≪既存、新規ブランドのマーケティング戦略をお任せ≫ 2018年1月に立上げを行い、ダイエット商材や美容品などの商品企画〜広告運用〜CRM設計まで行っている事業部です。半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。マネージャーとしてマーケティング全般を担える方を求めております。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略の立案、売上管理 ・マーケティング戦略の構築 ・媒体（SNS、リスティング広告）の戦略、選定 ・Web広告の戦略立案 ・Web広告の運用・分析・改善 ・チームマネジメント ■業務補足： ・ご経験により、4~10名程度のマネジメントをしていただきます。 ・プレイングマネージャーとなりますので、業務6：マネジメント4を想定しております。 ■役割/ミッション： 自社商品の売上最大化、各種KPI達成 ■魅力： ・既存、新規ブランドのマーケティング戦略をお任せ 異例の100万足販売を成し遂げた「Pitsole」もこのグループから生まれた商品です。今後も売り上げを上げ続けるため、既存商品のマーケティングと合わせ新規ブランドの方向性決定に関わることも可能です。 ■人員構成： 執行役員/副部長 商品企画2名（内1名マネージャー） CS/事務4名（内1名リーダー） ＜以下ポジションのマネジメントをお願いしたく思います＞ セールス3名（内1名リーダー） モール運用2名 CRM2名 広告運用2名（内1名リーダー） ■当社について： ・ポイントメディアである『モッピー』を主力に、スマホ関連のゲームなど様々な広告を展開するモバイルサービスを軸として成長してきた当社。 ポイントメディア事業との親和性の高さから仮想通貨事業にも参入し、更にはTiktok関連の企業をグループ化するなど、常に先を見据えプライム市場に上場した現在も成長を続けております。 ・会社は駅直結！勤続3年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇取得が可能です。住宅手当あり（家賃の40%を支給／月上限3〜5万円）、私服通勤可能など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【東証グロース上場／国内外に向けた自社IPを複数展開／福利厚生充実◎】 ■概要： IPのクロスメディア展開を目指すドリコムでマーチャンダイジング＆イベント事業のメンバーを募集しています。 ■業務内容： ・商品化許諾を獲得する営業活動 ・商品販売先の営業、開拓 ・他業種とのコラボ施策営業 ・商品販売促進のための企画立案、実行 【雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容】 ■求人の魅力： ・最新のコンテンツに関わることができます ・興味のあるIPの商品化に携われます ・自身が企画した商品やサービスに対するお客様の反応を感じることができます ■当社の特徴： ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業／サービスの開発にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業にて、最先端医療技術についてのコンサルティング業務をお任せします〜 ■業務詳細： AIプログラム医療機器や遺伝子治療など、最先端医療技術の薬事支援コンサルタント業務 国内外のベンチャー企業や新規参入を目指す異業種企業が開発する最先端医療技術の社会実装を薬事の面から支援します。 ■具体的な業務： 　1）薬事戦略や開発ロードマップ、事業化マスタープラン等の策定 　2）規制当局（PMDA及び厚労省）対応、PMDA対面助言等の代行 　3）対面助言資料やオーファン指定申請書など、各種薬事関連書類の作成 　4）AMED等のグラント申請支援 　5）上記に係るコンサルテーション、文書作成（翻訳含む）、プロジェクトマネージメント ※未経験の方でも６ヶ月程度でキャッチアップできるようなサポート体制があります。 ■ミッション： エムスリーグループの英知を結集し、AIプログラム医療機器を社会に実装することで、最適な医療・治療が選択されるための仕組みを創出し、医療現場の負を解決します。 特に薬事のプロフェッショナルとして、AIプログラム医療機器をはじめとして、遺伝子治療なども含めた最先端医療技術についてのコンサルティング業務を担っていただきます。 ■所属： e-エビデンスソリューションカンパニー（eESカンパニー）　POCグループ ※eESカンパニーとは 2016年4月に発足した社内ベンチャー組織。治験・臨床研究分野のDX化を通じ、新しい治療を待ち望む患者様や医療の発展に貢献することをミッションに掲げています。 20名ほどの組織でサービス企画・構築・クライアントワークまで一気通貫で行っています。 ■業務の魅力： ・AIプログラムをはじめとして、最先端の医療技術を社会実装するためには、最先端の薬事（レギュラトリー・サイエンス）が求められるため、薬事のプロフェッショナルとしても他に類のない経験とスキルが得られます。 ・医療機器、再生医療等製品（遺伝子治療及び細胞治療）及び医薬品、全ての分野の薬事に関わることができます。 ・海外企業に対する支援をとおして、インターナショナルなビジネススキルが身につく ・リモート（在宅）中心の業務スタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇公営競技の投票プラットフォーム『オッズパーク』の開発をお任せ／地方創生・地域活性化を促進／ソフトバンクG／リモートあり◆◇ ■業務概要： オッズ・パーク株式会社に出向いただき、「オッズパーク」の要件定義〜設計〜開発〜テストまで、一連の工程に携わっていただきます。開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定です。 開発工程全般をご担当いただき、ベンダーコントロールを含めた、プロジェクトマネジメントを行っていただくことを想定しております。 ■業務詳細： 現行システムにおける、以下の業務 1.システム要件定義 2.アプリケーション設計・開発・テスト 3.上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ＊今後、新サービス・新機能開発を積極的に行っていく方針のため、それらの開発工程にも携わっていただく機会がございます。 ■魅力点： ◎：自社サービス・かつ上流工程に携われる環境 競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。大規模システム開発や新機能開発などを手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。 ◎：多様なキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 ◎：柔軟な働き方を叶えることができます 従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただくことが可能です。 ■環境： Linuxサーバ:約80台 Unixサーバ:約20台 Windowsサーバ:約15台 ネットワーク機器:約130台 Java+OracleのWebアプリケーション データベース(Oracle他) ※一部サーバは仮想環境で構築しております ■オッズパーク株式会社（東京都中央区京橋二丁目２番１号） ・地方競馬、競輪、オートレース等の投票権をWebサイト上で販売する事業 ※勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と変更ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ファンコミュニティ開設数増加を目的としたBtoBマーケティングをお任せします。 （1）マーケティングプランニング ・年間の営業戦略に基づくマーケティング戦略の策定 ・既存顧客分析を通じた重点ターゲットの選定 ・四半期でのマーケティング施策の策定 ・週次、月次でのマーケティング施策の実施と効果測定 （2）ブランディング ・ブランドメッセージの作成 ・音楽系メディアへのバイライン獲得 ・業界団体とのコラボレーション創出 （3）マーケティングキャンペーン ・オンラインでのリード獲得のためのWebサイト最適化 ・顧客理解を深めるためのユーザーインタビュー、事例コンテンツ制作 ・認知経路を増やすためのコンテンツ（ホワイトペーパー・オウンドメディア記事など）の制作 ・既存のハウスリストへのメールマーケティング（Adobe Marketo Engage利用） ・音楽系フェス・ライブへのスポンサー協賛 ・パンフレット等、各種販促物の制作・頒布 （4）CRM（Salesforce）、MA（Adobe Marketo Engage）をはじめとしたテクノロジーの整備・活用促進 （5）各種営業資料（スライド等）の作成・更新 ■仕事のやりがい： ・新しいBtoBtoC向けアプリサービスの獲得戦略の立案〜マーケティング施策の実行まで、マーケティングに関する幅広い業務に携われます ・業界シェアが固定化していない市場で機能優位性が高いサービスを提供しており、マーケティングの成果をビジネスの成果に直結させられます ・グロース市場に上場していながら、経営層やマネジメント層との距離感が近く、一人ひとりの裁量の幅が大きいです ・マーケティング部はGoogleやAdobeなどで経験したメンバーを中心に構成され、最先端のマーケティング手法を経験することができます ■就業環境： ・プロジェクト・事業化するまでの意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 ・リモートワークやフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 ・社内は開放感の有るオープンスペースや音楽ジャンルをテーマにした会議室などがあります。 ・自社で業界屈指のスタジオ運営（所有）しており、企画から撮影・配信まで一貫して自社で行うことができます。

◆◇クリエイティブ業界に特化・教育と人材紹介を一貫して提供する成長企業で、リーダー候補として組織拡大と新しいサービスの構築を楽しめる◇◆ 〜ポジション世界的なWebデザインアワードを多数受賞〜 ■概要： 当社は教育事業も展開しており、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。 その一環として、人材紹介事業「ReNew by LIG Agent（リニュー）」を展開しており、本ポジションではスクール生のクリエイターに特化した人材紹介事業の企業担当（RA）と求職者担当（CA）の両方を担当していただきます。 ■特徴： ・豊富なキャリアパス リーダー候補ということで、ご入社後すぐは現場でご活躍いただきつつその後のマネジメントのキャリアも想定されているポジションです。 加えて、立ち上げフェーズであるため、新規事業開発やマーケティング視点での企画立案などもお任せすることが出来ますので、人材紹介営業としてだけでなく、裁量大きく、かつ幅広い経験を積むことが出来ます。 ・やりがい 教育業と人材紹介を一貫して提供することで、中長期的にお客様のキャリアに伴走できる点が大きな魅力であり、やりがいです。 一度転職した方がまた同社の紹介サービスを経由して次の転職をされることも多いです。 ・社風 ＜人に好かれる＞人が多いのが当部署の特徴です。 柔軟な企業文化の中で、ポジティブで行動力のある仲間と共に働ける点も大きな魅力です。 ■具体的な業務内容： ≪リクルーティングアドバイザー（RA業務）≫ アウトバウンドセールス 商談から契約締結 ニーズヒアリング 求人票の作成 データベースへの登録、活用 提携先エージェントとの連携業務 ≪キャリアアドバイザー（CA業務）≫ スクール生とのキャリア面談（1日3〜5件） 人材紹介業務（求人紹介および選考先企業の仲介） 応募書類（履歴書、職務経歴書）添削 面接練習、ポートフォリオ添削 就職／転職活動から入社までのフォロー ≪マネージャー業務≫ メンバーの指導と育成 目標設定と評価 ■参考： [LIGだからこその人材紹介事業の魅力](https://liginc.co.jp/640257) 変更の範囲：会社の定める業務

