建物設備の保守管理業務のお仕事です。 具体的には、 ・管理しているオフィスの巡回点検 ・電球交換や水詰まり対応などの簡単な営繕 ・停電などの緊急対応 ・ひび割れ補修などの大掛かりな修繕の見積り依頼 ・法定点検時の立会い ・各種書類作成 などです。 ◎社員のほとんどが未経験からのスタートです。 丁寧に教育をしてくれますので、特別なスキルは必要ありません。 ◎建築、電気、消防等の各種資格取得支援制度が有ります。 スキルが身につく仕事です！

精米工場で ・荷受、玄米精選 ・精米、白米精選 ・計量包装、パレタイズ ・出荷、移送 等を行っていただきます。 ※フォークリフト有資格者厚遇（ペーパーOK！） ※最大で20㌔程度の米袋を持つことが有ります 現在の社員は全員未経験から始めています。

「こどもの小さなできた！」を応援。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子ども達が安心して過ごせる場所・環境作りを私たちと一緒に作り上げていきませんか？ キッズランドは一人で業務を抱え込むことはありません。 常にチームで子どもたちと向き合い、楽しみながら療育を進めていきます。 困ったり、悩んだらすぐに相談しやすい雰囲気です。 ▼まずは「慣れること」から 入社後3ヶ月で大切なのは、スキルよりもまず「職場に慣れること」そして「子どもたちと仲良くなること」。 自分のペースで少しずつ仕事の幅を広げていけるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的なお仕事内容 障がいもしくは発達に不安がある未就学児から小学生を対象に、一人ひとりの成長をサポートします。 個別支援計画に基づき、学習支援や運動、SST（ソーシャルスキルトレーニング）などを通じて、子どもたちの「できた！」を増やしていくお仕事です。 ▼1日の流れ（例） 出社・1日の確認→子ども達のお迎え→施設での療育活動（個別・集団）→おやつ→帰りの会→子ども達の送り→日報作成などの事務作業→定時退社！お疲れ様でした。 ※書類作業は勤務時間内に完結します。 ＼入社4年目社員の声／ 入ってきたばかりの時は発語があまりなかった子が、半年後に言葉が話せるようになった瞬間に感動しました。個人の支援に正解がないのも難しいところですが、同時にやりがいにもなっています！ 目指す目標をもって働く向上心があれば、資格取得支援制度もあるのでどんなキャリアでも実現できる環境があります！ ぜひ、ご応募お待ちしております。 ▼選考フロー 書類選考→面接1回→内定 ※見学のみOK ※ご応募から内定まで最短1週間！ ※休日・夜間・Web面接も対応可能です。 〇見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください

食品原料製造工場で粉末製品の ・充填機械や包装機械の機械操作 ・作業工程の洗浄 ・再生品の処理 等を行っていただきます。 基本的に一人で作業する事はありません。何名かで作業を行います。 糖化品の粉末化及び粉末製品の充填・包装を行っている工程になり、原料の混合作業はないため攪拌機は使用しておりません。 また、粉末化にはスプレードライヤを用いているため粉砕機の使用もありません。 製品の充填・包装では、包装作業に必要な機器の準備はありますが、作業中の機械操作はありません。 洗浄作業においては、洗浄前後の装置の分解・組付けを行います。

カーボン製品の製造設備を維持管理する仕事です！ 年間の保全計画に沿って、 ・設備メンテナンス ・修繕 ・試運転 ・調整 等を行います。 ※不具合時の緊急対応が発生する場合も有ります

【株式会社アイ・ケイ・アイ　川越営業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：6ヶ月以上　長期安定 交通：川島ICから車で約8分/坂戸ICから車で約10分 [派]【未経験大歓迎高時給】輸液パックの製造・検査のオシゴト ◎入社後のフォロー・ご相談体制も万全！ ＜仕事内容＞ 病院で使われる輸液パックの製造のオシゴトです。 物をセットして押すだけのオシゴトや、汚れなどがないか確認する検査のオシゴトをおねがいします ＜勤務地の特徴＞ 週払い／高収入・高額／給与前払いOK／未経験・初心者OK／経験者・有資格者歓迎／ミドル活躍中／学歴不問／フリーター歓迎／ブランクOK／平日のみOK／フルタイム歓迎／交通費支給／車通勤OK／バイク通勤OK／制服あり／友達と応募OK

