勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 学歴・資格は不問！高卒スタッフも多数 20代、30代の子育てママを応援！オフィスワーク♪ ＼　ここがポイント！　／ ・自分のペースで働けて、クライアントに頻繁に感謝され、やりがいがもてる仕事です。 ・未経験でも活躍できる環境が整っています。（実際に入社したメンバーは未経験ばかりで、前職が金融機関、宝石販売や保育士、看護助手、コールセンター、美容師、JA、ホテルスタッフ(栄養士)など、完全業界未経験です！簿記を全く知らない状況から入社し、活躍しています！） ・学歴不問！高卒スタッフも多数 ・完全週休二日制（土日祝休み、開業以来休日出勤０） ・有給ぜんぶ消化を推奨（開業以来、有給消化率１００％） ・お子さんの病気や参観日、必ず休めます（有給なければ欠勤で対応） ・簿記の知識は今無くてもOK！明るさが重要！これが9割！ ・人を大事にする会社を目指しています。 ・20代30代若手スタッフ活躍中！ ・秋田駅から車で10分、羽後牛島駅から徒歩圏内の好立地（車通勤可） ・1年後に勤務したい方など、入社時期は応相談！ ＜主な仕事内容＞ ・会計ソフト入力(ICS)→将来的にはパートさん入力に切り替え ・決算書作成、申告書作成、法定調書、償却資産申告書作成、年末調整業務など ・法人及び個人事業主のお客様への決算報告、説明 ・来客対応およびお客様からの相談対応 ・他の従業員への教育（未経験の方は2年目以降を目安に） ・事務所内清掃、雑用　など 秋田駅から車で10分、秋田市牛島の税理士事務所 弊社は、東京から秋田への店舗移転（新規オープン）を 2023年2月頃に行いました。 このたび、業務増加および欠員補充のため、 一緒に働けるスタッフを募集いたします。 自分のペースで働けて、クライアントに頻繁に感謝され、 やりがいがもてるお仕事です◎ ＼未経験でも活躍できる環境が整っています！／ 実際に入社したメンバーは未経験ばかりで、 前職が宝石販売や保育士、看護助手、コールセンター、 美容師、JA、ホテルスタッフ(栄養士)など、完全業界未経験です！ 簿記を全く知らない状況から入社し、活躍しています！ 未経験の方も経理の経験を積んで、スキルアップしてみませんか？ 代表は33歳と若く勢いがあり、 5年で30名を目指し、積極的な採用を予定しています。 明るく元気な社風を目指していますので、 素直で明るく成長意欲の強い方には、ぴったりの職場です。 しっかりと教育しますので、安心してご応募ください。 【給与】 ◎未経験の場合 9時～17時勤務：210,000円(試用期間中200,000円) 9時～18時勤務：230,000円(試用期間中220,000円) 賞与年2回（2ヶ月。未経験の方は初年度1か月分) 通勤手当4,200円まで 社会保険　完備 ※業務手当3～4万円程度を上記に含みます (みなし残業30時間分を給与に含みます →生活残業を防ぐためであり、実際にはほとんど残業を予定していません) ※平均残業時間の直近の実績は 閑散期0時間、繁忙期は10時間未満 （0時間を目指しており、2024年12月～2025年3月（繁忙期）において10時間未満程度。 4月5月0時間。2024年６～11月もほぼ0時間。 パートタイマーは開業以来0時間継続中）。 業務量から考えて、入社2年目以降であれば 残業まったく無く、むしろ余裕がある仕事量。 なお、期限がある仕事のため、 正社員は残業が全く発生しないわけではありません。 （パートタイマーは開業以来残業0時間継続中）。 ※一般的な繁忙期：12月～3月、5月 ※17時まで勤務は、子供が小学生以下など小さい期間に限ります。 ※16時まで勤務も応相談。 ※パートタイマーは時給1,200円 ＜想定給与＞※業務手当込み 9時～17時勤務：210,000円(試用期間中200,000円) 9時～18時勤務：230,000円(試用期間中220,000円) 賞与年2回（2ヶ月。未経験の方は初年度1か月分) 未経験入社時：約300万円 3年目：350万円 5年目　管理職：450万円 将来的に高い利益をだせるようになり、 組織が大きくなれば一般従業員でも 年収500万円を目指せる組織にしていきたいと考えています。 ※有給休暇を100%取得できるように未経験の方の初年度の給料は抑えています。 ※1～3月は税理士事務所業界の繁忙期のため時間外が発生しますが、 会社として残業ゼロを目標に業務効率化を図っています。