製薬メーカーの治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。 ■担当業務： （1）受託プロジェクトの推進 ・治験の評価に必要な対象患者数を、よりスピーディーに、より低価格で確保するために、自社メディア（QLife）ならびにM3グループメディア（m3.com,Ask Doctorsなど）をフル活用した企画立案、実行 ・クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを的確に把握し、プロジェクトを運営 ・プロジェクトの進捗管理,分析,結果報告（コールセンタースタッフのマネジメント含む） ・受託した治験案件のプロジェクトマネジメントを通じたQCD（Quality,Cost,Delivery）コントロール （2）既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進 （3）クライアントニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ、新規サービスの開発 ■身につくスキル： ・当社会員（60万人）ならびにM3グループメディア会員（300万人）へ対するプロモーションの企画実行を通じた、実践的なDBマーケティングの戦略思考およびPDCAスキル ・プロジェクト推進を通じたKGI、KPIを達成するための問題発見、問題解決スキル ・経営陣との新規事業や新サービスの立上を通じた企画、運用、マネジメントスキル ・クライアントへの結果報告を通したプレゼンテーションスキル ・複数プロジェクトを同時並行で担当することによるマルチタスクスキル ■育成プロセス： ・入社当初は受託案件のプロジェクト推進を中心に、OJTや研修動画を利用し、医療／臨床開発の知識、及び自社サービスについて、学んでいただきます。 ・2〜4ヶ月程度を目安に、ご自身でプロジェクトを担当いただき、メンバーサポートの元でプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。最終的には、社内外の関係者との合意形成を含め、プロジェクト推進全般を担当いただきます。 ・クライアントからサービス提案の引き合いがあった案件に対して、営業企画担当者と連携して、リクルートメントプランの企画作成に参加いただきます。 ※上記はモデルケースであり、現状とご希望に沿って、入社後に担当業務を相談の上決定します。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

■□「IT×教育×メディア」でZ世代向けの学習管理アプリ「Studyplus」など運営！会員数900万人超！受験生の2人に1人がユーザー利用／Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数／リモート可・フレックス・えるぼし認定取得〜働き方◎/豊富で多様な実績あり□■ ■業務内容： ・大学向け課題解決型広告営業 ・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案 ・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント ■配属先の組織／構成： ＜大学広告事業部＞ 部長1名、営業責任者1名、リーダー2名、メンバー11名、アシスタント1名 ■ポジション魅力： ・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る ・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る ・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる ・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる ・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる ■当社について： 当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、学習管理アプリ「Studyplus」及び学習機関向け学習管理SaaS「Studyplus for School」の開発運営及び教育機関マーケティングソリューション事業を展開しています。「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することができる学びの総合プラットフォームです。Studyplusは会員数900万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。

◎ECマーケットの市場規模拡大＆BtoB向け卸売ECという独自のポジショニングで事業拡大中/グローバル投資も積極的に推進し、中国マーケットへ進出中◎ 現在海外事業に積極投資中のオークファングループにて、法務面から会社を支えるメンバーを募集します。 【業務内容】【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 契約法務全般をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・契約法務（和文契約が主で、中文契約はMGRが主に対応します。英文契約は1割以下です。※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心下さい） ・リーガルチェック ・事業部からの法務相談対応 ・商事法務（取締役会運営サポート、株主総会運営） 下記もご担当いただきます。 ・コンプライアンス施策の推進（コンプライアンス委員会運営サポートなども含む） ・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理　等 【入社後のイメージ/ミッション】 ・入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行い、ご自身の得意な領域の業務をご担当いただきます。 （特に国内関連の法務と商事法務を積極的に担当していただきたいです。） ・その後はより専門性の契約法務や中国を含む国際関連法務にも携わっていただきます。 ・中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけます。 【魅力】 ・4大ローファームの顧問弁護士等と直接やりとりできる環境で、日本のTOPレベルの法務知識を吸収できる環境です。 ・少数精鋭のチームのため裁量も広く、幅広い領域で法務業務に携わることができます。 ・事業立ち上げフェーズから参画いただきますので、法務的観点での事業スキーム整備するフェーズから参画いただけます。 【働き方】 ・フレックス制度があり、残業時間は月平均20時間程度で柔軟に働きやすい環境です。 ・有給は年間10日付与しており、全社平均で年間8.7日取得していて、有給も取得しやすいです。 