建物設備の保守管理業務のお仕事です。 具体的には、 ・管理しているオフィスの巡回点検 ・電球交換や水詰まり対応などの簡単な営繕 ・停電などの緊急対応 ・ひび割れ補修などの大掛かりな修繕の見積り依頼 ・法定点検時の立会い ・各種書類作成 などです。 社員のほとんどが未経験からのスタートです。 丁寧に教育をしてくれますので、特別なスキルは必要ありません。 建築、電気、消防等の各種資格取得支援制度が有ります。 スキルが身につく仕事です！ 「安定した仕事を探している」「未経験から技術を身につけたい」 そんな方にピッタリの職場です。 裾野市で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！

「どうせやるなら、ワクワクする 営業で挑戦したい！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT ◎未経験から挑戦OK！ ◎和食材3万点のスケール感 ◎20代男性が多数活躍中 ◎完全週休2日・年休121日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ——どんな仕事？—— 和食材の提案営業です。 高級ホテルや有名レストランに商品を 卸す問屋さんがメインの相手。 最初は“電話受注”から始めて、 ステップを踏んで外回り営業へ。 ▽STEP UPの流れ (1)電話での受注対応 (2)既存顧客への電話提案 (3)外出営業デビュー！ (4)特注商品の企画・開発にも挑戦 自分の成長にあわせて段階的に進めます。 ——教育体制—— ◎先輩同行で営業の型を学ぶ ◎商品知識を研修で吸収 ◎質問しやすい風通しの良さ 未経験入社の先輩も、今では“お客様に 指名される営業”に育っています。 ——この仕事の面白さ—— 自分の提案で“新しい食文化”が生まれる。 「君のおかげで売れたよ」と感謝される。 世に広まるヒット商品を生み出せる。 そんな瞬間が、毎日に手応えをくれます。 ——働きやすさも完備—— ◆年間休日121日 ◆賞与あり・福利厚生充実 ◆転勤少なめで腰を据えて働ける ◆月平均残業時間14時間 ◢◤ここで得られるのは“普通の営業” じゃない。食文化を広げるワクワクと、 挑戦する自分を誇れる毎日。 さあ、あなたも“和食営業の次世代”に 仲間入りしませんか？

「どうせやるなら、ワクワクする 営業で挑戦したい！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT ◎未経験から挑戦OK！ ◎和食材3万点のスケール感 ◎20代男性が多数活躍中 ◎完全週休2日・年休121日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ——どんな仕事？—— 和食材の提案営業です。 高級ホテルや有名レストランに商品を 卸す問屋さんがメインの相手。 最初は“電話受注”から始めて、 ステップを踏んで外回り営業へ。 ▽STEP UPの流れ (1)電話での受注対応 (2)既存顧客への電話提案 (3)外出営業デビュー！ (4)特注商品の企画・開発にも挑戦 自分の成長にあわせて段階的に進めます。 ——教育体制—— ◎先輩同行で営業の型を学ぶ ◎商品知識を研修で吸収 ◎質問しやすい風通しの良さ 未経験入社の先輩も、今では“お客様に 指名される営業”に育っています。 ——この仕事の面白さ—— 自分の提案で“新しい食文化”が生まれる。 「君のおかげで売れたよ」と感謝される。 世に広まるヒット商品を生み出せる。 そんな瞬間が、毎日に手応えをくれます。 ——働きやすさも完備—— ◆年間休日121日 ◆賞与あり・福利厚生充実 ◆転勤少なめで腰を据えて働ける ◆月平均残業時間14時間 ◢◤ここで得られるのは“普通の営業” じゃない。食文化を広げるワクワクと、 挑戦する自分を誇れる毎日。 さあ、あなたも“和食営業の次世代”に 仲間入りしませんか？

