【履歴書・経験不要です！】いざという時の日払いも完備！ 【仕事内容】 ○あの有名大手お菓子工場での簡単軽作業○ 皆さん知ってる有名グミなどのお菓子の製造のお仕事です！ 原料投入や仕込み作業、仕上げ作業などをお任せします！ 成形されたグミを機械に投入し 機械で回して光沢を出させ、 グミを機械から取り出す作業などをお任せします○ 工場デビューの方にもおススメです！ 20代～50代の幅広い年代の男性活躍中！ 未経験者大歓迎です！ キレイな食堂もありグミの試食もできます！！ 駅チカで働きやすさ抜群の工場です○

【未経験入社多数！モノづくりに興味がある方、手に職つけて長期就業したい方◆創業100年以上の老舗企業／有給取得平均10.8日／住宅手当有／年休123日／所定労働7H15M／月残業平均25H程】 ■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の設計をして頂きます。 ■業務詳細 ・客先や営業担当と仕様打合せ ・提出図面の作成（外形図、展開接続図など） ・製造部門へ部材、板金手配 ※案件数：年に30件ほどで対応するイメージです。(案件の負荷にもよります) ※入社後の流れ：未経験の場合は、製造部門（舞浜工場）にて1〜3年ほど研修して頂いてから設計課に本配属となります。 ■身につくスキル 資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップしていますので、未経験からでも手に職をつけ、高い技術を身に着けることが可能です。 ■キャリアパス：年功序列でなく実力を重要視しております。 ※評価体制：技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定） ※評価対象：技術継承ができているか・品質向上に貢献できているか他 ■企業の魅力・強み ・約100年続く老舗企業：長年、オーダーメイドの「受配電盤」や「制御盤」を専門に取り扱っており、100年間蓄積した高い技術力によって、お客様から御支持頂いております。 ・一気通貫のサービス：提案、設計、製造、現地試験、現地改造まで一気通貫したサービスを提供しております。 ■組織構成 ・設計：50代男性部長1名、20代〜60代男性8名、女性課員３名 ・営業：60代部長、30代〜60代男性３名、女性課員１名 ※穏やかな人が多く中途でもなじみやすい環境です。 ■教育体制： お客様に信頼して頂けるプロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員も、多数活躍中です！ ■働き方・待遇◎ ・住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)／資格手当：最大20,000円支給／出張手当(宿泊手当)あり ・年休123日 ・有給取得日数：平均10.8日(2021年度実績) ・残業平均月25H程 ・工場研修後はリモートワークも週3日ほど可 変更の範囲：会社の定める業務

◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 《新子安駅より送迎あり！》産業廃棄物のライン選別作：横浜市神奈川区 【仕事内容】 産業廃棄物からビニールやステンレス、プラスチックを取り除く作業をお願いします。(派遣) /　20-50代男性活躍中　/　月7～8日休み　/　新子安駅から送迎バスあり　/　就業時間3パターンあり、固定勤務OK　/ ウレシイ小休憩あり　/　特別な資格・経験・スキルは必要なし、未経験OK　/　半屋外でのアクティブワーク　/　交通費全額支給　/ ！お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント

◇3ヶ月以上／即日～長期（2ヶ月更新） 【仕事内容】 《大手衛生用品製造企業です！》 あなたのフットワークを活かして オシゴトしませんか 【業務内容】 ロールの先端にテープを貼る ハンドリフトでマシンへのセットの準備 ロットNOなど記録 ロールを手で押して倒す など 【ポイント】 ・空調完備で快適にオシゴトが可能です！ ・時給1300円 　22時以降は深夜手当が付いて時給1625円 　3交替で効率よく稼げる！ ・20代・30代・40代・50代男性活躍中！ ・未経験OK！ 【応募～就業までの流れ】 1）「応募へ進む」からご応募 2）当社よりご連絡（登録・お仕事紹介） 3）職場見学 4）お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します！ 来社不要！ まずは、お気軽にご応募ください。