【配属部署】 経営管理部　法務・総務チーム ・経営管理部長(執行役員/公認会計士)1名 ・法務総務チーム4名(MGR1名+メンバー3名) 年齢構成は20〜50代で、男女比は4：6となります。 ※風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担うポジションです。 経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 ■募集背景： 当社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供といったBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。その上で2017年12月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネスを本格的に展開し始めました。当社は2021年12月に東証マザーズ（現、グロース市場）へ上場しており、1年後・3年後・10年後の今後のビジョン策定の強化が急務となっております。 ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案をサポートだけにとどまらず、時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。経営陣に最も近い立場に立ち、構築・牽引してくださる方を募集します。 ■ポジション魅力： 新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来ます。 ■就業環境： 社内メンバーの平均年齢は約30歳で、若く活気に満ち溢れた職場です。アイディアや戦略を自由に発言できます。意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を推奨しています。 ■事業内容： ・インフルエンサーとコアファンのファンコミュニティアプリ Fanicon の運営 ・インフルエンサーの価値を見える化する iCON Suite の運営 ・インフルエンサーマーケティングについて考えるメディア RIPPLY の運営 ・YouTuberと企業を繋ぐ iCON CAST の運営 ・オンラインマーケティングのコンサルティング業務

【年休125日／出社とリモートのハイブリット／フレックス】 ＜募集背景＞ 当社は、データに基づく事業成長と意思決定を加速するため、データ組織を立ち上げます。その中核となるのが、データを「価値のある資産」として活用するためのデータ基盤の整備。ゼロからデータ基盤を設計・構築し、事業とプロダクトを強力に支えるデータエンジニアを募集しています。 ＜業務内容＞ ・データ基盤（DWH、データレイク）の設計・構築・運用 ・各種システム（アプリ、SaaS、外部サービスなど）からのデータ収集・統合・加工 ・ETL/ELTパイプラインの設計・実装・モニタリング（バッチ・ストリーミング含む） ・データスキーマ設計とデータ品質管理（データクレンジング、正規化など） ・BIツールやアナリティクス用データマートの構築・最適化 ・データガバナンス、セキュリティポリシーの設計と運用 ・プロダクト・事業部門のデータ活用を技術面から支援 ・データエンジニアチームの採用・文化づくりへの貢献（将来的なリードポジションも期待） ＜本ポジションの魅力＞ ■データ基盤のゼロイチ構築フェーズに携われる ・ツール・技術選定からアーキテクチャ設計、構築・運用フローの設計まで、一貫して関われます ・モダンなデータスタック（例：BigQuery、dbt、Airflow、Lookerなど）の導入を推進できます ■経営や事業にインパクトを与える基盤作り ・データ基盤の強化によって、経営判断・事業改善・ユーザー体験向上を直接支えるポジション ・分析・AI活用・プロダクト改善など、データの利活用を技術面からリードできます ＜当社サービス＞ BtoB領域に特化したマッチングプラットフォームサービスやイベントプラットフォームサービス、MAツールを展開しています。 ・ITトレンド（https://it-trend.jp/） ・ITトレンドEXPO（https://it.expo.it-trend.jp/） ・bizplay（https://biz-play.com/） ・ミプロフ（https://promote.match-up-biz.com/lp） ・ListFinder（https://promote.list-finder.jp/）他 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼロベースで自動化や改革を行えるエンジニア募集／年休125日／出社とリモートのハイブリット勤務／フレックス】 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを用いたスケーラブルなクラウドインフラ環境の設計、構築 ・TerraformやCloudFormationなどを活用したIaC化や各トイルの削減 ・CI/CDのパイプライン構築 ・サービス環境の監視、運用、パフォーマンスチューニング ・PaaS、SaaSの管理、運用 ・セキュリティ設計、運用 ※ご経験・スキルを考慮し、担当業務・担当サービスを決定いたします。 ＜募集背景＞ 2000年に設立し2016年にグロース市場へ上場を果たしましたが、 現在の開発組織は若手や業務委託エンジニアが多く発展途上の状態です。 そのため、より事業の成長をさせていくためにも、 あるべき状態から逆算してプロダクト開発を推進できる人材が必要です。 特にSREに関しては、過去の経緯からオペレーティブな業務が多くなっているため、 ゼロベースで自動化や改革を行えるエンジニアが必要な状態です。 ＜本ポジションの魅力＞ １，安定とチャレンジの両立 　上場企業でありながら、権限を積極的に各メンバーに委譲しているため意思決定のスピードが早いです。また、会社としてもAI領域に力を入れ始めているため、技術面でもチャレンジできる環境を提供できます。 ２，大きな裁量 若手や業務委託エンジニアが多く開発組織としても発展途上のため、大きな裁量を持ってプロダクト開発をリードできます。また、B2B業界最大級のトラフィックデータを有するプロダクトに関わることができます。 ３，開発チーム CTO経験者やメガベンチャーでテックリードとして活躍していたエンジニアやマネージャーがジョインしており、日々切磋琢磨や壁打ちを繰り返しながら開発を行えるため成長機会を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／出社とリモートのハイブリット勤務／フレックス】 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトのアーキテクチャ設計及び実装、運用 ・新技術の導入や既存技術のリプレイス及び技術選定 ・継続的な技術的負債の解消 ・チームメンバーのコードレビュー ※ご経験・スキルを考慮し、担当業務・担当サービスを決定いたします。 ＃環境 ・Go、PHP、TypeScript、Next.js ・AWS、GCP（一部） ・Terraform、CloudFormation ・MySQL、PostgreSQL ・JIRA、Confluence、GitHub、Slack ＜募集背景＞ 2000年に設立し2016年にグロース市場へ上場を果たしましたが、現在の開発組織は若手や業務委託エンジニアが多く発展途上の状態です。 そのため、より事業の成長をさせていくためにも、あるべき状態から逆算してプロダクト開発を推進できる人材が必要です。 品質を犠牲にしてスピードを優先してきた過去の経緯があるため、品質とスピードがトレードオフにならない開発を行っていきたいと考えています。 ＜本ポジションの魅力＞ １，安定とチャレンジの両立 上場企業でありながら、権限を積極的に各メンバーに委譲しているため意思決定のスピードが早いです。また、会社としてもAI領域に力を入れ始めているため、技術面でもチャレンジできる環境を提供できます。 ２，大きな裁量 若手や業務委託エンジニアが多く開発組織としても発展途上のため、大きな裁量を持ってプロダクト開発をリードできます。また、B2B業界最大級のトラフィックデータを有するプロダクトに関わることができます。 ３，開発チーム CTO経験者やメガベンチャーでテックリードとして活躍していたエンジニアやマネージャーがジョインしており、日々切磋琢磨や壁打ちを繰り返しながら開発を行えるため成長機会を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／出社とリモートのハイブリット勤務／フレックス】 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトのアーキテクチャ設計及び実装、運用 ・要件定義や実現方法の検証と調査 ・チームの進捗管理やリソース調整などのプロジェクトマネジメント ・1on1や育成、評価などのピープルマネジメント ※ご経験・スキルを考慮し、担当業務・担当サービスを決定いたします。 ＃環境 ・Go、PHP、TypeScript、Next.js ・AWS、GCP（一部） ・Terraform、CloudFormation ・MySQL、PostgreSQL ・JIRA、Confluence、GitHub、Slack ＜募集背景＞ 2000年に設立し2016年にグロース市場へ上場を果たしましたが、現在の開発組織は若手や業務委託エンジニアが多く発展途上の状態です。 今は会社全体としてテックカンパニーを目指しており、変革期にあたります。そのため、より事業の成長をさせていくためにも、あるべき状態から逆算してプロダクト開発を推進できるエンジニアリングマネージャーが必要です。 ＜本ポジションの魅力＞ １，安定とチャレンジの両立 上場企業でありながら、権限を積極的に各メンバーに委譲しているため意思決定のスピードが早いです。また、会社としてもAI領域に力を入れ始めているため、技術面でもチャレンジできる環境を提供できます。 ２，大きな裁量 若手や業務委託エンジニアが多く開発組織としても発展途上のため、大きな裁量を持ってプロダクト開発をリードできます。また、B2B業界最大級のトラフィックデータを有するプロダクトに関わることができます。 ３，開発チーム CTO経験者やメガベンチャーでテックリードとして活躍していたエンジニアやマネージャーがジョインしており、日々切磋琢磨や壁打ちを繰り返しながら開発を行えるため成長機会を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／出社とリモートのハイブリット／フレックス】 ＜募集背景＞ 私たちは、データに基づく意思決定を加速させるため、新たにデータ組織を立ち上げています。 その中心メンバーとして、事業成長や業務改善に貢献するデータアナリストを募集します。 「数字を集めるだけ」「レポートを作るだけ」ではなく、事業部門や経営陣と一緒に、データからアクションを生み出す。そんな役割をお任せしたいと考えています。 ・経営層・事業部門の課題に対するデータ分析の企画・提案 ・ユーザー行動データや業務データの収集・加工・可視化 ・SQLやBIツールを使ったデータ分析、ダッシュボード構築 ・仮説立案から検証、示唆出し、施策提案まで一連の分析業務 ・KPIの設計、モニタリング、改善提案 ・データの品質管理、運用ルールの整備 ・データドリブンな意思決定を促進するための社内啓蒙・教育 ＜本ポジションの魅力＞ ■データ組織の立ち上げフェーズを経験できる ・立ち上げ期だからこそ、ツール選定や分析プロセスづくりにも関われます チームや文化をゼロから作っていける貴重なフェーズです ■経営や事業に近い距離で働ける ・経営課題・事業課題にダイレクトに向き合い、分析から意思決定まで関わることができます ・自分のアウトプットが事業の成果につながる実感を得られます ■技術・手法の選定に裁量がある ・データの取得方法や分析手法、ツールの選定など、最適解を自ら考えて実行できます ・技術的なチャレンジも歓迎するカルチャーです ＜当社のサービス＞ BtoB領域に特化したマッチングプラットフォームサービスやイベントプラットフォームサービス、MAツールを展開しています。 ・ITトレンド（https://it-trend.jp/） ・ITトレンドEXPO（https://it.expo.it-trend.jp/） ・bizplay（https://biz-play.com/） ・ミプロフ（https://promote.match-up-biz.com/lp） ・ListFinder（https://promote.list-finder.jp/） ・SalesDoc（https://promote.sales-doc.com/） 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOKYO PRO Market上場/マーケティング課題を解決/エンドユーザーとの直取引〜 ■ポジションについて 当社は商品情報管理システム（PIM）/CSS組版エンジン（VersaType）のパイオニアであり、主に製造メーカー向けにPIMシステム+VersaTypeなどの商品管理システムの開発に従事しています。 