〜東証グロース上場/年休120日/高卒採用を支援する会社〜 ■業務内容：高卒採用支援サービスを提供する同社の大阪拠点長候補として営業部門のプレイングマネージャーを担っていただきます。 ＜営業部門のマネジメント＞ ◎大阪拠点の営業部門の責任者として、予算進捗管理やメンバーの教育・育成 ◎営業部メンバーのマネジメントおよび目標達成支援 ＜法人営業の推進＞ ◎高校生の就職情報サイトの法人営業として、掲載企業の新規開拓 ◎若手人材を求める企業とのリレーション構築 ◎金融機関などの外部パートナーとの折衝・交渉 ＜マーケット開拓と戦略策定＞ ◎高卒採用市場の拡大に向けた営業戦略の策定と実行 ◎市場環境や競争優位性を考慮した営業戦略の立案 ■組織構成： 営業部は9名（メンバー3名・主任2名・課長代理2名・次長1名）で構成されており、20代6名・30代1名・40代2名と若手が多い組織となっております。 ■『ジョブドラフトNavi』とは： ★高校生の就職活動の情報不足を解消する求人情報サービス 高校生の就職活動は学校からの就職斡旋が一般的ですが、限られた情報、期間、機会で就職活動をしているため離職率が高くなっております。これが高卒人材の課題です。そこで当社が立ち上げたのが高校生と企業を直接つなぐ就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』です。企業は自社の魅力を充分にアピールし、高校生は沢山の選択肢から未来を選べる。新しい就活環境を創造し、革新し続けます。サービスHPはこちら＞https://job-draft.com/ ■当社の魅力： ★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました（証券コード：142A） ★高校生向け就職情報サイト業界No1クラス：競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でも圧倒的強さを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。 ★学歴・経験も様々な方が活躍しております。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1896年創業の老舗企業／残業平均10時間程度／生活を支える日用品を取り扱える社会貢献度◎＞ ■仕事概要： 消費者の価値観、ライフスタイル、そしてニーズの多様化などの市場環境の変化を的確に捉えながら成長し続ける当社において、総務・人事全般をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・高卒採用： 学校訪問／入社日の受入れ、研修への接続　 ・新卒採用： 学校訪問や合同説明会業務／採用活動実務／入社日の受入れ、研修への接続 ・中途採用： 採用手法決定／採用活動実務／入社日の受入れ、研修への接続 ・その他、総務業務 ※上記業務内容は一例です。ご経験や進捗状況をみて業務をお任せします。 ■年間採用人数：※人数はおおよそです ・高卒採用（期間6月〜9月）： 約20名　（工場のオペレーター職　等）　 ・新卒（期間：3月〜9月）： 約8名（デザイナー職/技術職/営業職　等） ・中途： 約30名（生産職/デザイナー職/営業職　等） ■評価制度： 半年ごとに目標を設定し、管理職複数名にて評価を決める形となります。 賞与への反映はもちろん、継続的な成果を出している方は順調にキャリアアップをされている環境です。 ■組織構成： 総務部長　1名（50代女性） 総務課員　3名（60代男性/40代男性/30代女性） ■働く環境： 同社は社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です。 全社員が一堂に会して交流を深める新春懇親会をはじめ、福利厚生が充実。 入社後、新入社員研修やビジネスマナー研修など、各自のステップに応じて 研修を実施。自分を見つめなおし、個々のスキルの向上やチームとしての 働き方を学ぶ機会が豊富に用意されています。 ■当社について： エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上にわたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に貢献し続けています。企画開発から生産・販売までのすべての工程を、一貫して自社内で行うこと。高い技術と開発力に裏打ちされたこの生産ラインは、当社の誇りでもあります。全ての部署が、エビスのものづくりを支えるため、密接に連携して業務にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長業界での人事ポジション／世界シェアを誇るメーカーで安定性◎／高速代支給もあり(会社規定あり)〜 ■職務概要 人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って担当業務をお任せいたします。採用業務にも関わっていただきながら、チームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。 ■業務例 ・給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成 ・社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付 ・採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用 　L新卒採用：高卒5名程度、大卒３〜5名程度 　L中途採用：5名程度 ・教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職） ・労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂 ■人事課の魅力 ・人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。 ・従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。 ・人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。 ■キャリアパス ご自身の武器となる領域だけでなく、様々なキャリアを築きマルチに活躍できる人材として成長することができます。 まずは実務担当者による指導、教育により人事課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のスペシャリストとして活躍いただきます。 ■働き方 ・出張：月1回程度（大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に有） ・残業：月10時間程度 ・年休：121日 ・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり ■組織構成 総務人事部人事課：4名（課長：40代 男性、メンバー：30代 男性１名、女性1名、20代女性1名） ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【勤務地】 中央高等学院 名古屋本校 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-19 ※是非最後まで読んで下さい※ 【あなたの思いや経験が活きるお仕事】 「すごく楽しかった」 「この学校に来て良かった」 「先生のお陰で授業が乗り切れました」 などと言われる先生になりませんか？ 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性）

＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【勤務地】 中央高等学院 渋谷原宿校 東京都渋谷区神宮前6-12-20 ※是非最後まで読んで下さい※ 【あなたの思いや経験が活きるお仕事】 「すごく楽しかった」 「この学校に来て良かった」 「先生のお陰で授業が乗り切れました」 などと言われる先生になりませんか？ 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性）

＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【勤務地】 中央高等学院 池袋校 東京都豊島区東池袋1-12-8 ※是非最後まで読んで下さい※ 【あなたの思いや経験が活きるお仕事】 「すごく楽しかった」 「この学校に来て良かった」 「先生のお陰で授業が乗り切れました」 などと言われる先生になりませんか？ 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性）

＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【勤務地】 中央高等学院 吉祥寺校 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-21-8 吉祥寺駅から徒歩5分 ※是非最後まで読んで下さい※ 【あなたの思いや経験が活きるお仕事】 「すごく楽しかった」 「この学校に来て良かった」 「先生のお陰で授業が乗り切れました」 などと言われる先生になりませんか？ 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性）

＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【勤務地】 中央高等学院 横浜校 神奈川県横浜市中区太田町2-23 ※是非最後まで読んで下さい※ 【あなたの思いや経験が活きるお仕事】 「すごく楽しかった」 「この学校に来て良かった」 「先生のお陰で授業が乗り切れました」 などと言われる先生になりませんか？ 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性）

＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【勤務地】 中央高等学院 千葉校 千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2 ※是非最後まで読んで下さい※ 【あなたの思いや経験が活きるお仕事】 「すごく楽しかった」 「この学校に来て良かった」 「先生のお陰で授業が乗り切れました」 などと言われる先生になりませんか？ 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性）

＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【勤務地】 中央高等学院 さいたま校 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-6 ※是非最後まで読んで下さい※ 【あなたの思いや経験が活きるお仕事】 「すごく楽しかった」 「この学校に来て良かった」 「先生のお陰で授業が乗り切れました」 などと言われる先生になりませんか？ 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性）

