良い社風が魅力です。 ■概要 半導体デバイスの性能評価・解析業務を担当いただくポジションです。評価エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・CMOSセンサの特性評価（画素・感度・ノイズ等） ・カメラインタフェース（MIPI等）の信号解析 ・測定器を用いたデータ取得・分析 ・評価レポートの作成・報告 ・顧客との技術的なやり取り（メール・会議） ■スキルキーワード CMOS／MIPI／半導体評価／測定器／オシロスコープ／ロジックアナライザ／Linux／テスト技術／画質解析 ■案件例 車載向けCMOSセンサの評価プロジェクト スマートデバイス用高速インタフェースの信号解析 海外製品の国内適合評価支援 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） 月平均残業時間17時間程度 年間休日125日以上 リモートワーク相談可 顧客先常駐または社内勤務（案件により異なる） ■魅力 50代・60代の技術者も多数在籍し、長期就業が可能 年齢に関係なく同水準の給与体系を維持 残業少なめで働き方改善を実現 大手メーカーとの直接取引で安定性抜群 フラットな組織で風通しの良い職場環境 変更の範囲：会社の定める業務

○開閉装置の生産管理業務 ・専用の基幹システムを使用したデータ収集、入力、登録 ・発注関係書類の起票及び手配 ・生産計画進捗管理 　−メール、電話等での取引先との連絡 　−入出庫状況、現品確認 ・自動倉庫等での入出庫作業 ・生産現場への配膳作業 ○スキル： Excel（関数レベル）を使用できる方 　　　　　　Eメールや電話でのコミュニケーションを伴う業務経験 ○職場環境 ・人員数；18名（シニア・パート等含む） ・男女；男性10名、女性8名 ・年代；20代2名、30代3名、40代4名、50代4名、60代5名 ※シニア層(50～60代)の世代交代に伴う募集です ※入社3年後を目途に正社員登用の可能性が有ります

〜面接１回／5,60代のシニア社員多数活躍中／65歳まで契約更新可、その後も双方合意の上絵で契約更新可能／基本土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎/日本トップのマンションデベロッパー 大京グループ~　 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の修繕・バリューアップ工事を担っている同社にて、大規模修繕工事における専任の監理技術者（現場常駐作業所長）業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： 大規模修繕工事における施工計画作成、管理組合・協力会社との調整、安全・工程・品質・顧客管理、アフターサービス ※営業にて受発注行為は済ませ引き継ぐため、業者選定、予算管理、清算等の業務は原則なし。 ■職務の特徴： 平日昼間の作業が中心です。エンドユーザー（居住者・管理組合）とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。 ■圧倒的な働きやすさ： 募集職種はは残業平均10時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。またフレックス制度を導入しており、事務作業については在宅勤務も可能となっております。 ■ほとんどが中途入社で活躍しています： 中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／平均残業17ｈ／半導体やエッジAIの受託開発を展開／大手出身エンジニア在籍多数／外国籍人材活躍中／チーム常駐／大手企業案件／年休125日】 ■同社について： ・2004年に創業し、半導体／テストプログラム／エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。 ※エッジAI＝クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。 ・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。 ■社内の雰囲気： ・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。 ・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。 ・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。 ■働き方： ・平均残業17時間 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝) ・客先にはチーム常駐メイン ■業務内容： SystemC によるLSIのフロントエンド設計をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計からハイパフォーマンス、ローパワーに振った RTL 開発 ・機能仕様書から実装仕様書の作成 ・RTL設計及びコーディング ・機能検証 ※様々なフェーズとアプリケーションで対応します。 ■勤務形態： ・顧客先常駐がメインですが、自社での受諾開発もございます。 ※チーム常駐多数（案件による） ※常駐先は神奈川や東京周辺です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回／5,60代のシニア社員多数活躍中／65歳まで契約更新可、その後も双方合意の上絵で契約更新可能／基本土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎/日本トップのマンションデベロッパー 大京グループ~　 ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の修繕・バリューアップ工事を担っている同社にて、大規模修繕工事における専任の監理技術者（現場常駐作業所長）業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： 大規模修繕工事における施工計画作成、管理組合・協力会社との調整、安全・工程・品質・顧客管理、アフターサービス ※営業にて受発注行為は済ませ引き継ぐため、業者選定、予算管理、清算等の業務は原則なし。 ■職務の特徴： 平日昼間の作業が中心です。エンドユーザー（居住者・管理組合）とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。 ■圧倒的な働きやすさ： 募集職種はは残業平均10時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。またフレックス制度を導入しており、事務作業については在宅勤務も可能となっております。 ■ほとんどが中途入社で活躍しています： 中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手出身エンジニア在籍多数／フレックス・残業17ｈ／半導体やエッジAIの受託開発を展開／年休125日】 ■業務内容： LSIのミドルやバックエンドの設計をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・論理合成 ・DFT ・等価検証 ・タイミング設計、検証 ・配置配線 ・物理検証 ・PI/SI検証 ■同社について： ・2004年に創業し、半導体／テストプログラム／エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。 ※エッジAI＝クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。 ・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。 ■社内の雰囲気： ・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。 ・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。 ・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。 ■働き方： ・平均残業17時間 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝) ・客先にはチーム常駐メイン 変更の範囲：会社の定める業務