プライム案件を中心に、上流工程から下流までの開発を行っており、経験や志向に応じて要求分析や要件定義、プロジェクトマネジメントも担当することがあります。 物件の始まりは営業が担当しますが、要件定義フェーズなどの製造工程に入ると、営業を介さず直接クライアントとやり取りを行います。 また、1次受けとして案件は当社が受注しますが、設計工程以下は外注による開発がメインです。 ※一部自社で開発作業を行うこともあります(全案件中3分の1程度)。 ■主な業務 ・クライアントとの要件定義をリモートまたは訪問で行う ・仕様検討や設計を行い、開発以降はSIerやパートナー企業に依頼する ・プロジェクトの進捗管理やクオリティ管理を行う ・社内開発メンバーやパートナー会社との協業を行う ■案件例 商品情報管理システム、商品価格表作成システム、WEB価格表作成システム、製品画像検索/ダウンロードシステム、営業提案支援システムなど ■開発環境 開発言語：JavaScript, PHP, Perl, C++, C#, Python, .NETなど DB：MariaDB, MySQL 管理ツール：Backlog/Redmine、Github ■教育制度 ・当社メンバーはWindowsアプリ開発の経験を持つ人が多く、PC周辺機器メーカー出身のエンジニアもいます。経験豊富なメンバーが指導するため、経験に不安のある方も安心してください。 ・独り立ちまでのプラン 入社直後は大きな案件に携わりながら、先輩の指導のもとで徐々に学んでいただきます。1年後には、お一人で100万円規模の案件を担当できるようになることを目指しています。 ・会社負担での学習支援 自社研修に加えて、UdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用できます。また、資格取得にかかる費用も会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／出社とリモートのハイブリット／フレックス】 2000年に設立し2016年にグロース市場へ上場を果たしましたが、まだまだ発展途上の状態です。そのため、より事業の成長をさせていくためにも、あるべき状態から逆算してプロダクト開発を推進できる人材が必要です。 品質を犠牲にしてスピードを優先してきた過去の経緯があるため、品質とスピードがトレードオフにならない開発を行っていきたいと考えています。 ＜業務内容＞ ・プロダクトのアーキテクチャ設計及び実装、運用 ・新技術の導入や既存技術のリプレイス及び技術選定 ・継続的な技術的負債の解消 ※ご経験・スキルを考慮し、担当業務・担当サービスを決定いたします。 ＜当社のサービス＞ BtoB領域に特化したマッチングプラットフォームサービスや イベントプラットフォームサービス、MAツールを展開しています。 ・ITトレンド（https://it-trend.jp/） ・ITトレンドEXPO（https://it.expo.it-trend.jp/） ・bizplay（https://biz-play.com/） ・ミプロフ（https://promote.match-up-biz.com/lp） ・ListFinder（https://promote.list-finder.jp/） ・SalesDoc（https://promote.sales-doc.com/） ＜本ポジションの魅力＞ （1）安定とチャレンジの両立 上場企業でありながら、権限を積極的に各メンバーに委譲しているため意思決定のスピードが早いです。また、会社としてもAI領域に力を入れ始めているため、技術面でもチャレンジできる環境を提供できます。 （2）大きな裁量 若手や業務委託エンジニアが多く開発組織としても発展途上のため、大きな裁量を持ってプロダクト開発をリードできます。また、B2B業界最大級のトラフィックデータを有するプロダクトに関わることができます。 （3）開発チーム CTO経験者やメガベンチャーでテックリードとして活躍していたエンジニアやマネージャーがジョインしており、日々切磋琢磨や壁打ちを繰り返しながら開発を行えるため成長機会を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★人材紹介営業からキャリアチェンジ可！ ★東証グロース上場・連結子会社10社以上 ★「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開 ■業務概要： 新卒・中途採用担当として、これまでのご経験に応じて業務をお任せします。 ■採用グループのミッション： 当社および各事業会社の事業成長のために必要な人材（仲間）を発掘し、活躍できる人材へと育成すること ■業務詳細： ・当社およびグループ各社の中途採用業務 ・採用要件と採用戦略の検討（グループ経営陣との協働・人材要件定義）、採用戦術の立案と実行、候補者の面接実施、動機形成 ・採用ブランディングに関する活動（採用広報） ■組織構成： ・人事総務部採用グループ：部長1名、マネージャー1名、メンバー（正社員4名、契約社員1名、派遣社員1名）で構成されています。 ■採用背景： これまでは少数精鋭で採用活動を行い、各事業会社の理解を深めながら採用活動を進めておりました。 今回、事業拡大に伴う部門強化のためリクルーターを増員し、より良い人材（仲間）に多く出会える機会の創出をしたいと考えています。 ■当社の特徴： くふうカンパニーグループは2018年10月の設立以降、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め、業容を拡大してきました。 当社代表はカカクコム社の代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド社の代表執行役としてサービス拡大に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪Web業界の経験が活かせる！現状を打破し、チャレンジしていきませんか？≫ ■業務概要： 同社が運営するWebマーケティング担当者向けの業界メディアやメルマガなどを使ったインバウンド強化をお任せします。 業界のトレンド、競合調査、アクセスログ分析など全方向でアンテナを張り「どうやったら改善できるか？」