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「どうせやるなら、ワクワクする 営業で挑戦したい！」 そんな20代男性に捧げる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT ◎未経験から挑戦OK！ ◎和食材3万点のスケール感 ◎20代男性が多数活躍中 ◎完全週休2日・年休121日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ——どんな仕事？—— 和食材の提案営業です。 高級ホテルや有名レストランに商品を 卸す問屋さんがメインの相手。 最初は“電話受注”から始めて、 ステップを踏んで外回り営業へ。 ▽STEP UPの流れ (1)電話での受注対応 (2)既存顧客への電話提案 (3)外出営業デビュー！ (4)特注商品の企画・開発にも挑戦 自分の成長にあわせて段階的に進めます。 ——教育体制—— ◎先輩同行で営業の型を学ぶ ◎商品知識を研修で吸収 ◎質問しやすい風通しの良さ 未経験入社の先輩も、今では“お客様に 指名される営業”に育っています。 ——この仕事の面白さ—— 自分の提案で“新しい食文化”が生まれる。 「君のおかげで売れたよ」と感謝される。 世に広まるヒット商品を生み出せる。 そんな瞬間が、毎日に手応えをくれます。 ——働きやすさも完備—— ◆年間休日121日 ◆賞与あり・福利厚生充実 ◆転勤少なめで腰を据えて働ける ◆月平均残業時間14時間 ◢◤ここで得られるのは“普通の営業” じゃない。食文化を広げるワクワクと、 挑戦する自分を誇れる毎日。 さあ、あなたも“和食営業の次世代”に 仲間入りしませんか？

【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ ＼空調完備で快適に作業！ワークライフバランス充実！／️️ ーー金属加工メーカーでの組立ーー️ ■仕事内容 ・組立（工具使用） ・部材のピッキング ■人員構成：20名（男女比7：3） ■服装：作業服、安全靴、帽子の貸与あり ️ ーーーーーーーーーーーーーーーー おススメポイント ◎未経験でも安心してスタート！ 　カンタン作業なので経験や資格は必要ナシ！ ️ ◎直接雇用を目指せる 　頑張り次第でステージアップできる！ ◎サポート体制充実！ 　業務を覚えるまで横について教えてもらえる！ ◎プライベートとの両立が可能！ ️ ◆男性活躍中 ＃急募 ＃単発 ＃未経験歓迎 ＃未経験OK ＃即日勤務 ＃即日開始 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃男性活躍中 ＃土日祝休 ＃応募書類不要 ＃履歴書不要

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【工場作業スタッフ】土日休み確定＆年間休日116日小田郡矢掛町小田 ▶土日休み確定＆年3回の大型連休！ ▶未経験OK！応募書類も不要 【仕事内容】 自動車関連製品などに使われるプラスチック部品の製造作業 ・目視検査（キズチェック） ・箱詰め作業 ・樹脂ペレット投入（25kg×1～2回/日） ・製造進捗の簡単な記録 機械操作は専門スタッフが担当するので未経験でも安心！ チームでの作業なので、困ったときはすぐ相談OK！ 服装 制服・安全靴は会社から貸与（黒色ポロシャツ・カーキ色チノパン・制帽） 制服通勤もOK 職場環境 ・整形部署全体：20名程度 （20代～40代の男性活躍中、30代～40代の女性活躍中） ・所属の成型課：10名程度で少人数チーム --------------------------------- 未経験から即日勤務OK！ 詳しいお話を聞いてから、応募するかご検討いただけます。 #男性活躍中 #女性活躍中 #20代～40代活躍中

＼座り作業部門もあり／ ＜20～40代男性活躍中＞ コネクター製品に用いる 電子部品の加工業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ●加工 ●バリ取り　など キレイな工場内で コツコツ・黙々作業です！ 未経験の方でもスタートできます！ 作業手順は丁寧にお教えします