【AIモデル開発やエッジデバイスへの実装など／半導体やエッジAIの受託開発を展開／大手出身エンジニア在籍多数／外国籍人材活躍中／チーム常駐／大手企業案件／年休125日】 ■同社について： ・2004年に創業し、半導体／テストプログラム／エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。 ※エッジAI＝クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。 ・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。 ■社内の雰囲気： ・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。 ・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。 ・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。 ■働き方： ・平均残業17時間 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝) ・客先にはチーム常駐メイン ■業務内容： AIモデルの開発やエッジデバイスへの実装の業務などカスタム AI ソリューションの受諾開発を担当していただきます。横浜本社での自社開発がメインです。 ＜具体的には＞ ◇エッジ向けAIモデルの設計〜開発〜評価 ◇エッジデバイス(CPU/GPU/FPGA)へのAIモデルの実装 ◇カメラ等ペリフェラルを接続し、システム動作するエッジデバイス向けのソフトウェアの開発 ■開発実績 ◇指の静脈やシワの検知 AI モデル開発 ◇ドローンで撮影した屋根の倒壊度検知 AI モデル開発と地図へのマッピングシステム ◇スポーツ競技中の選手の位置と付帯情報の検知 AI　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方や、後進の育成に携わりたい方必見！／クラウドエンジニアの経験を活かせる／エンジニアの働きやすさトップクラスを“本気で目指す”IT成長企業〜 ■職務概要： ・PM／PMO案件 ・請負案件の立ち上げリーダー等 ・若手中堅社員の育成 ■業務詳細： SIサポートの立場から ◇現地障害対応チームに対する運用マネージメント業務 ◇ITインフラ機器の導入、変更に伴う構築プロジェクトの管理及びマネージメント ◇プロジェクトにて要件定義〜詳細設計までのドキュメント作成 ◇現場にて実務による若手中堅社員のスキルアップフォロー ■勤務地について： プロジェクトによりお客様先常駐が発生する可能性があります。 ■配属エリア： プロジェクトにより異なる ■想定されるキャリアパス： ・ITインフラの設計構築、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダーの経験を通してITインフラのスペシャリストとしてまずは業務に従事していただきます。 ■当社の魅力： （1）エンジニアファーストな環境です。「人を育て、雇用を創る」を理念に7,000名以上のエンジニアを輩出してきた、実績と環境があります。 （2）毎月1回社長の動画メッセージの発信。月1回の上長との1on1等、常に周りや本社と連携が取れる環境となっています （3）エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。ご本人の志向性・希望を元に営業と案件の方向性を決めています。 （4）平均残業時間は、1か月あたり7.3時間。育児休暇取得率：女性100％、男性84.6％などワークライフバランスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社スタッフ多数活躍中！無資格未経験歓迎！ 誘導案内スタッフ　 40代～60代女性活躍中　誘導案内スタッフ 【業務内容】 ・掃除や備品補充などの環境整備 ・食事の配膳、下膳 ・検査送り ・身の回りの消毒　など ＊基本立ち仕事です ＊無資格・未経験者OK ＊シニア活躍中