■業務概要： 病院、工場等の機械設備（空調、給排水）の施工管理をお任せします。 ・工程管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・職人手配等 水戸の本社を中心に公共工事受注に向けた営業活動と工事現場管理として、給排水設備作業等（現場は主に茨城県内、水戸方面）を担っていただきます。 現場への移動は社用車を使用します（2t、4t車他） ■業務エリア： ・茨城県内のみになります。出張、転勤はない為、地元で腰を据えて働くことができます。 ■配属先： ・構成人数3名※男性のみ（40代2名、60代1名） ■具体的には： 将来的に一人でお任せする業務 ・配管作業・工程管理・安全管理・コスト管理・職人手配・客先との打ち合わせ等 ■業務エリア： ・茨城県内（水戸本社中心）の現場のみになります。出張、転勤はない為、地元で腰を据えて働くことができます。 ・現場への移動は社用車を使用します（2t、4t車他） ■配属先： 施工部に配属されます。現在5名（20代1名、40代1名、50代2名、60代1名／男性のみ）が在籍しております。20代の方は未経験入社の方です。

◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 給与速払いOK！高時給1500円！医薬品の仕込み、充填作業：加須市 【仕事内容】 医薬品の製造工程における仕込み、充填作業やPC入力作業などをお願いします。(派遣) 未経験OK！空調完備のきれいな建物で快適にお仕事！業務の半分は座り作業です。長期就業可能。 派遣先への直接雇用サポート体制あり。20代・30代男性多数活躍中。残業ありのお仕事、残業対応可能な方は必見！ ！給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せください。！

◇長期【ご応募から1週間以内(最短2日目)のスピード就業が可能】即日～ 自動車部品の仕分け、入出庫作業！給与速払いOK：藤沢市 【仕事内容】 時給1900円！自動車部品の受入、仕分け、入出庫、搬送、運搬作業などをお願いします。(派遣) 未経験歓迎！動力車を使用しますが運転免許は不要です！20代～50代の男性活躍中。新しいお仕事始めるチャンス！ ！湘南台駅より徒歩17分　！バイク通勤OK　！残業多めでしっかり稼げます　！食堂あり　！アットホームな職場 給与速払いサービスは就業状況によって利用できないケースがございます。詳細はオペレーターまでお問合せ下さい。

〜上流工程から参画／人事システム（勤怠／人事給与）のご経験者歓迎／ワークライフバランスの整った就業環境〜 ■仕事内容： 日本ハムグループ会社への人事システム（勤怠／人事給与）導入提案・開発・運用・保守をお任せします。開発はベンダーへ委託となりますのでグループ会社へ向けた導入のために上流工程の業務が中心になります。 日本ハムグループ内の人事システム（勤怠／人事給与）統一化を目指します。約50社のグループ会社があり、年々増加しております。人事システムの導入についても進んでおりますが今回メンバーを増員することで未導入の会社に対する導入を推進いただきたいと考えております。 ■組織構成： 人事グループ内でチーム制となっております。 ・人事給与チーム：３名体制（40代男性、30代女性、20代男性） ・勤怠チーム：３名体制（40代男性、30代男性、20代女性） 在宅勤務も月10回まで活用しておりますが、少数チームでコミュニケーションの取りやすい環境となっております。 ■就業環境： 当社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めております。例えば、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいらっしゃいます。また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。

＼★「もっと　ずっと　FUKUYA！」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングス★／ ■仕事内容： これまでのご経歴、適性に応じて、総務職や内部監査職などの管理部門業務をお任せします。 【総務職】 ・取締役会の運営：取締役会で使用する資料の事前取り纏めや、当日の運営を行います。 ・車両管理：社用車を含めた車両の管理や問合せに対応します。 ・規程や施設管理：法改正に伴う社内規程の整備や、入館証、電気設備などの管理を通じて、社員が気持ち良く働けるよう環境を整備します。 ＜組織構成＞ 計8名（男性3名／女性5名）（20代1名、30代2名、40代3名、50代2名） 【内部監査職】 ・グループ会社の店舗を訪問：法令違反や社内規定違反が行われていないかのチェックを行います。 ・監査調査報告書の作成や結果報告：監査前の事前調査や監査結果をまとめ、報告資料を作成します。 ・改善策指導などの書類作成、提案：より良い企業・組織づくりのため、指導改善を行います。 ＜組織構成＞ 計7名（女性3名／男性4名）（20代1名、30代4名、40代2名） 【不動産事務職】 ・宅地建物取引業免許の管理業：宅建免許の更新や、社員の宅建資格など、不動産事業に関わる免許、資格の管理を行います。 ・不動産仲介業に関わる資料作成：法改正に伴う注意事項などの情報発信や、研修資料の作成などを行います。 ・問い合わせ対応：社内外からの売買仲介業に関わる相談に対応します。専門的な相談対応もあるため部署内で連携を取って対応していきます。 ＜組織構成＞ 計7名（男性4名／女性3名）（20代4名、40代2名、60代1名） ★未経験から挑戦できる！ どの職種も未経験OK！会社の中核を担う部署で、専門性を身につけて働きたい方、自身のステップアップを目指している方、企業を支えるポジションで働きたい方、組織改善に注力したい方からのご応募をお待ちしております。 ★リーダーやマネジメントに挑戦できる！ 年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

