＼未経験からも挑戦可能！所定労働7時間◎｜不動産知識もついて市場価値UP｜大阪本社から転勤なし／ ■職務詳細： 電話応対や資料作成などの事務業務をお任せ！ 不動産仲介に関わる事務業務なので、働く中で不動産の知識も身につけられます。 業界未経験でも先輩がサポートしますので、 事務経験を活かしたい、専門知識を学びたい、という方はぜひご応募ください。 【不動産事務として例えばこんなお仕事をお任せ♪】 ・不動産仲介業に関わる資料の作成 ・宅地建物取引業免許の管理業務 ・お客様相談室の受付、対応 ■組織構成： ・5名(男性2名・女性3名：40代2名・20代3名) ■社内環境： ・宅建業に関わる業務になりますが、業界未経験からスタートした先輩ばかりです。新卒で入社し、少しづつ業務の幅を広げて活躍している先輩もいるので、業界経験がなくても安心して働ける環境です。 ■こんな方におすすめ： ・事務経験を活かしてステップアップしたい ・働きながら専門性を身につけたい ・宅建士資格を勉強中 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験でも応募OK！／物件情報の登録や契約書の作成など事務業務をお任せ／20代〜30代中心の若いスタッフが活躍中！／残業23h程〜 ★宅建資格活かしたい方歓迎！/未経験からでも大丈夫/バックオフィス業務/手厚いサポートあり★ 【宅建事務ポジション／創業8年目で売上高約22倍／2024年4月に新オフィスに移転予定】 ■業務内容 不動産のプロフェッショナルとして、クライアントそれぞれの個別背景に寄り添い、不動産資産のポテンシャルを最大限に引き出し、お客様の人生設計や資産形成のサポートを手掛ける当社にて、宅建事務職を募集します。 書類作成やお客様電話対応等の窓口業務をはじめ、バックオフィスから営業社員を支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・レインズやポータルサイトへの売買物件・賃貸物件の登録及び更新 ・販売図面やチラシ作成等、営業の販売促進活動をサポート ・契約書や付属書類の作成 　┗不動産売買や賃貸で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務 ※案件難易度により営業が作成する事も多々あり ・電話、メール対応 ■就業環境： ・現在、スタッフ15名（男性10名、女性5名）が在籍しています。 ・20代〜30代中心の若いスタッフが活躍中です。 ・残業は月平均23h程でプライベートの時間を確保しつつ無理なく働くことができます！ ■当社について： ◎少数精鋭の当社ですが、令和4年度の売上高は約32億円。創業8年目で売上高約22倍の急成長しており、社長は30代、社員は20代〜40代で活気に満ちた会社です。 ◎昨年の令和3年5月には業務拡大により、新宿駅すぐの全面ガラス張りで近代的なデザイナーズオフィスビルに移転したばかりです。席数も現在の社員数の約3倍程度を確保しておりますので、意欲と情熱のある方いつでも入社可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★「もっと　ずっと　FUKUYA！」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングス★／ ■仕事内容： これまでのご経歴、適性に応じて、総務職や内部監査職などの管理部門業務をお任せします。 【総務職】 ・取締役会の運営：取締役会で使用する資料の事前取り纏めや、当日の運営を行います。 ・車両管理：社用車を含めた車両の管理や問合せに対応します。 ・規程や施設管理：法改正に伴う社内規程の整備や、入館証、電気設備などの管理を通じて、社員が気持ち良く働けるよう環境を整備します。 ＜組織構成＞ 計8名（男性3名／女性5名）（20代1名、30代2名、40代3名、50代2名） 【内部監査職】 ・グループ会社の店舗を訪問：法令違反や社内規定違反が行われていないかのチェックを行います。 ・監査調査報告書の作成や結果報告：監査前の事前調査や監査結果をまとめ、報告資料を作成します。 ・改善策指導などの書類作成、提案：より良い企業・組織づくりのため、指導改善を行います。 ＜組織構成＞ 計7名（女性3名／男性4名）（20代1名、30代4名、40代2名） 【不動産事務職】 ・宅地建物取引業免許の管理業：宅建免許の更新や、社員の宅建資格など、不動産事業に関わる免許、資格の管理を行います。 ・不動産仲介業に関わる資料作成：法改正に伴う注意事項などの情報発信や、研修資料の作成などを行います。 ・問い合わせ対応：社内外からの売買仲介業に関わる相談に対応します。専門的な相談対応もあるため部署内で連携を取って対応していきます。 ＜組織構成＞ 計7名（男性4名／女性3名）（20代4名、40代2名、60代1名） ★未経験から挑戦できる！ どの職種も未経験OK！会社の中核を担う部署で、専門性を身につけて働きたい方、自身のステップアップを目指している方、企業を支えるポジションで働きたい方、組織改善に注力したい方からのご応募をお待ちしております。 ★リーダーやマネジメントに挑戦できる！ 年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業がメインのため、個人宅を回るような新規営業は行っておりません／未経験歓迎求人／駅徒歩1分／地域密着で転勤無し◎／成建グループでは10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容：川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、エクステリアの営業として就業いただきます。 エクステリア工事とは家の外回りの工事のことです。塀やフェンス、門扉、門柱、アプローチ、植栽、ウッドデッキの設置工事など、建物本体以外の工事のことで外構工事とも呼ばれます。 ■職務詳細： 現地でのお打ち合わせ〜見積提出〜契約まで一連の業務を担当して頂きます。基本的に一般顧客（HPや広告経由）、紹介顧客（友人紹介、不動産会社）、成建の既存顧客のいずれかからお問合せがあり、順次対応していく流れとなります。 ■組織構成：社長含めて9名の方が活躍しています。（20代~60代） 営業担当者は現在3名となります。