【シニア層も活躍中！案件増加中につき、仲間を急募！】賃貸住宅の建築施工管理/あなたの経験を活かせます！ ■業務内容： 賃貸住宅 (S造・木造) の建築施工管理を担当していただきます！ ベテラン社員で長く働いている者も多い環境です。 これまでの経験を活かし活躍していただくことを期待しております。 ■具体的には： ・案件調査、概算見積 ・着工前準備（現場調査、見積、発注、施工計画など） ・施工管理（安全・品質・工程・請求・検査・書類など） ・引き渡し業務 ■当社の設計・施工の特徴： 規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。 ■働きやすさのポイント： （1）長く働ける環境が整っております！ （2）残業少なめ(1日1時間程度)＆有休取得率ほぼ100％でプライベートも充実 （3）原則転居を伴う転勤なし！物件の多くは駅近が中心で巡回しやすい （4）規格化された商品で現場管理がスムーズ ■当社について： 『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。 当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア枠（契約社員）も正社員と同様の給与設定！大和ハウス工業(株)100%出資子会社／健康経営優良法人に7年連続認定〜 ■担当業務： 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※各地の現場に常駐（1ヶ月〜半年程度）していただく働き方が中心です。（派遣出張手当あり） ※関東近郊の現場を中心にご勤務いただきますが、案件に応じて全国の現場への長期出張をお願いすることもございます。 ※自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 ■特徴・魅力： ・エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ・電気、空調、給排水衛生といった様々な設備を扱うため、最初はご自身の専門技術を活かすことから始めていただきます が、他の技術知識も幅広く身につけられることが可能です。 ・当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ・将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上）当社はマネジメントを行う課長クラスが現場を持たず、全体の管理を行っているため、労務管理も徹底して行っています。ライフワークバランスは比較的とりやすい働き方ができます。 ・中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍をされています。 ■当社の特徴： ◎多様な取引先 省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎キャリアチェンジ 将来的には設計部門や企画提案部門への配置転換も可能です。 ◎設計〜メンテナンスまで一気通貫で対応！ ◎メーカーフリーのため最適なご提案が可能！ ◎大和ハウスグループならではの品質の高さ ボルトの締め方まで決まっているなど、品質管理はとことん徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア枠（契約社員）も正社員と同様の給与設定！大和ハウス工業(株)100%出資子会社／健康経営優良法人に7年連続認定〜 ■担当業務： 省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等 ※各地の現場に常駐（1ヶ月〜半年程度）していただく働き方が中心です。（派遣出張手当あり） ※関西近郊の現場を中心にご勤務いただきますが、案件に応じて全国の現場への長期出張をお願いすることもございます。 ※自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 ■特徴・魅力： ・エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ・電気、空調、給排水衛生といった様々な設備を扱うため、最初はご自身の専門技術を活かすことから始めていただきます が、他の技術知識も幅広く身につけられることが可能です。 ・当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ・将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上）当社はマネジメントを行う課長クラスが現場を持たず、全体の管理を行っているため、労務管理も徹底して行っています。ライフワークバランスは比較的とりやすい働き方ができます。 ・中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍をされています。 ■当社の特徴： ◎多様な取引先 省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎キャリアチェンジ 将来的には設計部門や企画提案部門への配置転換も可能です。 ◎設計〜メンテナンスまで一気通貫で対応！ ◎メーカーフリーのため最適なご提案が可能！ ◎大和ハウスグループならではの品質の高さ ボルトの締め方まで決まっているなど、品質管理はとことん徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 ★希少な土日祝休みの薬局！早い者勝ちです◎ ★面応需で幅広い処方内容に触れられます！スキルアップが目指せます♪ ★小田原駅・足柄駅・井細田駅の3つの駅から通勤が可能！ ★18時までの勤務ですのでプライベートとの両立も可能！ ★1日50枚程度！一人一人に丁寧な接客が可能です◎ ★在宅対応も行っていますが、運転はできなくてもご応募可能です。 ★マイカー通勤可能！駐車場代も無料ですのでご安心ください！ ★年収はご経験などを考慮しております！ ・若手の方も、経験豊富な方もお気軽にご相談ください♪ ・シニア世代の方も大歓迎！！ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

◆第二種電気主任技術者の資格を活かして働く/ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場です◆ ＼設備管理のキャリアを積みたい方必見！／ ・物流倉庫の設備管理をお任せします。通勤は公共交通機関、マイカー、最寄り駅から社有車を利用可能です。 ・平日の日勤勤務が基本で、休日出勤や夜間作業が発生した場合には振替休日を取得できます。残業は月10時間程度、年間休日は122日と働きやすい環境です。 ・首都圏にお住まいの方には住宅手当制度があります。住居所有区分により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。 ■担当業務 当社が管理する物流倉庫で、第二種電気主任技術者として設備管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・設備診断：各種設備の性能分析や劣化診断を行い、故障予防やメンテナンス対策を提案します。 ・受変電設備の管理：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守や精密点検を通じて、安全・省エネ管理を行います。 ・空調設備の管理：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備の日常運転保守や点検・清掃を行います。 ・消防設備の点検：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽の点検を行います。 ・護送設備の管理：エレベーター、エスカレーターの日常運転保守や定期点検を実施し、安全な運転を維持します。 ・建築付帯設備の点検：ゴンドラや自動ドアの定期点検を行い、建物の安全管理を図ります。 ※電気主任技術者の届出状況により、まずは設備員として勤務いただき、ゆくゆくは届出をしていただく可能性があります。 ■就業環境 ・平日の日勤勤務が基本です。 ・点検やメンテナンスの都合で休日出勤や夜間作業が発生した場合は振替休日を取得できます。 ・残業は月10時間程度。年間休日は122日ですので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■有期雇用に関して ・退職金制度はありません（有期雇用には退職金制度がありません）。 ・契約期間は1年更新です。 ■手当充実 ・首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）にお住まいの方には住宅手当制度があります。 ・住居所有区分により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。 ・詳細は面接時にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