車検のお客様　受付、接客、PC入力業務 【働きやすい車検屋さんの受付事務】 楽しく一緒に働ける方を探してます 経験は一切不問！ 気になる方は気軽に見学の為に応募もOK 【具体的な業務】 ■車検予約の受付対応 ■営業職のサポート（受付やお客様対応） ■店舗の伝票処理等のデータ入力業務 【先輩方も入社3年未満、20代前半も多く活躍】 スタッフの年齢比率： 20代：15名、30代：15名、40代：10名、50代：2名 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【気になったら応募OK】 平均年齢3５歳！ 20代～40代の若いスタッフメイン！ 社長も44歳！まだまだ拡大成長中の企業です！ ■未経験OK ■無資格OK（普通免許以外） ■年齢不問 ■職歴不問 ■正社員デビュー歓迎 ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 応募動機は働きたいという「やる気」でOK 車検の受付事務/未経験OK/無資格OK/主婦主夫活躍 【ここがおすすめポイント】 一関で販売実績、年間車検実績共に地域一番店の店舗です。 グーグルの口コミ4.8　の非常にお客様から信頼を得ている職場です。 離職率5％　車検のコバックを運営　 一関で10台に1台が使用している超人気店です。 年間車検増加率120％　コバックではスキルアップ制度があり、教育制度が整っております。 また、20～30代の社員が多く、みんな仲の良い職場です。 入社5年以内の社員が多く、どなたでも馴染みやすい環境です。 どなたでも活躍出来て、お客様からも喜んでいただけるやりがいのある職場です。 サービス残業は全くなく、有休やお休みもシフト制で個人の希望が通りやすい職場です。 【こんな方が入社しています】 ■気さくで楽しく話せる方が多いので居心地がいいです（30代男性） ■趣味の話を気がねなく出来るのがいいですね（30代男性） ■職場見学の際にみんな楽しそうにしているのを見て安心して入社しました（20代女性） 【勤務地】 ■岩手県一関市川崎町薄衣町裏26番地 ■コバック一関川崎店

◎若手男性活躍中！ ◎簡単・軽作業 ◎土・日休み ＜サプリメントなどの錠剤の製造業務＞ 多くの人々の健康を支える製品づくりにチャレンジしませんか？ 健康志向が高まる今だからこそ、身体に優しい製品を届ける重要なお仕事です。 ▼装置への粉末投入作業 サプリメントの粉末材料を装置に投入。 約20kgの袋を1日20回ほど使用します。 ▼秤量（ひょうりょう）作業 粉体や液体の原料を正確に計量し小分けにする作業です。 ▼実績入力（手書き） 作業が完了したら実績を手書きで入力します。 ここがポイント ＼20代30代40代の男性活躍の職場／ 健康を支えるサプリメント製造にチャレンジしませんか？ 機械に原料を投入する際は力作業となりますが、程よい運動にもなりますよ！ 作業環境はクリーンルーム内。 空調設備も整っていて清潔・安全な環境で作業に取り掛かれます。 先輩社員がしっかり丁寧にサポートしますので、 工場未経験の方もじっくり仕事に慣れていくことができます。 このお仕事の魅力は、なんと言っても日勤専属で土日休みというところ！ 週休2日制で残業も月平均10時間程度と少ないので無理なく働けます！ ※基本8:30出勤ですが、生産状況により下記シフトでの勤務の可能性あり ・11:30～20:00（休憩15:00～16:00） また、GWやお盆、年末年始に長期休暇あり 気持ちにゆとりを持って働きませんか？ もちろん異業種からの転職も大歓迎です！ 健康に貢献したい、多くの人に喜ばれる仕事がしたい、という思いを持つ方には最適な職場です。 ぜひお気軽にご応募ください。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【C69a05a-dx】