（課長50代、主任40代、メンバー30代） ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく、メリハリのある職場環境です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業から10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム、エクステリア事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しています。地元不動産業者や仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただきます。成建グループはアフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。成建グループが長年積み重ねてきた地域からの信頼を軸に、お客様が求めるエクステリア工事を実現させております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業がメインのため、個人宅を回るような新規営業は行っておりません／未経験歓迎求人／駅徒歩1分／地域密着で転勤無し◎／成建グループでは10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容： 川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、リフォーム営業として就業いただきます。 地場に根付いた営業で、その信頼と実績から、案件の大半がホームページ経由や顧客からの紹介既存メインです。飛び込み営業はありません。 問い合わせがあったお客様に対し電話または訪問日程をヒアリングします。 案件規模によっては自社の施工部隊も同行し訪問します。営業のみで完遂できる案件については、自身で職人の手配から見積もり作成までこなすなど柔軟に対応していただきます。案件規模は数万円から数百万円台と幅広く施工部隊や別グループ会社とも連携することもございます。 慣れるまでは先輩社員とのOJTもあるので安心です。 ■評価制度：数値目標はあるものの反響営業がメインとなるため、お客様からの信頼が重要指標となっています。 ■組織構成：営業5名（課長1名／40代、主任2名／30代〜40代、副主任1名／20代、メンバー1名／40代） ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業以来10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ・スキルアップ：対人折衝スキルから営業経験を積み社会人としてスキルアップできる求人です。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★人と話すことが好きな方大歓迎！事務未経験からスタート★年休116日＋有給20日実績！土日祝休みも取りやすい・年末年始など長期休暇しっかりとれる！】 ＼魅力ポイント／ （１）完全未経験から、正社員の事務にチャレンジ！学歴・経歴は問いません★接客の経験をいかして、事務職デビューした先輩もたくさん活躍中！ （２）年休116日＋有給20日実績あり！土日祝に有給を使うことも可能、昨年の年末年始は8連休の実績があるなど、プライベートも充実できる働き方 （３）育休・産休を取得実績あり！復帰する社員も多く、30~40代の女性スタッフも活躍中！長期就業しやすい環境です◎ ■働き方： ・正社員としての採用です！ ・残業平均5ｈ ・宅建取得で年間賞与2倍（15万→30万） 事務メンバー20名ほど在籍しており、80%以上の方が宅建取得済み！ ◎試験前は業務量を調整して勉強時間を確保できるように事務スタッフ同士でサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：自宅から1ｈ圏内　 最初の配属は先輩事務スタッフがいる店舗なので、安心して質問できる環境です！各店舗の人員配置によって店舗異動あり ■仕事内容： ・お客様対応（ご来店されるお客様の受付や、問い合わせ電話の対応） ・書類作成や整理 ・備品発注、郵便物の発送など ※その他、営業スタッフが忙しそうな時は状況によって声をかけサポートを行います ■事務メンバーが感じるやりがい： ・各店舗の営業スタッフの近くで働く環境なので、自分から気づいて声をかけ、営業スタッフの業務が円滑に回るサポートができる ・家主さんなど、長くお付き合いのあるお客様の接客もすることがあるので、徐々に顔を覚えてもらったり、信頼関係を気づいていくサポートができる 変更の範囲：本文参照

【★人と話すことが好きな方大歓迎！事務未経験からスタート★年休116日＋有給20日実績！土日祝休みも取りやすい・年末年始など長期休暇しっかりとれる！】 ＼魅力ポイント／ （１）完全未経験から、正社員の事務にチャレンジ！学歴・経歴は問いません★接客の経験をいかして、事務職デビューした先輩もたくさん活躍中！ （２）年休116日＋有給20日実績あり！土日祝に有給を使うことも可能、昨年の年末年始は8連休の実績があるなど、プライベートも充実できる働き方 （３）育休・産休を取得実績あり！復帰する社員も多く、30~40代の女性スタッフも活躍中！長期就業しやすい環境です◎ ■働き方： ・正社員としての採用です！ ・残業平均5ｈ ・宅建取得で年間賞与2倍（15万→30万） 事務メンバー20名ほど在籍しており、80%以上の方が宅建取得済み！ ◎試験前は業務量を調整して勉強時間を確保できるように事務スタッフ同士でサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：自宅から1ｈ圏内　 最初の配属は先輩事務スタッフがいる店舗なので、安心して質問できる環境です！各店舗の人員配置によって店舗異動あり ■仕事内容： ・お客様対応（ご来店されるお客様の受付や、問い合わせ電話の対応） ・書類作成や整理 ・備品発注、郵便物の発送など ※その他、営業スタッフが忙しそうな時は状況によって声をかけサポートを行います ■事務メンバーが感じるやりがい： ・各店舗の営業スタッフの近くで働く環境なので、自分から気づいて声をかけ、営業スタッフの業務が円滑に回るサポートができる ・家主さんなど、長くお付き合いのあるお客様の接客もすることがあるので、徐々に顔を覚えてもらったり、信頼関係を気づいていくサポートができる 変更の範囲：会社の定める業務