〜成長業界での人事ポジション／世界シェアを誇るメーカーで安定性◎／働きやすい環境〜 ■職務概要 人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って担当業務をお任せいたします。採用業務にも関わっていただきながら、チームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。 ■業務例 ・給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成 ・社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付 ・採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用 　L新卒採用：高卒5名程度、大卒３〜5名程度 　L中途採用：5名程度 ・教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職） ・労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂 ■人事課の魅力 ・人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。 ・従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。 ・人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。 ■キャリアパス ご自身の武器となる領域だけでなく、様々なキャリアを築きマルチに活躍できる人材として成長することができます。 まずは実務担当者による指導、教育により人事課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のスペシャリストとして活躍いただきます。 ■働き方 ・出張：月1回程度（大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に有） ・残業：月10時間程度 ・年休：121日 ・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり ■組織構成 総務人事部人事課：4名（課長：40代 男性、メンバー：30代 男性１名、女性1名、20代女性1名） ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。 ・CMP用研磨パッド：世界シェア１位 ・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位 当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎/既卒・第二新卒/フリーター/未経験の方でも歓迎です！】 ■職務内容： auのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 ■教育体制： 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ 仕事をしていくうちにわからないことや迷うことがあれば、インカムを通してサポートしてくれる体制が整っているので、自信を持って業務をすることができます。 お客様をお待たせすることも少なく、感謝していただくことが多いのでやりがいがあります◎ ■働く環境 ・9時半〜20時の間でシフト制になります。（1日の労働時間8時間） ・月9日休み（年間休日108日） ・残業は月平均20時間程 ■組織構成 ・auショップ東川口：12名（男8、女4）20代〜30代 ・auショップ北浦和：8名（男6、女2）20代〜30代 ・auショップイオンモール浦和美園：11名（男9、女2）20代〜30代 ■応募条件 ・未経験からでも応募OKです！先輩社員も未経験入社が多く教育制度が整っております◎ ・高卒以上の既卒・第二新卒・フリーターの方 ・販売や接客、人と関わることが好きな方歓迎です！ また稼ぎたい方にもおすすめです。毎月個人の評価によって500円〜多い方だと8万円インセンティブの支給があります。平均すると2〜3万円程です。 入社半年程経つと取れる資格（アドバイザー）を取得すると資格手当も支給され、ご自身の頑張り次第でお給料はアップしていくのも魅力です！ 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・職種未経験歓迎/既卒・第二新卒/フリーター/未経験の方でも歓迎です！〜 ■職務内容 ソフトバンクショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ 仕事をしていくうちにわからないことや迷うことがあれば、インカムを通してサポートしてくれる体制が整っているので、自信を持って業務をすることができます。 お客様をお待たせすることも少なく、感謝していただくことが多いのでやりがいがあります◎ ■働く環境 ・9時半〜20時の間でシフト制になります。（1日の労働時間8時間） ・月9日休み（年間休日108日） ・残業は月平均20時間程 ■組織構成 ・SoftBank ソフトバンクイオンモール 浦和美園：12名（男7、女5）：20代〜30代 ・ソフトバンクふじみ野：8名（男6、女2）：20代〜30代 ・ソフトバンク八潮：9名（男6、女3）：20代〜30代 ■応募条件 ・未経験からでも応募OKです！先輩社員も未経験入社が多く教育制度が整っております◎ ・高卒以上の既卒・第二新卒・フリーターの方 ・販売や接客、人と関わることが好きな方歓迎です！ また稼ぎたい方にもおすすめです。毎月個人の評価によって500円〜多い方だと8万円インセンティブの支給があります。平均すると2〜3万円程です。 入社半年程経つと取れる資格（アドバイザー）を取得すると資格手当も支給され、ご自身の頑張り次第でお給料はアップしていくのも魅力です！ 変更の範囲：本文参照

