■□スタートアップにつき採⽤枠を⼤幅拡⼤□■ 業界トップクラスのフォロー環境！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップ！ ◆フレキシブルな学習環境 オンライン×オフラインで、自由に学習スタイルを選べる！ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムを自由にカスタマイズ♪ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週4回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー デビュー後の案件例♪ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ ・アパレル、コスメなどのECサイトのディレクション、制作 ・SNSを活用した集客・広告運用・データ分析 ・スマホアプリの開発・運営 ・ゲームの設計～リリースなど ・YouTube、TikTokなどのSNS系Webデザイン、動画編集 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーーー ・クリエイターデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日以上 ・残業月5h以下のホワイトな環境 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） ・定着率は驚異の80％超え 10名以上の同期と一緒に成長！！ プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー クリエイターデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃完全在宅ワーク ＃フレックス勤務 ＃副業 ＃フリーランスデビュー ＃社内SEとして自社開発に関わる ＃PMOへステップアップ などさらに自由な働き方も実現可能です♪ ▼フリーランスや独立も応援▼ 当社では、あなたの成長を全力で応援！ プロジェクト経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ☆代表からのメッセージ☆ 「　社員の未来、会社の未来、社会の未来を創っていきたい　」 「　”やりたい”を応援する　」という理念のもと 「　Connecting to the Future～未来につなげる～　」 をコンセプトに当社は2023年に設立しました。 私がこの会社を設立したのは 人材不足が深刻化する社会を変えたい。 「適切な人を適切な場所に繋げたい」という強い想いから。 そして、会社の成長と一緒に 社員一人ひとりの夢やビジョンの実現を全力でサポートしたいと考えています！ 3年後には売上10億円、社員100名規模を目指し 人材事業に加え、DX化、IT教育事業、有料職業紹介事業など 多角的な展開を計画中。 特に、将来性豊かな『ITエンジニア・Webデザイナー』の育成に最も力を入れていきます。 <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

≪サイト制作の企画にも！≫ あなたのスキルを広報チームで活かせます◎ 働きやすい環境でスキルUPも♪ ◎残業少なめ ◎プライベートも満喫できる人気の勤務地 ◎転勤なし ◎自分のペーススキルアップ可 ◎結婚・出産後も安心 ◎やりたいことを実践できる環境 自分の企画やアイデアで 会社のブランディングをしたいという 熱意のある方、大歓迎！ 自身のスキルを活かしながら 表現の場を増やせるポジションです。 マーケットやターゲットを意識した 制作物を企画段階から手掛けられるので、 他社と比べて面白さもやりがいも十分！ 業務管理は基本的にあなたにお任せするので 自分のペースで仕事を進められます◎ まずは業界知識を深める簡単な業務からお任せしますが、 ゆくゆくはあなたの望む業務で幅広く活躍できます！ ≪アイデア・企画が活かせる！広報チームでのお仕事！≫ あなたの意見やアイデアを積極採用♪楽しく、知識と技術を活かしながら不動産会社の広報として、多岐にわたる業務をお任せ！ ☆*:;;;;;:*☆☆*:;;;;;:*☆☆*:;;;;;:*☆☆*:;;;;;:*☆☆*:;;;;;:*☆ ＜具体的には…＞ チラシやパンフレットなど印刷物の制作、広告や販促物の企画・制作、コーポレートサイトの更新、キャンペーンサイトの制作、SNS運営、その他事務作業等もお任せします♪ ★広報メンバーとして、会社のブランディングや販売促進につながる企画を提案して下さい！ ★業務の範囲が多岐にわたるため、あなたのスキルに応じて業務内容を相談させて頂きます。 ＜綺麗なオフィスでゆったりとした環境＞ とても明るい大阪オフィスは、東京の営業本体を支える制作チーム◎ 営業や企画、広報チームが一体となり「チームで取り組む」環境が整っているので、意見を出し合いながらじっくりと制作に取り組めます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆゜+.☆゜企画の発案から制作まで！一貫して携われる♪ 技術部門として制作するのではなく、広報チームの一員としてあなたの意見やアイデアを活かして、企画・発案の段階から制作ができます。そんな環境だからこそ、実際に企画が採用されたときの感動もダイレクトに味わえます。あなたの手腕でキラキラ・ワクワクした企画提案をお願いします！ ☆゜+.☆゜幅広い制作業務に携われます！ 幅広い媒体でマルチに活躍して欲しいと考えています！Web制作、動画制作、イラスト制作、ノベルティグッズの制作やイベント企画などあなたのやりたいことを応援。あなたのクリエイティブな感性を存分に活かせます◎ 【教育制度について】 入社後は、あなたのスキルアップを応援します。 スキルアップに必要なセミナーや、外部研修などの講習を通して着実に成長を 目指せます。 ＜職場環境について＞ 少人数なのでわきあいあいとした空間で楽しくお仕事ができます♪ キレイなオフィスで女性だけの職場です。 おしゃべり好き、食べるの好き、動物好き…なメンバーが集まっています！