【★人と話すことが好きな方大歓迎！事務未経験からスタート★年休116日＋有給20日実績！土日祝休みも取りやすい・年末年始など長期休暇しっかりとれる！】 ＼魅力ポイント／ （１）完全未経験から、正社員の事務にチャレンジ！学歴・経歴は問いません★接客の経験をいかして、事務職デビューした先輩もたくさん活躍中！ （２）年休116日＋有給20日実績あり！土日祝に有給を使うことも可能、昨年の年末年始は8連休の実績があるなど、プライベートも充実できる働き方 （３）育休・産休を取得実績あり！復帰する社員も多く、30~40代の女性スタッフも活躍中！長期就業しやすい環境です◎ ■働き方： ・正社員としての採用です！ ・残業平均5ｈ ・宅建取得で年間賞与2倍（15万→30万） 事務メンバー20名ほど在籍しており、80%以上の方が宅建取得済み！ ◎試験前は業務量を調整して勉強時間を確保できるように事務スタッフ同士でサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：自宅から1ｈ圏内　 最初の配属は先輩事務スタッフがいる店舗なので、安心して質問できる環境です！各店舗の人員配置によって店舗異動あり ■仕事内容： ・お客様対応（ご来店されるお客様の受付や、問い合わせ電話の対応） ・書類作成や整理 ・備品発注、郵便物の発送など ※その他、営業スタッフが忙しそうな時は状況によって声をかけサポートを行います ■事務メンバーが感じるやりがい： ・各店舗の営業スタッフの近くで働く環境なので、自分から気づいて声をかけ、営業スタッフの業務が円滑に回るサポートができる ・家主さんなど、長くお付き合いのあるお客様の接客もすることがあるので、徐々に顔を覚えてもらったり、信頼関係を気づいていくサポートができる 変更の範囲：本文参照

〜不動産営業に挑戦したい方歓迎/地域に根差した会社/反響営業/ノルマ無し/地元で長く働きたい方・IUターン歓迎〜 ■業務内容： 不動産売買に関する顧客対応を行っていただきます。 具体的には下記の業務になります。 （1）物件の調査と情報収集 市場動向の把握や物件情報の収集。 売主様や買主様からの依頼を受け、物件の詳細情報を確認。 （2）顧客対応 売主様や買主様との打ち合わせ 顧客のニーズや希望条件のヒアリング 物件の紹介や提案 （3）マーケティングと広告 物件の広告作成や掲載 オープンハウスや内覧会の企画・実施 （4）契約サポート 売買契約書の作成・確認。 契約締結に向けた調整や交渉。 法的手続きや必要書類の準備。 （5）アフターサービス：契約後のお客様フォロー ※宅建有資格者の場合 契約や重要事項説明の顧客対応をお任せする場合があります。 ■ポジションの魅力 未経験から不動産の営業にチャレンジできます。 先輩社員によるOJTにより仕事を覚えていただきます。 営業ノルマはございませんが社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！ ■組織構成 代表の他に従業員6名が在籍中です。（営業3名、賃貸管理2名、事務1名） 営業は40代の社長と女性社員が担当しています。とても話しやすい社長です。 ■店舗の特徴 ・高萩市内の物件を中心にご紹介している地域に根差した会社です。 ・スーツでなくてもOK！オフィスカジュアルであれば私服通勤OKです。 ・客層は幅広く、単身・ご結婚を控えたカップル・ファミリーなど様々な方がいらっしゃいます。 ■企業の魅力ポイント ・社長は40歳と若く、風通しの良い社風です！ 「宅建資格を取得したい」などキャリアに関する相談もぜひしてください！ ・業績がしっかりボーナスに反映されます！ 社員への還元を大切にしており、頑張りが反映される環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜直近入社実績あり｜連結売上251億円のFUKUYAグループ〜 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 事務：１名　※40代/女性 店長：１名　※30代/男性 営業メンバー：７名　※20~30代/男性 ■中途入社者の前職情報 保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。異業種、異職種の方が多数活躍中です！　 変更の範囲：本文参照

＼若手活躍中★アパマンショップ加盟店・大手〜中小企業の社宅案件などの受託・倉敷を中心に不動産総合事業を展開・段階別研修で定期的なスキルアップも叶います・産休育休制度有／ ■業務内容： アパマンショップ（賃貸仲介事業）を軸に複数の不動産関連事業を展開する当社にて、主に営業事務をお任せします。 ■業務詳細： ・募集管理（既存サイトへ物件情報や写真掲載） ・契約書作成 ・電話応対（店舗への問い合わせなどの対応） ・IT重説（宅建保有者のみ）など ■任せたい役割： ・ネット反響獲得（SUUMOやアパマンサイトからのお問合せ） ・倉敷の状況把握（毎週募集が何件あり、何件決まったかを推計） ◎アパマンショップ店長と連携をし、集客増加の手法を検討。アイデアや意見を取り入れ、「協力して」成果を上げていただきます。 ■組織構成： 20代女性1名、30代女性1名、40代女性1名の計3名で構成されています。 未経験からでも入社されており、実務ベースで業務を教えていただけます。 ■おススメポイント： ◎年間休日110日、平均残業15hとワークライフバランス充実 ◎シフト制のため、土日いずれかでの休み取得も可能。 ◎産休育休制度あり。長期的に就業したい方へおススメ ◎成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風 ■当社について： ・倉敷市で不動産総合サービスを展開しています。アパマンショップネットワークに加盟し、現在『アパマンショップ』の店舗も運営しています。 ・食事会などを通じた社員間の交流が盛んです。社内イベントを通じて「個」ではなく「組織」でカバーし合う風土を醸成しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験から賃貸営業へチャレンジ!