のアイデアを出して実行、検証をする業務となります。 ■業務例： ・自社や他社のアクセスデータを参考に、不足している要素を分析 ・競合他社や業界トレンドを調査し、コンテンツの企画案と実施計画を立てる ・自社サービスにつなげるためのアンケート調査の実施。調査結果は集計・記事作成し、プレスリリースを行う ・同社と接点のあるWebマーケティング担当者に配信するマーケティングのお役立ちメルマガを作成、配信 ・上記業務の成果から課題や改善案を分析し、実行（PDCA） ■同社について： 同社は、500社以上の大手企業などに対し、DX・デジタルマーケティングのコンサルティングを行っている会社です。 皆が結果にこだわり、自分の仕事に責任を持つことで身に着けてきた「人間力」でお客様に認められ続けており、これからの時代を生き抜いていこうとしています。小手先のスキルではなく、「胸を張れる人生」を一緒に作りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

■□美容×インフルエンサーマーケティング！化粧品・健康食品・美容系クライアントの商品やサービスのブランディング向上のコンサルティングに関わって頂きます/資生堂や花王、パナソニック、コーセーなど大手顧客多数/全社・事業ともに売上右肩上がの事業拡大期に携われる□■ ■業務概要 美容系クライアント企業様向けのインサイドセールスのリーダー業務をお任せいたします。具体的には、商談機会の創出（電話やメール、オンライン等でアプローチ）をメインミッションとしてインサイドセールス組織の体制構築もご担当いただきます。 ＜ALLRY（アリー）＞ 化粧品・健康食品・美容系クライアントとインフルエンサーをつなぎ、広告の効果を最大化する一気通貫型のアンバサダーマーケティングです。 インフルエンサーが実際に商品を体験＆SNSなどで投稿することで、クライアントはサービスの認知が拡大されるメリットがあります。 ■業務詳細 インサイドセールスのリーダーとして、自社ブランド”ALLRYシリーズ”の商談機会の最大化を行うことがメインミッションです。 美容/健康食品/ヘアケア関連の各企業様の商品やサービスのブランディング向上のために、弊社のサービスを幅広く活用して、ブランディング施策・マーティング施策・PR施策などを活用したコンサルティング営業を行う商談機会の創出をチームで行っていただきます。 ・新規顧客獲得におけるマーケティング戦略立案 ・アプローチリスト作成 ・リード獲得〜管理 ・業務委託/BPO等外部委託先との連携 ・提案書作成 ・顧客折衝／社内調整 ・クロージング／受注 ・業務委託や外部委託先メンバーとの連携 ・新規開拓業務における戦略立案や実行 ※OJTを通じて、企業様との一次商談や二次商談を学んでいただき企業様への提案やクロージングの一連の流れを経験いただき将来的にフィールドセールスを目指すことも可能です。 ■当社について 「美容業界NO1サービスの創造」を掲げ、美容業界特化型広告事業×自社美容サロンネットワークの活用での唯一無二のサービス提供。Instagramのインフルエンサーネットワーク、自社サロンネットワークを活用した唯一無二のプロモーション/マーケティングの企画立案〜運用までを一気通貫でお客様にご提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆自社サービスのインフラ業務として下記作業をお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・AWSのEC2, ECS(Fargate), ALB等を使った環境の設計、構築、運用保守 ・IaC(Terraform)によるインフラコード化 ・DevOpsの推進(アーキテクチャを含めた、設計、開発の中心的な役割として、業務プロセスの改善、問題解決、仕様策定など) ・AWS環境のセキュリティ強化 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【開発環境】 ・クラウド/AWS NW(VPC, IGW, subnet, sgなど), EC2, ECS(Fargate), ALB, S3, Route53, ACM, Aurora, Cognito, IVS, CloudFront, lambda, SQS, IAM, SNS, SES, WAF, Inspector, GuardDuty, CloudWatch、など ・OS/Linux ・DB/MySQL, Redis ・Web server/Nginx ・IaC/Terraform ・言語/ Golang, PHP, Node.js, Python ・フレームワーク/Laravel, Reactnative, Next.js, Vue.js ・ツール/GitHub, GitHub Actions, Confluence, VSCode, Vim, Redmine, Slack, Zoom 【自分たちの意見、企画がカタチになる喜び】 代表を含めたメンバー全員が技術に対する強いアンテナを張っているため、都度新しい技術の情報収集を行い、よいよい技術を積極的に取り入れています。また新規サービス立ち上げにおいても、企画、技術選定から携わることができます。 ＫＰＩソリューションズでは意識の高いメンバーばかりです。 部署の垣根を超え、社員が一丸となり積極的に意見を出し合った結果、 自分たちのアイデアが採用され、カタチになっていく過程がこの仕事、弊社社員の醍醐味となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級！110万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／大手取引多数／年休120日以上／フレックス】 ■業務概要： インフルエンサーマーケティング（広告事業領域）を担うBitStar Marketing Solutionの事業拡大に伴い、事業責任者を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・広告事業領域の目標達成にコミットし、業務遂行の指揮を取っていただきます。 ・BitStar Marketing Solutionの事業計画を管掌役員の元で立案し、実現するための全てを担当いただきます。 ・様々なKPIや進捗をモニタリングし、随時改善の指揮を取っていただきます。 ■当社の特徴： クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。事業会社と戦略的協業を開始しました。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。 変更の範囲：本文参照