アプリやWebサイト、ECサイトなどの制作をご担当いただきます。 受託案件が多く、自社オフィスやリモートで勤務できる案件が多数あります。 ＜入社までの流れ＞ ▼【type】の専用応募フォームから応募 ▼「1次面接」で会社＆仕事を知ることができる ⇒研修内容の詳細やIT業界のリアルな話をご紹介。 　ミスマッチの無いよう、入社前の説明を徹底しています。 ▼社内での選考を実施 （詳細は説明会にてお話しします） ＜入社後の流れ＞ 未経験者でも着実に成長できる研修体制を整えています。 ★前半2週間：専任トレーナーによる座学研修 ┗ Webデザインに必要なプログラミングの基礎をしっかり学習 ★後半1カ月半：自社内での開発研修 ┗ 実務に近い環境で、アシスタント業務を経験しながら理解を定着 ★独自学習プラットフォーム『SLスタジオ』 ┗ 大手企業も導入しているIT人材育成ツールで自分のペースで復習が可能 ＼無理なくキャリアを歩める環境です！／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■コーポレートサイトの制作 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 その他、DX・AIに関わる案件もあります。 <注目ポイント1> 未経験でも最短約2.5ヶ月で即戦力のデザイナーへ！ 大手上場企業も導入している当社独自の育成プログラム『SLスタジオ』で、あなたのキャリアチェンジを強力にサポート！オンライン学習と専任トレーナーによる対面指導を組み合わせた革新的なハイブリッド型研修で、着実にスキルアップが可能です。最初の2週間で基礎をしっかり習得した後は、実際の社内開発案件に携わりながら実践力を磨けます。「デザイナーとしての動き方」や「質問の仕方」など、現場で本当に必要なノウハウまで学べる充実のカリキュラム。未経験からでも約2.5ヶ月で、即戦力のデザイナーとして活躍できるスキルが身につきます！ <注目ポイント2> 同じく未経験からスタートした仲間と共に成長できる！ 未経験からWebデザイナーを目指すあなたに最適な環境がここにあります！当社では、20～30代の若手が活躍中で、同期入社の仲間と共に学べるよう配慮しています。月1回の技術共有会では、先輩と気軽に交流し、最新の開発スキルを学ぶことができます。また、月1～2回の懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりを築けるのも魅力です。アパレル、飲食、水族館など多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合いながら、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。わからないことがあっても、先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、安心して成長できます。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■デザイナー主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 実績例：技術力と成果を正当に評価され、1年間で月給10万円アップを達成した社員も！私たちは、一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

【愛知県名古屋市（ルーセントタワー勤務）／オンライン選考可／自社クラウドサービスを展開／1000社以上・400,000ライセンスの導入実績あり／在宅勤務相談可】 ■職務内容： 自社で開発している製品サイトの新規制作・運用・改善など、Webマーケティング全般を行います。 アクセス解析の結果をもとにUIやコンテンツの改善を行っていき、集客数とCV数の最大化を目指すことがミッションです。 ただデザイン通りにコーディングするのではなく、企画段階から携わることができますので、「もっとこうした方が良いのでは？」という提案が成果につながります。 ■職務詳細： Webサイトの構築のために、主に下記業務をご担当いただきます。 ・HTML5、CSS3、JavaScriptを使用したWebサイトの構築 ・WordPressを使用したWebサイトの構築・カスタマイズ ・WebサイトのSEO対策・ページスピードの改善 ・Web制作会社のクオリティ管理 ※現在、本部署には3名の社員が在籍しています。 ■本ポジションのやりがい： ・「制作して終わりで」はなく成果が出るまで追求が可能です。 ・Webサイトの企画・運用・改善まで幅広く経験をすることができます。 ・コーダーチームを担うリーダー候補として活躍いただきたいと考えています。 ■同社について： 私たちは全国800社、累計300,000ライセンスの導入実績を誇る業務ワークフロー／業務アプリプラットフォー「ManageOZO3」にて勤怠管理、工数管理、経費精算、給与明細、予算管理、利益管理等の業務アプリをクラウド展開しています。 また、企業内データハブとして機能する「ManageLINK」各種ERPパッケージのクラウドプラットフォームとなる「ManageERP」を組合せ、お客様の課題解決と持続的成長を支援しています。

同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。 主に、ブランドや店舗のファンが応募する採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 【業務内容】：◆WebサイトのHTML/CSSコーディング◆JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など） ◆成果物チェックや修正作業◆運用チームの全体進行管理◆開発部門との連携推進 【配属組織】：制作部門：23名（内訳：20代：2名／30代：5名／40代：8名／50代：7名／60代：1名） 【特徴】：開発部門と連携して進める案件もあるので、まずはそのような案件の経験を積んで知見を高めていただきます。 なお、開発部門とは月1回の頻度で定例MTGの他、定期エンハンスの共有会などもあるので、 情報共有や改善要望の相談をする場には参加いただき、積極的な企画・提案なども可能な環境でございます。 【企業の詳細】：同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上もあり、 同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。