【スタッフ満足度高評価】コーディネーターの対応の良さが評判です！ ＼＼食品製造工場でのモクモク・カンタン作業／／ ◇◆仕事内容◆◇ ・卵の検品（洗浄前＋洗浄後）️ ・仕分け作業（冷蔵室での作業：室温5～10℃）️ ・包装（賞味期限が記載された紙を入れる） ・パッキング後の検品 ・箱作り ・出荷作業 ルーティン作業なので未経験でも安心 モクモク作業が好きな方におススメ 月収20万円以上可能！残業でしっかり稼げる 3勤1休のシフト制！希望休で土日祝休みもOK ◆男性活躍中／女性活躍中 ＃急募 ＃未経験歓迎 ＃未経験OK ＃即日勤務 ＃即日開始 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃応募書類不要 ＃履歴書不要

◇◆飲食初挑戦者も経験者も大歓迎！/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎/鹿屋市内のみでの転勤◇◆ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 鹿児島県鹿屋市内にある3店舗のいずれかにて正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。 【調理】 ・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません ・食器洗浄・清掃など 【ホール/接客】 ・配膳・注文取り・レジ操作・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン（8割程）のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1〜3か月程度でできるようになりました。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。 将来的には店舗管理（売上の集計、レジ締め、発注業務）などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■キャリアステップ 入社後、最短で3〜4年で店長になった先輩もいます。 ■組織構成 【ＦＡＲＭＥＲＳ ＭＡＮ】　正社員(男性2名、30代)、パート（男性6名、女性4名、20代） 【はるんち】　正社員（3名男性、20代、40代）、パート（男性5名、女性5名、20代） 【魚菜丸】　正社員（男性1名、60代）、パート（男性3名、女性2名、年代20代） ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■働き方 ・年間休日90日、月7日休みです。 月1〜2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。 ・残業は少なく平均して月10時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼人の役に立ち、鹿児島で安定して暮らす／／ ◎未経験OK！会社の全面バックアップで国家資格取得まで支援 ◎転勤なし！鹿児島で働きたいあなたにピッタリの環境＾＾ ◎20~30代活躍中！若手が伸び伸びと働きやすい環境です 「先生になりたい」なんて思ってなかった私が、 いま「ありがとう」と言われる毎日に。 「人の役に立ちたい」 「鹿児島で安定して働きたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 教習所の「先生」として、運転技術だけでなく、自信と安心を届けるお仕事を始めませんか？ 未経験からのチャレンジ、大歓迎！ 国家資格取得も全面バックアップ！20～50代男性も女性も！多数活躍中の、あたたかい職場です。