／完全週休二日制(火水休み)／退職金制度あり／借上社宅制度有（上限6万）／資格手当（宅建所有者は年12万円支給など）】 ■業務概要： ・京王線沿いの営業所にて、ご来店いただいたお客さまに対し、お部屋探し対応をお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・ご来店いただいたネット反響のお客様への反響営業が中心です。 ・接客業務 ・物件へのご案内 ・契約書類の作成 ・物件データの打ち込みなどの事務業務 ・引き渡し ・精算対応など ■組織体制： ・1営業所約10名で構成されています。その中で賃貸仲介営業は4〜５名程度です。20代~30代の方8割程度 役職者は40代~50代の方となります。 ■研修制度 ・入社直後は会社説明・社内システム・業務内容などの基礎的な部分から学んで頂きます。その後現場配属となり、現場フォローのもと、徐々に業務に慣れて頂きます。定期的に業務フォロー研修も開催するなど、入社後も手厚くフォローをしますので未経験の方でもご安心ください。 ■就業環境： ・就業時間は18時30分までで、基本的に19時台までにはほとんどの社員が退社しています。 ・月残業も18時間程で、会社としてもなるべく残業がないように効率のよい業務遂行を推奨しています。 ・休日はしっかり休んで頂く為、年休取得促進や休日出勤時には振替休日等の取得促進を行っています。 ■キャリアパス： ・賃貸仲介営業としてキャリアを歩む事はもちろん、将来的に希望があれば売買仲介営業やリーシングなど幅広いキャリアの実現も可能です。（本人の希望やスキル・実績を考慮し検討） ■企業特徴： ・当社は、京王グループの一員として1970年に創立されました（創立時の社名：京王ハウジング株式会社）京王グループであるノウハウを最大限活かし、京王線沿線を中心に、不動産仲介事業、賃貸管理事業、ソリューション事業、開発事業と幅広く展開。50年以上にわたり、京王線沿線地域の発展に貢献しています。

〜宅建持ち歓迎！／インセンティブ充実◎働きやすさも両立できる環境◎／物流不動産に特化した不動産仲介会社！独自のポジションから高い収益性を実現◎〜 ■業務内容： 物流不動産に特化した仲介・サブリース・コンサルティング等、多岐にわたるサービスを提供する当社にて営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 物流不動産に特化した仲介業務として、顧客獲得からクロージングまでの営業活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・HPからの反響や展示会にて新規顧客（法人）へアプローチ ・自社のデータベースからお客様のニーズにあった物件の提案 ・契約、物件の引き渡しまで一連の業務　など ■業務の特徴： ・商談は基本対面で行います。 ・関東圏を中心に全国エリアの物件を取り扱います。（稀に出張有り） ・商談相手は物流会社、物流不動産デベロッパーやファンド等となります。 ■就業環境： ・年休125日／土日祝日休み ・所定労働時間：7時間（09:00〜17:00） ・平均残業時間10時間以下 ・時短制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ※他にも会社独自の福利厚生が多数ございます。 ■インセンティブについて 入社1年目は【固定賞与制】。2年目以降は【固定賞与制】と【インセンティブ制】を選択することが可能です。 【固定賞与制】：各1ヶ月分×年2回（＋業績連動賞与有） 【インセンティブ制】：選考にて別途ご案内いたします。 ■営業メンバーについて 現在6名のメンバーが在籍（20代3名／30代1名／40代1名／60代1名） 入社1年以内のメンバーも未経験からご活躍頂いております。 ■当社について： 当社は物流施設に特化した不動産仲介事業をメインとし、 物流施設の賃貸仲介をもとより土地の売買仲介、土地有効活用のサポート等多種多様の場面にてお客様の利益に貢献いたします。 物流企業や荷主企業・地権者や開発事業者それぞれの方々のそれぞれの立場を考慮し、 最適な物件・案件をご提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験歓迎！／若手からキャリアップ！／20代から早期にキャリアップ！／インセンティブ◎】 ■業務内容 不動産営業担当として、お客様へのアポイントの取得から提案、最終的な引き渡しまで、投資用マンションのご案内を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ◎アポイントの取得 お電話にて個人のお客様へのアポイントを取得 ◎訪問／提案 実際にお客様のもと訪問します。初回は簡易的に概要を伝え、その後数回の商談でご契約いただくケースがほとんど。信頼関係を構築し、投資用マンションの購入を検討いただくよう提案活動を進めます。（全国の顧客が対象のため短期的な出張もあり） ◎契約 お客様から同意をいただけたら、契約手続へ。不動産の専門的な説明は宅建資格を持つ社員が行うほか、書類業務は別部署がフォローするため、営業に集中できる環境です！ ■入社後の流れ 研修とOJTのもと一人前の営業を目指していただきます。経験豊富な先輩社員も多数在籍しており、未経験からでもキャッチアップ可能！ ◇1〜2日目：座学 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容をレクチャー ◇3日目以降：営業同行 OJTとして先輩社員の営業に同行。当社では「バディ制」を設けているため、入社後半年程度は先輩社員が徹底的にフォローします。 ■組織構成 営業部：男性16名／女性4名 平均年齢は26.2歳／20代を中心としたメンバーが多数活躍！ ■求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・物事を前向きに捉え、意欲的に業務へ取り組める方 ・自身の頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 ■当社、当求人の魅力 ◎未経験でも年収平均830万円！未経験からのスタートの社員も多数！ ◎インセンティブは1件成約ごとに平均20〜40万円（最大で50万円）。入社後2ヶ月程度で早期に結果を出すことも可能！ ◎年休127日／土日祝休／平均残業25h程度と働きやすい環境◎ ■当社について 上司と部下の間に壁はなく、この業界でトップクラスの営業として活躍してきた社員が多数在籍しており、自身のもつノウハウを後輩に伝えています。また、同僚同士の繋がりも強い職場なので、仕事を超えて付き合える仲間にきっと出会えるはずです。100億円企業を目指し事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼給与もプライベートも充実して働ける／ ◎職歴やブランクなど不問！未経験からでも活躍しています！ ◎18時退勤必須！残業ほぼなし ◎頑張った分だけボーナスで還元！福利厚生も充実 不動産の有効利用等、購入を検討されているお客様へ、物件の提案を行います。 希望の条件を伺い、その希望に合った新築・中古物件をご紹介します。 【仕事内容】 不動産の有効利用に関する提案 不動産管理・売買に関する提案 など 提案先としては、京都エリアの当社の顧客・家主様が中心になります。 顧客層として、会社社長関係で平均30名前後を担当します。 既存顧客への提案が中心でノルマは無く、新規開拓や反響営業は殆どありません。 【入社後について】 まずは先輩社員に同行し近くで営業活動を学ぶことが出来ます。 3ヶ月程度で担当を持ち、提案をスタートしていただきます。 先ずは宅建士を取得頂き、 その後不動産アナリストや不動産コンサルタントに 成長頂ける支援制度や独立希望者には独立支援制度があります。 20～40代が活躍中です！（社内平均年齢：36歳） 【独立支援制度アリ】 経験を積み独立されるスタッフは、前向きに応援しています。 1,000万円支援制度も用意していますので、 5年ほど経験を積んでこの制度を活用して独立している方もいます！ 【大充実の福利厚生】 社員の休日が充実するよう、福利厚生を充実しております！ 家族や友達との旅行に活用していただいて構いません ◎会員制の高級ホテルに泊まれます！ ベイコート、エクシブグループの高級ホテル50か所が3万円で5名まで泊まれます！ ◎琵琶湖にてクルーザー・マリンジェットを貸し出ししています！ BBQやマリンスポーツを楽しめます。 運営しているキャンプ場の利用もOKです

〜シフト制週休2日制／年休125日／住宅手当（最大4万円）や資格手当（宅建士2万円）等の福利厚生も充実／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業〜 ■業務概要： 賃貸物件をお探しの々へ当社の取り扱い物件のご紹介・ご提案をお任せいたします。 （株）COLORS入社後グループ会社の株式会社FINE STEP「いい部屋ネット神田東口店」に出向いただきます。（事業内容：不動産買取事業、不動産販売事業、売買仲介事業、賃貸仲介事業） ■業務内容詳細： ◇いい部屋ネット神田東口店にご来店されたお客様やお問い合わせを受けたお客様への物件提案、内覧、引渡しまでの契約業務。 ◇その他物件情報の更新等の事務作業。お客様の対応と事務作業は5:5の割合です。 ■魅力： 残業は基本的に無く、給料日には16：30、ご家族の誕生日には15：00に退勤できるなど、プライベートを充実させることができる制度が整っております。 ■教育体制： 入社後はまずOJT形式の研修を行います。約1ヶ月間は先輩社員の商談や内見に同席し、業務の流れやヒアリングの方法を学んでいただく予定です。一から丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： リーシング事業部：部長1名（40代男性）係長1名（30代後半）、メンバー5名（20代男性） ★福利厚生★ 住宅手当（最大4万円／月）や資格手当（宅地建物取引士2万円）等の福利厚生があります。 給料日と誕生日は早上がりDAYを実施しております。 また、女性社員の活躍推進活動として、婦人科診療費やがん検診の負担、突然の不調や育児などでテレワーク勤務制度を開始し、女性社員でも働きやすい環境が整備されております。 ■当社の特徴： 自社ブランドマンション「シャンファーレ」シリーズの企画・開発・販売や、新築・中古マンションの販売・賃貸管理などの事業を主に展開しています。「お客様のために」を貫く提案スタイルや魅力的な物件、しっかりとしたシステムがお客様から好評を得ています。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内で変更有

〜1棟物などの収益物件専門の不動産売買・仲介会社／業界未経験歓迎不動産事務／宅建士を活かせる！／シフト制で連休も取れる完全週休2日／スライド出勤も可能／風通しの良い環境／成長中のスタートアップ／個人主義ではなくチームワーク重視〜 ■業務内容： 不動産仲介・買取再販業務に付随する事務業務、その他庶務やマネジメントをお任せします。 具体的には…… ◇ 売上の計上、管理会計書類の作成 ◇ メール対応・物件掲載対応 ◇ 物件情報・顧客情報管理 ◇ 契約書やその他書類の作成・重要事項説明読み上げ業務 ◇ その他庶務 ■業務特徴： ・1棟物などの収益物件を専門に扱っており、資産管理会社・不動産賃貸業社、不動産投資家が顧客です。売却したいお客様と当社で契約し、仕入れ契約後、購入者とマッチングさせます。（1物件の対応完了まで、早くても2〜4カ月程度のリードタイムです。） ※1件あたり数千万円〜数億円の物件仲介や売買があります。 ■当社の魅力： 《（1）DX化により業務を効率化》 ・不動産の査定や調査は、基本的に査定ツールやストリートビューを使用する等、業務のDX化が進んでいるため、効率良く業務を行うことが可能です。 《（2）働きやすい環境》 ・下記4パターンでスライド出勤が可能 （1）8:30〜17:30／（2）9:00〜18:00／（3）10:00〜19:00／（4）11:00〜20:00（休憩1時間含む） ■入社後の流れ： ・まずは当社のルールや事業概要を業務マニュアルで理解していただきます。その後は、先輩OJTのもと、できる業務から取り組んでいただきます。その中で当社の業務フローやシステム、ITツールについて理解を深めていただく予定です。営業担当も内勤メインで意思疎通が図りやすい環境ですので、ご安心ください。 ■組織構成： ・バックオフィス3名体制（20代男性・30代女性・40代女性） L今後はさらに2名採用し、5名体制で設立2年目シーズンを迎える計画です。