【病棟サポーター】 看護師さんのサポート業務をおまかせします。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 たとえば、 ●患者様の入浴・食事介助 ●物品の補充・洗浄等 ●食事の配膳下膳 ●シーツ交換・補充 ●居室整理・清掃等環境整備 ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。 ◎20代～の若手スタッフから、50代・60代のシニアスタッフまで幅広い年代のスタッフが活躍中です

病院内での清掃・軽作業のお仕事です。 簡単な作業が中心なので、未経験/無資格でもスグに慣れていただけます たとえば、 ■病棟やシャワー室のカンタンな清掃 ■シーツなどのリネン類の交換・ベッドメイキング ■物品補充(ガーゼやピンセット等) ■夕食の配膳・下膳 ・・・などのお仕事があります。 医療行為や専門知識が必要な業務はございません。 経験や資格は問いません。研修制度を整えていますので、医療業界のお仕事が未経験の方、ブランクのある方もご安心ください 20代～60代の幅広い年代の男女スタッフが在籍しています。子育てが落ち着いてお仕事復帰された主婦(主夫)さんや60代のシニア層のスタッフなどさまざまな立場の方が活躍中です！

■職務内容： 分譲マンションの新築工事の現場請負人(所長)を担当いただきます。これまでの施工管理経験の集大成として活躍できる環境です。担当いただく案件は20〜50戸数の新築マンションがほとんどです。 ■50代60代のシニア層が多数活躍中： 同職種はほとんどが50代〜60代のシニア層が活躍しています。最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。 ■働きやすい環境： 同職種所属部署:平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。年間有給取得実績は9.5日。有給を取得推進制度有り。 ■安定した事業基盤： ライオンズマンションブランド有する供給戸数日本トップのマンションデベロッパー大京グループです。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【60代、70代活躍！千葉市若葉区の介護施設】 ・築2年の新しい綺麗な施設で、一緒に働きませんか！ ・60代、70代のケアワーカーも多数活躍しています。体に無理のない範囲で勤務可能です！ ・子供が大きくなったので、日中だけ働きたいといったその方に合わせた勤務も可能です！ [業務内容] 特別養護老人ホームにおける入所者様の介護業務 【PR・職場情報】 【60代、70代活躍！千葉市若葉区の介護施設】 ・築2年の新しい綺麗な施設で、一緒に働きませんか！ ・60代、70代のケアワーカーも多数活躍しています。体に無理のない範囲で勤務可能です！ ・子供が大きくなったので、日中だけ働きたいといったその方に合わせた勤務も可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 たとえば、 ●派遣先に勤務するスタッフの面接 ●採用や派遣スタッフの管理業務 など ◎入職前にしっかりと具体的なお仕事内容や病院の雰囲気をお伝えいたしますのでご安心くださいね。 ◎20代～の若手スタッフから、50代・60代のシニアスタッフまで幅広い年代のスタッフが活躍中です♪