＜フレックス制／男性育休取得実績あり／文系出身者も未経験スタートから多数活躍中！／第二新卒歓迎・20代〜若手活躍中！／業界トップクラスを誇る化粧品や医薬品に使用する「容器」のメーカー商社＞ ◎文系出身者も活躍中！未経験から”品質管理職”として品質のプロを目指す ◎ワークライフバランスが整う！年休123日・土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績も有。 ■概要 ★未経験歓迎！文系理系問わずご応募ください。 仕入先様と協力して品質を高めるお仕事のため、コミュニケーション力を活かし、課題解決に挑戦していただくポジションとなります。 ＜業務詳細＞ ◇検査作業のマネジメント ・検査スケジュールの作成 ◇改善、指導案の作成 ・不備に関する改善案の作成 ・改善をもとにした製造メーカーや担当者との連携 ※大半の製品は製造を外注しております ◇社内検証・計測管理業務 ・製品検証および測定業務 ・計測機器の管理、データ分析による品質安定化 ＜特徴＞ 当社の品質管理職は「もくもく手を動かす」だけではなく、「仕入先メーカーを巻き込み、品質改善を“実現させる”こと」がミッションです。モノづくりのプロである製造メーカーの方々と会話を重ね、関係性を築き、改善が実現したときの達成感は格別です。「人と関わる仕事がしたい」「机の上だけで完結する仕事は物足りない」方にピッタリです。 ■魅力ポイント： 【未経験社員も活躍中！研修充実】基礎から学べる安心の教育制度。先輩社員のフォローのもと、OJTにて教育いたします。 【第二新卒歓迎】20代・若手が多数活躍中！ 【働きやすさ◎】土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績あり 【業界トップクラス】化粧品・医薬品容器の専門商社で安定基盤 ■組織構成：品質管理部（東京）　 管理職＞　 管掌役員（50代男性）、部長（60代男性）、課長（40代男性） 一般職＞ 正社員２名（男性1名・女性１名） ■特徴 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【原料の計量や機械操作／5割が未経験◎「販売員」「営業職」など活躍／年間休日125日／20〜30代が活躍◎和気あいあいと明るい雰囲気の職場】 ◎5割が未経験！「販売員」「営業職」など未経験入社の方が活躍しています。 ◎20代・30代活躍中の職場。若手メンバーが中心で雰囲気は和気あいあいとしています。 ◎原料の計量や各種機械の操作、メンテナンス業務を担当します。 ◎日勤のみ、年間休日は125日、土日祝はしっかりお休みで、リフレッシュすることができます。 ■業務概要： 化粧品のOEM/ODM・自社製品の製造業務をお任せいたします。 作業は全て仕様書やマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でもご安心ください。 入社後は丁寧な指導とサポートがありますので、徐々に業務を覚えていただけます。 ■業務内容： ・原料の秤量（計量） ・製造機器のの操作、洗浄 ・製造機器のメンテナンス　等 ・その他、製造工程に関わる業務全般 ■フォロー体制： 入社後は、On-the-Job Training（OJT）を中心に指導を行います。 業務は2人1組のペアで取り組むため、わからないことがあってもすぐに確認や問い合わせができる環境が整っています。 また、製造工程表や作業マニュアル、手順書がしっかりと確立されており、明確な手順に従って業務を遂行できる体制が整っています。 ■組織構成： 計4名（20代男性/1名、30代男性/2名、50代男性/課長1名） ＜20代・30代活躍中の職場です＞ 若手メンバーが中心となり、和気あいあいとした明るい雰囲気が特徴です。 社員一人ひとりのやる気と前向きな意見を尊重し、20代・30代の中途入社社員が多く在籍しています。 オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換を通じて互いに切磋琢磨しています。 ■採用背景： ・業績好調、受注増加に伴う、組織強化のための増員募集です。 ■奈良工場の製造設備について https://www.geol.co.jp/factory_guidance/ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からキャリアアドバイザーへ！・成長したい方歓迎／大手人材会社出身メンバーの下でスキルアップ・サポート体制◎／豊富なキャリアパスあり◎年休126日／20代・30代特化の転職活動を支援】 キャリアアドバイザーとして業務に携わっていただきます。 ■20代・30代特化の転職サービス「GOALS」： これから社会を担っていく20代・30代層に向けて、短期〜中期・長期のキャリア設計を一緒に行っていきます。 「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げ、求職者の方の人生・キャリアに向き合い、転職成功に向けて伴走していきます。 ■業務詳細： ・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含む） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30〜40件／Web中心） ・求職者への求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート ■サポート体制： 大手人材会社出身メンバーの代表をはじめ、メンバーが手厚くサポートします。