〜様々な産業・分野で使用され世の中を支えている特殊歯車の製造に携わる事ができます〜 ■担当業務： ・企業や研究機関等、法人向けの様々な特殊歯車の製造をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には工作機械を駆使して製品を実現化する加工工程を担ってもらいます。 ・設計図に基づいた歯車一つ一つを製作する仕事です。 ・機械操作…機械加工マシンへ指示を入力 →旋盤や歯切り盤、マシニングセンターを使用します。 ・機械加工プログラム（NC指示用）作成 ・クライアント毎の仕様に基づいた特殊歯車の製造となります。 ・完成品を測定器を使用し検品作業を行います。 ・重量物はクレーンを用い運んでいます。 ※社内研修やOJTがあり、未経験で中途入社した社員も活躍しています。 　身に付く知識／図面読解力、機械加工技能、歯車の知識 ■配属部署・組織構成： ・製造部：20名（20代：男性5人、30代：男性6人、40代：男性8人、50代：男性1人） ※パート含め26名で構成されています。 ■特徴・魅力： ・規格から精度／強度／品質を満たし、また特殊仕上げ等顧客のニーズに対応した歯車の製作に、技術力をもって取り組む、自己成長を実感できる職場です。 ・自分たちの手がける製品が世の中を支えているという誇りがこの仕事の一番のやりがいです。 ・図面に描かれているものが、目の前でカタチになっていく達成感を得られます。 ■キャリアパス： ・リーダーや部門を纏める長としてのキャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇3ヶ月以上／即日～長期（初回2ヶ月未満、以降2ヶ月更新） 【仕事内容】 −−−−−−−−−−−−−−− メーカー内倉庫内でのオシゴト −−−−−−−−−−−−−−− 【業務内容】 指示書を確認し部品をピッキング 製品を段ボールへ梱包 段ボールをパレットへ載せる 　→小さいものは手で運搬 　→大きいものはハンドリフト使用 かんたんPC入力 【ポイント】 ・人気のアクティブワーク！ ・未経験OK！ ・20代30代40代の男性活躍中 ・丁寧なOJTあり 　作業方法をいちから教えて頂けます！ 【応募～就業までの流れ】 1）「応募へ進む」からご応募 2）当社よりご連絡（登録・お仕事紹介） 3）職場見学 4）お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します！ 来社不要！ まずは、お気軽にご応募ください。

■概要 住宅建築資材の配送をお任せいたします。1日5件〜10件の配送をお任せする予定です。 ■業務内容 ・当社が扱う住宅建築資材を建築現場へ配送する業務をお任せします。 ・また、会社構内で住宅建築資材を組立てる作業も担います。 ・具体的には営業担当がお客さまから注文を受ける⇒納品のスケジュールを立てる⇒資材をトラック（1.5トン車）に積込み、配送納品するという内容です。 ※配送エリアは北九州市内がメインです。 ■職場構成と育成 ・入社後は業務課に配属となります。 【人員構成】 ＜本店（八幡西店）＞男性4名 ・40代1名（責任者）／30代3名 ＜門司店＞男性3名 ・40代1名／30代1名（責任者）／20代1名 ※入社後は教育係をつけ、早く仕事と環境になれるように図っています。 人材会社でコーディネーターをされていた方など、未経験の方々もご活躍をされております。

【お仕事内容】 コンビニやスーパーでよく見る、食品ラベルの製造になります。 基本的に印刷機の操作を行っていただきます。 最初は覚えるまで時間かかりますが、 先輩スタッフがシッカリ作業指導いたしますのでご安心ください。 ひとつひとつ作業を覚えていってくださいね！ 工場未経験の方でも問題ありません。 空調完備で快適な環境！ モクモク作業が好きな方にオススメ！ 20代から30代前半までの男性・女性が活躍しております。 【ここがポイント】 ・正社員登用制度有 ・20代～30代前半までの男女が活躍中！ ・未経験者OK！ ・時給1,300円～ ・月収28万円以上可能 ・空調完備 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・車通勤OK ・前払い、週払い制度あり ※夜勤専門のお仕事もあります。 【こんな方にもオススメ】 ・工場未経験でも問題ありません。 ・工場作業員の経験ある方 ・週休2日制のお仕事をお探しの方 ・天候に左右されない快適な環境で働きたい方 ・初めてだけどチャレンジしたい方 そのほか、製造業 正社員、物流業 正社員、 製造 パート、工場アルバイト・パートなど 前職の雇用形態（正社員・パート・アルバイト・ 派遣）問わず、軽作業のお仕事をお探しの方 【前払い・週払いも対応】 当社では前払い、週払い対応が可能です。 【入社日・職場見学相談ＯＫ】 現在お仕事されている方はご相談ください。 職場見学なども随時行っておりますので一度ご連絡お願いします。 ※ご不明な点などございましたらお気軽にご相談ください。