Web制作の要件ヒアリングから見積もり作成、企画提案、制作チームのマネジメントまでを一貫して担当します 《具体的には》 ・既存顧客への提案・サポート ・予算管理やプロジェクトメンバーの調整 ・情報設計やコンテンツ企画 ・新規顧客対応 ※基本的には既存のお客様からの依頼が中心ですが、当社のHPなどを通じて新規のお客様からの反響対応もあります 《入社後の流れ》 ▼～2週目 研修を通じて当社の商材や業務フローなどを理解するところからスタート。 ▼～3ヶ月目 先輩社員が担当している案件に一緒に参画し、ヒアリングの同席や企画提案時に必要なサイトの調査、サイトマップ作成などを通じて仕事の流れを学びます。 《このお仕事のPOINT》 ◎いきなり全てを任せるのではなく、上司や先輩社員と役割分担をしながら進め、徐々にお任せする範囲を広げていくのでご安心ください ◎お客様の要望は「自社サイトのリニューアル」や「サステナビリティサイトの立ち上げ」など、概要が決まっていることが多いため、クリエイティブな提案に集中できます ◎どの案件も、デザイナーやエンジニアなどを含めた複数名のチームで進めていくので、困ったことがあればその都度助け合って解決できます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆グローバル企業のサステナビリティサイトフルリニューアル ◆プライム企業の英語版コーポレートサイトフルリニューアル ◆訪日外国人観光客へ日本の自然の魅力を訴求する英語版メディアサイト ◆有名私大の研究プロジェクト成果報告特設サイト ◆中央省庁周年特設ランディングページ　など ◎上場企業や大手印刷会社・出版社、大学や官公庁など、業種を問わず多くの企業様や団体様からご依頼をいただいています <注目ポイント1> 社員Kさんが語る、オレンジ社の魅力とは—。 【その1】Webだけでなく、紙媒体にも挑戦できる Web制作だけでなく紙媒体にも携われる環境が魅力！意欲次第でクロスメディアの提案もでき、実際に私もWebと紙を組み合わせた提案を行うことが多いです。媒体に囚われず、幅広いクリエイティブに関わりたい人にはピッタリだと思います◎ 【その2】小さな会社で、大きな仕事に挑戦 当社は20数名の小規模な会社ながら、誰もが知っているグローバル企業の案件も多数。個人の裁量も大きく、自分の手がけた仕事が世の中に与えるインパクトを実感できる点はやりがいにつながります。 【その3】チームで助け合える環境 小さな組織だからこそ、チームワークを大切にしています。全員で業務を共有し、誰かに負担が集中しないようフォローし合いながら仕事を進めています。 <注目ポイント2> グローバル企業からの案件が年々増加中！案件が殺到する訳は… 近年、グローバル化やクロスメディアの需要の拡大に伴い、企業や団体の広報においては「紙媒体での発信」「Webサイトでの発信」「英語を中心とした多言語対応」の3つに対応することがスタンダードとなっています。当社は、その3つを一気通貫して自社内で対応できることから、お客様に選ばれ続けて約40年。1度お任せいただいたお客様からは、Webサイトのクオリティの高さを評価いただけることが多く、リピート率は約85％にのぼります。将来性のあるサービスと高い実力を誇る当社では、企業広報やサステナビリティサイトの案件が豊富なので、プロデューサーとして力をつけていきたい方には最適な環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ★Webに加え、紙媒体や多言語対応など幅広い領域をワンストップで扱うため、自分の得意分野を活かしながら経験の幅を広げられます ★年齢や性別に関係なく、実力次第で早期キャリアアップが可能な環境です！実際に、活躍ぶりが評価され30代前半で役員に昇格したプロデューサーや、管理職に昇格した女性社員もいます

【博報堂グループのナショナルクライアント案件を担当／転勤無し／年間休日110日以上／残業30時間程度／UIターン歓迎／服装自由】 ■業務内容： 博報堂プロダクツ（東京）から依頼される各種WEB案件（キャンペーンページ、ライディングページ、メールマガジン等）における、下記業務を担当頂きます。 (1)HTML/CSSコーディング　 (2)JavaScript実装　　 (3)UI/UX設計　等 ■開発環境： ・主に Node 主体で開発を行い、Pug や Stylus を使用。ソース共有・管理は Github を使用。 ※トレンドの開発手法を取り入れながら日々効率的な開発を目指して業務を行っています。 ■組織構成： フロントエンドエンジニア2名（30代）、コーダー5名（20〜30代） ※ゆくゆくは管理職を目指すことができます。 ■魅力（1）『札幌にいながら、ナショナルクライアントの仕事ができる』 博報堂プロダクツのプロデューサー・ディレクターとの打ち合わせには、メールや電話だけでなくTV会議システムも利用しています。 札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境で、博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントの案件を担当することができます。 ■魅力（2）『ワークライフバランスのとれた働き方が可能』 社員の過半数を超える30名以上が中途入社。20代の若手から30代後半の働き盛りまで多くの方が採用され活躍しています。 子育て世代の方も多く、柔軟に有休などを活用してプライベートの充実をはかっています。 ■勤務時間： 仕事内容に応じて勤務時間を調整することはありますが、Webチームの出勤時間は10:00出社または11:00出社がほとんどです。

レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）におけるデザイン業務 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画／施策立案と遂行、改善提案 ・導線設計とデザインディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼） ・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 ■担当プロダクト： 以下代表的なサービスです。※その他新規事業へのアサインの可能性あり ・レバテック／teratail ・レバウェル看護／レバウェル介護 ・ハタラクティブ ・キャリアチケット ■当ポジションの魅力： ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・ 大規模な事業〜自社サイトの掲載コンテンツまで幅広い領域でのクリエイティブ経験が積める ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しクリエイターとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■業務の特徴： ・社内の依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まります。 ・制作そのものだけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識などが求められる業務です。広い知見を得ながら経験を積んでいけることが特徴です。 ■組織について： サービスやコーポレートのプロモーション・ブランディング、運用広告制作を担当するクリエイティブグループへの配属となります。 当社のクリエイティブグループにはプロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナーやアートディレクター、プランナー、クリエイティブディレクターが在籍しており、クリエイターとしてのスキルや知識を磨ける環境が整っています。 ◎組織体制 ・組織全体：正社員13名／業務委託6名（※2023年12月時点） ・所属チーム：1名〜3名程度／事業毎 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション Webディレクターとして自社製品のプロモーション、ブランディングに関する 幅広いクリエイティブのディレクションをお任せします。 ■職務詳細 ・既存、新規サイトにおける課題解決の提案、実行。 ・WEBサイトの運用、メルマガ運営、ランディングページやWEB広告などの制作ディレクション業務。 ・自社サイトコンテンツの企画、制作、ライティングなど。 ・商品紹介のための動画コンテンツ企画、制作 ・施策実行後の効果測定。 ・SNSの運営　※任意 ■職務の特長 ・スキルに応じて在籍のディレクターのアシスタント業務からスタートできます。 ・自社サイト、プロモーションツールの制作ディレクション業務となりますので、ユーザー視点、 　クリエイティブ視点、ビジネス視点を総合的に判断し施策立案・実行することできる環境です。 ・特定の媒体や手法にとらわれない自由度の高い提案、制作ディレクションが可能です。 　業務やスキルの幅を広げることができます。 ・事業を伸ばす取り組みであれば幅広く挑戦ができるので、社内外の関係者と 　ゴールイメージを共有する為のコミュニケーションが大切です。 ・インハウスの制作ディレクターのため制作納期や予算感を自社で管理することができます。 　また、自身の裁量やアイデアを活かしながら長期的目線で施策を育てていくことが可能できます。 ・配属先は制作会社出身のWEBディレクターが在籍しています。部署内で相談、 　意見交換をしならがら業務に取り組むことができます。 ■制作環境 制作ツール：Adobe系が基本（Figma等も使用可。） 業務PC：Mac/Winから選択可。 コミュニケーションツール：Teams