[紹]横浜市港南区／シニア向け住宅STAFF◎介護施設の中では負担少なめ♪＼シニア向け住宅（住宅型有料老人ホーム）STAFF募集／ ＜主なお仕事＞ ・生活の見守り ・施設内清掃 ・お話相手や相談相手 ・必要に応じた介助業務 介護度が低い入居者さんも多いため、身体的な負担は少なめです♪ 応募時は履歴書不要♪書類作成のサポートサービスあります！ 入社時期もぜひご相談ください◎ ＼シニア向け住宅（住宅型有料老人ホーム）STAFF募集／ ＜主なお仕事＞ ・生活の見守り ・施設内清掃 ・お話相手や相談相手 ・必要に応じた介助業務 介護度が低い入居者さんも多いため、身体的な負担は少なめです♪ 応募時は履歴書不要♪書類作成のサポートサービスあります！ 入社時期もぜひご相談ください◎≪応募時の履歴書不要≫20代・30代・40代・50代・60代の幅広いスタッフが活躍中！面接対策や書類作成等サポートあり◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格取得支援制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給（1万円/回） 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]寒川町／シニア向け住宅STAFF◎介護施設の中では負担少なめ♪＼シニア向け住宅（住宅型有料老人ホーム）STAFF募集／ ＜主なお仕事＞ ・生活の見守り ・施設内清掃 ・お話相手や相談相手 ・必要に応じた介助業務 介護度が低い入居者さんも多いため、身体的な負担は少なめです♪ 応募時は履歴書不要♪書類作成のサポートサービスあります！ 入社時期もぜひご相談ください◎ ＼シニア向け住宅（住宅型有料老人ホーム）STAFF募集／ ＜主なお仕事＞ ・生活の見守り ・施設内清掃 ・お話相手や相談相手 ・必要に応じた介助業務 介護度が低い入居者さんも多いため、身体的な負担は少なめです♪ 応募時は履歴書不要♪書類作成のサポートサービスあります！ 入社時期もぜひご相談ください◎≪応募時の履歴書不要≫20代・30代・40代・50代・60代の幅広いスタッフが活躍中！面接対策や書類作成等サポートあり◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格取得支援制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給（1万円/回） 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]座間市／シニア向け住宅STAFF◎介護施設の中では負担少なめ♪＼シニア向け住宅（住宅型有料老人ホーム）STAFF募集／ ＜主なお仕事＞ ・生活の見守り ・施設内清掃 ・お話相手や相談相手 ・必要に応じた介助業務 介護度が低い入居者さんも多いため、身体的な負担は少なめです♪ 応募時は履歴書不要♪書類作成のサポートサービスあります！ 入社時期もぜひご相談ください◎ ＼シニア向け住宅（住宅型有料老人ホーム）STAFF募集／ ＜主なお仕事＞ ・生活の見守り ・施設内清掃 ・お話相手や相談相手 ・必要に応じた介助業務 介護度が低い入居者さんも多いため、身体的な負担は少なめです♪ 応募時は履歴書不要♪書類作成のサポートサービスあります！ 入社時期もぜひご相談ください◎≪応募時の履歴書不要≫20代・30代・40代・50代・60代の幅広いスタッフが活躍中！面接対策や書類作成等サポートあり◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格取得支援制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給（1万円/回） 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]横浜市中区／シニア向け住宅STAFF◎介護施設の中では負担少なめ♪＼シニア向け住宅（住宅型有料老人ホーム）STAFF募集／ ＜主なお仕事＞ ・生活の見守り ・施設内清掃 ・お話相手や相談相手 ・必要に応じた介助業務 介護度が低い入居者さんも多いため、身体的な負担は少なめです♪ 応募時は履歴書不要♪書類作成のサポートサービスあります！ 入社時期もぜひご相談ください◎ ＼シニア向け住宅（住宅型有料老人ホーム）STAFF募集／ ＜主なお仕事＞ ・生活の見守り ・施設内清掃 ・お話相手や相談相手 ・必要に応じた介助業務 介護度が低い入居者さんも多いため、身体的な負担は少なめです♪ 応募時は履歴書不要♪書類作成のサポートサービスあります！ 入社時期もぜひご相談ください◎≪応募時の履歴書不要≫20代・30代・40代・50代・60代の幅広いスタッフが活躍中！面接対策や書類作成等サポートあり◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格取得支援制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給（1万円/回） 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]相模原市南区／シニア向け住宅STAFF◎介護施設の中では負担少なめ♪＼シニア向け住宅（住宅型有料老人ホーム）STAFF募集／ ＜主なお仕事＞ ・生活の見守り ・施設内清掃 ・お話相手や相談相手 ・必要に応じた介助業務 介護度が低い入居者さんも多いため、身体的な負担は少なめです♪ 応募時は履歴書不要♪書類作成のサポートサービスあります！ 入社時期もぜひご相談ください◎ ＼シニア向け住宅（住宅型有料老人ホーム）STAFF募集／ ＜主なお仕事＞ ・生活の見守り ・施設内清掃 ・お話相手や相談相手 ・必要に応じた介助業務 介護度が低い入居者さんも多いため、身体的な負担は少なめです♪ 応募時は履歴書不要♪書類作成のサポートサービスあります！ 入社時期もぜひご相談ください◎≪応募時の履歴書不要≫20代・30代・40代・50代・60代の幅広いスタッフが活躍中！面接対策や書類作成等サポートあり◎ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格取得支援制度 資格手当あり 夜勤手当別途支給（1万円/回） 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

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