未経験でも安心の就業環境です！ ■キャリアパス： 法人担当（RA）やマーケティング、人事、事業のブランディングなど、希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。 もちろん専門性を高めてマネージャーへのキャリアステップなどもご用意しております！ 幅広いキャリアの選択が可能です。 ■組織構成： 統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA3名（20代女性1名、20代男性2名）、RA2名（20代女性1名、20代男性1名）、マーケティング1名（20代女性1名）の9名のチームです。 ■当社について・社風： ◎「マーケティングのカで革命を起こす」そんな思いから立ち上がったマーケティング特化のベンチャー企業です。 ◎「働き手の減少」という日本課題の解決を目指して人材事業が立ち上がっております。 ◎成果や実績にコミットし、ミッションを達成するために、主体的に行動を起こすメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ業界を支える最先端の【計測・モニタリングシステムおよびサービス】を提供／太陽光・風力などの再生可能エネルギーを中心とした成長業界との取引で安定性◎〜 ■会社概要： 私たちは、太陽光・風力などの自然エネルギーや設備の状態を「計測」し、そのデータをお客様のご要望や用途に沿って情報整理し、お客様へ提供する会社です。 ・計測システム「DataCube4」やWeb監視サービス「cromame」など、自社で多様なソフトウェアを開発 ・集めたデータを使い、設備の遠隔監視・データの可視化・運用管理など幅広い分野で活用 ・新エネルギーの普及や設備の効率的な運用に貢献するサービスを展開 ■業務内容： 再生可能エネルギー分野（主に太陽光発電向け）における、計測・監視システムの提案営業をお任せします。 具体的には… ・顧客からのお問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・自社技術チームと連携したソリューション提案（仕様書・見積書作成） ・契約から納品までのフォローアップ ※既存営業が8割〜9割です。 ※顧客の約8割が上場企業で、提案力・折衝力を高められる環境です。 商材詳細： https://www.f-logic.jp/products/ ■組織構成： 営業部長：40代男性 ・営業1課(大阪)：課長代理：50代男性、メンバー：20代男性1名、30代男性1名、30代女性1名（＋1名育休中） ・営業2課(東京)：課長補佐：30代男性、メンバー：20代男性1名、20代女性1名、30代女性1名 ※営業2課(東京)の配属となります ※中途入社率100％／異業種転職した方も多数活躍中！ ■教育体制： ・入社後：約1ヶ月の座学研修（業界・製品知識） ・その後：OJTによる教育・実務習得 ※未経験の方でも先輩社員や上司が丁寧にフォローいたしますので、未経験からでも安心して業務を習得いただけます。 ■働き方： ・年間休日125日 ・在宅勤務・フレックス制度あり ※試用期間3ヶ月は原則出社 ※その後も週3日以上の出社をお願いしております（業務習熟・顧客対応のため） ・日帰り出張：週1回程度、宿泊：2カ月に1回程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/創業50年以上の安定基盤／組立スタッフ／未経験から着実に成長できる職場環境です／転勤なし〜 ■職務内容 当社は金属製品や精密機械部品の製造を手がけるものづくり企業です。そんな当社の組立スタッフとして従事いただきます。 未経験の方もじっくり業務を習得できる環境です。 ■職務詳細 クリーンルーム内で半導体製造装置や精密位置決め装置の組立作業を担当していただきます。 ・図面を見ながらの部品組立 ・ボルト締め、配線接続などの軽作業 ・組立後の動作確認・検査 ・作業記録の記入 ＊ライン作業ではなく、チームで一台ずつ組み立てる作業です。 ＊立ち作業が中心となります。 ＊冷暖房完備の快適な職場環境です。 ＜扱うサービス＞ リニアガイド、ボールネジ、産業機械部品、半導体装置部品、精密機械加工品、制御盤の設計・製作など多岐にわたります。 ■配属部署 ・High-Precision Assembly事業所（HPA事業所）に配属となります。 ・HPA事業部には、所長1名（50代・男性）、リーダー1名（50代・男性）、サブリーダー2名（50代・男性、30代・女性）20代〜60代の男性9名・女性3名が活躍しております。 ■教育体制 先輩社員のOJTを中心に未経験者も丁寧に指導し、資格取得支援制度も充実しています。 ■業務の魅力 完全週休2日制・年間休日117日・月残業10時間程度でワークライフバランスを重視。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。評価制度も明確でキャリアアップを目指せます。 ※将来的には年間休日120日以上を目指し、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定企業。大手メーカーとの直接取引、高精度な一貫生産体制、地域貢献や社員育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験からRAへ！