◇即日～長期 【正社員】WEB制作+メンバーのサポート業務！ 【仕事内容】 WEB制作、名刺製作 各種受託業務の管理、実行、作業支援・フォロー 取引先対応(グループ会社・協力先との連携) 含むメンバーの管理(目標設定管理、定期面談、外部支援機関との調整) その他、発送業務 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：一般職*月給230,000円～250,000円【昇給昇格】昇給:年1回賞与:年2回

Webサイトの企画から設計・制作・ディレクションまでをお任せします。 ◎残業はほぼありません！（2024年実績は月平均3.33時間） ◎直取引80%以上 ≪具体的には≫ ◆制作前のヒアリング ◆コンセプトの立案/プランニング ◆デザイン・コーディングのディレクション ◆コーディング制作(HTML/CSS/JS) ◆制作進行管理・納品　など 大手企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトなど、大規模な案件は複数名で担当します。 ★お客様と対等な立場で考え、発信することを大切にしています。依頼されたことだけをこなすのではなく「お客様のサービスはどうあるべきか」「今後どう進化していくべきか」といった踏み込んだ提案をするため、直接取引することを重視。単なるWeb制作のディレクションに留まらず、市場価値の高い人材へと成長できます。 【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクトの期間例≫ ◆LPページ制作：2ヶ月程度 ◆大手人材育成支援会社：Webコンサルティング：8ヶ月経過/継続中 ◆大手外資系損害保険会社 Webコンサルティング：6年経過/継続中 ※他多数 ◆慶應義塾大学SFC研究所 次世代テクノロジー＆ファイナンス・コンソーシアム様／Webサイト ◆日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)様／各種事業のWebサイト ◆株式会社日建スペースデザイン様／コーポレートサイト ◆エヌエヌ生命保険株式会社様／「中小企業サポーター」LP ◆株式会社サイマル・インターナショナル様／Webサイトリニューアル ◆AIG損害保険株式会社様／Webコンサルティング　など <注目ポイント1> 8割以上の案件は大手との直接取引！スキルUPも支援します！ 当社はお客様への営業活動をほとんどおこなっていません。案件の約8割は、お客様のネットワークを通じた紹介で、残り2割は代理店などを通じて依頼されています。受注額が数百万円から1千万を超える予算の大きい案件が多く、それらの設計から構築、運用をチームワークで手がけていくため、やりがいも大きいポジションです。在籍するWebディレクターも様々な技術やスキルに通じており、クライアントに対して「＋α」の提案ができるのが強み。社内共有などで社員のスキルアップを積極的にサポートしている他、外部セミナーに参加したい場合は費用補助も受けられます。 <注目ポイント2> 代表と距離が近く、自らの意見を会社作りに反映できる 「デザイナーやコーダーはたくさんいても、Web全体を企画・運用できるディレクターやプロデューサーがまだまだ少ない」という代表の想いから、2008年に生まれた当社。年に数回は代表自らが社員1人ひとりと面談し、業務課題や環境改善、福利厚生などについてヒアリング。また、匿名で意見が書ける目安箱を導入しており、社員の意見を働く環境作りや制度などにしっかり反映。社歴を問わずに良いアイデアを採用しています。 【入社後の成長サポート】 ●3ヶ月の研修プログラムを用意しています。 ・ビジネスマナー研修 ・Web制作研修（HTML/CSS/JS/Git） ・並行して、先輩と実案件にもチャレンジ インプット、アウトプットを同時に進め、 3ヶ月後にはWeb制作の一連の流れを一人で行える人材を目指します。