◇◆クラス・校舎運営を通して学生と向き合い進路決定をサポートするお仕事です！※授業をする教科担当講師ではありません／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務内容： 駿台予備学校高校生クラス担当・高卒生クラス担当のいずれかをお願いします。具体的には、学生・生徒との進路面談や入試情報の提供、入学案内、校舎イベント運営などを行います（講師職ではありません）。万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。 ＜高校生クラス担当の仕事＞ 現役フロンティアクラス（＝高校生クラス）進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明・進行などを行います。 高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行っていますので、彼らへの業務指示も行います。 ＜高卒生クラス担当の仕事＞ 志望校別に編成された高卒生クラスを担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。 ■魅力： ▽やりがいある仕事：学生・生徒の将来に関わるという責任を伴いますが、志望校合格の喜びを共有でき、多くの人から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です！20〜30代の若手スタッフが多く活躍しています！ ▽未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。当学園では、先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できるので、安心して働くことができます。 ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、新システムやタブレットの活用で、効率的でメリハリある働き方が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライムに上場する丸一鋼管グループ！ ◎大手メーカーが主要顧客のため安定性抜群＆半導体関連事業で業績好調！昨年は最高益更新！ ◎年休120日、土日祝休み、残業10h程！ワークライフバランスが整います！ ■募集背景： 数年後の世代交代を見据えての増員募集となります。人事業務が未経験の方でも丁寧に指導致します。是非ご応募ください。 ■今回採用する方に期待しているミッション： ・人事部門全体のゼネラリストとなっていただける方を募集しております。 ※未経験の方であっても、人事に挑戦したいというお気持ちがあれば問題ございません！ ■業務内容： 当社の人事業務として主に給与計算・社会保険、採用業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ◇ご入社後、まずは給与計算や社会保険業務をお任せ致します。 ∟システムを活用して業務を行っているので、未経験の方もご安心してください。 ◇将来的には新卒採用・高卒採用・中途採用に関する業務を行って頂きます。 具体的には・・・【求人作成や、書類選考〜面接の実施、採用説明会の実施、人材紹介会社とのやり取り】などお任せします。 年度により採用人数は変動しますが、新卒・高卒採用で30名程度を目標に動いており、様々な経験を積むことが可能です！ ※地元の学校を中心に回るので出張は発生いたしません。 ■組織構成： ・人数：5名 ・年齢構成：40代/3名　50代/1名　60代/1名 ・男女比/２：２ ※中途採用で人事未経験でスタートされた方も活躍されており、未経験の方でも人事としてしっかりキャリアアップすることが叶う環境です◎ ■当社について： 創業60年以上を誇り歴史のある長府で時代と共に歩んできた、日本で当社含め2グループでしか製造していないシームレスパイプの製造メーカーです。近年は国内のみならず、北米など海外からの需要も増加中。特に半導体関連事業で大きく伸長しています。 超高温の水蒸気や塩酸など過酷な状況下でも丈夫な点が評価されています。また、ロケットエンジンや火力発電所にも使用されており、圧力や熱に強いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆クラス・校舎運営を通して学生と向き合い進路決定をサポートするお仕事です！※授業をする教科担当講師ではありません／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務内容： 駿台予備学校の高卒生クラス担当をお願いします。具体的には、学生・生徒との進路面談や入試情報の提供、入学案内、校舎イベント運営などを行います（講師職ではありません）。万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。 ■業務詳細： 志望校別に編成された高卒生クラスを、クラス担任として担当します。学生の成績状況や志望校、生活状況を把握し、志望校合格に向けて1年間学生をサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試に関する情報提供を行います。 ■魅力： ▽やりがいある仕事：学生・生徒の将来に関わるという責任を伴いますが、志望校合格の喜びを共有でき、多くの人から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です！20〜30代の若手スタッフが多く活躍しています！ ▽未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。当学園では、先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できるので、安心して働くことができます。 ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、新システムやタブレットの活用で、効率的でメリハリある働き方が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手家電・日用品メーカーでスキルアップ！売上高2,280億円超・社員数6,200名超／20〜30代の若手が活躍中！新卒採用メイン・戦略策定から関われる】 ■業務内容： ・当社の成長をけん引する人材の獲得、また採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。新卒採用課として、下記の業務をお任せします。 ◆たとえば ・採用戦略／企画立案（大学卒、高専卒、専門卒、短大卒、高卒） ・母集団形成 ・面接 ・書類選考 ・全国の採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・採用広報活動 ・メンバーマネジメント ※採用イベント参加のため、出張が発生いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： ・マネージャー（30代男性）、リーダー（30代女性）、メンバー（20代男女） ※まずはサブリーダー相当のポジションを想定しております。 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