職場の雰囲気は、“やるときは黙々と、ランチタイムなどはワイワイと”といったイメージ。少人数体制ですのでお互いの距離が近く、溶け込みやすい環境なのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 賃貸マンションを所有するオーナー様に代わって賃貸マンションの経営をサポートするお仕事です ◎既にお取引のあるオーナー様が中心です（95％程） 【具体的には】 ・入居者の募集・契約 ・空室対策のための広告活動、リフォーム提案 ・オーナー様や入居者様との家賃交渉など ・契約書の締結 ・滞納家賃の回収　など 【エリア】 大阪・兵庫などの関西圏（移動は社用車） ※オーナーが所有する賃貸マンションの入居率UPのためのご提案や賃料を安定的に得られるようサポートする業務が中心です 物件保有する既存オーナー様に対し、入居率UPのため物件（マンションや戸建てなど）の市場調査や弊社独自のサービス「魔法のリノベ」などをご提案することもあります！ （実績） ◎築３０年入居率が下げる一方だった一部屋をレトロブックカフェ風へ！ ◎ホワイトモールディングスで欧米クラシカルに生まれ変わり！ ＝＝入社後の流れ＜研修体制充実◎＞＝＝ ▼STEP１（２か月程度）： 先輩に同行でOJTで覚えて頂きます ※独自の賃貸マンション経営分析ツールを使用し、シンプル・的確なご提案が可能なため未経験でも安心！ ■組織体制 営業部は19名が在籍、2営業部に分かれています。市役所勤務から中途入社し、報奨金をもらえる程の活躍事例もあるため、未経験の方も安心して下さい！20〜40代のメンバー活躍中！ ■特徴 ◎目標…ノルマなし・目標あり。達成率により順位を決定し、それに応じ報奨金の金額が変わります。 ◎宅建士資格取得…毎年講師を招いてスクール開催。その他、賃貸経営管理士、マンション管理士、相続コンサルタント、不動産コンサルタントなどの資格支援制度もあり！ ■会社について ◇1991年創業で、近畿圏内管理棟数は近畿独立系管理会社3位！ ◇620棟、15,600戸のマンションの管理実績 変更の範囲：会社の定める業務

今よりもっと豊かな生活を送りたいあなたへ。 未経験から成果が出やすい環境で収入アップ♪ ≪しっかり稼げる秘密はコレ！≫ ★年4回のインセンティブ ┗平均1回で10万円、繁忙期は20万円も！ ☆宅建保有者は月給＋4万円アップ ┗資格取得支援制度あり！ ★ライフラインのオプション（ガスや水道）などの販売もインセンティブ対象 ☆月給27万円～ アパマンショップのFCのため、 知名度抜群で売りやすいことが魅力！ またテレアポや飛び込みはなく 反響メインだからこそ、成約につながりやすいです♪ ≪どなたでも活躍できるチャンス≫ 活躍している社員の多くが未経験からのスタートで 中には元フリーターなど社会人経験がないメンバーも！ 完全人柄採用のため、ありのままのあなたで大丈夫です◎ 【ルームアドバイザーとして、新しい住まいを探すお客様をサポート♪】 ★未経験でも月給27万円～ ★完全週休二日制（連休あり） ★資格支援制度あり！ 当社は賃貸物件を探しているお客様と、物件を所有するオーナー様をつなぐ賃貸仲介を行っております。お客様のご希望に寄り添い、理想の住まい探しをサポートするやりがいのある仕事です。 具体的な業務内容： ▼お客様対応・ご来店されたお客様へのヒアリング（希望条件・予算・エリアなど） ・最適な物件のご提案、現地へのご案内 ・申込手続き ・契約手続き ▼その他の業務 ・お問い合わせを頂いたお客様への返信 ・WebサイトやSNSでの物件紹介 ・広告作成未経験の方も大歓迎です！ 研修制度もあり先輩社員が丁寧に指導します。 不動産業界に興味がある方、人と接するのが好きな方、 メリハリをつけて働きたい方大歓迎です！ （変更の範囲）その他当社関連業務 【仕事の魅力】 お客様に寄り添える方なら、経験は問いません！ 当社では、活躍している社員の多くが“未経験スタート”です。 さらにそのうちの2割くらいが、元フリーターなどの社会人経験がないメンバー 今回ご入社される方も不動産に関する特別な経験などは問いません。 「どんなお部屋に住みたいのか」「何をお部屋選びの条件にするのか」について、 丁寧にヒアリングしながらお客様と一緒に新生活のイメージをしていく…という、 “寄り添う姿勢”があれば大丈夫。 “完全人柄採用”ですので、まずはお気軽にご応募ください♪ 20～40代の女性の可能性に期待しています♪♪ 経験や年齢に関わらず、実力のある方に重要なポジションを任せるのが当社のスタイル。 実際に先輩の9割が未経験スタートですし、中には 管理職として事業をリードしている女性も。 女性がキャリアを高めながら長く活躍できる会社です。 わからないことは、周りの先輩がいつでも親身に相談に乗りますので、 安心してチャレンジくださいね。

【30・40代活躍／ノルマなし／年休120×土日祝休み×残業20h程とワークライフバランス◎／東証1部上場MIRARTHホールディングス（株）Gで安定基盤／研修充実／資格手当・住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生◎】 ■業務内容： 中古マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、主に仲介会社をお客様として、土地の有効活用に向けた企画提案営業をお任せします。 1室からの区分マンションやマンション1棟の買取交渉を行います。 ▼具体的には （1）アポイント取得 （2）仲介会社へ中古マンションの物件情報や希望条件をヒアリング・買取交渉 （3）現地調査 （4）査定・契約・決済 （5）リフォーム企画立案 ▼営業スタイル： 新規と既存の割合は【5:5】となっております。 入社後は先輩から仲介会社を引き継ぎさせていただきます。 業務に慣れてきましたら新規開拓もお任せします。 ■研修制度： 入社後は先輩がマンツーマンでフォローいたしますので未経験の方でもご安心下さい。法律知識や業界ルールも丁寧にレクチャーし、3〜6ヵ月程で業務に慣れ少しずつ独り立ちをお願いします。 ■長期就業が叶う環境： 【1】働き方◎ ◇完全週休２日制(土日祝)／年休120日 ◇残業20H程／所定労働時間7.5H ※19時にはほぼ全社員が退社しております。 ◇転勤・出張なし 【2】福利厚生充実 ◇住宅手当・家族手当（配偶者1万円、子5千円／人） ◇資格手当(宅建士：2万円／1級建築士：5万円／2級建築士：2万円) ◇退職金制度・再雇用制度 【3】個人目標 個人目標はありますがノルマはありません。 業務へのチャレンジとワークライフバランスを両立できます。 ■キャリアパス： 最短1年で昇格した先輩や、30歳で管理職に就いている者もいますので 年次・年齢関係なく、評価される環境です。 ジョブローテーション制度も採用し自身のキャリアに合わせて仕事内容を選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆基山に根付いた地元密着型の住宅メーカー／未経験歓迎の住宅アドバイザー／人生に1回の大きなお買い物のご提案とサポート／基山駅徒歩4分でアクセス◎／面接1回／転勤なし／マイカー通勤も可能／フレックス制◆◇ ■担当業務 住宅購入を検討されているお客様からのお問合せや相談の対応、契約・打合せから、家が完成してお引渡しするまでを伴走するパートナーとして住宅アドバイザーをお任せします。 ■業務詳細 お客様のご要望のヒアリングからプランを作成、お客様の豊かな暮らし作りをご提案します。施工中も社内の現場管理と連携し、お引渡しまでお客様の窓口として対応します。また、建売住宅や分譲地販売のための広告企画立案も行います。お客様に対するスピーディーかつ柔軟な対応や現場管理との連携など、コミュニケーション能力が養われ、業界外の枠にとらわれない発想力が身に付きます。 ■業務詳細 ＜営業エリア＞鳥栖、基山、小郡 ＜服装＞スーツではなく、オフィスカジュアルなジャケットや夏はポロシャツなどで対応しています。 ■会社の組織構成 現在19名が在籍しています。（男性　14名　女性　5名） 営業は現在40代の男性1名が担当しております。 ■働きかた： ノルマはございませんが、成績に応じて変動します。 ■こんな方におすすめ： 【地元・基山で長く働きたい方】転勤もなく、基山に長く根付いてきた同社ですので、地元に貢献したいという思いをお持ちの方大歓迎です！ ■特徴 ◎フレックスタイム制： 当社はママパパ率が35％ということもあり、仕事のスケジュールやライフスタイルに合わせて始業・就業時間は柔軟に対応可能です。 ◎チャレンジ大歓迎： 社員の成長＝会社の成長。学びたい、成長したい前向きな気持ちを私たちは大切にしています。インテリアコーディネーター・宅建・施工管理技師など、スキルアップのための研修や資格取得のための費用は会社が全額負担しています。

【ワークライフバランス◎／地域密着型の反響メイン◎／家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生◎／角栄グループ60年の安定基盤◎】 ■業務内容： 戸建住宅やマンションリフォームの営業担当として、お客様へのご提案からアフターフォローまで一貫して対応いただきます。地域密着60年の都市ガス供給会社（角栄ガス）のグループとして、主に地域のお客様からのリフォーム依頼も多数頂いております。 〈具体的な業務〉 ・お客様宅へ訪問し診断、修繕調査 ・リフォームの見積書、提案資料の作成 ・打合せや商談 ・工事のスケジュール調整や工事業者の手配 ・アフターフォロー ★新規・既存比率（過去3年平均）：新規11.2％／リピート88.8% ★50〜80代の個人のお客様中心 ■組織構成 当社には未経験〜経験者、20〜70代と幅広い年代の社員が在籍しており、腰を据えて長期的な就業が可能です！ ■キャリアップ リフォーム営業として新規店舗等の営業所の責任者（マネジメント）、フロントの営業職として専門性を磨く、また他部署やグループ全社への異動等、ご自身の希望や適性にあわせたキャリアの選択肢もございます。 ■当ポジション・当社の魅力 ★ワークライフバランス◎ 現場管理アプリを活用し業務の効率化を図っており、残業時間も月10h以下！ 有休も積極的に取得可能で、ご家庭とのバランスを取りやすい職場です。 ★地域密着ならではお客様からの信頼 顔なじみのお客様も多く、リピート率も非常に高いのが特徴です！お客様の喜ぶ顔を見ることができたり、直接感謝の言葉を頂けるのは、この仕事の大きなやりがいです！売上も堅調に推移しております。 23年5月期　13億／22年5月期　11.6億／21年5月期　11億 ★福利厚生も充実◎ 家族手当、住宅手当、退職金制度、育休制度もあり！ 育休は男性の取得実績もあるほか、キャリアップのための幅広い業種の資格取得研修も充実しております。 ■当社について グループとして60年、当社単独でも地域密着40年の実績で、どんなお困りごとでも親身に対応しております。対応件数は年間6000件以上と、地域の皆様からも信頼も頂き、地域に根差した事業を幅広く展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆基山に根付いた地元密着型の住宅メーカー／未経験歓迎の住宅アドバイザー／人生に1回の大きなお買い物のご提案とサポート／基山駅徒歩4分でアクセス◎／面接1回／転勤なし／マイカー通勤も可能／フレックス制◆◇ ■採用背景： エリア的にも年々引き合いが高まっていることより、増員採用を行っております。 ■担当業務： 住宅購入を検討されているお客様からのお問合せや相談の対応、契約・打合せから、家が完成してお引渡しするまでを伴走するパートナーとして住宅アドバイザーをお任せします。 ■業務詳細： お客様のご要望のヒアリングからプランを作成、お客様の豊かな暮らし作りをご提案します。施工中も社内の現場管理と連携し、お引渡しまでお客様の窓口として対応します。また、建売住宅や分譲地販売のための広告企画立案も行います。お客様に対するスピーディーかつ柔軟な対応や現場管理との連携など、コミュニケーション能力が養われ、業界外の枠にとらわれない発想力が身に付きます。 ＜営業エリア＞鳥栖、基山、小郡 ＜服装＞スーツではなく、オフィスカジュアルなジャケットや夏はポロシャツなどで対応しています。 ■会社の組織構成： 現在19名が在籍しています。（男性　14名　女性　5名） 営業は現在40代の女性1名が担当しております。 ■研修体制： 外部講師と現場社員を合わせた座学やOJTで未経験の方でもしっかりとサポートをしていきます。 ■働き方： ノルマはございませんが、成績を評価され処遇へ反映されます。 ■こんな方におすすめ： 【地元・基山で長く働きたい方】転勤もなく、基山に長く根付いてきた同社ですので、地元に貢献したいという思いをお持ちの方大歓迎です！ ■特徴 ◎フレックスタイム制： 当社はママパパ率が35％ということもあり、仕事のスケジュールやライフスタイルに合わせて始業・就業時間は柔軟に対応可能です。 ◎チャレンジ大歓迎： 社員の成長＝会社の成長。学びたい、成長したい前向きな気持ちを私たちは大切にしています。インテリアコーディネーター・宅建・施工管理技師など、スキルアップのための研修や資格取得のための費用は会社が全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： NTT代理店の当社にて、営業担当として静岡県内の戸建住宅等に訪問し、お客さまに適した光回線の切り替えやプロバイダーの見直しなどをご提案します。プラン提案から書類作成、ご契約、契約後の打合せ、回線切り替えまでの一連の業務、切り替え後もお客様へのアフターサービスをお任せします。 ■業務概要： ・新規営業（個人宅を1件ずつ訪問し1日10〜20件程度訪問します） ・プラン提案（大手回線メーカーへの切り替え提案。5〜6社取り扱っており、商材は各社プランの中から提案します） ・契約手続き、キャリアへの紹介手続き（キャリアによって手続きが異なります） ・アフターフォロー ※アポなし訪問の新規先への営業が中心です。トップ成績の方で月20件ほどの契約を獲得しています。 ※インセンティブの設定にもよりますが、月20件ほどの契約を獲得している場合、年収700万円〜800万円前後となります ■本ポジションの特長： ＼（1）勤務時間より成果を重視／ 営業という職種柄、勤務時間よりも結果を重要視しているため、ご自身にて出社時間や休日を決めていただくことも可能。「副業でスキルアップを目指す」「短時間の勤務でプライベートを充実」など様々な働き方が可能です。 ＼（2）ハイレベルなインセンティブ率で稼げる／ 販促費やキャッシュバックの利用は個人の裁量で決めていただくことが可能で、給与は成約分からそれらを引いた純利益によって決定します。ご自身で営業戦略を考えながら提案をすることが可能です。 ＼（3）年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度／ 実績を上げた人が昇格し、高給を得るという明快で正当な評価制度。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。積極的なアイデアによる業務改善や日頃の取り組みなど「プロセス」も評価します！ ＼（4）「売れる営業」が集う環境／ 企業力と商品力、働きがいのある、また働きやすい環境に魅かれて、「売れる営業」が多数集まっています。経験者はもちろん、他業界でTOPクラスだった方、そして営業未経験で営業職として成長していきたい方がほとんどなので、切磋琢磨して成長していけます。 ■組織構成： 正社員5名、アルバイト2名、業務委託5〜6名で構成されており、営業担当は業務委託を含めて20代・40代の8〜9名です。 変更の範囲：無

「マンションのことなら長谷工〜♪」でおなじみ！ 10年後も20年後も安心して働き続けられる会社です◎ 「接客は好きだけど、あの頃みたいに 　バリバリ働くのは ちょっとしんどいかも…」 そんなあなたにぴったりなのが長谷工アーベストの モデルルームでのお住いの案内のお仕事♪ ■ 実は、ゆとりを持って働けるんです ・基本予約制！1日のお客様は最大でも2-3組です ・モデルルームに常駐だから移動なし ・自分でアポを取る必要なし！ ・40代、50代の同世代のメンバーが多数活躍中 ■ 働きやすさもバツグン♪ ・定時退社もたくさん ・完全週休2日＆年間休日120日 ・年3回の大型連休（最大12連休） 未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎！ 東証プライム上場・長谷工グループで、 あなたらしく輝いてみませんか？ 未経験入社が90％♪モデルルームにご来場されるお客様をご案内するお仕事です ★ブランクOK ★年3回は長期連休(最大12連休)&リフレッシュ休日も ★正社員登用制度…多くの方が正社員で活躍中 ★積極採用中★ あなたにお任せするのは、お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのるお仕事です。 モデルルームにいらっしゃるのは、マンションに興味をお持ちで、 マイホームを希望されているお客様がほとんど。 お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 <長谷工で働く魅力> 複数回お越しいただくお客様が多く、親身にお話をお伺いすることで信頼関係を築くことができます。 間近でマイホーム購入の夢を実現するサポートができるので、お客様と一緒に喜びを感じることができます。 「人と接する事が好き」「人に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、活躍できます◎ 【仕事の魅力】 充実した研修で未経験の方でも知識・スキルを身につけられます ・不動産業界未経験者も活躍中 ・導入研修を実施！安心してお仕事をスタートできます ・モデルルームへ配属後もシスター・ブラザー制度によるフォローあり ・入社後3年間は、定期的に研修を実施！ 　専門的な知識を習得可能！ ・他にも、宅建等の資格取得に向け社内支援制度あり 女性ならではの視点や経験が活きるから楽しい！ お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。 家事や子育てなどのこれまでの経験を活かしたご提案も可能です。 さらに、ご夫婦で来場される場合は奥様が決断することが多いため、女性ならではの視点が活かせます。 当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にして、信頼関係を築き上げてください。 【教育制度について】 ▼導入研修 長谷工グループの概要や不動産販売の接客フローなどについて学びます。 ▼シスター・ブラザー制度(モデルルーム配属後) 一人ひとりに指導する先輩社員がつきます。お困り事や心配事も気軽に相談してください。 ▼配属後の研修 地域ごとのマーケットや専門分野（不動産・建築関連）について学ぶ場もあります。