〜Webサイトの企画・開発から運用支援まで一貫サポート／取扱いブランド約360以上／大手クライアントとの取引実績多数〜 ファッションライフスタイル関連商品の通信販売の企画、構築、運用および販売促進支援サービスを展開する当社にて、webサイトのディレクターをお任せします。マネージャー候補として数値管理などのマネジメントまでご担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ディレクション業務＞ ・ECサイトの制作・更新・立ちあげ、ディレクション ・インターネットショップの制作・更新等 ・ECサイト、Webサイトの開発・運用等 ・顧客ブランドのWeb作成 ・システム連携、システム開発の要件定義 ・Web分析 ・デジタルマーケティング ・販売拡大のための企画・提案 ・クライアントとの折衝 ・開発会社・デザイン会社との折衝 ・運用企画 ・商品マスタ登録 ・その他上記に付随する業務、クリエイティブ制作、等 ＜マネジメント業務＞ ・メンバーへの指導・アドバイス ・チームマネジメント（勤怠・予算・相談・トラブル対応） ・プロジェクトマネジメント ・担当チームの数値管理（マネージャー） ■組織構成 EC事業部は部長（50代）以下30名程度（20代後半〜40代）で構成されています。 1チーム3〜5名程度で構成されており、担当する顧客は1人当たり平均4社程度。 男女比4：6と女性が活躍している環境です。 ■社風 自立的に動く方が多く在籍し、自由な社風の下伸び伸びと働いています。 社内行事などお仕着せのコミュニケーションはないですが、チームワークを重視する社風です。和やかで落ち着いた雰囲気があります。 ■長期就業可能な環境 男性の育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化と共に、会社と相談しながら柔軟なキャリア形成が可能です。 離職率が低く、腰を据えて長く働く方が多い環境です。 変更の範囲：本文参照

大手・成長企業のWebサイトやアプリの制作・運用・ディレクションを担当します。 スキルにより、下記の中からお任せいたします。 未経験の場合は、アシスタントから開始！ ご経験に合わせて無理のないスタートができます！ 主な業務 Webデザイン（UI/UX設計・バナー制作・Figmaを活用したデザイン） Webディレクション（制作進行管理・クライアント対応） HTML/CSSコーディング（サイト更新・レスポンシブ対応） JavaScriptを活用した動的サイト制作（jQuery・React/Vue.js） WordPressサイトの構築・カスタマイズ（テーマ開発・プラグイン活用） ECサイトの運用・改善（商品登録・LP制作・SEO対策） Webマーケティングのサポート（コンテンツ企画・アクセス解析） ＼経験者の方にはこんな業務も！／ Web広告・SNSマーケティングの戦略立案（Google広告・Meta広告・X広告） サイト分析・改善提案（GA4・ヒートマップ解析・A/Bテスト） 新規事業・プロダクトのWeb戦略立案 案件により業務範囲は異なります！ 【将来的なキャリアパス】 Webディレクター（サイトの企画・進行管理を担当） Webプランナー（サイトの企画・戦略立案を担当） Webプロデューサー（クライアントの要望を実現するディレクション業務） フロントエンドエンジニア（JavaScript・Reactを活用した高度なWeb開発） マークアップエンジニア（HTML・CSSを極めた美しいサイト構築） 「こんなスキルを身につけたい」「こういうキャリアを歩みたい」という希望を全力で応援します！

◇2015年設立のWEBコンサルティングや企業のプロモーション業務をワンオーダーで行うプロフェッショナルチームです◇ WEBサイト制作、マーケティング事業や総合ブランディング事業など幅広い事業展開を行う当社のフロントエンドエンジニアとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・WordpressをベースとしたWEBサイトのPHPカスタマイズ ・各種API連携プログラムの開発と連携 ・その他プログラミング言語による開発 ・WEBサイト／WEBサービス制作におけるコーディング ・WEBサイト／WEBサービス制作におけるシステム構築 ・CMSの構築 ・UI／UXを意識した情報設計やユーザーテストなどの改善業務 ・保守対応業務 ■当社の特徴： 当社では HP の企画、設計からコーディング、システム制作等 WEB サイトを 制作するのに必要なサービスを提供しています。制作後の HP の運営からマーケティング、コンサルティング、デザイン制作といったサービスを提供しているため、制作から運営までをワンオーダーで行うことが可能となっています。 初回提案時は、お客様の市場・ニーズを事前調査の上、それぞれに合った提案書を作成いたします。ヒアリングを繰り返し、それを徐々に WEB サイト制作・開発に反映させることによって、お客様と一体となった制作体制で進めています。

　大手IT企業勤務！在宅メインのWeb制作アシスタントディレクター　 大手IT企業での「Web制作アシスタントディレクター」です！ メイン業務はWeb制作となり、基本的には週1日出社の在宅ワークです。 現在、制作担当がいるので、その方の下で一緒に制作を実施いただくことを想定しております。 将来的には、ディレクション業務が増える予定です！ 【具体的には】 (1) Web制作 セキュリティ製品や企業サイトなどの確認・制作・修正 ・セキュリティ製品サイトの業務の流れについて 　Teamsで依頼を受け、依頼内容を確認、不明点などは依頼者へヒアリング。 　Webサイトの制作を実施。 　テストサイトを依頼者へ確認、修正などを経て公開を行っていただきます。 ・企業サイトの業務の流れについて 　Teamsで依頼を受け、依頼内容を確認、不明点などは依頼者へヒアリング。 　依頼内容を整理（要件整理、構成案作成）。 　担当部門へRedmineで依頼。 　テストサイトを依頼者へ確認、修正などを経て公開を行っていただきます。 ※依頼内容によっては、デザイナーへ画像作成の依頼を実施していただきます。 (2) ディレクション 要件整理、依頼内容確認など 【電話対応】 基本的になし 【こんな方にオススメ】 ・コミュニケーションスキルがある方 ・責任感のある方 ・能動的に明るく前向きに業務に取り組める方