＜新規事業などに携われる◎／バイヤー経験が活かせる◎／社員割引アリ＞ ■業務概要： 全国130店舗のドラッグストアをはじめ、100円ショップなど多くのチャレンジをしている当社において、バイヤー業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・情報収集、顧客分析、市場動向の分析 ・買い付け ・価格交渉 ・販売管理 ■組織構成： 本部長（取締役） 商品部長：男性（50代） 業務管理能力：30代〜50代 高卒以上可能、男性女性なし バイヤー（3名）：男性1人、女性2人（20代〜40代） 事務（アルバイト3名）20代〜30代 ■事業展開/インバウンド事業への注力： 中国、台湾のECサイト事業の立上げ、運営、企画とアジア圏を中心にインバウンド事業に注力しております。SNSを使用した広告宣伝、海外ビジネスの立ち上げ、出店計画なども行っており、今後は欧米諸国のマーケット開拓も視野に入れ邁進しております。 ■当社の取り組み/現場の省力化： ＜コスト削減、業務効率の向上、顧客満足度向上＞ 効率的な店舗運営に力を入れ、業績を伸ばしている当社では、各店舗に小型のカラー複合機を導入し、労務管理や店頭に貼り出すPOP広告の印刷などを機動的に行い、人材の有効活用を図ることを強みとしております。 煩雑な業務を1つの機械へ取りまとめることにより、業務緩和だけでなくお客様へのサービス向上にも繋げております。 ■当社について： 関西地盤ではありながら、北は北海道から南は沖縄県まで幅広く出店を行っております。ドラッグストアをメインに展開しながら、食品や日用品類など医薬品以外の売上も多いです。 都心部を中心に狭小な店舗も多いですが、店舗スタッフの呼び込みや特売品の積み上げなどを積極的に行うなど、徹底したディスカウント戦略で急成長してきました。 これからも更なる事業拡大に向け邁進しております。

愛知県半田市にある居宅介護支援事業所 【半田ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネ』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設に 併設された居宅介護支援事業所です。 どんな方にも「笑顔で対応」をモットーにしています。 笑顔が素敵な方、お待ちしています！ スタッフは9割女性で、 30代から70代まで幅広く活躍しています。 残業は月平均7時間程度で働きやすい環境です！ 【定員】 デイサービス：35名 グループホーム：18室（2ユニット） 【介護度】1.8～2.8程度 【車通勤】可能、駐車場完備 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆退職金制度あり（勤続3年以上～） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 高卒以上

◇◆クラス・校舎運営を通して学生と向き合い進路決定をサポートするお仕事です！※授業をする教科担当講師ではありません／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 駿台予備学校の高卒クラス担当・高校生クラス担当のいずれかをお願いします。具体的には、学生・生徒との進路面談や入試情報の提供、入学案内、校舎イベント運営などを行います（講師職ではありません）。万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。 (1) 高卒クラス担当の仕事：志望校別に編成されたクラスをクラス担任として受け持ちます。学生の学習状況や志望校、生活状況を把握し、成績向上のためのコーチングを行いながら志望校合格に向けサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試情報の提供を行います。 (2)高校生クラス担当の仕事：高校生クラスの進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明などを行います。高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行うため、彼らへの業務指示も行います。 ■魅力： ▽やりがいある仕事：学生・生徒の将来に関わるという責任を伴いますが、志望校合格の喜びを共有でき、多くの人から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です！20〜30代の若手スタッフが多く活躍しています！ ▽未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。当学園では、先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できるので、安心して働くことができます。 ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤の際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、新システムやタブレットの活用で、効率的でメリハリある働き方が可能です！ 変更の範囲：本文参照

◇◆クラス・校舎運営を通して学生と向き合い進路決定をサポートするお仕事です！※授業をする教科担当講師ではありません／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 駿台予備学校の高卒クラス担当・高校生クラス担当のいずれかをお願いします。具体的には、学生・生徒との進路面談や入試情報の提供、入学案内、校舎イベント運営などを行います（講師職ではありません）。万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。 (1) 高卒クラス担当の仕事：志望校別に編成されたクラスをクラス担任として受け持ちます。学生の学習状況や志望校、生活状況を把握し、成績向上のためのコーチングを行いながら志望校合格に向けサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試情報の提供を行います。 (2)高校生クラス担当の仕事：高校生クラスの進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明などを行います。高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行うため、彼らへの業務指示も行います。 ■魅力： ▽やりがいある仕事：学生・生徒の将来に関わるという責任を伴いますが、志望校合格の喜びを共有でき、多くの人から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です！20〜30代の若手スタッフが多く活躍しています！ ▽未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。当学園では、先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できるので、安心して働くことができます。 ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、新システムやタブレットの活用で、効率的でメリハリある働き方が可能です！ 変更の範囲：本文参照