【財務未経験の方も歓迎／エネルギー自由化に伴う新規事業を展開／社会貢献性の高い企業／創業80年のインフラ企業で安定性抜群／安定基盤での事業拡大／月平均残業20〜30時間／退職金制度／家族手当有】 ■こんな人にオススメ： ・経理だけでなく、財務にも挑戦したい ・金融業界から事業会社の財務に挑戦したい ■職務内容： 部長とともに財務のお仕事を進めていただきます。 ・事業企画書の策定 ・融資先の開拓、資金調達（メインは金融機関）　等 スキルと現場の状況にもよりますが、基本的には財務における資金調達のお仕事をメインで想定しております。現部長から業務を徐々に引き継いで頂きますので安心して未経験の方でも業務に従事いただけます。 ■組織構成： ◎経理部　10名 ・部長 1名（男性） ・課長 1名（男性） ・リーダー候補　1名（女性） ・メンバー 5名（男性2名、女性3名） ・派遣 2名（女性） 今回は、現状の組織で課題感の強い財務系に強みのある方の募集です。 現状のメンバーは経理寄りのため、資金調達などを行う財務活動は主に部長のみが行っています。 ◎年齢構成（男性：女性） 40代　1名：1名 30代　1名：1名 20代　2名：2名 ■就業環境： 月平均残業10〜20時間ほど、時差出勤活用あり、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社について： 三ッ輪ホールディングス株式会社は、中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。 グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《放課後等デイサービスでのお仕事》 　　 障がいのある子供たちへ 　日常生活の支援をお任せします！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★☆★キッズボンドについて★☆★ 【定員数】10名 【職員数】4〜5名（正社員・パート） 【対象年齢】未就学児＆小〜高校生まで 【職員年齢】20〜50代まで活躍中です！ 　例：若め女性20〜30代　2名 　　　若め男性20〜30代　1名 　　　中堅　　40〜50代　1名 　　　管理者　40〜50代　1名 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【1日の流れ】平日 10:00〜　午後からの準備 15:00〜　学校までお迎えへ 15:30〜　宿題の手伝い 16:00〜　活動（ゲームや制作など） 16:30〜　おやつ 17:30〜　帰りの準備・自宅へ送迎へ 18:30〜　支援記録を記入 19:00　　帰宅（持ち帰り・残業なし） ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【働くメリット】 ■女性も安心！軽自動車もあります！ （ワゴンR・シエンタ・セレナなど） ■産休育休実績あり（5名以上） ■月給20万以上！賞与年2回！ ■研修制度（未経験OK) ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【キッズボンド系列】 岐阜市・羽島市・本巣市・海津市 安八郡・不破郡の14施設あります ※通勤距離などに応じてご相談下さい TEL0120‐777‐277（担当：田村）

【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/裁量権◎/中途活躍】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。 そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化を行う予定です）。 ■具体的な業務： 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・経理業務全般...月次・年次決算、支払業務、手形業務等 ・人事業務全般...給与計算、採用業務等 【将来的にお任せしたい業務】 ・経営企画を含めた経理・人事・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。 【その他】 社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど ※業務の割合としては、経理が６〜７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ■組織構成： 管理部門には現在5名が就業しております（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。 それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。 今回ジョインいただくポジションについては、経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。 社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。 裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。 ・転勤はなく、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