＼こんなプロジェクトにチャレンジできます！／ ◆アニメやゲームなどのLP制作 ◆国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング ◆大手ハンバーガーチェーンのサイト制作 ◆有名コーヒーチェーンのWebサイト制作 「こんなの自分にできるのか…？」 と不安な方もご安心ください◎ 約半年間かけてじーーっくり研修します。 ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ｜1｜社会人経験ナシでも大丈夫！【ビジネスマナー研修】 メールの書き方やビジネスマナー、 お客様とのコミュニケーションの取り方など 丁寧にレクチャーします。 ｜2｜PCがニガテ…でも問題なし！【Webデザイン研修】 カラーやフォント、 デザインバランス等の知識も同時にレクチャー。 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど 専門スキルもじっくり伝授します。 ｜3｜晴れて【Webデザイナーデビュー♪】 充実の研修カリキュラムを経てWebサイトが作れるように！ 「ゲーム系の制作に携わりたい」 「カフェのサイトを作ってみたい」 あなたの“やってみたい”をぜひ教えてください！ ★バーチャルオフィスで学習可能！ ★案件には5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ☆LULL流のカルチャーをご紹介☆こんな制度もアリなんです！ ＼やりたいことを全力で後押し！／ ★フリーランスへの転向も歓迎 ★大手パートナー企業への転籍もアリ “当社でスキルを蓄えてゆくゆくは新たな道に…” という転職も大歓迎！ 実際にフリーランスやWebディレクターとしての 道に進んだ社員もたくさんいます◎ ＼スキルアップに“楽しい”は不可欠／ 学習管理ツールへのログインやスクールに参加すると マイページにスタンプが貯まります。 スタンプが集まったら、ゲーム機などの景品が当たる ガチャガチャが引ける権利をゲット☆ 学びのモチベーションアップに繋げる仕組みがあります◎ <注目ポイント2> ☆充実度満点の働き方☆プライベートも楽しめる！ ★研修後リモート案件９割 ★ネイル髪色服装自由（案件先により規定あり） ★5日以上の休暇取得OK ★有給取得率80％ ★テラス付きのコワーキングスペースの利用自由 ★バーチャルオフィス導入 └先輩に質問しやすく安心！ ★カリキュラム達成祝い金（20万円）支給 └研修後、半年以内に案件に参画したら支給されます。 └社員の声を受けて実現した貴重な制度！ 社員の声に耳を傾け、随時制度の追加を検討中◎ 風通しが良くフラットな環境づくりに注力しています！ 【入社後の成長サポート】 ＼オリジナルカリキュラム「Atlas」／ ITの基本から実践スキルまでを網羅した 当社オリジナルの研修プログラム。 ★バーチャルオフィスでの受講が可能 ★それぞれに担当講師・サポートメンバーがつく …など、魅力ポイントがたくさん。 好きなタイミングで受けられるので スキマ時間を使って活用してみてくださいね◎

〜Webサイトの企画・開発から運用支援まで一貫サポート／取扱いブランド約360以上／大手クライアントとの取引実績多数〜 ファッションライフスタイル関連商品の通信販売の企画、構築、運用および販売促進支援サービスを展開する当社にて、webサイトのディレクターをお任せします。 ■業務詳細 ・ECサイトの制作・更新・立ちあげ、ディレクション ・インターネットショップの制作・更新等 ・ECサイト、Webサイトの開発・運用等 ・顧客ブランドのWeb作成 ・システム連携、システム開発の要件定義 ・Web分析 ・デジタルマーケティング ・販売拡大のための企画・提案 ・クライアントとの折衝 ・開発会社・デザイン会社との折衝 ・運用企画 ・商品マスタ登録 ・その他上記に付随する業務、クリエイティブ制作、等 ■組織構成 EC事業部は部長（50代）以下40名程度（20代後半〜40代）で構成されています。1チーム3〜5名程度で構成されており、1人当たり平均4社程度メイン顧客を持っております。 ■教育体制 入社直後は動画研修等で企業理解を深めます。その後チームに配属となり、案件によって進め方が異なるため、OJTを中心に学んでいただきます。 いつでも近くの先輩に聞けるように独り立ちまでは出社しチームでコミュニケーションをとりながら進めていただきます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、時短勤務をしている社員もいるなど、自由な働き方が可能です。また産休・育休からの復帰率100％、男性も育児のため有休を連続で取得した実績もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴 アパレルメーカーが独自のオンラインショップを開設する際の、立ち上げから運営までをサポートします。最大の強みは開設〜運用までを一貫して行っている点であり、取扱いブランドは約360、手がけたサイト数で100以上です。この実績は業界でトップクラスであり、業界内ではその実績が広く知られています。様々な理由で顧客から評価されていますが、中でも【スピード感】は強みです。ECサイトの立ち上げを行い事業化する為には、それ相応の準備と期間が必要となりますが、同社では立ち上げから運用までを一貫して行う事で、顧客の事業化スピードを速め提供することができます。 変更の範囲：本文参照

【BU】【東証プライム上場／所定労働7.5時間／離職率4％以下／日本に「インターネット」をもたらした伝説的企業 IIJ／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風／多彩な働き方・キャリアアップを支援する環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJの法人サービスに関連するWebプロモーション（デジタルマーケティング）に携わります。具体的には、以下の業務を統括リーダーの立場で担当いただきます。 1.Webを中心としたプロモーション施策の立案と実行 販売・マーケティング部門と連携し、施策内容や予算を策定します。 KPIの設定と管理に責任を持ち、成果を最大化するためのPDCAを実践します。 2.各種コンテンツ制作と管理 社内各部署から依頼を受け、製品サイト、コラム、営業ツールなどのコンテンツを制作します。リソース管理、品質管理にも責任を持ちます。 将来的には、Webプロモーションの責任者として戦略立案と推進、及び課のマネジメントをお任せします。 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■当ポジションの魅力： IIJでは、全社的にデジタルマーケティングを推進しています。 中でもWebの活用は重要な位置づけであり、今後ますます強化・発展が期待されます。 社内外の仲間を巻き込み、情熱をもって牽引していただける方をお待ちしています。 ■募集背景： 全社的にデジタルマーケティングを推進しており、今後も重要性は高まると想定しています。 チームリーダー及びメンバーは充足しているものの、課全体を統括する人材育成には時間がかかる見通しのため、課長候補となる即戦力を増強したいと考えております。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2000名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。 変更の範囲：本文参照