◇◆クラス・校舎運営を通して学生と向き合い進路決定をサポートするお仕事です！※授業をする教科担当講師ではありません／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 駿台予備学校の高卒クラス担当・高校生クラス担当のいずれかをお願いします。具体的には、学生・生徒との進路面談や入試情報の提供、入学案内、校舎イベント運営などを行います（講師職ではありません）。万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。 (1) 高卒クラス担当の仕事：志望校別に編成されたクラスをクラス担任として受け持ちます。学生の学習状況や志望校、生活状況を把握し、成績向上のためのコーチングを行いながら志望校合格に向けサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試情報の提供を行います。 (2)高校生クラス担当の仕事：高校生クラスの進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明などを行います。高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行うため、彼らへの業務指示も行います。 ■魅力： ▽やりがいある仕事：学生・生徒の将来に関わるという責任を伴いますが、志望校合格の喜びを共有でき、多くの人から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です！20〜30代の若手スタッフが多く活躍しています！ ▽未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。当学園では、先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できるので、安心して働くことができます。 ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、新システムやタブレットの活用で、効率的でメリハリある働き方が可能です！ 変更の範囲：本文参照

〜創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／30代前半での管理職登用有／高卒可〜 ■職務内容について： 宅配食、CVS、カフェチェーン等の冷凍食品（惣菜、弁当、パン、おせち等）の開発並びにそれらに付随する業務となります。 ■仕事の魅力： ・伸長を続ける冷凍食品市場のPB商品やNB商品の開発設計に携われ、自らの手で商品化することができます！ ・また開発過程の中で、食に関わる様々な知識や技術を習得・スキルアップし、活用することができます！ ・とても明るい職場で、他のメンバーと一緒に楽しく商品開発ができます！ ■働き方： ・平均残業時間：10〜30時間 ・リモート可：試用期間中は無、その後は部門長の依頼があればリモートワークも可 ■キャリアパス： ・まずは上司の指示・指導の下で開発知識や技術を習得し、商品開発を主とする業務を遂行して頂きます。 ・将来的には生産技術や品質保証等も学び、幹部を目指していただきたいと考えています。 ■教育体制： ・OJTによる上位者からの教育を行います。 ・また通信教育や研修、外部講習会・展示会への参加、資格取得等を通じた教育を行っています。 ■当ポジションの特徴について： ・取引先の要望に沿った商品を取引先や担当営業と協議し、開発責任者等の指示の下、開発設計、調理試作を進め、工場への落とし込み、商品を具現化します。 ・自分が作った商品が店頭に陳列され（又はお客様のご自宅に配送され）、お客様が手に取られる大きな喜びを味わうことができます！ 【安定基盤】日清製粉グループ（東証プライム）関連会社の正社員 【食を支える】コンビニやカフェチェーン、大手流通チェーンに商品供給 【キャリアUP】30代後半で管理職としての実績有り！ 【収入安定】家族当等も充実 【働きやすい】有休（半休・時間単位で取得可能） 変更の範囲：会社の定める業務

愛知県半田市にある介護施設 【半田ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 どんな方にも「笑顔で対応」をモットーにしています。 笑顔が素敵な方、お待ちしています！ スタッフは9割女性で、 30代から70代まで幅広く活躍しています。 残業は月平均7時間程度で働きやすい環境です！ 介護業務経験が浅い方でも 先輩社員がマンツーマンでつくので安心！ 料理に関しても、本社からレシピが送られてその通りに作るので、 得意ではない…という方でも大丈夫です！ 【定員】 デイサービス：35名 グループホーム：18室（2ユニット） 【介護度】1.8～2.8程度 【車通勤】可能、駐車場完備 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行い ます。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 高卒以上