自分らしく働くことを諦めたくないあなたに！ 安定基盤×充実の体制で安心して活躍できる◎ 「仕事も私生活も大切にしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にオススメのポジションです！ ●未経験OK ●週2日リモートも可 ●土日祝日休み ●残業10～20時間 ●転勤なし ●年間休日126日　など ・‥…━━━　+.*・ AI与信管理・企業調査サービスの 『アラームボックス』をはじめ、 売掛保証やオフィス賃料保証といった サービスを提供している当社。 2016年の創業以来、 「5年以上連続黒字経営」 「昨対比130%成長」など安定して成長中。 そんな基盤のもとで、 社員が無理なく働ける体制を整えています◎ 無理なく活躍できる当社で あなたの力を発揮しませんか？ ★20代・30代活躍中/★未経験・第二新卒OK/★土日祝休み・年間休日126日/★残業は月10～20時間程度/★週2日リモートも可/★フリードリンク設置/★勤務時間選択可（9時-18時/10時-19時） お客様とのコミュニケーションを通じて 『パワーサーチ』『モニタリング』という 当社のサービスを長期的に利用頂く提案、 アップセル・クロスセルの提案をお任せします！ ■具体的には… └定期的な顧客への案内 └顧客に合わせた提案や資料作成 └商談 └サポート業務・問合せ対応 └請求書・見積書作成 など ●商談の回数は月10回前後 ⇒オンラインメイン ⇒訪問で行う場合もあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ●知識ゼロでも大丈夫！若手メンバーと一緒に成長● ＜チーム構成＞ チーフマネージャー（50代男性） セールス（30代男性・20代女性） カスタマーサクセスリーダー（20代女性） ＼20代・30代が活躍中／ チームは現在、上記の4名で構成されています。 入社時、与信管理知識がなくても大丈夫！ チームメンバーのフォローのもと、 働きながら学ぶことができるのでご安心ください。 ●カスタマーサクセスの1日の流れをご紹介● ＊09:00～11:00／出社・メール問い合わせの対応 ＊11:00～12:00／クライアントとの商談 ＊12:00～13:00／お昼休憩 ＊13:00～14:00／チームミーティングなど ＊14:00～18:00／顧客対応・請求書や見積書作成 ★商談は月5～10件程度 ★残業は月平均10～15時間程度 【教育制度について】 ・OJT制度 ・オンライン/社内/階層別研修 ・研修受講料補助 ・書籍購入補助 など