エージェンシー事業、教育事業、ライツ事業等を行う当社の企画営業・プロデューサーとしてご活躍いただきます。 （1）企画営業…人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画／提案 ・クリエイターの人選／提案／クロージング ・クリエイターのフォロー、各種交渉／調整、契約関連の手続き （2）制作プロデュース ・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負 ・「人材不足」「業務効率化」「働き方改革」「業務プロセスの改善」「レガシーシステムの刷新」等の課題を解決する企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）支援 ■業務の特徴： 大手広告代理店や事業会社、Webサービス会社のデジタル領域を中心に、WebサイトやWeb広告の制作プロデュースから体制の構築やクリエイターの提案まで、幅広いフェーズをご担当いただきます。Web制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。 ■配属部門について： デジタル・コミュニケーション・グループはWeb／広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』を実現しています。 ■当社の特徴： 当社は、映像・Web・広告・ゲーム等各種クリエイティブ領域の約8万人のクリエイターのネットワークを有するクリエイターエージェンシーです。各領域にて、「人材事業」「請負プロデュース事業」「ライツマネジメント事業」の3つの事業を展開しており、デジタル領域においても約300社のクライアントと取引があります。

◆グラフィックデザイナーの業務概要 自社のマインドや事業をビジュアル化して、社内外に分かりやすく伝える。 ＜具体的には＞ ●HPや販促ツール等のデザイン 企画を具体的な“カタチ”にする。HP、パンフレット、チラシのほか、SNSサムネ、社内システムのインターフェース、社内資料、イベント用品など、デザインの手腕を発揮するためにつくるものは豊富。ご希望であれば、物件の撮影などにも参加可。 なお、デザインしたものがWEBサイトであれば、社内SEにコーディングを指示。また、パンフレットなど、紙関連の販促ツールを制作した場合、印刷手配等も行う。 ●アートディレクション ゆくゆくは、自身が各部担当者からの要望を聞き、デザインの方向性や内容を決めるアートディレクター的な立ち回りも実践。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ゆくゆくはこんなプロジェクトをお任せします！＞ ◆大手ハンバーガーチェーンのサイトデザイン ◆国内最上級ホテルのWebサイトデザイン・コーディング ◆人気アニメ・ゲームなどのLP制作 ◆世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン 上記のようなプロジェクトに参加するために ゼロからじっくり研修を行います！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ｜1｜社会人経験ナシでも大丈夫！【ビジネスマナー研修】 メールの書き方やビジネスマナー、 お客様とのコミュニケーションの取り方など 丁寧にレクチャーします。 ｜2｜PCがニガテ…でも問題なし！【Webデザイン研修】 カラーやフォント、 デザインバランス等の知識も同時にレクチャー。 HTML、JavaScript、CSS、PHPなど 専門スキルもじっくり伝授します。 ｜3｜晴れて【Webデザイナーデビュー♪】 充実の研修カリキュラムを経てWebサイトが作れるように！ 「ゲーム系の制作に携わりたい」 「カフェのサイトを作ってみたい」 あなたの“やってみたい”をぜひ教えてください！ ★バーチャルオフィスで学習可能！ ★案件には5名以上のチームで参画します ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> バーチャルオフィス導入★アバターで先輩と交流！？ オリジナルのアバターを動かしたり 各自のステータスを表示したり… 別の空間にいながらもまるで同じオフィスにいるかの ような感覚に◎仕事はもちろん、研修や勉強会 イベントまで一体感を持って実施しています！ ▽新入社員からのコメント▽ Aさん「先輩や上司に相談や質問がしやすくなって、 分からないこともすぐに解決できるようになりました！」 Mさん「メンバーの会議中や離席しているときなどが 一目で分かり、声かけの空振りがなくなりました。 効率よく仕事を進められています！」 <注目ポイント2> もしこの先、やりたいことが見つかったら…？ ★フリーランス転職応援 ☆別企業への転籍もOK 上記全て、応援します！ というのも、LULLは未経験者が多く 入社時は右も左も分からないような状態。 そんな中でいろんな案件に触れ、 得意や好きを見つけていけるのが当社の醍醐味です。 幅広い案件を扱っているからこそ、 「もっとこれを極めたい」が出てくる瞬間があると思います。 そんなときは迷わず行動に移してOK！ もっと言えば“LULLで経験を積む”でもOK。 たった一度きりの人生を全力で後押しするのが 私たちのカルチャーです。 【入社後の成長サポート】 ＼オリジナルカリキュラム「Atlas」／ ITの基本から実践スキルまでを網羅した 当社オリジナルの研修プログラム。 ★バーチャルオフィスでの受講が可能 ★それぞれに担当講師・サポートメンバーがつく …など、魅力ポイントがたくさん。 好きなタイミングで受けられるので スキマ時間を使って活用してみてくださいね◎