【◆未経験・第二新卒歓迎◆上場企業グループ◆『e-sports部』などクラブ活動支援有／福利厚生充実／社員の定着率・満足度高／『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定】 開発技術本部にて、受託開発または自社サービスにおける最新のアプリケーションやWEBサービスの設計・開発をおこなっていただきます。 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk <<開発実績>> 〇みまもりGPS開発（ジェネシス株式会社との共同開発） 〇「SMARTアドレス帳」 〇チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」など <<案件例>> ・ハードウェアとの連携アプリ開発 ・自社サービスの企画からアプリ開発 ・キャリア様の受託アプリ開発 ・コンシューマ向けのアプリ開発 ・AIを使用したBotの開発 ・教科書副教材のDX化 ・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発 〜大企業などの受託案件から、自社サービスの開発など、幅広い領域での開発プロジェクトが経験できます〜 ＼お勧めポイント／ 【オフィス環境】 2019年7月に移転したばかりの新しいオフィスです。集中して作業可能なワークスペースやリフレッシュスペースなど充実した施設が整備されています。 【社風】 定着率が高く、風通しの良い社風です。年間休日は１２５日以上で転勤や出張がなく落ち着いて働くことができます。 【クラブ活動支援】 クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部　技術書輪読部　など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。 部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。 【福利厚生充実〜】 ・無料のウォーターサーバー設置 ・スープやアイスを100円以下で購入可 ・野菜の無料配布（当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています） ・エンジニアが働き易いオフィス ・「男性育児休暇の取得実績」多数 変更の範囲：会社の定める業務

AIとデジタル技術を駆使して全社の業務改革プロジェクトをリードします。 ■業務内容 ・全社横断的な業務プロセスの分析、最適化、再構築 ・業務部門と密接に連携し、個別の業務課題とエンタープライズ全体のアーキテクチャ課題を把捉 ・生成AIやアドバンストテクノロジーを活用した革新的な業務改善施策を企画構想 ・アジャイル開発手法を用いた迅速なソリューション開発 ・クロスファンクショナルなプロジェクトチーム編成で業務変革の徹底伴走 ・全社的な視点で業務改革を推進し、各部門の改善事例を他部門へ展開 ・R＆D部隊と連携し最新の技術トレンドを業務改革施策に積極活用 ■業務の進め方 ・社内情報やWebのリサーチからターゲット業務における標準的なフローをPDCA観点で整理する ・業務フローを基に顕在化している問題や業務判断のインプット/アウトプットを業務部門へのヒアリングにて抽出する ・問題に対して発生要因の共通項を課題として体系化し、対となる仮説を立案する ・マネジメント層への要望ヒアリングと外部コンサル/ベンダーへの先進取組の情報収集から、仮説を改善する ・BA/DA/AA/TAの各レイヤーにおけるToBeアーキテクチャを定義し、優先領域とロードマップを設定する ・データ駆動型の意思決定と継続的な改善メカニズムが成り立つ、AI主体の新規業務フローを構想する ・ECRS観点で最小化されたオペレーションを標準化する ・AI開発メンバーと連携し、PoC検証を通して新規業務フローを業務部門メンバーに浸透させる ・業務トライアルによって効果最大化のための改善観点を抽出する ・部門横断スキームを構築し、新規業務フローの全社横展開を遂行する ■業務ツール等 ChatGPT、Microsoft Copilot、Dify、Miro、PowerBI、PowerAutomate、Tableau、Servicenow、Confluence、JIRA、Box、Microsoft365 ■歓迎条件： ・エンタープライズアーキテクチャに関連する業務経験（ビジネス／データ／アプリケーション／テクノロジーの単一レイヤーでも良） ・機械学習／AI／データサイエンス領域の活動（学生時代やプライベート可） ・UI／UX関連の実務経験 ・ソリューション導入の支援実績 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界未経験から挑戦可能！現状を打破し、チャレンジしていきませんか？ソリューション提案型営業≫ ■業務概要： 「結果にこだわる」カルチャーの中で、デジタルマーケ商材のコンサルティング営業をお任せします。企業の課題をヒアリングし解決できるソリューションを提案頂きます。 ■業務詳細： 同社のDX(デジタルトランスフォーメーション)コンサルティングの商談の機会を創出する仕事です。これまで大手企業500社以上の取引実績で、満足度も高いソリューションをDX化が進んでいない大手企業や中小企業に提案頂きます。 ■業務例： ・売れそうな商品・サービスを提供している事業者をリストアップ ・リストアップした事業者に電話で課題をヒアリングし、提案機会をいただく ・オンライン商談で、Web施策の取り組み状況を聞き、解決できるソリューションを提案する ※ニーズのないところに切り込む「押し売り」とは真逆の「ソリューション提案型」の営業です ■同社について： 同社は、500社以上の大手企業などに対し、DX・デジタルマーケティングのコンサルティングを行っている会社です。 皆が結果にこだわり、自分の仕事に責任を持つことで身に着けてきた「人間力」でお客様に認められ続けており、これからの時代を生き抜いていこうとしています。小手先のスキルではなく、「胸を張れる人生」を一緒に作りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務