【未経験入社者活躍中／充実の研修体制／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】 ■業務内容： 管理組合や管理会社に向けたルート営業が主な業務となります。最初は先輩社員と一緒に挨拶回りが主になります。 ・マンションの給排水設備への調査診断の提案 ・診断結果に基づき工事の提案（すべて交換する”更新工事”と、既存の管を特許技術を用いて再生させる”更生工事”の2種類が主な提案になります。） ■入社後の流れ： いきなりは顧客や予算は与えません。OJTを通じて営業の基礎を教えます。現在の営業部門はほぼ未経験から頑張ってきた社員から成り立ってますので、最初に気を付けるべきことなど自身の経験をもって教育をしています。 その後、上司に同行しながら、挨拶回りや商談を重ね経験を積んでいただきます。徐々に既存の顧客を引き継ぎ５・６社を担当していただく予定です。 ■組織構成： 6名（40代男性営業部長、30代男性係長、30代男性、20代男性、女性1名/アシスタント2名女性※バックグラウンドは様々で未経験者も活躍しております。（飲食、IT、保険など） ■やりがい： マンションの理事会や総会でプレゼンの機会もあり受注の際には大きな手ごたえと実感が持てるところがやりがいに繋がります。現在マンション・ビルの長寿命化が進んでいることもあり、弊社の特許技術が求められ受注額が年々増加しております。 ■就業環境： ・原則週休2日取れる体制を敷いております。ただ、マンションの理事会や総会が土日祝に入ることが多い為、振替で平日にお休みを取得するような流れとなります。 ・残業は月に20〜30時間程度 ・定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。 ■当社の魅力： ・排水管の改修工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。 例:CSC工法　特許取得の専用ノズルで排水管を研磨、SIAA取得の抗菌塗料でコーティングすることでメンテナンス頻度が減りコスト削減ができます。 ・設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜体制強化のための増員募集！子育てサポートを積極的に推進！育休取得/時短勤務の実績あり〜 ※入社後最長1年間は、埼玉本社にて研修を行います。（社宅有り） ■会社の子育てへの取り組み： 建築業界ですが、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。弊社では営業部に女性が3名在籍しておりますが、育休取得中の社員が1名、育休を取得してから時短勤務を経験された社員が2名います。また社員の働き方に対する意識が非常に高く、直近で男性でも2名育休を取得しております。 ※女性営業は未経験での入社が多いです ■ライフワークバランス： 建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。転勤もなく、残業も月10時間〜20時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。 ■業務詳細： 官公庁・ゼネコン・設計事務所に対して、同社の「基礎杭」の深耕営業を行います。杭は建築物を固定するために必要不可欠で、尚且つ同社の杭は認定品で技術力・信用力のある製品ですので、お客様からの理解も得やすく、営業のしやすい環境です。営業のスタイルは、深耕営業・エリアごとの担当となり、お客様といかに信頼関係を構築するかが重要になります。まず1年目~2年目は先輩達の同行をしていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【社員を大切にする社風】 2年目頃までは、社内で商材の勉強会をしたり、事業理解の研修を受けていただきつつ、同じチームの先輩達の訪問に同行していただきます。最初の1年間は予算がないですが、2年目以降、その方が慣れてきたタイミングでレベルにあった予算を設定します。徐々に業務を覚えていただきたい為、無理な予算設定はありません。また、担当するエリアもその方に適したエリアをお任せするなど、社員の長所を活かす育成に力を入れています。 ■組織構成： 営業部門は、営業部長とメンバー14名で構成され、2チームに分かれ仕事をしています。男女構成は男性10名、女性3名となります。 【内訳】女性3名（20代1名、30代2名）、男性10名（20代2名、30代1名、40代3名、50代2名、60代2名 ※中途入社の割合が多く、20代と30代の現社員は業界及び営業未経験で入社され活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜体制強化のための増員募集！子育てサポートを積極的に推進！育休取得/時短勤務の実績あり〜 ■会社の子育てへの取り組み： 建築業界でありながら、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。営業部には女性が3名いますが、育休取得中の社員が1名、育休を取得してから時短勤務を経験された社員が1名います。また社員の働き方に対する意識が非常に高く、直近で男性でも2名育休を取得しております。 ※女性営業は未経験での入社が多いです ■ライフワークバランス： 建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。転勤もなく、残業も月10時間〜20時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。 ※既婚未婚問わず、大宮の社宅（会社から徒歩1分程度）に住むことも可能です。 ■業務詳細： 官公庁・ゼネコン・設計事務所に対して、同社の「基礎杭」の深耕営業を行います。杭は建築物を固定するために必要不可欠で、尚且つ同社の杭は認定品で技術力・信用力のある製品ですので、お客様からの理解も得やすく、営業のしやすい環境です。営業のスタイルは、深耕営業・エリアごとの担当となり、お客様といかに信頼関係を構築するかが重要になります。まず1年目~2年目は先輩達の同行をしていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【社員を大切にする社風】 2年目頃までは、社内で商材の勉強会をしたり、事業理解の研修を受けていただきつつ、同じチームの先輩達の訪問に同行していただきます。最初の1年間は予算がないですが、2年目以降、その方が慣れてきたタイミングでレベルにあった予算を設定します。徐々に業務を覚えていただきたい為、無理な予算設定はありません。また、担当するエリアもその方に適したエリアをお任せするなど、社員の長所を活かす育成に力を入れています。 ■組織構成： 営業部門は、営業部長とメンバー14名で構成され、2チームに分かれ仕事をしています。男女構成は男性10名、女性3名となります。 【内訳】女性3名（20代1名、30代2名）、男性10名（20代2名、30代1名、40代3名、50代2名、60代2名 ※中途入社の割合が多く、20代と30代の現社員は業界及び営業未経験で入社され活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【(対面)面接1回のみ／少数精鋭で幅広い案件をお任せ！／自由闊達で裁量権大◎／前職の経験を十分に活かせます！創業100年で堅実・信頼性の高い製造技術で高低圧各種配電盤、制御盤、計装盤等の設計・製作を行っております。】 ■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の設計をして頂きます。 ■業務詳細 ・客先や営業担当と仕様打合せ ・提出図面の作成（外形図、展開接続図など） ・製造部門へ部材、板金手配 ※案件数：年に30件ほどで対応するイメージです。(案件の負荷にもよります) ※入社後の流れ：未経験の場合は、製造部門（舞浜工場）にて1〜3年ほど研修して頂いてから設計課に本配属となります。 ■キャリアパス：年功序列でなく実力を重要視しております。 ※評価体制：技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定） ※評価対象：技術継承ができているか・品質向上に貢献できているか他 ■企業の魅力・強み ・約100年続く老舗企業：長年、オーダーメイドの「受配電盤」や「制御盤」を専門に取り扱っており、100年間蓄積した高い技術力によって、お客様から御支持頂いております。 ・資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップしています。 ・一気通貫のサービス：提案、設計、製造、現地試験、現地改造まで一気通貫したサービスを提供しております。 ■組織構成 ・設計：50代男性部長1名、20代〜60代男性8名、女性課員３名 ・営業：60代部長、30代〜60代男性３名、女性課員１名 ※穏やかな人が多く中途でもなじみやすい環境です。 ■教育体制： お客様に信頼して頂けるプロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員（勤務年数５年以内）も、多数活躍中です！ ■働き方・待遇◎ ・福利厚生充実：住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)資格手当：最大20,000円支給(※対象資格合格後毎月支給)/出張手当(宿泊手当)あり ・有給休暇の平均取得日数:10.8日(2021年度実績)で有休も取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容】 乳製品の検査や梱包等を行うお仕事になります。 ラインから流れてくる乳製品を目視検査し、 不良品などをチェックする作業になります。 また検査済みの製品の梱包作業も行います。 かんたんな軽作業になりますので すぐに覚えることができます。 空調も完備され、働きやすい環境です。 暑い夏も涼しく過ごせます！ 未経験者もブランクある方も大歓迎！ 20代、30代、40代の 幅広い年代の男性、女性が共に活躍中！ 【ここがポイント】 ・かんたん軽作業！ ・未経験OK！ ・ブランク有OK! ・充実のサポート体制 ・男女共に活躍中！ ・空調完備 ・時給1,180円～！ ・月収20万円以上可能 ・週休2日制 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・有給休暇 ・正社員登用制度あり ・前払い、週払い制度あり わからないことがあれば先輩スタッフが しっかりとサポートします。 丁寧な研修がありますので、 工場でのお仕事が初めての方も ブランクがある方もお気軽にご連絡ください！ 【こんな方にもオススメ】 ・工場未経験者＆ブランクありの方 ・工場作業員の経験ある方 ・交替制でしっかり稼ぎたい方 ・週休2日制のお仕事をお探しの方 ・天候に左右されない快適な環境で働きたい方 ・初めてだけどチャレンジしたい方 そのほか、製造業 正社員、物流業 正社員、 製造 パート、工場アルバイト・パートなど 前職の雇用形態（正社員・パート・アルバイト・ 派遣）問わず、軽作業のお仕事をお探しの方 【前払い・週払いも対応】 当社では前払い、週払い対応が可能です。 【入社日・職場見学相談ＯＫ】 現在お仕事されている方はご相談ください。 職場見学なども随時行っておりますので一度ご連絡お願いします。 ※ご不明な点などございましたらお気軽にご相談ください。