■業務概要： Sansan株式会社のサービスや企業ブランドに関するWebサイト・Webコンテンツを企画・制作・運用し、サービスの価値を訴求して新規顧客のリード獲得および成果の最大化を目指します。 ■担当する業務の例： ・自社サービスやコーポレートブランドに関連したWebサイト、Webコンテンツの企画・制作・運用 ・各種サービスやイベントなどに関連したWebサイトやオウンドメディア、各種LP（ランディングページ）などの企画・制作・運用 ・自社が主催するビジネスイベント、キャンペーン施策に関するWebクリエイティブ全般の企画・制作・運用 ■担当するWebサイトの例： ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 ・サービスサイト ・イベント関連のランディングページ ・コーポレートサイト ・IRサイト ■本ポジションの魅力： 当社が展開しているWebサイト、Webコンテンツを中心に、クリエイティブのコンセプト設計、ブランディング・マーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。 自社のブランドやサービスに関するWebコンテンツを担当するため、作って終わりではなく自身が企画・制作したクリエイティブの成果を追求することができます。 インハウスのクリエイティブ職のメンバーやさまざまな部門のメンバーと連携するだけでなく、外部事業者とのコミュニケーションも発生します。さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 自社が展開するさまざまな施策やコンテンツの制作を通して、事業貢献だけでなく自身のクリエイターとしての成長にもつなげることができます。 ■組織構成： 所属グループ：10〜15名 ■開発環境、使用するツールなど： OS：Mac/Win選択可 制作ツール：Figma、Adobe CC（（Photoshop、Illustrator）な 変更の範囲：会社の定める業務

＜ 完全未経験から"WEBエンジニア"へ ＞ イチからWEBスキルを身に付けるチャンス！ 魅力的なサイトやアプリづくりを手掛けていきましょう。 『Reach』ってこんな会社！ □設立3年目のスタートアップ企業 □10名規模で代表との距離が近い◎ □株式会社MAISON MARCのグループ会社(グループ会社9社) □先輩の90％が未経験スタート！ ┗飲食店アルバイト／アパレル店員／一般事務／営業etc. 【業務内容】 誰もが聞いたことあるような有名企業や今成長しているスタートアップ等のWEBサイト/Webシステム制作のプロジェクトに携わっていただきます 【案件一例】 ・某大手アパレルブランドのECサイト制作 ・スポーツ関連のWebページ制作 ・某有名グルメWebサイトの制作 ・某マッチングアプリの制作 ・ゲームアプリ制作 ▼３年間の充実研修▼ 『プロ』を目指していくための研修をご用意。 現場デビューがゴールではなく、未経験からでもプロとして活躍し続けられるようになることがゴールをコンセプトに教育環境を整えています。 ＜入社後の流れ＞ まずは、ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート。 IT人材になるためのカリキュラムを約6-8カ月間受講。 受講後は、Webエンジニアとして、現場で経験を積みながら、 自社プロジェクトの広報/チーム開発/マネジメントコースを選択し、 IT人材としての幅の広いキャリア実現ができます。 先輩エンジニアとの勉強会や研修など安心のサポート体制 はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、 安心してWEBエンジニアデビューが可能！ カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを先輩に質問したり、 同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。

【仕事内容】 同社はゲーム事業の他に、アニメ事業や漫画事業などあらゆる事業を展開しており、 多くの事業でWebサイトでの情報発信が必要とされています。 また、ゲーム事業などは海外展開しWebサイトにおいても多言語での展開や 個人情報保護法（GDPR）等への対策が必須とされています。 それらをWebのプロフェッショナルとして様々な業界・職種の方と関わり、 連携を取りながら、より良い形でWebサイトを制作、管理、改善して頂きます。 【具体的な業務】 制作するWebサイトの要件定義 スケジュールの制作と管理 各部署との制作窓口及び、打合せのファシリテーション 制作側（デザイナー、フロントエンド、サーバーサイド等）の舵取り 制作物のリリース対応

【会員サイト等の高度で複雑なCMS導入に携わる／週2リモート可能のハイブリットワーク／月平均残業20〜30h程度／福利厚生充実】 医療、ヘルスケアに特化した専門Web制作サービス等を展開する当社にて、Webサイト構築／CMS導入に関する設計／要件定義／実装／検証業務をお任せします。 ■具体的には： WEBサイト構築・CMS導入に関する設計・要件定義・実装・検証業務 【取扱案件種別】 ・大規模会員サイト（製薬企業、上場企業等） ・CMS設計／構築（WordPress、PowerCMS X、HubSpot CMS Hub、スクラッチ開発） ・特殊コンテンツ開発（シミュレータ、診断、施設検索等） 【開発環境】 ・言語：PHP、JavaScript ・RDB：MySQL ・クラウド環境：AWS ・バージョン管理：Git ・コミュニケーションツール：Slack ・プロジェクト管理：Backlog ■働く魅力： ・会員サイトなど高度で複雑なCMS導入経験が可能です。 ・専門性の異なるプロフェッショナルとのコラボレーション経験ができます。 ・9割が紹介やリピートからの直取引となっています。また、長い間お付き合いがある顧客では、事業会社と同じような動きが経験できます。 ■募集背景： 事業規模拡大に伴い、Webサイト構築部門のエンジニア職を募集します。 プロジェクト規模も拡大傾向にあり、CMSを活用した会員サイトの構築ニーズが高まっているため、要件定義から携われる人材の強化を行なっています。 ■当社について： 当社は、クライアントのビジネスの成功・成長を加速するためのブランド、コミュニケーション、プロモーションに関わるアイデア、クリエイティブをクライアントとともに同じ目線に立って考えメディア・ツールを問わずワンストップで作り出すことができる企画・制作のプロフェッショナル集団です。