・成長したい方歓迎／20代・30代特化の転職活動を支援 ◇大手人材会社出身メンバーの下でスキルアップ・サポート体制◎ ◇豊富なキャリアパスあり◎年休126日 クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている当社にて、2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。今回立ち上げのリクルーティングアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容： リクルーティングドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・求人票作成 ・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート ■20代・30代特化の転職サービス「GOALS」： これから社会を担っていく20代・30代層に向けて、短期〜中期・長期のキャリア設計を一緒に行っていきます。 「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げ、求職者の方の人生・キャリアに向き合い、転職成功に向けて伴走していきます。 ■組織構成： 統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA3名（20代女性1名、20代男性2名）、RA2名（20代女性1名、20代男性1名）、マーケティング1名（20代女性1名）の9名のチームです。 ■入社後のキャリアステップ： ご希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。立ち上げフェーズだからこそマネージャーだけでなくHR関連事業の事業開発に携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。 ■ポジションの魅力： ・代表直下のポジションで事業の立ち上げに携わることができます。 ・大手人材会社出身メンバーが所属しており手厚いサポートが受けられます。 ・どんな業界、企業でも必要なポータブルスキルだけでなく、セールススキル、マーケティングスキルなど専門性の高いスキルも習得可能です。 ・既存事業のクリエティブチームと連携して、採用ブランディングや採用サイト制作など、顧客に人・組織の課題を上流から下流まで相互的にサポートができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験からメーカー営業へ！技術×提案でキャリアを築く》 ★求人のオススメポイント★ ・業界内で知名度あり！大手取引先多数 ・世界トップクラス性能の表面検査装置 ・年休120日以上、残業20h、平均有給取得数11日 ・未経験入者多数！平均勤続年数は15.5年と長期就業叶う 私たちメックは“光と技術”の領域で、蓄積した技術力を製品造りに還元して市場貢献を行う事で事業の成長を維持しています。そんな弊社で法人営業ポジションを募集中です。応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・商品・サービス説明、装置構成の作成・ご提案、見積書作成 ・展示会、HP、電話、メール経由での問い合わせ対応 ・各プロジェクトの進捗管理 ■製品について： 同社製品は高性能ラインセンサー、高機能画像処理システムを駆使し、製品（フィルム）に発生する汚れや凸凹、傷などの欠陥を検出する装置です。 ■教育体制： 入社後1か月程は、全部署を周り製品理解・企業理解のための研修、その後に実験など技術知識をつけるための研修を3カ月程受けて頂きます。技術知識を身に着けてから先輩の営業同行から始め、取引規模の小さい企業から任せていき、数年かけて大手企業を担当できるように育てていきます。 ■組織構成： 7名体制（60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、20代男性1名＋営業事務の女性2名） ■同社の魅力について ・国内トップクラスの技術力 光学式表面検査装置の開発・製造を手がける技術系メーカーです。 ・課題解決型の営業スタイル 顧客の課題をヒアリングし、技術担当と連携して最適な装置を提案します。 ・未経験でも安心の研修制度 入社後の研修が充実しており、製品知識や技術をじっくり学べます。文系出身者も多数活躍中！ ・働きやすい環境 月平均残業時間は20時間未満、年間休日は120日以上とプライベートも充実。 変更の範囲：会社の定める業務

スタッフ満足度高評価コーディネーターの対応の良さが評判です！ 【仕事内容】 金属部品の余分な部分をハンマーで叩き取る作業 サンダーを使って部品を削る作業 加工に使用する工具の管理と整理 完成部品の検品と整理整頓 ＼こんな方にピッタリ！／ 体を動かして働きたい方 高収入を得たい方 未経験から安定した仕事を探している方 土日休みで規則正しい生活をしたい方 黙々と作業に集中できる方 【おススメポイント】 高時給1,350円！残業もあって稼げる！ ⏰ 8時～17時の日勤！生活のリズムが整う◎ 土日祝日休みでメリハリ！ 50年以上続く老舗メーカーで安定就業！ 単純作業だから未経験でも安心ハンマーで叩く、サンダーで削るなどのシンプルワーク！ マイカー通勤OK！無料駐車場完備！JR西大寺駅から車で9分の好立地！ 【服装など】 作業服、安全靴の貸与あり 【職場環境】 20名程度 男性活躍中の職場 各自が黙々と作業に集中できる環境 自分のペースで作業できるのが魅力 ＃未経験歓迎 ＃未経験OK ＃即日勤務 ＃即日開始 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃40代活躍中 ＃男性活躍中 ＃土日祝休