【未経験OK／ニッチ業界トップ級企業×景気の変動うけにくい医療機器商社で安定的／産育休取得実績あり／年休112日※日祝他／残業月20時間／パソコン操作ができればOK】 PC業務に抵抗がない方、ご応募ください！入社研修制度有 歯科技工所を担う親会社（グランド・ラボ株式会社）の営業、事務、販売、経理を専任で請け負う当社の一般事務として、下記業務をお任せします。 （歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など） ■具体的な仕事内容 ・データ入力（部品・備品在庫管理表、規定システムへの入力） ・書類確認、作成補助、ファイリング等書類整理 ・電話対応（取り次ぐ程度） ・部品や備品等の発注・在庫管理サポート ・見積書・手順書・マニュアルの作成 ・宅配便の集荷・配送手配 ・来客応対・会議室の準備 ・掃除・整理整頓 ■組織構成 配属先部署：総務部事務課 人員数：総勢20名　 部長1名（男性、40代） 課長2名（男性、30代・女性、40代） 社員４名（男性、30代（１名）・女性、20代（1名）女性、40代(２名）） パート13名（女性、50代(2名）女性、40代(7名)　女性30代(4名） ■教育体制 ・レジュメを使用して、社員により業務の伝達作業を行います。 ・事務的な内容に加えて、新規で取り扱う品目についての勉強会を実施しています。 ■当社の特徴： ・社員間の人間関係が良好で各年代の方が働いております。 ・有給取得を推奨しており、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 　（育児休業については、昨年度の実績・・・３名、本年度・・・１名取得予定） ■キャリアアップについて： 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■有給に関して： ・年間で有給消化１２日を推奨しています。（取得日数は法定通り勤務年数に応じて増加します） ・月1回は取得して頂く事を推奨しております。